群策群力六步法

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要求
工具 方法
•投票选择法
第二步:找原因(初步)
“设计周期比同业慢2-4个月左右”的原因
1. 公司对定位工作重视不够,没有设置专门机构 2. 定位没有固定的标准化程序 3. 设计工作涉及多个部门,但缺乏统一协调 4. 设计管理人员数量不够 5. 基础性研究不够,对已有客户资料积累、分析、筛选不足 6. 设计进度过于理想化 7. 产品标准专业积累不充分 8. 没有评价投入/产出的标准和工具 9. 产品类型多样化 10.确定产品标准的市场信息质量不高 ……
举例
第三步:找问题
任务
• 聚焦重要原因 • 找出重要原因间关系,明确因果链条,挖掘出深层问题, 描述成规范的管理语言 • 基于事实和缜密的思考确定因果关系,而不是基于常识 • 所有人都必须对因果关系发表意见,不同的意见要得到 充分重视 • 以好奇心探索可能存在的关系,勇于提出新的假设
要求
工具 方法

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举例
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负责 人
老张
大伟 晓洁 老赵 老孙 大伟 老孙
老徐 老郑
回顾:群策群力六步法
1 4
摆现象
2 5
问题的梳理
找原因
3 6
将问题转化为 目标
设计行动学习 方案
找问题
群策群力六步法
沧州华润热电 2009年12月9日
华润的群策群力
强制性 创造平等参与及 讲真话讲实话的 环境

结构化 发现问题,解决 问题的过程

在“没大没小,没上没下”的 规则下,通过四副眼镜法、投 票选择法、大信封、头脑风暴 等手段,创造集体研讨和解决 问题的环境 彼此了解,增进感情;心往一 处想,劲往一处使
第六步:设计行动学习方案
任务
•制定详细的可以操作的行动学习方案 •行动学习方案要具体,可操作,可跟踪 •行动学习方案尽量在培训结束后短期内启动(不超过2周) •行动以动宾格式描述 •行动计划执行前要通过正式的决策程序 •头脑风暴 •投票选择法 •行动计划模板
要求
工具 方法
第六步:设计行动学习方案
第三步:找问题
设计
举例
产 品 变 更
产 品 标 准 确定
销售
项目开发周 期比同业慢 2—4个月 定位 手 续 报 批 工 程 造 价 控制 施 工 管 理 产 品 交 付
鱼骨刺图
第四步:问题的梳理
任务
• 将问题重新梳理,是否是同层级、专业化的聚焦的问题 • 确定解决问题的先后顺序 • 一定找到最根本的问题; • 根据紧迫性、重要性确定解决的先后顺序,所谓紧急性 是指不解决问题更加恶化的原因,重要性是指解决该问 题对目标实现的贡献程度。
问 题: 小组成员: 序号 行动 责任人 时间 开始 结束
举例
; 。 进度跟踪检查 负责人/时间
1 2 3 4 5 6 7 8 9 … 备注: 1、如果不只是一个人负责,确定主要的负责人; 2、进度检查通常为上级领导;
第六步:设计行动学习方案
1
产 品 战 略
基础 数据 库 特殊 数据 库 结 论 与 讲 座
群策群力六步法引领着问 题的准确提出及妥善解决

群策群力六步法
1 4
摆负面现象
2 5
问题的梳理
找原因
3 6
将问题转化为 目标
设计行动学习 方案
找问题
第一步:摆负面现象
任务
•描述负面现象(事件的具体表现)
要求
•一定是可以观察到的事实,而不是主观臆测和推论 •尽可能穷尽所有的现象
工具 方法
•头脑风暴
举例
第二步:找原因(搁置显而易见的原因)
“设计周期比同业慢2-4个月左右”的原因
1. 公司对定位工作重视不够,没有设置专门机构 2. 定位没有固定的标准化程序 3. 设计工作涉及多个部门,但缺乏统一协调 4. 基础性研究不够,对已有客户资料积累、分析、筛选不足 5. 设计进度进化过于理想化 6. 产品标准专业积累不充分 7. 没有评价投入/产出的标准和工具 8. 确定产品标准的市场信息质量不高 …… • 设计管理人员数量不够(暂不考虑) • 产品类型多样化(暂不考虑)
• 鱼骨刺图
第三步:找问题
定位
举例 聚焦重要原因并思考他们之间关系,挖掘出深层问题:
• 公司对定位工作重视不够,没有设置专门机构 • 定位没有固定的标准化程序 • ……
设计周期
• 设计工作涉及多个部门,但缺乏统一协调 • 设计进度进化过于理想化 • ……
产品标准
• 产品标准专业积累不充分 • 确定产品标准的市场信息质量不高 • ……
第一步:摆负面现象
负面现象描述如下: • 设计周期比同业慢2-4个月左右。 • 资产回报率低(没达到10%回报率)。 • 人员的士气不高涨,涣散,热情降低(抱怨 多,推诿多)。 • 一件事需多部门会签后才能到决策层。
举例
Байду номын сангаас
第二步:找原因
任务
•找到导致现象的可能原因,挖掘深层原因。 •将显而易见的原因放在一边; •用好奇心来搜索信息,找出以为知道但不熟悉的地方; •改善对“早已知道”的事情的看法,建立新的关系
要求
工具 方法
• 紧急性/重要性矩阵
第四步:问题的梳理
紧急性

举例





重要性
紧急重要性矩阵
第四步:问题的梳理
紧急性
定位 设计周期
举例

工程造价
产品标准确定 销售

产品变更 报批手续 产品支付

施工管理



重要性
紧急重要性矩阵
第五步:把问题转化为目标
任务
•制定消除问题的具体目标。
要求
•目标要符合SMART原则; •目标都达成后,必须实现第一步确定的总目标。
举例
对最紧急最重要的核心问题—“产品定位”进行研究
在研讨过程中,发现市场竞争战略的精确化是产品定位 的基础。在进行战略研究和分析时,又发现没有合适的 细分模型来描述客户,要制定市场竞争战略需要了解客 户细分市场和目标客户群。由此确定目标:
• 确定清晰的市场竞争战略 • 研究目标客户群和细分市场,并形成细分市场分 析模型和目标客户群分析
工具 方法
•问题树和决策树 •SMART原则
问题树
新司机上岗 车辆维修保养差 车辆陈旧
举例
问题
40%车辆不 能正点运行
原因
司机抱怨多
顾客投诉高
市场份额下降
负面现象
决策树
培训新司机 增强维修能力 更换部分旧车
举例
子目标
90%车辆 正点运行
目标
车况改善
司机技能提高
公司形象变好
期待效果
市场份额上升
把问题转化为目标
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