企业员工心态培训

☆你随意路过，看到走郎地面或其它办公室/车 间地上有纸屑，你主动拾起过吗？
☆厕所有点臭，你是否马上点上檀香？ ☆洗手池脏了，你是否清洗过？ ☆你每次拖完地后，是把拖把往那一放，还是
把它清洗干净？
二、事业的心态
为什么要努力工作
Who are you working for?
工作是人们要用生命去做的事
❖ （2）别人仅告诉我一次，就能圆满地完成任务， 我会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的 报偿。
❖ （3）别人告诉我二次，我才会去做。我不会得 到荣誉，报偿也很微薄。
做事的态度与报偿
❖ （4）我只有在形势所迫时才能把事情做好，我 得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。 我是在磨洋工。
❖ （5）即使有人追着我，告诉我怎么去做，并且 盯着我做，我也不会把事情做好。我总是失业， 遭到别人蔑视也是咎由自取。
心态是成功的关键！！！
玉米的三种命运……
第一种命运：把它做成美味佳肴让人吃了。 第二种命运：把它做成饲料让猪吃。 第三种就是当它成熟了，把它作为种子，让它生根发芽， 繁殖下一代。长出更多更多的玉米
思考：假如你是玉米的话，你选择第几种命运？
你曾经是否也— 身临其境过？
不是战ຫໍສະໝຸດ Baidu，胜似战场
想想今天 在座的您应该怎么做？
职业与事业
记住：
❖ 1、你把今天的工作视为事业，在未来的三 年五年后你就拥有自己的事业。
司的红人了!
我遇到过许多工作不顺利的人，发现他们满腹的 抱怨和痛苦。其实，他们自己所抱怨的并不是导致失 业主要原因。恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明。 他们倒霉的处境是自己一手造成的。
能不能做好一件事情，做好自己的工作, 能力是一方面，态度是另一方面，有能力加 上认真的态度才能做好一件事情，下面是两 种对工作的态度，一起来比较一下。
优秀员工应具备哪些心态?
应具备十二种心态：
一、主人翁的心态 二、事业的心态 三、积极的心态 四、学习的心态 五、诚实勤奋的心态 六、付出的心态 七、珍惜时间的心态 八、全力以赴的心态 九、合作的心态 十、创新的心态 十一、双赢的心态 十二、感恩的心态
一、主人翁的心态
把公司当成家，小事情见思想 你曾经做过吗？
今天的生活，是一个结果。什么决定结果呢？ 答案是行为 。 那么什么决定行为呢？ 答案是观念。观念决定行为。
要得到好的结果，不应该首先去改变我们的行为，而 应该首先改变我们的观念。要成功，首先一定要有一 个成功的观念。
结 习行观 果 惯为念
心态就是你对待自己、对待别人、对待自己遇到的事情的态 度。针对同样的人和事，不同的人会有不同的心态，从而采取 的行动也不样。
一个人的工作的态 度是他志向的表示.所 以,了解一个人的工作 态度,就是了解了那个 人对生命的态度.
一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个 体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的工人进行访问.
请问您在做 什么?
你没看到吗?我正在敲 碎这该死的石头.害得 我手酸不已,这真不是
精品
废品
次品
态度
当今时代最新说法
能力
态度
能力
四种人才在企业中的命运
态度
态度决定一切
❖ 知识、技能、态度是影响工作进行的三个 重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角 色。
知识
是什么？
态度
技能
怎么干？
愿意干
做事的态度与报偿
❖ 1）不用别人告诉我，就能出色地完成工作，我 总能得到最高的奖赏，包括荣誉。
杰克在一家贸易公司工作了1年,对工作非常不满
你对那家贸易公 司的业务都弄清 楚了吗?对于做 国际贸易的窍门 完全弄懂了吗?
我在公司里的工资是最低 的,老板也不把我放在眼里, 如果再这样下去,总有一天 我要跟他拍桌子,然后辞职
不干.
没有
大丈夫能屈能伸!我建议你 先认真工作, 把他们的贸 易技巧、商业文书和公司 组织完全搞通之后,再一走 了之,这样做岂不是既出了 气,又有许多收获吗?
你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度； 你不能左右天气，但你可以改变心情； 你不能改变容貌，但你可以展现笑容； 你不能控制他人，但你可以掌握自己； 你不能预知明天，但你可以利用今天； 你不能样样胜利，但你可以事事尽力！
成功致富的公式
成功=100%态度 +100%能力
企业中的四品人
能力
毒品
人干的活.
一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来 的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的工人进行
访问.
请问您在做 什么?
为了每天50美元的 工资.若不是为了一 家人的温饱,谁愿意 干这份敲石头的活?
一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出 来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的工人 进行访问.
杰克改变了往日的散漫习惯,认真工作,甚至下 班后,还留在办公室研究商业文书的写法.
一年后,那位朋友偶然又遇到他
你现在大概 都学会了,可 以准备拍桌 子不干了吧?
当初老板不重视你,是因 为你工作不认真,又不努 力学习;后来你痛下苦功, 担当的任务多了,能力也 加强了，当然会令他对 你刮目相看了.
可是我发现近半年来,老板 对我刮目相看,最近更是委 以重任了,又升职、又加薪、 说实话,现在我已经成为公
我正在参与修建这座雄伟是 大教堂.虽然敲石头的工作并 不轻松,但当我想到,将来会有 无数的人来到这,在这接受上 帝的爱,心中就会激动不已,也
就不感到劳累了.
请问您在做 什么?
薪水算什么,要为自己而工作
一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑 筋的话,他又怎么能看到工资背后的成长机会呢?他又 怎么能理会到从工作中获得的技能和经验, 对自己的未 来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会逐渐将自己 困在装着工资的信封里,永远也不会懂得自己真正需要 什么.
课程大纲
1 心态篇 72 事业的心态 3 积极的心态 4 学习的心态 5 诚实勤奋的心态 6 付出的心态
7 珍惜时间的心态
8 全力以赴的心态
9 合作的心态
1 创新的心态
0
1 双赢的心态
1
1 感恩的心态
2
工作着并快乐着
你对你今天拥有的生活满意吗 ？
不满意的原因归纳为： 一、我的能力不够，我的学历不够。 二、我没有很好的社会关系。 三、我没有很好的机会。 四、我的运气不好。 五、我没有时间。