年建设学习型党员队伍工作汇报材料【可编辑版】
党员队伍建设汇报材料
党员队伍建设汇报材料一、建好班子强化党员队伍建设党建工作的质量，班子队伍建设至关重要；多年来，我局始终狠抓班子队伍建设，注重班子成员的思想教育、政治教育、宗旨教育，班子成员干部带头做，带头表率，在日常工作中，冲锋在前，切实发挥出了模范表率作用；同时，我们注重党员干部的培养，不断加强党员队伍建设力度，采取“三向培养”模式，激活“红色细胞”，XX年以来，先后发展中层干部、业务骨干党员2名，培养入党积极分子4名，党员人数占公司员工的40%。
二、“学”字为先夯实思想信仰总堤坝思想是行动的指南，是行动的指引；多年来，我局狠抓思想教育不放松，一方面结合实际，完善三会一课制度及党组中心组学习制度，注重学习制度的落实，增强学习的规范性，制定有计划性、针对性和实效性的党组中心组及三会一课学习计划，以理论学习为重点，采取班子成员带头讲、普通党员轮流讲、邀请先进典型现身讲、县委党校专家专题讲的方式，专家专题讲、专题讨论等多种形式，不断提高党员的政治思想觉悟。
另一方面突出红色教育，锤炼党性。
去年以来，我局（分公司）组织全体党员到井冈山、延安等革命圣地开展“革命传统教育”学习，夯实革命党性理念，缅怀革命历史，传承优良传统，坚定全体党员的信仰自信、政治自信、制度自信，切实提高了广大党员的思想宗旨意识。
此外，在群体文化活动中，我们还积极发挥党组织的作用，成功开展了新春运动会、文艺晚会等，受到了广大干部职工的好评。
二、注重管理，切实发挥党员模范作用多年来，我局党组织十分注重对党员同志的管理，通过党建工作切实转变党员干部的作风建设，效能建设，取得了良好的效果，调动了广大党员干部干事创业的积极性和主动性，发挥出了党员干部的先锋模范作用。
如：开展了党员示范岗、先锋岗等，涌现出了全省打假先进个人韦峰、全省十二五科技创新工作先进个人左业华、全省离退休党支部先进集体等一批先进典型，树立了良好的党员形象。
四、健全组织，实现党组织设置全覆盖按照党组织设置与企业管理构架的有效融合，结合公司特点和生产、经营、管理不同类型，成立1个机关党委，配齐5个党支部，配备充实党务人员18人，其中专职党务人员6人（专职支部书记5人），年青党务人员占30%。
党员队伍建设汇报
XX局党委党员队伍建设工作汇报按照XX市委组织部《关于对党员队伍建设进行专题调研检查的通知》要求，局党委召开专题会议，对此项工作进行了部署，责成党委副书记和党办对系统内的党员队伍建设工作进行了自查，下面我就此项工作的开展情况汇报如下：一、基本情况XX局党委所辖X个党支部，共有X名正式党员，X名预备党员，其中女党员X人，占X%；男党员X人，占X%；大专以上学历X人，占X%；专业技术人员X人，占X%；离退休党员X人，占X%。
二、主要做法（一）坚持标准，确保新发展党员的质量1、抓好源头，重视积极分子培养。
入党积极分子的培养，是发展党员工作的源头和基础。
在这一环节上，我们坚持把政治标准放在首位，同时注重工作实绩、工作作风、生活作风，并对积极分子的确定实行推荐问责制，切实把好发展党员工作的第一道“关口”。
2、规范程序，严把发展党员质量关。
为规范发展党员工作的各个环节，切实保证新发展党员质量，局党委严格按照《中国共产党章程》和市委组织部关于发展党员工作的推荐制度、公示制度、票决制度等相关规定，规范发展党员的各个环节，增强了工作的透明度，畅通群众监督渠道，有效地推进发展党员的民主化、正规化管理。
3、责任追究，强化发展党员监督机制。
一是实行推荐责任制，党支部向党委推荐过程中存在不公开、不慎重现象，影响了发展党员质量的，追究支部书记的责任。
二是实行考察责任制。
对入党介绍人和培养人没有如实向党组织汇报发展对象情况，致使发展党员工作出现失误的，追究入党介绍人和培养人的责任。
三是实行审查责任制，对支部不按程序发展预备党员或办理预备党员转正，材料不齐全或是填写不规范的，追究相关人员责任。
一系列监督机制的实施，严格了组织发展程序，强化了对发展党员工作的监督。
（二）加强学习，全面提高党员理论素养近年来，局党委把提升党员干部素质作为加强党员队伍建设工作的重要内容，为提高领导干部和广大党员的理论水平，。
局党委一方面注重常规学习。
党员培养情况汇报材料
党员培养情况汇报材料近年来，我单位党组织高度重视党员培养工作，不断加强党员队伍建设，着力提高党员的政治素质和业务能力，取得了一定的成效。
现将党员培养情况进行汇报如下：一、党员培养情况。
1.党员发展情况。
自去年以来，我单位共发展新党员30名，其中包括优秀青年和新入职员工。
通过组织党员培训、集中教育等形式，使新党员逐步了解党的基本知识，增强了党性修养，提高了政治觉悟。
2.党员教育培训情况。
针对党员的实际情况和工作需要，我单位不定期组织开展党性教育和业务培训，内容涵盖党的基本知识、党纪党规、党的路线方针政策等方面。
通过培训，党员们的政治素质和业务水平得到了较大提升，为更好地履行党员职责打下了坚实基础。
3.党员参与党组织生活情况。
我单位党员积极参加党组织生活，认真履行党员义务，积极参与党内活动和组织安排的各项工作。
党员们积极参与党组织活动，增强了党内凝聚力，形成了良好的党内氛围。
二、存在问题及下一步工作计划。
1.存在问题。
尽管党员培养工作取得了一定成效，但仍存在部分党员政治觉悟不高、党性不强的情况。
同时，一些党员对党的基本知识了解不够，对党的一些方针政策理解不深，需要进一步加强教育培训。
2.下一步工作计划。
为进一步提高党员的政治素质和业务能力，我单位将继续加强党员教育培训工作，通过多种形式、多层次的培训，提高党员的思想觉悟和业务水平。
同时，加强党员日常管理，规范党内生活，强化党员的党性修养，使党员始终保持先进性和纯洁性。
三、结语。
党员是党的先锋队，是党在各条战线上的战斗堡垒。
党员培养工作是一项长期而艰巨的任务，需要充分认识到其重要性，切实加强组织领导，不断完善工作机制，做好细致周到的工作，为党员的成长成才提供坚实保障。
希望全体党员能够不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情投身到党的事业中去，为实现党的奋斗目标贡献自己的力量。
以上就是我单位党员培养情况的汇报材料，希望得到领导的认可和指导，同时也欢迎各位同志对我们的工作提出宝贵意见和建议。
创建学习型党组织的主要做法成效【可编辑版】
创建学习型党组织的主要做法成效创建学习型党组织的主要做法成效一、主要做法1、健全学习机制。
我们以制度来规范、促进和激励机关的学习，为学习型党组织的构筑提供保证。
制定中心组学习制度和干部学习制度，坚持日常学习制度不动摇，每季度召开一次中心组学习会，每半年开展一次党课教育，每周四下午组织党员干部集中学习一次。
建立学习考评激励机制，把学习纳入绩效考评的范畴，以制度规范和保证了学习活动的落实。
对干部职工参加各种类型学历教育和继续教育的，按照有关规定，在经费和时间上给予鼓励和支持。
2、创新学习方式。
通过举办讲座、专题辅导、座谈交流、电化教育、网络平台交流、知识测试、以会代训等多种形式，提高学习教育的实效性。
如：举办了《党风廉政建设讲座》、《当代国际形势及我们的对策》、《美国政府公共管理理念与启示》等知识讲座；组织人员参加《行政许可法》和《公务员法》知识测试及学《党章》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》知识竞答活动；举办社会主义荣辱观演讲比赛；举办全市政府办公室系统业务培训；注重机关成员的合作学习和群体智力的开发，强调在共同目标下，团体学习，共同奋斗。
对公文处理等办公室相关业务知识，由各相关科室负责主讲，其他科室参与研讨，针对实际问题进行分析和提出解决方案，有效提高了学习的互动性和实效性；利用内部局域网这个有效平台，创设“学习研究”栏目，下设“政策法规”、“党务指南”、“理论探讨”三个子栏目，发挥网络优势，提高学习效率。
3、丰富学习内容。
办公室工作涉及面广，对工作人员的政策水平及知识面要求也高，为提高办公室工作人员的整体素质，我们努力拓宽学习范围，学习内容涵盖政治理论、党和国家政策、法律知识和业务知识等方方面面。
通过理论学习，使眼光更长远一些，视野更宽广一些，不断增强工作的预见性、主动性和创造性；通过法律学习和业务学习，不断提高依法行政的水平和业务工作能力，更好地为市政府中心工作参谋服务。
4、做好干部教育培训工作。
抓实党员队伍管理和组织建设工作情况汇报
一、加强组织建设，提升引领能力
〔一〕加强支部建设，发挥战斗堡垒作用。根据市委书记×同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以实施“×”党建工程为载体，推行固定“党员主题活动日”，开展参观学习、主题演讲、走访慰问等丰富多彩的党员活动。加强社区、两新党组织书记教育培训，今年以来，×区共组织基层党组织书记赴×培训两次，倾听了×大学教授的专题讲座，实地参观了×食品股份有限公司、×社区等优秀党组织，着力建强基层干部队伍。加大基层党支部经费保障，给予×人以上党支部每个支部经费×元，×人以上党支部每个支部×元，×人以上党支部每个支部×元，×人以下党支部每个支部×元，与去年相比投入经费增加×%；加强与×重工等国有企业的党建联动，根据“联建联管联用”的原则，依托××纪念馆，建立办事处开放式组织生活基地，着力抓好经费保障、阵地保障“两个保障”。以×区两新组织“三集中”活动为契机，对辖区两新组织集中排查，×年新成立两新支部一个，力争使辖区有×名以上正式党员的两新组织全部建立党组织；对不具备建立党组织条件的，共选派×名党建指导员，着力实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖。
〔三〕培树党建品牌，提升党建工作水平。社区党委着眼发挥党组织和党员服务群众、做群众工作的能力，以开展志愿服务活动为抓手和载体，注重发挥志愿服务活动在基层社区党建中的助手作用，先后牵头建立了以党员为骨干的×支志愿者队伍，创办了×社区“邻里节”活动，打造了“党旗下的邻里情”系列志愿服务活动品牌。依据群众需求的新改变，不断丰富活动内容、更新活动形式，丰富进展为邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等×大类×余项活动，定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等特色服务，通过开展志愿服务活动，众多退休党员既发挥了余热，又发挥了党员先锋模范作用，更提高了社区党组织和党员服务群众、联系群众、凝聚群众的能力。
XX年党建工作汇报材料
XX年党建工作汇报材料 (最新)范文作者：佚名范文来源：不详范文栏目：工作汇报收藏本页着力打造非公企业党建工作系统工程开展“二抓一促”活动着力打造非公企业党建工作系统工程城西街道非公企业党工委我们城西街道位于市区西部，成立于XX年2月，有21个行政村、1个居委会，760多家注册企业，2.5万常住人口，2万多外来人员。
街道建有1个非公企业党工委，39个党支部，党员990多人,其中非公企业党支部16个，党员108名。
随着非公企业的蓬勃发展，如何发挥党组织在非公经济中的作用，增强党在全社会的影响力和凝聚力，是摆在各级党组织面前的一个重要课题。
近半年来，城西街道非公企业党工委在街道党委的正确领导下，开展了以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，初步走出了一条适应非公有制企业发展要求的党建工作新路子。
一、“二抓一促”活动的开展情况从年初开初，街道党委领导就会同我们非公企业党工委班子成员一起，深入企业调查研究，通过走访、座谈等多种方式，了解到街道非公企业虽然数量多、分布广，但党建工作基础不够扎实，内容陈旧、活动单一、缺乏感染力，特别是有些部门对非公企业党建工作意识谈薄，认为非公企业党建工作“务虚”，不如经济工作实在，在具体工作中不够支持，非公企业党建工作，力量单一，形不成合力。
在此情况下，城西街道非公企业党工委及时在街道企业开展以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，旨在通过这一活动，整合社会各方力量，合力推进，打造非公企业党建工作系统工程。
（一）加强组织领导首先建立了城西街道非公企业党工委。
街道党委对非公企业党建工作高度重视，3月16日，建立了城西街道非公有制企业党工委，任命街道工办付主任李荣华为党工委书记，抽调公安、税务、工商、组织、宣传、统战、工会、共青团、妇联等部门主抓党建工作的负责人为组成成员，并设立办公室，主抓非公有制企业党建工作。
县机关党员队伍建设工作总结党员队伍建设工作总结
县机关党员队伍建设⼯作总结党员队伍建设⼯作总结 下⾯是店铺⼩编为⼤家整理的县机关党员队伍建设⼯作总结，欢迎⼤家阅读。
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县机关党员队伍建设⼯作总结 xx年以来，我县财贸部门认真贯彻党的xx⼤精神，深⼊贯彻落实科学发展观，不断探索加强机关党建⼯作的新途径和新举措，扎实推动机关党员队伍建设、阵地建设和制度建设，为实现我县“全⼒保增长，全⾯达⼩康”的奋⽃⽬标提供了坚强有⼒的思想和组织保障。
⼀、紧贴中⼼砺队伍，⾛能⼒提升之路 ⼤⼒提升党员⼲部素质。
县⼯商局以建设“学习型机关”为抓⼿，开展⼤测试、⼤培育、⼤学习“三⼤活动”，营造了浓烈的学习氛围。
县国税局对个⼈⾃学提出了“五个⼀”的学习指标，即:通读⼀本带队管理⽅⾯的书、写⼀篇如何当好“班长”的⼼得体会、进⾏⼀次党的基础知识⾃我测试、上⼀次党课、与群众谈⼀次⼼。
县农发⾏通过多种形式的培训教育，加强员⼯业务素质，提⾼操作技能，窗⼝服务形象有了明显转变。
县地税局紧贴税收实际，以“岗位技能达标⼯程”为抓⼿，继续完善“五式⼀体”业务技能培训模式，健全“逢训必考、逢考必评、逢评必奖”的培训管理机制，⼤⼒推进“123”教育培训计划，引导党员⼲部进⾏⽹上学习。
充分发挥先锋模范作⽤。
县农⾏⼤⼒推进“党员⽰范岗”活动，成果斐然。
县⼈寿公司在党员中开展“诚信营销员”、“柜员服务之星”、和“党员‘⼀帮⼀’先进部门”创建活动。
县⼯⾏以“发现典型，弘扬先进——以⾝边的事激励⾝边的⼈”为主线，以正⾯激励为导向，树⽴了⼀批埋头苦⼲、业绩优良的员⼯典型。
县信⽤联社扎实开展⽹“四学⼀推⼴”活动，积极培植宣传本单位“共创和谐我先⾏”和“服务发展我先⾏”的典型。
不断激发党员队伍活⼒。
县中⾏开展了“增强党性原则，争做合规员⼯”主题系列活动，先后举办“我与合规⼤家谈”演讲⽐赛、“道德风险”⼤讨论，“诚信铸永久，合规万年长”诗歌撰写及“合规伴我⾏”知识竞赛。
编办自身建设汇报材料
编办自身建设汇报材料一、抓“三型”机关建设，提高自身综合素质(一)抓学习，努力创建学习型机关我市编办以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，要求全体干部树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才。
一是明确学习内容，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，学习党和政府一系列机构编制方面的政策法规，切实提高政治思想觉悟与工作业务水平。
二是严格学习制度。
开展“五个一”学习活动，做到每周集中学习一次，每月读好书一本，每季写一篇心得体会，每人做好一本学习笔记，每年一次学习评比活动。
三是创新学习模式，活跃学习气氛，形成集中学习教育与活动、多种平台结合的学习模式，力求学习效果。
(二)抓创新，努力创建创新型机关我市编办充分认识到，要做好新时期的机构编制管理工作，必须积极创新，要突破传统思维的束缚，用科学的眼光，用发展的眼光，去创新思想观念，创新工作方法。
创新是干工作的动力和源泉，是做好机构编制管理工作的保证，没有创新意味着走老路，重复机械劳动，也就没有任何工作效率。
为此，我市编办奋发主动、创新工作，要随时把握时机，寻找工作的突破点，迎难而上，积极完成工作，取得优异工作成绩。
(三)抓服务，努力创建服务型机关我市编办牢固树立服务意识，围绕全市中心工作做好服务工作，努力创建服务型机关。
一是主动上门，积极服务。
今年7月份，我市编办到安池铜省直管集中区开展调研，听取了集中区负责同志对集中区规划、建设、人员组建以及有关工作开展等情况介绍，并就如何优化投资环境、建立市和集中区配合协调机制、加强有关社会事务管理机构的建设等交换了意见。
二是认真调研，摸清情况。
为进一步理顺交通系统事业单位管理体制，今年8月上旬，我市编办对市交通运输局直属事业单位经费预算形式、人员编制、内设机构等有关情况进行了调研，掌握了翔实的工作资料，为开展下一步工作奠定了基础。
学校党组织建设的汇报材料
学校党组织建设的汇报材料201X年，我校党总支紧紧围绕“强组织、增活力、解难题、促发展，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以创先争优为动力，以群众满意为目标，以实施“五型五力”工程为抓手，着力实现组织强功能、干部强素质、党员强意识，为学校科学发展提供坚强的组织保障和人才支撑。
现将具体工作汇报如下：（一）建设活力型党组织，进一步增强党建工作的影响力。
1、实施分类定级，全面晋位升级。
今年四月，对照基层党组织“五个好”要求，通过党支部自评、党员群众测评、党总支核准定级、公告公示等工作对四个支部进行了分类定级，定级结果为：行政AP联合支部评为“较好”；原初一支部为“较好”；原初二支部为“较好”；原初三支部为“好”。
各支部认真撰写了分类定级分析报告，总结了自身工作的亮点，找出了工作中的不足，明确了努力的方向。
下半年，三个“较好”支部针对不足采取整改措施，力争在晋位升级。
为进一步增强了支部工作影响力，各支部开展了主题党日活动。
初三年级面向群众开放，全体党员与第一次上初三毕业班的青年教师座谈，为他们答疑解惑、加油鼓劲；初二党支部面向学生开放，开展现场心理咨询，33名党员老师和特邀专家徐京怀老师等心理咨询师为正进入青春期遇到一些成长困惑的学子们排忧解难，帮助同学们健康快乐成长；初一党支部面向全校师生开放，在十八大开幕当天，走上马路、走进食堂，开展宣传十八大和文明劝导活动。
2、理顺隶属关系，健全领导体系。
为进一步规范组织建设，形成集体研究、民主决策的良好机制，科学推动学校发展，在上级党委的关心支持下，学校于10月举行了党总支成立暨选举大会，选举产生了党总支五人工作班子。
3、注重培养发展，提高发展质量。
重视在青年教师中发展党员工作，经各支部推荐，确定了两名入党积极分子和两名发展对象，各支部派专人从思想上引导、生活上关心、业务上培养，增强党建工作在青年教师中的影响力，引导符合条件的优秀青年教师加入党组织，永葆党员队伍的生机活力。
工作总结党建工作汇报材料
二是领导干部领学。班子的“一把手”对整个班子的学习负总责，并在学习上较班子其他成员先行一步，在一定范围内传阅本人的学习笔记，做好示范引导，帮带1—2名班子成员搞好自学，每季为公司党员做一次学习报告，介绍本人的学习收获和体会。
综上所述，尽管我们支部在上半年取得了一定成绩，但我们深感离现代企业建设的要求还相距甚远，与先进单位还有很大差距，作为刚刚成立的公司，我们党建工作还仅仅是个开始。为此，我们在今后的工作中将一如既往地坚持“三个代表”的要求，进一步加强支部和党员干部队伍建设，并时时以企业的发展速度、以员工物质文化生活水平提高的程度，来检验我们支部的工作成效。不断提高全员素质，增强企业活力，使公司支部真正成为党在企业实践“三个代表”的战斗堡垒。
一是设计了一面记载各人业绩的“双面镜”。每逢党员活动日，支部一班人向全体党员汇报工作实绩，对照目标找差距，对照成绩找不足。同时，坚持工资奖励与业绩挂钩，成绩贡献与评比先进挂钩，激发全体党员的创业热情。二是把业务发展和党建工作作为检验党员宗旨观念的“标准尺”。量班子、看支部成员在企业发展中是否敢闯、敢冒、敢为人先；量党员，看其在是否在员工中发挥了“双带”作用。三是以先进典型为“公平称”，时时刻刻称量自己。为充分发挥支部的战头堡垒和党员的先锋模范作用，我们支部对全体党员提出三句话的要求，即“不下命令站着看，不磨嘴皮做示范，不打官腔带头干”。特别是今年发生“非典”以后，我们同时担负着业务发展和抗击“非典”的双重任务，在这个非常时期，支部提出了“危急时期更要意志坚强、困难时刻更要精神振奋”的口号，号召大家团结一致、抗击“非典”、共促发展。公司班子成员都主动放弃节假日和公休时间下到基层，全体党员都奋战在一线。不仅圆满完成了上级交办的“防非”任务，而且促使业务发展出现了迅猛增长，在五一“黄金周”期间完成放号857部、发展来显用户767户，全市排名第一。五月份收入达到308万元，较以往月均收入增量58万元，取得了良好的效益。
学校教工党支部建设工作汇报材料
学校教工党支部建设工作汇报材料各位领导、各位老师，下午好！我是外国语学院教工第一党支部书记__，很高兴有这样一个机会代表外国语学院向大家汇报我院教工党支部建设工作。
按照校党委组织部的安排，我今天汇报的重点是：我院如何认真贯彻落实上级党委关于党员发展工作的有关精神，积极在教师中发展党员，不断壮大教师党员队伍，为顺利完成学院各项工作提供组织保障。
我的汇报分为两个部分：一是介绍外国语学院师资队伍的基本情况和主要特点；二是汇报我院教师党员发展工作的主要做法和体会。
（需要说明的是，由于我是代表外国语学院发言，所以以下汇报内容是综合了我院6个教工支部的做法和体会。
）外国语学院现有英语教育、英语翻译、商务英语、日语、法语、朝鲜语、阿拉伯语等7个本科专业系，大学英语3个专业部，另外还有外国语言文学、外国语言学及应用语言学两个硕士点，教育硕士、翻译硕士两个专业学位点。
现有教职工XXX人，其中专任教师XXX人，教职工党员XXX人，占教职工总数XX.X%，设有教工党支部6个。
与兄弟学院相比较，我院师资队伍既有共性特点，又具有明显的个性特征。
具体表现为：一大、两高、两低。
1、教学工作量大。
绝大部分教师长期超负荷工作，一是表现为教学工作量繁重。
虽然专任教师绝对数量不算少，有XXX人。
但是，有近1/5的教师正在攻读学位、出国访学、产假病假等。
加之，全校外语教学课时数总量庞大，我院教师人均教学工作量高达16课时/周。
二是教学头绪繁多。
专业课教师每人大多主讲4-5门专业课程，每天需要在完全不同的课堂里穿越，老师们经常开玩笑说自己快要人格分裂了。
大外教师也不轻松，近年来我校大学英语教学改革理念新、力度大，在全国居于领先地位。
但是，在这些成绩的背后是大外老师的辛苦和付出。
大学英语已由以往的单一精读课程，拓展为阅读课、听说课、语言文化知识课等多种课型。
因此，大外教师实际付出的时间和精力成倍增加。
2、青年教师比例高、女性教师比例高。
由于多方面的原因，尤其是高校扩招造成的外语教师严重短缺，我院在20XX年前后新进了一大批青年教师，目前有40岁以下教师XXX人，占教师总数XX.X%。
工作汇报之党员队伍情况汇报
党员队伍情况汇报【篇一：党员队伍状况分析报告】醴泉街道党员队伍状况分析报告在前期摸底排查和整顿软弱涣散基层党组织工作的基础上，我街道对所管理党员的基本信息进一步进行认真核实，经与本人档案、户籍等有关资料进行比对、印证后，对全街道党员队伍有了一个大致的情况分析，现将调研掌握的党员队伍情况汇报如下：一、基层党组织党员情况基本情况我街道共有党组织234个，包括党委11个、党总支10个、党支部213个。
街道现有党员5073名，其中正式党员5001名，预备党员72名。
2012年发展党员62名，2013年发展党员33名，2014年发展党员39名。
共有党员5073名，其中农村生产一线党员2126名，外出务工（个体）540名，企业党员1737 名，机关教育部门党员468 名，离退休人员党员202名。
其中女党员1005人；研究生学历党员有20名，男性9名，女性11名；本专科学历党员1028名，男性党员700名，女性党员328名；中专及以下学历有4024名，男性3358名，女性666名。
；流动党员42人，年老体弱不能参加正常组织活动党员116人，无法查找73人。
二、党员队伍中存在的主要问题及原因分析从调查摸底的情况来看，我街道在党组织自身建设和党员队伍建设上还存在一些问题，主要表现在：1、农村部分党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力不强。
一是党支部经费严重不足，党组织活动开展少，从而削弱了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，党员的模范带头作用发挥不够的问题也比较突出。
二是党员年龄老化，联系群众作用得不到很好地体现。
三是能力偏弱，无力起带头作用。
四是少部分党员党性观念淡漠，思想退化。
2、党员流动性大，对他们实行有效的教育管理难。
流动党员是新形势下党员队伍中出现的一个特殊群体，对其的教育管理是新时期党建工作面临的一个新问题，集中表现为党组织教育管理上的“五难”和流动党员自身面临的“五个矛盾”。
“五难”是：去向难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、设臵难健全。
学习型组织建设总结
学习型组织建设总结 完善制度建设，为建设学习型党组织保驾护航。
下⾯店铺为你整理了⼏篇学习型组织建设总结范⽂，希望对你有帮助。
学习型组织建设总结篇⼀ 今年以来，市交通管理总站认真贯彻落实市交通运输局《关于建设学习型党组织的实施⽅案》精神，结合党建创新⼯作，多举措推进⽀部学习活动，学习⽓氛浓厚，扎实有效地推进了道路运输⾏业学习型党组织建设，迅速掀起了⾏业创先争优热潮，在提⾼从业⼈员综合素质、提升⽂明交通形象的⾏业精神⽂明建设⽅⾯取得了实效。
⼀、领导重视，率先垂范。
在推进学习型党组织建设中，总站领导班⼦⾝体⼒⾏，带头深⼊学习，带头调研。
4-6⽉期间，站长叶xx率先⾛访了惠城区各道路货物运输企业，就物流发展状况进⾏调研，并撰写调研报告，为xx物流发展提供了参考建议。
此外，总站领导班⼦还制定学习计划，每两个⽉定期为⽀部党员上⼀堂党课，将党史知识及创新理论进⾏串讲，并统⼀制作下发党员学习专⽤笔记本，激发党员学习的内在动⼒，起到良好的效果。
⼆、精⼼组织，丰富载体。
通过开展丰富多彩的活动，使整个学习实践活动扎实推进。
⼀是建⽴“学习⽇”制度。
从7⽉份开始，将每周五下午定为总站“学习⽇”，以各股室为单位轮流组织开展读书学习活动，努⼒实现党员⼲部全员参与。
⼆是开展“赠书促学”活动。
⾸先，7⽉，总站购买书籍x余册，向x城中⼼区x家建⽴党组织的运输企业赠送书籍，以推动企业建设学习型、服务型、创新型的党组织的建设;其次，在总站⽀部内部开展好书推荐活动，向⽀部党员赠送《⽺⽪卷》、《苦难辉煌》等书籍，带动党员读书学习的主动性和积极性;再次，建⽴⽀部党员“政治⽣⽇”制度，在每位党员⼊党周年纪念⽇的当⽉向其赠送⾃选书籍，推动“赠书促学”活动持续深⼊开展。
三是举办主题演讲⽐赛。
11⽉，组织惠城中⼼区13家已建⽴党组织运输企业举办“建学习型企业，争当服务先锋”主题演讲⽐赛，使⼴⼤道路运输从业者充分认识学习和⼯作实践的紧密结合，以推进创先争优活动和学习型党组织建设的纵向发展。
工会党支部工作总结【可编辑版】
工会党支部工作总结工会党支部工作总结xxxx年，我们工会党支部在师直党工委的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，自觉用“三个代表”重要思想指导工作，进一步加强党支部的建设，在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用。
现将xxxx年的支部工作情况总结汇报如下。
一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设1.思想建设：在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
在党的十六大四中全会召开以后，认真学习大会的精神和文件，特别是对全会讨论通过的《关于加强中国共产党执政能力建设的决定》，不仅在支部成员内部认真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。
坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供思想保证。
同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领导班子的工作。
全年共召开民主生活会2次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。
2.加强党支部的组织建设，发挥先锋模范作用。
支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。
努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。
继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
党支部认真贯彻《关于进一步开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的通知》，认真组织党员参加学习，结合部门工作具体实际，发动党员积极投入“创争”活动，为我师的职工素质工程作出积极的贡献。
在支部内部，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。
经支部考核评议，经济工作部部长唐志刚同志为“优秀党员”和“优秀公务员”。
3.继续努力建设高素质的党员和员工队伍。
创建学习型机关的理论与实践【可编辑版】
创建学习型机关的理论与实践创建学习型机关的理论与实践2001 年5月江泽民在亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上针对我国在二十一世纪初已经遇到和可能遇到的机遇和挑战，明确提出了“构筑终身教育体系，创建学习型社会”的宏伟目标。
胡锦涛总书记在党的十六大报告中明确提出要致力于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，将学习型社会的理论写入党的全国代表大会报告，体现了我们党在新时期的治国理念。
以胡锦涛同志为总书记的新一届领导集体集中进行了十二次学习，更是为全党在新形势下坚持和加强学习做出了表率。
作为党员干部集中和工作性质特殊的党政机关，理应积极响应党中央号召，把机关首先建成与学习型社会相匹配的学习型机关。
一、创建学习型机关的意义机关是社会的重要组成部分，是社会的核心要素之一，在建设学习型社会的过程中，既是接受者、实践者，又是倡导者、组织者，还是领导者、创造者，种种的身份更是决定了机关在建设学习型社会的过程中将扮演着十分重要的角色。
可以说，学习型机关建设是学习型社会建设的主体工程。
同时，建设学习型机关也是把学习型组织理论应用于机关管理实践的一项重要创新举措，是国家机关系统适应新形势、应对新挑战的迫切需要，对国家前途命运具有决定性作用。
（一）学习型机关是建立现代机关制度的现实需要。
与现代管理制度相适应的，国务院规划到201X年建成比较完善的现代机关制度，就是“通过管理思想、管理制度、管理方法和管理手段的现代化，建立起适应社会主义市场经济体制和对外开放要求的、充满生机活力的国家机关管理体系，全面、高质量地实现行政、管理、服务等各项职能。
”这也是我国政府职能从管理型政府到服务型政府转变的重要体现，对全体机关成员的素质提出了高标准要求。
（二）学习型机关是知识经济时代的必然要求。
进入二十一世纪，科技高新化、信息网络化、经济全球化，人类社会即将进入一个由知识和信息主导的知识经济时代，其重要特征就是原有知识的“淘汰”和知识更新速度的大大加快。
镇学习型党组织建设汇报材料
学习促发展发展保民生—XXX镇创建学习型党组织典型经验材料XXX镇位于扎兰屯市西南75公里处，辖区总面积700平方公里，5万人，辖19个行政村、2个居委会,共有39个党支部，988名党员。
XXX镇以创先争优为契机，以促进新农村建设、提升执政能力、推进农民致富、农业增效、农村稳定为目标，以“学习讲堂”和村级党员活动室为载体，围绕“以学习促发展，以发展强经济，以发展保民生”的思路，创新学习方法，破解工作难题，转变工作作风，服务科学发展，深入推进学习型党组织建设，有力提升了服务经济社会发展的能力和水平，形成了以学习促工作、以工作带学习的良性循环，为实现该镇“科学发展,富民强镇”目标提供了强有力的组织保障和智力支持。
激发学习热情变“要我学”为“我要学”XXX镇首先在营造浓郁的学习氛围、制定完善的激励机制上下功夫，以此激发党员干部学习的热情。
利用中心组学习、报告会、座谈会、研讨会等方式，外聘专家学者辅导，内请领导干部授课，创新理论学习方式，不断增强干部职工对学习必要性和重要性的认识，同时领导班子带头读书，带头书写学习心得、撰写调研文章，并以“定主题、谈认识、互点评”的形式加强知识互补交流，使得创建学习型机关、做学习型人才、创一流业绩成为机关每个同志的自觉追求。
在党员干部中树立了五种新的学习理念，即“带头学习、终身学习、促进人的全面发展”的学习型社会理念；“学习工作化、工作学习化，工作与学习紧密结合”的学习型方式理念；“学习为了创新，创新才能进步”的学习型动力理念；“建设学习型党组织，实现‘三个转变’，服务‘两个率先’”的学习型目标理念；“加强学习是建设高素质党员队伍的必然要求”的学习型本质理念，营造了时时、处处、人人重视学习的浓厚氛围。
搭建学习平台变“无处学”为“处处学”镇委成立创建领导小组，制定了创建活动方案、学习计划和集中学习、个人自学、学习考勤、学习档案、交流研讨、学习考核、调查研究、主题宣讲等八项学习制度，并适时向党员干部推荐学习书目和理论课题，引导党员干部制定了个人学习计划。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。