化妆品公司新产品开发技术岗位说明书.docx

化妆品公司新产品开发技术岗位说明书

岗位名称新产品开发技术岗岗位编号

岗位定员

所在部门生产技术管理部技术科

工资等级

直接上级生产技术管理部部长

薪酬类型

直接下级无

岗位分析日期

所辖人员无

本职：全面负责新产品开发的相关技术工作，以及促销品、辅材和MASTER录入管理工作

职责与工作任务:

工作时间百分比：职责表述：负责新产品开发的技术管理

职40%

责

工作负责定期制定新产品开发计划以及产品中试、正式生产计划，并传送各部

一

门

任务

负责全面掌控新产品开发进度管理，并传送各部门

负责新品开发变更事项的联络工作，并及时在系统中进行变更和修改

参与中试，并确定最终包装状态，充填量及包装中的各种事项

负责与 * 本社确认中试的检测结果，确定正式生产的时间

工作时间百分比：职责表述：负责有关新产品材料的相关技术管理

30%

确认新产品相关材料, 制定材料构成 , 并进行新品相关的主表登录

职

负责确认新产品的包装, 给检查科提供标准样品, 限度样品及给流水线提供责

工作标准包装形式

二

任务

负责制作确定内外盒及商标图纸，并将尺寸送* 本社制作菲林

负责对各种新材料进行检测，确认其品质

工作时间百分比：职职责表述：负责新产品相关的促销品技术管理

20%

责

根据销售计划制定促销品开发计划

工作

三

任务

负责确定促销品的材质，形态，并打样与销售部确认最终状态

工作时间百分比：职责表述：技术其他相关管理工作

10%

职负责技术科 ISO9002， 14001 的内审，外审

责

定期与工厂购买部，检查科去供应商处交流

工作

四

任务参加卫生监督审核，生产许可换证审核

负责与卫生部举行中日大型交流会议时的组织及翻译

职

责职责表述：完成领导交办的其他工作

五

权力：

权限一：对相关工作的建议权

权限二：对 MASTER主表管理的监督检查权

工作协作关系：

有密切的协调关系的部门：药事科，设备科，生产管理科，检查科、生产

部，购买物流部，销售部企划室

内部协调关

系其他相关部门：基本上与工厂的各个岗位均有协调关系，此外与系统及成本管理的需要，与管理部，电脑室也有联系

有经常性协调关系：日本* 本社（购买，设计，国际市场，研究所等），各

个材料厂家（将近40 个厂家）

外部协调关

系

临时性协调关系：卫生部，香化协会及各大饭店宴会部门

所需记录文档：MASTER相关文件、年度新产品一览、新产品进度管理表、社内联络、

新产品技术资料夹、名称决定书、容器花盒印刷内容联络、说明书确认联络夹、工作总

结、工作计划、需要记录的重大事项

任职资格：

教育水平本科及以上

专业工业设计，和外语相关专业

经验 2 年工作经验， 1 年相关工作经验

知识包装材料相关知识，外语知识

技能技巧办公软件、人际沟通技能

培训经历岗位培训、质量管理培训

工作条件及其它

使用工具设

计算机、一般办公设备、档案柜、计算器备

工作环境敞开工作环境

工作时间特

正常工作时间

征

备注：