光伏电站员工培训制度
员工培训制度
1．目的
为了使每位员工熟悉安全技术、设备系统和运行维护，努力达到“三熟三能”，不断提高技术水平和处理事故的能力，确保生产运行安全，特制定本制度。
2．适用范围
xxx有限公司运行及维检岗位值班及巡检人员。
3．员工培训制度
3．1员工培训内容
3．1．1 运行人员的“三熟”：
(1)熟悉设备、系统和基本原理。
(2)熟悉本岗位的职责。
(3)熟悉操作和事故处理。
3．1．2 运行人员的“三能”：
(1)能分析运行状况。
(2)能及时发现和排除故障。
(3)能掌握一般维修技能。
3．2员工培训对象
发电专业运行人员及新进人员、实习人员。
3．3培训时间及地点
全年，教室或生产现场.
3．4员工培训内容
3．4．1 安全生产教育
包括《安规》的学习，安全思想教育，观看安全教育片。3．4．2专业理论知识
包括各专业运行规程、太阳能发电类培训教材。
3．4．3岗位操作技能
各岗位应熟练掌握的操作。
3．5员工培训方式
(1) 交流讲课
(2) 现场考问
(3) 考问讲解
(4) 专题讲座
(5) 技术问题
(6) 事故预想
(7)反事故演习
3．6培训规定和要求.
3．6．1 新进人员进入生产现场前应进行安全知识教育，经《安规》考核合格后方可进入现场。到班组后，专业专工应指定一名师傅与其签定师徒合同。
3．6．2 值班人员独立担任工作前，必须在本岗位师傅指导下学习和培训，经考试、考核，并经岗位试用合格，生产厂长批准，方可独立担任岗位工作。
3．6．3 新招人员定岗前，均应按计划要求进行考试，若两次考试不合格，建议公司予以辞退。
3．6．4 每年五月进行《安规》考试，成绩公布；因故连续间断运行工作三个月及以上者，返回岗位前必须进行《安规》考试。3．6．5 各班组每月每人一篇技术问答，一篇事故预想。每年组织四次反事故演习。
3．6．6 每季度根据发电专业培训计划，进行季度考试，成绩公布。考试不及格者，在工作绩效中进行考核。
3．6．7 总工程师负责落实发电部门培训计划，每次培训后必须做好培训登记。
3．6．8 员工的培训出勤率及考试成绩，将纳入个人工作绩效考核之中，并同月度奖金挂钩。
4．附则
本制度自发布之日起执行。
变电站安全防范管理制度示范文本
变电站安全防范管理制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
变电站安全防范管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、变电站时要害部位，必须有要害场所管理制度并 严格管理。 2、要害人员必须持有上岗证，未经许可非工作人员 严禁入内。 3、站内外必须有完整畅通的排泄设施，必须装备壁 雷设备。 4、本站所有防护用具，作业用具齐全，性能完好， 必须与电压相匹配。 5、严格执行模拟操作制度，监护操作制度，严禁带 电作业。 6、加强防火工作，配齐消防器材（严禁配备泡泡灭 火器）工作人员须懂得消防常识，会使用灭火器。
7、严禁在高压线路下堆放易燃易爆物品，杂物，不准建筑架棚。 8、提高警惕，恪尽职守，发现事故隐患，事故苗头要积极排除并及时报告。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
光伏电站生产准备管理制度(通用版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 光伏电站生产准备管理制度(通 用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
光伏电站生产准备管理制度(通用版) 1目的 为实现光伏电站工程建设向生产运行的平稳过渡，确保项目投产后安全稳定运行，安全、可靠、经济指标达到规定要求，制定本制度。 2引用标准或参考文件 2.1《中华人民共和国安全生产法》 2.2DL5027-1993电力设备典型消防规程 2.3DL408-1991电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分） 2.4DL409-1991电业安全工作规程（电力线路部分） 2.5SD292-1988架空配电线路及设备运行规程 2.6GB50794-2012光伏发电站施工规范 3职责 3.1发电公司主要职责
3.1.1负责批准光伏电站机构设置方案。 3.2公司主要职责 1负责在建光伏电站生产准备工作的落实和管理。 2负责对在建光伏电站生产准备工作实施过程进行检查、监督和考核。 3负责光伏电站的人员配置和岗位培训。 4负责组织光伏电站完成管理文件的建立工作。 5负责光伏电站办公、生活设施及劳动保护用品的采购。 3.3光伏电站主要职责 3.3.1负责参加岗位培训。 3.3.2负责参加光伏电站的规程、预案的编制工作。 3.3.3负责光伏电站辅助物资的验收、入库的管理工作。 3.3.4负责执行光伏电站送电前验收、360h试运行及工程移交生产验收。 3.3.5负责对设备、工程技术档案等的接收工作。 4管理内容与要求
最新发电厂员工培训方案
发电运行部2016年员工培训实施方案根据公司2016年教育培训计划，为全面提升员工胜任岗位工作的综合 能力，结合机组运行及二期机组扩建情况，特制定2016年度发电运行部员 工培训实施方案。 一、培训方案 (一) 培训对象：运行全体员工 (二) 培训方式：在岗培训和自学相结合 (三) 培训目标 1、完成机、炉、电三个专业不少于24人具备二个专业技能，不少于5 人具备三个专业技能（不包括值长）； 2、化学运行人员100% 炉内、炉外通岗，并具备锅炉专业技能（除灰、 脱硫），经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 3、燃料集控运行人员，具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），80%经考试 合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 4、汽机、锅炉、电气三个专业人员第一专业100%具备副值班员技能水 平，并经考试合格获得独立上岗资格（不含2016年新近人员）； (四) 培训办法 1、各值根据部门培训方案组织落实培训工作 （1）根据部门编制的培训大纲，按岗位制定培训计划； （2）给每位学习人员指定一位师傅； （3）建立本值培训台帐，每月2日前报送至部门； 2、部门管理人员每2个月开展一次专题讲课
3、部门对各值培训计划、任务完成情况进行监督、检查、考核。 (五) 相关要求 1、运行人员结合自身实际，选择学习方向，由部门的统一安排培养岗位。 2、培训的人员去现场熟悉系统及设备时，不得单独操作任何运行设备，只有在相应岗位人员监护下方可操作设备。 （六）考核办法 1、学习结束后，部门统一组织考核，考核采取笔试、面试、现场考问等形式。 2、参加培训的员工必须达到目标岗位上岗资格。经考核符合上岗要求，
光伏电站生产准备管理制度(正式版)
光伏电站生产准备管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
光伏电站生产准备管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1 目的 为实现光伏电站工程建设向生产运行的平稳过渡, 确保项目投产后安全稳定运行, 安全、可靠、经济指标达到规定要求, 制定本制度。 2 引用标准或参考文件 2.1 《中华人民共和国安全生产法》 2.2 DL 5027-1993 电力设备典型消防规程 2.3 DL 408-1991电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分） 2.4 DL 409-1991电业安全工作规程（电力线路部分） 2.5 SD 292-1988 架空配电线路及设备运行规程 2.6 GB 50794-20__光伏发电站施工规范 3 职责 3.1 发电公司主要职责 3.1.1 负责批准光伏电站机构设置方案。 3.2 公司主要职责
1 负责在建光伏电站生产准备工作的落实和管理。 2 负责对在建光伏电站生产准备工作实施过程进行检查、监督和考核。 3 负责光伏电站的人员配置和岗位培训。 4 负责组织光伏电站完成管理文件的建立工作。 5 负责光伏电站办公、生活设施及劳动保护用品的采购。 3.3 光伏电站主要职责 3.3.1 负责参加岗位培训。 3.3.2 负责参加光伏电站的规程、预案的编制工作。 3.3.3 负责光伏电站辅助物资的验收、入库的管理工作。 3.3.4 负责执行光伏电站送电前验收、360h试运行及工程移交生产验收。 3.3.5 负责对设备、工程技术档案等的接收工作。 4 管理内容与要求 4.1 生产准备的内容 4.1.1光伏电站生产准备期：是指从项目开工开始, 到本工程通过360h试运行, 通过工程移交生产验收, 进入生产期为止。 4.1.2 生产准备内容包括：编制生产准备工作计划, 建立健全生产机构, 合理配置运检人员, 统筹安排员工培训, 生产生活配套设施购买或完善, 管理文件编制及建立管理信息报送机制等工作。
光伏电站培训光伏电站的培训方案计划
篇一：光伏电站培训光伏电站的培训计划 一、光伏电站培训计划 1、应知部分 （1）了解光伏电站的选址及工程慨况。 （2）理解光伏直流发电系统铭牌参数意义。 （3）理解太阳辐射、方位角。 （4）理解太阳能资源统计计算，主要考虑可利用小时。 （5）理解“同步”，“异步”的含义。 （6）理解太阳能电池板工作原理。 （7）理解汇流箱工作原理。 （8）理解逆变器工作原理。 （9）理解一套光伏发电直流单元系统原理。 （10）理解逆变器的启动控制模式，在哪些情况下应实现停机或紧急停机，理解停机控制流程的优先步骤。 （11）理解逆变器的操作模式、运行维护注意事项。 （12）理解逆变器主控柜的结构组成及各元件功能作用。 （13）理解光伏发电直流单元监控系统的工作原理及主要功用。 （14）理解无功调节装置工作原理、技术参数及控制方式。
（15）理解箱变各部件组成及运行原理。 （16）理解电站交直流系统的构成。 （17）理解电站远程控制系统的组成、功用。 （18）了解电站远程监控中心的信息输出、查询、浏览内容。 2、应会部分： （1）熟悉掌握方阵、一次集电线路及输配电系统的组成，工作原理和运行维护内容，异常、故障及事故判断和处理方法。 （2）熟悉掌握直流系统，10kv集电系统，箱变、主变压器保护配置和110 kv线路保护装置的配置，运行维护内容、异常、故障及事故判断和处理方法。 （3）熟悉掌握光伏电站无功补偿装置设备工作原理，投切操作、运行维护、、异常故障判断和事故处理方法。 （4）熟悉撑握光伏电站太阳能池板的工作原理、额定工作参数及各种运行工况。 （5）熟悉掌握光伏电站逆变器是如何实现自动启动，并网，如何实现并网前的调节，并网后的有、无功调节和控制。 （6）掌握逆变器及其控制保护系统的组成、功能作用及运行维护注意事项。 （10）掌握齿轮箱功能作用、正常工作条件、变速原理及冷却原理，运行维护注意事项。
发电厂员工培训实施方案
发电厂员工培训方案
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发电运行部2016年员工培训实施方案根据公司2016年教育培训计划，为全面提升员工胜任岗位工作的综合能力，结合机组运行及二期机组扩建情况，特制定2016年度发电运行部员工培训实施方案。 一、培训方案 (一) 培训对象：运行全体员工 (二) 培训方式：在岗培训和自学相结合 (三) 培训目标 1、完成机、炉、电三个专业不少于24人具备二个专业技能，不少于5人具备三个专业技能（不包括值长）； 2、化学运行人员100% 炉内、炉外通岗，并具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 3、燃料集控运行人员，具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），80%经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 4、汽机、锅炉、电气三个专业人员第一专业100%具备副值班员技能水平，并经考试合格获得独立上岗资格（不含2016年新近人员）； (四) 培训办法 1、各值根据部门培训方案组织落实培训工作 （1）根据部门编制的培训大纲，按岗位制定培训计划； （2）给每位学习人员指定一位师傅； （3）建立本值培训台帐，每月2日前报送至部门； 2、部门管理人员每2个月开展一次专题讲课 序号时间内容授课人培训方式 1 3月中旬电厂生产工艺及流程（机、炉、电、化、 燃） XXX 理论授课+现场讲 解
2 3月中旬生产相关制度XXX 授课 3 3月中旬汽机生产系统运行方式介绍XXX 现场讲解 4 3月下旬锅炉生产系统运行方式介绍XXX 现场讲解 5 3月下旬电气生产系统介绍及电气工器具使用XXX 现场讲解 6 3月下旬化学生产系统介绍XXX 现场讲解 7 3月下旬燃料生产系统介绍XXX 现场讲解 8 5月中旬汽机机组启动操作XXX 授课讲解 9 5月下旬锅炉点火操作XXX 授课讲解 10 5月下旬发电机并网操作XXX 授课讲解 11 7月中旬电气继电保护XXX 授课讲解 12 7月中旬汽机事故处理XXX 授课讲解 13 7月下旬锅炉事故处理XXX 授课讲解 14 7月下旬电气事故处理XXX 授课讲解 15 8月中旬各专业规程、系统图培训、考试各专业主管讲解 16 大小修后设备变更后培训各专业主管授课讲解 说明： 1、专业每两个月开展一次授课，每次分两班进行。 2、授课人必须精心备课，要求有课件； 3、部门对各值培训计划、任务完成情况进行监督、检查、考核。 (五) 相关要求 1、运行人员结合自身实际，选择学习方向，由部门的统一安排培养岗位。 2、培训的人员去现场熟悉系统及设备时，不得单独操作任何运行设备，只有在相应岗位人员监护下方可操作设备。 （六）考核办法 1、学习结束后，部门统一组织考核，考核采取笔试、面试、现场考问等形式。 2、参加培训的员工必须达到目标岗位上岗资格。经考核符合上岗要求，
水电站安全生产管理制度
编号：SM-ZD-99689 水电站安全生产管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
水电站安全生产管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为保障国家财产和人生财产安全，确保普梯电站能安全、可靠、经济地运行，牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想，各级领导、全体员工一定要把安全工作放在首位，切实抓好抓实。 一、电站成立安全生产领导小组（兼职），并由站长负总责、分管安全的副站长亲扑克抓安全生产工作，负责组织对事故的调查处理。附领导小组人员名单于后。 二、安全领导小组要做好电站的安全保卫工作，防止电站的设备、物质被盗；搞好安全宣传，增强安全意识，并经常深入（大坝、升压站、厂房等）生产实地认真检查、督促，发现安全隐患及时组织人员处理，避免事故的发生。 三、以“安全为了生产、生产必须安全”为主题，采取口语、标语、墙报等形式，大力宣传安全生产的必要性和重要性，达到共同提高安全意识和增强责任感。 四、严格操作规程、加强扩范措施，全站人员、各生产
电气员工培训计划
电气员工培训计划 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
电气员工培训计划 第一月 一．熟悉本厂电气设备具体位置 二．熟悉高低压验电笔的使用方法 三．熟悉摇表的使用发法 四．熟悉抄算表 五．熟悉厂用系统接线 六．熟悉主系统接线 七．熟悉中央信号的意义与作用 八．熟悉电业安全规程第一节内容 九．熟悉电工基础知识 十．熟悉表记系数由来 第二个月一．学习熔断器的选择 二．学习停送电的原则 三．学习电业安全规程第二节内容 四．学习巡回检查注意事项 五．学习填写操作票内容 六．学习安全距离内容 七．学习发电机并列运行条件 八．学习发电机启动前检查内容 九．学习真空开关巡回检查内容
十．学习油开关及其六氟化硫开关检查内容 第三个月一．电抗器运行中的检查项目 二．电缆运行中中的检查项目 三．母线，刀闸运行中检查项目 四．油开关送电前的检查项目 五．天气突变对室外设备的特殊检查六．变频器常见故障代码 七．发电机转子常见故障 八．发电机定子常见故障 九．电容器常见故障及其处理 十．避雷器常见故障及其处理 第四个月一．红绿灯的意义 二．电气设备运行的四种状态 三．发电机碳刷的作用 四．测试电气设备时候，摇表如何选用五．变压器保护有那些 六．发电机升不起电压的原因有哪些七．什么是线电压相电压 八．电动机启动前的检查项目 九．变压器出现那些问题应该立即停电处理
十．发现有人触电如何处理并急救 第五个月 一．出线保护有那些 二．保护动作的系数有那些 三．ZTK 的作用 四．ISTK的作用 五．STK的作用 六．发电机启动前检查内容 七．盘车马达的作用 八．励磁机的启动前检查内容 九．如何测定发电机绝缘 十．发电机主汽门关闭信号出现如何处理 第六个月 一．保证安全的组织措施 二．保证安全的技术措施 三．填写第一种工作票的工作 四．填写第二种工作票的工作 五．什么是设备的双重名称和编号 六．电压互感器，电流互感器的作用和使用注意事项七．功率因数 八．禁止使用刀闸操作的情况 九．保护接地的方式及其作用
小水电站安全生产管理制度
小水电站安全生产管理制度 安全生产就是水电站的生命线,抓好安全生产,减少人身伤亡、设备损坏事故就是电站管理的首要任务。水电站管理工作的任务就是加强科学技术管理、组织生产,发挥电站的综合效益。制定必要的规章制度,搞好维修,进行经济核算与总结。根据我公司电站近几年的运行情况,制定水电站安全生产管理制度。 一、安全教育要到位 牢固树立安全意识就是保证水电站安全生产的基础。让职工从思想上有安全的意识,保证自己及职工的安全,保证机组设备的安全,从思想上树立安全第一的概念。 二、技术培训到位 对新进职工进行岗前培训,跟班实习,由一个老职工带一个新职工,学习机组设备的构造、原理、技术状况、操作规范等一些要领,等新职工完全掌握了操作规程及技术后方可上岗操作;此外,我站还定期对职工进行技术培训,结合电站实际情况,从基础理论学起,让职工充分掌握机组构造、工作原理等,并且让机组运行人员参与事故的处理。 三、组织管理要到位 运行班组就是最基层的组织,直接在生产第一线,每个班组配一名技术性强的职工任组长,负责本班内的全面工作。合理分配每组人员,做到每个班都能独立处理突发性故障。 四、生产管理要到位
五、生产设备就是电站的主要生产工具,要保证安全生产,提高经济效益,就要求有现代的管理技术,保证设备的安全、高效率运行。 1、对每台设备建立台账:对每台机组建立档案,分开记录参数,详细记录运行中发生的异常或事故,然后分析原因,并记录如何处理,就是否更换过零部件,机组的维修期限,以便供今后查询用,并 在每次大修之后都要做试验记录,随时对设备的运行状况进行分析,做到心中有数。 2、全体运行人员参与设备管理:这就要求每件设备要有专人负责,运行人员必须掌握设备的性能、工作原理,并熟悉常见的故障及处理,加强设备的维护。 3、建立良好的反馈制度:每班必须将当天的记录数据进行上报,然后由班长参加,共同研究讨论问题的症结所在,以解决问题,并做好记录。 六、技术管理要到位 七、技术管理就是对小水电站生产中的一切技术活动进 行科学的管理与严密的组织,使科技转化为生产力,从而提高经济 效益。 1、加强技术组织管理: 1)、每次发电前对运行人员进行安全教育。对管理实行分级负责管理制,责任到人。定期的进行技术经验交流,总结工作。组织技术人员对活动成果分析归类并进行技术攻关。
光伏屋顶电站运维管理制度
1. 目的 为规范屋顶光伏工程运行工作，确保电站安全、稳定、经济运行，特制订本程序。 2. 范围 本程序适用于屋顶光伏电站发电项目。 3. 职责 3.1 总经理：负责本程序的审批。 3.2 副总经理：负责电站运行规程的审批。 3.3 生产运维部：是公司电站运行管理的职能部门，负责电站运维人员的培训和 日常管理，负责电站运行的组织和技术管理。 3.4 生产运维部运行工程师：负责电站日常运行情况的监督检查，负责运行规程 的编制，负责运行的技术管理和培训，负责运行数据的整理分析。 3.5 运维工：负责电站日常运行中的设备巡视、参数监视和记录、运行操作，设 备定期维护和一般缺陷的消除。 4. 管理过程 4.1 运维岗位设置 4.1.1 电站运行执行每月两次巡视。 4.1.2 每次配备运维工2人。 4.1.3 运行人员职责： a) 值长：负责本值值班期间的电站运行管理，接受和执行调度命令、与调 度联系，安排设备维护与缺陷消除。 b) 值班员：按照值长的命令执行各项操作，完成各项设备维护与消缺任务。 4.2 值班纪律 4.2.1当班值长应按照《电网调度规程》的规定履行职责，执行调度命令；值 班员应认真执行值长下达的操作命令（严重威胁设备和人身安全命令除外）。 当值值班人员应坚守岗位，认真监视，精力集中，及时消缺，精心维护设备，做到五“不”即：不擅离岗位，不迟到早退，不看与专业无关的书报和聊天，不打瞌睡，不做与工作无关
4.2.2的事情。有事离岗前必须对值长请假，同意后由值长指定专人代替后方 可离岗。 4.2.3严禁上班前4小时内喝酒。 4.2.4运行人员值班期间应穿工作服，佩戴标志牌，严格执行“安规”中对服 装的要求，离开值班室外出工作必须戴安全帽。 4.2.5任何人进入生产现场必须遵守现场秩序，不得在现场内打闹，喧哗和做 危害安全运行的事情，否则应予以制止，并令其退出现场。 4.2.6发生事故时，除公司领导和有关人员外，其它无关人员一律不得进入控 制室，以免影响事故处理，参加学习人员应立即退出事故现场。 4.2.7事故处理时，除有关人员联系汇报与事故有关的事情外，无关人员不得 打电话询问，以免延误事故处理时间，事故处理结束后，应把事故经过向运维部领导和工程师汇报。 4.2.8按时抄表，准确记录，实事求是，不伪造数据；发生异常情况时，不隐 瞒真相，记录本和报表应保持整齐清洁，正确，详细，不得代签。 4.2.9严格执行规章制度，认真填写工作票、操作票，做到两票填写无差错， 操作监护严肃负责，对检修设备做到验收不合格不投用，检修安全措施不合格不开工，工作现场卫生良好，投运正常后方可办理工作票终结手续。 4.2.10使用电话联系工作应互报姓名（发话人先报姓名），下达操作任务要清楚， 执行操作任务要复诵，无误后方可执行，联系比较重要的工作应其内容、时间、联系人及执行情况等事项记录在《运行日志》中。 4.2.11非本公司人员进入现场应戴通行证件，来宾和参观人员应有相关人员带 领。值长应将电站运行情况向来宾进行介绍。运行人员如发现无关人员进入生产现场应进行询问，有权令其退出，发现可疑人员应立即报告安保人员。 4.2.12运行职工因有事需请假时，应提前1天向运行工程师申请，请假必须本 人亲自申请，代假一律不准。 4.3 交接班要求 4.3.1交接班的条件 4.3.1.1交接班时必须严肃认真、实事求是，交班人员应努力做好工作为下一班 创造条件，接班人员应详细了解情况，为本班的安全经济运行打下基础，做
水电站安全生产管理制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.水电站安全生产管理制度 正式版
水电站安全生产管理制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为保障国家财产和人生财产安全，确保普梯电站能安全、可靠、经济地运行，牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想，各级领导、全体员工一定要把安全工作放在首位，切实抓好抓实。 一、电站成立安全生产领导小组（兼职），并由站长负总责、分管安全的副站长亲扑克抓安全生产工作，负责组织对事故的调查处理。附领导小组人员名单于后。 二、安全领导小组要做好电站的安全保卫工作，防止电站的设备、物质被盗；搞好安全宣传，增强安全意识，并经常深
入（大坝、升压站、厂房等）生产实地认真检查、督促，发现安全隐患及时组织人员处理，避免事故的发生。 三、以“安全为了生产、生产必须安全”为主题，采取口语、标语、墙报等形式，大力宣传安全生产的必要性和重要性，达到共同提高安全意识和增强责任感。 四、严格操作规程、加强扩范措施，全站人员、各生产班组都必须严格遵守《安全操作规程》、《水电站运行规程》和本站制定的典型操作票等操作规程及规定按章行事、做到安全生产。 1、为了保证安全生产、防止疲劳连续上班，禁止本大班人员互相调班、代班，
光伏电站员工工作总结
光伏电站员工工作总结 和硕恒鑫新能源科技有限公司 xx年个人 xx年即将过去，在这即将过去的一年里，本人作为和硕恒鑫新能源科技有限公司总经理，在集团公司运维部及大区领导的指导和帮助下，带领和硕恒鑫新能源科技有限公司的全体员工，团结拼搏，真抓实干，深化运行维护各项工作治理，圆满地完成了运维部下达的各项任务目标。 一、履行职责情况 和硕恒鑫光伏电站位于巴州和硕县乌什塔拉乡境内，电站离和硕县城约120公里，电站装机容量为30MW。由于项目部和电站运维人员的共同努力，和硕恒鑫光伏电站于xx年5月实现全部设备并网发电。一年来，和硕恒鑫光伏电站在集团公司运维部的正确领导下，经过全体员工的共同努力，在电站并网发电、代保管运行、内部验收、消缺治理、240试运行等方面取得了一定的成绩。自xx年12月28 日至xx年11月28日(共11个月)，实现并网安全运行 334天，发电量31500000度。全年未发生误操作事故，未发生安全责任事故。
本人作为和硕恒鑫光伏电站的一名员工，在此工作过程中主要做了以下几个方面的工作： 1、加强员工技能培训，培养合格电站员工。 由于是新建电站，员工都是在电站建设期间急需用人的时候招收的新员工，学历层次普遍较低，专业理论知识单薄，无光伏电站工作经历与经验，因而在从事光伏电力生产工作中存在一定的安全隐患。为解决这一问题，本人从进入电站起，每天晚上利用2个小时的时间，针对的运行发电设备，结合相关的专业理论知识，设置了16个项目的培训专题，系统的给员工进行电力专业理论知识及岗位 操作技能方面的专项培训。通过培训使每一位员工掌握了各发电系统设备的连接方式及电压等级，掌握了各种运行设备的结构和工作原理，掌握各种运行设备的一般操作和维护方法。为了检测培训效果，本人针对设备及操作技能，编制了30套专业知识及操作技能考核试题，对员工进行备卷考试考核。通过考试和考核，员工的培训成绩均在80分以上。经过四个多月的培训，所有员工初步掌握了光伏电站运行维护工作所需要的专业知识和基本技能，为电站的并网发电及安全运行打下了良好的基础。也为顺风光电的光伏事业储备了人才。 2、健全内部管理制度，规范电站运行维护管理。
发电厂员工培训方案
发电运行部2016年员工培训实施方案 根据公司2016年教育培训计划，为全面提升员工胜任岗位工作的综合能力，结合机组运行及二期机组扩建情况，特制定2016年度发电运行部员工培训实施方案。 一、培训方案 (一) 培训对象：运行全体员工 (二) 培训方式：在岗培训和自学相结合 (三) 培训目标 1、完成机、炉、电三个专业不少于24人具备二个专业技能，不少于5人具备三个专业技能（不包括值长）； 2、化学运行人员100% 炉内、炉外通岗，并具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 3、燃料集控运行人员，具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），80%经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 4、汽机、锅炉、电气三个专业人员第一专业100%具备副值班员技能水平，并经考试合格获得独立上岗资格（不含2016年新近人员）； (四) 培训办法 1、各值根据部门培训方案组织落实培训工作 （1）根据部门编制的培训大纲，按岗位制定培训计划； （2）给每位学习人员指定一位师傅； （3）建立本值培训台帐，每月2日前报送至部门；
2、部门管理人员每2个月开展一次专题讲课 3、部门对各值培训计划、任务完成情况进行监督、检查、考核。 (五) 相关要求 1、运行人员结合自身实际，选择学习方向，由部门的统一安排培养
岗位。 2、培训的人员去现场熟悉系统及设备时，不得单独操作任何运行设备，只有在相应岗位人员监护下方可操作设备。 （六）考核办法 1、学习结束后，部门统一组织考核，考核采取笔试、面试、现场考问等形式。 经考核符合上岗要求，参加培训的员工必须达到目标岗位上岗资格。、2． 部门进行备案，根据生产需要安排相应岗位工作，低岗位员工具备高岗位任职资格的，在有岗位空缺时优先安排上岗；考核不合格的，给予一次补考机会,如第二次考核不合格，员工应继续利用业余时间自学，直至考核合格为止,如果至年底仍达不到要求的员工，按年度绩效考核20分。 二、人员及培训时间安排 (一) 汽机、锅炉、电气专业人员第一专业具备副值班员技能水平培训。 1、汽机、锅炉、电气巡检岗应进行本专业副值岗位技能学习； 2、具备副值技能水平经考核合格后，可以继续选报第二专业学习。 3、岗位及培训时间安排
变电站的安全管理制度(最新版)
变电站的安全管理制度(最新 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0044
变电站的安全管理制度(最新版) 目的 为了规范电力管理，促进变电站的运行管理水平提高，保证供电系统安全稳定运行特制定本制度。 适用范围 本制度适用各高、低压配电房安全管理工作。 引用文件 本制度依据国家和电力行业的有关法规、规程、制度等，并结合变电运行管理的实际而定。 术语和定义 电力行业的有关法规、规程、制度等术语和定义。 一次设备：指运行的高压部分设备。
二次设备：指控制、信号、计量、测量等设备。 灭火器：电器灭火器应该选用CO2灭火器。 两措：运行措施和事故防范措施。 职责 站长职责 1、站长是安全第一责任人，全面负责本站工作。 2、组织本站的政治、业务学习，编制本站年、季、月工作计划，值班轮值表，并督促完成、落实全站人员的岗位责任制。 3、组织本站安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作。参与本站事故调查分析，主持本站障碍、异常和运行分析会。 4、定期巡视设备，掌握设备运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。并按时提报各种报表。 5、做好新、扩、改建工程的准备工作，组织或参与验收。 6、检查、督促两票、两措、设备维护和文明生产等工作。 7、主持较大的停电工作和复杂操作的准备工作，并现场把关。
光伏电站文明生产管理规定
光伏电站文明生产管理 规定 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
光伏电站文明生产管理制度1目的 为加强光伏电站文明生产工作，确保光伏发电系统安全稳定运行，提升光伏电站整体管理水平，增加企业经济效益，规范员工行为，展现光伏电站与员工的精神风貌，制定本制度。 2职责 2.1站长主要职责 2.1.1是光伏电站文明生产第一责任者，对全站的文明生产负全面领导责任。 2.1.2负责组织光伏电站员工认真开展文明生产活动。 2.2主值主要职责 2.2.1是本值文明生产第一责任者，对本值的文明生产负全面领导责任。 2.2.2负责组织本值员工认真开展文明生产活动。
3管理内容与要求 3.1文明生产管理 3.1.1文明生产工作和发电生产任务应实行同计划、同部署、同检查、同考核、同总结的管理模式。 3.1.2文明生产以光伏电站自查自纠为主，发电公司生产技术部对光伏电站文明生产管理进行监督、检查、指导及考核。 3.1.3文明生产管理内容 所辖区域的卫生保洁。 所辖设备的卫生保洁。 工作场所的卫生保洁。 消除设备渗漏。 员工行为文明达标。
3.2文明行为标准 3.2.1员工培养良好的职业道德，严格遵守各项规定；语言、举止文明，不乱丢杂物，不随地吐痰。 3.2.2在岗员工着装应符合安全规程相关要求，着装整齐，佩带工牌，坚守岗位，秩序井然，认真执行光伏电站相关制度。 3.2.3员工遵纪守法，互帮互学，敬业奉献，行为文明。 3.3设备和生产场所文明标准 3.3.1工作场所的粉尘、室温、噪声符合国家环境劳动保护规定。 3.3.2日常运行值班记录、巡视检修记录、设备、工器具管理台账等和各种报表数据齐全、准确、及时，记录清洁、无涂改，文字工整；交接班全面细致；监盘坐姿端正，注意力集中。 3.3.3班容班貌好，办公室、休息室做到“五净（门窗、桌椅、地面、箱柜、墙壁）”、“五整齐（桌椅、箱柜、桌面用品、上墙图表、柜桌内物品）”。
某某光伏电站年度安全教育培训计划
LLL-QB 某某光伏太阳能电力有限公司标准 Q/LLL-XNY-MCJF 20413—2016 2016年度安全教育培训计划 2016－01－23发布 2016－02－01实施某某光伏太阳能电力有限公司发布
2016年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2016年的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。安全教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 （3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习等。 （四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的新员工，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案。 二、主要的培训内容计划： 时间主题方式教育目的对象主培人员 全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员 工 安全员等 1月国家安全法律法规 宣传 宣传加强员工的法律意识全体员工安全员
电站安全用电管理制度
水电站安全用电管理制度 一、总则： 为了确保施工和生产过程中的用电安全及保障职工的人身安全、生产设备的安全，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。“安全用电人人有责”，电站各级人员必须以身作则，确保用电及其设施始终处于规范的管理中，杜绝管理性违章，防止意外事故发生，确保安全用电。针对蓬桥电站管理性质，特制定本管理制度。 二、基本要求： 第一条电工必须经过按国家现行标准考核合格后，方能持证上岗工作。电站所有运行管理人员，必须经过专业技术培训，经考试合格领取上岗证后，才能上岗。第二条电站所有运行人员必须掌握电气火灾的预防、扑救和火场自救等消防安全知识，应了解事故应急处理预案内容及触电紧急救助等相关常识。 第三条操作和使用电气设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品，并应检查电气装置和保护措施完好，严禁设备带“缺陷”运行。 第四条安装用电设备时，必须严格按操作规程作业，配线合理，防止电源线和线路因过载、过热而引起短路。 第五条安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路，必须由电工完成，并应有专人监护。 第六条用电人员需移动用电设备时，必须由电工切断电源并做好安
全防护措施后方能进行移动。． 第七条定期对车间配电屏、电线、电缆进行安全检查，对检查出的隐患要及时汇报、整改。 第八条生产厂房及配电室属重要场所，闲人不得入内，有客人来访可在其安全场所进行接待。 第九条定期检查厂房、宿舍供电系统：每月中旬检查配电箱完好状态，厂房和宿舍内损环的开关及插座应及时更换，应做到人走电断。厂区内严禁私拉乱拉电线、电源，不准使用电炉和其他大功率电热器。须增设用电设备时，应经电站批准后由电工装设。 三、施工生产用电： 第十条施工生产用电的设置和敷设均需经过专业人员设计制作配电设施布置图，按程序经过编、审、批，凡必须经过供电单位批准的应履行相应手续。 第十一条施工生产用电、配电设施及线路施工均应由专业人员根据设计组织施工，施工中必须有安全措施，实行监护制度。 第十二条配电设施经过规定的电气试验后，由现场负责人组织进行验收合格后方可投入使用。 第十三条施工生产用电或临时用电使用的导线线径、架空线的高度及路径均应符合电建安规的要求。 四、用电管理： 第十四条所有配电设施必须配备有电工证的电工管理操作；严禁非
光伏电站技术监督管理制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD706 光伏电站技术监督管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
光伏电站技术监督管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1 目的 为加强光伏电站技术监督工作，提高设备安全可靠性，确保安全、稳定、经济运行，制定本制度。 2 引用标准或参考文件 2.1 DL/T1051-2007 电力技术监督导则 2.2 国家电网公司电力工业技术监督工作规定 3 职责 3.1 发电公司生产技术部主要职责 3.1.1 负责组织贯彻国家有关各项技术监督的规章制度，管理光伏电站各项技术监督工作。 3.1.2 负责审批技术监督的年度报表，总结和考核各项技术监督工作。 3.2 站长主要职责 1 负责做好光伏电站各项技术监督工作。 2 负责组织建立、健全技术监督网。 3 负责督促技术监督负责人制定适合光伏电站情况的技术监督管理标准。
发电厂运行员工培训计划讲课教案
有限公司运行人员培训计划 （2011~2013年） 根据现有有限公司自配人员以及实际工作状况，为满足生产需要，根据合同要求尽快使自配人员能够胜任各自岗位工作，达到独立工作的能力，我们特制定各岗位培训计划。 1、2011年底能胜任集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到28人； 2012年底能胜任集控主值岗位达到12人，集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到42人； 2013年单元长岗位达到6人，集控主值岗位达到24人，集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到58人；辅控6人达到辅控班长岗位。 2、根据以上培训要求，制定月、年度培训计划，由甲方对培训结果进行考评，未达到培训计划要求的，进行相应的考核。 3、年度计划按照晋升岗位的人数的1.5倍进行制定，各岗位按照 下列详细学习内容分阶段提出月计划。 4、培训采取多种形式：技术问答、事故预想、岗位抽考、反事故 演习、岗位任职考试、规程考试、技术比赛、技术讲课等，要求技术问答1次/人，月；事故预想2次/值（班），月；岗位抽考2次/值（班），反事故演习2次/值（班）；规程考试、背画系统图1次/年；技术比赛1次/年，技术讲课根据情况而定。
5、每年由承运部和运行管理部共同组织进行两次岗位晋升考 试，按照晋升人数的2倍人数报名，分笔试和口试以及实际 操作综合评价确定合适的晋升人员。 6、培训年、月计划由培训专责工程师制订，报运行管理部备案 并按要求考核。 7、外出培训根据实际情况由承运部提出，有限运行管理部落实， 原则上提前一月在下月度培训计划中提出如（模拟机培训、 兄弟厂的参观交流等） 电气专业培训内容： 一集控巡检岗位培训内容 学习目的 熟悉本厂电气主接线及厂用交流一次系统，集控、网控直流供电系统及UPS供电系统，学习发电机及励磁系统、变压器、柴油发电机、UPS装置、主要电动机、330KV开关、6KV开关、400V开关的技术规范和性能特点，能讲述高低压电机的控制回路原理、厂低变和高低压电机的保护配置特点，学会高压验电器、兆欧表、万用表、钳形电流表等的使用方法，会测量电气设备的绝缘，会进行400V系统简单的倒闸操作及单一设备停送电操作。能独立担任巡检岗位。 学习计划 学习共分六个阶段共一年时间，每阶段时限安排两个月，学习结束，进行考试以检验学习效果。 第一阶段：学习电气专业基础知识。 1.熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内
水电站安全生产管理制度
安全生产管理制度 一、严格执行《电力安全工作规程》、《水轮发电机操作规程》及《工作票制度》，严禁违章操作。 二、厂房内严禁吸烟，严禁携带易燃易爆品进厂。 三、消防设施应完好，且摆放整齐有序，禁止随意挪用 四、使用电气焊时，应远离存放易燃易爆物品的地方，不得在乙炔瓶和气管附近吸烟、打闹。 五、行车必须有专人操作，起吊时现场要有专人指挥。 六、机组检查、检修、故障处理必须由班长负责检查落实工作现场的安全措施。 七、0.4KV以下交直流电源的停送电，必须经值班长同意后方可操作。0.4KV以上线路设备上作业必须办理工作票。 八、在电气设备上工作，必须悬挂标示牌或装设遮拦，任何设备上的标示牌，除原来放置人员外，其它任何人不得移动。 九、清洗设备一般禁止使用汽油，特殊情况必须使用时，必须经主管同意后方可使用，应加强防范措施，在设备停止运转和停电后进行。 十、正常运行时，所有重大操作（如增减负荷）须经班长同意，值班员才可操作，且有班长监护。（紧停除外） 开源水电站 二○○七年八月 . 考勤管理制度
一、电站全体工作人员必须遵守劳动纪律，严格执行交接班制 度，有事提前办理请假手续，严禁迟到、早退、旷工行为。 二、在规定上班内迟到早退5分钟以内（含5分钟），工资扣取 10%，超过5分钟按半天旷工处理，超过三小时按一天旷工处理。 三、旷工半天扣罚当月工资20%旷工，一天扣罚当月工资40%， 旷工一天按自动离岗对待。 四、请病假、事假必须持请假条，经班长同意，并经主管领导 批准后，方可准假，否则考勤员按旷工对待，病假按实际天数扣发 3.3%月工资，事假扣发4%月工资（天数按24小时算一天） 五、上班期间未经班长同意擅自离岗，一律按脱岗处理，扣罚 办法同旷工。 六、休假期间，通知上班不到者，按旷工规定执行。 开源水电站 二○○七年八月高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气