XX年1月《现代管理专题》开本期末复习资料(重庆电大试卷代码8091

XX年1月《现代管理专题》开本期末复习资料(重庆电大

试卷代码8091

考试代码：8091 考试形式：闭卷

综合练习题

一．名词说明

1、知识经济(经合组织的定义)：知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济，知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。

2、企业再造：企业再造也叫做企业流程再造，是指为了在衡量绩效的关键指标上取得显著改善，从全然上重新摸索、完全改造业务流程。

3、工作设计：工作设计是指为了有效地达到组织目标，合理有效的处理工作的关系而采取的、关于满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的专门处理。

4、学习型组织：学习型组织是指通过培养充满于整个组织的学习气氛、充分发挥职员的制造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能连续进展的组织。

5、企业连续进展：企业的可连续进展，是指企业在一个较长的时期内，通过连续学习和连续创新活动，形成良好的成长机制，企业组织在经济效益方面稳步增长，在运行效率上不断提高，企业的规模不断扩大，企业在同行中的地位保持不变或有所提高。

6、博弈论：博弈论确实是系统地研究各种各样的博弈问题，寻求各博弈方合理选择策略的情形下博弈的解，并对这些解进行讨论分析的理论。

7、共同愿景：共同愿景是一个期望的以后景象，是一种呼唤及促使人向前的使命，能不断扩展他们制造生命上真正内心所向往的能力。

8、企业信息化：企业信息化是指企业广泛利用现代信息技术，充分开发和利用其信息资源，不断提高生产、经营、治理、决策的效率和水平，从而提高企业竞争力的过程。

9、流程治理：流程治理是指以流程为差不多的操纵单元，，按照企业的经营战略的要求，对流程的规划、设计、构造、运转及调控等所有环节实行系统治理，全面和谐各种经营流程之间的相互匹配关系，以及与治理流程的适应问题。10、战略联盟：战略联盟是指两个或两个以上企业为了实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等特定战略目标，在保持自身独立性的同时通过股份参与或契约方式建立较为稳固的合作伙伴关系，并在某些领域采取协作行动，从而取得“双赢”成效。

11、企业信息资源：企业信息资源指产生于企业内部或外部的、企业可能得到和利用的与企业生产经营活动有关的各种信息。

12、供应链：供应链是围绕核心企业，通过对信息流、物流、资金流的操纵，从采购原材料开始，制成中间产品以及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商、制造商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体的功能网链结构模式。

13、灵敏制造：灵敏制造是具有制造精神的组织和治理结构、先进制造技术（以信息技术和柔性智能技术为主导）、有技术有知识的治理人员三大类资源支撑下得以实施的，也确实是将柔性生产技术、有技术有知识的劳动力与能够促进企业内部和企业之间合作的灵活治理集中在一起，通过所建立的共同基础结构，对迅速改变的市场需求和市场进度作出快速响应。灵敏制造比起其他制造方式具有更加灵敏、更加快捷的反应能力

14、准时制生产方式：只在需要的时候，按需要的量，生产所需的产品。也确实是追求一种无库存，或库存达到最小的生产系统。

15、权变领导：权变领导是指在企业领导方式上要充分尊重人、关怀人，依照职员的个性差异以及相应的环境来实现因人制宜的领导，以克服由于工作人物或职权等方面的不利阻碍，取得好的领导成效。

16、电子商务：电子商务是运用现代电子技术、通信技术及信息技术，利用运算机网络从事的各种商务活动。

17、网络营销：网络营销是电子商务下一种新型销售方式，是通过互联网络渠道销售商品的市场活动。

18、人本治理：人本治理是一系列以人为中心的治理理论与治理实践活动的总称，它是与“以物为中心”的治理思想相对立的概念。

19、人力资源治理：所谓人力资源治理确实是通过人和事的治理，处理人与人之间的关系，人与事的配合，以充分发挥人的潜能，并对人的各种活动予以打算组织、指挥和操纵，以实现组织的目标。

20、主文化和亚文化：按组织文化所涵盖的范畴分，能够将其划分为主文化和亚文化。主文化表达的是一种核心的价值观，它为组织大多数成员所认同。亚文化是指大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中不同部门所拥有的个性“价值观”。

21、知识资源：知识资源指企业拥有和能够反复利用的，建立在知识基础之上的，可能给企业带来财宝增长的一类资源的总称。

22、知识治理：知识治理是指通过对企业知识资源的开发和有效利用以提高企业创新能力从而提高企业制造价值的能力的治理活动。

23、占优战略均衡：占优战略均衡是纳什均衡中的一种专门情形。占优战略是指如此一种策略，即不管对手采取什么策略，这种策略差不多上最好的。当对局者选择的差不多上占优战略的时候，这种均衡又叫做占优战略均衡。

二．判定正误并说明理由

1．知识经济是与农业经济、商品经济相对应的一个概念，是一种新型的经济形状。( × )

知识经济是与农业经济、工业经济相对应的一个概念，是一种新型的经济形状。

2．涉及谁明白某些事和谁明白如何做某些事的信息的知识属于明白是什么的知识。( × )

涉及谁明白某些事和谁明白如何做某些事的信息的知识属于明白是谁的知识。

3．再造的最终目的是实现企业形状由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以流程为中心的流程导向型的全然转变。(√ )

4．连续式流程和平行式流程的最大特点是各工序之间随时都能够交流，能够互动。(× )

同步工程的最大特点是各工序之间随时都能够交流，能够互动。

5．企业再造与企业重组没有太大的区别。(× )

企业再造与企业重组有重大区别，表达在重塑对象不同，重塑涉及的范畴不同，重塑设计的观看视角不同。

6．组织学习确实是个体学习的简单累加。(× )

组织学习并非是个体学习的简单累加

7．适应性学习和制造性学习是组织学习的两个时期。(√ )

8．组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。(√ )

9．企业再造是一种渐变式的变革理论。（×）

企业再造不是一种渐变式的变革理论，而是一种完全的变革。

10．企业再造能够通过重新设计业务流程，建立一个扁平化的、富有弹性的新型组织。（√）

11．信息化等同于运算机化、通信网络化。(×)

信息化不能等同于运算机化、通信网络化。

12．企业只要购买一些硬件设备、联上网、开发一个应用系统并给以一定的爱护确实是实现了企业信息化。( ×) 企业购买一些硬件设备、联上网、开发一个应用系统并给以一定的爱护并不意味者实现了企业信息化。

13．企业最终产品和为售后服务预备的零件属于从属需求。( ×)