2017年第一个安全生产法宣传周主题教育幻灯片课件
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安全生产法培训课件ppt
安全生产法将强化企业主体责任
为了提高企业的安全生产意识和责任感，安全生产法将进一步强化企业主体责任，对违法 企业加大处罚力度。
安全生产法将加强监管和执法力度
政府将加强对企业安全生产的监管和执法力度，对存在安全隐患的企业进行及时排查和整 改，确保安全生产法的有效实施。
安全生产法与其他法律法规的协同发展
应急救援
生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，配备必 要的应急救援设备和器材，定期组织演练。
调查处理
发生生产安全事故后，应当按照国家有关规定立即报告，并 进行调查处理，查明原因，追究责任。
法律责任
违法行为处罚
对违反安全生产法的行为，将依法给 予行政处罚，构成犯罪的将依法追究 刑事责任。
赔偿责任
开展培训课程
针对不同行业和领域，开展针对性的安全生 产培训课程，提高企业和员工的安全生产技 能和应急处置能力。
THANKS
感谢观看
安全生产监管部门的职责与权限
监管职责
负责监督企业执行安全生产法律法规和 标准，检查企业安全生产状况，督促企 业整改安全隐患。
VS
监管权限
有权对企业安全生产进行检查、调查、处 罚等，对违法企业进行曝光和处罚。
安全生产违法行为的处罚与纠正措施
处罚措施
对安全生产违法行为，根据情节轻重，采取罚款、停产整顿、吊销执照等处罚措施。
设备老化、维护不当、操作不 规范等导致事故发生。
应对措施
加强设备维护和检查，规范操 作流程，提高员工安全意识等
。
案例启示
企业应重视安全生产，加强安 全管理，确保员工生命安全。
某地区安全生产监管案例分析
监管情况
某地区安全生产监管部 门对辖区内企业进行安 全检查，发现存在多处
为了提高企业的安全生产意识和责任感，安全生产法将进一步强化企业主体责任，对违法 企业加大处罚力度。
安全生产法将加强监管和执法力度
政府将加强对企业安全生产的监管和执法力度，对存在安全隐患的企业进行及时排查和整 改，确保安全生产法的有效实施。
安全生产法与其他法律法规的协同发展
应急救援
生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，配备必 要的应急救援设备和器材，定期组织演练。
调查处理
发生生产安全事故后，应当按照国家有关规定立即报告，并 进行调查处理，查明原因，追究责任。
法律责任
违法行为处罚
对违反安全生产法的行为，将依法给 予行政处罚，构成犯罪的将依法追究 刑事责任。
赔偿责任
开展培训课程
针对不同行业和领域，开展针对性的安全生 产培训课程，提高企业和员工的安全生产技 能和应急处置能力。
THANKS
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安全生产监管部门的职责与权限
监管职责
负责监督企业执行安全生产法律法规和 标准，检查企业安全生产状况，督促企 业整改安全隐患。
VS
监管权限
有权对企业安全生产进行检查、调查、处 罚等，对违法企业进行曝光和处罚。
安全生产违法行为的处罚与纠正措施
处罚措施
对安全生产违法行为，根据情节轻重，采取罚款、停产整顿、吊销执照等处罚措施。
设备老化、维护不当、操作不 规范等导致事故发生。
应对措施
加强设备维护和检查，规范操 作流程，提高员工安全意识等
。
案例启示
企业应重视安全生产，加强安 全管理，确保员工生命安全。
某地区安全生产监管案例分析
监管情况
某地区安全生产监管部 门对辖区内企业进行安 全检查，发现存在多处
安全生产法培训教材(ppt共44张)
不少事故的发生与受害者和责任者 无知无畏有直接关系，有的受害者 到新的工作岗位仅仅工作几天甚至 一两天就受到伤害。
新安法用第二十四条、第二十五条、第 二十六条、第二十七条等四条，对生产 经营单位主要负责人和安全生产管理人 员、特种作业人员、其他从业人员安全 教育培训作了明确，并特别增加了对被 派遣劳动者、实习学生也应当进行相应 的教育培训的规定。
安全生产法培训教材(PPT44页)
安全生产法培训教材(PPT44页)
危险防范，如实告知
13、危险防范，如实告知
《安全生产法》 第四十一条
为提高从业人员安全生产意识和防范事故能力， 新安法第四十一条规定，生产经营单位应当向从 业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险 因素、防范措施以及事故应急措施。
安全生产法培训教材(PPT44页)
疏散出口，保持畅通
11、疏散出口，保持畅通
《安全生产法》 第三十九条
充分吸取多起重特大事故教训，新安法第三十九 条第二款强调：生产经营场所和员工宿舍应当设 有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出 口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍 的出口。
安全生产法培训教材(PPT44页)
日常管理，建章立制
2、日常管理，建章立制
“没有规矩，不成方圆”，建章立制是生产经营 单位安全生产管理的基础。生产经营单位应当按 照本法的规定，建立健全安全生产责任制、规章 制度和操作规程，明确各岗位的责任人员、责任 范围和考核标准等内容、加强对安全生产责任制 落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落 实
危险物品，严格管理
9、危险物品，严格管理
1 2 3
安全生产法培训教材(PPT44页)
安全生产法培训教材(PPT44页)
安全生产教育培训PPT课件
保障员工生命安全
向员工介绍公司的安全规章制度，明确安全生产责任和要求。
安全规章制度
采用讲座、模拟演练、视频教学等多种形式进行安全教育培训，提高员工的参与度和学习效果。
培训形式
培训员工掌握正确的操作方法，避免因操作不当导致的安全事故。
安全操作规程
向员工传授应急救援知识，提高员工在遇到突发事件时的应对能力。
对生产过程中的危险源进行辨识和风险评估，采取相应的控制措施，降低事故发生的可能性。
应急预案制定
定期组织应急演练和培训，提高员工应对突发事件的能力和自救互救能力。
应急演练与培训
一旦发生事故，及时报告并启动应急预案，采取有效措施控制事态发展，减少人员伤亡和财产损失。
事故报告与处置
对事故进行调查和分析，找出事故原因，总结教训，采取措施防止类似事故再次发生。
安全生产案例分析
某工厂因电线短路引发火灾，火势迅速蔓延，造成严重损失。
事故经过
电线年久失修，未及时更换；消防设施不完善，缺乏定期检查。
加强消防安全管理，定期检查设施设备，及时消除隐患。
教训总结
事故经过
03
加强设备维护保养，严格执行安全管理制度，确保员工安全意识。
01
事故经过
某化工企业管道破裂，有毒气体泄漏，造成环境污染和人员中毒。
地方安全生产法规
国家安全生产法律法规
强调预防措施的落实，从源头上消除事故隐患。
预防为主
企业作为安全生产责任主体，应加强内部管理，建立健全安全生产责任制。
强化主体责任
科学管理
安全生产基本知识
危险源定义：危险源是指可能导致人员伤害或财产损失的潜在不安全因素。危险源分类：危险源可分为两类，分别是第一类危险源和第二类危险源。第一类危险源是指可能发生意外释放的能量或危险物质，第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种不安全因素。危险源识别方法：危险源识别的方法包括初步危险源分析、安全检查表、故障模式与影响分析、事件树分析等。危险源评估：危险源评估是对已识别的危险源进行风险评价，确定重大危险源，为制定相应的控制措施提供依据。
向员工介绍公司的安全规章制度，明确安全生产责任和要求。
安全规章制度
采用讲座、模拟演练、视频教学等多种形式进行安全教育培训，提高员工的参与度和学习效果。
培训形式
培训员工掌握正确的操作方法，避免因操作不当导致的安全事故。
安全操作规程
向员工传授应急救援知识，提高员工在遇到突发事件时的应对能力。
对生产过程中的危险源进行辨识和风险评估，采取相应的控制措施，降低事故发生的可能性。
应急预案制定
定期组织应急演练和培训，提高员工应对突发事件的能力和自救互救能力。
应急演练与培训
一旦发生事故，及时报告并启动应急预案，采取有效措施控制事态发展，减少人员伤亡和财产损失。
事故报告与处置
对事故进行调查和分析，找出事故原因，总结教训，采取措施防止类似事故再次发生。
安全生产案例分析
某工厂因电线短路引发火灾，火势迅速蔓延，造成严重损失。
事故经过
电线年久失修，未及时更换；消防设施不完善，缺乏定期检查。
加强消防安全管理，定期检查设施设备，及时消除隐患。
教训总结
事故经过
03
加强设备维护保养，严格执行安全管理制度，确保员工安全意识。
01
事故经过
某化工企业管道破裂，有毒气体泄漏，造成环境污染和人员中毒。
地方安全生产法规
国家安全生产法律法规
强调预防措施的落实，从源头上消除事故隐患。
预防为主
企业作为安全生产责任主体，应加强内部管理，建立健全安全生产责任制。
强化主体责任
科学管理
安全生产基本知识
危险源定义：危险源是指可能导致人员伤害或财产损失的潜在不安全因素。危险源分类：危险源可分为两类，分别是第一类危险源和第二类危险源。第一类危险源是指可能发生意外释放的能量或危险物质，第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种不安全因素。危险源识别方法：危险源识别的方法包括初步危险源分析、安全检查表、故障模式与影响分析、事件树分析等。危险源评估：危险源评估是对已识别的危险源进行风险评价，确定重大危险源，为制定相应的控制措施提供依据。
《安全生产教育》PPT课件
（四）、伤亡事故等级分类
分类
死亡人数 重伤人数 直接经济损失
一般事故 较大事故
<3人 3~9人
<10人
<1千万元
10~49人 1千万~5千万元
重大事故
10~29人
特别重大事故
≥30人
50~99人 ≥100人
5千万~1亿元 ≥ 1亿元
（五）、工伤保险
工伤认定与申请：认定工伤和视同工 伤
认定工伤： 工作时间和工作场所内，因工作原因
（六）、怎样处理工伤？
工伤发生后的抢救、现场保护和取证： 立即对受伤人员进行抢救； 保护现场 及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词
及时抢救 现场取证
工伤鉴定
工伤认定的申请： 从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事故发生之日起30日内，
向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
厂内机动车辆、道路交通、其他
.
（三）、防患于未然、预防为主
我们该怎么做？
• 有权了解作业场所 和工作岗位存在的 危险因素、防范措 施及事故应急措施
在作业过程中， 应当严格遵守本 单位的安全生产 规章制度和操作 规程，服从管理， 正确佩带和使用 劳动防护用品
• 有权对本单位安全 生产工作中存在的 问题提出批评、检 举、控告、拒绝违 章指挥和强令冒险 作业
（四）事故原因
事故
1.人的因素：人员缺乏安全知识， 疏忽大意或采取不安全的操作动作 等而引起事故。
2.三违：违章指挥、违章作业、违 反劳动纪律
3. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或 环境条件差而引起事故
4.人与物的综合因素：上述两种因素 综合引起
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安全生产月-企业安全生产培训PPT模板080
第二部分
点击输入标题
★输入标题 ★输入标题 ★输入标题
★输入标题 ★输入标题 ★输入标题
输入标题
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点击输入细文字内容，文 字语言要精炼概括，避免 用冗长空洞的词汇，给人 以真实诚挚的感觉。计划 条理要清晰，可操作性要
强，用清晰明了的思路呈 现自己想要表达的观点与
计划。的思路呈现自己的 观点与计划。点击输入计 划的详细文字内容，文字
输入标题
f
输入标题
点击输入计划的详细文字内容，文字语言要精炼概括，避免用冗长空洞的词汇，给人以真实诚挚的 感觉。计划条理要清晰，可操作性要强，用清晰明了的思路呈现自己想要表达的观点与计划。的思 路呈现自己的观点与计划。点击输入计划的详细文字内容，文字语言要精炼概括，避免用冗长空洞 的词汇，给人以真实诚挚的感觉。计划条理要清晰，可操作性要强，用清晰明了的思路呈现自己想 要表达的观点与计划。的思路呈现自己的观点与计划。点击输入计划的详细文字内容，文字语言要 精炼概括，避免用冗长空洞的词汇，给人以真实诚挚的感觉。计划条理要清晰，可操作性要强，用 清晰明了的思路呈现自己想要表达的观点与计划。的思路呈现自己的观点与计划。
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安全生产法知识培训 ppt课件
安全距离 员工宿舍
12
生产经营 场所
ppt课件
出口畅通 标志明显
禁止封堵 禁止锁闭
17
经常性检查 安全管理人员
检查及处理情况 如实记录在案
立即处理
立即处理
13
报有关 负责人
不及时 处理
安全管理人员可以向 主管安监部门报告， 接到报告部门应依法及时处理
ppt课件
18
14
指定 生产规模较小的
ppt课件
ppt课件
11
各岗位的责任人员
安全生产责任制
责任范围
8
建立机制
考核标准等
ppt课件
监督考核落实情况
12
第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管
理人员履行下列职责：
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生
产安全事故应急救援预案
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生
事故
17
现场人员
单位负责人
采取有效措施 组织抢救
负有安全生产监督 管理职责的部门
不得瞒报、谎报、迟报，
不得故意破坏现场、毁灭证据。
ppt课件
21
责 任
生产经营单位
18
主
体 1.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的
2.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合、国家标准或者行业标准的
3
遵守本法和其他相关法律法规 加强安全生产管理 建立健全安全生产规章制度 改善安全生产条件 推进安全生产标准化建设
ppt课件
6
国家实行生产安全 事故责任追究制度
依照本法和 有关法律、法规的规定
安全生产培训课件(完整版)PPT
06
安全生产责任与考核
安全生产责任制
明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责
建立安全生产责任制考核机制，确保责任落实
定期对安全生产责任制进行修订和完善，确保其适应企业发展和国家法律法规的变 化
安全绩效考核标准
制定科学合理的安全 绩效考核标准
定期对安全绩效进行 评估，及时发现和纠 正存在的问题
将安全绩效与个人和 部门的奖惩挂钩
安全教育内容
包括安全生产法律法规、 企业安全生产规章制度、 岗位安全操作规程等。
安全教育效果评估
通过考试、考核等方式对 员工的安全教育效果进行 评估，确保安全教的有 效性。
05
安全生产案例分析
典型事故案例介绍
案例一
某化工厂爆炸事故
案例二
某煤矿瓦斯爆炸事故
案例三
某建筑工地高处坠落事故
事故原因分析
管理因素
安全制度不健全、安全教育不 足、安全监管不力等。
事故预防措施
加强安全教育
提高员工的安全意识和 技能水平，定期开展安
全培训和演练。
完善安全制度
制定完善的安全生产规 章制度和操作规程，确
保员工严格遵守。
加强设备维护
定期对设备进行维护和 保养，确保设备正常运
行和安全性能。
强化环境监测
对生产环境进行实时监 测，及时发现和消除环
安全技能培训
安全技能的概念
安全技能是指员工在生产过程中应掌握的安全操作规程、应急处 置等技能。
安全技能培训的重要性
提高员工的安全操作技能，减少因操作不当导致的事故。
安全技能培训的内容
包括安全操作规程、应急处置、消防安全等方面的培训。
安全教育形式与内容
安全生产法ppt课件
安全生产的内容
包括总则、安全生产保障、安全生产 监督管理、事故调查处理和法律责任 等方面。
安全生产法的目的和意义
目的
保障人民群众的生命安全和身体 健康，促进经济发展和社会进步 。
意义
提高安全生产水平，预防和减少 生产事故的发生，维护社会稳定 和和谐发展。
安全生产法的基本原则
原则一
安全生产优先原则。在生产过程
生产经营单位应当按照国家有关规定和标准，建设、配置和维护 安全设施。
安全器材配备
生产经营单位应当为从业人员配备劳动防护用品、用具等安全器材 。
安全设施与器材的维护
生产经营单位应当对安全设施和器材进行定期检查、维护和更新。
应急救援与事故处理
应急预案制定
生产经营单位应当制定生产安全 事故应急救援预案，明确应急救 援组织、救援人员、救援物资和
中，保障劳动者的生命安全和身
体健康始终放在首位。
01
原则二
02 预防为主原则。采取科学有效的
措施，预防和减少生产事故的发
生。
原则三
科学管理原则。运用现代科技手
段和管理方法，提高安全生产水
03
平和管理效果。
原则四
04 以人为本原则。重视劳动者的权
益和生命价值，提高劳动者的安
全意识和素质。
02
安全生产法的主要内容
某地区安全生产监管案例
地区概况
监管措施
实施效果
该地区是一个经济发达的地区，拥有 众多企业。为了确保安全生产，该地 区加强了对企业的安全生产监管。
该地区采取了多种措施加强安全生产 监管，包括建立安全生产监管机构、 加强企业安全生产许可管理、实施安 全生产检查和评估、加强事故报告和 调查处理等。同时，该地区还积极开 展安全宣传教育和培训活动，提高企 业和员工的安全意识和能力。
包括总则、安全生产保障、安全生产 监督管理、事故调查处理和法律责任 等方面。
安全生产法的目的和意义
目的
保障人民群众的生命安全和身体 健康，促进经济发展和社会进步 。
意义
提高安全生产水平，预防和减少 生产事故的发生，维护社会稳定 和和谐发展。
安全生产法的基本原则
原则一
安全生产优先原则。在生产过程
生产经营单位应当按照国家有关规定和标准，建设、配置和维护 安全设施。
安全器材配备
生产经营单位应当为从业人员配备劳动防护用品、用具等安全器材 。
安全设施与器材的维护
生产经营单位应当对安全设施和器材进行定期检查、维护和更新。
应急救援与事故处理
应急预案制定
生产经营单位应当制定生产安全 事故应急救援预案，明确应急救 援组织、救援人员、救援物资和
中，保障劳动者的生命安全和身
体健康始终放在首位。
01
原则二
02 预防为主原则。采取科学有效的
措施，预防和减少生产事故的发
生。
原则三
科学管理原则。运用现代科技手
段和管理方法，提高安全生产水
03
平和管理效果。
原则四
04 以人为本原则。重视劳动者的权
益和生命价值，提高劳动者的安
全意识和素质。
02
安全生产法的主要内容
某地区安全生产监管案例
地区概况
监管措施
实施效果
该地区是一个经济发达的地区，拥有 众多企业。为了确保安全生产，该地 区加强了对企业的安全生产监管。
该地区采取了多种措施加强安全生产 监管，包括建立安全生产监管机构、 加强企业安全生产许可管理、实施安 全生产检查和评估、加强事故报告和 调查处理等。同时，该地区还积极开 展安全宣传教育和培训活动，提高企 业和员工的安全意识和能力。
《安全生产》ppt课件(图文)精选全文
物的因素
机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。
人与物的综合因素
上述两种因素综合引起。
从业人员的安全须知_遵守安全生产规则
整理整顿工作地点
经常维护保养设备
按照标准进行操作
从业人员的安全须知_接受安全生产教育
三级安全教育厂级车间级班组级
特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。
严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
五严禁
从业人员的安全须知_遵守安全生产规章制度
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
三不伤害
从业人员的安全须知_遵守安全警示标志
根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
从业人员的安全须知_正确佩戴使用劳动防护用品
认定工伤
工伤认定与申请
02
01
03
工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的
工伤认定与申请
自残或者自杀的
酗酒导致伤亡的
不能认定为工伤
因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的
从业人员的安全须知_烫伤急救处理——“冷却法”
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当
小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。
已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。
机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。
人与物的综合因素
上述两种因素综合引起。
从业人员的安全须知_遵守安全生产规则
整理整顿工作地点
经常维护保养设备
按照标准进行操作
从业人员的安全须知_接受安全生产教育
三级安全教育厂级车间级班组级
特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。
严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
五严禁
从业人员的安全须知_遵守安全生产规章制度
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
三不伤害
从业人员的安全须知_遵守安全警示标志
根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
从业人员的安全须知_正确佩戴使用劳动防护用品
认定工伤
工伤认定与申请
02
01
03
工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的
工伤认定与申请
自残或者自杀的
酗酒导致伤亡的
不能认定为工伤
因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的
从业人员的安全须知_烫伤急救处理——“冷却法”
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当
小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。
已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。
《安全生产法》宣传周PPT课件
9
新安全生产法的十大亮点
10
加大对安全生产违法行为的责任追究力度
10
一是规定了事故行政处罚和终身行业禁入。第一，将行政法规的规定上升为法律条文，按照两个责 任主体、四个事故等级，设立了对生产经营单位及其主要负责人的八项罚款处罚明文。第二，大幅提高 对事故责任单位的罚款金额：一般事故罚款20万至50万，较大事故50万至100万，重大事故100万至500 万，特别重大事故500万至1000万；特别重大事故的情节特别严重的，罚款1000万至2000万。第三，进 一步明确主要负责人对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责 人。 二是加大罚款处罚力度。结合各地区经济发展水平、企业规模等实际，新法维持罚款下限基本不变 、将罚款上限提高了2至5倍，并且大多数罚则不再将限期整改作为前置条件。反映了“打非治违”、“ 重典治乱”的现实需要，强化了对安全生产违法行为的震慑力，也有利于降低执法成本、提高执法效能 。 三是建立了严重违法行为公告和通报制度。要求负有安全生产监督管理部门建立安全生产违法行为 信息库，如实记录生产经营单位的违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公 告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理部门和有关金融机构。
03 时间安排
从2017年起，将每年12月的第一周（12月1日至12月7日）作为《安全生产法》宣传周，集
中开展宣传活动
2017年《安全生产法》宣传周
04 活动内容
各部门、工区要认真组织开展好管辖范围内的安全活动，督促落实活动要求，加强监 督检查整改，确保有计划、有实施、有检查。
1
Step 01 学习《安全生产法》
新安全生产法的十大亮点
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。