护士长助理竞聘 ppt课件

笨，没有学问无颜见爹娘 ……” • “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
01 关于我
个人简介
01 02 03 04
05
基本信息
钱宇，29岁，急诊科护士
教育信息 工作时间
2009年取得英语四级证书 2016-06，南京医科大学成人教育本科毕业 取得学士学位
2010-06至今 我院急诊科工作
自我要求
分担护士长压力
1.分担日常工作，让护士长更专注的完成急 诊科管理工作 2.作护士长的第三只眼睛，协助她监督，保 证医疗安全和护理质量
三个一点
1.工作上的结合点 2.利益上的平衡点 3.思想上的领悟相同点
三个服从
1.服从集体 2.服从原则 3.服从客观
三个适度
1.冷热适度，等距离相处 2.刚柔适度，不优柔寡断 3.粗细适度，对同事尊重
03 文字编辑
担任急诊科通讯员，完成多篇通 讯稿
04 摄影修图
自学摄影技术及photoshop软件 的使用，协助护士长完成急诊科 “青年文明号”的创建和急诊科 护理品牌的宣传
竞争力
03整理归纳能力强
04 团队合作理念强
来自百度文库
01 执行力高效迅速
02 处理问题思路清晰
04 目标规划
目标规划
协助加强科室管理
位竞
岗
聘
钱宇丨急诊科丨护士长助理
目录
01 关于我 02 岗位认知 03 胜任能力 04 目标规划
精品资料
• 你怎么称呼老师？ • 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你
是否会认为老师的教学方法需要改进？ • 你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？ • 教师的教鞭 • “不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我
解决问题
协助管理
1.协助护士长进行科室管理，重症急救护理护 理安全以及环境物品管理 2.协助护士长督促科室护理人员严格执行各规 章制度以及护理流程，发生问题及时上报并查 明原因及时处理 3.协助制定和监督科室护理人员、新职工及实 习生业务学习及考核计划
责任义务
1.协助护士长完成急诊科管理任务 2.为急诊科护理人员当好主管和后盾 3.协助护士长保障急诊科工作环境的舒适和工 作氛围的积极稳定
03 胜任能力
胜任能力
01专业技能
1.掌握急诊科常见危重症急救流程 2.熟练使用急诊科抢救仪器以及常见故障处理 3.完成成人及小儿输液工作 4.能够处理急诊科日常事务及突发事件
02 电脑使用
1.熟练使用world、powerpoint 等常用办公软件 2.协助护士长完成急诊科相关台 帐的制作及管理
1.护理安全工作应放在首位，严防护理差错 事故的发生 2.以身作则增强科室凝聚力 3.营造融洽的护患、医护关系 4.提高患者满意度
01
优化护理理念
“要我服务”至“我要服务”的护理认知转变。 提供专业急诊科护理服务的同时，应贴合患者 实际情况以及心理状况，从患者的角度出发提 供“以人为本”的整体护理服务
职称信息
2013-11取得护师职称
科内任职
2015年 竞聘成为急诊科带教组长 急诊科危重病质控员 院内皮肤小组成员
荣誉奖项
01
2012年度
江苏省第二中医院
优秀护士
02
2013年度
江苏省“最美护士”称号
2015年度
03 江苏省第二中医院 优秀带教老师
2015年度
04
江苏省第二中医院
皮肤小组竞赛三等奖
02 岗位认知
岗位认知
这一岗位的设立，为我们护理 人员搭建了一个展示自我的平 台。增加了我们普通护士的工 作积极性，使我们的努力有了 方向。
岗位认知
1.具备急诊科临床护理知识与技 能 2.知晓临床护理相关法律法规 3.团队合作精神，协调沟通能力 4.组织管理能力，计划与执行能 力
专业技能
1.协助护士长解决急诊科工作中疑 难问题 2.突发事件发生时协助护士长进行 人员的调配和后勤保障
02
04
加强学习
1.协助护士组织业务学习、护理查房、急 救演练等 2.协助护士长带领科室护理人员进行科研 活动完成护理论文
03
打造急诊科护理品牌
1.协助护士长及科室成员完成“青年文明 号”的创立 2.不断提高护理团队的护理礼仪及素养， 使急诊科护理团队具有高辨识度 3.用“专业、迅速、高质量”的护理服务 打造江苏省第二中医院急诊科护理品牌
结束语
综上所述，我自觉有担当护士长助理的能 力，但我也清楚自己的不足之处，追求成 功的路上必然有得有失，我相信成功是藏 在过程里的。 无论竞聘能否成功，我都愿意以今天为起 点，发挥自己的优势，不断完善自己的不 足，进一步提升自己