2013年“党员示范岗、党员责任区”(修改)

**公司2013年“党员示范岗、党员责任区”
创建活动实施方案（草案）
为了使**公司***煤矿筹建处广大党员在工程建设中发挥先锋模范带头作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步推进公司党建工作和党管安全工作的规范化、科学化建设，公司党支部决定在所有参建单位的全体党员中开展“党员示范岗和党员责任区”活动，方案如下：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“加快推进煤矿和电厂项目建设，早日建成安全高效现代化标杆矿井”中心工作，立足于**公司的改革和发展，以内强素质、外树形象、服务公司、奉献社会为宗旨，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，使**公司煤矿建设步入快车道。

二、活动主题和目标任务
“党员示范岗、党员责任区”是以党员为主体，在生产、经营、管理和服务中，创造一流工作成绩、体现党员先进性的岗位称号。

活动主题：立足岗位、争当先锋，党员示范，和谐发展
活动目标：通过公司全体党员的共同努力，通过活动，实现“三个提高”、树立“四种形象”、“五个带头”。

---实现“三个提高”
1．提高党员的政治思想素质。

通过开展“党员先锋岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感。

具体活动：**公司党支部定期组织每月两次的党员学习活动，全体党员包括监理单位和施工单位党员都要参加，要有学习笔记，生产脱离不开的要向党支部请假。

2．提高党员干部的科学管理能力。

通过开展活动，促使党员干部以身作则，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用科学发展理论指导实际工作，不断提升工作技能和业务水平。

具体活动：党员到施工现场要佩戴党徽，实行亮牌上岗，牌上标注单位、姓名、岗位，自觉接受群众的监督和考核。

3．提高党组织的凝聚力、战斗力。

通过开展活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优
势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

具体活动：组织参建单位全体党员进行安全宣誓、安全签名，信守承诺，牢记安全。

---树立“四种形象”
一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务职工的“奉献形象”；四是树立爱岗敬业、积极向上的“进取形象”。

---发挥“五个带头”作用
一是，带头遵守党的纪律；
二是，带头遵守公司的各项规章制度；
三是，带头学习党的理论知识和安全技能知识；
四是，带头参加公司举办的各类安全活动，并确保收到实效。

五是，带头遵守公司的安全操作规程，杜绝“三违”发生。

三、实施步骤
（一）宣传发动。

全体党员要紧密联系单位实际，通过各种形式，采取多种手段，广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，切实把开展活动摆到重
要议事日程。

党员要结合各自的岗位，自觉以先进为榜样，在各自的岗位上勇当先锋，让党员的先锋模范作用在安全管理工作中体现出来。

（二）制定标准。

“党员示范岗”活动总的要求是员工公认、实绩突出、作用明显。

要按照“三、四、五”的创建目标，认真开展工作。

（三）开展活动。

1、把筹建处和施工单位、监理单位的党员按照科室、段队或班组分成七个责任区。

党支部4名支委和其余4名中层党员干部全部参与活动，支部书记负总则，其他3名支部委员和4名中层干部分片包干，每个人负责一个区。

每个区都要明确党员和员工的具体岗位，责任到人，让每名党员身上都有指标，肩上都有安全责任。

2、责任区和党员分配
建设工地现有党员总计34名：筹建处14名，***党员4名，***集团5名，****5名，*****6名。

总负责人：党支部书记****
第一责任区：责任人***、***。

党员：筹建处***、***、***、**、***、**。

第二责任区：责任人***。

党员：筹建处***、***、****。

第三责任区：责任人**，党员：***、****、***。

第四责任区：责任人****，党员：***、***、***。

第五责任区：责任人****，党员：****、****、****、***。

第六责任区：责任人****，党员：***、***、**。

3、每组负责现场安全区域划分：
****及第一责任区6名党员负责单身宿舍、联合建筑和职工食堂的施工现场的安全；
****及第二责任区5名党员负责主斜井施工过程中的安全；
***及第三责任区5名党员负责副斜井的施工过程中的安全；
***及第四责任区3名党员负责供水（含蓄水池、上下水）、供电、机电设备的运行安全及操作人员的安全；
****及第五责任区4名党员负责风井施工过程中的安全；
****及第六责任区3名党员负责市区办公室和矿区办公室（含食堂、浴池）用电安全、防火防盗及车辆交通安全。

（四）考核与奖罚。

实行激励、考核与奖罚并举，推进党员争创“党员示范岗”，利用“党员示范岗”考核细则的导向作用，激励党员充分发挥先锋模范作用，同时推行百分考核、加分结合制，每月一次自查汇报，每季度考核一次，每半年奖励兑现一次，支部
对照细则对各责任区的党员逐一打分，评出“党员示范岗”，此项工作也作为年终评优的条件之一。

每季度7个“党员责任区”参与“党员示范岗”活动的考核成绩党支部都要张榜公布。

每半年考核结束后，对考核成绩列前三名的“党员责任区”给予奖励。

（五）总结表彰。

对于在“党员示范岗和党员责任区”活动中取得优异成绩的党员责任区中的党员和员工，在年终表彰时优先推荐参与评选先进工作者，对考核成绩列前三名的党员责任区的党员有参与评选“党员示范岗”的资格。

评选出的“党员示范岗”在公司张榜公布，并且进行表彰奖励，营造创建“党员示范岗”活动的良好氛围。

四、考核内容、标准及细则
五、奖惩
每半年考核结束后，党支部对获得前三名的“党员责任区”给予奖励：第一名奖励3000元，第二名奖励2000元，第三名奖励1000元。

同时，从前三名“党员责任区”中评选出三个“党员示范岗”，每个示范岗奖励1000元。

每半年考核后党支部对成绩排在最后一名的“党员责任区”罚款1000元。