办公环境美化建议

办公环境改善建议

为展示公司良好的企业形象，给员工创建整洁、舒适的办公环境，提高其工作效率，行政财务部对公司办公环境改善作出以下建议:

一、绿植管理。

现状：绿植覆盖率较低、视觉效果过于贫瘠。

建议：购买绿植或者租赁绿植，加大绿植覆盖率，净化空气，使员工视觉得到放松，缓解大脑疲劳。如员工办公桌可以放一些仙人掌、芦荟之类，吸收电脑辐射。

二、前台管理。

现状：公司前台比较简陋，桌面残留无法清除的污迹，影响企业形象。

建议：前台是公司的脸面，可以稍作装饰。1、建议换一个稍微高档的桌子，要有光泽；2、为了节省成本，也可以在现有桌子上铺上玻璃，玻璃下面垫一些员工活动照片之类，看起来比较温馨，让员工有归属感；3、前台前放两棵高大绿植，如发财树、平安树等，美观且寓意吉祥；4、建议在饮水机旁的茶几上摆放鱼缸，养几条便宜的小金鱼，这样给人感觉办公室是有生机的，员工进出门也可以观望一下，适当放松心情。5、有条件可以更换公司大门，提高形象。

三、照明管理

现状：公司整体不够明亮，一进办公区，有种阴森森的感觉，且会议室过于阴暗，难易给员工积极向上的动力。

建议：1、全部更换前台至大厅走廊的灯管，让人一进公司就觉得明亮，使人精神振奋；2、有条件的话可以更换会议室灯泡，装修的更明亮些；3、天气不热时全部开窗，使室内通风，增加采光，可以缓解大脑疲劳。

四、照片墙设置

现状：现有照片墙上不少员工已离职，不能代表新的团队，且照片墙过于简单。

建议：将新团队成员照片制成照片墙，加以装饰，可以附加员工语录、企业宗旨等

标语。

五、活动室管理

现状：活动室空间不小，但利用率较低。员工整日对着电脑工作，缺乏运动，不免会疲乏，导致工作效率低下。

建议：1、下午三点至四点之间员工可至活动室自由活动一刻钟；2、食物供给：每天下午提供适量水果、咖啡等食物，放置活动室，供员工食用；3、此制度要想执行到位，必须由管理者带头，员工对于领导本身会有敬畏心理，一般不好意思私自饮食、活动。

六、建议箱管理

现状：员工与领导双向沟通不多，劳务关系中，一般员工处于被动地位，一味强调执行力，可能会忽视员工的主观想法；此外，个别员工由于性格内敛，通过匿名方式可能会更容易反映真实心声。

建议：在公司合适位置放置一个建议箱，定期查看，倾听员工心声，及时采纳好的建议，帮助公司更好的发展。

七、idea展示板设置

现状：员工不是太积极，很少主动展示自我，管理意识不足。

建议：可以将大厅白板制成idea展示板，一则可以展示每天的头脑风暴成果，听取各部门、各层级员工的意见；二则及时公布员工跟踪的项目和任务进度，打破内部信息壁垒和沟通障碍，建立透明化的业务运作；还可以用作留言板使用，拓宽员工间互相了解与沟通的途径。（idea展示板与建议箱功能相近，前者适合张扬的性格，后者适合内敛性格）

八、音乐播放

现状：办公室采光效果不太理想，显得有些密闭，长时间呆在里面会有压抑感。

建议：中午11:30至下午1:00之间、下午3:00至4:00之间可播放舒缓的音乐，陶冶情操。

以上为行政财务部对办公环境改善的建议，请领导审核与批示。

“最美办公室”建设方案

大港海滨第二学校“最美办公室”建设方案为了进一步加强美丽学校建设，构筑良好的育人环境，营造良好的教师工作环境，建设健康向上的办公室文化，推动办公室文化建设朝着美化、净化、特色化的方向发展，发挥办公室文化在学校德育中的育人作用，经研究决定，组织开展办公室文化建设暨“最美办公室”评比活动。一、指导思想办公室是教师工作、学习的主要阵地，是教师成长的聚集点，是教师团队共同生活、共同追寻理想的温馨家园。缔造完美办公室，就是让老师携手尽情展示，构建“敬业爱生、博学善教、进取奉献、乐观自信”的阳光教师文化。二、活动目的通过对办公室环境的美化，积极营造干净整洁、舒适优雅和个性张扬的办公室环境，增强教师团队的凝聚力，培养教师的集体荣誉感，有效推进教师文化建设，更好地发挥办公室“环境、文化”在学校德育工作中的育人作用。四、参加对象全校各办公室五、评比时间不确定具体时间，随机抽查。六、成立领导小组

组长：李冠淼副组长：阮宝中、李国桐、张国芬、赵秀华成员：韩长青许文明相关主任、组长七、具体要求打造“最美办公室”的过程中要重点体现环境美、文化美、特色美、绿化美。即：环境美：要求办公室地面卫生，桌面、门、窗无灰尘；桌面物品摆放整齐，办公用品摆放整齐等。文化美：文化布置既体现精神，又能体现个性。墙体设计醒目、美观，内容有针对性、实效性，有一定的创造性。整体文化建设能融入教师的涵养、学科的特点、团队的精神，突显教师的气质，熏陶学生、教师的精神激励学生的育人目标。特色美：办公室不必“千室一面”，根据老师的特长，办公室布置有亮点、有创新。绿化美：主要以绿色植物为主，占用空间不能太大。合理配置花木，会给室内增光添辉。大港海滨第二学校 2015年5月4日

年社区绿化美化年终总结

年社区绿化美化年终总结百度《年社区绿化美化年终总结》，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。篇一：社区年终总结社区年度工作总结在街道党工委和街道办事处的正确领导下，年我社区坚持以创新精神全面加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，为辖区的和谐发展了坚强的组织保障，进一步增强了社区的创造力、凝聚力和战斗力。社区坚持以人为本、服务居民的原则，围绕创建和谐平安社区的目标，完善社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，强化社区治安，关心居民生活，不断提高社区综合管理水平，在构建和谐平安社区的进程中取得了显著成效。现将年年度工作总结如下：一、社区基本情况社区现有居民楼幢，小区居民楼幢，，截止目前，社区共有常住居民户，人，其中户籍人口人，流动人口，党员人，下设个党小组，现有社区干部人，居民小组长人。年月，通过两推一选的方式选举出了第一届人支部委员会成员。二、扎实开展社区党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用、抓好支部及社区居委会班子自身建设。一年来，我们认真抓好党支部支、居两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。

坚持党员三会一课制度，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理。一是注重党员日常整治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；最全面的范文写作网站二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来。建立和健全社区党员干部素质的激励机制，使基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。、以创先争优活动为载体，积极开展活动，增强党员凝聚力。每月召开民主生活会明确职责，细化承诺，严肃讲评，逗硬点评，严格规范了一讲二评三公示。社区党支部对辖区居民作出公开承诺，并将承诺具体化，严格把承诺落实到实处。通过党员活动室、红岩党员服务中心等活动阵地，以及开展无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、红岩党员志愿者服务等一系列活动，组织党员投身社区建设、在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风气。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到了充分的体现。、深化落实三项制度，贴近百姓办实事社区党支部全面推行走访登记制度，所有社区干部按照分片负责包片走访的方式减持群众走访、

办公室环境评比方案

办公室环境评选活动方案为提升公司企业文化，打造优美舒适的办公环境，营造团结进取的工作氛围，公司于7月开展办公环境美化评比活动。一. 检查评比对象公司全体员工办公区域，和休息区域。二. 检查评比时间 2015年7月24日下午15:00 三. 检查评比方法本次活动主要以部门为单位划分为6个责任区进行检查评比。责任区域具体安排如下：四、检查评比办法 1、检查评比小组 A组成员： 5人（马山） B组成员： 5人（惠山） A组成员、B组成员产生由行政人力部、财务部、生产质量中心、研发中心、营销中心各派2名代表（每组一名，组员名单由各个部门在7月22日前提交至行政人力部） 2、基本分为100分。采用扣分办法，发现一处不合格处扣一分。以检查中扣分后剩余分数为依据评定等级。具体评分标准如下：

五、检查评比奖励本次活动将评选出前三名均可获得奖金300元。活动各项事宜，解释权归总经办。

二、检查评比标准：（一）地面：；（二）窗：窗台不干净扣1分；防盗窗不干净扣1分；窗玻璃不干净扣1分；（三）门：门面、门楣有灰尘的扣1分；（四）电器：电脑等电器有灰尘每件扣1分，不整齐扣1分；（五）桌、椅、天花板：桌面不干净扣1分；桌子摆放不整齐扣1分；椅子摆放零乱扣1分；椅面不干净扣1分；天花板有蜘蛛网每处扣1 分；（六）墙壁：乱涂乱画每处扣2分；墙角有明显灰尘或蜘蛛网每处扣1分； (七）办公用品：办公用品等乱放扣2分；文件资料零乱扣2分；（八）走廊：办公室外走廊上有堆放垃圾、倒水或倒茶等现象每处扣2分；（九）室内：垃圾不及时清理或积存杂物扣2分；（十）有烟味、臭味等异味的扣2-5分，无烟办公室内有吸烟或有烟味的扣8分。三、检查评比办法（一）由工会组织检查评比，分组检查。于2011年10月至12月期间每月进行一次检查评比。检查评比结果由后两次评比分数平均产生。（二）基本分为100分。采用扣分办法，以检查中扣分后剩余分数为依据评定等级。设优秀（95分以上）、良好（85-94分）、合格（75-84分）和不合格（70分以下）四个等级。（三）每次检查后，得分结果将在工会网页上公布，对不合格的办公室将限期整改并组织复查，检查结果将作为表彰奖励的依据。（四）以每个办公室为评比的基本单位，各办公室评比成绩作为工会小组和系部处室评选文明处室的依据。四、检查评比范围全院所有办公室均在检查评比范围。五、检查评比小组组成由各工会小组推选一人作为本次活动评委参加检查评选工作。六、工作要求这次办公室环境评比活动是一次群众性的精神文明创建活动，是学院的一项重要工作。要求各系部处室高度重视，认真组织，广泛发动教职工参与，共同打造环境优美，清洁卫生的办公环境，带动全院创建示范性高职学院上新台阶。参加区域：行政人力部2个办公室。质管部1个办公室。研发中心5个办公室。生产部2个办公室（一期、二期）。财务部1个办公室。一车间1个办公室、二车间1个办公室、1个休息室。三车间2个办公室、一个休息室。禾盛

环境艺术与社区美化(新题库100题)

《环境艺术与社区美化》期末复习题库一、单选题(40个) 1.“可持续发展”一词最早是在20世纪_____ 中期欧洲的一些发达国家提出来的。 A. 70年代 B. 80年代 C. 90年代 D. 60年代答案：B 2. 环境艺术就是通过艺术手段，“把_____ 、绘画、雕塑及其他观赏艺术结合起来”，创造出能够使人们获得审美享受的艺术环境。 A. 广告 B. 建筑 C. 装潢 D. 景观答案：B 3. ______世纪，景观被引入地理学的概念当中，涵盖了地形地貌的内容。 A.19 B.18 C.20 D.17 答案：A 4. 中国传统城市绝大部分建筑为____ _ 层的院落式住宅。 A.低 B.多 C.复 D.平答案：A 5. 所谓左青龙，右白虎，前朱雀，后玄武，用的是_____ 方位。 A. 对立 B. 绝对 C. 相对 D. 相关答案：C 6. 距今______多年前陕西西安半坡的仰韶文化，是一个典型的风水例证。 A. 五千 B. 六千 C. 七千 D. 四千答案：B 7. 住宅间距，应以满足______要求为基础，综合考虑采光、通风、消防、防震、管线埋设、避免视线干扰等要求确定。 A. 日照 B. 环境 C. 距离 D. 人居答案：A 8. 人工环境，通俗地说，是指在______ 的基础上经过人的加工改造所形成的环境，或人为创造的环境。 A. 建筑环境 B. 美化环境 C. 自然环境 D. 景观环境答案：C 9. ______代，屋木画重新有所发展。 A. 清 B. 明 C. 唐 D. 宋答案：A 10. 19世纪，______ 美术学院中所推行的建筑水墨渲染技法，占据了整个建筑表现领域。 A. 美国纽约 B. 法国巴黎 C. 意大利米兰 D. 英国伦敦答案：B 11. 在国外，真正用建筑画来说明建筑构造是从公元_____ 世纪开始的。 A.11 B.12 C.13 D.14 答案：B 12. ______、希腊和罗马开始出现描绘在石板上的建筑平面图样。 A. 古埃及 B. 古巴比伦 C. 古印度 D. 古东南亚答案：B

办公室美化方案-最终

办公室环境净化、美化活动方案办公室环境是反映团队形象的重要窗口，是体现团队整体精神面貌的主要途径，对办公室进行经济又实用的美化是非常必要的。为了营造良好的办公环境，销售公司拟开展一次办公室环境美化活动。一、活动目的： 1、发动员工自己动手美化办公场所。 2、通过活动增加员工的集体荣誉感。二、活动时间： 1、活动准备时间：2013年4月18日——2013年4月25日 2、活动评选时间：2013年4月26日 3、结果公示时间：2013年4月27日-2013年4月29日三、参赛者：此次活动分为蚌埠赛区和哈尔滨赛区。销售公司所有部门办公室，不接受领导独立办公室参赛；另外销售公司将结合5s 定期维护和检查办公室。 1、饲料销售部参赛办公室有：南方销售办公室、北方销售办公室和内陆运输办公室； 2、柠檬酸及进出口部参赛办公室：是柠檬酸及进出口部办公室； 3、销售公司酒精部参赛办公室：广西办公室、黑龙江办公室、安徽办公室； 4、销售公司业务支持与发展部参赛办公室：是哈尔滨办公室、安徽办公室； 5、销售公司销售人事行政部参赛办公室：哈尔滨办公室、安徽

办公室；四、活动形式： 1、在活动时间内，销售公司各部门根据办公室配置进行办公环境的设计与美化，本次活动强调员工自己动手，打造美化的办公环境，蚌埠区域以办公室实景参赛、异地拍照片参赛（照片要能够反映办公室的整体效果）五、参赛照片接收截止时间：4月25日下午17:00前将电子版照片发到销售公司人事行政部（徐莉君收）六、评选 1、评委组成员：评委组由评委和大众评委两部分组成，两者的评分比例各50%，评委由销售公司总经理、各产品总监、部门负责人组成，大众评委由各部门选派1名人员组成； 2、评选方式：评委组现场给蚌埠区域的参赛部门打分，外地办公区域由评委对照片进行打分；评选后结果会销售公司范围内公示3天，若无异议，正式形成评选结果；所有参赛者以照片参加公示； 3、评分以100分为满分，评委从办公室整体美观、物品摆放、办公室布置、空间利用等维度进行评选； 4、此次活动将评选出最美的办公室和加油鼓励办公室，在最美办公室门口悬挂笑脸，作为表扬。加油鼓励标识放在参与评选的最后一名部门以作为鼓励。七、费用支出：销售公司给每个参赛部门美化办公室补助经费500元，6个部门

办公室文化建设评比方案

黄石二十一中办公室文化建设评比方案营造和谐融洽、积极向上、文明高雅的教师办公环境，提高学校的办学品位，结合我校刚搬进新校园的契机，经学校行政会研究决定，举行“和谐教师办公室文化建设”评比大赛，评比方案如下：一、指导思想：通过开展教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，发挥教师特长，展示教师才艺，营造一种团结协作、和谐向上的人际工作氛围，促进教师工作效率提高。二、活动主题主题：办公室——我们和谐的大家庭原则：高雅、美观、整洁、实用，体现教学、工作理念，重在营造富有特色的文化氛围。三、领导小组及评委成员组长：甘大明副组长：柯贤力黄大鹏评委成员：各部门负责人及各年级组组长四、评选范围：校长（副校长）室、校办、教导处、德育处、总务处、财务处、油印室、会议室、门卫室及初一、初二、初三年级办公室（14个室）五、活动安排 1、布置阶段：10月10日-10月20日 2、评比时间：第一阶段为10月22日上午第二阶段为2月六、内容与要求： (一)办公室环境建设： 1、整理和整顿

（1）清除无用或不应该置于办公室内的物品（包括橱、桌内部）。（2）定品、定位、定量安置办公物品，各类物品摆放整齐，使用、管理便捷。 2、清扫和保洁（1）及时清扫，营造洁净的办公室环境。（2）保持办公现场的洁净，减少重复性的保洁劳动，养成随时自觉保持、维护环境卫生的习惯。（3）积极创建无烟室，对无烟办公室予以奖励。 3、安全和节能（1）教师要爱护公物，安全用电，出门随手关好门窗，切断用电器电源等，确保安全无事故。（2）教师要养成勤俭节约的良好习惯，节约用电、用水及办公用品。 4、美化和绿化（1）利用室内墙壁、办公（玻璃）桌面等空间开展艺术布置。（2）利用其他空间合理摆设艺术物品和种养盆栽绿化。（3）美化和绿化布置要体现所在办公室的个性特征和动态特点，体现教师的个性创造。（二）办公室精神建设：（要求：确立教师在办公室管理的主导地位，实施自我管理，培育主动积极向上的精神和立足岗位自我完善的意识）。 1、发扬民主：善于听取并采纳别人的观点、建议，能包容与宽容不同的意见。在具体的实施过程中能及时倾听、参考反馈的意见。 2、相互尊重：是每个工作者必需的心态和行为。尊重他人，得到尊重。（我们的办公室大都是大办公室，近十个人坐在一起，彼此之间要相互尊重。包括相互的问候、必要的礼节，更包括对他人劳动过程与成果的尊重，以及人格的尊重。工作就是工作，不要牵涉到个人的感情，更不能牵扯个人的隐私、个人的空间）。 3、高效工作:是指工作的态度和方式要高效。敬业是高效的前提。

办公环境改善办法

办公环境改善办法一、办公环境改善的目的为展现公司良好的企业形象，创建整洁、舒适、文明的办公环境，树立员工“节能减耗、珍惜资源”的意识，进而达到控制公司行政管理成本及提高员工素养的目的。二、办公区域的划分、职责 1、场所：是指员工日常工作的环境。如：独立办公室、标准工位组成的开放办公区等。 2、公共场所：是指办公区域内的会议室、洽谈室、大厅、走廊、卫生间等。 3、管理职责划分：行政部为公司办公环境的主管部门，负责公司环境布置、美化，监督公司各部门责任区域内的环境维护工作，以及制定环卫标准，并进行检查；行政部下属保洁负责公司整体办公环境的日常清洁与计划维护；公司各部门以办公区域划分责任区，负责区域范围内的日常环卫维护；公司员工以个人办公区域划分责任区，负责本区域范围内的环卫日常维护；公司领导办公场所的环境维护由行政部保洁人员负责。三、现阶段办公环境方面存在的问题： 1、办公设备及家具表面存在灰尘。 2、员工桌面办公用品及文件乱堆乱放。 3、个别办公桌下存放杂物。 4、与会后相关参会人员不及时整理会议室。 5、不冲卫生间便池事情经常发生。 6、习惯性的将茶叶及垃圾倒入洗手池。 7、卫生间吸烟现象时有发生。 8、加班后不及时关闭办公区域内的电源、空调及一体机等办公设备。 9、闲置工位无人管理。

四、办公环境各项要求 1、公司整体办公环境维护要求：保洁人员保证地面、墙面、门窗、灯具、办公家具、办公设备、办公器具清洁整齐，无灰尘，无损坏。 2、各部门办公场所的环境维护要求：各事业部的综合管理部经理为办公环境第一责任人，其有责任按照公司规定要求、教育和加强部门员工的环保意识和行为规范，并有权按照公司人事制度对破坏公司环卫的行为个人予以适当处罚。 3、员工个人办公区域的环境维护要求：爱护公司财产，不得在办公家具、办公设备上乱写乱画；个人办公桌面的各种资料、工具、文件等均应放置整齐，保持美观，严禁私人用品杂乱无章；办公桌下不允许存放杂物，如鞋子、纸袋等；下班时，应清理桌面物品，所有废弃物必须投放到垃圾篓中，由保洁人员统一清理； 4、公共场所的环境维护要求：办公区域内的布置美化工作由行政部负责，个人严禁在墙面私贴乱画；办公区域内的办公家具、设备、消防设施等公司资产由行政部统一管理、调配，未经允许，各部门不得擅自挪用；参加会议（洽谈）结束后，应自觉清理遗留杂物、归位桌椅、关闭电器设备，必要时通知保洁人员进行打扫，及时恢复会议室的整洁、有序；公共走廊严禁乱堆杂物，必要时通知保洁人员回收；办公区域内严禁私拉乱接线路，未经相关部门允许，严禁私自使用大功率电器；员工用餐结束，须将剩余饮食倒入位于卫生间的大垃圾桶内，严禁倒入办公桌下的垃圾篓、卫生间洗手池等处；文明使用卫生间，便后及时冲洗。五、绿植的管理 1、为美化公司办公环境，避免员工视觉疲劳，行政部统筹安排办公区绿植的租摆；并指派专人负责监督租摆公司的日常管理与养护。 2、公司员工不得擅自挪动绿植位置；更不得将小型绿植带出公司据为己有。 3、严禁将茶水、烟头、废弃物等垃圾丢入绿植盆中；更不得进行损坏绿植的行为。六、吸烟的管理 1、允许吸烟的区域：步梯楼梯间。 2、禁止吸烟的区域：公共区域、开放办公区、库房、机房、会议室、卫生间。 3、公司员工有责任对外来人员做好禁烟区不能吸烟的解释及去吸烟区吸烟的引导工作。

办公环境改善办法

办公环境改善办法内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

4、与会后相关参会人员不及时整理会议室。 5、不冲卫生间便池事情经常发生。 6、习惯性的将茶叶及垃圾倒入洗手池。 7、卫生间吸烟现象时有发生。 8、加班后不及时关闭办公区域内的电源、空调及一体机等办公设备。 9、闲置工位无人管理。四、办公环境各项要求 1、公司整体办公环境维护要求：保洁人员保证地面、墙面、门窗、灯具、办公家具、办公设备、办公器具清洁整齐，无灰尘，无损坏。 2、各部门办公场所的环境维护要求：各事业部的综合管理部经理为办公环境第一责任人，其有责任按照公司规定要求、教育和加强部门员工的环保意识和行为规范，并有权按照公司人事制度对破坏公司环卫的行为个人予以适当处罚。 3、员工个人办公区域的环境维护要求：爱护公司财产，不得在办公家具、办公设备上乱写乱画；个人办公桌面的各种资料、工具、文件等均应放置整齐，保持美观，严禁私人用品杂乱无章；办公桌下不允许存放杂物，如鞋子、纸袋等；下班时，应清理桌面物品，所有废弃物必须投放到垃圾篓中，由保洁人员统一清理； 4、公共场所的环境维护要求：办公区域内的布置美化工作由行政部负责，个人严禁在墙面私贴乱画；办公区域内的办公家具、设备、消防设施等公司资产由行政部统一管理、调配，未经允许，各部门不得擅自挪用；参加会议（洽谈）结束后，应自觉清理遗留杂物、归位桌椅、关闭电器设备，必要时通知保洁人员进行打扫，及时恢复会议室的整洁、有序；公共走廊严禁乱堆杂物，必要时通知保洁人员回收；办公区域内严禁私拉乱接线路，未经相关部门允许，严禁私自使用大

关于办公楼美化工作的方案

关于办公室美化工作的方案为了进一步优化和美化机关办公环境，营造清洁文明办公场所，提高机关的整体形象，现结合机关创建国家卫生、园林城市具体实际，特提出如下方案。一、室内绿化（一）门厅建议在门厅东西两侧各放置一盆大的盆花富贵竹，在正上方（南方）放一盆大的盆花非洲茉莉，共三盆。同时，建议在门厅大门口处安装电子屏一个，作为日常宣传的窗口。（二）楼梯口建议二、三楼两侧楼梯口处放一盆大的盆花青藤或绿萝，共4盆。（三）走廊共三层，每层的南北两边各放中型花盆的鲜花两盆，共计12盆。其中4个凤尾竹，4个龙铁，4个斑马玉。在墙面与花错开的位置，每层挂六幅字画或其他装饰品等。（四）办公室共有办公室36间，其中，领导办公室4间，建议每个房间放大花盆2盆金钱树，小花盆2盆。一般干部办公室放小花盆1盆。二、会议室的布置

（一）二楼大会议室位于二楼西端，南北长15.2米，东西宽6.8米。建议：一是在北端占取3.2米的位置，装饰主席台；二是在主席台下方2米处摆放长条会议桌12排，每排4张桌子，最后一排摆放椅子14把，共坐110人；三是主席台上可放5张桌子，每张桌子上放话筒一个；四是购置空调2台。（二）三楼小会议室建议在西端摆放长条会议桌4张，南边摆放长条会议桌5张，可确保召开机关开干部大会；二是建议将现有的一台空调装在小会议室；三是在会议室的南墙上方安装5.6米*0.7米的电子屏，可以作为日常会议会标使用。三、垃圾桶需要6个，每层楼梯拐弯处放一个，建议购买档次比较高的。

需购买的办公用品 1、督导室：打印机一台； 2、计财股：彩色打印机一台；5200扫描仪一台；8G优盘一个；档案柜一个。上财政网一个，需配路由器（猫）一个，电话一部，财政网卡一个。 3、教育股（资助中心）打印机一台。 4、武局长办公室打印机一台。

办公室环境保护原则与措施大全

办公室环境保护原则与措施大全 1 减量 1.1 纸类减量 1.1.1 公司同仁请使用玻璃杯、磁杯，纸杯主要供访客使用。 1.1.2 影印时尽可能双面使用，并适量印刷。 1.1.3 用过的牛皮纸袋尽量反覆使用。 1.1.4 公文用纸、名片、文宣品及其他用纸尽量采用双面印刷。 1.1.5 使用过的电脑报表纸、传真纸裁成便条纸使用。 1.1.6 尽量避免购买使用一次即丢的物品，如免洗餐具、纸杯、纸巾等物品。 1.1.7 购物时避免不必要的包装，并自备购物袋。 1.1.8 多用手帕擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费及尽量使用抹布。 1.1.9 尽量使用电子文件，减少纸的用量。 1.1.10 尽量使用再生纸制品。 1.1.11 所有文件尽量使用小字号字体。 1.2 有害物质减量根据「全美就业安全与健康研究中心」的调查，在一般办公室中几种常见的毒素易导致身体不适。建议—— 1.2.1 尽量使用回纹针、大头针、订书机来取代含苯的胶水。 1.2.2 尽量使用铅笔﹝写错了，可以用橡皮擦擦掉﹞，如此可减少挥发性墨水和立可白﹝修正液﹞的使用。 1.2.3 办公室尽量少用清洁剂、地板亮光剂。 1.2.4 减少使用含二甲苯、甲醇等有毒溶剂的空气芳香剂或xx筒的芳香片锭。 1.2.5 选择并慎用杀虫剂。 1.3 水电的节用 1.3.1 减少不必要的能源浪费，开完会请随手关灯，平时也请节约用水。 1.4 其他建议 1.4.1 购置可换笔蕊之原子笔或钢笔作为书写工具。 1.4.2 购买外食的同仁鼓励自备餐具。 1.4.3 各种器材使用前请阅读标示，并养成阅读产品标示的习惯。 2 再利用 2.1 影印纸背用一般影印纸都是单面印刷，反面空白处可以再利用，作为草稿纸、便条纸或再影印，也可以设置「背用纸专用箱」来收集背用纸，再加以利用。 2.2 公文袋重复使用传送公文袋尽量重复使用，不要用过一次就丢弃。 3 回收再生 3.1 纸类回收 3.1.1 在办公室内请设置「纸类回收箱」。「纸类回收箱」则分为「背面纸回收箱」、「混和纸回收箱」和「牛皮纸回收箱」三类，放在办公室内，供同仁回收使用。 3.1.2 「背面纸回收纸」使用应注意事项：影印背面纸回收使用应注意取下回纹针或订书针，以免刮伤影印机或传真机。 3.1.3 办公室印刷报表、便条、文宣品时，尽量使用再生纸制品。 3.2 尽量不购买含汞电池为减少含水银电池对环境之污染，在选用电池时，应尽量选择高性能、低污染，具绿色标签之无汞电池，取代高污染含水银电池。要辨识会造成环境污染的水银电池，同仁可在购买使用时，检视其包装中文辨识标示「含水银，用後应回收」。此外，亦可以外型来区分，常见的形状有圆筒状、钮扣型长方柱体状，它们的外壳上面大多印有「Alkaline」﹝硷性电

美化办公室总结(共4篇汇总).doc

第1篇公司办公室环境美化公司办公室环境美化方案一、办公室环境美化的必要性办公室是企业文化的物质载体，应该努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响，所以，对办公室进行经济又实用的美化是非常必要的。二、墙壁美化布置方案墙壁的宣传代表着一个公司的形象，是一张有表情的面孔，也是公司整体设计中的点睛之笔，不仅让第一次到访的客人能够初步的了解金辰，也能让公司员工更好的了解自己所在公司，提升企业的凝聚力。经过考虑，对于2005办公室的布置应该有带有企业文化的装饰画一套，以勤奋、坚强、博学（创新、守时、团队）为主的KT喷绘面板三张，陈总和苏经理办公室也可以贴相关的装饰画，详细如附件图三、所需安装材料（仅针对805办公室）印有企业文化的KT板3张尺寸为60*80 厚 9MM（贴在2005办公室空白墙上，方便来访公司时可以看到，增强企业形象）。印有中国水墨书法字的卷轴画（诚信为本）1副尺寸为120*48CM贴挂在会议室空白墙面上，以便让客户更加了解我们公司的文化。详见附件图花卉6盆，设计部办公桌上5盆，茶艺厅1盆。详见附件图第2篇学生会办公室美化策划科技学院外语系学生会办公室美化活动策划一个良好的工作环境不仅能够使人身心愉快，而且还能有助于提高人们的工作效率。为使学生会干部能够在愉快的心情中开展工作，并逐步提高工作积极性和工作效率。我们积极为大家营造一个温馨舒适的工作环境，让大家进一步感受到我们学生会的温馨氛围，现特开展办公室美化活动，策划方案如下一活动主题昨天今天明天二活动地点科技学院外语系学生会办公室

美化居民生活环境,提高居民生活质量的活动方案

美化居民生活环境，提高居民生活质量的活动方案班级：社区一班组长：董怀志（21号）组员：阿迪力江（2号）哈斯也提（14号）茹克娅（16号）海坦木（17号）时玮（34号）范承翰（46号）完成日期：2011年12月30日

美化居民生活环境，提高居民生活质量的活动方案一、目标：随着改革开放的不断深入，人们生活质量的不断提高，社区环境愈来愈受居民的重视，环境在社区中逐渐发挥着重要的作用。我们生活在社区中，社区环境质量已经直接影响到人们的心理、生理以及精神生活。优化社区环境，提高社区居民的居住环境和生活质量已是众人关心的话题了。社区环境如何，对美化、净化环境具有十分重要的作用。良好的环境能创造出怡人的心情，可为社区居民提供一个优雅的休闲娱乐场所；良好的环境可以改善小气候，防止粉尘、噪声污染，能维护社区居民的身体健康；良好的环境有利于改善环境质量，提升社区的档次和品位。因此，要高度重视社区环境建设，优化社区环境，提高社区居民的居住环境和生活质量。二、内容： 1、社区环境主要指的是社区的生态环境，也就是通过科学地规划、建设和管理，为城市居民生存与发展创造良好的人工环境。由于城市社区是一个以人工环境为主的高度人工化的环境系统，消费远远多于生产者，自我调节的能力很差，新陈代谢过程中会产生大量的废物，环境本身的消化容量十分有限，优化社区环境的重点是垃圾清扫清运，绿化以及维护管理，各种污染的治理。在社区建设中，我们一

般直接把社区环境定义为社区内的环境卫生、市容管理、环境保护以及绿化美化，它涉及社区内单位、居民生产和生活诸多方面。随着社会发展，居民对社区内的环境卫生、市容管理、环境保护以及绿化美化提出了越来越高的要求。社区建设中社区应在政府的指导下立足于为社区单位和居民办实事，精心管理和塑造社区整体优美的居住环境，实施社区环境综合管理，进一步营造“人人动手，家家受益，共建洁绿亮美新社区”的良好氛围，增强居民对于社区的认同感、亲和力和凝聚力，促进城市环境的改观。 2、为什么要开展社区环境工作？社区环境工作是社区建设工作的一项重要内容之一，是社区建设过程中的一项基础性工作，它与社区居民的日常生活息息相关。做好这项工作，对于改善居民生活环境，提高居民生活质量和文明程度，陶冶居民的情操，改善社区的治理等都有着十分重要的作用。配合环卫部门，搞好社区环境工作，绿化闲置地带，硬化社区道路，美化社区环境，为居民提供一个舒适的生活空间是社区工作的一项重要内容，也是社区的一项重要职能。小草如茵，绿树掩映，环境整洁，道路宽敞的社区是居民所向往和追求的理想的人居环境，也是社区环境卫生工作的目标。社区环境工作的主要内容有垃圾的清运，卫生死角的清除，社区绿化，道路的硬化，排水系统的疏捞，乱塔乱建拆除，乱停乱放的治理，乱贴乱画的清理，楼道卫生的管理等。三、实施方案：

办公室环境美化实施方案

办公室环境美化方案

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办公室环境美化方案一办公室环境美化具体实施方案 (一) 颜色我认为我们办公室在颜色方面应该改善以下几点： 1.地板：我认为我们这间办公室的地板应该改为棕色，不容易被污染 2.墙壁：我们这间办公室在我们领导方向的墙壁不动，仍为白色；而在我们员工这三面的墙壁应该设计为浅黄色，这样颜色有区分，既有主次之分，又可以给我们工作人员以温馨的感觉。 3.办公室桌面为赤色，这样办公桌布显得脏和乱。 (二)摆放更改

1.为了使我们的办公环境更加美化，我们应该改变摆放位置，在我们每个办公桌上都加上蓝色隔板，这样就像每个人一间办公桌一样，也免得在自己工作时不能集中精力。 2.我认为在我们墙壁上的墙角上应该画上常春藤，这样使我们自己在看到墙壁的常春藤时心情更好一点，没有那么枯燥、无味。 3.在我们每个办公桌上都摆放一盆仙人球，这样做的话可以有效隔离电脑电磁波辐射，还可以吸附空气中的灰尘，抑制空气中的细菌，净化室内空气。 4.在领导的办公桌上放上一盆君子兰，同样和仙人球一样的效果。 5.在我们的每个窗台上放上富贵竹，这样我们的这间办公室就不会显得单调无味了，而且空气还格外的好，视觉感觉也很不错。 6.最后我们在办公室与领导对面的墙壁上挂上植物装饰画，这样装饰画的主题和我们办公室的美化环境的主题相一致，恰到好处。（三）桌椅为了减少噪音的来源：我们可以在打字机与计算机底下垫上毛垫，并在其余的设备底下置橡

办公环境美化倡议书

办公环境美化倡议书良好的办公卫生环境有助于舒畅员工的身心，提高工作效率，也能向到访嘉宾、合作伙伴等充分展示xx员工良好的行为规范和精神风貌。现就共建办公场所环境整洁提出以下倡议：一、办公室放舲公司统一配舲的办公桌椅、办公橱、电脑、会客椅、盆栽等，除此之外，原则上请勿放舲其它与室内环境不相协调的用具及物品。二、室内墙面保持干净整洁，室内物品要摆放整齐。办公桌面除放舲电脑、电话、工艺台历、水杯、盆景及必要的办公资料、办公用具外，请勿放舲其他无关物品。三、书籍、报纸、文件资料等请放舲于文件橱内，常用的或确需放舲橱外的要摆放整齐。过时的旧报纸、旧资料要及时清理。倡导无纸化办公，能在电脑上存放的，则在电脑上存放、备份，以备查询。四、扫帚、拖把、抹布等物品请在合理位舲摆放，不能放在明显位舲或随处乱放，室内电源线、网线、电话线等线路不杂乱无章。五、未喝完水的水杯不要随意乱扔，要至茶水间将水倒完后丢入垃圾桶；茶叶需倒在指定沥水篮，不能倒在洗手池，以免堵塞下水管。六、请勿在公司内的公共活动场所吸烟。保持办公环境卫生，不能乱丢烟蒂，乱吐槟榔渣，尤其不能

将琐碎垃圾随手扔到花盆。参加会议请注意保持会议场所卫生环境，自带水杯，垃圾随身带走。七、餐厅就餐时请保持良好的就餐秩序，爱惜粮食，杜绝浪费，用餐完毕后，要保持餐桌整洁，请勿将餐巾纸、食物残渣等扔在餐桌上，以方便后来的同事用餐。八、各部门工作人员每天需利用上班前或下班后的时间，认真清扫室内卫生，做到与办公环境相协调，体现雅致、和-谐的氛围。朋友们！让我们全体员工齐动手、共担当、快行动，全员参与到维护办公室环境卫生的行动中来，强化广大xx员工维护良好卫生环境的自觉意识，共同营造干净整洁的良好办公环境。 2015年8月8日办公环境美化倡议书 [篇2] 公司全体员工：当今世界，全球气候变暖趋势日渐加快，能源短缺问题突出，生态环境恶化日益严重，我们生活的地球面临着严峻的考验！因此，坚持节约资源和保护环境已成为我们过的基本国策。蓬安金鹰电化有限公司作为一家负责任的企业公民，始终高度关注节约能源和环境保护问题。我们作为金鹰电化的一名员工，应积极行动起来，深入践行绿色低碳生活。为此，公司向全体员工发出倡议：节约资源，保护环境，从我做起，从点滴做起，传播绿色，共建资源节约型

《社区环境美化》教案模板

《社区环境美化》教案模板一个好的教学设计是一节课成败的关键，要根据不同的课题进行灵活的教学设计。首先对每一个课题的教学内容要有一个整体的把握。下面就是给大家带来的，希望能帮助到大家! 人教版九年级美术下册《社区环境美化》教案一教学目标： 1. 初步学会用易得的材料设计制作沙盘模型。 2. 认识社区环境质量与经济、社会发展的关系，树立环境意识及可持续发展的理念，培养热爱家乡，投身家乡发展的态度和情感。教学重点：能否运用所学的设计方法制定方案，并与同学合作共同完成。教学难点：尝试运用所学的美术设计知识，进行社区环境设计，并体现一定的创意。教具：做好的沙盘范例、示范用的局部建筑模型，以及各种工具材料等。

教学过程：一、导入：教师总结同学们在本单元活动一中对社区环境的思考和设想，并提出将大家的设想以设计图和沙盘的形式表现出来。二、制作的方法和步骤： 1.沙盘的定义和步骤：沙盘：是指木盘里用沙土做成的地形模型。是仿照实物原形按比例所做的模拟品，现在所说的沙盘已是多种现代材料加工方法，多种功能，如：电动、光、磁等诸种手段融为一体的仿真模型。步骤： 1.)构思：在本环节应该根据自己的课前设计结合所准备的材料进行规划。 2.)画平面比例图：这是在构思的基础上利用尺、规，等工具进行平面设计制作。 3.)利用手边材料进行制作模型：根据平面图，利用手边材料进行制作。我们地处农村就地取材利用沙土、石块、庄稼杆等材料制作。

4.)整理完成：重新回到整体，从宏观进行调节整理。 2.平面设计图的绘制方法： 1.)从整体入手，宏观进行规划设计 2.)严格按照比例进行设计，使其最大限度接近客观实际。 3.)利用尺、圆规等工具进行绘制制作。三、学生练习： 1.全班分为4个小组，进行分工，发挥每个人的特长，合作完成一个平面设计效果图。 2.把本小组的设计理念、构思和创作思路形成书面材料。四、辅导：提示学生可以从社区的整体布局，某一功能的建筑组群标志性的建筑。整体绿化布局，局部点缀(如路灯、路标)等方面。来进行设计，并绘制效果图，表现形式自己选择。五、小结：针对本节的活动情况，做一个简单的总结，指出各小组在构思、制作或其他环节优秀的部分，激励学生的制作热情，对未完成的作品建议利用周末时间完成。人教版九年级美术下册《社区环境美化》教案二

保护环境美化社区活动设计

“保护环境，美化社区”活动设计作者：巩雪媛单位：济宁市和平街小学邮编：272100 一、活动提出人类只有一个地球，社区是地球大环境中与我们关系最密切的小环境，爱护地球，就要从我们身边做起。我们济宁市和平街小学座落在来鹤小区内，我校的大部分学生就生活居住在这个小区。本小区存在着脏、乱、差的环境问题。我们根据这一问题，带领学生调查社区的绿化情况，通过学生们的实际行动，使我们居住的社区美丽起来。二、活动目标 1、让学生懂得脏、乱、差的社区环境会对人们生活产生严重的影响。培养学生的观察能力，语言表达能力和分析问题、解决问题的能力。 2、调查、总结出本社区的绿化情况，并制定出绿化、美化社区的合理化建议。 3、通过本次调查活动和上汇报课，进一步培养学生热爱生活环境的情感，培养学生环境保护意识和责任。三、活动重点增强学生的环境保护意识和责任感，并通过同学们的实际行动来影响社区居民的环境保护意识。四、活动对象三年级二班全体同学。五、活动准备 1、三年级的学生已基本具备了一定的阅读和实践能力，为此项活动的顺利进行，应从多渠道收集有关资料，使之更好的运用到活动中。 2、成立调查小组，调查本小区绿化美化情况。 3、结合本次活动，对学生进行安全教育。 4、印制下发调查报告表。六、活动程序 1、组织学生调查来鹤小区的绿化情况，把全班学生分成两个大组，一组为大树小组，负责调查社区内的树木情况。另一组为绿草小组，负责调查社区内的绿地情况，每组再分成五个小组，并选出组长。各个小组在组长的带领下分赴来鹤小区，进行调查并记录、填写调查报告表。 2、各组选出一个代表汇报调查情况。大树小组：来鹤小区有树木126棵，这些树木由于长期没人管理，已经有很多枯萎，甚至死掉，有些树木的树枝被拆断，有的树上系了一些铁丝晾晒衣物、被褥，还有的随意的在树干上刻画，影响了小树的成长。绿草小组：本小区绿地的覆盖率比较低，在这些绿地中，垃圾成堆，杂草众生，随意的堆放木柴，还有因为有人抄近路，在绿地中踩出一条人为的小路，把绿地破坏了。 3、根据调查结果，组织学生讨论树木及绿地对改善人们的生活质量有何作用？此项活动分小组进行，计论完后，各小组派代表发言葛畅：花草树木可以美化环境，使我们的生活变得更加美好。心雨：绿色植物还可以吸收二氧化碳，释放氧气，净化了空气。吴迪：绿地可以起到美化环境，保护水土，减弱噪音，并且吸收、稀释周围环境中部分有害物质从而降低有害气体的浓度，有益身心健康。刘浩文：树木可以乘凉，降低温度。邓成磊：绿地可以吸收太阳中对眼睛有害的紫外线，反射出适于视网膜的绿光。我们应该保护好人类的好朋友——绿色植物。

最美办公室教室评比方案.doc

精选七贤小学小学关于开展“最美办公室、教室”评比方案一、指导思想教师办公室、教室是展示教师风采的重要窗口，为了加强学校文化建设和师德师风建设，丰富办公室、教室文化内涵，创建温馨、和谐的办公室、教室，同时也为了展示教师才艺、提升办公室、教室品味。二、领导小组组长：吴洪涛副组长：李子孔张国庆成员：李玉华马龙白云磊张淑霞吕淑芹韩艳玲李玉章张静聂春强三、活动要求：办公室、教室布置以“美观、整洁、实用”为标准，体现“温馨、和谐、学习”原则，重在营造富有特色的文化氛围，根据学校实际，因地制宜少投入多用心，办公室、教室可有可无的物品必须处理干净。级部主任作为创建工作的引领人，督促各班主任或办公室内成员要做好布置和整理工作，保持办公室、教室的清洁卫生、环保节能，创建温馨简约而富有教师特色的氛围，要为维护工作秩序和提高工作效率为目标，并注意相互沟通和交流反馈，发挥上下沟通的作用。

全体教师要把办公室、教室当做自己另一个家来看待，要齐心协力积极投入“最美办公室、教室”的创建之中，把这项工作看做一项常规工作来抓，要配合各级部主任做好相关工作。四、参加对象：七贤小学所有教师办公室、教室五、评比标准（办公室）：序号项目内容赋分 1、桌面不放与办公无关的东西； 5 桌面2、书籍、办公用品堆放整齐； 5 一 20 分3、随时保持桌面的整洁； 5 4、摆放相应的绿色植物。植物应健康，无枯枝败叶 5 1、保持门窗、窗帘干净整洁，无损坏 5 门窗2、窗台上无杂物，不放置影响美观的物品。 5 二 20 分3、玻璃滑槽内无渣物，窗台砖明亮洁净； 5 4、无人或下班时及时关好门窗。 5 墙面1、各规章制度无损坏、灰尘。 5 三 20 分2、张贴纸质文件规范、整齐； 5

办公环境美化建议

办公环境改善建议为展示公司良好的企业形象，给员工创建整洁、舒适的办公环境，提高其工作效率，行政财务部对公司办公环境改善作出以下建议: 一、绿植管理。现状：绿植覆盖率较低、视觉效果过于贫瘠。建议：购买绿植或者租赁绿植，加大绿植覆盖率，净化空气，使员工视觉得到放松，缓解大脑疲劳。如员工办公桌可以放一些仙人掌、芦荟之类，吸收电脑辐射。二、前台管理。现状：公司前台比较简陋，桌面残留无法清除的污迹，影响企业形象。建议：前台是公司的脸面，可以稍作装饰。1、建议换一个稍微高档的桌子，要有光泽；2、为了节省成本，也可以在现有桌子上铺上玻璃，玻璃下面垫一些员工活动照片之类，看起来比较温馨，让员工有归属感；3、前台前放两棵高大绿植，如发财树、平安树等，美观且寓意吉祥；4、建议在饮水机旁的茶几上摆放鱼缸，养几条便宜的小金鱼，这样给人感觉办公室是有生机的，员工进出门也可以观望一下，适当放松心情。5、有条件可以更换公司大门，提高形象。三、照明管理现状：公司整体不够明亮，一进办公区，有种阴森森的感觉，且会议室过于阴暗，难易给员工积极向上的动力。建议：1、全部更换前台至大厅走廊的灯管，让人一进公司就觉得明亮，使人精神振奋；2、有条件的话可以更换会议室灯泡，装修的更明亮些；3、天气不热时全部开窗，使室内通风，增加采光，可以缓解大脑疲劳。四、照片墙设置现状：现有照片墙上不少员工已离职，不能代表新的团队，且照片墙过于简单。建议：将新团队成员照片制成照片墙，加以装饰，可以附加员工语录、企业宗旨等

标语。五、活动室管理现状：活动室空间不小，但利用率较低。员工整日对着电脑工作，缺乏运动，不免会疲乏，导致工作效率低下。建议：1、下午三点至四点之间员工可至活动室自由活动一刻钟；2、食物供给：每天下午提供适量水果、咖啡等食物，放置活动室，供员工食用；3、此制度要想执行到位，必须由管理者带头，员工对于领导本身会有敬畏心理，一般不好意思私自饮食、活动。六、建议箱管理现状：员工与领导双向沟通不多，劳务关系中，一般员工处于被动地位，一味强调执行力，可能会忽视员工的主观想法；此外，个别员工由于性格内敛，通过匿名方式可能会更容易反映真实心声。建议：在公司合适位置放置一个建议箱，定期查看，倾听员工心声，及时采纳好的建议，帮助公司更好的发展。七、idea展示板设置现状：员工不是太积极，很少主动展示自我，管理意识不足。建议：可以将大厅白板制成idea展示板，一则可以展示每天的头脑风暴成果，听取各部门、各层级员工的意见；二则及时公布员工跟踪的项目和任务进度，打破内部信息壁垒和沟通障碍，建立透明化的业务运作；还可以用作留言板使用，拓宽员工间互相了解与沟通的途径。（idea展示板与建议箱功能相近，前者适合张扬的性格，后者适合内敛性格）八、音乐播放现状：办公室采光效果不太理想，显得有些密闭，长时间呆在里面会有压抑感。建议：中午11:30至下午1:00之间、下午3:00至4:00之间可播放舒缓的音乐，陶冶情