干训工作总结范文

干训工作总结范文

5)培训效果上具有实践性(理论-反思-实践)

2、培训内容针对性：(五字)(围绕新、精、活、实、好做文章)

3、培训效果时效性：(五转变)

1)在干部调训上由指令性向人性化转变;

2)在办班类型上由普通型向专项性转变;

3)在教学方法上由灌输式向互动式转变;

4)在培训内容上由命题式向菜单式转变;

5)在办班形式上由封闭式向开放式转变。

1、密切关注一个永不褪色的主题—促进校长专业成长(保障质量为切入点)

2、努力提供两项优质高效的服务—xxxx教师教育网;xxxx校长学会工作站。

3、牢牢抓住三个常抓常新的问题—培养、培训、管理

4、积极开展四个方兴未艾的工程—1、师德垂范工程;2、校长锻造工程;3、研修一体工程;4、精品培训工程。

5、努力做好五个应运而生的课题—以省级重点课题《校长、教师专业成长培养机制研究》以质量为核心在培训理念、培训内容、培训模式、培训管理、培训师资等五个方面加强研究。

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