诚信体系建设情况

义马市人力资源和社会保障局诚信体系建设情况

义马市人力资源和社会保障局以制度建设和依法行政作为诚信体系建设的着力点，把打造“诚信人社”作为推进区域经济发展的重要举措，促进了全局社会诚信体系建设。现将有关情况报告如下：

一、提高廉政意识，为诚信建设树立正确理论观念

加强廉政教育，使干部职工的廉洁自律意识显著提高。积极开展“学《准则》，促廉洁”主题教育活动，组织干部职工观看廉政教育片，组织干部职工参加廉政知识测试，提高干部职工的廉洁自律意识。坚持领导干部重要事项报告制度，组织党员领导干部围绕《廉政准则》52个不准开展自查自纠，撰写学习心得。

二、进一步完善行政审批制度，改进诚信服务机制

进一步加快职能转变，审批制度改革继续推进，完善了审批工作机制，全力推行“一审一核、一审一查、一费制、一表制”的新型审批工作方式，实现行政审批“无障碍、无差错、无投诉”。

三、做好对公务员的诚信教育培训工作

认真做好对公务员的诚信教育培训工作，提高公务员的诚信意识、道德修养、敬业精神和服务水平，加强公务员个人诚信建设，营造“有信者荣、失信者耻、无信者忧”的社会氛围。

四、进一步提高政务公开力度，拓宽诚信宣传渠道

义马市人力资源和社会保障局认真贯彻落实《义马市政府信息公开规定》等有关要求，建立工作机制、强化监督检查、开辟展示渠道，推动深化政府信息公开。通过LED电子屏和其他形式公开办事流程及就业信息，通过各种媒体对事业单位招聘进行公告公示，通过报纸、广播、网络宣传有关人力资源和社会保障的政策，报道相关新闻。进一步完善政府信息公开工作制度，健全评议机制，接受群众监督。

五、进一步规范权力运行，打造诚信发展环境

加强民主法制建设，广泛听取人大代表、政协委员和服务对象的建议和意见，今年共办理市人大代表建议1件和政协提案6件。全面落实行政执法责任制和行政问责制，认真开展“五五”普法宣传，机关行政法制意识明显增强。

六、进一步推进依法行政，建设民主法治政府

完善重大问题集体决策制度，依法履行职责，规范行政行为。自觉接受新闻舆论和社会公众监督。强化安全生产监管和社会治安综合治理，健全突发事件应急管理体系。继续完善信访稳定工作机制，畅通社情民意沟通渠道，努力确保人民群众根本利益得到切实维护。

建设诚信政府是建设服务政府、责任政府、法制政府的基础。我们相信人力资源和社会保障局在上级部门的领导下，在全体干部职工的努力下，一定能够在诚信体系建设上做出更大的成绩。