加强新形势下公安基层基础学习知识工作的实践与思考
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加强新形势下公安基层基础工作的实践与
思考
公安基层基础工作是整个公安工作的根基。基础不牢,地动山摇。随着经济社会的快速发展,公安机关职能任务的深刻变化,公安基层基础工作的内容、特点和任务都发生了很大的变化,面临的形势和局面更加复杂,困难和挑战愈加艰巨。需要我们不断分析研究新形势下公安基层基础工作的新情况、新特点,不断加强改进公安基层基础工作,为公安工作长期可持续发展提供坚实基础和强大动力。
一、新形势下公安基层基础工作特点之浅析
(一)从工作性质来看。公安基层基础工作是整个公安工作的基础性工作,这一点从未改变。没有强有力的公安基层基础工作,公安工作就是无源之水,无本之木。与此同时,我们更要清醒的看到,在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的历史条件下,公安基层基础工作作为维护社会和谐稳定的重要基础性、源头性工作,问题更加复杂、压力更加凸显、意义更加突出。公安基层基础工作重要性怎么强调都不过分,公安基层基础工作只能加强,不能削弱。必须充分认清新形势下公安基层基础工作的极端重要性,提高认识,突出重点、加大投入,以更加强有力的手段和举措推进公安基层基础工作,夯实平安稳定的坚实基础。
(二)从工作内容来看。随着经济社会结构的大变革、人财物的大流动、社会管理模式理念的大革新,公安基层基础工作不
论从深度、广度还是难度来看,都发展到了一个前所未有的新阶段。一是对社会人的管理难度加大。“社会人”流动性强,管理和控制难度大,原有的户籍管理、档案管理等人口管理模式难以发挥应有作用,形成了管理真空。二是对社会组织的管理压力增大。当前,我国社会组织发展迅速,逐渐成为经济社会发展的一支重要力量,但由于管理理念滞后、管理力量薄弱、相关法律法规不健全等原因,导致难以适应现实需要。三是对虚拟社会管理问题日益突出。虚拟社会作为一种新的社会存在与传播方式,是社会管理的新课题,也是维护稳定、打击犯罪的新战场,但目前公安基础工作中对虚拟社会管理手段不多、管控不力,导致虚拟社会管理存在很多薄弱环节和管理漏洞。
(三)从工作手段来看。一是信息化手段普遍应用。在信息化高速发展的今天,信息化已成为推动公安基层基础工作转型升级、科学发展的重要载体,它不仅改变了传统的警务运行模式,而且给警务要素、警务流程、警务组织、警务协同、警务评估、警务保障、警务训练等诸多方面都带来了悄然而深刻的、甚至根本性的变化。广大民警的信息化应用意识和操作技能明显增强,采集录用信息、网上查询比对已成为工作常态,信息化已成为公安基层基础工作的重要基础和发展引擎。二是群众工作出现新特点、新问题。群众工作是公安机关的基本工作,公安基层基础工作主要就是做群众工作。当前社会背景下,民众的主体意识、法律意识、权利意识、参与意识不断增强,当家作主、政治参与的积极性持续提高,要求参与管理国家和社会事务的意愿更加强
烈。在利益受损时,更频繁地表达利益诉求,更广泛运用维权手段。对自身合理利益诉求的期待和维护,比以往任何一个时期都要更急切、更强烈。给公安机关群众工作带来了更大的挑战。
二、当前公安基层基础工作存在的困难和不足
(一)从工作理念来看。当前公安基层基础工作存在着四多四少情况。一是空话说的多,实际做的少;加强公安基层基础工作是一个“老生常谈”的问题,多年来公安机关上下一直在抓,但基层基础工作薄弱的问题始终没有得到很好的解决。很多措施开始在口号上,停留在文件上,没有落实到行动上。二是指派任务的多,降压减负的少;“上面千条线,下面一根针。”所有公安工作最终都要靠基层来落实,各种活动、竞赛、方案纷至沓来,各种台帐、记录汗牛充栋,使基层疲于应付,导致基层负担日益繁重。三是检查考评的多,解决问题的少;上级公安机关对基层公安机关的考核、督察、评比层出不穷,“你方唱罢我登场”,并且更多满足于简单发通报、搞评比,真正解决基层实际困难的不多。四是追究责任的多,表彰奖励的少。基层公安机关既是各项公安工作的最终落实者,很多时候也是责任追究的最后承受者,同时基层民警上升渠道不畅,在晋职晋升,评优评先时处于弱势地位,缺乏激励机制。
(二)从工作手段来看。当前公安基层基础工作存在工作手段单一、呆板、简单等现状,不能适应当前公安工作的现实需要。一方面是群众工作能力不强。公安机关是与人民群众联系最直接、接触最广泛的部门,群众工作是公安机关的基本工作,是公
安民警的基本功。但目前公安基层基础工作中群众工作存在以下几个方面问题:一是在对待群众感情上,少数民警宗旨意识淡化、群众观念不强,对群众报警求助不作为、慢作为,对群众意见诉求不上心、不尽心,甚至冷硬横推、激化矛盾。二是在制度机制建设上,牵引民警扎根基层做好群众工作的政策导向还不鲜明,激励约束的制度机制还不完善,导致一些地方和部门对群众工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要。一些基层派出所成天围着打处人头指标转,精干警力全部放到办案岗位;三是在能力本领掌握上,一些民警侦办案件一味依赖技术手段,处理纠纷只会讲“法言法语”,登记信息主要靠辅警保安,不愿意、不善于与群众打交道;一些基层单位对民警只注重执法办案能力的锻炼,忽视群众工作本领的培养,部分年轻民警信息化技能学得快,但不会面对面做耐心细致的群众工作。另一方面是信息化应用水平不高。信息化是加强基层基础工作的重要引擎,也是增强警务效能的“倍增器”。但当前公安基层基础工作中,部分民警对信息化应用的重要性和必要性认识不充分,满足于传统的工作模式。部分民警对大平台、警务通操作不熟练,无法在基础工作中使用信息化系统,无法运用科技工具采集信息,无法将采集的信息录入系统,更不会运用各类信息系统研判分析、查找线索,部分公安机关工作激励机制和信息化指导、考核机制,造成信息掌控不够及时、源头信息采集不规范、警种部门配合不协调、信息共享程度不高,没有形成整体合力使警务信息化成果无法得到最大程度的发挥。
(三)从人员配置来看。任何工作都要靠具体的人来落实。第一,警力配置不足。基层警力不足是一个老生常谈的问题,尽管近年来党委政府对公安基层基础工作充分重视,在资金、编制等方面予以倾斜,但由于经济社会的快速发展,公安工作日益艰巨繁重,基层警力不足的问题仍将在一个相当长的时间内存在。第二,流动机制不畅。基层民警流动和上升渠道和空间有限,缺乏足够的激励引导机制,导致基础民警工作积极性不高,得过且过,简单应付。第三,人员素质不高。目前基层民警年龄结构老化、知识机构老化,科技应用能力不强等问题较为突出。如很多社区民警不能熟练使用计算机,难以适应现代公安基层基础工作的需要。
三、信息化条件下如何进一步加强和改进公安基层基础工作
公安工作的重点在基层,难点在基层,希望也在基层。加强基层基础工作,公安基层基础工作只能加强,不能削弱。在信息化高速发展的今天,公安基层基础工作已经被赋予了更加丰富的内涵,需要我们不断提高思想认识,改进方式方法,注重内容实效,进一步加强信息化条件下公安基层基础工作。
(一)要将加强公安基层基础工作与加强社会管理创新工作有机结合起来。加强社会管理创新,是构建社会主义和谐社会的必然要求,也是维护最广大人民根本利益的必然要求。要以民生为本,提高社会管理创新能力,做好社会管理创新这篇大文章。一是要以理念创新为前提,把握社会管理创新的着力点。以宽广的眼界、开阔的思路,准确把握我国发展的阶段性特征,学会用