态度决定一切-经典
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• 诚信 • 责任(敬业) • 主动积极(自动自发) • 严谨(细节决定成败) • 服从 • 专注 • 坚持(自强不息,精益求精,每天进步一点点) • 团队 • 创新 • 学习
20
2. 每天进步一点点
1×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9 1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1
聚精会神、当机立断、雷厉风行、慷慨激昂、铿锵有 力、斩钉截铁
坚定不移、死而无悔、义无返顾、毫不犹豫、 … …
7
积极的态度VS消极的态度
Leabharlann Baidu积极的
产生向上的力量,乐观、喜悦、增 强自尊、生气勃勃。 获得友谊、赢得信任、相互帮助。 沉着冷静,缔造和谐。
消极的
不思进取甚至颓废,忧愁、抱怨、 悲观、失望、消磨时光、萎靡不 振、失去信心、孤独。 会跟别人发脾气,不愿意配合别 人的工作,人际关系紧张。
22
员工应该拥有怎样的工作态度 ——看细节
• 上班前 • 尽职 • 律己 • 待人 • 守时 • 守序 • 加班 • 下班
本页请按本单位实际情况加入内容。 例如员工在工作前、工作中、工作结束后应该从 态度方面注意哪些细节? 细节方面例如生产前应该做什么?——查看生产 计划、技术变更、施工标准,检点设备、部件、 工艺条件,准备工器具……
精品课件
8
2. 能力与态度
能力=知识 + 技能
是什么? 知识 怎么干? 技能
态度 愿意干
• 知识、技能、态度是影响工作进行的三个重要因素,态度尤 其重要。
精品课件
9
企业中的四种人
态 度 2.人企材业:的半成品:
态度不错态,度做好事可以。 还可用!能力尚可
1.人企财业:的精品:
态度好,态又度有好能力。真 是公司的能财力源强呀!
态度决定一切
中国航天之父
——钱学森
世界杂交水稻之父 ——袁隆平
2
干工作要经得起子孙万代检查 ——石油工人 王进喜
宁肯一人脏,换来万户净 ——掏粪工 时传祥
3
主要内容
• 概念认知(态度) • 态度决定一切 • 塑造正确的工作态度
4
一、概念认知(态度)
1. 何谓态度
– 在一定环境中,对一类人(或事物)作出积极或 消极反应的心理倾向。
• 甲工人爱理不理说:“没看见吗? 我在砌墙。”乙工人抬头看了一眼 说:“我们在盖一幢楼房。”丙工 人真诚而又自豪地说:“我们正在建设一座伟大的城市。”
十年后: • 甲工人,在另一个工地上砌墙。乙工人,成了工程师,坐在办公室中画
图纸。丙工人呢,成了一家房地产公司的总裁,是前两个人的老板。 18
故事2:《坐位的选择》
12
• 态度攸关着你的人生
─ 我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们。 ─ 我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们。 ─ 接到任务刚开始时的心态最重要。 ─ 环境(心理的、感情的、精神的)完全由自己的态度来决定。 ─ 持积极的态度不能保证事事成功,但定会改善一个人的状态; 持消极态
度的人永远不可能取得持续的成功。
精品课件
15
思考:
正确的工作态度带给我们 什么?
16
正确的工作态度带给我们什么?
• 身心健康 • 有进取心 • 工作轻松 • 事半功倍 • 倍受重视 • 相处融洽 • 勇于承担新责任 • 战胜困难 • ……
17
故事1:《三个砌墙工人》
• 三个工人在砌一面墙,有个人过来
3. 问态:度“决你们定在高干什度么?”
故事:推销皮鞋的两个人
• 两个欧洲人到非洲去推销皮鞋,到那儿后发现,由于炎热,非洲人向来 都是打赤脚。
• 第一个推销员看到非洲人都打赤脚,立刻失望起来:“这些人都赤脚, 怎么会要我的鞋呢?”于是放弃努力,沮丧而回。
• 另一个推销员看到非洲人都打赤脚,惊喜万分:“这些人都没有皮鞋穿, 这皮鞋市场大得很呢”。于是想方设法引导非洲人购买皮鞋,最后发大 财而归。
• 态度决定人的行为。
5
思考:
你周围的同事,在工作中 有哪些: 1. 积极的态度? 2. 消极的态度?
6
干、尽心尽力 积极热情、刻苦耐心、兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬
业、废寝忘食
专心致志、心无旁骛、孜孜不倦、雷打不动、不辞辛 劳、鞠躬尽瘁
忠于职守、夜以继日、奋发图强、废寝忘食、争分夺 秒、通宵达旦
≈ 0.35 ≈ 2.6
• 每天在安全、品质、效率、成本、技能等等方面,哪怕进步 只有一点点,假以时日,即使是再普通的工作,你的成就也 会大大超过任何人的预想,不要轻视坚持的力量。
• 反之,你的能力会逐渐跌入谷底,一事无成。
21
3. 思考力
第一:要思考每日工作任务如何完成? 第二:要思考下工序的需求是什么? 第三:要思考上级的要求是什么? 第四:今天怎样比昨天做的更好?
3.人企裁业:的“废品”: 4.人企才业:的“毒品”:
没有能力态,度态不度好又差。 裁掉算了能!力不强
能力挺强态,度就不是好态度太 差。真是能难力用强呀!
能力
• 态度好、能力强的人,能给企业带来财富,是企业最需要的。
精品课件
10
知 识
技 10-能15%
态度 素质
85-90%
11
二、态度决定一切
1. 人生的成败源于态度
23
课后思考:
1. 工作或生活中遇到各种问题或困难时,你将以何种 态度面对?
2. 工作或生活中,你应如何注重细节?
24
谢 谢!
25
• 积极的态度有助于发挥人的潜能,使人生赢得快乐、健康、财富和成功 。
13
思考:
面对难度较大的工作或问题 时,你的态度?
14
2. 面对问题时你的态度—— 至关重要
我来找答案 我要挑战 这个有意思,有趣 我会全力以赴 我必须做
我解决不了 我有问题 这个有困难 我会试试看 我想要做
• 负面态度会使你放弃一切可能的机会 。
• 有个教授做过一个实验,12年前他要求他的学生进入一个宽敞的教室上 课,自由找座位。反复几次后教授发现:有的学生总是坐在前排;有的 盲目随意四处都坐;还有一部分似乎非常钟情后面的座位。
• 教授12年来一直追踪调查结果,最后显示:爱坐在前排的学生成功的比 例,高出其他两类很多。
19
1. 员工必备的基本工作态度
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2. 每天进步一点点
1×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9 1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1
聚精会神、当机立断、雷厉风行、慷慨激昂、铿锵有 力、斩钉截铁
坚定不移、死而无悔、义无返顾、毫不犹豫、 … …
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积极的态度VS消极的态度
Leabharlann Baidu积极的
产生向上的力量,乐观、喜悦、增 强自尊、生气勃勃。 获得友谊、赢得信任、相互帮助。 沉着冷静,缔造和谐。
消极的
不思进取甚至颓废,忧愁、抱怨、 悲观、失望、消磨时光、萎靡不 振、失去信心、孤独。 会跟别人发脾气,不愿意配合别 人的工作,人际关系紧张。
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员工应该拥有怎样的工作态度 ——看细节
• 上班前 • 尽职 • 律己 • 待人 • 守时 • 守序 • 加班 • 下班
本页请按本单位实际情况加入内容。 例如员工在工作前、工作中、工作结束后应该从 态度方面注意哪些细节? 细节方面例如生产前应该做什么?——查看生产 计划、技术变更、施工标准,检点设备、部件、 工艺条件,准备工器具……
精品课件
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2. 能力与态度
能力=知识 + 技能
是什么? 知识 怎么干? 技能
态度 愿意干
• 知识、技能、态度是影响工作进行的三个重要因素,态度尤 其重要。
精品课件
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企业中的四种人
态 度 2.人企材业:的半成品:
态度不错态,度做好事可以。 还可用!能力尚可
1.人企财业:的精品:
态度好,态又度有好能力。真 是公司的能财力源强呀!
态度决定一切
中国航天之父
——钱学森
世界杂交水稻之父 ——袁隆平
2
干工作要经得起子孙万代检查 ——石油工人 王进喜
宁肯一人脏,换来万户净 ——掏粪工 时传祥
3
主要内容
• 概念认知(态度) • 态度决定一切 • 塑造正确的工作态度
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一、概念认知(态度)
1. 何谓态度
– 在一定环境中,对一类人(或事物)作出积极或 消极反应的心理倾向。
• 甲工人爱理不理说:“没看见吗? 我在砌墙。”乙工人抬头看了一眼 说:“我们在盖一幢楼房。”丙工 人真诚而又自豪地说:“我们正在建设一座伟大的城市。”
十年后: • 甲工人,在另一个工地上砌墙。乙工人,成了工程师,坐在办公室中画
图纸。丙工人呢,成了一家房地产公司的总裁,是前两个人的老板。 18
故事2:《坐位的选择》
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• 态度攸关着你的人生
─ 我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们。 ─ 我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们。 ─ 接到任务刚开始时的心态最重要。 ─ 环境(心理的、感情的、精神的)完全由自己的态度来决定。 ─ 持积极的态度不能保证事事成功,但定会改善一个人的状态; 持消极态
度的人永远不可能取得持续的成功。
精品课件
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思考:
正确的工作态度带给我们 什么?
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正确的工作态度带给我们什么?
• 身心健康 • 有进取心 • 工作轻松 • 事半功倍 • 倍受重视 • 相处融洽 • 勇于承担新责任 • 战胜困难 • ……
17
故事1:《三个砌墙工人》
• 三个工人在砌一面墙,有个人过来
3. 问态:度“决你们定在高干什度么?”
故事:推销皮鞋的两个人
• 两个欧洲人到非洲去推销皮鞋,到那儿后发现,由于炎热,非洲人向来 都是打赤脚。
• 第一个推销员看到非洲人都打赤脚,立刻失望起来:“这些人都赤脚, 怎么会要我的鞋呢?”于是放弃努力,沮丧而回。
• 另一个推销员看到非洲人都打赤脚,惊喜万分:“这些人都没有皮鞋穿, 这皮鞋市场大得很呢”。于是想方设法引导非洲人购买皮鞋,最后发大 财而归。
• 态度决定人的行为。
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思考:
你周围的同事,在工作中 有哪些: 1. 积极的态度? 2. 消极的态度?
6
干、尽心尽力 积极热情、刻苦耐心、兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬
业、废寝忘食
专心致志、心无旁骛、孜孜不倦、雷打不动、不辞辛 劳、鞠躬尽瘁
忠于职守、夜以继日、奋发图强、废寝忘食、争分夺 秒、通宵达旦
≈ 0.35 ≈ 2.6
• 每天在安全、品质、效率、成本、技能等等方面,哪怕进步 只有一点点,假以时日,即使是再普通的工作,你的成就也 会大大超过任何人的预想,不要轻视坚持的力量。
• 反之,你的能力会逐渐跌入谷底,一事无成。
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3. 思考力
第一:要思考每日工作任务如何完成? 第二:要思考下工序的需求是什么? 第三:要思考上级的要求是什么? 第四:今天怎样比昨天做的更好?
3.人企裁业:的“废品”: 4.人企才业:的“毒品”:
没有能力态,度态不度好又差。 裁掉算了能!力不强
能力挺强态,度就不是好态度太 差。真是能难力用强呀!
能力
• 态度好、能力强的人,能给企业带来财富,是企业最需要的。
精品课件
10
知 识
技 10-能15%
态度 素质
85-90%
11
二、态度决定一切
1. 人生的成败源于态度
23
课后思考:
1. 工作或生活中遇到各种问题或困难时,你将以何种 态度面对?
2. 工作或生活中,你应如何注重细节?
24
谢 谢!
25
• 积极的态度有助于发挥人的潜能,使人生赢得快乐、健康、财富和成功 。
13
思考:
面对难度较大的工作或问题 时,你的态度?
14
2. 面对问题时你的态度—— 至关重要
我来找答案 我要挑战 这个有意思,有趣 我会全力以赴 我必须做
我解决不了 我有问题 这个有困难 我会试试看 我想要做
• 负面态度会使你放弃一切可能的机会 。
• 有个教授做过一个实验,12年前他要求他的学生进入一个宽敞的教室上 课,自由找座位。反复几次后教授发现:有的学生总是坐在前排;有的 盲目随意四处都坐;还有一部分似乎非常钟情后面的座位。
• 教授12年来一直追踪调查结果,最后显示:爱坐在前排的学生成功的比 例,高出其他两类很多。
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1. 员工必备的基本工作态度