关于推行职业健康告知书和承诺书制度建立用人单位职业病防治工作
附件1
编号：_____________________ 职业卫生监督管理告知书（样板）
各相关用人单位（）：
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法律法规规章的规定，现将有关事项告知如下：
一、用人单位负有职业病防治工作的主体责任，法定代表人是本单位职业病防治的第一责任人，应依法为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益和待遇。
二、你单位接此告知书后，应做好以下工作：
1、签收告知书，签订承诺书。签收本告知书，并于15个工作日内签订《用人单位职业卫生管理承诺书》报当地卫生监督机构备案。
2、依法如实申报作业场所职业危害项目。按照《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《作业场所职业危害申报管理办法》和国家、省安监局关于开展作业场所职业危害申报工作相关通知等要求，依照《职业病危害因素分类目录》，对每个作业场所生产、劳动过程中所使用（或生产）的所有化学品和存在的其他职业病危害因素进行自查核实，如实申报作业场所职业危害（全国作业场所职业病危害申报与备案管理系统网址：https://www.360docs.net/doc/c4591680.html,/中国安全生产科学研究院），同时填写《作业场所职业危害申报表》报送当地卫生监督机构进行职业危害申报。如出现新的职业危害因素或者所申报内容发生
变化，应及时变更申报。
3、建立健全职业病防治责任制。要根据相关法律规定，设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职管理人员，制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和岗位作业操作规程，建立健全职业卫生管理档案（职业卫生档案和劳动者健康监护档案），采取切实可行的管理措施，落实自查、自纠、自报等措施。
4、认真落实职业病预防控制措施。
优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料，逐步替代危害严重的技术、工艺和材料。
应当定期监测作业场所职业危害因素的浓（强）度，保证符合职业卫生接触限值。
要在醒目位置设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
要按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158－2003）的要求，在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置，设置职业危害警示标识和中文警示说明。
以书面形式告知岗位环境中存在的职业病危害因素、安全操作规程、防护应急救治措施及职工的权益和待遇等，并经员工签字确认。
新建、改建、扩建及技术改造建设项目以及技术创新项目可能产生职业病危害的，在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，在竣工验收阶段应当进行职业病危害控制效果评价。职业病危害严重的建设项目，还要进行设计阶段的职业病防护设施设计。
不得将产生危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。
用人单位负责人和职业健康管理人员，应取得卫生监督机构的职业卫生培训合格证明材料，同时组织职业危害接触员工进行职业卫生法律法规和防护知识的培训。
5、作业场所劳动条件要符合职业卫生要求。有毒作业和无毒作业应分开，高毒作业场所与其它作业场所要隔离；职业病危害作业场所配套设
有通风、排毒、除尘、降噪、降温等职业危害防护设施，并保持良好运行状态；用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品，为职工配备有效的个人防护用品，并督促职工正确佩戴。
6、职工的职业健康监护要符合职业卫生要求。建立健全员工职业健康监护制度，落实接触职业危害职工的上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，委托的体检机构必须具备职业健康体检的法定资质，建立职工职业健康监护档案，将职业健康体检结果如实告知职工。严密关注接触职业危害人员的异常体征，保证遭受职业危害损害的员工得到即时、针对性的治疗。将职业健康检查的岗位、人员、检查内容、资质体检机构、检查结果报当地卫生监督机构备案。
7、严格执行国家劳动保护相关法律法规。按照规定将包括接触有毒作业人员在内的全体员工纳入社会工伤保险，不断改善作业环境，加强接触有毒有害作业员工的劳动保护。
8、急性事故的应急救援要符合要求。建立健全职业病危害事故应急预案，正确辨识生产过程中存在的可能引起急性职业中毒的危险源和危害物质，设置应急救援设施装置，定期开展职业病危害事故应急控制和救援演练。对遭受职业性健康损害员工，全力组织救治，保证救治、医疗、康复和生活待遇等所需费用到位。
发生或者可能发生急性职业病危害事故时，除立即采取应急控制措施外，应当及时报告当地卫生监督机构和有关部门。发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向当地卫生监督机构报告。
9、履行法律、法规、规章规定的其他职业病防治义务。
用人单位签收人（签名及电话）：
年月日
辖区卫生监督员（签名及电话）：
年月日
卫生监督机构（公章）
附件2
职业卫生管理承诺书（样板）
珠海市卫生监督所：
我单位已经收到《职业卫生监督管理告知书》，对《告知书》中的责任和义务，将按照国家有关职业卫生的法律法规和政策规定认真进行落实，现向贵所郑重承诺：
一、单位负责人为本单位职业病防治工作责任人（电话：
，手机：邮箱：）。遵守国家职业卫生法律法规，落实本单位职业病防治主体责任，切实履行相应的法律义务，做好本单位各项职业卫生管理工作，落实自查、自纠、自报等管理措施。
二、设置专职机构或组织：，（联系电话：，传真：），设立职业健康监督管理人员：（电话：，手机：邮箱：）负责职业病防治工作，指定专人负责职业卫生管理档案（职业卫生档案和劳动者健康监护档案）管理，建立职业卫生管理台帐。
三、按照《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《作业场所职业危害申报管理办法》和国家、省安监部门关于开展作业场所职业危害申报工作相关通知进行职业危害申报（全国作业场所职业病危害申报与备案管理系统网址：https://www.360docs.net/doc/c4591680.html,/，中国安全生产科学研究院）。并对申报内容的真实性负责，如内容发生变化，及时变更申报。
四、落实本单位内部职业病防治责任制，明确各部门职业病防治工作职责，制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生各项规章制度、岗位操作规程，并严格落实到位。一旦发生职业病危害事故，立即采取应急救援和控制措施，并报告当地卫生监督机构。
五、新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，依法进行建设项目职业病危害评价和职业卫生审查，确保职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
六、主要负责人、职业健康管理人员参加有关职业病防治法规知识培训，认真贯彻落实国家和政府部门的职业病防治工作要求和意见。
七、与劳动者签订劳动合同，进行职业病危害防治知识培训教育，告知职业病危害，并依法为职工办理工伤社会保险。
八、按规定每年对作业场所进行职业危害因素的检测评价，检测结果在本单位的醒目位置公告，严格落实检测评价报告中提出的整改建议或意见。检测评价报告及时报当地卫生监督机构备案。
九、按规定每年组织接触职业病危害作业的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理意见。发现疑似职业病的，及时报告当地卫生监督机构。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，要及时组织救治、进行健康检查和医学观察。及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置。
十、为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。根据职业病危害项目设置与职业病危害防护相适应的设施，并进行经常性的维护、检修和保养，确保正常使用；在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明；为劳动者配备有效的职业病防护个人用品；定期开展职业病危害事故应急控制和救援演练；不将产生危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人；优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料，逐步替代危害严重的技术、工艺和材料，改善作业场所环境职业卫生状况，有效保护劳动者健康。
十一、认真履行上述责任和法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法承担有关法律及经济责任。
本责任书本着“谁主管、谁负责”的原则，本单位对职业病防治负有主体责任，法定代表人是第一责任人。如有人事变动，接任人为当然负责人。
单位名称（盖章）：
法定代表人（签名）：
负责人：
联系人：
电话：
日期：年月日
附件3
用人单位建立职业卫生管理档案工作指引职业卫生档案是职业病防治过程的真实记录和反映，也是卫生行政执法的重要参考依据。根据《职业病防治法》规定，用人单位都应当建立职业卫生档案，并指定专（兼）职人员负责。
一、《职业病防治法》对用人单位职业卫生管理档案的具体规定
第十九条规定，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
第二十四条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
第三十三条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
第五十六条规定，卫生行政部门履行监督检查职责时，有权查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品。
第四十八条规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。
第三十三条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在提供的复印件上签章。
第六十四条规定，用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可并处2万元以上5万元以下的罚款。
二、用人单位职业卫生档案的主要内容
1．国家有关职业病防治工作的法律、法规、规章，与用人单位职业卫生工作有关的规范、标准清单及有关文本。
2．职业病防治责任制、职业病防治计划和实施方案，职业卫生管理制度、岗位职业卫生操作规程和其它内部文件。
3．职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工。
4．建设项目职业病危害管理档案，包括：
（1）职业病危害预评价报告；
（2）职业病危害控制效果评价报告；
（3）卫生行政部门审查意见书。
5．作业场所职业病危害项目申报资料。
6．储存和使用的化学品清单（包括种类、量），化学品中文说明书，以及急性中毒突发事件的应急处理预案及演练情况。
7．工作场所职业病危害因素检测与评价资料，包括职业病危害因素检测与评价委托书，职业病危害因素检测记录与评价报告，公告、告之员工的情况记录。
8．职业病防护设施防护及维修档案，包括：
（1）职业病防护设施清单；
（2）运行使用情况记录；
（3）维修记录，包括维修责任人、维修原因、维修日期、维修人等。
9．职业病防护个人用品管理档案，包括配备标准，工种配备清单，使用情况等。
10．职业卫生培训教育计划、培训内容、授课记录及考核成绩。
11．企业与从业人员签订劳动合同和参加工伤保险的情况。
12. 各种企业内部管理自查资料和卫生行政部门监督文书。
三、劳动者健康监护档案的主要内容
1.职业健康监护委托书；
2.职业健康检查工种及人员名单；
3.职业健康检查结果与分析报告；
4.职业禁忌症名单及调离情况；
5.个人职业健康监护档案；
6.职业病检出名单，职业病诊断、鉴定资料；
7.职业病危害因素检测结果汇总资料；
8.职业健康监护汇总资料；
9.职业病发病情况汇总资料；
10.职业病人处理、安置情况汇总资料；
11.培训情况汇总资料；
12.因病缺勤情况汇总资料；
13.劳动者死亡资料。
四、用人单位职业卫生档案的要求
1．职业卫生档案案卷归档前要做好以下事项：
（1）简明扼要地拟写案卷标题，标题要反映案卷的内容；
（2）根据档案保管期限的规定，注明每一案卷的保管期限，职业卫生档案一般为永久保存；
（3）填写卷内目录、备考表及案卷皮、编号，装订成卷；
2．档案管理部门对各部门移交来的职业卫生档案，要认真进行质量检查，及时编号登记，入库保管。
3．档案管理人员调离时，必须办好交接手续。
4．利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。
5．对保管的职业卫生档案要积极提供利用，对于涉及劳动者个人健康等资料的，用人单位应当履行保密义务。
附件4
职业卫生分类及分级管理评定表
被监督单位陪同人（签字）：卫生监督人员（签字）：、
年月日年月日
填表说明
1.分类
将用人单位分为职业卫生重点监管单位和一般监管单位两类。
有以下可能产生严重职业病危害因素之一的单位为职业卫生重点监管单位：
⑴《高毒物品目录》所列化学因素；
⑵石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10%以上粉尘；
⑶卫生部规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的。
接触职业病危害因素总人数50人以上的单位也列为职业卫生重点监管单位。
2.分级
具体标准如下：
⑴评分结果为85分以上者，核定为A级；
⑵评分结果为60～85分者，核定为B级；
⑶评分结果为60分以下者，核定为C级。
3．用人单位有下列情形之一的，职业卫生等级直接定为C级：
⑴评分年度内发生急性职业病危害事故；
⑵评分年度内发生慢性职业病病人；
⑶评分年度内因违反《职业病防治法》等职业病防治方面相关法律法规，受到警告以上（含警告）行政处罚
的。
个人健康信息承诺书 个人健康承诺书word版
当下正是新冠疫情时期，全国各地企业却纷纷复工复产，有些企业要求员工签订个人健康信息承诺书，本站为大家整理的相关的个人健康信息承诺书个人健康承诺书，供大家参考选择。 个人健康信息承诺书个人健康承诺书 本人承诺: 1、本人没有被诊断肺炎确诊病例或疑似病例; 2、本人没有与肺炎确诊病例或疑似病例密切接触; 3、本人过去14天没有与来自疫情重点地区(确诊病例累计超过500例的省份)人员有密切接触; 4、本人过去14天没有去过疫情重点地区(确诊病例累计超过500例的省份); 5、本人没有被留验站集中隔离观察或留观后已解除医学观察; 6、本人目前没有发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状;
本人对以上提供的健康相关信息的真实性负责,如因信息不实引起疫情传播和扩散,愿承担由此带来的全部法律责任。 承诺人: 年月日 个人健康信息承诺书个人健康承诺书 xx-xx有限公司： 本人xx-x自xx-xx年xx月xx日起开始从事贵公司的xx工作，我承诺自己的身体没有心脏病、高血压(相关心脑血管等疾病)、无法自控的精神疾病、呼吸系统方面疾病和任何传染病，身体健康状况良好，完全可以胜任目前的本职工作，如有重大疾病隐瞒愿意接受公司给予的任何处理(包括辞退)，在工作过程中如出现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人承担。特此承诺! 承诺人签字： xx-xx年x月x日
个人健康信息承诺书个人健康承诺书 公司： 我承诺自己的身体没有心脏病、高血压、呼吸系统、精神疾病等影响工作的疾病，身体健康状况完全可以胜任目前的本职工作(公司副总)，且我深知该工作岗位的压力(包括但不限于身体和精神方面的)，如有隐瞒或者出现影响工作的情形，愿意接受公司给予的任何处理(包括辞退)，在工作过程中(含夜间工作)如出现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人承担。 特此承诺 签署时间：年月日 承诺人签字： 签署时间：年月日 监护人(直系亲属)签字：
员工入职承诺书
员工入职承诺书 致：**************有限公司 为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。 二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。 三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度、员工手册和个人岗位说明书我已学习和完全理解，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。 四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要自愿服从加班的安排和接受岗位调配。本人清楚公司加班报批流程，日常加班审批，除部门主管签字确认外，还需经人力资源部部长签字确认，否则，加班视为无效。 五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪腐舞弊，不泄露和探听薪资或商业秘密，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 七、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。 八、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人负激励、降职或解除劳动合同的行政处分。 九、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司为我职位招聘到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿接受公司处罚。 十、本人离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得
职业病危害告知书(最全)
《》《》《》《》《》《》有限责任公司 职业病危害告知书 根据《职业病防治法》第三十三条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时，应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容： （一）所在工作岗位，可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施： 所在部门及岗 位名称 职业病危 害因素职业禁忌症可能导致的 职业病危害 职业病防护措施 生产车间打包口操作工/投料 口操作工/筒仓卸货操作工粉尘 1、活动性肺结核 2、慢性阻塞性肺病 3、慢性间接性肺病 4、伴肺功能损害 的疾病 尘肺病 除尘装置 防尘口罩 车间打包口操 作工/控制室操作工噪声 1、各种原因引起永久性感音神经性 听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz 中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL） 2、中度以上传导性耳聋 3、双耳高频（3000Hz、4000Hz和 6000Hz）平均听阈≧40dB 4、Ⅱ期和Ⅲ期高血压 5、器质性心脏病 职业性噪声 聋 改进生产工艺消 除噪声发生根源 做好设备维护 佩戴防护用具 耳塞等 车间/其他操作 工高温 1、Ⅱ期和Ⅲ期高血压、2活动性消化 性溃疡、3慢性肾炎、4为控制的甲亢、 中暑 隔热、通风降温 个人防护、发放
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查，一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。 （三）乙方自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和岗位操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间、离岗等职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与从事的职业相关健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。 （四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。 （五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。 （六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。 甲方（签章）：乙方（签字）： 年月日年月日
五方责任主体责任人承诺书
附件1 建设单位项目负责人工程质量终身责任承诺书 本人承诺在工程建设过程中一定认真履行下列职责，并承担相应终身质量责任： 1．对工程质量承担全面责任。 2．坚持先勘察、后设计、再施工的原则。向勘察、设计、施工、监理、检测和施工图审查等单位提供真实、准确、齐全的建设项目相关的原始材料。 3．依法依规招标，择优选择具有相应资质等级的施工、监理、勘察、设计、检测和施工图审查等单位，不违法发包工程，不迫使承包方以低于成本价竞标，不任意压缩合理工期。对直接分包项目、甲供材料及委托检测承担质量责任; 对规定必须实行监理的工程项目依法委托监理，对依法未委托监理的工程项目履行监理职责。 4．及时办理项目施工图审查及备案、质量监督、合同备案、 —１—
质量基本保证条件开工审查和工程质量保险等手续，领取施工许可证（含依法直接分包工程）后方开工建设。向施工现场提供经施工图审查机构审查合格并加盖了专用章的施工用图和设计变更等相关设计文件。 5．不以任何理由要求或允许勘察、设计、施工、监理、检测等单位违反法律法规降低工程建设标准、使用未经检验或检验不合格的建筑材料、建筑配件和设备。 6．在施工过程中对施工、监理、检测等单位履职情况和工程实体质量进行检查督促。 7．主体分部和竣工验收前，组织质量常见问题专项治理和分户验收自评。工程竣工后，组织勘察、设计、监理、施工等有关单位进行竣工验收，并接受工程质量监督机构监督，经验收合格的工程项目方交付使用。 8．工程竣工验收后，在建筑物明显部位设置质量终身责任永久性标牌，载明建设、勘察、设计、施工、监理单位名称和项目负责人姓名。 9．建立健全工程档案（含各方主体项目负责人质量终身责任信息档案）管理制度，及时收集整理文件资料，并在工程验收竣工后三个月内向城建档案管理部门移交一套符合规定的工程档案。 10．工程竣工验收合格后在法律有关规定及合同约定的保修范围和时限内承担工程保修责任。对未办理工程质量保险的部分， —２—
员工入职承诺书范本(超实用)
员工入职承诺书 本人，于年月日入职，在公司/部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。 二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。 三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。 四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。 五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。 八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。 九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。 十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。 承诺人： ______年____月____日
员工入职承诺书 实用版
XXXXXX股份有限公司 员工入职承诺书 XXXXXXXXXXX股份有限公司(以下简称公司)： 本人（身份证号码），于年月日正式入职，在部（店）部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人保证在入职时提供的个人资料信息(包含但不限于：个人身份信息、学历信息、工作经历、通信地址、联系方式、婚姻状况、政治面貌、健康情况、社保公积金缴纳情况等)、相关证件(包含但不限于：身份证件、学历证明、健康证明、资格证书等)真实、准确、有效。一经核实本人提供虚假材料，或未能在入职后一个月内提交《入职须知》中规定的有效入职资料，公司有权依据《劳动合同法》之规定，即时解除与本人的劳动合同关系，且不支付任何经济补偿金。 二、本人入职前已接受相关医院体检检查，无传染性疾病、精神疾病或其它影响岗位职责正常开展的疾病；在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。 三、本人已与原工作单位解除劳动合同关系，办理完毕各项离职交接手续，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司极其分(子)公司无任何关系，给公司带来的相关损失（包括但不限于：经济损失、声誉损失），将由我本人全额承担。 四、劳动合同期内，本人严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》的规定，不与其他单位建立劳动或劳务合同关系，若因双重或多重劳动或劳务关系产生的相关纠纷，其后果及各项损失均由本人承担，与公司无关。 五、公司规章制度（包含但不限于：《企业文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《员工奖惩条例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《绩效考核办法》、《薪资保密制度》、《安全生产及管理》等）以及岗位职责，本人已学习和明确，并严格遵守和履行公司的各项规章制度，并愿意在劳动合同履行的过程中及时查收、阅知、学习各项新颁发的规章制度，且受其约束。若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。 六、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资及其他公司秘密，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动；自觉维护公司利益，不侵占公司、同事、供应商、及消费者的财物，不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定，保守公司秘密（包括但不限于：薪资秘密、交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密等），不将公司的任何涉密材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司或同事的事，自觉维护公司声誉。 八、劳动合同期内，认可并积极配合公司各项考核及考核结果的相关处理意见；因工作需要将服从公司加班安排或接受岗位调配。 九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映；如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。 十、因故申请离职时，我将提前一个月（试用期提前3天）以书面形式呈报公司人力资源部，并办妥相关移交手续。如未按法定时间要求履行提前提交书面离职申请而擅自提前离职或离岗，或未按规定办理完毕各项离职交接手续，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。 如有违反上述承诺，本人将接受公司包括但不限于：降职、降薪（级）、停职（薪）、转岗、各类处分乃至解除劳动合同的处理意见；本承诺书作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力，自本人签字确认之日起生效。 以上内容如无疑问，请将加框内容复写： 承诺人：确认时间：______年____月____日
建设工程五方责任承诺书
附件2 建设单位项目负责人工程质量终身责任承诺书 本人承诺在工程建设过程中一定认真履行下列职责，并承担相应终身质量责任： 1对工程质量承担全面责任。 2. 坚持先勘察、后设计、再施工的原则。向勘察、设计、施工、监理、检测和施工图审查等单位提供真实、准确、齐全的建设项目相关的原始材料。 3. 依法依规招标，择优选择具有相应资质等级的施工、监理、勘察、设计、检测和施工图审查等单位，不违法发包工程，不迫使承包方以低于成本价竞标，不任意压缩合理工期。对直接分包项目、甲供材料及委托检测承担质量责任； 对规定必须实行监理的工程项目依法委托监理，对依法未委
托监理的工程项目履行监理职责
4. 及时办理项目施工图审查及备案、质量监督、合同备案、 质量基本保证条件开工审查和工程质量保险等手续，领取施工许可 证（含依法直接分包工程）后方开工建设。向施工现场提供经施工 图审查机构审查合格并加盖了专用章的施工用图和设计变更等相关 设计文件。 5. 不以任何理由要求或允许勘察、设计、施工、监理、检测 等单位违反法律法规降低工程建设标准、使用未经检验或检验不合 格的建筑材料、建筑配件和设备。 6. 在施工过程中对施工、监理、检测等单位履职情况和工程 实体质量进行检查督促。 7. 主体分部和竣工验收前，组织质量常见问题专项治理和分 户验收自评。工程竣工后，组织勘察、设计、监理、施工等有关单 位进行竣工验收，并接受工程质量监督机构监督，经验收合格的工 程项目方交付使用。 &工程竣工验收后，在建筑物明显部位设置质量终身责任永久 性标牌，载明建设、勘察、设计、施工、监理单位名称和项目负责 人姓名。 9. 建立健全工程档案（含各方主体项目负责人质量终身责任信息档案）管理制度，及时收集整理文件资料，并在工程验收竣工后三个月内向城建档案管理部门移交一套符合规定的工程档
员工健康承诺书(共5篇).docx
员工健康承诺书（共5篇） 员工健康承诺书1 为了构建和谐的劳动关系，明确劳动双方权益，新入职（包括培训，实习，试用期）员工对个人健康问题承诺如下： 1. 本人身体健康情况良好，可以完全胜任该岗位工作，进入公司服务以前未患有以下疾病：（1）严重的身体疾病（2）严重的精神疾病（3）重大传染性疾病，以上包括不限于心脑血管疾病、消化系统如肝炎、肠炎、糖尿病、痛风、疗毒症、白血病、肿瘤、新冠肺炎等 2. 如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脏病等），将如实上报给公司，不作任何隐瞒，以便公司根据实际情况安排工作。 3. 若员工在职期间如有存在以上病情中任何一种，经公司核实为进公司前已经存在，或若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事件发生，无论是哪种情况，责任由个人承担。以上内容由本人确认后签名： ———————————————— 日期：年月日 员工健康承诺书2 为构建和谐统一的劳动关系，明确劳资双方权益，新入职员工须对个人健康情况回答以下问题： 您是否目前患有或过去曾经患过下列疾病？并请说明患病时间及目前情况。 1、脑、神经系统及精神方面的疾病，例如：反复头疼眩晕，美尼尔综合征、脑 部需要或已经做过手术或其它症状。□是□否治愈情况： 2、心血管疾病。例如：遗传性心脏病、动脉瘤等。 □是□否治愈情况 3、呼吸系统疾病。例如：反复咳嗽咯痰、咯血、肺气肿、肺心病、肺结核等。 □是□否治愈情况 4、消化系统疾病。例如：原因不明的短期内消瘦、肝区疼痛、乙肝。 □是□否治愈情况 5、其它各种癌症疾病。□是□否治愈情况 6、是否患有癫痫。□
是□否治愈情况 7、是否有传染性皮肤病。 □是□否治愈情况特别说明： ★以上如有隐瞒事实真相的，本人愿承担一切后果。 以上各内容本人确认签名： 日期： 入职员工健康协议书3 员工，郑重承诺： 1.进入公司服务以前未患有以下疾病： ⑴严重的身体疾病。 ⑵严重的精神疾病。 ⑶重大传染性疾病。 2.如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脏病等），将如实上报给公司，不作任何隐瞒，以便公司根据实际情况安排工作。若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事件发生，后果自负。 承诺人： 年月日 员工健康承诺书4 入职员工健康承诺书 为构建和谐统一的劳动关系，明确劳资双方权益，新入职员工须对个人健康情况回答以 下问题： 您是否目前患有或过去曾经患过下列疾病？并请说明患病时间及目前情况。 1、脑、神经系统及精神方面的疾病，例如：反复头疼眩晕，美尼尔综合征、脑 部需要或已经做过手术或其它症状。 □是□否治愈情况： 2、心血管疾病。例如：遗传性心脏病、动脉瘤等。 □是□否治愈情况 3、呼吸系统疾病。例如：反复咳嗽咯痰、咯血、肺气肿、肺心病、肺结核等。 □是□否治愈情况 4、消化系统疾病。例如：原因不明的短期内消瘦、肝区疼痛、乙肝。
公司员工入职承诺书范文
公司员工入职承诺书范文 公司员工入职一般都会签订一份承诺书，下面小编为大家精心整理的公司员工入职承诺书，希望可以帮到大家 【公司员工入职承诺书一】本人_________，于_____年_____月_____日入职，在__________________公司_____部门任职_____岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。 二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。 三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。
四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。 五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 七、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。 八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁;中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。 九、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。 十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。 十一、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司为我职位招聘到合适的接替人员，办
安全、健康、环保承诺书
安全、健康、环保承诺书 为保障人民群众的身体健康、生命安全和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的主体责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。 2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。 3、不断建立健全本单位安全生产规则制度和操作规程，鼓励相关内部外部人员积极参与到与安全生产标准化建设不断改进的过程中。 4、以预防为主，开展防御管理、防控管理、风险管理和隐患治理，组织、督促本单位开展安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。 5、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用性技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工及他人健康。 6、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令禁止、淘汰的危及生产安全的工艺、设备。
7、不断提高自己安全生产技能和管理能力，不违章指挥，不违章操作，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 8、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展，定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 9、保障按时按量发放不低于国家或行业标准的劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。 10、加强对全体员工的培训，增强职业安全健康意识，保持员工健康，要求特殊作业人员定时体检。 11、牢固树立环保优先工作，自觉承担社会道义和责任，遵守环保法律法规，到定点合法清洗处进行关系清洗，不偷排漏排废弃物。12、在发生安全事故时，按照公司和上级对于的应急方案，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级报告。 13、修订完善本单位生产安全事故应急预案，负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，端茶开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援得到有效实施。 14、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。
包装岗位职业病危害告知书
曲阜晨光化工有限公司 包装岗位职业病危害告知书 根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容： （一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施 危害因素职业禁忌证健康危害 防护 措施 粉尘1、活动性肺结 核病 2、慢性阻塞性 肺病 3、慢性间质性 肺病 4、伴肺功能 损害的疾病 生产性粉尘主要引起呼吸系统的损害，作业工人在生产 环境中长期接触不同种类的粉尘可引起不同类型的尘肺 病。矽尘能导致的是矽肺病。尘肺病是一种以肺组织弥漫 性纤维化为主的全身性疾病，主要是以肺部纤维化改变为 主，随着尘肺病病情的进一步发展还可以导致一些并发症 的出现，如心脏等其他脏器的损害。 除尘 装置、 防尘 口罩 噪声1、各种原因引 起永久性感音 神经性听力损 失 2、中度以上传 导性耳聋 长期接触噪声可发生进行性的感音性听觉损伤。此外， 生产性噪声对某些接触者的神经系统、心血管系统、内分 泌系统及免疫系统、生殖系统和消化系统也会产生一定的 损害。 耳塞、 工程 措施
3、双耳高频 4、Ⅱ期和Ⅲ期高血压 5、器质性心脏病 甲醇(1)视网膜及视 神经病 (2)中枢神经系 统器质性疾病 对中枢神经系统有麻醉作用；对视神经和视网膜有特殊 选择作用，引起病变；可致代射性酸中毒。 工程 控制、 劳动 防护 用品 乙醇严重的变应性 皮肤病，或手 及前臂等暴露 部位有湿疹， 严重皲裂等慢 性皮肤病患者 不宜接触可诱 发或加剧该病 的致病物质。 皮肤长期接触可引起干燥、脱屑、皲裂和皮炎。 工程 控制、 劳动 防护 用品（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的 要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需
入职承诺书范本.pdf
入职承诺书 本人（身份证号：），于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间的责任和职 业道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在 过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。 二、本人已与原工作单位解除劳动关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限 制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将 由我本人承担。 三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反， 愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。 四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班 的安排和接受岗位调配。 五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用 公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物， 对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人 泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。 八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所 发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。 九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证 以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行 十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如 擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接 或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。 承诺人： _____年____月____日
安全责任承诺书(安全协议)
安全责任承诺书 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及国家、省、市其他有关的法律、法规的规定要求，作为XXXX工程的承包商/供应商/外包方等服务方，为确保给XXXX工程提供良好的职业健康安全环境，我单位保证承诺遵守以下安全责任要求： 一、遵守国家现行安全相关法律法规的安全要求： 1.1、我单位具有为提供的服务/项目/设备/设施/产品等（包含分包的项目）等相匹配的国家规定的行业/专业安全资质。 1.2、我单位派驻XXXX工程所属项目的服务人员具备专业上岗资格和安全操作技能。我单位承诺在将上述人员派往XXXX工程所属各单位前，我单位已经过认真审查，保证上述服务人员的专业资格真实、有效。 1.3、我单位在为XXXX工程所属项目服务中生产安全、消防安全、治安安全、车辆交通安全及食品卫生安全等行为均遵守国家、省、市、行业现行安全消防法律法规及安全标准要求。 二、单位内部安全保障措施： 2.1、我单位内部建立健全了安全生产等各项安全管理制度，能够做到现场安全/文明施工和安全供货。 2.2、我单位为XXXX工程提供的产品/服务等符合国家安全标准要求并取得相关的质量/安全/环境等资质。 2.3、我单位在XXXX工程施工作业和提供服务期间按国家安全标准要求配置相关的安全消防设施和现场安全警示标志，使用的设备设施（消防设施/用电设施/设备安全防护措施/劳动防护防护用品等等）保证符合国家安全消防标准要求，并定期检查/维护/保养等，相关费用由我单位负责。 三、遵守XXXX工程安全管理规定的责任： 3.1、派入本工程工作人员没有劣迹或犯罪经历。 3.2、所有人员不携带香烟和火种进入XXXX工程施工现场。 3.3、派入XXXX工程工作人员按照人员进出入手续办理登记并佩戴胸牌方可进入施工区域。
社会责任及职业健康安全承诺书知识讲解
东莞友禾电子有限公司 社会责任及职业健康安全承诺书 致：美昌集团 为了保证企业在追求利润“最大化”的同时,促进企业经营发展管理中的人性化管理，共同打造和构建和谐社会的理念，重视人权和保护人权，保护员工的利益和保护员工的职业健康，爱护人类生存的环境，在企业成长盈利的发展过程中，贸易双方主动共同承担起企业应该承担的社会责任及员工职业健康安全，确保企业经营中符合相关法律法规及EICC电子行业行为准则的标准要求。 东莞友禾电子有限公司特承诺如下： 第一部分：承诺内容 1. 不使用童工： a. 供方须保证不可雇佣童工和未成年工或参与支持童工和未成年工的行 为； b. 对于学校实习生，供方应与其所在学校签订实习协议; c. 员工一周的工作时间包括加班在内不应超过小时，不得暴露在危险 的、不安全的或是不卫生的环境中工作. 2. 强迫性劳动： a. 供方不可采取或支持强迫性劳动及其行为； b. 供方不可强迫员工交纳押金或扣押身份证； c. 供方不可雇佣监狱劳工或士兵； d. 供方须保证工人工作时间外可自由活动,保证工人有自由离辞职的权利. 3. 职业健康及安全： a. 供方须保证其员工有良好的工作环境,并制定严格的内部规范并将其履 行作为一项主要义务.其目标是不断提高安全性并对其员工及分包商的员工的安全评估指标进行常规监督.
b. 供方须承诺为所有的员工创造健康的工作环境，不管其工作职责和相关风险如何; c. 供方须保证所有的在职员工和新进员工都接受有关健康与安全的培训特别是对于重大职业健康安全风险的工作人员必须明确识别并进行岗位的安全知识培训； d. 供方须提供所有员工干净的厕所，可饮用的水和（在可能的情况下）员工储藏食物的卫生设备; e. 供方须保证从开始经营之日起，其投资项目不得对员工或附近居民的健康和安全构成威胁，生产活动与生产之产品遵守环保法律法规的相关要求，减低对人类环境的影响； f. 供方须保证工人的工作场所得消防通道及消防标识清晰可见； g. 供方给工人提供住宿，须保证宿舍干净、安全与卫生，面积符合有关规定，且提供足够的澡堂或淋浴场所等; h. 供方识别出影响员工的职业健康的危险源(如:危险化学品、噪音、有毒有害作业等），对其制定控制措施、应急准备和响应措施，并遵循相关法律法规; i. 供方须向供方和承包方通报与他们所提供的产品和服务有关的职业健康安全信息; j. 供方须对已发生的事故、事件，不符合和潜在的不符合进行检查，并采取有效的纠正和预防措施。 k. 职业伤害与疾病的预防，尽可能让员工免除职业伤害与疾病。 l．当无法通过工程技术和管理手段有效控制危险源时，须为员工提供适当的个人防护装备. m. 须鉴别、评估体力需求高的工作给员工带来的影响,并适当做岗位的周期调动与协调.
新员工入职承诺书完整版
新员工入职承诺书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
入职承诺书 1、我将恪守诚信并确认我所提供的个人简历、证件复印件等所有资料真实、无误。 2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等情况。 3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随时终止与我的劳动关系。 4、我已收到综合办发放的《员工入职工作手册》与相关规章制度，并认可公司的规章制度的合法性与合理性。我将认真阅读应严格遵守。本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册与规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。 5、我相信公司的各项制度与管理是公正、公平的，本人同意岗位考核工资、奖金等其他收入将按照公司的相关规定执行，本人尊重公司对我的工作评价、业绩考核结果，同时接受公司对我的工资、奖金核算与调整、工作岗位变更等合理的决定。 6、本人现没有任何形式的兼职，在职期间，本人承诺不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务。 7、本人向公司出示的、提交的、陈述的任何有关本人的信息说明都是真实的，否则视为本人的欺诈行为，公司可以据此严重违反公司纪律解除与本人的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。 8、本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会违反本人对前雇主任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。若因公司雇佣本人而引发任何法律责任由本人承担。 9、本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密私自带入公司，任何因本人违反对第三方的保守商业秘密义务而导致的任何法律责任，由本
职业危害岗位告知书
职业危害岗位告知书 先生/女士： 一、根据《中华人民共和国职业病防治法》第四条之规定，我院已为放射岗位创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境，并采取有效的职业卫生保护措施。 二、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条之规定，我院将在放射工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知您。 三、您所在区域岗位,存在职业病危害因素,如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。可能导致的健康危害如下：电离辐射可引起放射病，短时间内接受照射，可引起机体的急性损伤;长时间接受可引起慢性放射性损伤，如皮肤损伤、造血障碍，白细胞减少、生育力受损等；还可以致癌和引起胎儿的死亡和畸形。 四、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条之规定，对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确掌握放射线防护相关知识。 五、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条之规定，医院将安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。体检报告由医院保存，您有权对本资料复印。职业健康检查费用由医院承担。
六、体检符合从业要求方可从事本岗位工作；在岗期间如出现身体原因不符合从业职业要求时，将调离该岗位。 七、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定： 1.遵守医院制定的本岗位职业卫生操作规程和制度； 2.使用职业病防护设备和个人职业病防护用品； 3.参加职业卫生知识培训； 4.参加职业病健康体检； 5.发现职业病危害隐患及时报告单位； 6.增强自我保护意识，积极配合医院避免职业病的发生； 7.离职时按照规定参加离职职业健康体检。 八、本告知一式两份，双方各执一份。 以上内容本人确认收到并同意。 用人单位：（盖章） 法定代表人： 本人签字： 告知书签订日期：年月日
入职承诺书
入职承诺书 本人系省（市）县（区）人（身份证号：） 于年月日已被公司录用，担任， 并愿意向公司作出以下承诺： 1、恪守诚信，我保证我身体健康，无遗传性疾病，慢性疾病和传染性疾病，所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。本人确认以上信息与公司录用本人有因果关系，如有以上情 形发生，本人愿意承担公司做出的处罚甚至解除劳动合同。 2、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失， 将由我本人承担。 3、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。 4、认真阅读公司的各项规章制度和管理条例,并郑重承诺我愿意认真遵守和履行公司 的各项规章制度。 5、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密等商业秘密。 6、公司与我约定的试用期限个月，在试用期如公司感觉我不符合录用条件，我 愿意接受即时解除无任何疑义。 7、无论由于何种原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等，且不会有任何激烈行为。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。 8、我凭自己的努力付出获得劳动报酬，接受公司对我岗位的安排，且不会与任何人 员谈论或透露薪资收入，每月收到工资后我会核对工资收入，有疑义的我会即时提出。 9、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理，并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任！ 10、本承诺书作为本人与公司签订《劳动合同》前的承诺保证，与《劳动合同》具有 同等法律效力。 以上承诺内容为本人自愿，独立，真实的意愿表示。 承诺人（签名、指模）： 时间：
职业病危害告知书
合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容： 1、所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施： 2、甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。 3、乙方应自觉遵守甲方的职业卫生经管制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。 4、当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。 5、甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。 6、职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。 甲方（签章）：乙方（签字）： 年月日年月日
合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容： 1、所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施： 2、甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。 3、乙方应自觉遵守甲方的职业卫生经管制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。 4、当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。 5、甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。 6、职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。 甲方（签章）：乙方（签字）： 年月日年月日 职业病危害告知书(10.2-1)
公司员工承诺书范文
公司员工承诺书范文 公司员工承诺书范文 公司员工承诺书范文我公司郑重承诺： 一、严格执行《建筑法》、《招标投标法》等相关法律法规规章和政策规定，依法经营，公平竞争，自觉维护建筑市场秩序，保障政府投资工程建设廉洁、高效、优质、安全。 二、严格遵守《苏州市国有投资建设工程项目招标投标及相关政府采购失信惩戒办法》。在工程建设活动中，诚实守信，严于律己，坚决杜绝严重不良行为。 三、如违反规定，在工程建设活动中有严重不良行为的，自愿按《苏州市国有投资建设工程项目招标投标及相关政府采购失信惩戒办法》接受相应的惩戒处理。承诺人单位名称：承诺人单位地址：承诺人：20xx 201X年X月X日公司员工保密承诺书本人 ,身份证号码 ,于 201X年X月X日加入xx地产有限公司工作,现任职务。为保障公司的利益不受损失,以及为保证本人的职业道德和行为操守,现郑重作出如下承诺: 1、本人在任职期间,必定尽忠职守,自觉遵守公司的有关规定。 2、本人对任职期间所掌握的公司一切资料及所写所记的资料负有保密责任。 3、本人承诺不以公司资料及相关数据、技术等谋取个人利益,或作其他与公司无关的商业性及非商业性用途。 4、本人承诺决不向任何人或机构宣传和传播有关本公司及业务之商业机密资料。
5、其他应予保密,不得外泄的情况: 。 6、本人承诺日后不论因何种原因离开公司,同样遵守本承诺书之一切承诺。 7、本人如违反上述承诺而造成对公司的任何经济或声誉的损失,本人愿意承担一切经济及法律责任。特立此承诺为凭。承诺人: 201X年X月X日 附送： 公司员工承诺书范本 公司员工承诺书范本 公司员工承诺书范本本人原系（以下简称公司）员工，于 201X年X月X日入职，担任公司（职务），现本人因（原因）将于201X年X月X日离职，为明确本人在工作期间及离职后的相关责任，本人现向公司作出以下承诺： 一、不带走载有公司秘密信息的一切载体，不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。 二、本人保证在任何时候不侵犯公司的合法权益，维护公司的声誉，包括但不限于不发表、不传播有损于公司名誉的言论，不利用公司原有商业渠道从事经营活动。 三、公司如果发现本人在公司任职期间因过错给公司造成损失的，公司有权追偿，本人承诺积极配合公司的调查并赔偿损失。