规章制度入职考试试卷

姓名：部门：

员工编号：考试成绩：

一、填空题：

1、公司的奋斗目标：；公司的含义：、

；公司文化的精髓：；

2、公司的质量方针：

3、员工提出辞职时，普工应提前天、技术人员及管理人员应提前向公司提出申请，在公司领导未批准其辞职前不得，否则按自动离职处理。

4、新员工进公司的试用期原则上是，若在此期间工作成绩等各方面都表现很良好的可。

5、上班时间后十五分钟内（含十五分钟）为迟到。

6、工作时间终了前内下班者（特殊情况除外）为早退。

7、严禁在、及内吸烟，违者罚款元/次。

8、“6S”指、、、、、。

二、选择题（每题6分）：

1、根据公司文件，对于在公司工作满三个月后的员工以下哪些假别不发放工资：

A、事假

B、病假

C、丧假

D、产假

2、公司员工小王已向公司领导及部门领导请假2天，但假满后，却遇家中有事不能按时回公司上班，那么他必须才不算为旷工：

A、回公司上班后，才向部门领导及公司领导说明原因；

B、在知道不能按时回来上班后，立即向公司领导及部门领导申请续假；

C、不向任何领导请假也无所谓；

3、员工有下列情形时，应接受公司的解聘：

A、不能达到其相应工作岗位的能力要求的，或其他原因不能胜任时，公司可以将其辞退；

B、续旷工三天或当月累计旷工六天者；

C、公司因发展需要而裁员的.

D、无特殊原因请假超过3个月者.

三、判断题（每题3分）：

1、计件制员工在无部门主管同意下，可以不受公司所规定的上、下班时间的约束。（）

2、公司的员工在业余时间内可以经营与本公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的职务。（）

3、非库管人员经过库房管理人员及公司领导同意后，方可进入库房。（）

4、在上夜班时，无部门主管及公司领导在场的情况下，可以在车间内吸烟、睡觉等。（）

5、在上班时间，员工都必须佩戴好工作牌、穿工作服，但对于特殊性工种的员工（如搬运）可以允许不佩戴工作牌或穿工作服。（）

6、未满16岁的、可以从事本行业工作的公民都可以到公司来上班。（）