企业安全生产标准化模板
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
竭诚为您提供优质文档/双击可除企业安全生产标准化模板
篇一:企业安全生产标准化基本规范指导范文(制度+表格模板)
企业安全生产标准化基本规范指导范本
二〇一一年十月
前言
推进企业安全标准化建设是全面落实企业主体责任,着力提升企业本质安全,有效预防和遏制各类安全生产事故发生的有效途径。
根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20xx]23号)“全面开展安全达标,深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”的要求,对照扬州市安监局《企业安全生产标准化基本规范评审细则》,我局专门制订了《企业安全标准化基本规范指导范本》,旨在帮助企业有效推进标准化建设工作。
本《指导规范》仅供企业参考,希望各企业严格对照上级的有关标准,并结合本企业实际,认真做好标准化建设的
各项工作。
目录
一、目标
1、安全生产方针和总体目标1
2、年度安全生产目标2
3、安全生产指标考核办法3
4、从业人员对目标知晓7
二、组织机构和职责
2.1组织机构
1、成立安全领导机构
和相关人员任命的文件8
2、三级安全管理网络图9
2.2职责
1、主要负责人的职责10
2、签订的安全目标责任书11
3、安全生产管理机构及管理人员和从业人员职责15
三、安全投入
1、安全生产投入保障制度23
2、投保安全生产责任险或缴纳风险抵押金资23
3、安全费用使用台账24
四、法律法规和安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
1、安全生产法律法规识别和获取管理制度25
2、组织有关法律法规标准学习及一定形式将法规、标准传达给从业人员27
4.2规章制度
1、各项安全生产管理制度27
2、制度要形成汇编和上墙64
3、安全生产会议65
4.3操作规程
1、各项安全操作规程66
2、操作规程要形成汇编和上墙71
3、各企业根据自身特点和工艺流程制定相应的岗位操作规程71
五、教育培训
5.1教育培训管理
1、安全培训计划及安排表72
2、职工培训记录台账78
5.2安全生产管理人员教育培训
1、安全生产管理人员登记台账80
2、主要负责人、分管负责人、安全员的毕业证书、资格证书以及职称证明81
5.3操作岗位人员教育培训
1、年度安全生产教育培训记录81
2、三级安全教育记录台账82
3、使用新工艺、新技术、新材料前进行专门的安全教育培训84
4、轮岗、离岗一年以上重新上岗的教育培训85
5、特殊工种培训台账85
6、班组安全活动记录台账86
六、生产设备设施
1、安全设施台账87
2、特种设备台账88
3、设备年度综合维修(大修)计划90
七、安全作业
1、作业现场设置安全通道标志91
2、作业现场通道保持畅通91
3、各种作业票证91
4、爆破、吊装等危险作业安排专人现场管理91
5、劳动防护用品管理制度91
6、个体防护用品台账92
7、现场检查劳动防护用品使用和正确穿戴94
8、现场检查作业安全防护设施情况94
9、、安全管理协议94
八、隐患排查和治理
1、安全生产检查台账99
2、安全生产事故隐患台账100
3、安全生产重大事故隐患排查报告表101
4、事故隐患排查治理各项报表102
九、重大危险源监控
1、重大危险源档案资料清单105
2、登记建档与备案106
3、重大危险源登记台账106
4、危险源点、重点部位台账107
十、职业健康
10.1职业健康管理
1、现场应配备职业危害防护设施及工具108
2、职业卫生检测手续108
3、有毒有害岗位职工定期体检资料108
4、职工健康档案108
5、对有可能发生急性职业危害的有毒有害工作场所设置报警装置、配置必要的急救用品、设备和应急撤离通道10810.2职业危害告知和警示
1、劳动合同108
2、职业健康培训108
3、产生职业危害的作业岗位,设置警示标志和警示说明10910.3职业危害申报110
篇二:化工企业安全生产标准化模板大全
第一部分
法律法规和标准
*********有限公司
识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准
及其他要求的管理制度
一、目的
建立获取的渠道,识别公司在安全标准化活动中用来确定并获取适用于安全管理的法律要求和其他要求并及时更新,保证企业安全标准化活动运行的各个层面各个工作环节均符合法律法规要求。
二、适用范围
适用于公司与安全标准化活动相关要求的法律、法规标准和其他要求的获取,识别与更新的控制。
三、职责
1、安全科和相关部门都有责任通过各种渠道获取与公司安全标准化活动有关的法律、法规及其他要求。
并负责对相关的法律、法规及其他要求确认其适用性,制定相关法律、法规及其他要求清单。
2、各职能部门、基层单位负责相关法律、法规及其他要求传达给员工并遵守执行。
四、工作程序
1.与公司相关的法律、法规及其他要求包括:
(1)安全科负责通过主观部门认证或评价机构、行业协会及报纸杂志、互
联网等渠道获取国家地方对安全管理的有关法律、法规及其他要求。
(2)公司各职能部门应经常与政府主管部门、行业协会、咨询机构等部门保持联系,每季度至少交流一次(去访或电话),主动获取相关的法律、法规及其他要求,也可以通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在安全管理过程中能获得最新的有效版本。
五、确认、分布和更新
1.各职能部门根据以下条件确认获得法律、法规及其他要求的适用性。
(1)是否与公司安全管理有关。
(2)是否为最新版本。
2.由安全科主持,相关科室配合,根据收集的法律、法规及其他要求确认结果,制定公司相关“法律、法规及其他要求清单”经主管领导审批,并发放到相关单位和基层单位。
3.各单位负责保存与本部有关的法律、法规及其他要求文本,执行《文件控制程序》。
4.当上述法律、法规及其他要求更新时,应及时进行收集并修正清单,由安全科主持将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相关的科理,执行《文件控制程序》。
六、贯彻执行和符合性评价
1.各相关科室采取发放、转换、会议、宣贯、培训等形式,落实到相关层次或基层、岗位,并传达到相关方。
对法律、法规及其他要求的控制,按照《文件控制程序》中有关外来文件控制的要求进行控制。
2.各相关科室应关注本科室有关规定与相关的法律、法规标准及其他要求
的差异并及时修订以保持一致。
3.相关科室按照法律、法规及其他要求,组织进行开展安全标准化活动的各项活动,并对执行情况进行监督检查。
公司通过管理评审,内审或日常监督检查等形式对相关科室的执行情况进行检查确认。
4.安全科每半年组织一次对公司及相关科室的法律、法规及其他要求的执行情况的符合性予以检查评审,对不符合法律、法规及其他要求的情况立即组织有效整改采取相应纠正措施。
七、相关/支持性文件:
1.文件控制程序。
2.纠正和预防措施控制程序。
八、记录:
法律、法规及其他要求清单
法规标准和其他要求更新记录。