吉林石化公司廉洁从业知识答题(2013年度)

吉林石化公司廉洁从业知识答题

一、单项选择题(每题1分,共30分)

1.中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议,于2013年(B)在北京举行。

1月20日至22日

1月21日至22日

1月21日至23日

1月22日至23日

2.习近平总书记在中央纪委十八届二次全会上的重要讲话,讲了(C)方面问题。

教育、作风、监督

纪律、监督、查处

纪律、作风、反腐

教育、监督、查处

3.党风廉政建设责任制考核,采取(C)方式进行。

年度考核、综合评价

实绩分析、专项检查

年度考核、专项检查

实绩分析、综合评价

4.(B),是在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对

造成的损失或者后果负直接领导责任的领导人员。

重要领导责任者

主要领导责任者

直接责任者

直接领导责任者

5.单独受到责令辞职、免职处理的领导人员,(A)年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

一年

两年

三年

四年

6.各单位、各部门在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的,按照(D),追究党政领导干部的责任。

《中国共产党党内监督条例》

《中国共产党纪律处分条例》

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》

7.对于涉及安全环保、治安稳定、危机救援等需要快速反应的突发事件,要打破管理职责与专业限制,实行(A)。

首问负责

主要领导负责

重要领导负责

直接责任负责

8.《吉林石化公司管理问责暂行规定》适用于公司机关(D)。

职能部门、附属机构管理人员

附属机构管理人员

直属机构管理人员

职能部门、附属及直属机构管理人员

9.公司及所属单位(A)是落实“三重一大”决策制度的(),()对本单位“三重一大”决策制度的执行情况进行监督。

主要负责人第一责任人党委

负责人责任人党委

负责人责任人纪委

主要负责人第一责任人纪委

10.下列选项中,涉及公司改革发展、安全稳定、重大经营管理、关系员工切身利益,具有全局性的重大问题属于(B)

重大项目安排

重大事项

重要人事任免

大额度资金使用

11.有关计划生育政策的落实和调整方案由(C)决定

党委会

党政联席会

总经理(厂长)办公会

工会委员会

12.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,(C)不得担任国有企业的领导职务。

一年内

三年内

两年内

五年内

13.国有企业领导人员在离职或者退休后(c),不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

一年内

二年内

三年内

五年内

14.国有企业领导人员因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,( D )不得担任国有企业的领导职务。

两年内

三年内

四年内

五年内

15.国有企业领导人员构成犯罪被判处刑罚的,( D )不得担任国有企业领导职务。

五年内

十年内

二十年内

终身

16.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》所称特定关系人,是指国有企业领导人员(C)

配偶、子女

朋友

有近亲属以及其他共同利益关系的人

亲戚、朋友

17.国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的应当减发或者全部扣发当年的(C)。

职务薪金

全年薪金

绩效薪金、奖金

绩效薪金

18.给国家、公司资产造成损失,或者对安全生产事故负有责任受到撤职以上处分的,(D)不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

一年

二年

四年

五年

19.受(A)的,应当降低两个职级以及相关待遇。

受撤职处分

受降职处分

受降级处分

受受降职、降级处分

20.留用察看期限为(D)。

三至五年

二至三年

二至四年

一至三年

21.受处分人对处分决定不服,可自收到处分决定之日起(C)向上级主管部门提出申诉。

7日内

15日内

30日内

45日内

22.管理人员被人民法院判处有期徒刑以上刑罚的,除宣告缓刑者外,给予(B)处分。

记大过

开除

降级

留用察看

23.下列选项中,受处分的期间有(D)

警告,12个月;

记过,6个月;

记大过,24个月;

降级、降职、撤职,24个月。

24.《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的适用范围是:(A )国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)及其分支机构领导人员中的党员

民营企业领导班子成员

中国人民解放军

中国人民武装警察部队

25.负责实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》责任主体是:(B)国有企业的党、政领导班子成员

各级党委(党组)

国有企业党委(党组)书记、董事长、总经理

26.《廉政准则》规定,党员干部禁止私自从事营利性活动。以下选项中与规定不矛盾的是(D)。

个人或者借他人名义经商、办企业;

开办房产交易中介交易房屋产权获利

在省商会兼任理事职务,提供有偿中介服务

在炼化企业办理完退休手续后即组建社区老年合唱团

27.下列行为中不属于《廉政准则》禁止范围内的是(D)。

子公司使用一季度盈利资金为管理层购买高额商业保险

将公司货款用于个人买房、炒股

使用住房公积金来补足项目建设资金缺口

用个人绩效薪金为家人购买50份太平洋疾病保险

28.党员领导干部不准大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者( A )。

借机敛财

变相受贿

变相行贿

沽名钓誉

29.中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定自(A )起施行

2012年5月1日

2011年5月1日

2012年3月1日

2011年3月1 日

30.追究有关管理人员和技术人员的责任,对发生一般事故A级、一般环境事件负有直接责任者,给予(B)。

记大过、降级、降职、撤职、留用察看处分

降级、降职、撤职、留用察看、开除处分

记过、记大过、降级、降职处分

给予警告、记过、记大过、降级处分。

二、多项选择题(每题2分,共50分)

1、下列选项中,属于吉林石化改进干部作风八项规定的内容有(AC)

改进调研、改进会风、改进文风、改进接待

严控会议活动、精简文件简报

规范经营行为、规范决策行为

严格职务消费、减少随行人员

2. 下列选项中,落实党风廉政建设责任制要坚持的原则是(ABCD)

从严治党,从严治企,立足教育,着眼防范;

集体领导与个人分工负责相结合;

谁主管、谁负责,切实履行“一岗双责”;

一级抓一级,层层抓落实

3.下列选项中,专项检查的基本程序有(ACD)

听取汇报、民主测评

反馈通报、检查指导

征集意见、查阅资料

分析评价、反馈通报

4.责任追究报告主要内容包括(BCD)

责任追究处理结果

追究责任的事实

责任追究的处理依据和建议

被追究人的意见

5.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中规定,党政领导干部具有本规定第五条所列情形,并且具有下列情节之一的,应当从重问责(ABCD)。

干扰、阻碍、不配合问责调查的

弄虚作假、隐瞒事实真相的

对检举人、控告人打击、报复、陷害的

党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节

6.下列选项中,对党政领导干部实行问责的方式有(ACD)。

公开、书面检讨

警告、严重警告

停职检查、引咎辞职

责令辞职、免职

7.对管理人员实行问责,应根据事实、性质、情节等,追究负有(ABCD)人员的责任。

直接责任

重要责任

主要领导责任

重要领导责任人员

8.做出问责决定前,应当履行的程序有(ABCD)

责任事实材料同被问责人见面

签字手续

听取被问责人的陈述和申辩

其合理意见,予以采纳

9.吉林石化公司管理问责暂行规定对管理人员实行问责,坚持(AD)的原则

权责一致、首问负责

立足教育,着眼防范

实事求是,客观公正

实事求是、惩教结合

10.问责结果作为组织(AB)的重要依据。

人事部门考核

任用干部

事件处理

责任判定

11.有下列情形之一的,对党政领导干部实行问责。(ABCD )

A. 决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的

B. 对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

C. 违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响

D.其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为

12.下列选项中,属于三重一大”决策范围的是(ABCD)

重大事项

重要人事任免

重大项目安排

大额度资金使用

13.重要人事任免,主要指涉及公司及所属单位按权限直接管理的处、科级领导人员的(AC)

职务调整

工作分工

重要奖惩

薪酬调整

14.下列选项中,属于党委会决定重要人事任免的事项有(CD)

领导人员选拔任用具体程序和标准;

所属单位直接管理的处、科级干部的选聘、任免、调整和交流

参加上级党代会、会代会、团代会代表预备人选;

党委、纪委、工会的委员任命;

15.“三重一大”事项集体决策,采取(BCD),经集体研究作出决策。

工会委员会

经理(厂长)办公会

党委会

党政联席会

16.国有企业领导人员不得有未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续,以个人或者其他名义用企业资产(ABD)购置不动产或者进行其他经营活动的行为。

国(境)外注册公司

投资入股

购买正常生产物资

购买金融产品

17.《廉政准则》规定,禁止领导干部违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利。以下选项中,属于禁止行为的是(ABC )。

干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动的行为干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项

干预和插手经济纠纷

违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。18.《廉政准则》规定“禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益”,下列选项中违反规定的行为有(ABCD )。

领导干部子女注册成立恒大建工公司,承揽本企业油库建设项目

领导干部家属注册成立寰宇咨询服务公司,向社会提供石油企业工程项目内部综合信息及公关服务

领导干部其他家属在香港设立中韩劳务输出公司,在公司属地提供石油企业劳务用工输出服务

领导干部家属与多个合伙人分别开办多个办公用品商行,向干部管辖企业供应办公用品

19.《廉政准则》规定“禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益”,下列选项中属于禁止行为的是(ABCD )。

要求或指使提拔家属、其他亲属以及身边工作人员

用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用

妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员借助自身影响力收受财物

20.下列选项中,违反《廉政准则》中禁止“违反规定选拔任用干部”条款要求的是(ABCD )。

不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部

私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况

在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相

在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动

21. 各级党委要认真落实党内监督的各项制度,通过贯彻实施民主生活会、(ABCD )、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度,加强对党员领导干部执行廉政准则情况的监督检查。

重要情况通报和报告

巡视

谈话和诫勉

述职述廉

22.在《中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》中事故、事件有关责任人员的责任分为(ABCD。)

直接责任

主要责任

主要领导责任

重要领导责任。

23.下列选项中,属于处分的种类(ABCD)

警告、记过;

记大过、降级;

降职、撤职;

留用察看、开除。

24.有下列情形之一的,应当从重或者加重处分(ABCD)

在共同违纪违规行为中起主要作用的

强迫、唆使他人违纪违规的

伪造、销毁、隐匿、转移证据材料的

串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;

25.管理人员违纪违规,可以根据有关规定给予(ABCD。)

取消待遇

责令辞职

解聘

解除劳动合同

三、判断题(每题1分,共20分)

1.中国石油集团公司2013年反腐倡廉建设工作会议于2月7日在北京召开。(T)

2.各级领导班子党政正职,是职责范围内党风建设和反腐倡廉工作的第一责任人。(T)

3.各级班子的党政副职,根据工作分工,对职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作负领导责任。(F)

4.公司纪检监察部门和组织人事部门负责督促、跟踪问责决定的落实情况。(T)

5.对管理范围内发生的重大问题或严重违纪违规行为要进行问责。(F)

6.年度财务决算报告、员工保险等福利方案、行政年度工作报告不属于三重一大内容。(F)

7.“三重一大”事项会议决议采取口头表决、举手表决等表决方式。(T)

8.国有企业领导人员可以办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项。(F)

9.国有企业党委书记、董事长、总经理为本企业实施《若干规定》的主要责任人。(T)

10.党员领导干部要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员,属于违反规定选拔任用干部的行为。(F)

11. 在党政领导干部选拔任用工作中, 不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的,要追究人事部门主要领导干部和有关人员的责任。(T )

12.直接责任,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对事故、事件的发生起主要作用的责任。(F)

13.未保证本单位安全生产、环境保护投入的有效实施,应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任(T)

14. 受到处分的管理人员在受处分期间不得评选先进,不得列为后备干部,不得晋升职务,不得提高级别和工资档次。(T)

15.有违纪违规行为,但情节轻微,危害不大,可免予处分。(F)

16.纪律处分、组织处理和经济处罚,不可以单独使用.(F)

17.不按照规定订立合同,或者不按照规定进行招标的给予警告、记过处分(T)

18.受留用察看处分的,担任的职务自然撤销。(T)

19.违反规定或者工作不负责任,致使公司财物被侵吞的给予警告、记过处分;情节较重的,给予记大过、降级、降职处分;情节严重的,给予撤职、留用察看、开除处分(T)

20.利用职务或者工作上的便利,占用国有或者公司资产归个人使用,超过12个月以上的,给予警告、记过处分。(F)

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