财政局先进集体事迹材料

财政局先进集体事迹材料

xx县级会计集中核算中心自x年月成立以，坚持内抓管理强素质，强化服务树形象，以提高干部素质和促进财政体制改革为目标，大力开展创先争优活动。

通过五年多的扎实工作,中心实现了环境整洁风气明干部作风优良素质提高服务优质的目标。

中心连续两年被县政府授予会计先进集体；*年*年被县总工会授予基层工会先进集体；连续五年被县财政局评为系统先进集体；*年被市财政局评为“全市财会工作先进集体”；*年月被团县委明办授予“青年明号”荣誉称号；*年被县委评为先进党支部；中心负责人被授予市级财政系统先进工作者荣誉称号。

《xx日报》《xx日报》等多家新闻媒体先后作过专题报道，市《财政信息》《xx通讯》《政府快讯》等党内刊物也作过详尽宣传，对中心的会计工作先进经验和成效给予了充分肯定。

一以人为本抓管理中心坚持以人为本，通过狠抓政治教育业务学

习和完善内部管理制度，增强了服务意识服务本领，提高了干部职工的工作水平。

中心担负着财政管理和监督的重任，发挥着财政部门的窗口作用。

中心把如何搞好会计集中核算这一直接面向县直各行政事业单位的窗口工作，作为重点纳入了中心领导班子日常工作，将目标任务分解并纳入年度目标管理考核，签订目标管理责任书。

中心把加强干部队伍建设作为促进工作的前提抓，首先，加强了对工作人员的理论学习和业务学习。

对全体干部职工进行马克思列宁主义毛泽东思想和“三个代表”重要思想教育和十六大精神的学习，增强全心全意为人民服务的社会奉献精神。

其次,制定学习考勤工作明服务等规制度，以制度管人，以制度制约人，严格规范工作行为。

再者,采取竞争择优上岗优化组合等办法，挖掘和激发工作人员的能动性，充分体现能者上，平者让，庸者下的用人机制，让一批勇

于创新，不怕吃苦，具有一定政治责任感和业务水平的年青人肩负起重担，为财政事业的发展添砖加瓦，造就了一支政治强业务精纪律严作风正的干部队伍。

二强化服务树形象全心全意为各单位服务是中心的宗旨，更是财政明服务窗口的根本要求。

为全面提高服务水平，促进财政事业健康发展，中心加强管理，定员定岗，工作量化，挂牌上岗，层层签定了目标管理责任制。

同时严明工作纪律和作风，不准接受单位吃请，不准向单位索拿卡要报，不谋私利，认真端正态度，树立良好的服务形象。

实行明礼貌问候语，严格规范工作人员的日常言语行为，无论是报账员还是其他有关人员，一律热情接待，笑脸相迎，热情礼貌，明用语，做到一声亲切问侯，一个明确答复，工作忙闲一样热情，生人熟人一样关心，批评表扬一样接受，业务多少一样服务，领导在否一样自觉。

优质服务，能办的事马上办不刁难不拖延不推诿；不能办的或一时解决不了的事，耐心做好说明解释工作，做到一张笑脸相迎，一把椅子请坐，一杯热茶暖心，一句稍候谅解，一腔办事热忱，一声走好

送行，坚决杜绝了不明言语和行为，做到结报业务细心，咨询服务诚心，单位多时耐心，平时学习虚心。

严格服务承诺制，实行延时报账服务，尽量方便核算单位及报账会计，不擅离职守，串岗聊天喧哗迟到早退，杜绝与报账员发生争执。

工作人员经常深入到各核算单位去了解情况，广泛征求意见和建议，尽可能帮助各核算单位解决实际存在的问题。

限时打印会计报表,月报月终后天内打印，年报年终后天内打印。

核算中心的工作人员本着服务第一，各核算单位至上的宗旨认真开展工作，尽可能给各核算单位一个满意的答复，所有这些优质服务均笑迎各核算单位的工作人员，真正体现真诚，以诚信打动各核算单位的工作人员。

三深化改革出效益中心本着积极稳妥循序渐进的原则，围绕完善内部管理加强会计监督优化对外服务切实理清改革思路，大胆探索，不断深化改革。

先后制定了“模范柜组”和“先锋岗位”评比办法岗位责任制会计档案保管和保密制度中心对外服务承诺，调动了中心工作人员积极

性，强化了单位内部财务管理。

中心切实加强了与非税管理部门财政预算部门各集中核算单位银行专柜的联系，切实改进工作方式方法，严格依法理财，取得了精神明工作和财政工作的双丰收。

据统计，五年共累计核算金额xx亿元，直接归集财政资金xx亿元，纠正和完善不规范票据xx张，金额达xx万元；拒绝不合理支出票据xx张，共涉及金额xx万元，其中：包括超标准会议费差旅费电话费，不符合规定的津〈补〉贴以及各种违规罚款等涉及金额xx万元；拒付应列入政府采购而擅自办理的业务xx笔，金额xx万元；拒绝向不符合财政拨款规定的二级单位甚至无拨款关系的单位拨款xx 次，金额xx万元。

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