政府会议发言稿范文(精选多篇)
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政府会议发言稿范文(精选多篇)
尊敬的各位领导、各位女同胞:
大家上午好!
非常高兴市妇联给我们提供了这次座谈的机会,首先预祝所有的妇女同胞们“三八妇女节” 快乐。因为我的工作是在基层,接触最多的基层女同胞,今天我准备结合我们夹河乡妇女工作的实际,在加强基层妇女工作,促进女同胞强化“半边天”支撑作用等方面谈点个人体会,不当之处请各位领导和同胞们给予指正。
今年是实施“十二五”规划的第一年,面对新形势、新要求,我们广大妇女干部一定要进一步增强大局意识和责任意识,紧紧围绕全市工作中心,以“一
创双优”集中教育流动为指导,解放思想、抢抓机遇,依法维权,扎实做好各项工作,团结带领广大妇女积极投身经济社会建设,不断提高妇女工作质量和水平。一、要奋发有为,自强不息,为推动经济社会发展奋勇争先
按照市委、市政府整体工作思路,加快经济发展,实现我们xx市经济工作的大变革是今年我市工作的首要任务。在今后的工作中我们要紧紧围绕这一首要任务,广泛开展岗位建功、创业成才、争先创优等活动,保持奋发进取的良好精神状态,在经济建设主战场展示巾帼风采。要把做好本职工作作为奋斗和奉献的舞台,努力在平凡的岗位上做出不平凡1
的成绩,用出色的工作和优异的成绩展现自身的价值。要弘扬艰苦奋斗的优良传统,勇于面对各种压力和挑战,敢于战胜各种困难和挫折,创新创业,创先创优。要深入实施“双学双比”和“巾帼建功”活动,培养适应新农村建设需要
的新型女农民,为农村培养实用人才。要继续推进“巾帼示范村”创建,大力发展妇女农业合作经济组织、龙头企业和示范基地,推动现代农业发展。
二、要身体力行,率先垂范,在促进精神文明建设中大显身手
广大妇女在倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面发挥不可替代的特殊作用,要充分施展自身优势,从自我做起,从家庭做起,以自身的文明推动社会的文明进步。带头遵守公民道德规范,弘扬家庭美德,教育培养好下一代。崇尚科学,大力弘扬科学,反对封建迷信,破除陈规陋习,倡导科学文明健康的生活方式,自觉抵制各种不良思想的侵蚀。切实加强未成年人思想道德建设,在促进精神文明建设中发挥妇女的主力军作用。
三、要加强学习,提高素质,为适应新形势新任务要求增长才干
当前,新的形势和任务对全民素质提出了更高要求。广大妇女群众要树立
终身学习的思想,努力学习科学文化知识和业务技能,增强创业本领,不断提高适应能力、自立能力 2
和竞争能力,把自己打造成为学习型、知识型、创业型的女性。始终保持高昂的学习热情,不断用新知识、新技术充实自己、提高自己、完善自己,在实践中不断丰富阅历、增长才干,实现全面发展。
我们作为女性干部要着重强化素质,提升工作能力。一要加强理论学习,主要学习政策理论,积极参加各项培训;二是要善于积累工作经验和工作方法,为更好地为群众服务打好基础,为自身进步打牢基础;三是要注重多实践多做事多思考。从这三个方面努力不断提升自己的形象,提升自己的能力。让美丽、智慧、能干成为我们濮阳市女性干部的代名词。
总之,希望每位女性姐妹都通过自强、自立、自信、自尊来赢得社会的尊重,并且在生活和工作中相互支持、帮
助、关心,共同努力,共同进步。最后,衷心祝愿大家节日快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!
在全市经济分析座谈会上的发言
某集团—副总裁
2014-03-29
尊敬的各位领导,各位同仁:
下午好!
某光电集团是在市、区各级领导的正确指导和悉心关怀下发展起来的本土企业,近年来发展速度较快,发展势头也很好,特别是刚刚过去2014年,公司各项业务均有了质的提升,全年实现开票销售额36亿元,税收贡献2.4亿元,公司下属的tt工业公司被评为中国民营企业500强称号,集团也被《经理人》杂志及china venture投中集团评为“2014年中国最具投资潜力的新锐企业50强”,列第76位。
2014年是我国“十二五”的开局之年,也是公司发展历程中的一个重要阶段,为保证公司稳定、持续发展,在公
司愿景指导下,集团上下精心研究、反复商讨,制定了公司新的五年发展规划,计划到2014年公司系统业务和制造业务实现产值4000兆瓦,开票销售收入440亿元的目标。
为了实现目标,结合公司发展的实际情况,将2014年定义为集团的“战略转型年”,我们2014年末制定了《中盛光电2014年年度发展纲要》,对公司的发展目标、发展路径、工作举措等企业运营要-et solar-1
素都做了详细分析、布局和要求。一季度将尽,截止到目前为止,公司订单饱和且持续、生产稳定而有序、产能扩展工程按质按时推进、品牌提升工作效果明显??集团各项工作均按原定计划有序推进。
下面,我将向各位领导汇报一下公司在运营过程中面临的一些问题以及我们下一步的打算。
一、当前面临的主要困难:
1、外部形势依然严峻,成本压力巨
大。由于此次日本核电危机的影响,“十二五”规划中对核电发展的目标或许有所调整,也因此影响其他新能源的份额,太阳能的资源丰富,且产业链已经相对足够完善,因此在可再生能源的开发利用中会占有很重要的地位。但是由于欧洲主要市场削减了太阳能的上网电价补贴,以及上游供应瓶颈,都给光伏组件开发商带来成本压力。
2、员工队伍的稳定性问题。
中盛光电目前用工荒问题不算严重,但长期以来,员工流失度过高则是困扰我们经营发展的问题。2014年tt公司员工离职超过1000人,因员工新老更迭带来的质量和成本影响,将公司的利润率拉低了超过2%,公司损失很大。高端人才的引进工作一直见效不大,公司的博士后工作站挂牌两年多了,虽有很多博士入站,但是目前在站的也仅两人,公司的多项研发计划推进缓慢,也是企业的一块心病。员工招的进、留不住成为影响公司生存发展的重大问题。
3、用地及服务保障问题。
近期公司开工的350兆瓦的厂房时在现有土地上兴建,暂不存在
用地问题,为公司二季度或明年一季度将新建厂房至少需要150亩地,为保证新建厂方不因土地证、建设许可证等相关手续耽误,建议区有关管部门指定专人协助我们提前办理有关征地手续,并按照同类新招企业的标准给予我们地价扶持。同时公司一期60-70亩的生活配套区建设,在区领导协调、新能源产业园区部门的关心下,已确认近期要开工,但尚有很多手续没有实质办理,我们希望有关部门能特事特办,让我们尽快启动生活区的建设。
二、关于下一步工作的打算:
1、走产业链延伸之路。针对国内外日趋激烈的竞争形势,以培植企业核心竞争能力和将企业自身做大做强为根本目的,公司将紧扣发展是第一要务不放松,我们积极响应泰州市“十二五”规划中“着力构建现代产业体系”的号召,继