吉林大学管理学院高层管理培训(EDP)中心项目介绍

吉林大学管理学院高层管理培训（EDP中心

简介

吉林大学管理学院是吉林大学唯一的文、理、工相结合的学院，是教育部较早批准成立的管理学院之一，在国内重点高校具有一定的影响和地位。吉林大学管理学院面向外向型经济与管理、面向现代化管理、面向信息时代的管理、面向国际化企业管理，形成了管理学院办学的优势特色。

吉林大学管理学院高层管理培训中心（Executive Development Programs简称EDP中心）是吉林大学管理学院专门负责企业高层管理者教育培训与发展机构，是管理学院继MBA 、EMBA 中心之后为满足高层管理者的知识需求而设立的非学历教育项目。中心秉承吉林大学“求实创新、励志图强”的校训和学风，致力于培养具有全球视野和卓越领导能力的商界领袖和企业精英。

EDP 中心以管理学院雄厚的师资力量为基础，将中西方先进的管理理念与中国管理实践相结合，基于现代企业的具体特点，开设一整套具有针对性的强化课程，旨在满足企业高层人员对针对性较强的管理课程的学习需要，为管理者提升和完善管理素养，充当加油站和充电器的作用，为社会培养一流的高级管理人才。本项目的培训时间长短和课程内容根据具体需要确定，其内容可以偏重综合管理技能，也可以偏重某一具体管理领域的知识与技巧

吉林大学管理学院EDP 中心承担着“吉林省企业高层管理人才培训基地”（省工信厅与吉林大学合办）、“吉林省科技企业创新人才培训基地”（省科技厅与吉林大学合办）和“吉林省会计领军人才培训基地”（省财政厅与吉林大学合办）的各类人才培训任务，同时，开展吉林大学管理学院工商管理硕士（MBA ）课程班（修完全部学分并通过论文答辩，授予“吉林大学工商管理硕士（MBA ）硕士学位”）及工程硕士（工业工程、质量管理方向）学位与学历项目。

EDP 中心致力于通过不断完善的服务，把自身打造成为为企、事业单位和管理者传播新理论、新知识；学习新经验、新技能，了解新趋势的第一伙伴，全力以赴推动管理者及其组织走向成功！

课程介绍

吉林大学管理学院高层管理培训（EDP ）中心现已开设的、适合

高层管理者及中层干部学习的主要课程如下：《后危机时代的企业战略管理：反思及突破》《变革时代的技术创新：路径及管理》《中国企业的自主技术创新：背景、战略与方法》《企业战略提升和核心竞争能力培育》《企业危机管理与对策》

《领导力与绩效突破》《品牌战略与营销创新》

《当前我国企业管理创新趋势》《产

品创新管理：创意与流程》

《业务流程再造》《创新的组织，模块化与平台化》

《领导力与执行力》

《中层干部职业化》

《团队沟通》《组织行为管理》

《非人力资源人员的人力资源管理》《非财务经理的企业财务管理》《管理者身心和谐与压力管理》《企业家智慧与国学修养》

4、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师:

□实战派知名企业专家，有标杆企业经验

□学院派知名教授学者，理论功底深厚，知识渊博

□职业培训师，丰富的授课技巧和经验

□咨询公司高级顾问，丰富的项目经验

□其他： ___________________________ 5、以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点? □理论性强，具有系统性及条理性

□知识渊博，引经据典，娓娓道来

□语言风趣幽默，气氛活跃 □其他： ___________________________ 6、您认为企业培训课程时间安排哪一种更合理？ □每周1次，1次1天 口集中几天脱产培训

□培训时间安排在工作日

口培训时间安排在周末 □其他： ____________

附件:

企业培训需求调查问卷

尊敬的主管：

为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到

您的日常工作，特附上本调查问卷， 敬请惠予宝贵意见。 我们将根据贵公司的实际情 况，为您制定适合贵公司的培训计划。您的信息、

意见和建议将得到充分的尊重， 我

们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。

感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！ 1、过去一年，贵公司参加过何种培训？

□法律法规类

口经营管理战略类 □技术类 口人力资源类

□销售类 口生产管理类 □其他： ______________________ 2、你觉得培训采取哪些方式更好 ？

□专题讲座 口情景教学 口案例式教学

□案例分析 口沙龙/论坛

口参观考察 □问题研讨 口互动训练 □其他 3、您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大:

□领导的重视程度

口员工的培训参与意识 □培训方式与手段 □培训时间的安排和时长

□培训讲师的授课水平

□培训组织与服务 □培训效果的跟进 □培训内容的实用性 □实战性强，丰富的案例辅助 □授课形式多样，互动参与性强 □激情澎湃，有感染力和号召力