蔡文强赴仁寿县调研审计工作
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岗位 、 重要 环节 、 重要 事项 人手 . 查廉 政 风险 。 全 内控机 排 健 制, 构筑 制 度 防线 。 成 以积极 防范 为 核心 、 形 以强 化 管理 为 手 段 的科 学 防控机 制。 是认 真贯彻 落实 国家 审计准 则 . 一 完 善 审计 复核和 审计业 务会议 审定 制度 、审计执 法过 错责 任
的主要根 源 . 公职 人员 在履行 公共 行政 权力 过程 中 , 发生 私
人利益与其公职所代表的公共责任相冲突的行为 .如不用
制度 加 以及 时合 理解决 就会 产生腐 败 。 决这一 问题 , 要 解 就 围绕权 力 和利益 之 间的关系 . 出合 理 的权力 安排 . 作 提前 阻 断公 职人员 以权 谋私 的通道 。 因此 , 要更 加关 注审计 机关 与
和方式 方法 。 大监督 制度创 新力 度 。 加 一是 抓好 一线 审计人
员 的跟 踪监督 . 别要 抓好审 计组 进点 前 的廉 政教育 、 特 进点
后 的审 计公 示 、出点后 的廉政报 告 和审 计结 束后 的廉 政 回
访 。 到 审计 权力 运行 到哪里 。 督 就跟 进到 哪里 。二是 通 做 监
必 须把 《 廉政 准则 》 贯穿 于 审计 工作 的全 过程 , 并针 对 审计
权力运 行存在 的薄 弱环 节 , 建立健 全有效 管用 的制 度机 制 。 1 强预 防制 度 建设 。坚 持权 力 配置科 学 、 限明确 、 . 加 界
行使依 法 、 运行公 开 , 预防腐 败 的要求 落实 到权 力结 构和 把 运行机 制各个 环节 。 推进 廉政 风险 防控 程逐 步公 开 . 不断 扩大 群众 的知 情权 、 参
与权 和监督 权 。 四是建立 健全 机关 内部管 理规 定 住财务 抓
管 理 、人 事管理 和机 关 日常管 理三 个重 点环 节 ,在促 进公 开 、 范、 规 效能 上下 功夫 。 2加 强监督 制 度 建设 积极 探 索加 强监 督 的有 效 途径 .
追 究制度 , 格执 行《 严 四川省 审计厅 机 关工 作人 员 审计纪 律
规 定》 《 、 四川 省 审计厅 审 计组 廉 洁从 审 暂行 规 定 》 四川 和《
省 审计厅 关于严 禁 审计机关 工作 人员 参 与社会 中介 组织 活
动 牟取非 法利益 的规 定》 促 进审计 机 关 和审计 人员 依法 公 ,
过 完善述 职述廉 、 民主评 议党 员 、 诫勉 谈话 、 质询 、 问责 等制
度 . 化党 内监督 。 强 三是 引入外 部监督 机制 , 自觉接 受人大 、
政协、 纪检监 察机关 、 闻媒 体和 人 民群 众 的监督 。 新 3加 强防止 利 益 冲 突机 制 建设 利 益 冲突 是产 生腐 败 .
正 地行使 权力 。 二是 积极探 索审计 权力 运行 “ 程再造 ” 按 流 。
照“ 分权 ” 内部控 制 的要求 。 当将 审计 检查 权 、 理处 罚 和 适 处
权 和督 察落 实权 进行 分 离 。 之 既相 互 承接 , 使 又相 互 制 约 , 从源 头上避 免 以审谋私 现象 的发生 。 三是 大力推 进“ 阳光 审 计 ” 通过建 立实施 审计 公告 、 。 审务公 开等制 度 , 将审 计工作
社会 中介机 构在 业 务交 往 中可 能 出现 的利 益 冲 突现 象 . 明 确 审计 人员 与社 会 中介 在业 务交 往 中的界 限 。有 针 对性 地 建立 制约 和防控 机制 . 可能减 少 由此 而引发 的法 律 风险 、 尽 责任风 险和 廉政 风险 。
・
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・
引入社会 中介 机构 的行为 .避免 私人 利益 对公 务公 正 的干 扰 。 大限度 地减少 以审谋私 的机会 和空 间 最
三 、 力 强化制 度建设 着
《 政准则 》 廉 既是规 范党 员领 导干 部廉 洁从 政 的重要 基 础 性党 内法规 , 又是 约束 审计 权力运 行 的制 度红 线 。因此 .
的主要根 源 . 公职 人员 在履行 公共 行政 权力 过程 中 , 发生 私
人利益与其公职所代表的公共责任相冲突的行为 .如不用
制度 加 以及 时合 理解决 就会 产生腐 败 。 决这一 问题 , 要 解 就 围绕权 力 和利益 之 间的关系 . 出合 理 的权力 安排 . 作 提前 阻 断公 职人员 以权 谋私 的通道 。 因此 , 要更 加关 注审计 机关 与
和方式 方法 。 大监督 制度创 新力 度 。 加 一是 抓好 一线 审计人
员 的跟 踪监督 . 别要 抓好审 计组 进点 前 的廉 政教育 、 特 进点
后 的审 计公 示 、出点后 的廉政报 告 和审 计结 束后 的廉 政 回
访 。 到 审计 权力 运行 到哪里 。 督 就跟 进到 哪里 。二是 通 做 监
必 须把 《 廉政 准则 》 贯穿 于 审计 工作 的全 过程 , 并针 对 审计
权力运 行存在 的薄 弱环 节 , 建立健 全有效 管用 的制 度机 制 。 1 强预 防制 度 建设 。坚 持权 力 配置科 学 、 限明确 、 . 加 界
行使依 法 、 运行公 开 , 预防腐 败 的要求 落实 到权 力结 构和 把 运行机 制各个 环节 。 推进 廉政 风险 防控 程逐 步公 开 . 不断 扩大 群众 的知 情权 、 参
与权 和监督 权 。 四是建立 健全 机关 内部管 理规 定 住财务 抓
管 理 、人 事管理 和机 关 日常管 理三 个重 点环 节 ,在促 进公 开 、 范、 规 效能 上下 功夫 。 2加 强监督 制 度 建设 积极 探 索加 强监 督 的有 效 途径 .
追 究制度 , 格执 行《 严 四川省 审计厅 机 关工 作人 员 审计纪 律
规 定》 《 、 四川 省 审计厅 审 计组 廉 洁从 审 暂行 规 定 》 四川 和《
省 审计厅 关于严 禁 审计机关 工作 人员 参 与社会 中介 组织 活
动 牟取非 法利益 的规 定》 促 进审计 机 关 和审计 人员 依法 公 ,
过 完善述 职述廉 、 民主评 议党 员 、 诫勉 谈话 、 质询 、 问责 等制
度 . 化党 内监督 。 强 三是 引入外 部监督 机制 , 自觉接 受人大 、
政协、 纪检监 察机关 、 闻媒 体和 人 民群 众 的监督 。 新 3加 强防止 利 益 冲 突机 制 建设 利 益 冲突 是产 生腐 败 .
正 地行使 权力 。 二是 积极探 索审计 权力 运行 “ 程再造 ” 按 流 。
照“ 分权 ” 内部控 制 的要求 。 当将 审计 检查 权 、 理处 罚 和 适 处
权 和督 察落 实权 进行 分 离 。 之 既相 互 承接 , 使 又相 互 制 约 , 从源 头上避 免 以审谋私 现象 的发生 。 三是 大力推 进“ 阳光 审 计 ” 通过建 立实施 审计 公告 、 。 审务公 开等制 度 , 将审 计工作
社会 中介机 构在 业 务交 往 中可 能 出现 的利 益 冲 突现 象 . 明 确 审计 人员 与社 会 中介 在业 务交 往 中的界 限 。有 针 对性 地 建立 制约 和防控 机制 . 可能减 少 由此 而引发 的法 律 风险 、 尽 责任风 险和 廉政 风险 。
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引入社会 中介 机构 的行为 .避免 私人 利益 对公 务公 正 的干 扰 。 大限度 地减少 以审谋私 的机会 和空 间 最
三 、 力 强化制 度建设 着
《 政准则 》 廉 既是规 范党 员领 导干 部廉 洁从 政 的重要 基 础 性党 内法规 , 又是 约束 审计 权力运 行 的制 度红 线 。因此 .