本科学生实习情况考核表
学生实习考核表学生参考用表
实习工作态度
15分
执行制度、遵守纪律
情况Βιβλιοθήκη 20分团队合作意识强，乐于接受别人的意见
15分
专业操作技能
20分
合计
实习单位
意见
签字（单位章）年 月 日
学校指导教师
评 语
学校指导教师签名年 月 日
学校指导教师
（满分30分）
J”,Al— LJU /JU
学生冈位
实习综合
成绩评定
教研室意见
签名年 月 日
学院意见
实习鉴定（学生用表，各教研室参考）
姓名
性另1」
学号
所属学院
专业
班级
学校指导教师
及电话
企业导师及电话
实习单位名称
实习单位地址
及联系方式
实习时间
实习单位
考核成绩
（由实习企业
导师考核评
分）
出勤情况
出勤天数
病事假天
数
旷工天数
实习
表现
评分
考核方面
标准分
得分
出勤考核
15分
爱岗敬'也，积极奉
献，受到实习单位同
事的好评
签名（学院章）
(完整版)本科社会实践考核表
社会实践考核表实践课题郑东新区盛世年华工程项目施工管理姓名×××教育层次专科起点本科学号************* 省级电大河南广播电视大学专业水利水电工程分校华北水利水电学院指导老师×××教学点河务局干部学校中央广播电视大学学生社会实践考核表综合实训实习报告考试结束后，老师给我们安排了下学期的学习任务，其中一项任务是综合实训，让自己联系一个施工单位进行实习。
我参加实习的建筑公司为河南省中原水利水电工程集团有限公司，该公司是水利部部属施工企业，具有水利水电工程施工总承包一级资质，兼有公路工程施工总承包二级资质和房屋建筑工程施工总承包叁级。
主要从事水利水电、公路工程施工和房屋建筑工程施工，以及设备租赁等业务。
我在实习期间公司正在承建“盛世年华”项目，该项目工地是河南省中原水利水电工程集团有限公司的第三个项目部，在郑东新区，项目包括了8幢商品住宅，建筑面积43336.8平方米。
由于规模较大，所以在公司的实习期间我学到了很多东西，现在将其总结如下：一、工程概况介绍：工程地点：郑东新区黄河东路建设单位：盛世年华地产有限公司施工单位：河南省中原水利水电工程集团有限公司工程规模：建筑面积：43336.8平方米建筑层数： 14层（其中地下2层）建筑高度： 36.90米功能布局：住宅建筑等级：二级使用年限： 50年建筑防火：消防高规二类，耐火等级二级结构体系：钢筋砼框剪结构设防烈度： 9度基础形式：静压预应力高强混凝土管桩二、实习主要内容和亲身参加的具体工作：在这次实习中，我学到不少东西。
熟悉有关设计图纸，学习施工企业编制的施工组织设计或施工方案以及施工管理文件，掌握其实际实施情况。
整个混凝土结构工程包括了基础工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程。
但是也由于时间的仓促，整个实习过程我没有接触到屋面工程和装修工程。
以下将分别总结我在实习过程中所学习的知识以及我参加的工程：（一）基础工程由于基础是整幢楼最为关键的部分，所以也是工程的重中之重，做好基础至关重要，基础工程包括了土方开挖，打桩，断桩处理，承台、地基梁的施工等等。
实习生度实习考核表模板
实习生度实习核查表模板
1 / 1
( ) 届实习生月度实习核查表
核查时间：
月 日 至 月
日
姓名 性别 出生年月 学历 专业 毕业学校 实习单位
实习部门
实习岗位
本月主要实习工作
内容
实习期间 出勤记录
学 习 态 度
业务技术掌握情况
事假 天 迟到 次 旷工 天 病假
天
早退
次
奖惩
次
能主动遵守实习单位劳动纪律、安全规则和各项规章制度。
8 热爱本职工作，实习态度正直，谦虚主动。
8 工作、耐心、认真、周密，服务意识强。
8 依照单位工作安排，工作配合度及执行力好。
8 工作责任心强，有吃苦耐劳精神。
8 虚心学习，积极热情，尊敬师傅。
8 辞吐文明，仪表浩大，有优异的行为习惯。
8 关于思虑和研究业务，发现问题及时报告。
8 同事之间关系友善，关于沟通和表达。
6 能学以致用，把所学知识和文化知识较好地运用到实践中去。
10 能基本掌握本职工作基本知识和技术，准时完成所分配的任
10
务。
认真研究本岗位专业知识，不断提高技术业务水平
10
合计得分
10
直属主管
签字 :
讨论
实习部门负责人评
签字：
价
注： 1、本表为每个月进行一次，主要核查人为实习部门负责人。
2、核查得分在 95 分之上的，可得 300 元奖学金，在 95 至 90 分之间，
可得 200 元奖学金， 85 至 90 分之间可得 100 元奖学金， 85 分之下不得奖学金。
实习鉴定表
发现问题和解决问题的能力
9
理论联系实际的能力
10
事故、差错情况
个人
自评
指导
老师
评语
注：
1、考核等级：A（优） B（良）C（中）D（差）。
2、有严重的实习事故和差错或处分，总评为D。
3、超过7个项目以上为A，总评得A；超过7个项目以上为B，总评得B；超过7个项目以上为C，总评得C。
指导老师签字：
年月日
实习生考核鉴定表被考核源自： 实习部门： 实习日期：项目
考核内容
考核等级（A/B/C/D）
1
参加实习单位培训学习及各项活动情况
2
讲文明礼貌，谦虚谨慎，尊敬师长，团结友爱
3
遵守实习单位规定、领导和指导老师要求
4
工作态度严谨、勤学好问，主动
5
工作踏实肯干、专心细致、吃苦耐劳
6
掌握专业技术知识的程度
7
完成实习单位的各项任务情况
实习生月度实习考核表
认真钻研本岗位专业知识，不断提高技术业务水平
10
合计得分
100
直属主管
评价
签字:
实习部门负责人评价
签字：
注：1、本表为每月进行一次，主要考核人为实习部门负责人。
2、考核得分在95分之上的，可得300元奖学金，在95至90分之间，
可得200元奖学金，85至90分之间可得100元奖学金，85分之下不得奖学金。
实习生月度实习考核表(总1页)
考核时间： 月 日 至 月 日
姓名
性别
出生单位
实习部门
实习岗位
本月主要实习工作内容
实习期间
出勤记录
事假天
病假天
迟到次
早退次
旷工天
奖惩次
学
习
态
度
能主动遵守实习单位劳动纪律、安全规则和各项规章制度。
8
热爱本职工作，实习态度端正，谦虚主动。
8
工作、耐心、细致、周到，服务意识强。
8
服从单位工作安排，工作配合度及执行力好。
8
工作责任心强，有吃苦耐劳精神。
8
虚心学习，积极热情，尊敬师傅。
8
谈吐文明，仪表端庄，有良好的行为习惯。
8
关于思考和钻研业务，发现问题及时报告。
8
同事之间关系融洽，关于沟通和表达。
6
业务技能掌握情况
能学以致用，把所学知识和文化知识较好地运用到实践中去。
10
能基本掌握本职工作基本知识和技能，按时完成所分配的任务。
大学生见习期、顶岗实习期工作表现考核表
测评打分人签字：
考核指பைடு நூலகம்标
评价标准
考核日期：
年
月
日
标准权 重
标准 赋分
被测顶岗生 姓名：
被测顶岗生 姓名：
被测顶岗生 姓名：
被测顶岗生 姓名：
团队 协作
善于沟通，亲和力强，有强 烈的团队意识，能快速融入 团队。
20%
100
工作 态度
爱岗敬业，朝气蓬勃，本职 工作主动干，配合的工作积 极干。
30%
100
遵守工作纪律，不迟到早
工作 退，不在工作时间从事与工 纪律 作无关的活动，不做不利于
20%
100
公司的事。
工作 积极主动，工作真抓实干， 效率 工作效率高，有争先意识。
15%
100
学习 勤于学习思考，善于总结经 总结 验教训，熟练掌握岗位业务 15% 100 15% 。
考核结果
0
0
0
0
1、评价标准说明：①优秀：远远高于标准，有具体事例或行为证明在该项评价指标中表现十分出色。② 良好：经常性高于要求，有具体事例或行为证明在该项评价指标中表现良好，没有大的不符合标准之处。 ③一般：基本达到要求，未出现背离该项评价指标的具体事例或行为。④有所不足：经常低于要求，表现 出背离该项评价指标的具体事例或行为，但不多或不严重。⑤显著不足：有较多的不符合要求之处或有非 常严重的不符合要求之处，表现出严重背离该项评价指标的具体事例或行为。 2、赋分要求：优秀为90-100分，良好为80-90分，一般为60-70分，有所不足为50-60分，显著不足为50分 以下。
大学社会实践考核表
大学社会实践考核表
一、基本信息
姓名：
学号：
专业：
年级：
实践项目名称：
指导教师：
实践时间：
实践地点：
二、实践任务
请简要描述你在实践中的任务和工作内容：
三、实践目标
请简要描述你在实践中的目标和期望：
四、实践过程
请详细记录你在实践过程中的工作内容、方法和成果，可适当分节描述：
五、实践成果展示
请提供实践成果的相关资料和展示方式，如照片、视频、报道等：
六、自我评价
请对自己在实践中的表现进行客观评价，并说明你认为自己的亮点及有待改进之处：
七、团队合作
请简要描述你与团队成员的合作情况，包括团队成员的工作分工、协作效果等：
八、实践收获
请详细说明你通过这次社会实践活动所获得的收获和体会，包括专业技能、人际交往能力、团队合作意识等方面：
九、对学校实践教育的建议
请提出对学校实践教育的建议和意见，以便改进和提升实践教育的质量：
十、指导教师评价
请指导教师对你在实践中的表现进行评价，并提出对你的进一步指导和帮助建议：
十一、总结
根据你在实践中的经历和教训，总结你对社会实践的认识和心得体会，并对未来的发展提出展望和规划：
备注：请在此可用空白处附上相关附件，如照片、报告等。
以上即为大学社会实践考核表，请根据实际情况填写。
感谢您的合作与支持！。
学生岗位实习考核鉴定表
2.学生实习考核鉴定表根据规定入学生档案或由各系自行保存。
总分
导师评语：
签字：
实习单位意见：
单位章：
年月日
学院
考核
评分
遵守实习规章制度、实习纪律情况（10分）
实习周记完成
情况（10分）
实习报告
（10分）
学院考核总分
指导教师评语：
签字：
岗位
实习
总成绩
（系代评）
岗位实习总成绩
（实习单位考核总分+学院考核总分）
成绩等次
（不合格、合格、良好、优秀）
系意见：
盖章：
年月日
岗位实习考核鉴定表
学生姓名
系部
专业
班级
实习单位
实习岗位
实习单位
导师
学院内部
指导教师
实习时间
年月日——年月日
个人总结
（包括实习内容、实习任务完成情况、组织纪律、工作态度、实际技能掌握情况、实习收获和体会等）
实习
单位
考核
评分
职业道德与工作态度（40分）
工作任务完成
情况（15分）
技能水平与创新
大学本科生本科生毕业实习成绩量化考核评定表
序 号
评 分 内 容
满分值
得 分
一
标准分（由指导教师评出得分）
100
1
实习单位评价（包括实习鉴定和其他途径反映）
30
2
实习总结
25
3
调研报告（或案例分析等）
25
4
实习交流发言情况
20
二组打分的项目
1
提前联系好实习单位并告知学院办
+2
2
帮助其他同学联系并落实实习单位
+2
3
未按规定与学院办联系，每延期一次
-5
4
实习中出现责任事故，给实习单位造成损失者
-20
（二）
由我校联系教师打分的项目
1
受到实习单位正式文件嘉奖
+15
2
被推荐进行学院级实习交流
+5
3
未完成规定与我校联络教师通讯次数，每少一次
-5
4
经抽查发现无故离岗或迟到、早退，每发现一次
-5
5
脱离本专业的实习
-10
6
除调研外，变动实习单位超过三次者
-5
最终得分： 学院指派的联络教师签名：
学生实习成绩考核表 - 模板
学生实习成绩考核表
姓名
性别
系（二级学院）
专业
班级
实习单位
实习岗位
实习类型
在实习
单位天数实习Βιβλιοθήκη 间实习成绩自
我
实
习
总
结
(实习中的收获、体会和存在的问题等)
实习单位导师评语
同学：
（请从实习生的思想品德、工作态度、专业技能及合作能力等方面给予客观评价。）
导师打分：（百分制）签字：年月日
实习单位意见
年月日（公章）
指导教师意见
指导教师打分：（百分制）签字：年月日
系实习指导组意见
年月日（公章）
学校意见
年月日（公章）
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。