森林防火值班制度3篇

森林火灾是森林最危险的敌人，也是林业最可怕的灾害，它会给森林带来最有害，最具有毁灭性的后果。森林火灾不但烧毁成片的森林，伤害林内的动物，而且还降低森林的繁殖能力，引起土壤的贫瘠并破坏森林涵养水源，甚至会导致生态环境失去平衡。以下是分享的森林防火值班制度,希望能帮助到大家!

森林防火值班制度1

一、森林防火期内，森林防火指挥部办公室实行每天24小时值班。

二、值班人员由防火指挥部领导、防火办正、副主任、指挥科(股)长、值班员、电台报务员、司机等人组成。当日值班的防火办正、副主任负责处理日常的防灭火工作，遇有较重大事宜请示带班领导;指挥科(股)长，值班员具体承担信息收集，上传下达等项业务;电台报务员负责无线电通讯事宜;值班司机保证指挥调度用车。

三、防火期前，要确定值班人员，制定各级值班人员轮流表，并与上级机关和下属单位取得联系，告之具体值班日期、

时间和通讯联络方式。进入森林防火期，值班人员立即上岗值班，坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。

四、要保持值班室、报务室安静、整洁的工作环境，保证值班所有电话、电台、对讲机等通讯设备状态完好。不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜;电台要在规定开机时间开机，并保持联络，不得擅自更改通讯频率或关机。值班电话铃响五次后仍无人接，视为值班人员空岗。

五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。

六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接-班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接-班人员，填写进交接-班记录本，接-班人员清楚情况签字后，方可完成交接-班。

森林防火值班制度2

为切实做好森林防火值班工作，提高值守应急工作水平，推进全县森林防火工作向规范化、标准化、制度化发展，按照国家《森林防火条例》、《吉林省森林防火条例》和《吉林省

森林防火期值班制度》等相关规定，柳河县进一步细化落实了森林防火值班工作制度。

一是明确职责和任务。县、乡镇、林场和村屯实行森林防火24小时值班制度，主要履行值守应急职能，负责接听值班电话和接收传真、邮件以及其他文件、信息;负责承办省、市、县森林防火管理方面的文件;随时了解掌握、汇总分析辖区内突发森林火灾情况，及时向有关领导请示和报告，办理突发事件信息和紧急重要事项。

二是明确工作办理程序。值班人员事前、事中、事后都要及时向带班领导报告。值班期间接到上级的传真、邮件或文件以及突发事件信息及报告，值班人员要及时向主管领导汇报，并按主管领导批示，认真落实到相关单位，并将落实情况及时反馈。群众来电(12119)报警的，立即记录来电号码，认真填写值班记录，迅速转达给事涉乡镇或林场领导，报告给带班领导，并及时反馈情况。接到事发地政府报送或电话报告的突发森林火灾事件信息，应完整做好记录，按《吉林省森林火情调度业务处置规则》报送。接到领导对突发事件信息作出的批示或指示后，应及时向事涉地政府和有关单位传达，同时，与事发现场指挥机构密切联系，掌握动态，跟踪事态进展。

三是明确工作要求。值班人员应熟悉业务，了解值班事项，按时到岗，坚守岗位，具备独立处置突发森林火情的能

力，认真履行工作职责。值班期间不得从事与值班工作无关的活动。值班人员没有特殊情况，原则上不允许替班，确需串班的需向主管领导请示。值班人员要遵守值班纪律，上岗前和值班期间不能饮酒，不准将无关人员带入值班室。要正确使用和爱护值班设备，保持值班室环境卫生整洁，视讯系统、地理信息系统、远程视频监控系统专用电脑不得连接互联网。值班人员主要业务是处置森林火情;核查、反馈热点信息;了解掌握气象信息及火险状态，及时传递森林火险预警信息;详细记录带班领导、值班人员、火情、火险信息、重要事项及交接班等相关情况。值班记录必须准确、及时、简明、完整，书写清晰、页面整洁、保存管理，确保应急处置高效快速。

四是明确排班规则。森林防火值班工作实行24小时值班、领导带班制度。值班表排好后值班员不准擅离职守，遇有特殊情况，离开岗位要向值班领导报告，经值班领导同意，替班人员到岗后，必须履行交接手续。法定假日及特殊敏感时期的值班工作由指挥部领导统一安排。日常值班由办公室分管领导带班，法定假日及重要敏感时期由指挥部领导代班。

五是明确问责制度。县森林防火指挥部随时对全县森林防火值班人员在岗值班情况进行抽查、检查。对在值班期间漏岗、脱岗的，值班工作业务不熟或麻痹大意贻误工作的，对突发事件信息有迟报、漏报现象的，影响事件处置造成后果的，

按照有关规定严肃处理。制度落实以来，已经对2个乡镇和3个重点行政村值班脱岗情况进行了查处，扣除森林防火绩效考核责任制分数，对5名责任人分别给予通报、罚款、警告处理。

森林防火值班制度3

一、值班人员在指定地点值班，森林防火期和高火险天气期间，必须坚持24小时值班。

二、值班人员必须按时到岗、到位，做好值班记录和交接班工作，密切注视野外用火的动向，严加防范。

三、值班人员必须做到上情下达、下情上报，认真履行职责。

四、值班人员负责当日森林防火工作，接到火情报告及时向有关领导汇报，及时组织人员扑救。

五、值班人员必须坚守岗位，不得随意离开，因失职贻误扑火战机，追究失职人员行政责任，造成重大损失构成犯罪的，依法追究刑事责任。

森林防火工作制度

森林防火工作制度为切实抓好森林防火工作，严防火灾事故发生，保护群众生命财产安全，维护生态环境，结合我乡实际，特制定本工作制度。一、森林防火值班制度 1.森林防火特防期间，实行24小时值班制度。 2.值班人员必须坚守岗位，保证通讯畅通，保证火情及时处理。 3.值班人员必须登记各村群众火灾事故报告和其他有关情况报告。 4.值班人员必须按程序及时向主管领导、县防火办及时汇报火情和处理措施。 5.未及时汇报、未及时处理造成事故发生，每次罚款2000元，情节严重，报上级人事部门处理。 6.成立值班办公室。主任：彭桂才，成员：肖石良主任全盘调度指挥，成员负责办公室值班。二、巡查巡护制度 1.成立乡应急分队，负责全乡森林巡逻，应急扑火。 2.乡巡查巡护要到自然村、村干部巡查巡护要到山，护林员要每天定时巡查。 3.巡查巡护人员每天要将巡查情况汇报值班室。 4.巡查巡护时发现火情及时报告值班室，巡查巡护人员要及

时就地组织人员科学扑火。 5.每次巡查巡护补贴乡应急分队成员10元，各村也要从生态效益林资金和退耕还林补贴中发放一定金额补贴。 6.巡查巡护不到位，或发现火情不及时报告，将严格追究追究工作人员责任。 7.巡查巡护人员、护林员在林区巡查过程中不得吸烟和乱扔烟蒂。三、责任追究制度 1.驻村干部、支书、主任为各村森林防火第一责任人。 2.凡发生火灾，每次罚款第一责任人100元。 3.护林员为各村直接责任人，，林区发生火灾，取消该村林区护林员资格。 4.各村发生火情，必须及时汇报。不及时汇报，耽误扑火时机，造成大面积森林失火，将严格追究相关人责任人责任。 5.凡发现野外用火行为，对当事人要从严处罚。 6.凡失火造成损失的，将移交司法机关依法处理。 7.对举报失火肇事人、积极协助林业公安调查取证的人员予以奖励。欧阳海乡人民政府 2009年2月10日

(完整word版)森林防火管理制度

**标（DK154+081.9~DK194+835.47）森林防火管理制度编制：审核：批准： **项目经理部二零一五年五月二十一日

森林防火管理制度第一章总则第一条为加强南龙铁路Ⅵ标段项目部森林防火安全工作，明确各单位干部职工应履行的森林防火安全职责，预防和减少森林火灾危害，根据《中华人民共和国森林法》、《福建省实施＜森林防火条例＞办法》、《铁路消防管理办法》等法规，制定本制度。第二条森林防火安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，将防火安全工作纳入项目部安全责任目标管理体系，使森林防火安全工作与项目部的安全保障体系相适应。第三条项目部森林防火安全工作按照“谁主管、谁负责”和“项目部自管、隐患自查、责任自负”的原则，实行项目部领导下的逐级防火安全责任制和岗位责任制。第四条项目部管理的各单位和个人，都有维护森林防火安全、保护消防设施、制止违反防火法律法规和本制度的行为，预防森林火灾、报告火警和参加有组织灭火工作的义务。第五条项目部建设项目的单位和个人，必须严格遵守本制度，自觉维护森林防火安全。第二章森林防火安全工作领导小组第六条项目部成立森林防火安全工作领导小组组长：** 副组长：** 组员；** 项目部属各分部必须设置森林防火工作小组，分部主要负责人为本单位消防安全第一责任人，分管生产或安全的领导为本分部森林防火主管责任人。各分部相应成立义务森林火灾扑救突击队，负责各自的森林火灾扑救工作；健全森林火灾扑救责任制；根据实际情况，配备灭火器、铁锹等灭火消防工具。与漳平林业公安局消防队取得联系，利用消防队的专业队伍及消防设备，在发生火情时及时沟通，迅速扑救。第三章防火职责第七条森林防火安全领导小组职责 1、组织制定和修改防火责任制，并督促实施； 2、加强防火宣传教育，组织开展防火活动；

管护人员森林防火工作职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A69975 管护人员森林防火工作职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

管护人员森林防火工作职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、认真学习、大力宣传《森林法》和《森林防火条例》，对本职责区做到逐户逐人宣传，不留死角。二、熟悉本责任区的山形地貌和林区道路，单位和居民住所、坟地分布，做到不缺不漏，并做好登记。三、上班要严守岗位，巡护到位，佩戴森林防火袖章，下班要做好交接，全面认真履行职责。四、严禁火源入山，凡进入林区的人员，要一律进行检查，坚决收缴火种，对不听劝阻，违章用火

的，要立即制止，并报告林场和当地政府。五、一旦发生山火，要立即报告林场和当地政府，同时就近组织干部群众进行扑救，最大限度保护森林资源和人民生命财产安全，并及时追查山火肇事者。请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

地方森林防火乡镇部门工作计划(完整版)

计划编号：YT-FS-4151-18 地方森林防火乡镇部门工作计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

地方森林防火乡镇部门工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。为切实搞好今春森林防火工作，确保人民生命财产安全，确保我镇荒山绿化成果，对我镇森林防火工作提出如下意见：一、认清形势，提高认识，增强做好森林防火工作的紧迫感和责任感。森林防火工作是一项事关自然资源保护、事关生态环境、事关人民生命财产安全的大问题。由于去年降雨量比常年偏多，加之实行封山造林后，山上灌木杂草茂盛，可燃物增多,导致火险因素上升;同时，由于山上路况的改善和景点的增多，游人明显增多，火源概率增加，并且烧火燎堰，上坟烧纸等各种违章用火现象屡禁不止。为此，各单位要进一步增强森林防火工作的紧迫感、责任感，从实践“三

个代表”的高度，从维护改革、发展、稳定的大局出发，充分认识防火工作的重要性、艰巨性，化解不利因素，把今春森林防火的各项措施抓紧、抓细、抓实。二、明确任务，强化措施，扎实有效地做好森林防火工作我镇森林防火工作要严格贯彻落实xx总理森林防火工作五项要求，认真落实上级确定的防火责任制，并按职责落实各项措施，加强防火宣传，加强护林防火队伍建设，改善防火设施，周密布置，科学调度，做到有警不成灾，有灾不蔓延，将森林防火工作坚定不移地抓好。 1、搞好森林防火宣传教育各单位要用广播、标语、发放明白纸等方式搞好森林防火宣传，增强群众的防火扑火意识，使群众明白预防和扑救森林火灾，保护森林资源是每个公民应尽的义务，教育主管部门要加强对中小学生安全防火常识教育，规范学生林区活动行为，镇政府在重要地段设防火标志，并对警示牌等进一步完善，以充分发挥其宣传和警示作用。使森林防火工作做到家喻户晓，人人皆知。

森林防火制度守则

森林防火管理制度第一章总则第一条为加强xxxxxxxx项目部森林防火安全工作，明确各单位干部职工应履行的森林防火安全职责，预防和减少森林火灾危害，根据《中华人民共和国森林法》、《黑龙江省实施〈森林防火条例〉办法》、《铁路消防管理办法》等法规，制定本制度。第二条森林防火安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，将防火安全工作纳入项目部安全责任目标管理体系，使森林防火安全工作与项目部的安全保障体系相适应。第三条项目部森林防火安全工作按照“谁主管、谁负责”和“项目部自管、隐患自查、责任自负”的原则，实行项目部领导下的逐级防火安全责任制和岗位责任制。第四条项目部管理的各单位和个人，都有维护森林防火安全、保护消防设施、制止违反防火法律法规和本制度的行为，预防森林火灾、报告火警和参加有组织灭火工作的义务。第五条项目部建设项目的单位和个人，必须严格遵守本制度，自觉维护森林防火安全。第二章森林防火安全工作领导小组第六条项目部成立森林防火安全工作领导小组组长：XXXX 副组长：XXXXX 成员：XXXXXX领导小组下设森林防火办公室：办公室设在安质部，由安质部负责管理。日常工作由安质部掌握，在出现火情时及时通知有关人员，由组长和全体成员赶赴现场负责组织、协调、调动各方面的力量，指挥现场的灭火扑救工作。各单位相应成立义务森林火灾扑救突击队，负责各自的森林火灾扑救工作；健全森林火灾扑救责任制；根据实际情况，配备灭火器、铁锹等灭火消防工具。与佳木斯林业公安局消防队取得联系，利用消防队的专业队伍及消防设备，在发生火情时及时沟通，迅速扑救。第三章防火职责

第七条森林防火安全领导小组职责 1、组织制定和修改防火责任制，并督促实施； 2、加强防火宣传教育，组织开展防火活动； 3、领导专（兼）职、义务消防组织，给予必要的工作和生活条件的保证； 4、组织防火安全检查，主持研究隐患整改方案的实施，做到“预防为主”； 5、指导对防火设备的配备、维修、更换、管理； 6、一旦发生火灾事故，负责迅速上报、组织扑救并查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。第八条森林防火安全领导小组组长职责 1、贯彻执行森林防火法规，保障项目部森林防火安全符合规定，掌握本项目部的防火安全情况； 2、将防火工作与本项目部的生产经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度防火工作计划； 3、为本单位的防火安全提供必要的经费和组织保障； 4、确定逐级防火安全责任，批准实施防火安全制度和保障防火安全的操作规程； 5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及防火安全的重大问题； 6、根据森林防火法规的规定建立专职消防队、义务消防队； 7、组织制定符合本项目部实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。第九条森林防火安全管理人主要职责 1、在项目部防火领导小组的领导下，全面负责监督、检查、管理工区的防火工作; 2、定期向项目部防火领导小组汇报本架子队的防火工作情况，提出防火工作实施计划； 3、加强对职工〈包括新职工、外来务工人员〉进行防火安全知识教育与普及； 4、经常组织安全检查，查出的隐患及时填写整改通知单，并对整改情况负责复查验收，对重点禁火部位动火实施监护； 5、对重大火险隐患及时向项目部领导报告，并督促本架子队有关人员釆取临时紧急措施，防止事故发生。 6、一旦发生火灾，应及时赶赴现场组织扑救，做好善后处理工作，调查情况，分析

公园管理制度

一、园区工作人员管理办法 (1) 二、公园管养制度 (5) (1) 总则 (5) (2) 园容管理 (5) (3) 安全管理 (6) (4) 游园管理 (6) (5) 花卉管理科职责 (7) (6) 绿化队工作职责 (8) (7) 公园绿化卫生管护标准 (8) (8) 法律责任 (21) (9) 附则 (22)

园区工作人员管理办法为了加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。一、养护工人必须遵守公园各种规章制度，服从队长分配工作及自觉遵守劳动纪律，上班时间要按规定着装，按时上下班，不迟到，不早退，勤恳工作，工作时间不得擅自离开工作岗位。二、每天的工作由领导安排，加班由领导同统一安排，加班领导长根据实际需要提前做好加班计划，报项目经理批准后执行。法定节假日加班由部门领导做好加班审批表，经公司审批后执行。三、严格请、销假制度。养护工人因私事请假1天以内的（含1天），由队长批准；请假1天以上的，由项目经理批准，队长及技术员请假，一律由项目经理批准，并上报公园管理所。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。四、上班时间开始后5分钟内未到岗者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前5分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。五、1个月内迟到、早退1次，扣10元工资，累计达2次者，扣发1天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发2天的基本工资；累计达5次以上者，公司作开除处理。

六、旷工半天者，扣发1天的基本工资和当月的年终奖金；每月累计旷工1天者，扣发2天的工资；并给予一次警告处分；每月累计旷工3天者，予以辞退。七、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。不许有偷懒、磨工、消极怠工等现象出现，如有违反者每人次扣10元处理；当月累计3次的，按旷工1天处理；八、如发现有游客破坏公园的花草树木及设施，应马上制止并报队长，由队长上报到公司领导和保安部处理，不得与游客发生争执，更不许与游客发生打斗，否则作开除处理，情节严重者，报公安机关处理。九、养护工人按规定享受丧假、婚假、产育假、结育手术假时，必须凭有关证明资料报项目经理批准；未经批准者按旷工处理。十、公园有应急任务或处理突发事件时，被安排到的工人必须准时到位，并要无条件服从公园领导、公司管理人员的安排，未经批准，值班人员不得迟到早退，如有迟到早退者，视为旷工，按照本制度第六条规定处理；十一、养护工人的考勤情况，由队长负责记录，项目经理进行监督、检查，队长对养护工人的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚养护工人的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。

森林防火管理制度

森林防火管理制度 1、认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的方针，协助镇政府进行森林防火基础设施建设、制定森林防火预案和森林火灾扑救措施。 2、在进入防火期前，协助镇政府对村防火设施、措施落实情况进行检查，搞好护林防火的宣传、刷写护林防火标语。 3、做好火灾调查，建立防火档案，统计有关报表。 4、在防火期内，森林防火做到有队伍、有值班、有制度、有预案、有工具。 5、进入防火期内，必须保证通信24小时畅通，值班人员记载好当天的值班记录。 6、发生火警火灾时，应积极协调和组织人员扑救，并及时调查火警火灾发生原因，进行查处。 7、值班人员在值班期间，擅离职守并无法联系上和不参加火灾扑救的，上报林业局按国家有关规定给予处理。值班人员不作记录和不服从组织安排的，每次扣罚当事人月工资的10%。工作措施一是加强森林防火工作的领导，落实森林防火责任制，做到“五落实”，即人员落实、责任制落实、划定面积落实、专项经费落实、人员报酬落实。二是开展森林防火的宣传教育。森林防火是一项群众性、社会性很强的工作。要利用多种形式广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》，特别是森林重点区，在主要山口要道，设置哨卡和防火禁牌，刷写宣传标语，使森林防火的规定、制定做到家喻户晓，人人皆知，在全社会形成“森林防火，人人有责”的良好风尚。三是狠抓森林防火值班制度。在森林防火期，做到24小时有人值班，每天要有一名领导带班，做好防火记录，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，发生火情火灾即时组织扑救，并立即通报有关责任单位。四是认真贯彻“预防为主，积极消灭”的工作方针，严格控制火源，切实加强预防措施，对入山人员和林区用火要严格管理。特别在森林防火重点时期，申请政府发布“森林防火戒严令”，在其戒严期间坚持林区用火“十不准”即：不准烧荒开垦，不准烧灰积肥；不准烧田埂地边；不准烧牧场；不准乱丢烟头、火柴梗等易燃物品；不准烧火煮烤食物和林副产品；不准烧火取暖；不准打火把；不准放鞭炮烧纸点蜡；不准烧山驱兽和明火枪狩猎。对违规造成损失的视其程度依法依规给予严肃处理。

(完整版)森林防火期值班制度

森林防火期值班制度一、森林防火期，坚持二十四小时值班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告，迅速准确地进行上传下达，下情上传，不得贻误时间。三、值班期间不准饮酒，不准做与森林防火工作无关的事情，值班人员要按时交接班。

林场森林防火值班制度为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。

森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，组织派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。

森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午8时至下午5时为守台了望时间，特殊情况延续了望。三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。四、每天收听天气预报，掌握火险等级，按规定时间通讯联络，及时准确保证电台通话畅通，做好专机专用，不准干拢他台。五、发现火情时： 1、严密观察，发现起火点。

森林防火值班制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD532 森林防火值班制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本编号：YTO-FS-PD532 2 / 2 森林防火值班制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。一、值班人员在指定地点值班，森林防火期和高火险天气期间，必须坚持24小时值班。二、值班人员必须按时到岗、到位，做好值班记录和交接班工作，密切注视野外用火的动向，严加防范。三、值班人员必须做到上情下达、下情上报，认真履行职责。四、值班人员负责当日森林防火工作，接到火情报告及时向有关领导汇报，及时组织人员扑救。五、值班人员必须坚守岗位，不得随意离开，因失职贻误扑火战机，追究失职人员行政责任，造成重大损失构成犯罪的，依法追究刑事责任。该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

森林防火值班制度

森林防火值班制度为满足森林防火工作的需求，保证森林防火信息迅速畅通，确保森林防火万无一失，特定本制度：一、森林防火期（每年十月一日至翌年五月三十一日），值班由办公室负责，并安排值班人员时间。护林防火值班要固定专人，坚持24小时昼夜值班，保证通讯联络畅通。二、值班人员要坚守岗位，认真负责，不得在值班时间擅离职守，走亲访友，饮酒误事，要做到值班一分钟，负责六十秒。三、值班人员要认真做好防火值班记录和电话记录，及时汇报辖区森林防火情况，每日详细记载值班期间的森林防火信息和发生的情况及天气情况。林业站要区、乡防火办汇报辖区森林防火情况，值班人员每天下午向乡防火办汇报防火情况。若漏报、迟报给场造成的不良影响由本人负责。四、要严格交接班手续，只有交接班人员双方签字后，原值班人员方可离开值班室，交接班手续不齐、交接不清发生问题，由移交人负责。五、值班人员要做到上情下达及时，下情上传迅速，保证防火工作的正常、顺利进行。六、一旦发生重大事情或森林火情，值班人员要迅速向上级部门汇报，立即做好应急准备工作。

扑火安全手册一、扑救森林火灾不得动员残疾人员、孕妇、老人及儿童。二、扑火人员必须接受扑火安全培训。三、遵守火场纪律。服从统一指挥和调度，严禁单独行动。四、时刻保持畅通的通讯联络。五、扑火人员须熟练掌握灰盔、防火服、防火手套、防火靴和灭火弹、扑火机等用具使用性能和操作方法。六、密切注意观察火场的天气变化，尤其是注意事后扑救森林火灾伤亡事故高发生事段得天气情况。七、密切注意观察火场可燃物种类及易燃程度，避免进入易燃区八、注意火场地形条件。扑火人员不得进入三面环山、鞍状山谷、峡窄草塘沟、窄谷、向阳山坡等地段直接扑打火头。九、扑救林火时应事先选择好避火安全区和撤退路线、以防不测。一旦陷入危险环境，要保持头脑清晰，积极设法进行自救。扑灭地下火时，一定要摸清火场范围，并进行标注，以免误入火区。十、扑救队员体力消耗极大，要适时休整，保持旺盛的体力。

公园森林防火工作制度(2020版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改公园森林防火工作制度(2020 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

公园森林防火工作制度(2020版) 为加强我司森林防火工作，有效遏制森林火灾发生，保护好现有森林资源，做到“全员广泛参与、社会积极支持、部门齐抓共管、公司全面负责”的森林防火工作机制。结合我司实际情况，特制定本制度。一、森林防火总体目标各单位全面认真贯彻执行森林防火“预防为主、积极消灭”的方针，切实做好辖区内森林防火工作，确保本辖区不发生森林火灾，做到无发生森林火情，无发生森林火警的森林防火工作总体目标。二、森林防火期根据我司情况，森林防火期从每年1月1日至12月30日为止。其中：春节、清明节及高温干旱时段确定为森林防火戒严期（以各辖区实际情况确定）。三、森林防火工作机构

1、森林防火指挥领导小组：总指挥：冯建国，成员：黎治、刘一平、马韬、刘川江、白康、白胜、刘勇生以及各部门第一负责人 2、森林防火指挥领导小组工作职责： ①贯彻执行国家森林防火工作的方针、政策，落实督促森林防火条例和有关法规的实施。 ②进行森林宣传教育，制定防火措施，组织群众预防森林火灾。 ③组织森林防火安全检查，消除火灾隐患。 ④组织森林防火科学研究，推广先进技术，培训森林防火专业人员。 ⑤检查本地区森林防火设施的规划和建设，组织有关人员维护、管理防火设施设备。 ⑥掌握火情动态，制定扑火预案，统一组织和指挥扑救森林火灾。 ⑦配合有关机关调查处理森林火灾案件。 ⑧进行森林火灾统计，建立火灾档案。 3、公司森林防火办公室职责是：组织、协调、指导、监督全公

森林防火工作制度

森林防火工作制度为加强我县森林防火工作，有效遏制森林火灾发生，保护好现有森林资源，做到“群众广泛参与、社会积极支持、部门齐抓共管、政府全面负责”的森林防火工作机制。结合我县实际情况，特制定本制度。一、明确森林防火总体目标各乡镇人民政府、各有关单位要认真贯彻执行森林防火“预防为主、积极消灭”的方针，切实做好辖区内森林防火工作，确保森林火灾受害率不突破州下达的控制指标，做到无发生重大以上森林火灾，无发生人员伤亡事故，无发生山火烧毁民房的森林防火工作总体目标。二、森林防火期根据我县情况，森林防火期从当年11月1日至次年4月30日为止。其中：春节、清明节及高温干旱时段确定为森林防火戒严期。三、森林防火责任 1、森林防火工作实行各级人民政府行政领导负责制和林业局职能负责制。各乡镇的乡镇长是本乡镇的第一防火责任人；国有林场的场长是本林场的第一防火责任人；铁路、公路、水利、农场、矿山等有林部门和单位的法定代表人或主要负责人是其部门或单位的第一防火责任人；农村村民委员会主任是集体林木的第一防火责任人；责任山、自留山及退耕还林地上的林木所有权者为该责任山、自留山、退耕还林地的第一防火责任人；风景旅游区的经营者是其风景旅游区的第一防火责任人。 2、防火第一责任人的职责（1）贯彻执行国家和地方森林防火工作的法律、法规及方针、政策。（2）组织开展森林防火宣传教育工作，制定本辖区的森林防火措施，组织群众预防森林火灾。（3）组织开展森林防火安全检查，及时消除火灾隐患。（4）掌握火情动态，制定森林扑火预案，组织指挥扑救森林火灾。（5）配合森林公安机关调查处理森林火灾案件。 3、各乡镇对本辖区的机关单位、村委会负责；机关单位对所属干部职工负责；旅游公司对游客负责；学校对学生负责；村委会对村民负责；监护人对精神病、呆傻等人员负责；招工单位对招用人员负责；企业公司对员工、施工人员负责。 4、县林业局承担组织、协调、指导、监督全县森林防火工作的责任及全县森林防火指挥部的具体工作；负责制定全县森林防火基础设施建设计划并组织实施；负责全县森林扑火专业队伍和护林员的组织、管理和培训；组织森林防火科学研究，推广森林防火先进技术；组织开展安全检查和宣传教育，消除火灾隐患；保障森林火灾扑救工具和器材的供应调配；侦破和查处森林火灾案件。四、强化森林火灾预防措施 1、开展经常性森林防火宣传活动。各乡镇、县林业局及县森防办要认真制定《年度森林防火宣传方案》，在春季和冬季森林防火期内各组织开展一次森林防火宣传月活动，县林业局及县森防办在宣传上要采取各种方式进行宣传，在森林防火期内利用宣传车到各乡镇、集市巡回宣传《森林法》、《森林防火条例》及县政府有关防火通告，印发有关防、扑火知识到各乡镇、集市、村寨，并张贴省、州、县有关森林防火通告，在各村寨刷写森林防火宣传标语。各乡镇要利用宣传车到集市、村寨进行宣传有关林业法律、法规及方针、政策，发放县政府森林防火通告及有关宣传资料到各农户手中。各成员单位及有关帮扶单位分别到各自责任区开展宣传活动。各旅游景区和重点林区要制作醒目的宣传牌、宣传标语或者对宣传设

森林防火期值班制度修订稿

森林防火期值班制度 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

xxx林业局森林防火各种制度及岗位职责

xxx林业局森林防火各种制度及岗位职责入山管理制度为确保森林资源，在森林防火期，对入山人员及车辆必须进行严格管理，规定如下： 1、入山人员和机动车辆，必须办理入山证，并按证件的围活动，无证和证件不符的不准进山。 2、入山人员不准携带任何火种。 3、凡多人入山搞付业，要有组织进行，并指定一名负责人，签定防火责任书。 4、各检查站、哨卡和巡护人员，对入山人员要逐一登记，并进行防火检查和教育。入山人员应主动接受检查。 5、进入林区的机动车辆，要悬挂防火旗和带安全防火装置，并积极配合检查。野外火源管理制度为切实做好森林防火工作，严防发生森林火灾，确保森林资源安全，对火源管理规定如下：一、认真执行国家《森林法》和《xx省森林防火条例》以及我局有关森林防火有关规章制度。二、森林防火期间，凡入山人员必须办理入山证，无证

不准入山活动，入山证由局防火办和授权各场、站办理。通往林区生产运输的各种机动车辆，旅客列车要一律挂红旗，及防火装置，无安全防火装置的禁止行驶，发现私自入山人员或无安全防火装置的进车辆要按规定处罚。三、防火戒严期，要做到辖区见烟就查，违章就罚，成灾就抓，坚持依法治火。在哪个辖区发现问题，都要追查责任，并按《xx省森林防火条例》和省政府命令进行严肃处理。四、森林防火期间，凡是车辖区的居民，入山生产搞副业，须办理入山证，并编队，指定防火负责人。并在规定活动区域进行如搭棚子、立账棚，住在山里采菜，搞副业人员，一律办理野外用火证，并交纳抵押金，并签定防火责任书。五、防火期各检查站，哨卡要坚持入山检查教育登记，所有入山人员和车辆都必须接受检查，进行登记，火种一律没收。六、防火期，人事林副业生产人员，不准违犯操作规程，使用油锯，割灌机或其它容易引起火灾的机具，违者要追究作业者单位领导和当事人的责任，引起火灾的要依法惩处。森林火灾报告制度凡发生森林火警、火灾，必须向局森防指报告，局森防指立即组织扑救，并向市、州森防指报告情况。一、一般森林火灾由局森防指组织查处。二、下列森林火灾局森防指请示上级森防指协助查处： 1、国界附近的森林火灾； 2、火场跨越县（市）区行政界线的；

森林防火安全管理制度

森林防火安全管理制度森林防火领导组织机构一、森林防火工作领导小组组长: 戴天华副组长: 周世平、李家银、吕循浩、吉卫国组员:周验、李刚、梅道军、刘永江、刘振楠、秦瑞莲、张俊、张宗坤、李雨城、时金平、张志远、冯振林森林防火工作领导小组下设办公室，办公室设在项目部安全环保部，办公室成员组成如下: 主任:吉卫国成员:张俊、李然、李雨城、张志远二、森林火灾消防队本项目设两个消防队，开挖工班为第一消防队、混凝土工班为第二消防队，第一消防队组长为森林防火工作领导小组副组长吕循浩，第二消防队组长为森林防火工作领导小组副组长吉卫国，每队各15人，共30人。防火期值班制度一、防火期内，带班领导负总责，负责火情的上报及组织人员扑火。二、值班期间，实行24小时值班制度，值班领导要带领值班干部坚守岗位，认真负责。三、负责和县防火办的沟通和联系，及时把防火工作中出现的问题、情况向县防火办进行报告，使县防火办及时掌握防火信息，及时上报防火信息、文件。四、认真做好交接班记录，值班记录，做到准确详实，认真履行值班手续。

五、值班期间各工作人员不得离岗，确实有事的要各带班领导请假，说明证假理由，批准后方可离岗，对无故缺岗人员由局领导对其进行处罚，对在值班期间由值班人员造成的员失防追究带班领导的责任外，相应工作人员要承担主要责任。六、防火期内各带班领导及相关人员的手机要24小时开通确保通讯畅通，如因此造成延误火情扑救和其他损失的，相关人员要承担相应责任。防火联防制度一、项目部与所辖各班组形成防火巡逻队，经营性的对重点防火区域进行巡查，发现隐患及时排除。二、加强野外用火管理，坚决杜绝野外用火，对在林区生活的要及时制止。三、一旦发现火情要及时上报防火领导小组，并尽力组织现有力量扑火，协助防火领导小组积极组织人员、车辆进行灭火。四、广泛开展防火宣传教育活动，从我做起，开展形式多样的宣传活动。五、组织力量进行经常性的防火大检查，加强防范。防火检查制度一、防火责任人要经常性对负责区域进行巡回检查，对乱丢烟头、焚烧垃圾等火灾隐患，要及时坚决的制止。二、经常性地对负责区域内的小孩进行管控，防止引发火灾。三、严格火源管理，消除一切火情隐患、避免发生火灾。六、项目部森林防火领导小组要不定期进行防火工作检查，对达不到防火要求和防火工作不重视的部门和个人提出限期改正外还要进行通报批评，直至追究有关人员责任。防火期车辆待命制度一、防火期内任何人不准私自动用待命车辆。

森林防火制度

城阳区森林防火制度汇编一、森林防火值班制度二、火情接警制度三、森林火灾处置制度四、森林防火检查督办制度五、野外火源管理制度六、森林消防器材管理制度七、会议调度制度八、预警制度九、宣传教育制度十、培训演练制度十一、档案管理制度十二、责任追究制度

一、森林防火值班制度 1、实行领导带班制度。在森林防火期内，每天有一名领导带班，负责防火安全值班工作的领导，防火中心一名工作人员与林业局其他科室一名人员协助做好安值班的日常管理工作。 2、值班室实行24小时全天候安全值班。值班人员要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。 3、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。值班期间要定时或不定时调度，抽查各值班点人员在位与安全工作情况。并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范，字迹工整。 4、认真执行交接班制度和请销假制度。交接班时，交班人员要向接班人员通报值班情况，并按要求填写交接班记录。 5、建立请示报告制度。值班人员要与时向带班领导汇报安全工作情况，带班领导要督察值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。值班人员必须全面掌握火情动态，了解火灾扑救进展，做到火情清楚、调度与时、信息报送规范、与时。 6、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通与防火力量的配置情况，

掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。 7、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。值班室电话系安全专用电话，禁止无关人员随意使用。 8、值班室日常应准备的物件：录音电话、值班登记表、电话通讯录、应急手册、对讲机等。值班员要经常检查电话线是否插接完好、相应物件是否齐全、对讲机是否有电。 9、凡在上岗期间，值班人员擅离职守，造成空岗、脱岗的给予警告、通报批评。因上述原因造成报警、出警不与时或不能与时、准确传达上级指示，酿成损失的加重处罚，并视情追究相关责任。

村森林防火管理规章制度

森林防火管理制度一、深入贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，建立群防群治、自防自救的森林防火机制。二、健全健全本村森林防火组织，明确职责，完善各项制度。三、广泛开展森林防火宣传教育活动，采取多种形式宣传森林防火的法律、法规和规章制度，提高村民森林防火、保护森林资源的意识。在线路范围内山林路口、山林周边设立防火宣传牌、警示牌等。四、在清明节、冬至等森林防火重点时期，村护林人员应加强值班与巡查力度，严防森林火灾突发，清除火灾安全隐患。五、加强火源安全管理。严禁在林区吸烟、野外用火、燃放鞭炮。六、任何村民及外来临时人员不得破坏林业，不准乱砍树林等；如在林区进行施工动火作业必须经过上级林业部门批准或本村森林防火领导同意。七、加强森林防火设施建设，及时更新配备必要的森林灭火装备及灭火器具。灭火工具和消防器材，要具体落实专人维护保养，确保设施处于备用状态。八、加强森林防火扑救突击队伍建设，经常组织队员学习业务知识和实地扑救灭火演练，确保队伍在紧急情况下发挥应急扑救作用。森林防火宣传教育制度一、全体村民在森林防火期内自觉做到不携带火种进山入林，各家庭户主应经常向家庭成员宣传森林防火知识，主动提升森林防火。二、自觉做到不在林地内吸烟、不在林地周围用火。三、自觉抵制封建迷信和烧荒、焚烧农作物废弃物料、果园枯枝落叶等陋习。四、在进入森林防火期前，要配合乡政府开展森林防火活动，向广大村民宣传森林防火知识。五、在重要节假日、民间祭祀日要自觉服从森林防火的有关规定，服从防火值班人员及护林员的安排，严禁在林区内野炊、烤火、燃放爆竹等行为。六、村辖区范围内村民及外来人员，一律应服从乡政府防火安全工作管理和乡林业工作站的森林防火要求，主动熟悉、接受森林防火知识、常识宣传。主动提高防火责任意识，加强森林防火安全宣传教育。野外火源管理制度为切实做好森林防火工作，严防发生森林火灾，确保森林资源安全，对火源管理规定如下：一、认真执行国家《森林法》和《四川省森林防火条例》以及金洞乡森林防火相关管理规章制度。二、森林防火期间，凡入山人员严禁携带火源、火种进入林区，严禁擅自用火。三、防火戒严期内，要做到辖区内见烟就查，违章就罚，成灾就抓，坚持依法治火，依法防火。在哪个辖区

森林防火值班制度

森林防火值班制度一、在森林防火期（每年十月一日至翌年五月三十一日）县护林防火指挥部、乡（镇）护林防火委员会和国有林场（苗圃）要设立护林防火值班室，固定专人，坚持二十四小时昼夜值班，保证通讯联络畅通无阻。二、值班人员要坚守岗位，不得在值班期间擅离职守，走亲访友，饮酒误事。三、值班人员要认真做好值班记录，详细记载值班期间的森林防火信息和发生的事情，并要按日记载天气情况。四、要严格交接班手续，只有交接班人员签字后，原值班人员方可离开值班室，严禁交接班手续不齐，留有空档。五、值班人员要做好上下工作之间的协调，做到上情下传，下情上达，定期与有关单位取得联系，保证防火工作的顺利进行。六、一旦发生重大事情或森林火情、值班人员要立即向值班领导汇报，迅速做好应急准备。森林火灾报告制度一、任何单位和个人一旦发现森林火情、必须立即扑救，并及时向当地人民政府或者森林防火指挥部、林业主管部门报告。二、接到火情报告的单位，必须迅速组织人力扑救，同时将火灾情况要立即上报县护林防火指挥部办公室。

三、县级护林防火指挥部接到火情报告后，要迅速报告地区护林防火指挥部。四、报告火情要力求时间、地点、火势准确，在林火尚未完全扑灭前，要随时逐级报告，为统一指挥、统一调度、制定扑救方案提供依据。五、森林火灾发生后，要将损失情况及处理结果及时逐级统计上报，不得越级上报，不得隐瞒火情，不得大火小报。不当行政行为的查处纠正制度为保障当事人合法权益不受侵害，及时纠正林业行政执法部门和执法人员的不正当具体行政行为，杜绝违法行为的发生，依据《中华人民共和国行政处罚法》，制定本制度。一、在林业行政执法过程中，执法部门或执法人员的下列行为是不当行政行为： 1、证据不足、事实不清而给予行政处罚的。 2、没有法定处罚依据而给予行政处罚的。 3、适用法律法规错误或超过法定的种类、幅度给予行政处罚的。 4、违反法定行政处罚程序的。 5、不使用统一制定的罚没单据而收缴罚没款物的。 6、违反委托处罚规定的。 7、违法自行收缴罚款的。 8、作出的处罚决定明显不当或有错误的。

森林防火管理制度范本

内部管理制度系列森林防火管理制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-34653 森林防火管理制度 Model forest fire management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一、根据《消防法》、《森林法》及有关法规的精神，贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，立足于自防自救，坚持安全第一，实行“谁主管、谁负责”的原则。制定本管理制度。二、对职工要进行经常性的防火宣传教育，普及森林消防知识，自觉遵守各项防火规章制度。三、四、施工现场、办公区、生活区要设防火警示标志，建立防火责任制，落实防火责任人。五、施工现场、办公、生活区必须执行如下制度: (1)防火安全教育制度; (2)易燃易爆物品管理制度; (3)安全用电管理制度;

(4)值班巡逻制度;动火作业申报制度; (5)易燃杂物清理制度。六、严格执行临时动火“三级”制度。七、动火作业前必须对下列情况进行检查: (1)防火、灭火措施是否落实; (2)周围的易燃杂物是否清除; (3)附近难以移动的易燃结构是否采取安全防范措施; (4)盛装过油类、气体等易燃液体的容器、管道、是否已经洗刷干净; (5)在高处进行焊接和切割作业时，下面的可燃物品必须移至5米以外，并有专人监护。八、动火作业前后应通知安全员或值班人员。九、森林、灌木区及距森林、灌木区不足30米的施工现场，禁止烟火(包括吸烟)，违者罚款:100元/每人次。一旦发生重大火险对当事人重罚:1000元/每人次。造成火灾的，当事人承担罚款和法律责任。十、配备足够的消防器材，并指定专人管理，每季检查一次，按期保养及时维修，根据具体情况予以报废和更新。

森林防火管理制度

森林防火管理制度 EJ i、认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的方针，协助镇政府进行森林防火基础设施建设、制定森林防火预案和森林火灾扑救措施。 2、在进入防火期前，协助镇政府对村防火设施、措施落实情况进行检查，搞好护林防火的宣传、刷写护林防火标语。 3、做好火灾调查，建立防火档案，统计有关报表。 4、在防火期内，森林防火做到有队伍、有值班、有制度、有预案、有工具。 5、进入防火期内，必须保证通信24小时畅通，值班人员记载好当天的值班记录。 6、发生火警火灾时，应积极协调和组织人员扑救，并及时调查火警火灾发生原因，进行查处。 7、值班人员在值班期间，擅离职守并无法联系上和不参加火灾扑救的，上报林业局按国家有关规定给予处理。值班人员不作记录和不服从组织安排的，每次扣罚当事人月工资的10% 工作措施一是加强森林防火工作的领导，落实森林防火责任制，做到五落实”，即人员落实、责任制落实、划定面积落实、专项经费落实、人员报酬落实。二是开展森林防火的宣传教育。森林防火是一项群众性、社会性很强的工作。要利用多种形式广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》，特别是森林重点区，在主要山口要道，设置哨卡和防火禁牌，刷写宣传标语, 使森林防火的规定、制定做到家喻户晓，人人皆知，在全社会形成森林防火，人人有责”的良好风尚。三是狠抓森林防火值班制度。在森林防火期，做到24小时有人值班，每天要有一名领导带班，做好防火记录，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，发生火情火灾即时组织扑救，并立即通报有关责任单位。四是认真贯彻预防为主，积极消灭”的工作方针，严格控制火源，切实加强预防措施，对入山人员和林区用火要严格管理。特别在森林防火重点时期，申请政府发布森林防火戒严令”，在其戒严期间坚持林区用火十不准”即：不准烧荒开垦，不准烧灰积肥；不准烧田埂地边；不准烧牧场；不准乱丢烟头、火柴梗等易燃物品；不准烧火煮烤食物和林副产品；不准烧火取暖；不准打火把；不准放鞭炮烧纸点蜡；不准烧山驱兽和明火枪