大连北大青鸟就业流程

大连北大青鸟就业流程
1、签订推荐就业协议。

在进入第二学期的开学典礼上，每个学员会跟中心签订就业推荐协议，即只要学员完成北大青鸟的学业，并且考试合格，中心就负责学员的就业推荐工作。

2、进行求职技巧培训
在第二学期的学习过程中，求职技巧的培训是比较多的，包括简历撰写、面试指导、职业礼仪、如何度过试用期等等。

3、给学员提供面试单位
在学员毕业考试结束后，就业专员给学员提供可以直接去面试的单位，并且叮嘱其面试相关的注意事项。

4、对学员进行面试辅导
在学员找工作的过程中，每一次面试回来，就业老师会跟学员分析面试的得失，总结面试的技巧，从而提升学员面试的成功率。

5、对学员的试用期进行跟踪服务
学员入职之后，就业老师会继续访谈学员，分享在工作中的一些收获，解决在工作中遇到多一些问题，争取每个同学顺利度过试用期。

6、对未通过试用期的学员进行二次就业推荐
如果有同学因为各个方面的原因没有通过试用期，就业老师会对其启动二次就业服务，即重新提供面试机会，重新开始找工作。

注：一般中心对于启动二次就业的学员都有一定的要求，比如积极配合老师的就业工作，入职的第一时间要通知老师，没有无故不去面试的记录等等。