共享经济时代职业生涯规划

国际市场的开发需要更多具有国际化视野的
人才；
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知识：充分的理解能力 态度：对理念、行为的认同
技能：解决问题的实际能力
行为：行为表现适时得体
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拼
努力拼博
学历低、经历太乱、 没行业定位
案例：从财务经理 到总监
苦
先苦后甜
找到优势行业。薪
资谈判，目标一致
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职业生涯案例-菜鸟365天变形记
01
02 03 04
规划
不仅仅是谈一个基本的 薪资，而是需要做一个 至少三年的符合和个人 发展实际的规划。
7
如何找到属于自己的定位：
合适的行业
喜欢的产品
持续在一个或相关行业长期发展
8
职业兴趣
艺术型职业
60% 70%
职业能力
学习能力 语言能力
80%
7分 9分 8分
管理型职业
社会型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
弱势(weakness)
• 做事有时缺乏稳重，易于急躁
S
O
• 某些方面自制力较差，不能按照计划行事
W
T
• 工作上精力投入过多，影响生活质量
机会(opportunity)
• 在校担任班长和学生会副主席有工作经验 • 拥有一定数量证书，体现自身 价值 • 所学专业就业前景明朗 • 毕业前的各种招聘面试
威胁(threat)
1
专业选择-理科或文科
2
毕业后就业选择方向
从头起步 确定方向
3
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学好专业知识，提高英 语和电脑的应用水平 拿到相关的技能证书和 荣誉证书 积极参加活动，宽大交 际面 加强社会实践活动，关 注就业动态
（2015-2017年）
短期计划
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（2018-2023年）
中期计划
顺利进入某某集团有限 公司 在工作中不断学习，掌 握技能 成为公司的骨干力量， 搞好人脉关系 成为工程师、中层管理 人员
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结合所学知识和实际经 验，不断摸索创新 总结经验，形成独特有 效的工作方式 工作受到领导和员工的 肯定 成为高级工程师、公司 高层的管理人员
（2024-20XX年）
长期计划
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如何将学习的理论知识尽快转化为实践（专业不对口外）
工作热情很高，但上级不安排工作，就不知道怎么做？
工作依赖性大，需要明确指出怎么解决问题？
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环境分析
就业 区域
人员就业逐步面向二三线城市，大部 分选择回家就业 产业转移趋势
基层 岗位
回归理性， 从基层起步； 选择基层岗位，逐步锻炼
公招 减少
国家公务员体制逐步改革；减少公务 员招录岗位 一部分有能力、有想法的公务员流向 企业。
薪资 情况
逐步在增加，但起薪不高 。 知名企业的起薪会大幅度增加 大城市的生活成本会增加
共享经济时代职业生涯规划
1
问题思考
企业为什么折腾了
还是
人！
你对现在工作满意吗？ 你对所从事的行业真正了解吗？ 什么工作是我发自内心喜欢，愿 意终生去从事！ 你能预想到五年之后的自己吗
2
分享内容
1、个人职业发展介绍 2、创业及转型经历
3、个人职业发展案例 4、提问及答复(5分钟)
3
40% 50%
数理能力 推理能力 人文素质
7分 8分
8分
50%
信息分析能力
9
职业价值观
才能取向 自我实现取向 支配取向 被认可取向 经济取向 志愿取向
3分 5分 4分 6分 7分
9分
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职业理念
1 、聚焦！做自己最喜欢的事 2 成人才能达己 3 、从传统的雇佣到合伙人模式转变 4 、 不断创新我们的服务、产品
• 英语六级还没有通过（未考）
• 面试时的各种刁难与挑战
• 工作提升较慢，工作压力大 • 工作环境差
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案例一 ：从人力资源总监到常务副总
真实HR转型经历
技术背景、40出头、大公司 多部门工作经历，偶然的遇
见并建议到合适企业朝更高
职位发展。 人的潜能需要不断被激发
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案例二：从包装工到万达部门经理
4 、 分享、链接，社群营销；
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共享经济时代：
学习力(阅读、旅行、实践)
强目标 （目标及达成） 抗挫折
分享意识（开放思维、共享意识）
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自我认知
能力优势
善于与他人沟通 管理能力强 对工作热情 能吃苦耐劳 注重团体精神 有较强的工作能力 心理素质好
能力劣势Βιβλιοθήκη Baidu
文学功底浅薄 写作能力较差 工作耐力不足 意志力有时比较薄弱
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浙江民企老板特点： 讲究商业信誉，以市场为导向，市场敏锐 度绝佳；
细分领域内的冠军；
老板文化就是企业文化；
绝大多数老板认为有钱就可以找到人才；
招聘过程靠感觉；
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融入但不被同化； 老板一般都喜欢有独立思考能力的人； 对企业的忠诚度和执行力是最看重的；
个性开朗，抗挫折能力强，容忍性好的人会
更容易生存并发展；
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Thanks
谢谢
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公司企业人事关系复杂，难以应对？
从轻松的校园生活骤入巨大的工作压力之中，
如何化解工作紧张？
工作中的挫折与分歧应当怎么解决？
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职业生涯发展
1. 坚持就是胜利 2. 持续学习 3、强目标
共享 链接 聚焦
事业生涯
1 2 用愿景做事
找到内心真正喜欢的事业
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寓言分享：欲速则不达
有一个小孩在草地上发现了一个蛹，他把蛹捡起来带回家，要看看蛹是怎样 羽化为蝴蝶。 过了几天，蛹上出现了一道小裂缝，里面的蝴蝶挣扎了好几个小时，身体似 乎被什么东西卡住，一直出不来。 小孩子看着于心不忍，心想，我必须助他一臂之力。于是，他拿起剪刀把蛹 剪开，帮助蝴蝶脱蛹而出，可是这只蝴蝶身体臃肿，翅膀干瘪，根本飞不起 来，不久就死去了。 从这个故事中，我们可以体会到“拔苗助长”“欲速则不达”的真谛。瓜熟 蒂落，水到渠成。蝴蝶必得在蛹中痛苦挣扎，知道双翅强壮了，才会破蛹而 去。 人何尝不是如此，煎熬、磨练、挫折，挣扎，这些都是成长必须的过程，急 于成功的人，别忘了一句哲人的名言： 人生必须背负重担，一步一步慢慢的走，稳步的走，总有一天，你会发现自 己是走的最远的人。
长期 计划
学校 环境 分析
选择 原因
目 录
CONTENTS
职业生涯规划
社会 环境 分析
4
WHO AM I 我是谁
5
我的生涯发展
从职业生涯到事业生涯规划
合适的人到合适的位置 成人达己
价值观
价值观一致决定了双方 合作的长远性
心态
寻找能一起做事业的人， 着眼于双方长远的发展， 企业目标和个人目标达 成一致。
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利用优势 弥补劣势 抓住机遇 迎接挑战
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当前经济环境分析
1 中国经济遭遇了经济的严冬，远胜08 · 年的经济危机，大量的企业在倒闭，
外资撤离中国；股市大跌，地产遭遇 2 严控； 大量的企业缩减大批量的招聘需求 3 企业对人才招聘的质量把控上更加严 。 格。 服务行业（如酒店业、地产业、旅游 4 业、化工制药业等）凸显就业机会。 电子商务/跨境电商在快速兴起；
三流大学大专学历 盲目找个工作
人力、行政、 财务啥都做
。
定位、聚焦， 确定工作小目标
完成阶段任务， 工作中积累和提升
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SWOT分析
强势(strength)
• 善于交际，人际关系好，语言表达能力优秀
• 组织、管理、策划能力好 • 心里素质较强，能够承受得起挫折 失败和 • 工作积极认真，有热情，有创新 意识