会计面试常见问题及标准答案汇总

1、权益性支出与资本性支出的差异是什么？(本题共10分) 答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 (2分）

收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。 (２分）区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用，少计了资产价值,虚减利润( 6分）

2、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? （本题共10分）

答案:什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。（3分）

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总

额减少，而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。(７分）

3、某国有大型企业２01４年制定了内部控制制度，其要点如下：

（1)为加快货款回收,允许公司销售部门及其销售人员直接收取货款;

(2)为扩大分公司经营自主权，允许分公司自行决定是否对外提供担保。

要求:请根据企业内部控制规范的有关规定，对该公司制定的内部控制制度进行分析，并简要说明理由。（本题共10分）

答案：该公司制定的内部控制制度存在以下缺陷:

1．按照《企业内部控制应用指引第９号——销售业务》的规定，企业应当明确销售、发货、收款等环节的职责和审批权限,按照规定的权限和程序办理销售业务，销售部门负责应收款项的催收，催收记录(包括往来函电)应妥善保存；财会部门负责办理资金结算并监督款项回收。销售与收款属于不相容岗位,不得由同一部门或个人开展销售与收款业务的全过程。该公司允许公司销售部门及销售人员直接收取货款，违背了不相容岗位相互分离的控制要求。(5分）2．按照《企业内部控制应用指引第１２号——担保业务》的规定,企业内设机构未经授权不得办理担保业务。分公司不是独立法人，其性质类似于内设机构，其法律责任将由企业承担。该公司允许分公