店面合作协议书
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店面合作协议书
1XX店合作协议书
甲方:乙方:
兹有甲乙双方就某店面合作开XX店一事,经友好协商达成如下协议:
1、合作期限自XX年XX月到XX年XX月止。
2、经营管理:甲方委派或招聘店长,统一按标准模式进行经营管理,店员及收银员由店长进行招聘,统一培训。
3、装修:由乙方负责设计,费用由双方各负责一半。
4、经营:店内进货的费用由双方负责,盈利按赚取的盈利各分百分之50。
5、费用:店租、工资、水电、工商税务等一切经营管理费用由甲乙双方支付。
6、协议签订之日:甲乙方即应办理联名户头。作为以后进货的费用跟开支。
7、经营终止:如双方因不可抗拒等因素要终止合作,应提前三个月通知。
8、未尽事宜:甲乙双方协商处理。
9、甲乙双方如有一方违反合约规定,承担一切后果,并赔偿违约金5万元整。
2店铺合作协议书
甲方:身份证号码:
乙方:身份证号码:
甲、乙双方经友好协商,就店铺合作事宜达成以下协议:
一、甲方于年月日将位于世界之窗欧陆风情酒吧街魔术吧的店铺(室内建筑面积:53平方米户外建筑配套使用面积为75平方米)转给乙方合作使用。
二、该物业所有权属于深圳市世界之窗有限公司,乙方只有经营权,月租金为元人民币。管理费元,每年月租金在上年租金的基础上递增10%,店铺交给乙方后,乙方同意代替甲方履行与吕仕达公司签定的租赁合同,每月按时交纳租金管理费及各项费用。未按时交纳租金的商户,世界之窗有限公司将给予壹仟元以上的违约滞纳金处罚。
三、该店铺的营业执照已由甲方办理,经营范围:咖啡厅、果汁、甜品、冷饮、酒类(经营方式:服务),协议签定后由乙方经营引起的债权债务等全部由乙方负责,与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载店铺的所欠一切债务由甲方负责偿还,与乙方无关。
四、乙方在使用店铺当中不得进行非法活动及损害公共利益或者他人利益,否则将交由有关部门处理。
五、乙方在年月日前一次性向甲方支付合作费共计人民币大写元整(¥元),酒水及各种饮品费用另议。
六、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有,租赁期满后乙方有优先续租权。
七、如因自然灾害等不可抗拒因素导致乙方经营受损的与甲方无关,其他一切未尽事宜以甲方与吕仕达公司签定合同为准。
八、本协议一式两份,双方各执一份,双方自签字之日起生效。
甲方(法定代表人):方(法定代表人):
委托代理人:委托代理人:
联系电话:联系电话:
年月日年月日
3干洗店合作协议书
甲方:
酒店法人代表:
地址:
乙方:
干洗店法人代表:
地址:
甲乙双方在平等互利、公平协商的基础上,签订笨协议。
第一条:甲乙双方合作期限甲乙双方合作期限为年,从年月日至年月日止。
第二条:乙方的权利及义务
1、乙方承担甲方所有的布草(床单、被罩、枕套、浴巾、毛巾等用品)和客人衣服的清洗工作。
2、乙方需按规定的时间为甲方提供所需要的布草。
3、乙方在接收布草及客人衣服时,务必检查布草及衣服的好坏情况,登记数量表、做好记录,并要求双方交接布草人签字确认。
4、如发生甲方布草和客人衣服在洗涤期间,有损坏或者丢失的情况,乙方需承担全部的赔偿责任。
5、乙方必须确保甲方的布草及客人衣服的洗涤质量,如(油渍、污渍)有洗涤不到位的,乙方有义务免费再洗涤。
6、乙方有权利在双方约定的时间向甲方收取所有布草和客人衣服的洗涤费用。
第三条:甲方的权利及义务
1、甲方在接收布草时,需清点好数量,并确认交接布草清单及签名。
2、甲方有权利要求乙方在规定的时间内完成所需布草的洗涤,以确保营业的顺利自行。
3、如有布草及客人衣服损坏或丢失的情况,甲方有权力要求乙方在规定的期间内赔偿损失。
第四条:结算方式
1、甲方在每月日通过现金方式支付乙方的洗涤费用。
第五条:双方的相关事宜
1、本协议签字生效后具有法律效力,甲乙双方均不得随意变更或解除本协议。需要变更或解除时,须经双方协商一
致达成新的书面协议。
2、双方期满,甲乙双方可通过平等协商是否再进行续约。如双方同意续约,将在签订协议,如有一方不同意继续续约。需提前两个月通知对方。
3、如发生甲方违约,需说明理由,并赔偿乙方上一个月布草一半清洗费。
4、如发生乙方违约,需赔偿甲方上一个月洗涤的全部费用
5、因不可抗拒因素导致协议无法履行的,经协商一致。可以终止本协议。
第六条:本协议一式两份,双方签字及盖章后生效,如有其他未尽事宜的,协商后签订补充协议,补充协议具有同等的法律效力。
附:洗涤物品
洗涤价格
洗涤标准
去送时间
甲方:(签字)乙方:(签字)
电话号码:电话号码:
日期:日期:
4加盟店合作协议书
本着真诚合作、做强做大、互惠互利、共同发展的原则,
经甲、乙双方协商订立合作条款如下:
一、甲方的责任与义务:
甲方以直营店的经营系统、管理系统、教育系统帮助乙方的经营、管理教育和发展。乙方享受甲方以下的支持和服务: (1)、合作后,乙方整店员工的技术、技能培训主体学费免掉,每人每次仅交少许水电费。提供经营者、店长、副店长一年三到五次经营管理、店务实战课程学习,不定期参加店经理、收银员培训。
(2)、每周业绩报表电话回访,分析督查店长经营管理,安排店长直营店观摩学习;
(3)、与经营者沟通战略及店务调整方案,新方案与旧方案对比,经营者认可后与人事架构干部沟通讲解;
(4)、帮助建立合理的股份人事组织架构和经营体制定位;
(5)、帮助规划店内晋级机制,员工目标升级规划;
(6)、帮助调整店内产品、价格定位方案;
(7)、帮助调整店内更加合理的薪资提成方案;
(8)、帮助调整店内各项店务表格;
(9)、帮助店内各项售卡、活动策划及活动单各类卡表格的设计制作;
(10)、帮助调整员工心态、理念、销售、口才、抓指定客、服务流程及干部培训等;
二、合作方式