部门统计工作管理制度

统计工作管理制度

一、根据有关统计法律法规和工作需要，设立统计股室，确定统计负责人，配备统计人员，全面负责各项统计工作。

二、认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，学习统计法律、法规及统计业务知识，执行各项决议。

三、负责组织统计股室的正常学习和业务培训，加强统计网络建设，严格执行《统计法》、《甘肃省统计管理条例》、《临夏州统计管理规定》《东乡县部门统计管理办法》和《东乡县统计管理数据管理办法》，保证源头统计调查数据质量。

四、接受县统计部门的领导，及时全面、保质保量完成统计部门和上级业务部门安排的各项统计调查任务，及时、准确提供经济、社会运行统计数据。

五、加强统计工作的组织领导，组织、实施、管理好各项统计调查工作，定期检查、指导各项统计工作，确保统计工作正常运行、工作规范。

六、坚持实事求是的原则，严把统计数据质量，对主要统计数据质量进行认真分析、评估，确保统计数据真实可靠。

七、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。

八、积极完成统计部门和领导交办的其它工作任务。

统计资料管理制度

一、统计股室必须建立健全统计台帐。统计台帐应按统一格式，台帐主要指标设置应与统计调查报表制度一致，具备连续性、实用性和稳定性。

二、统计股室在报表上报前要反复审核数据来源、真实性等，并经主管领导审阅、签字后盖章上报，并留存底表。电话上报数据的，随后必须补报规范报表。对未经审批备案的报表，视为非法报表，依法予以清理。

三、对一些难以用全面统计调查取得的数据，可采用抽样调查方法取得，但不准粗估冒算、凭空编造。否则，视情节按源头数据无来源依法查处。

四、对上报的各类统计报表，要有简要的文字说明。对数据变动过大的必须说明原因。

五、统计台帐要有专人记载，记载的内容必须真实、连续，做到书写整洁，无涂改、无缺项、无错填。

六、严格执行《统计法》规定，严防泄漏国家秘密。对属于私人、家庭的单项调查资料，非经本人同意，不得泄露。

七、统计资料应一年归档一次，按照档案管理规定分类立卷，规范入档，严防丢失和损坏。

八、统计台帐、资料要有专人妥善管理。统计台帐、资料借阅应办理借阅手续。统计人员工作变动时必须办理统计台帐、资料移交接手续。

统计业务规范

根据统计法律法规和统计制度的要求，加强统计业务建设，保障源头统计数据的准确性和及时性，全面提升统计服务水平，制定本规范。

一、负责组织实施本部门的全面统计、抽样调查、专项调查和重点调查等工作，搜集、整理和上报辖区内社会经济基本统计资料和其它信息资料，为党政领导和社会公众提供统计信息、咨询服务。

二、根据统计法律法规规定和统计工作的需要，配备专兼职统计员，建立健全各项管理制度和业务制度，加强统计信息网络建设。

三、严格执行统计业务流程，即：接受任务→提出贯彻意见→布置工作→数据采集→审核检查→数据处理→数据上报→查询订正→数据提供→资料开发利用→资料归档。自觉接受上级业务部门和统计部门的安排，明确责任人，按技术操作规程采集统计数据，进行数据审核与处理，按时上报统计数据，建立健全统计台帐，加强统计资料整理和归档，做好数据的提供与开发利用工作。

四、严格执行统计报表制度，统一统计标准，按规定进行统计报表的搜集、整理和上报。

统计业务考评办法

为了为进一步完善激励机制，加强统计工作和队伍的科学规范化管理，提高工作质量和工作效率，确保农村统计数据及时性与准确性，特制定本办法。

一、统计业务考评内容

统计考评内容包括统计基础工作、工作制度、优质服务、统计创新、专业统计数据质量、信息化建设、统计资料和统计项目管理、统计法制工作。

二、考核方式

考核工作由县上统一组织实施，时间定在每年年底，按照百分制进行考核，采取实地查看、查阅资料、听取汇报、核查数据等方法进行。

三、等次评定

根据考核评分确定被考核单位等次，分为“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四个等次。考评得分90分以上为优秀，考评得分75--89分为良好，考评得分60--74分为合格，考评得分60分以下为不合格。

四、奖惩措施

县上每年组织考评一次，并在全县范围内通报。对考核得分在90分以上的部门，对前三名进行表彰。对考评为“不合格”的部门进行通报批评。

对出现统计数据质量重大责任事故的部门，除追究相关人员的责任及给予相应的处分外，当年的统计工作考评按“不合格”处理。对在考评工作中弄虚作假的行为，将予以通报批评，同时追究有关人员的责任，并将当年的统计工作考评按“不合格”处理。

统计数据评估制度

根据《甘肃省统计数据质量评估管理办法》和《东乡县统计管理数据管理办法》，结合省州有关规定，特制定本制度。

一、统计股室要严格执行统计调查方案，制订切实可行的数据质量控制流程和管理办法，规范统计调查行为，加强统计数据管理。

二、统计股室要明确统计数据质量控制责任，确保各项质量控制措施落到实处,对主要统计指标加强质量控制与管理，确保各项统计数据客观真实，质量可靠。

三、对主要数据要结合本部门实际进行综合分析，组织相关人员进行分析与评估,应达到客观、准确与科学,并写出数据质量评估报告。严禁以评估为名对数据进行人为修改或在数据统计上弄虚作假。

四、综合性统计信息的公布由统计股室负责。对外公布部门统计数据，须经县统计局审核评估，否则不得向外提供。

五、统计数据质量出现问题必须追究部门主要领导、分管领导和直接责任人的责任。

数据质量责任追究制度

一、为严肃统计法律法规，维护良好的统计工作秩序，加强统计管理，保障统计资料的准确性、及时性，根据《统计法》、《甘肃省统计管理规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关工作人员违反统计法律法规纪律处分暂行规定》和《公务员法》等有关法律法规，特制定本规定。

二、根据行政执法责任制的要求，单位领导是依法统计的第一责任人，必须承担所在部门的统计执法责任。

三、工作人员应自觉维护和遵守统计法律法规，遵守统计职业道德，保障统计信息资料的准确性和及时性，任何人不得以任何理由、任何形式对统计原始数据加以干预或篡改，如有违犯，将依照《统计法》和《党政机关工作人员违反统计法律法规纪律处分暂行规定》及《甘肃省统计管理规定》从严处理。

四、单位主要负责人不得自行修改统计资料、伪造虚假统计数据；不得强令或授意统计机构及统计人员篡改统计资料、伪造虚假统计数据。

五、依法独立行使统计调查、统计报告和统计监督的职权，单位领导不得对拒绝、抵制、篡改统计资料或者伪造虚假统计数据的统计人员进行打击报复。统计人员对领导人强令或者授意篡