安全例会与安全活动日制度(新编版)

( 安全管理 )

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安全例会与安全活动日制度(新

编版)

Safety management is an important part of production management. Safety and production are in

the implementation process

安全例会与安全活动日制度(新编版)

（一）、矿安全生产管理员会，每月召开一次全体成员会议，分析安全生产形势，布置下一步安全环保重点工作及应采取的措施，提出矿下一步安全生产工作目标。

（二）、各二级生产单位每旬由行政一把手召开一次安全生产例会，研究本单位安全生产工作和解决存在的问题，对安全隐患制定有效的防范、整改措施，每次例会都必须有详细具体的记录。

（三）、矿安全管理部门每周召开由各基层生产单位安全组长、安全员参加的安全例会。会议汇报和总结本周安全生产情况，传达上级有关文件和领导指示，布置下周安全工作。

（四）、矿和二级生产单位每天上午召开生产调度会时，要按照“五同时”的要求，对安全工作进行讲评和详细布置。

（五）、各基层班组每天召开班前会时，要根据当日生产任务有针对性地布置安全工作和注意事项。临时性工作要制定安全措施，

指定专人负责，并组织相关人员学习、熟知措施内容。

（六）、每周一为矿安全生产活动日。安全活动以班组为单位，由班组长负责组织，落实安全活动日内容。

1、安全活动的时间不少于1小时。

2、安全活动日内容：

（1）由班组长总结上周安全工作，布置本周安全工作重点。

（2）针对本单位本周或季节性安全工作重点或特点，由专、兼职安全员组织班组成员开展讨论，并做好记录。

（3）组织各类事故和先进经验的学习和教育。

（4）组织规章制度或安全技术知识方面的学习。

（5）组织卫生和职业病防治法规、知识的学习。

（6）矿安全管理部门安排的专项内容。

三、安全教育培训制度

安全教育与培训是保证安全生产的基础工作，是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法，是提高专业人员管理水平的重要手段。

（一）、矿级负责人的培训

矿级负责人包括矿长、副矿长、总工程师，都必须轮流接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得矿长安全资格证。

（二）、安全生产管理人员的培训

安全生产管理人员是指企业安全生产职能部门和生产车间领导及工程技术人员与行政管理干部，他们是企业安全生产管理的核心力量。安全培训着重解决：牢固树立“安全第一”的思想；摆正安全与生产经营等各项活动的关系；学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识；工作中以身作则。在教育过程中要借鉴国内外现代管理理论和方法，结合具体实际，对干部进行教育培训，提高干部的全面素质和安全素质。

安全生产管理人员的培训每年至少进行1-2次。

（三）、特种作业是由国家认定的，对操作者本人周围人员及设施的安全有重大危险因素的作业，非煤矿山包括以下工种：爆破工、通风工、信号工、拥罐工、电工、金属焊接（切割）工、矿井泵工、

主扇风机操作工、主提升机操作工、输送机操作工、尾矿工、安全检查工和矿内机动车司机。

1、凡分配到特种作业岗位的人员，除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，经考试合格按规定履行手续，办理特种作业学习证后，在师傅的指导下，从事本工作的操作学习。学习期满经考试合格获得特种作业操作资格证后方可独立操作。

2、凡已取证从事特种作业的人员按一定时间要求参加专业部门组织的培训考试和考核，对操作证进行复审签订（一般每年考核复审一次）。

（四）、新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考试合格，方可独立工作。

2、新进露天矿的职工，接受安全教育、培训的时间不得少于40小时，经考试合格后方可上岗作业。

（五）、全员安全教育