二0一0年度一通三防工作总结

XX煤矿安通科年度工作总结

今年以来在上级有关部门领导的关心支持下，我们安通科全体干部职工紧密围绕年初制定的工作目标，克服人员少，工作任务重的困难，团结协作，开拓进取，战胜了回采、掘进工作面频繁的瓦斯，水等异常涌出的灾害，脚踏实地，出色地完成了各项工作任务，现就二0一0年的工作总结如下：

一、高标准，严要求，强化安全管理

“高标准，严要求”是我们安通科工作的指导思想和工作目标，培养一支技术精、素质高的队伍是我们安通科领导班子的共同心愿，因此，一直以来我们就把管理、培训、安全、制度这几个大问题逐项落实到瓦斯班和维通班中，并加以实施，收效甚大。

在日常管理上，我们安通科历来严格要求，严格管理。对违反科室各项管理规定的人员，处罚从来不讲情面，同时，不断补充和完善科室各项管理规章制度，用制度来管理人，由于制度完善、纪委严明，职工的思想也比较开明，工作主动，较好地完成工区安排的各项工作任务。现在，安通科的管理工作正向制度化、规范化发展。

培训工作常抓不懈。一支技术过硬的队伍，靠的是工作实践经验和技术培训，只有两方面相结合，才能够提高自己的业务水平，提高自己处理灾害事故的能力。所以，在每个月的工作计划安排上培训工作从不间断，每个星期除了政治学习以外，还多用一个晚上专门培训安全瓦斯员、维通班的操作技能，风雨不改，根据统计，从1 月至11月份，安通科已组织

进行了50期的培训工作，大大提高了安全瓦斯员、维班的业务素质。

强化通风和瓦斯管理，2010年开采的1501、3501采煤工作面，尤其是3501工作面，在贯通前期，顶板淋水、渗水，瓦斯涌出异常，我们制定专门的防瓦斯异常超限安全技术措施，严格管理。从末发生瓦斯超限事故。根据XX煤矿井下瓦斯涌出的特点和规律，矿专门制定了“回采工作通风维护与瓦斯涌出异常治理措施”做到每一新开采工作面就每一新编安全技术措施，并及时组织学习和实施，同时，建立严格的安全瓦斯员现场交接班和区队签名制度，设立专职安全瓦斯员值班，工区领导跟班盯岗制度等，层层把好瓦斯检查关，真正做到不安全不生产。瓦斯涌出异常没处理好不生产。

加强KJ90NA安全监控系统的管理，充分发挥矿井安全监控系统的作用，自从安装KJ90安全监控系统，如何管好这套系统，使之更好地为我们服务。我们探索得出一些经验，一是加强培训，安全监控系统管理人员取得全国安全监控系统管理与维护培训班资格证书，中心站监测人员也经过矿里相关培训，基本上能胜任工作了。二是不断完善安全监控系统管理制度健全制度，明确监控监测管理责任。实行科长负责制。安通科科长对安全监控全面负责，只要系统报警，不论什么原因，不论何时，都要到现场处理。实行逐级汇报制。系统报警要立即向安通科长汇报，安通科科长处理完毕要向矿总工汇报，将瓦斯管理控制在安全监管网络之中；加强现场检查制。将监控系统管理纳入到安全检查的重要内容；实行定期校验制。每天每班由当班瓦斯员负责用光干涉瓦斯检定器检测与探头检测进行对照一次，误差超过规定的，

要立即汇报进行处理。每7天对在用的探头用标准气样校验一次，对出现故障的探头随时维护，检验，保证监控系统真实可靠。三是加强服务，确保系统正常运行。瓦斯监控系统的维护是一项长期工作，监控系统出现问题，我们要及时处理，处理不了，请厂家技术人员到矿里进行维修，发挥系统的功能。

二、加强通风仪器仪表的管理

如何管好和使用好通风仪器仪表是我们科室管理工作的一个主要内容，指定一名科室管理人员负责管理通风仪器仪表，按时对通风仪器仪表进行送检，有故障的通风仪器仪表及时送修，保证通风仪器仪表完好。

三、坚持抓好矿井“一通三防”管理工作

矿井“一通三防”是安全工作的重中之重，管理不到位，稍为疏忽就会出大事故。为此，我们安通科不管完成井下什么工作，首先按照《煤矿安全规程》规定制订安全技术措施，并落实到位方可作业。平时不管工作有多忙，我们安通科都必须安排一名科室领导进行巡回检查“一通三防”设施，对检查出来的隐患能解决的立即安排处理，决不留过第二天。由于措施落实到位，今年矿“一通三防”工作没有出现意外。全年共建筑密闭5道；建筑风门6道，返修风门16道,安全贯通5次；接挂风筒2560米；回收风筒2890米，按装防尘管路1912米；回收防尘管路1214米；处理通风、防尘管路爆裂突发事故18起；全年冲洗巷道42123米、清扫巷道28289米，延伸灌浆管路1040米，安装皮带机消防管路系统520米,新增敷设矿井压风管路系统安装共1500米，回收压风管路各种管径共960米。新增敷设隔爆水袋棚6处，回收5处。增设净化水幕8处。全年共粉刷白

巷道共1439米。有效地为安全生产服务。

同时，安通科紧紧围绕矿井“三化”建设目标，开展矿井通风质量标准化工作，不管是安瓦班还是通维班，都有针对性的进行质量标准化学习和培训。通过质量标准化的学习和培训，让安瓦员、通维工在开展本职工作时，时刻严格要求，以质量标准化的标准完成自己的工作，在1-10月份的全局通风质量标淮化评比中，我矿的“一通三防”质量标准化评分始终名列前列，为矿井质量标准化达标奠定基础，为我矿的安全生产保驾护航。

回顾一年来的工作，取得的成绩是可喜的。但距要求还存在不少的缺点和不足，还有很多做不到的地方，还有很多的困难和问题等待我们去解决。取得的成绩已经成为历史，新的高度又成为新的起点。我们将继续努力，加强“一通三防”工作的现场管理和现场监督力度，加大对安全管理的监察力度，把XX煤矿安全工作做得更好，为安全生产服务。

矿安通科

2010年12月14日

岩博煤矿2017年度一通三防工作总结

2017年一通三防工作总结 2017年，岩博井区在上级的正确领导下，经过全矿广大员工的共同努力，在一通三防工作中取得了一些成绩，也存在着不足，现简单总结如下：一、一通三防方面 1、消灭了一通三防安全事故，实现安全生产。 2、加强了通风系统管理（1）、2017年度，根据全矿采掘头面的安排，及时调整了通风系统11次。（2）、对全井通风设施进行整改，反修受压变形的风门28组，砌风门48组；对全井所有风门重新包边沿口、重新封堵管线孔、风门下重新设置底坎、挂挡风帘、对风门墙整修刷白、门页和门框整修油漆；完善了风门连锁装置，减少了风门漏风，保证了通风系统稳定、可靠；对全井通风设施进行编号管理。（3）、对主要通风巷道进行返修，全年共返修巷道3520m。 3、加强了局部通风管理局扇均上架，实现了“三专二闭锁”和双风机双电源，并能自动切换；均安装了消音器。风筒均做到逢环必挂，并挂钢丝绳悬挂，基本保证了平直，拐弯处设置了弯头或骨架风筒，瓦斯检查员均配备了相应的处理风筒接头、破口的工具，及时处理风筒接头、破口漏风，保证了风筒出口风量符合要求，对风筒进行编号管理。 4、加强了防尘、防爆管理（1）、各掘进头和大巷装运煤转载点及回采工作面回风巷

均安装了防尘喷雾装置，防尘管路每隔50m设有控制阀，对全矿防尘工作进行了分工，主运输巷、主回风巷由通风队防尘工负责，采煤工作面回风巷及掘进巷道由分管瓦斯检查员负责，采煤工作面机巷由采煤队负责。矿对主运输巷、主回风巷、采煤工作面机、风巷及掘进巷道等进行经常性的清尘，主运输巷、主回风巷每旬清尘一次，采煤工作面回风巷每天清理一次，采煤工作面机巷及掘进巷道每周清理一次。（2）、按要求重新设计了隔爆水棚架，所有非岩石掘进巷道及回采工作面机风巷均安装了一道20m长的隔爆水棚，确保水棚水量符合要求。（3）、对全井隔爆水棚进行了整治。 5、加强了瓦斯治理工作（1）、加强了防突管理。 ①坚持先探后掘常态化。掘进工作面施工前，必须施工前探钻孔，探明前方瓦斯、积水情况，全年共施工探孔进尺44760m。②坚持预测预报常态化，全年采掘工作面预测预报156次。③做到了先抽后采掘，全年对6105、6306、1004工作面、903绕道、903机巷、6105切眼、6306机巷和切眼、1206机巷等进行了顺层瓦斯抽放，抽放总量59.48万m3 。各采掘工作面施工前必须进行消突评价，本年度对6105采面、6306采面、1004采面、1804采面、903回风巷、904回风巷、903机巷、1206机巷、1206风巷、6306机巷和切眼、1004机巷和切眼、1004风巷、1804机巷和切眼、1804风巷、110635机巷等进行消突评价29次。编制防突设计18份。④对全井抽放管路进行整改。对全井抽放管路按要求重新吊挂，

2年个人工作总结

2008年度公司办公室人员个人工作总结作者：佚名来源：不详发布时间：2008-12-12 23:39:04 发布人： lsychj123 在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将总结如下：一、认真履行职责，积极开展工作（一）努力做好行政管理工作 1、真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，股室下达做好记录，按时布置，规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。 3、完成2010年行政工作计划、年鉴、大事记的编写和上报工作。 4、完成2003年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。 5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。 5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察，及时进行公示和完成任命。 6、组织捐衣、捐款2次1万余元。 7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及2004年新年联谊会的各项文体活动。 7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有计划地做好计划生育药具的发放工作。 8、组织召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，配合工会一起探望生病职工及家属人次。 9、建立党员及入党积极分子档案，科技创新档案等，完善了支部基础档案。（四）办公室内部工作协助办公室主任完成各项交办的工作；每月按时统计上报办公室考勤；进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作；协调办公室内部工作，合理调配人员。二、业务能力的培养 1、在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区2003年食品卫生投诉举报现状分析及对策》，并协助所长完成了4篇论文的完善和修改，帮助完成杂志社投稿和发表工作。 2、积极参与突发事件的处理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投诉2起，处罚1起，罚款5000元，参加了防汛演习，通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。 3、整理规范了创卫工作基础档案。三、坚持严于律己、努力做好表率

九江市二0一0年度水土保持工作总结

九江市二0一0年度水土保持工作总结（二0一0年十二月三日） 2010年，在省水利厅的关心和大力支持下，在局党组的正确领导下，我市水土保持部门继续解放思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委、省政府“生态江西、绿色崛起”和鄱阳湖生态经济区建设的发展战略，努力构造生态效益型九江水土保持和水土保持服务“三农”的理念，坚持以小流域为治理单元，进一步加大生态环境治理和保护力度；以水土保持监督执法能力建设为契机，全面加强水土保持监督执法工作，为促进九江的全面、协调、可持续发展和鄱阳湖生态经济区建设提供了有利保障，作出了应有的贡献。现就我市2010年度的水土保持工作总结汇报如下：一、主要工作进展与成效一年来，我市突出“预防为主，保护优先”的理念，在水土保持生态建设、水土保持预防监督、城市水土保持、水土保持监测等方面取得了新的进展，为改善我市的生态环境和农业生产条件，实现我市水土资源的可持续利用和生态环境的可持续维护发挥了重要作用。（一）水土保持生态建设 1、水土流失综合治理成效显著。全市全年综合治理水土流失27202.27hm2，其中基本农田484 hm2，水保林3260hm2，经济林2998.3 hm2，种草79hm2，封育治理18810.97hm2，其它1570 hm2。整治坡面水系378.9km，控制面积873.22 hm2。修建小型蓄水保土工程230座，

蓄水59.51万m3。完成土石方264.45万m3，完成投资3891.8万元，其中中央投资855万元，地方及群众投资投劳3036.8万元。据测算，通过有效的水土流失治理，全市减少土壤流失量54.35万吨，增加降水有效利用量1561.23万m3，增加经济收入1613.3万元，增加粮食产量243.29万公斤，收益人口9.94万人。 2、国家农业综合开发水土流失综合治理项目稳步推进。今年我市修水、星子、武宁县三县2009年度农发水保项目已通过省水利厅年度验收，2010年度农业开发水土保持综合治理项目已开工建设。据统计， 2010年度三县农发水保项目共治理小流域8条，治理水土流失4670hm2，其中基本农田23.3 hm2，水保林338.03hm2，经济林370hm2，种草6.67hm2，封育治理3758.66 hm2，其它173.34 hm2。整治坡面水系297km，控制面积354.7 hm2。修建小型蓄水保土工程151座，蓄水20万m3。完成土石方117.47万m3，完成投资1305.04万元，其中中央投资490万元。此外，我市瑞昌市农发水保项目在省水利厅的支持下，有望开始实施。 3、圆满完成国家新增投资项目。去年，我市星子、彭泽两县共二条小流域水土流失综合治理列入中央新增投资项目，两县严格按照建设程序，按时、按质、按量完成了建设任务，并通过验收。累计治理水土流失1500hm2，其中水保林115hm2，经济林48 hm2，封育治理1337 hm2。新建小型蓄水保土工程22座。完成土石方12.99万m3，完成投资358.45万元，其中中央投资200万元。 4、积极做好项目规划和储备。明年是“十二五”规划的第一年，

一通三防工作总结和计划

一通三防工作总结和计划篇一：XX年度一通三防工作总结及计划贵州织金双龙煤炭开发有限责任公司 XX年度双龙煤矿瓦斯防治、防突管理工作总结及下一步计划通风科二〇一四年十二月十日 XX年度瓦斯防治、防突管理工作总结及下一步打算一、XX年总的瓦斯防治、防突管理工作的指导思想 1、坚持以《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《抽采达标暂行规定》以及地方瓦斯防治的规定等有关规定。 2、坚持瓦斯治理的“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的十六字工作体系。 3、坚持矿长保护矿工生命安全的“七条规定”和“七大攻坚举措” 4、坚持集团公司提出的“管理提升、效益提升”的工

作理念,勇于发现问题，敢于面对问题，发动广大职工，听取大家意见，解决问题，群策群力谋发展，找差距，在管理中揭露问题，化解问题，不断提高管理水平，促使效益提升。 5、在矿领导的指导和策划下，坚持落实企业主体责任，切实做好瓦斯超前防范，扎实开展瓦斯治理行动，有效防范和坚决遏制瓦斯事故的发生，促进我矿安全生产形势持续稳定发展的工作理念。二、XX年瓦斯防治、防突管理方面所取得的成就 1、瓦斯治理方面: （1）、各采掘工作面实行独立通风，无串联通风和循环风以及下行通风方式，矿井通风系统稳定可靠。（2）、局部通风机都实现双风机、双电源、三专两闭锁，每班对局部通风机实现运行风机和备用风机自动切换试验，每周对瓦斯传感器进行一次断电实验及风电闭锁。（3）、局部通风管理包机到人，风筒按质量标准化规范吊挂，减少通风阻力，加大工作面的风量，风筒随工作面及时延接，漏风及时粘补，杜绝了工作面无风、微风进行作业。（4）、严格按《煤矿安全规程》的要求，加强对各采掘工作面的瓦斯和二氧化碳进行全面检查，坚持“一炮三检”保证各工作面的瓦斯浓度在控制范围，在正常情况下，杜绝

一通三防工作总结

“一通三防”工作总结为使“一通三防”工作达到齐抓共管、全面把关、综合治理的目的，2013年，我队加强“一通三防”培训学习力度，通过每日一题、班前会以及脱产培训对全员进行“一通三防”知识培训学习，全面贯彻“人人都是通风员”活动各项要求，严格落实“一通三防”管理制度，从根源上入手，狠抓重点部位“一通三防”管理，加强瓦斯、一氧化碳等有害气体浓度的监测，按时填写“一通三防”记录台账，做好周检、旬检、月检、年检工作，确保全年安全生产无事故。一、“一通三防”工作情况（一）通风设施管理 1、井下通风设施设专人负责管理，每周全面检查一次，对不符合质量标准化要求的，及时下达整改通知书，并限期整改。 2、局部通风机的安装和使用符合《煤矿安全规程》的规定，并且挂牌管理，专人监督检查，管理牌板上地点、局部通风机型号、功率、施工单位和包头负责人等内容齐全，运转良好，风筒的管理符合质量标准化要求。（二）瓦斯检测检查 1、坚持每月进行一次重点部位瓦斯隐患排查活动，把掘进巷道的迎头、断层、褶皱发育地带等地点作为瓦斯管理的重点区域，对有问题的重点区域制定专门的措施进行管理，强化现场管理，做到制度落实、措施落实、责任落实，坚决杜绝瓦斯超限作业。

2、加强通风管理，保证工作地点按需供给足够新鲜风量。 3、严格执行“一炮三检”制度，掘进工作面迎头按规定悬挂便携式瓦斯报警仪，相关下井人员按规定佩带便携仪。 4、加强机电设备的维修与检查，杜绝失爆现象，掘进工作面都安装了风电闭锁装置及瓦斯电闭锁，实行“三专两闭锁”。建立了严格的停送电、停送风制度。 5、临时停风地点立即切断电源、撤出人员、设置栅栏、挂牌预警。（三）粉尘治理为保证职工的身体健康和防治煤尘爆炸事故主要采取以下措施： 1、防尘供水管路系统齐全、各地点降尘措施有效。 2、井下掘进工作面按《规程》要求，坚持综合防尘措施。 3、掘进工作面距迎头50米设置一道水幕，所有运煤转载点均有完善的喷雾装置，且水幕都封闭全断面，灵敏可靠，雾化好，使用正常。 4、定期冲洗巷道，无粉尘积聚超标现象。 5、井下各巷道均标明了避灾路线。 6、全体职工均配备了最新的防尘口罩。（四）消防管理加强消防业务知识培训和责任心教育，严格执行放炮及火工品管理、“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，防止火灾和放炮事故的发生；严格执行炸药和雷管的发放、领退制度，领取的

通风队安全工作总结

通风队安全工作总结 2012年，在焦煤公司领导的关心指导和1930煤矿党政工领导班子的正确领导下，通过1930煤矿部室的协调、各区队的配合以及通风队全体员工的共同努力，通风队在安全生产、经营管理、技术改造、瓦斯检查、精神文明建设等各方面取得较好成绩。2013年即将到来，为肯定成绩，查找不足，找准明年的努力方向，现特对2012年度工作进行总结。一、安全生产方面 2012年以来，焦煤集团安全形式日趋严峻，根据这种现状，焦煤集团开展自去年11月份以来也开展了“无事故零死亡”活动，同时1930煤矿业在3012年开展了第一个、第二个百日安全无事故活动。根据焦煤集团及一九三〇煤矿安全生产的要求和上述三项安全生产活动的精神指示以及各项安全管理制度的指导下，通风队在安全生产工作方面做了以下工作： 1、搞好员工安全宣传、培训学习，有力推进区队班组建设。在焦煤集团开展的“无事故、零死亡”活动和1930煤矿组织实施的第一个和第二个百日安全无事故的指导下、在1930煤矿工会组织开展的“安全100”活动的带动下，通风队领导班子抓住这一锲机，对区队全体员工进行了通风安全质量标准化标准、通风专业岗位标准、企业文化的学习，将大幅标准张贴于会议室，并开展了员工下井岗前安全宣誓，每周四开展安全学习、每月一次安全座谈会等，在这些形式任务

的教育下，通风队职工提高了自身专业素养，形成了安全生产的意识，将要我安全转变成了我要安全，从根本上减少了违章的发生。同时，为了加强安全管理，通风队不断开展青安岗和党员干部下井查找安全隐患，并将安全隐患消除在萌芽状态，安排每班组开展班中会、班后会活动，及时查找安全隐患协调工作安排，做到安全隐患早发现、早处理，全员参与治理隐患，充分发挥班组长的安全管理能动性，提高班组安全管理能力。通过班组建设，有力的促进了安全工作，同时，也加大了员工的安全意识。 2、加强全体职工的专业知识以及安全形势任务教育在班前会和周四安全会，根据矿井的相关规章制度，通风队积极落实各项规定，按时组织全体职工学习《焦煤集团职工安全手册》、《岗标》、《标准化细化》等相关关知识，加强员工专业知识修养，使员工更深刻的了解、掌握“一通三防”工作在矿井安全生产中所起的作用。同时加强职工对安全的认识，更深的了解出现安全事故后给家庭和企业带来的损失使他们认识到了珍爱生命的重大意义。 3、根据通风队特点指定了专门的区队管理制度，同时日常生产中严格落实执行队领导带班制度通风队在不违背焦煤集团及1930煤矿管理制度下根据自身情情况量身制定了通风队管理制度，该制度的制定为我们更好的完成工作任务和提高管理效率方面起到了一定的作用。同时，通风队管理人员在日常生产过程中严格落实焦煤集团关于领导带班制度，保证现场生产

二O一O年个人工作总结doc

二Ｏ一Ｏ年个人工作总结 XX年在院党委、行政的正确领导下，在院学生处、学生科领导、同仁的关心和帮助下我秉承学院的工作方针，脚踏实地认真学习了实践科学发展观，贯彻实施学院对全体工作人员“高标准、严要求、强素质、树形象”的总体要求。不断增强服从意识，扎扎实实做好本职工作。现将XX年工作简要总结如下： “思想道德” 首先是政治素质的提高，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想、政治立场坚定，不断提高思想觉悟高，积极参加部门和学院组织的政治学习和思想教育活动。遵守高校教师职业道德规范。 “工作态度” 明确职责，知道干什么；明确工作要求，知道怎么做。遵守考勤制度，按要求参加各种会议和活动;服从工作安排，认真完成各项任务。团队意识强，按时完成自己承担的任务，并积极主动配合协助他人完成团队工作。遵守各项制度规定。 “工作能力” 不断学习本岗位所需要的专业理论和实践知识，并不断提升自身素质。具有本岗位所需要的专业技能，且不断提升

岗位专业技能水平。 “目标计划” 年初按照学生工作处的目标，严格遵守学院和团委学生处的相关规定，结合自己的岗位做到了态度严谨、不断学习，努力提升工作水平，兢兢业业的做好自己的本职工作。 “质量控制”、认真履行岗位职责，严格执行节约校园、平安校园、网络管理、全时段管理等规定。岗位职责范围内数据齐全、准确，并及时对XX年新生数据信息进行统计分析，上报给各级领导。 “工作绩效” 严格按照学院或部门规定的工作程序、工作质量标准及相关要求态度严谨、认真负责的开展工作。上半年严格遵守学院和团委学生处的相关规定，积极探讨团委学生处内部制度的制订以及汇总，为处领导提供及时有效的信息和数据；按照学院的规定实事求是地报送本部门考勤；不断学习，努力提升工作水平，兢兢业业的做好本部门的半年考核工作。下半年指导院学生会六个常规检查部门对各系的常规工作进行指导和督查，指导学生会转变工作的方式方法，工作重心下移，把握好管理模式以教育教学部为主战场的尺度，

“一通三防”工作汇报材料

“一通三防”工作汇报材料二○○九年七月二十四日

各位领导：我矿兴建于1958年8月，经过50多年的建设，现拥有杨家矿井、沙背冲矿井、得马矿井三对矿井。杨家矿井和沙背冲矿井为生产矿井，得马矿井为基建矿井，其中：杨家矿井为煤与瓦斯突出矿井，k9煤层为突出煤层。生产采区为北上盘二采区、北四采区、北五采区，南一采区。北上盘一采区为准备采区；沙背冲矿井开采1524水平，属低瓦斯矿井，生产采区为二采区、四采区，准备采区为五采区；得马矿井安全生产系统基本形成，准备进行试生产。现就我矿2009年“一通三防”工作汇报如下：一、建立完善“一通三防”管理机构和安全管理制度，制定落实综合治理措施。 1、我矿成立了以矿长为主任的安全管理委员会，下设安全通风部、生产技术部等安全生产技术部门，在矿安委会领导下开展工作。安全通风部主要负责全矿安全、“一通三防”及瓦斯综合治理等相关业务工作。井口成立了以井长为组长的安全管理领导小组，在矿安委会领导下负责组织开展本井安全管理工作。建有通风队，负责全井“一通三防”具体工作；杨家矿井同时建有防突队，负责全井打钻预测预报等防突具体工作，制度管理到位，落实到位。 2、按照《国有煤矿瓦斯治理规定》、《云南省人民政府

关于加强煤矿瓦斯治理的实施意见》等相关文件精神，结合我矿实际，专门召开了瓦斯治理工作会议，对建立“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理体系进行了安排布置，修改完善了《羊场煤矿“一通三防”管理制度》、《瓦斯综合治理防突方案》、《防突细则》，制定了《羊场煤矿2009年“一通三防”及瓦斯综合治理方案》、《羊场煤矿2009年年度瓦斯突出防治措施计划》、《羊场煤矿2009年度“一通三防”工作安排》，建立完善了瓦斯综合治理管理职能部门。 3、强化了“一通三防”日常管理工作，完善了“一通三防”及瓦斯管理制度。编制了“一通三防”及瓦斯治理工作计划；每月中旬专门开展“一通三防”专项检查，召开“一通三防”专题例会，专门总结分析“一通三防”及瓦斯治理工作；按季度编制瓦斯突出防治措施计划，按月编制瓦斯突出防治措施计划。每月编制煤与瓦斯突出治理工作开展情况报表、瓦斯抽放情况报表。严格按照“四位一体”综合防突措施要求，及时上报并组织审批预测预报报告单，根据预测数据采取针对性的措施。二、完善了矿井通风系统，加强了矿井的通风系统管理矿每月对通风系统进行一次隐患排查，对查出的问题及时进行整改。2009年共检修通风巷道759米，理顺了

《2021年度一通三防工作总结及计划》

《xx年度一通三防工作总结及计划》 xx年度双龙煤矿瓦斯防治、防突管理工作总结及下一步计划通风科 xx年十二月十日xx年度瓦斯防治、防突管理工作总结及下一步打算一、xx年总的瓦斯防治、防突管理工作的指导思想 1、坚持以《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《抽采达标暂行规定》以及地方瓦斯防治的规定等有关规定。 2、坚持瓦斯治理的“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的十六字工作体系。 3、坚持矿长保护矿工生命安全的“七条规定”和“七大攻坚举措” 4、坚持集团公司提出的“管理提升、效益提升”的工作理念，勇于发现问题，敢于面对问题，发动广大职工，听取大家意见，解决问题，群策群力谋发展，找差距，在管理中揭露问题，化解问题，不断提高管理水平，促使效益提升。 5、在矿领导的指导和策划下，坚持落实企业主体责任，切实做好瓦斯超前防范，扎实开展瓦斯治理行动，有效防范和坚决遏制瓦斯事故的发生，促进我矿安全生产形势持续稳定发展的工作理念。二、xx年瓦斯防治、防突管理方面所取得的成就 1、瓦斯治理方面。（1）、各采掘工作面实行独立通风，无串联通

风和循环风以及下行通风方式，矿井通风系统稳定可靠。（2）、局部通风机都实现双风机、双电源、三专两闭锁，每班对局部通风机实现运行风机和备用风机自动切换试验，每周对瓦斯传感器进行一次断电实验及风电闭锁。（3）、局部通风管理包机到人，风筒按质量标准化规范吊挂，减少通风阻力，加大工作面的风量，风筒随工作面及时延接，漏风及时粘补，杜绝了工作面无风、微风进行作业。（4）、严格按《煤矿安全规程》的要求，加强对各采掘工作面的瓦斯和二氧化碳进行全面检查，坚持“一炮三检”保证各工作面的瓦斯浓度在控制范围，在正常情况下，杜绝瓦斯超限事故。各采掘工作面安装高低浓度瓦斯传感器，回风流安装高低浓度瓦斯传感器和一氧化碳传感器，预防煤层自燃、并用束管监测系统每周抽气检测一次。（5）、加强全矿井的通风设施、隔爆设施、压风供水施救、防尘等设施的检查、维修和安装，发现问题及时解决。加工修建风门7组。（6）、今年5月份把矿井主要通风机fbcdz-6-no16改换为fbcdz-no-22的主要通风机，满足矿井的用风要求，各采掘工作面的风量也满足需要求，风速符合《煤矿安全规程》的要求。（7）、每10天对矿井进行一次全面的测风，保证各采掘工作面的用风量符合《煤矿安全规程》的规定。（8）、加强隐患排查，杜绝外因火源，对内因火源安装一氧化碳传感器时时监测，每周对密闭内外的气体实施检测，用束管检测系统每周抽气对风流中的气体进行检测。

二0一一年度安全教育培训工作总结

二0一一年度安全教育培训工作总结二零一零年公司在上级主管部门的正确指导下,领导班子团结协作、努力拼搏，经过全体员工的共同努力，各项管理工作又上新台阶。年初，我们根据上级主管部门的要求，结合公司实际情况，制定了二零一零年教育培训计划，根据公司现有岗位证书及人员情况有针对性地制定了培训教育内容，通过不同层次的、不同类别、不同内容的培训，大大提高了全员综合素质，二零一零年具体培训工作如下：一、各专业技术岗位和继续教育培训： 1)建造师取证培训6人 2)专业技术人员继续教育培训１5人； 3)项目经理继续教育培训3人; 4)十二大员继续教育１2人; 5)安全管理及特种操作人员安全教育培训2人；二、新工人三级安全教育：对全部新入场的建筑工人做到了“三级”安全教育培训，即公司级、项目部级、班组级。公司教育主要内容是国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司安全规章制度;项目部教育内容主要是工程安全制度、施工现场环境、工程特点及可能存在的不安全因素等。班组教育主要内容是本工种安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

三、购买专业书籍和教学器具公司和项目部均购买了各类建筑施工专业书籍，以保证工程的安全、质量达到规范要求，并对原有的教学器具和安全裣查仪器进行了更新，以保证仪器的先进性和准确性。培训以内部为主、外部为辅，在时间紧、工作重的情况下,２０11 年度根据上级主管部门计划安排及公司的培训计划，共组织各种岗位培训六期,总人数77人次，在实施培训过程中，我们做了以下工作: (1）、实施培训前的准备在实施培训前,我们根据上级的培训要求，认真做好培训所需器械设备、教学用品、培训教室等物质保证准备，使器械设备保持完好；同时制定出培训计划安排,根据上级的培训大纲要求、培训教材选拔教师，组织讲课教师座谈，明确重点,认真备课,做好讲课前的准备工作。 (2）、在实施培训中，各授课班都有专人负责，严格组织,坚持教育培训各项管理制度，要求学员上课签到，上课率必须达到8０%以上方可参加统一考试,上课时认真听讲,做好笔记,提出讲课时没有听懂的疑难问题，要求教师按讲课安排时间准时上课、下课，保证讲课时间落实,采取灵活的讲课方法,严格按照各课程内容要求讲课，认真讲解学员提出的疑难问题,保证讲课内容的落实,保证了教学质量。

2013年“一通三防”专项检查工作总结

“一通三防”专项检查活动总结通过一个月的“一通三防”专项检查活动开展，公司积极组织动员四个煤业公司的“一通三防”负责人参与活动中，并安排了四个煤业公司进行互查互纠评比，最终评比得分结果如下：嵩基煤业得分86.5，天基煤业得分86，仟祥煤业得分86，周山煤业得分84。从得分方面可以看出四个煤业公司分数都是很接近，这充分暴漏出我们“一通三防”工作做的不是很到位，四个煤业公司技术水平基本上都是在一个水平线上，没有特别突出的矿井，这说明我们以后的“一通三防”工作还要加紧做，还得常抓不懈，有待进一步的提高。当然通过本次活动发现我们四个煤业公司还是有很多优点的，首先就是态度上非常的重视认真，各煤业公司的矿长都专门召开了专题会议，制定了活动方案并及时上报公司领导小组，人员配备上遵照公司的一切安排，在这样的前提下我们的这次活动才有了圆满的结束；其次就是四个煤业公司在地面资料方面做的都是很全面，大的问题没有都是一些细节方面还不是很完善，下一步还得仔细认真的做；最后就是四个煤业公司井下局部通风机管理方面，瓦斯电、风电闭锁，风机自动倒台记录做的都是很到位，没有出现任何的问题，这一点值得表扬。但是也有共性的缺点，四个煤业公司分数失分最多的都是井下问题，这说明四个煤业公司重视了地面资料却忽视了井下的现场工作，尤其在安全监控方面，制度、岗位责任制、操作规程都不是很全面，井下个别地点瓦斯传感器的吊挂不符合标准，调度运行日志与故障记录个别不对照，瓦斯传感器的年检标签过期等一系列问题，所以

说在以后的“一通三防”工作中要加强对安全监控方面的监管力度，使其再上一个新的台阶。这次“一通三防”专项检查得分只是最终排名的一项工作，最终结果要综合各种情况而定，现在把四个煤业公司的详细情况叙述如下：仟祥煤业：“一通三防”工作忽视了防灭火，在本次检查活动中，检查人员发现在13030轨道巷有工人正在进行电焊工作，并且没有瓦斯检查员、安全检查员、救护队人员现场监督，旁边也没有消防沙箱等一系列的灭火器材，在这样高瓦斯矿井当中这是明令禁止的，地面措施上面清清楚楚的写着现场必须有瓦斯检查员、安全检查员、救护队人员跟班监督，周围配备齐全防灭火器材以确保施工安全，可是当时的现场只有施工人员其他的什么也没有，这是对防灭火工作大大的不重视。本来从分数上仟祥是可以拿到第二名的，但是在检查现场出现这样的问题这也说明对“一通三防”工作的懈怠，综合结果仟祥名次下降一名，在四个煤业公司当中排名第三名。周山煤业：最大的问题就是“一通三防”机构不是很健全，由于以前的通风科科长辞职，现任科长是从安监科调过来也没有多长时间，致使地面资料方面有点混乱，内容不是很健全。尤其是这次活动中文件明确要求要在8月5日以前各煤业公司必须把自查隐患按“五定”原则制定整改方案上报领导小组，其他三个煤业公司都在规定时间内上报完毕，唯独周山煤业迟迟没有上报，直到该检查评比的时候才拿出来，远远的超出了规定时间，从得分和综合方面结果周山煤业

煤矿通防技术工作总结及明年工作计划

煤矿通防技术工作总结及明年工作计划通防、技术口一年来，坚持两级安全工作会议精神，围绕职代会目标，牢记“一通三防”、“技术管理”职责，强化管理，完善补欠，积极创新，使通防、技术工作稳步提高。通过总结工作，寻找差距，做好明年的工作准备。一、*00*年通防、技术工作总结（一）技术工作：以技术创新为手段，以地质预报为基础，通过精采细采提高资源回收，稳步推动产量提升，实现高产高效。 *、抓好资源回收工作：在*#、*#煤资源紧张的情况下，我们背着精挖细采的原则，对十采区的边角煤进行回收，先开采了 *-*0__，现准备*-*0*8面的开采，预计回收煤炭*5万吨，同时对十采区右翼*#煤剥蚀区，考虑布置集中巷开采*.*m左右的*#煤，使十采区圈定的储量达到__9万吨，能力按*5万/年计算，保证十采区今后服务年限达到5年。 *、努力推动技术进步工作：*00*年__月份召开了“双创”表彰会，会议出台了“矿井两创工作章程”和“*00*年两创工作计划”。技术项目立项并签订责任状*8项，预计年底完成__项，另7项因计划资金问题被取消，同时对月度小改小革工作，实行计划管

理，逐月下达计划并考核兑现，截止十一月份已实现__项，奖励*.*万元。 *、*00*年6月份*70水平皮带巷、轨道巷先后揭露煤层后，收集到*#、*#煤合并层的厚度增加，最厚达5.5m，经出外咨询北京煤科院，考查相关生产单位，认为适合轻型放顶煤支架开采，打报告请示集团公司后，已确定立项，目前*70的开拓工程及技术工作在积极准备，确保*00*年8月份投产。另经对我矿平峒三采区*0#、__#煤储存状况分析，在*0-*06 面煤厚已增加到*.5m，一次采留0.*m底煤，分层采采高太低，__#煤厚为*.*~*.0m，*0#储量__0万吨，__#储量XXX万吨。经矿分析研究，建议在*0-*07试验推广轻型综采支架。 *、做好防治水工作，对小窑采空区、含水层构造处都坚持了“有疑必探，先探后掘”的原则，全年先后__次对十采区皮带巷、轨道巷、*-*0*5掘进面过小窑时施工钻探XXX个孔，钻探进尺*85*m，探放小窑水900m*，确保了掘进时安全生产。 5、搞好地质预测预报工作，*70水平在过F*8断层之前，我们结合过F__断层的资料，采用钻探方式，对F*8断层要素进行了分析，核实了在过F*8断层时不会受水的威胁，决定不再采取高压注浆，施工期间安全通过了F*8断层，使工期提前了*0天，节约注浆费用*6万元。

二0一一年工作总结和二O一二年工作计划

二0一一年工作总结及二O一二年工作计划 2011年在董事会的指导下，公司上下各部门各员工克服困难齐心努力，现对一年来公司各项外部工作和内部工作进行总结如下：一、外部各项工作 1、公司筹备、成立从2011年年初开始筹集公司的注册资金、选址，办理公司验资报告、开发资质、税务登记证（地税、国税）、组织机构代码证等各项证照都做了反复大量的工作， 2、土地证的办理公司现开发的项目“”位于市路52号，该地块原属于地区企业集团总公司的，该地块的关系相关复杂，经过市政府、市土地局协调，在董事会的直接领导下，在市局的协助下，成功办好了该地块土地的使用证，在土地证的办理过程中，通过做土地评估事务所的工作，由原来万元/亩左右的土地出让价格下调到万元/亩，同时还扣除了我们不好使用的土地约亩，为公司节约成本近万元。 3、规划总平的办理取得了土地使用证，若再办理好建筑规划设计总平图，则该项目的最重要的前期工作就算办成功90%了。因为后期所有的各项手续都是围绕这个规划总平开展的，也就是按程序办理就行了。所以规划总平对一个房地产开发商的重要不言而喻，一个项目能不能有利润，利润有多大，就是一个规划总平了，规划总平是除土地使用证外最难办理的了。有的公司为办理规划总平可能要花一两年的时间，有的规划总平可能要改多次。“”的规划总平在董事会的直接参

与下，经过与市建筑设计院、市建筑与规划委员会的协调和开展大量的工作。每天往返建筑院和规划委员会十几次，几乎天天早上没上班或顺致已下班，就等规划委员会的领导，与他们反复沟通、修改，后面终于办好了规划总平，容积率由土地评估时的到公司董事会认可的到最终的，建筑面积大增加平方米，为公司增加利润上千万元。土地使用权的办理和规划总平的办理是年最为成功的工作，为公司在该项目的成功开发打下了坚实的基础。 4、建筑方案和各项报建手续的办理通过办理好了土地使用证和规划总平，接下来办理了发改委的企业投资项目备案表。建设用地批准书，建设项目选址意见及选址红线图，建设用地规划许可证，建设用地规划定点通知单，定点红线图，建设设计方案（共栋楼），岩土工程勘察报告，综合管线规划图，建设工程规划许可证，建筑红线图，施工图设计，施工图设计审图公司审图，施工图消防审图，施工图人防审图，施工图防雷审图，建筑工程施工许可证（一期），建设工程放线验查报告，一期工程施工招标，白蚁防治等大量的前期报建工作。 5、拆迁工作我们公司开发的“城”（原为市局，市企业集团公司，原存建筑平方米栋宿舍楼和仓库、车间、民房平方米。虽然与局达成了协议，在市土地局办好了土地使用证，但有大量的拆迁安置工作。拆迁安置是该项目成功开发的关健。原有栋宿舍平方米共户，虽与公司签订了拆迁安置协议，从原签订的拆迁安置协议只能属于一个意向协议，具体安置在哪一栋哪一个房间要重新进行谈判。而仓库、车间、民房都在使用，拆迁安置工作难度可想而知，同时，该地块上还有高压电线、自来水管、电线线路等需要改道，另外还有两栋楼没有出去的通道，而当时公司的人员只有人。我们采取先把平方

XX矿井一通三防工作总结

XX矿井 2011年度矿井“一通三防”工作总结今年以来，我矿“一通三防”工作在公司、矿领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“隐患排查”、“安全检查”等活动，突出瓦斯管理、防尘、防火等安全重点，提高质量标准化工作水平，加强安全管理体系和制度建设，强化“每周一讲，每月一考”学习模式，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。通过一年的艰辛工作，“一通三防”工程技术人数的专业技能、业务水平及管理能力有了较大提高，为了及时总结经验、吸取教训、扬长避短、鼓足干劲做好明年“一通三防”工作，现将2011年“一通三防”工作总结如下：一、“一通三防”工作各项指标完成情况（一）通风系统管理方面 1.在11031下顺槽、21020轨道巷各构筑永久调节风门1组，完成二区段石门风门亮化工程，并通过公司验收。 2.根据11011采面回采进度，及时优化、调整采面通风系统，上半年共计在11011上顺槽构筑临时风门5组，拆除5组。 3.回撤右辅助运输巷风门。 4.及时对老巷、老空构筑密闭，上半年共计构筑永久密闭4道，临时密闭4道，并按照相关标准安设栅栏、悬挂瓦斯检查牌，拆除临时密闭3道。 5.对21020工作面通风系统调整，构筑临时风门1组。 6.二区队石门更换为无压风门，主暗斜井平台构筑无压风门两道。 7.井下所有风门联锁装置更换为永华风门联锁装置。 8.亮化井下测风站11处。（二）局部通风管理方面 1.更换副暗斜井、主斜井延深、11031下顺槽风筒50余节，风筒吊挂由原来的铁丝改为油丝绳。 2.根据实际测风数据更换副暗斜局部通风机两台、更换11031上顺

年度一通三防工作总结

***煤矿有限公司 “一通三防”管理2014年工作总结及2015年工作安排编写：负责人：审阅：单位：通风队时间： 2014-11-22

2014年工作总结及2015年工作安排 2014年，在集团公司、公司领导的正确领导和我队全体职工的共同努力下，我队圆满完成了年初制定的各项工作目标。我们始终坚持以人为本，以风定产的原则，进行精细化管理、狠抓现场落实，减少了“三违”行为，降低了瓦斯超限事故，从而为我公司安全生产创造了良好的“一通三防”安全环境。首先，我队以上一年的优质安全管理为起点，狠抓现场安全管理，不断强化责任落实，积极进行危险源辨识工作，不断深化隐患排查和排除力度，使得安全管理工作不断提升。其次，认真组织制度、措施的贯彻学习工作，加大贯彻力度，全面提高员工素质，实现了零事故的安全目标。质量标准化水平得到明显提高，安全生产工作持续健康稳定发展。2014年，我们主要做了以下工作。一、2014年工作总结： 1、安全基本情况：以“强化红线意识、推动安全发展”为管理遵旨，以“全员、全方位、全过程、全天候”为管理原则，狠抓安全管理，虽发生几起轻伤事故，但杜绝了重伤及以上人身事故，减少了瓦斯超限事故，实现了安全生产。 2、“一通三防”管理情况: 1）在矿井通风系统上：

在2#井矿井风量不富裕、采掘工作面多等通风困难的情况下，通风队通过精心设计，合理安排，对2#井通风系统进行了科学有效的调节，确保了各采掘工作面正常有序生产，为矿井安全生产创造了良好的条件。 2）在瓦斯管理上：加强矿井瓦斯管理，尤其是加强了矿井重点区域的瓦斯管理工作，重点加强了**工作面、***和***工作面的通风瓦斯管理工作，除检测系统误报外，未发生一起瓦斯超限事故。 3）在防治粉尘上：严格按照质量标准化有关粉尘防治的相关规定，对辖区内各巷道进行定期的洒水降尘和井壁巷帮的清扫工作，杜绝了粉尘堆积。 4）在防灭火上：虽我矿各煤层为不易自燃煤层，但我队在施工采空区防火密闭时，严格按照自然发火煤层相应防火等级组织施工采空区防火密闭，在各采空区风、机两巷分别构筑两道防火密闭，降低采空区漏风，防止煤层自然发火，提高了采空区防火安全等级。 5）在局部通风上：我队根据矿井采掘接续安排，合理设计掘进工作面通风系统，给各掘进工作面科学配风，确保各掘进工作面安全生产，除监测系统误报外，未发生一起掘进工作面瓦斯超限事故。 6）在通风设施上：

二零2020年度工作总结

二零2020年度工作总结转眼2012年进入年末，在工作上，使我对自己的工作和专业知识有了更新更深刻的认识。我也在从思想到行动，从理论到实践各方面努力,努力使理论和实践紧密结合，不断提高了自己多方面的素质。工作中我也存在一些问题，我会在以后的工作中努力改进，努力成为一名优秀的专业技术工作者，很好的完成领导下达的任务和认真完成自己的工作任务。现将工作总结如下思想上，我积极向上，积极参加党小组学习，从报刊，党员文摘和电视等渠道学习党的知识和政策，使自己的思想觉悟提高，保持党性，争取做一名合格的共产党人。争取做好党员的带头模范作用责任感，认真工作，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。把党的思想给于传播，与同事一同学习专业知识和党的思想精神。本年度参加了本室化验工专业知识培训，主讲《酸碱滴定法》，共授课8课时，本室34名中高级化验技术工参加培训，培训取得较好的效果。本人担任化学分析组的班长，主要承担以下管理工作： 1.成本管理，认真实行班组制定的成本考核制度，让成本更具可控化，班组将成本指标分解到个人，让班员都参与到成本管理中去，建立了成本岗位制。班成员对各分析实验室的药品和用电用水进行监督，做到人走灯关，节约用水。降本增效的活动取

得较好效果。 2.班内自我制度建立，本班组织班员开会讨论各项劳动纪律制度，进行“大家谈、再总结”的方法，人人发表意见，让大家为班内管理想办法出点子。进行了班内工作民主评议，将评议结果记录形成制度，提高工作效率。认真学习和遵守本室和公司的劳动纪律条例。对来样分析试样分配进行讨论形成制度，做到有理可依。大家踊跃参加，做到了很好的民主自制。 3.质量管理，对班内抽查合格率进行指标下达，不得低于本组的抽查合格率，到目前为止，本班合格率保持在较好水平。班不断加强岗位信息反馈机制，严格执行，对班内在生产过程中出现的问题能够反馈到班组技术员员和组长处。无批量性或重大质量质量事故发生。 4.本班积极参加本室组织的活动，本年度我班参加了《安全在我心中》演讲活动和《降本增效》演讲活动，在活动中都取得了较好的成绩。更重要的是通过参加这些活动让大家更好的认识安全的重要性，和在经济危机中降本增效对公司和每个员工的重要性，都取得了较好的效果。 5.安全管理，班内全年无安全事故发生。班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上，目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生，为此，班组开展了形式多样的安全活动，让组员广泛的亲身参与：积极参加本室安全测试，开展了当一天安全员活动、

通风工作总结

通风工作总结 Revised as of 23 November 2020

通风工作总结今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与一通三防工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在： ——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立反三违观念，文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。 ——坚持开展“创先争优”活动，使广大党员在一通三防工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员，成为一通三防工作中的骨干。 ——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。 ——发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下，通风区的工作不断得到加强。一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认]真研究加以解决。接下来，我们将进一步引深创先争优活动，巩固活动成果，深化学习型区队建设，夯实思想能力基础；积极开展“四好、五风、六种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创通风工作的新局面而不懈奋斗！ XX年工作计划

2020年二O一O年终工作总结

二O一O年终工作总结当新年的钟声再次临近，当岁末的烟火再次响起，当日历再次翻去最后的一页，一年的光景再次的匆匆过了。回顾自己的xx年，是充满转折一年。首先是离开了多年的部队，正式成为社会的一员；其次是加入了，并正式成为了这支队伍中的一员。那么，回顾自己近来的工作，可以说成长、骄傲、汗水与泪水并存。真的要感谢一直以来曾给我帮助、教诲、考验和困难的人，是你们让我更快的适应了这个社会，适应了这个行业，这个岗位，并将自身的能力和希望寄托于此，成长于此。我也希望通过自己锲而不舍的精神能将它实现于此。下面就个人来所在岗位完成的主要工作、所取得的主要成绩和存在的一些问题以及下步工作计划展开总结。考虑到篇章以及时间问题本人简短言辞，也因此不免会对所述工作存有片面之处，对部分细节也没有一一陈列，还请领导理解：一、完成的主要工作 (一)参与 (二)参与

(三)参与 (四)参与二、取得的主要成绩 (一)顺利度过试用期，实现了向正式员工的转变； (二)谨小慎微，严格要求，多次实现了； (三)严肃认真，恪守本职，多次参与； (四)虚心好学，点滴积累，实现了独立完成任务的目标要求。三、存在的不足 (一)缺乏临场经验，对部分的把控程度不够； (二)对行业领域的知识层面掌握还不够系统。如对的了解、对的把握。

四、下步工作计划 (一)全面学习，系统增进知识面； (二)积极主动，积累有效经验值； (三)戒骄戒躁，把更有效的完成任务作为努力方向； (四)谦虚谨慎，把学习作为个人全年发展的总目标。总的来说xx年是充满机遇与挑战的一年，在这一年里我曾为自己能够胜任并出色做好这份工作而骄傲过，曾为身边每一个能够同舟共济、心系一处的同事而自豪过。当然，在此之前也曾为这个陌生的环境和独自一人面对所有困难而哭过、难过过、无助过、彷徨过。但是，无论如何我坚持了我的原则：要做只做最好！没有能不能做，只有想不想做。我坚信一个有理想的人不会被困难打倒，更不会因他成就理想路上的种种困难而退缩，有的只是超越，是坚强。