园林绿化工作标准

园林绿化工作标准
园林绿化工作标准

续上表

园林绿化工作计划范文

园林绿化工作计划范文 为了进一步搞好园林绿化养护管理任务,确保花草树木生长优良,使园林景观愈加整洁、美观、舒服,为游人提供一个优良的歇息、游乐和健身环境,特制定本任务方案。 一、制定园林绿化管养标准,按专业技术请求指导日常养护任务 参照xx等地的园林绿化管理标准和相关标准,分离本实际情况和园林任务者的任务经历,制定和施行《园林绿化管养标准》,使日常的养护任务如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全保护等具体内容和成效有一个指导性的衡量标准或衡量标准,让园艺工人更能专业化、标准化和量化地进行绿化保护。 二、保护和完美好绿化供水设备,确保浇灌零碎的正常运转 XX种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥美、保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数屡次。现有供水零碎具有主动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门保护漏水、取用不便当和露天停车场供水管网未接好等程度不一的成绩,简单造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完美相关浇水设备,希望能根治以上成绩,为园艺工人提供便当易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行恰当的艺术整形,营建优良的动物景观 对大叶油草草坪施行活期修剪,保持高度统一(高度不超过xxx),边缘整齐,四季常绿。绿篱及经常剪常新,保持明晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和比照,请求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长饱满。公园内的垂榕大部分均没有进行野生造型,未充分表现原设想意念,宜对核心台周边和公

园林绿化工作汇报

园林绿化工作汇报 篇一:张湾区园林绿化管理工作情况汇报 张湾区园林绿化管理工作 情况汇报 按照市、区城市管理体制改革精神和区委、区政府意见,园林绿化管理调整合并为城市管理综合执法局,原张湾区园林绿化管理局工作职能和人员整体划转,并更名为区园林绿化管理所。历经三个月的时间,园林绿化各项管理工作迅速正常运转,确保了城市管理体制改革顺利推进到位。 一、基本情况 张湾区园林绿化管理所隶属区城市管理综合执法局二级事业单位。主要职责是:贯彻执行城、镇园林绿化建设管理法律、法规;协助编制绿地系统规划,研究制定张湾区园林绿化发展计划及实施方案和工作目标;督导开展全民义务植树活动和城市生态绿化建设;负责辖区国有风景林地日常管护,协助做好辖区山林“三害”防治;督促和参与庭院绿化达标活动;负责区级道路绿化、公共绿地、游园景点的规划建设和管理等日常工作;组织检查、验收各单位的绿化实施情况;依法查处单位、个人侵占绿地,毁坏园林设施和古树名木、花草,乱砍滥伐,毁林开荒等违法案件,协助上级主管部门依法查处违法违规案件。

现有干部职工5人,其中全额事业编制1人,自收自支人员4人,具有城市规划设计技术人员1人。 二、今年以来所做的工作 1、围绕区域性中心城市目标,大力开展城市生态绿化建设 绿色是城市的生命。我所大力发扬担当精神,积极参与区域性中心城市建设,把区委、区政府提出的“打造宜居宜业宜商示范区”作为园林绿化管理工作的指导思想,认真加以贯彻,落实到日常工作中,努力开展城市绿化、靓化、美化工作。一是多管齐抓社会绿化,大力开展“万人绿城”活动。积极督导辖区各街办组织全民义务植树,上半年全区4个街办通过各种形式共植树8万余株,绿化荒山900余亩,建立区级义务植树基地3个,街办义务植树基地4个。同时,在我区建立市级义务植树基地1个,各企事业单位积极开展庭院绿化活动,尤其是高档住宅小区绿化档次提升,居住环境质量逐步提高。据不完全统计,今年以来我区社会绿化达30万株以上,申报庭院绿化达标、花园式小区单位2个。二是多方投入抓道路美化,大力开展“大树进城”活动。积极争取市园林局在我区东环路、浙江路沿线栽植大树80余株,配套栽植小型景观树木200余株,按照区委、区政府要求在工业新区栽植大树50株,按时完成了市政府下达的工作任

园林绿化工程施工员岗位职责

园林绿化工程施工员岗位职责

园林绿化工程施工员岗位职责 一、园林绿化总技术员岗位职责 1、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准,确保施工安全和工程质量;在项目部领导的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全;认真熟悉施工图纸,调查工程概略,绘制现场平面布置图,搞好现场布局,对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查,组织班组仔细按图施工。 2、制定分部、分项的工程施工方案,并结合施工实际,制定具体的技术组织措施,督促贯彻执行杜绝出现质量不合格和偷工减料的豆腐渣工程;监督工程进度,杜绝出现拖工、拉工现象;在现场将安全文明施工贯彻到底;将施工现场情况及时汇报公司,让公司第一时间掌握现场情况,坚持做到第一时间准确无误的汇报公司;坚持做到信件不漏收、不漏发,及时完成项目部所需要的资料盖章、签字等事宜;尽自己最大努力参加项目部指派的工作;不忘学习,在现场努力学习更多相关技能以后为公司创造更大利益。 3、负责监督收集工程原始材料,做好各项施工准备工作。 4、与生产班组进行技术交底,解决施工中的技术难题。 5、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实际情况,参与处理一般质量事故。 6、参与竣工验收自检环节,检查工程质量,并与监理人员就工程质量要求达成一致。

7、熟悉本地区树种、植被特性,熟悉相关景观设计。 8、确保工程苗木的成活率,严格按规范进行养护。 9、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。 10、能熟练操作各种喷药设备,熟悉常规病虫害的症状,熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。 11、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。 12、能够掌控树木,园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。 13、完成项目经理交办的其它事务。 二、养护主管(技术员) 1、编制日施工作业计划,做好施工中人员、材料、机具的计划、申请、使用。 2、合理安排流水作业,交叉作业,及时处理当天作业中的困点、难点,确保分管工程的月、周工程形象进度。 3、指导工人按照技术交底要求进行作业,纠正一切违章指挥、违章作业行为。 4、对班组长、作业工人落实安全质量责任制,向班组下达任务时进行书面的技术、技术质量要求, 5、负责材料的验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收,并完善相关手续。对购进不符合要求的材料,要立即解决,杜绝用在工程中。 6、认真填写施工日志,详细记载当天的人、材、机的使用情况。 7、配合其他人员,完成领导交办的其它工作。

学生会部门新学期工作计划报告【精编版文本】

学生会部门新学期工作计划报 告 Summary of high-quality model essays ( 工作计划 ) 单位:_________________________ 职务:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 优质文本 / Word文档 / 全文可改

学生会部门新学期工作计划报告 【篇一】 一。指导思想: 1、明确职责,力求创新,依靠群众,集思广益,脚踏实地,服务同学,实现目标。 2、树立威信,了解各部门的工作。 二。工作重点: 1、加强自身素质的提高和潜力的培养。 2、协助学生会主席做好学生会日常工作。 协助主席全面负责强化学生会的工作,尤其做好分管部门的工作,对各部门的工作进行指导与监督,协调各部门之间的工作,营造各

司其职、团结合作的氛围。 3、用心开展同学们喜闻乐见的学习、科技、文体公益等活动。 4、增进民主制度,广纳贤言。 了解并反映同学们的推荐、意见和要求,用心解决同学间的实际问题。每次活动都要先争取同学们的推荐,收集更多、更好的意见。 5、落实好学校交办的各项活动,作为学生代表,增进学生与老师的交流,促进学校更好管理。 三。总结: 作为学生会副主席,我只有不断地提高自身的素质才能把我的工作做得更好,才能更好地服务同学。我会脚踏实地做好每一项工作,但由于自我的水平和经验不足,如果存在某些问题,我会虚心改善。期望学生会在领导和院团学的具体指导和支持下,充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,能不断拓宽工作领域,创新工作模式,改善工作方法,整体上能更好地完成学期初定的工作计划。

园林工作计划

篇一:园林绿化工作计划 园林绿化工作计划 为加强我校园林绿化工作,进一步改善校园生态环境,为师生创造一个优美和谐的育人场所,推动 我校园林绿化工作再上新台阶,结合我校实际,特制定我校园林绿化实施方案。 一、指导思想和原则 学校园林绿化要以优化育人环境,提高校园环境质量为目标,推动和促进我校校园园林绿化工作。1、坚持以人为本,强化生态教育和可持续发展思想,充分体现构建和谐社会和建设园林化校园的原则。 2、坚持选择多种适合本地生长的树木花草,因地制宜地营造乔灌花草有机结合的植物群落景观原则。 3、坚持自力更生为主,充分发动广大师生员工,大力开展义务植树种花种草活动,加快校园绿化进程的原则。 二、存在的问题 我校新建教学楼后,原有的苹果树大部分已挖除,剩余果树大多已老化,急需修剪,打农药,施肥。其他观赏绿植(如柏树等)生长还可以,现在长大后过密度太大,不利于今后生长及管理。新建教 学楼前无花园,显得比较单调。操场两边有花园,但未种植树木及花卉,并留有建筑垃圾。最重要 还是缺少资金。 三、目标任务 为提高我校校园绿化覆盖率,为广大师生创造一个优美和谐的育人环境,改变我校少树、无花的现 有格局,并针对我校的盐碱程度,从今春起,在我校掀起一个校园绿化的高潮,校园内植树至少20棵,花园种植月季等适宜本地的花卉,使学校绿化覆盖率达到10%以上,为确保树木成活,我校将 挖沟透碱,挖树坑以及换土等。 三、工作要求和时间安排 (一)工作要求 1、校园绿化以提高校园绿化管理水平和校园绿化覆盖率为主体,组织形式多样的校园绿化活动。要从当地的自然条件和实际出发,按照适地适树的原则,通过多种形式的校园绿化活动,使学校校园 的生态环境日益和谐,更加优美。 2、要因地制宜,按要求搞好校园绿化。要根据不同的土壤、水质等条件,选择适宜的绿化树种,突出乡土树种和优质树种,注重树种的多样性,适当引进优良树种。植树时,要本着规则式和自然式 结合原则,在学校内的空闲地上种植小片树林,给师生夏季创造一个读书、纳凉的小环境。 (二)时间安排 1、从现在起,要利用今春的时间,搞好规划,制定方案,宣传发动,落实人员,落实苗木,做好校园绿化的准备工作。 2、要抓住今后“植树节”前后绿化的有利时机,组织师生参加义务植树活动,绿化美化自己的校园。柴家台小学篇二:某园林公司年度工作规划(模板) 某园林工程有限公司 2015年度经营计划书2015年度经营计划书

园林绿化工作总结3篇

园林绿化工作总结3篇 【城建环保范文】三 本人自08年3月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,现将本人工作以来的情况汇报如下: 一、态度端正 搞园林工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。 二、认真加强学习。 不断加强学习,素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想、行动上和党中央保持高度一致。尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自

己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习,不断提高自己的工作能力,才能在 人才竞争中找到一席之地。所以,四年来,我除了做好本职工作外,还在工作之余认真学习各种园林方面的知识,希望能成为一名优秀的综合人才 三、不断进取,与时俱进 在这一年中,尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。主要从事: 1、花卉的养护工作。 在花卉养护中严格要求自己坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。不断学习养护技能,遇到问题先动脑,自己能解决的自己解决,解决不了的虚心向师傅们请教,从而掌握养护中的专业技能,在每天的养护中,对长势不好的植物花卉精心照顾;对造型不美的植物,选定条件进行整枝修剪;对面临绝种的花卉,进行扦插繁殖,使品种增加;在自己的花卉责任区域内每天最少要转上2圈,观察花卉的生长动态,掌握花卉在生长中的长势情况,才能够对症下药,使每天的工作都做到很充实。 从前期准备、设计、方案到后期的施工、管理我全部参与其中,这项工作虽然辛苦,但我觉得快乐,因为我不仅可以学习自己想要学的技术,重要的是在这之中与人与事更能搞好人际关系,培养团队合作的精神;我们再苦再累都值得,而我自己更是很荣幸,又是很骄傲。

园林绿化现场岗位职责

绿化养护工岗位职责 、服从领导安排,遵守劳动纪律,不迟到、早退,不脱岗,积极完成本职工作任务。 、负责责任区内绿化的养护管理工作,清楚各种养护规程,并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等,保持绿化四季处于良好状态。 、做好绿地、花坛的日常保洁工作,每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物,确保整洁美观、无杂草杂物(含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等)。 、熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用方法,并严格遵守各项安全操作规程。 、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的安全防范措施,保证周围的环境及人员、财产的安全。 、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务,发现问题及时处理、上报。 、认真学习绿化专业技术知识,了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治,提高管理质量和工作效率。 、根据季节性特点,落实各项措施,做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时,要及时采取有效的防范或补救措施,减少损失。

、完成领导交办的其他工作。 绿化养护班长岗位职责 、遵纪守法,坚守本职工作岗位,工作认真负责。 、有一定的专业知识、管理经验及领导指挥才能,能做好上级领导与绿化工作人员的协调沟通工作。 、全面负责绿化工作现场的日常事务及安全管理工作,督促落实各种规章制度,带领本班绿化工作人员圆满完成各项工作任务。 、负责本班绿化工的考勤、考核、检查工作。 、负责根据绿化年度计划、月工作计划,施工组织方案和日常养护管理方 案,提供用工计划,批准后组织实施。 、 结合施工组织方案和日常养护管理方案,有计划组织安排人员进行日常 的淋水、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作。

部门工作计划与工作总结报告9月

采购部月度工作总结与工作计划报告 (2010年09月) 1.部门职责 1.1.采购部职责主要内容 一、完成工厂所需物料的所有采购工作; 二、保证生产部、研发部等部门紧急物料的供应; 三、协调财务部对供应商货款进行支付; 四、将目前开收据的供方议为开具正式发票的供方; 五、协助质管部,对在公安部备案的供方所有资料进行收集、整理、归档。 六、解决采购部很多的历史遗留问题。 1.2.部门职责运行情况 一、对于工厂所需物料的采购,绝大部分在正常运作,我们也在寻找更快捷、更合理的方 式去完成;部分物料因为财务部货款的支付问题,受到延误和耽搁; 二、我们全力在保证生产部、研发部等部门的紧急物料供应的问题,如有财务部通力协助, 就不会存在太大的问题; 三、协调财务部对供应商货款进行支付的问题运行难度较大,请高层出面协调解决; 四、据知悉,泉州地区以外的供应商,绝大部分是可以开具正式发票的,但泉州地区内的 供应商,绝大部分无法提供正式的发票,收据居多!需花费大量的时间,逐步完成;五、目前正在收集在公安部备案物料现用供方的整齐的资料。剩下的问题请高层出面,协 调各部门逐步解决,需各部门通力合作,一路绿灯,方可短时间之内圆满完成。 六、正在收集各方面的信息,寻找解决问题的多种备选方案,优化方案,筛选出最佳方案, 逐步执行。 1.3.运行经验 目前,在采购部卓娇萍、庄德强的努力工作和协助下,保证各部门正常及紧急物料的供应,没有太大问题;但,更多的时候需要财务部鼎力支持,对应该支付给供应商的款项,应确保及时的支付,保障物料可以及时、准确的供应!最终达到一个良性循环的局面。 1.4.运行教训 一、采购过程中的商务条款应该更加的有利于我方,需再努力;

工作计划 园林绿化科工作计划

园林绿化科工作计划 园林绿化养护管理工作计划_方案计划 为了进一步搞好园林绿化养护管理工作,确保花草树木生长良好,使园林景观更加整洁、美观、舒适,为游人提供一个良好的休息、游乐和健身环境,特制定本工作计划。 一、制定园林绿化管养规范,按专业技术要求指导日常养护工作。 参照上海等地的园林绿化管理标准和有关规范,结合本实际情况和园林工作者的工作经验,制定和实施《园林绿化管养规范》,使日常的养护工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量规范,让园艺工人更能专业化、规范化和量化地进行绿化维护。 二、维护和完善好绿化供水设施,确保浇灌系统的正常运行。 xx种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥沃、保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数频繁。现有供水系统存在自动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门损坏漏水、取用不方便和露天停车场供水管网未接好等程度不一的问题,容易造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完善相关浇水设施,希望能根治以上问题,为园艺工人提供方便易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行适当的艺术整形,营造良

好的植物景观。对大叶油草草坪实行定期修剪,保持高度统一(高度不超过8cm),边缘整齐,四季常绿。绿篱及时常剪常新,保持清晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和对比,要求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长丰满。公园内的垂榕大部分均没有进行人工造型,未充分体现原设计意念,宜对中心台周边和公交站场的垂叶榕分别进行几何体造型(圆柱形或长方体、圆台),创造较好的有艺术性的植物群落景观。 四、增加合理的导游指示和安全警示牌,完善服务配套设施。 制作、悬挂和摆放必须的树木简介牌、安全警示牌等,可起到宣传和普及植物学知识的作用,减少游人对草地和花木的践踏、破坏,保持园容园貌的良好,增强安全防范意识,减少误会和纠纷,培养游人的良好社会公德,创造至佳的社会效益,可直接提高公园品味和社会知名度。 五、加大对草坪杂草的综合治理,增加大叶油草草种的纯度。 由于多种原因,现在大叶油草中夹杂着生有矮小杂草,部分甚至比较严重。公园将加大人工清除杂草的力度,争取除了,除早,除小,对杂草严重的草坪施用选择性除草剂进行杀灭。对严重生长不良和光秃的地块进行换土、更新或补铺,力求没有明显生长的野草,大叶油草生长良好,纯度大,覆盖率高。 六、及时补种死亡、缺失的绿篱、花卉和乔木,保持绿地的整齐和完美。 公园部分绿篱、草坪和花木因为游人的过度践踏,或恶性杂草过多,

园林绿化个人工作总结

园林绿化个人工作总结 时间飞逝,转眼间我已来xx公司半年多了。 经过一开始3个月的试用期到7月份成为xx公司的正式职工,我很荣幸也很庆幸能成为xx公司这个大家庭里的一份子。在这个大家庭里我感受了幸福、温暖、热情、温馨、和睦。这里的每一个人都非常的热情好客,平易近人。 考学可以说是我人生中的第一个转折点,那么步入xx公司也可以说是我人生中的第二个转折点,是xx公司给了我学习社会这本大书的机会。在这里我学到了在校园里学不到的知识。来到xx公司时,可以说我什么也不会,什么也不懂,一无所知。今天我可以大声地告诉所有人,我再也不是那个刚出校门什么也不懂的小女生。 经过在xx公司这半年多的工作和学习,我受宜非浅。在一个月内闪电式的把 3dmax、cad、photoshop三个软件学完了。没经过实践的我很幸运的被xx公司聘用了。刚到公司就有长廊要画。坐在电脑前一阵子的乱点乱画,不知从何下手,现在才感觉知识到用时方恨少。好不容易画完了,经理看后却毛病多多。没有办法只有改。改改改!!!最后,终于算勉强过关了,这才知道自己学的只是一点皮毛。这就需要我在xx这个大家庭里学习了。 接着又画了五五花窖大棚、道义小区绿化、济源九里沟效果图、黄家道路绿化效果图、虎石台天鹅岛生态园平面图、诗波特效果图、汇宝本溪、龙华园、蒲河、世园会等效果图,在这些图中都添加了领导和同事的意见、看法以及自己的努力,不断的画,不断改进,不断的学习,不断进步。 第一次接触的工地是浅草绿阁小区绿化工程三期,已接近尾声了,我觉得人真的很神奇,可以把不起眼的一块空地,装扮成一幅美丽的山水画,在这幅画里有山、有水、有树、有河流。这个小区里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工艺。对于喷灌系统更是一无所知。接着就进入虎石台工地,在这里我更近一步的了解了喷灌系统,而且是自己亲身到现场指挥安装的。这和关工的耐心指导和帮助是分不开的。怎样去现场定点、怎样画喷灌走向图、在哪个位置放喷头最合、在哪放泄水点最恰当,对现在来说都不是什么难事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的问题都迎刃而解了,再加上博美化学公司喷灌的筑固,更是记忆深刻。在这半年多里我的设计水平有了很大的提高,对园林景观设计、施工这方面的认识更加清晰明了。

园林绿化部各岗位职责

园林绿化部岗位职责 总则 1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的 各项规章制度。 2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调 好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目的实现。 3、接受有关职能部门,上级单位等对工程项目的监督和检查,定期向 公司总经理如实汇报工作。 4、全面负责园林绿化施工及组织管理,并加强项目经济技术资料的管 理,及时办理各种签证。 5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及 安全防范措施。 6、对市场进行广泛深入的调研,及时掌握有价值的信息并对其进行可 行性分析报告。 7、以创优质工程为生命,以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家, 真正做到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。 8、按时完成总经理交给的各项任务。 一、园林绿化部总经理 【管理层关系】 直接上级:河北**************工程有限公司总经理 直接下级:园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员 【技能要求】 1、基本素质:有一定的企业管理能力,能协调本部门与上级和相关部门的横向关系,充分发挥下属的积极性,具有参考、培训、激励下属的能力。 2、自然条件:身体健康,品貌端正。 3、文化程度:大专以上文化程度,具有中级职称。 4、工作经验:具有至少三年以上园林绿化工作经验。

5、特殊要求:懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略,选择适宜的开发项目,并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟定均能独立操作并较好完成。有较强的应变能力并能熟练的应用计算机等相关软件。 【岗位职责】 1、在总经理的领导下,全面负责园林维护管理工作,保证绿化效果。 2、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责部门全年的收支预算工作,负责每年更新改造方案的拟定工作,督导下级做好对客服务工作。 3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序,对所督导下级的经营管理进行定期检查,及时发现问题并提出改进措施。 4、对市场进行广泛深入的调研,积累有价值的经营信息,负责起草可行性分析报告,寻求合作投资开发机会。 5、全面负责部门的各项工作。 6、负责苗木基地的各项工作。 7、完成总经理交派的其它工作任务。 二、园林绿化部项目经理 【管理层关系】 直接上级:园林部经理 直接下级:园林绿化技术员、预算员、资料员 【技能要求】 1、基本素质:具有组织园林维护管理及施工的能力,具有考核培训激励下属员工的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系,具有较好的公关交际能力,有较好的写作能力,可以起草合同等经济文件,措辞准确。 2、自然条件:身体健康,品貌端正。 3、文化程度:大专以上文化程度,具有初中级职称。 4、工作经验:具有三年以上园林绿化工作经验。 5、特殊要求:认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识,具有较好的写作能力,可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件,措辞准确,文体标准。熟练掌握相关的

大学生部门个人工作计划报告(标准版)

编号:YB-JH-0596 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 大学生部门个人工作计划报告 (标准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

大学生部门个人工作计划报告(标准 版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 【篇一】大学生部门个人工作计划报告 高校社团文化是精彩多姿的,作为一名社团人,我们热爱我们的社团生活,我们享受我们的社团文化,我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际,社团联合会已紧张的筹备这学期的社团活动,规划社联发展改革方向和目标,务求能够让社团更好的继承与创新,让社联更好的服务与提升!我们相信西北工业大学明德学院社团联合会的发展需要我们这一群社团人,我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期计划如下: 一、改革社联机构,明确职责要害 社团联合会监察部职能:

1、负责收集、检查各社团注册表,再统一呈送社团联合会主席团。 2、负责受理新社团注册表,检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确,监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。 3、每月月底的最后三天,监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表,确保会员会费不浪费,不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。 5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况,并作好记录。 6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评比等工作的监督。 社团联合会宣传部职能: 1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作,包括出宣传板,做横幅等等。 2、出宣传板之前,力求保持宣传栏整齐规范,并照相留下电子版,每月进行社团海报考评,督促其宣传板质量,规范海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时,提高学院师生对社联以及各社团的

园林绿化工作计划

工作计划:________ 园林绿化工作计划 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

园林绿化工作计划 年是我市创建“四城”关键年,也是实施“十五”计划的最后一年。做好城区园林绿化工作,对改善我区人居环境、营造投资环境,加快经济建设步伐有着十分重要的意义。根据区委、区政府工作部暑和创建现代文明花园英雄城市的总体思路,结合我区绿化建设的实际情况,对年园林绿化工作计划作如下安排: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大四中全会精神,坚持全面协调可持续的科学发展观,以人为本,高起点规划,高品位建设、高效能管理,努力提高城区人均占有绿地面积和城区绿化覆盖率,为市早日步入国家园林城市而奋斗。 二、工作目标 年我区计划新增绿地面积12.5公顷,其中道路新增绿地0.6公顷,公共绿地新增4.5公顷,住宅区新增绿地5公顷,单位庭院绿地2.4公顷。人均绿地新增0.3㎡,城区绿化覆盖率提高0.6个百分点。据此,我区年安排全民义务植树37万株,城区植树10.8万株,其中乔木0.8万株、灌木10万株。铺草2.5万㎡。生产花卉25万盆,展览用花6万盆。 三、主要任务 (一)全民义务植树 依据《中华人民共和国森林法》《省公民义务植树条例》,凡在我行政区域内的适龄公民,除丧失劳动能力者外,应当完成义务植树任务,为此作如下规定: 第 2 页共 7 页

1、根据市政府关于行政区域管辖范围的调整,我区计划完成市绿化委员会下达的全民义务植树任务37万株,基地植树1.65万株。由区绿化办按各街办、各单位适龄人数进行任务分解,每人4株,凡在我辖区范围内男性在18周岁至60周岁之间,女性在18周岁至55周岁之间的公民必须参加法定的、无报酬的、为人民和社会尽责的义务植树。年满11周岁不满18周岁的未成年人,根据实际情况就近参加力所能及的义务植树劳动。 2、城镇个体工商经营者和非农业户户籍的待业公民,由镇人民政府或街道办事处负责组织参加义务植树。农民由其户籍所在地的乡镇人民政府或村民委员会组织参加义务植树。 3、义务植树地点安排在市经济技术开发区蛟桥林场梅岭脚山头,由区绿化办与林场共同制定基地植树具体上山时间,划分各单位位置,安排植树品种,检查植树质量。本系统、本行业有植树造林生产任务的,不得免除绿化委员会下达的义务植树任务。 4、根据我区实际情况,原则上以资代劳为主,植树为辅。农村以参加植树劳动为主。未按规定完成义务植树任务的,依据有关规定由绿化委员会按每株3元的标准向承担义务植树任务的单位收缴绿化费,逾期不缴纳的,按应缴绿化费每日加收2‰的滞纳金,并可由行政监察机关对其主要负责人给予行政处分。 (二)城区绿化建设 按照创建国家园林城市标准,城区道路、公共绿地、住宅区、单位庭院四块绿化建设仍是重头戏,为此作如下安排: 1、道路绿化:计划植树60株,其中植乔木10株,灌木50株,铺草15㎡。乔木主要栽植点为百路大会战中新改造的街巷:抚河西堤296 第 3 页共 7 页

淮安园林绿化工作情况汇报

淮安园林绿化工作情况汇报 一、2015年工作总结 (一)城乡景观面貌显著提升。全市实施了107个园林绿化项目,其中,中心城区实施79个园林绿化项目。一是注重生态环境改善。重点实施了有轨电车沿线绿化美化、白马湖湿地生态修复、自行车公园、城市花道、合肥路绿化等项目建设。二是完善公园绿地功能。重点实施了城市绿色小客厅、樱花园环境与服务提升、萧湖公园绿化改造、中心城区公园深度开放等项目建设。三是彰显地方文化特色。重点实施了清江古韵水岸风情街绿化、西游大道绿化和龙光阁绿化等项目建设。 (二)园林资源保护成效明显。一是实施“绿评”新政。针对宁连路南门立交、樱花园改造提升、永淮路改造3个工程涉及绿化占用事项,启动了“绿评”(《城市建设工程树木移植和绿地占用论证程序暂行规定》)论证程序,通过社会公示、政府报批等流程,有效保护城市绿地。二是推动“立法”护绿。初拟了《淮安市永久性绿地保护条例》(征求意见稿),并被列为淮安首部地方性法规。会同市规划部门筛选了里运河滨水公园、绿地广场等7块绿地申报市第四批永久性保护绿地。三是提升整体水平。公共绿地全面实行一体化、精细化和清单式管理,出台了《养护绿地市场化招标施行方案》

(试行)。开展了园艺插花、草花拼图竞赛、美丽阳台(庭院)评选等行业活动,编印了花灌木修剪、市花月季养护、病虫害防治专项技术图册等。四是维护生态安全。在公园绿地试点应用绿色杀虫灯76盏,重点针对今年淮安多地爆发的检疫性害虫美国白蛾开展了3轮有效防治,首次在市区2万余株行道树使用喷式生物涂白剂,有效提高作业效率。 (三)公园绿地管理充满活力。一是文化活动特色鲜明。围绕踏青赏花、社会公益、特色园林等主题,精心策划组织了郁金香展、桃梨风光赏花节、格桑印象和相亲会等20多项主题游园活动,社会反响良好。二是服务功能不断强化。创新社会化管理,倡导文明志愿精神,与小城大爱协会等社会组织合作,建立了以党员干部为主体,社会各方力量为补充的园林志愿者队伍。在古黄河、里运河风光带、楚秀园等各公共绿地设置了附有“二维码”的植物信息牌4000余块,方便市民看牌识树。三是建设管理各具特色。动物园成立苏北首家野生动物保护中心,被授予省生态文明教育示范基地称号;生态园引进栽植自衍花卉新品种,打造了特色小花境;钵池山景区增设了山体内部照明;楚秀园提升改造了12个景观节点花境;月季园成立了月季工作室。 三、2016年工作计划 2016年是“十三五”开局之年,我们将围绕省级人居环境奖创建和小康指标体系建设,以改善民生为根

园林绿化工作职责

园林绿化局机关各处(室)工作职责为推动我局机关工作进一步规范化、制度化和科学化,提高工作效率和水平,结合我局工作实际,拟定各处(室)工作职责及办件时限如下: 一、办公室 (一)工作职责 1、负责与上级党委、政府及其各部门,各县(市)区,市级机关各部门办公室的联系。 2、负责全局的新闻宣传和接待工作。 3、负责组织、协调全局重要会议及活动,督办各处(室)办件情况。 4、负责起草局的工作计划、总结等综合性重要文稿,对公文的校核、规范、格式进行把关。 5、负责拟办协调、处理各种通知、函件、请柬。 6、负责全局和局各处(室)各类文件(函)、文稿的登记、编号、印制工作。 7、负责各类文件、电报、重要资料的交换、收发、预处理、传阅、清退、销毁等工作。 8、负责全局、局办公室文件档案的立卷归档、保密和管理工作。 9、负责管理和使用局的印鉴。 10、负责全局政务信息和机关办公自动化管理。 11、负责全局内部行政、后勤等事务性工作。

(二)办件时限 1、凡有明确办结时限的各类公文,无特殊情况,应在规定时限内办结并反馈;急件要坚持“时间服从任务需要”,急事急办,特事特办,根据要求及时办理。 2、无明确办结时限的外来文,涉及一个处(室)的一般性公文,3个工作日内办结;涉及多个处(室)的,应在8个工作日内办结。 3、局下属基层单位的上报请示,一般件,各处(室)应在接件当天办结;特殊件在3-7个工作日办结。 二、法规处 (一)工作职责 1、根据省、市地方性法规,组织全市园林绿化行业完善、完备法规和管理制度; 2、负责办理全局及下属单位相关法律咨询、合同审查等法律事务; 3、负责园林绿化政策法规宣传、依法治市及普法教育工作; 4、负责涉及园林绿化争议的法律事务工作; 5、调查和处理破坏园林绿化的重大事件; 6、承担局相关行政复议、行政赔偿和行政诉讼应诉工作; 7、负责人大建议、政协提案的办理; 8、负责信访、局长接待日、“12345”市长热线办理情况;

园林绿化养护工作计划

园林绿化养护工作计划 篇一:园林绿化养护管理工作计划_方案计划 园林绿化养护管理工作计划_方案计划 为了进一步搞好园林绿化养护管理工作,确保花草树木生长良好,使园林景观更加整洁、美观、舒适,为游人提供一个良好的休息、游乐和健身环境,特制定本工作计划。 一、制定园林绿化管养规范,按专业技术要求指导日常养护工作。 参照上海等地的园林绿化管理标准和有关规范,结合本实际情况和园林工作者的工作经验,制定和实施《园林绿化管养规范》,使日常的养护工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量规范,让园艺工人更能专业化、规范化和量化地进行绿化维护。 二、维护和完善好绿化供水设施,确保浇灌系统的正常运行。 xx种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥沃、保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数频繁。现有供水系统存在自动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门损

坏漏水、取用不方便和露天停车场供水管网未接好等程度不一的问题,容易造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完善相关浇水设施,希望能根治以上问题,为园艺工人提供方便易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行适当的艺术整形,营造良好的植物景观。对大叶油草草坪实行定期修剪,保持高度统一(高度不超过8cm),边缘整齐,四季常绿。绿篱及时常剪常新,保持清晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和对比,要求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长丰满。公园内的垂榕大部分均没有进行人工造型,未充分体现原设计意念,宜对中心台周边和公交站场的垂叶榕分别进行几何体造型(圆柱形或长方体、圆台),创造较好的有艺术性的植物群落景观。 四、增加合理的导游指示和安全警示牌,完善服务配套设施。 制作、悬挂和摆放必须的树木简介牌、安全警示牌等,可起到宣传和普及植物学知识的作用,减少游人对草地和花木的践踏、破坏,保持园容园貌的良好,增强安全防范意识,减少误会和纠纷,培养游人的良好社会公德,创造至佳的社会效益,可直接提高公园品味和社会知名度。

园林绿化养护工作总结

.精品文档. 园林绿化养护工作总结 园林绿化养护工作总结. 园林绿化个人工作总结 20xx 年是我公司单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。我在工作总结范文是总结了面对压力、面对新契机,我位单进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,领导的支持帮助和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以抓好养护管理,确保全绿化养护管理更上一步台阶; 绿化工程任务,再创一批精品工程为,努力做好交给我的任务,在XX 年主要作了以下几项工作: 一、在公园行业管理方面去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶,以为动力,以建、创一流为原则,完善了管理制度,贯彻精神,推行规范化、制度化、科学化的管理方法,以人为本、文化建园的方针,着优美环境、优良秩序、优质服务,创建文明公园的活动,提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我xx 属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情,受到了游人的称赞。 回顾的,展望园林工作者,感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表从前,今后我们的绿化工作仍然任重而道远,在

园林绿化和方面,认真总结,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地工作,绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施,改革现有园林绿化、养护管理体制,运用市场经济手段,推广管理人制,起独立的、专业的、高的养护管理队伍,加快绿地等级的步伐,制定改造计划,尽快消灭2、3级的道路绿地,完善奖励机制,定岗,定责。使现代的新技术养护管理科学化,使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程,今年是我xx 绿化建设突飞猛进向前发展的一年,以后的绿化工程有: 南段绿化工程、**** 绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇,市场经济发展的要求,深化我的机构改革,内部结构及、队关系,我专业技术强和人力资源的优势,全的技术力量,把安排给我们的绿化任务做好。 二、绿化工程建设工作 xxxx 年是我近几年来绿化任务繁重的一年,交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的积极性,克服了诸多难以想象的困难,完成了xx 交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了的景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去

最新园林绿化岗位职责)

岗位职责 一、项目经理岗位职责 1、主持制定项目的施工组织设计、年、季、月、周施工进度计划, 并按计划组织实施。 2、负责劳动力、材料、机械的协调管理,组织把控项目部的人工 费、材料费、机械费等各项费用的核算工作,控制成本。 3、对施工现场的生产进程进行总体把控,深入施工现场,参加工 程巡检并记录整理结果,及时解决工程事故,确保高效安全生产。 4、负责办理工程技术资料签证手续、监督项目部做好资料的收集 完善和管理工作,领导项目部做好工程结算、交工验收和工程保修。 5、处理项目部的日常管理工作、完成上级领导交待的任务。 二、项目技术负责人岗位职责 1、对工程施工技术、质量安全、目标管理负全责。贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准,确保施工安全和工程质量。 2、制定分部、分项的工程施工方案,并结合施工实际,制定具体的技术组织措施,督促贯彻执行 3、负责监督收集工程原始材料,做好各项施工准备工作、并审定有关技术材料。 4、与生产班组和施工员进行技术交底,解决施工中的技术难题。 5、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实际情况,参与处理一般质量事故。

6、参与竣工验收自检环节,检查工程质量,并与监理人员就工程质量要求达成一致。 7、熟悉本地区树种、植被特性,熟悉相关景观设计。 8、确保工程苗木的成活率,严格按规范进行养护。 9、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。 10、能熟练操作各种喷药设备,熟悉常规病虫害的症状,熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。 11、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。 12、能够掌控树木,园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。 13、完成项目经理交办的其它事务。 三、养护主管(技术员) 1、编制日施工作业计划,做好施工中人员、材料、机具的计划、申请、使用。 2、合理安排流水作业,交叉作业,及时处理当天作业中的困点、难点,确保分管工程的月、周工程形象进度。 3、指导工人按照技术交底要求进行作业,纠正一切违章指挥、违章作业行为。 4、对班组长、作业工人落实安全质量责任制,向班组下达任务时进行书面的技术、技术质量要求, 5、负责材料的验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收,并完善相关手续。对购进不符合要求的材料,要立即解决,杜绝用在工程中。

部门工作计划报告正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.部门工作计划报告正式版

部门工作计划报告正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 部门工作计划报告 通过近段时间同部门接触与了解,发现前厅部目前存在的问题相对较多,员工士气较低落,整体缺乏凝聚力,思想存在散慢、陈旧的观念,业务操作水平相对溥弱,缺乏个性化服务意识,对客服务语言生硬等一系列问题,针对目前存在的问题,本职觉得任重道远,虽然存在的问题较多,但工作还是要努力去做,并且计划在0X年的下半年主要做以下几点工作:今年是中国的奥运之年,也是深圳五星级酒店建设的收获之年,部门下半年工

作计划。继马哥孛罗好日子酒店、大中华喜来登酒店之后,中心客房部工作重点: 一、加强员工的业务培训,提高员工的综合素质 前厅部的每一位成员都是酒店的形象窗口,不仅整体形象要能接受考验,业务知识与服务技巧更是体现一个酒店的管理水平,要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,必须抓好培训工作,如果培训工作不跟上,很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,因此,本职计划每月根据员工接受业务的进度和运用的情况进行必要的每周一次培训,培训方式主要是偏向授课与现场模拟。同时在每月5日前向总办与人力资源部上交上月的培训

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