推进作风建设常态化研究

推进作风建设常态化研究

从今年4月份许平公司张书记在张村现场会的发言当中可以看出，推进作风建设常态化是当前乃至今后，煤矿安全发展的重中之重，企业谋求发展稳定的一道红线。党员干部只有自律，扎实的扑下身子接地气。

要克服严不起来、落实不下去的好人主义作风。严不起来、落实不下去，体现一个担当问题，是担当精神不够。要严格标准，落实下来，把好人主义克服掉。要克服骄傲自满、自以为是的经验主义作风和静不下心、沉不下去的官僚主义作风。静不下心、沉不下去，体现钉子精神不够。对问题要发扬钉钉子精神，盯住问题去克服，把问题解决好。一时解决不了的问题，要定出时间和计划，逐步加以解决。要克服看惯了、干惯了、习惯了的形式主义作风。

作为煤矿企业基层区队怎样有效发挥推进作风建设常态化指导和监督？为保证作风建设在区队常态化，解决党员干部“四风”问题，维护区队和谐稳定。通过不断地进行研究攻关，得以顺利施。

一、要带头爱党护党，争做明白人。

一要坚定党的信仰。坚持用马克思主义政治理论武装头脑，补足“精神之钙”，树立正确的权力观、人生观、价值观，始终同党中央保持高度一致，把思想和行动统一到中央对反腐败工作

部署上来，在大是大非面前稳得住心神，在大风大浪中站得稳脚跟，做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。二要捍卫党的权威。党的号召坚决响应，党的指示坚决照办，党的禁令坚决执行。严格遵守党章的规定，自觉用党章规范自己的言行，敢于同违背党的路线方针政策言行、破坏党章党纪的人和事作坚决斗争，同各种错误思想、错误观念作坚决斗争。三要严明党的纪律。律人者先律己。党员干部要模范遵守政治纪律、组织纪律，始终保持政治定力，按照十八大以来党中央和中央纪委的部署要求及集团公司文件要求，踩着不变的步伐，一步一个脚印，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。要忠诚履行党章赋予的职责，勇于担当、善于担当，切实加强对纪律执行情况的监督检查。

二、要带头履职尽责，争做铁面人。

围绕中心任务，聚焦主业主责，种好责任田，是新时期对党员干部的新要求。一要严惩腐败。站在党和国家、人民的高度，旗帜鲜明，动真碰硬，铁面无私地抵制腐败现象。当前要重点查处十八大以来不收敛不收手、群众反映强烈且问题线索集中、现在重要岗位且可能还要提拔使用的违纪违规人员，做到无禁区、全覆盖、零容忍。同时，通过分析常见违规、违纪事件发生的原因，查找漏洞，举一反三，单位建章立制。二要严查“四风”。坚持正风肃纪，对“四风”问题不手软、不留情，坚决查处。紧盯“四风”新动向、新表现，不论是披上“隐身衣”还是穿上“马

甲”，做到露头就打，强化不敢、知止氛围。三要严格教育。以党性党风党纪教育为重点，加强理想信念教育和廉洁从政教育，加强对勤廉先进典型的宣传，要注重抓早抓小，做到随时提醒，有针对性地开展警示教育，筑牢思想防线。

三、要带头廉洁自律，争做规矩人。

正人必先正己。党员干部应作廉洁自律的表率。一要自觉遵纪守法。始终把党纪国法当成“戒尺”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格遵守办案纪律、保密纪律，不办人情案关系案，不为调查对象和违规违纪人员打探说情、开脱责任；不跑风漏气、信谣传谣；不瞒案不报、压案不办，不以案谋私、拿案子做交易。二要自觉改进作风。严格遵守中央八项规定精神，时刻牢记人情里面有原则、交往之中有规矩，坚持为民执纪、秉公执纪、廉洁执纪。保持健康的生活情趣，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，不越政治底线、不踩政策边线、不碰口袋红线。三要自觉接受监督。牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，正确认识和对待监督，自觉接受组织和群众的监督，接受社会和新闻舆论的监督，养成在监督之下工作和生活的习惯，学会在监督下执纪办案，坚决防止“灯下黑”。