第五章 会计软件的其他核算系统 练习题

第五章会计软件的其他核算系统N

三、判断题(正确打“T”,错误打“F”)

F一般都1账务处理系统都不具有处理往来业务的功能。（ ）

F无科目按2应收款核销方式主要有按科目、按余额、按单据、按存货核销等方式。（ ）

T3若收到客户款项而销售或劳务尚未发生，则在输入收款单时要做预收款处理，将该款项全部转为预收款。（ ）T4应收款系统必须具有销售发票的新增、修改、删除、查询、打印、审核和记账等功能。（）

F也5通过账务系统的明细科目或辅助核算功能可以核算应收款，但不能核算应付款。（）

T6应收款汇总表用于反映指定期间的相应往来单位应收款的期初余额、本期发生额合计及期末余额（）

T7到期债权列表反映已经到期的未核销的应收款极其过期天数。（）

T8若通过辅助核算功能核算往来业务，则初始设置的任务包括：定义往来核算科目、设置往来核算项目、输入期初未结清的往来业务。（）

F结清欠款9账龄是指某一往来业务从发生之日起到月末结账之日止的时间期限。（）

T10在应收款系统中制单方式指根据原始单据如何编制记账凭证，一般提供按客户、按单据、按汇总金额编制记账凭证。（）

F也P10111在应收款系统中，用户可以通过设置规则将一张发票生成一张记账凭证，但不能将多张发票生成一张记账凭证。（）

T12在应收款系统中设置凭证模块的目的是为了实现凭证的自动生成。（）

F 折扣率/付

款期限P97

13折扣条件常用“付款期限/折扣率”的形式表示。（）

T14应收款管理与销售管理关系密切，如果同时使用这两个系统，则与销售有关的票据均应从销售系统输入。（）T15通过设置明细科目核算应收账款的方法主要适用于往来业务量较少的企业。（）

T16如果往来业务较多则一般应该采用应收与应付款系统进行独立核算和管理。（）

T17在应收款系统中初始数据的输入涉及应收款、应收票据以及期初坏账，其中与应收款有关的单据有销售发票、应收单和预收单。（）

T18如果在应收款系统中核算客户往来款项，则所有的客户往来凭证全部由应收款系统生成。（）

F 销售发票、

应收单和收

款单，销售

发票和应收

单确定了

19

应收款系统的主要处理对象是销售发票和采购合同，其中发票是销售业绩的实际记录，它确定了应收账款的客

户单位与金额信息等。（）

F 无应收款余

额P96

20

应收款系统初始化时需要录入的企业基础信息包括公司名称、法人代表、地址、电话、记账本位币、应收款余

额等。（）

F可以21在应收款系统中收款单若作预收款处理，则此款以后不可以用于“核销”或“预收冲应收”。（）

F也22在应收款系统中收款、预收款、退款、发票、应收单、预收冲应收、应收冲应付都必须编制相应的记账凭证，但应收票据背书、转让、贴现则不需要生成记账凭证。（）

T23在应收款系统中，回款分析用于反映不同客户回款的金额，及回款金额占总的回款金额的比例。（）F能增加24客户档案是应收款系统的管理基础，但系统正式启用后对客户档案不能增删。（）

T P9725应收款系统的初始设置主要包括设置企业基本信息、账套参数、规则选项、基础设置，以及录入客户档案和初始数据。（）

F能，能P9826在应收款系统中凭证编制不能在发票与应收单输入界面进行，即不能利用“制单“按钮即时生成记账凭证。（）

T27在应收款系统中对同一个单位的应收款与应付款可以对冲，预收款也可以用于冲抵应收款。（）

F 不管现购还

是赊购票据

都P105

28为了全面核算企业的采购与劳务支出，企业只将赊购票据进入应付款系统进行处理。（）

T29如果没有使用采购系统，则所有票据都必须在应付款系统输入。（）

F 采购系统

P106

30如果同时使用应付款与采购两个系统，则与采购有关的票据均应从应付款系统输入。（）

T31应付款系统的统计分析主要包括账龄分析、付款分析、付款预测等功能。（）

T32所有的供应商往来凭证全部由应付款系统生成，其他系统不再生成这类凭证。（）

T33应付款系统的初始设置主要包括设置企业基本信息、账套参数、规则选项、基础设置，以及录入供应商档案的初始数据。（）

F 也与应收款

系统、财务

分析、存货

系统相关

P106

34应付款系统与采购系统、账务系统有密切联系，但与应收款系统无关。（ ）

T35．应付款系统主要处理采购发票、应付单、付款单、退款单、应付票据。（ ）

F 建立工资账

套P109

36

．工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工

档案等内容。（ ）

T37．一个单位可以建立多个工资类别，不同类别的职工部门、人员、工资项目和计算公式都可以不同。（ ）

F 可变或多变

P107

38．工资系统的特点之一是工资结构的稳定性，因而系统的通用性强。（ ）

F不39．工资类别与职工类别是相同的概念。（ ）

F 总账与成本

P108

40．工资系统每月必须将工资费用分配表以记账凭证的形式直接提供给成本系统。（ ）

F后P11041．工资数值项有独立项和非独立项之分，前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。（ ）

T42．工资系统的特点之一是工资数据一般按来源收集，因此工资数据可按来源分组录入。（ ）

T43．工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账的形式传递给总账系统。（ ）

T44．工资的分配是指将企业发放的工资，于月末按照用途进行分配，并编制会计分录分别记入有关科目。（）

F用户P11045．在工资系统中非独立项的计算方法必须由软件系统预先定义。（ ）

F前P11046．工资数值项有独立项和非独立项之分，后者如基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴、交通补帖等。（）

T47．在工资系统中，费用计提设置内容包括要计提哪些费用，以及计提的基数与比例。（ ）F应该不48．工资项目即工资文件的数据项，工资系统应该固定工资项目的组成结构。（ ）

T49．在工资系统中扣零设置用于确定扣零类型，例如扣零至角、扣零至元等。（ ）

T50．银行代发工资要求工资系统具有设置银行文件格式、类型以及制作等功能。（ ）

T51．在工资系统中，系统自动计算是指每次修改或录入一个工资项数据后，系统立即自动予以计算并生成新的数据表。（ ）