《新员工培训课程》课件
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具有强烈的感情和浓厚的兴趣。 （4）奉献：全心全意完成工作或处理事务。 （5）激情：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投 入。 （6）愉快：乐于接受微笑、乐趣，并分享成功。 （7）爱心：助人为乐，感恩心态。 （8）自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。 （9）渴望：强烈的成功欲望。 （10）信赖：相信他人和集体的素质、价值和可靠性。
B——就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、 职位、
权力、业绩、关系的竞争， 实质上却是职业心态和人生态度的竞争
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
4、心态能够决定成败
成功学大师拿波仑· 希尔的忠告: “人与人之间只有很小的差异， 但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！ 很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的， 巨大的差异就是——成功与失败。”
苦与敌意。 （3）冷漠：事不关己，高高挂起，脸色整天阴云密布。 （4）紧张：头脑、身体和情绪处于焦虑和不安的状态。 （5）忧虑：对可能出现的困难、任务或问题感到寝食 难
安。
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
6、毁坏你人生的十大消极心态
（6）敌意：对立或反抗的行为，过于强烈的厌恶感。 （7）嫉妒：对团队、他人的成就或优秀素质心生不 满甚至感到气愤。 （8）贪婪：无休止、无节制地追求享受、金钱、地 位、名誉或权力。 （9）自私：从自身利益出发，全然不顾他人的感受。 （10）麻木：得过且过，没有兴趣和热情。
《新员工培训课程》
三、积极的心态（对待工作）
（二）完成“自然人”到“单位人”的转换， 是所有职业人的必经历程
《新员工培训课程》
三、积极的心态（对待工作）
（一）找准自己工作定位
A、重要性：选择的行业和对自己角色的定位是事业 的起点和方向。 方向对了，才有发展前景；方向不对，就像在走一条 死胡同， 速度越快，碰壁越惨。 找准自己的定位——工作目标，职业理想。 找准自己的定位是一切成功的基础。
B、公司员工发展前景
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
积极心态的魔力
优点1 积极心态能够激发热情 优点2 积极心态能够增强创造力 优点3 积极心态的人总是相信天生好运气会促使好事 情发生
《新员工培训课程》
一6、、心毁态坏决你人定生成的败十大消极心态
（1）畏惧：面对困难缩头缩脚，没有目标或对自己、 公
司的目标缺乏信心，不敢接受任务和挑战。 （2）愤怒：因假想的对立或莫名的原因而产生极大的 痛
【案例】英国鞋厂和日本鞋厂所派的推销员同时到达 太平洋某岛国推销产品的故事
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
5、成就你人生的十大积极心态
（1）执著：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。 （2）挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和新的任务。 （3）热情：对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
消极心态阻碍成功
v令我们丧失机会 v令我们的希望破灭 v限制我们潜能的发挥 v消耗掉我们90%的精力 v令我们失道寡助 v令我们不能充分享受人生
《新员工培训课程》
二、职业成功的黄金心态
《新员工培训课程》
二、职业成功的黄金心态
1、空杯心态
【案例】 :空杯心态的故事 空杯心态：就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将 心里的杯子倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉 煌的过去从心态上彻底了结清空。这是每一个想在职场发展的 人所必须拥有的最重要的心态。 员工不仅要能干，还要敢于“归零”。每一天都是一个新原点， 每一次工作都应从零开始，每个任务都应以一种崭新的心态去 学习新东西并完成。 永远不要把过去当回事，永远要从现在开始，进行全面的超越！
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
1、心态的涵义
• 简单地说，心态就是我们对自己、对他人、对社会、 对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、 对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观 点和态度。
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
3、心态是人生最根本的竞争
A——心态比知识重要，心态比能力重要。 从根本上决定我们生命质量的不是金钱，不是权力， 甚至不是知识，也不是能力，而是心态！ 态度是人与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。
3、公司是什么场所
A、工作的场所 B、认识职场学习的场所 C、个性、能力发挥的场所 D、获得生活费用的场所 E、人际关系的场所、生活的重要场所 F、竞争的场所
《新员工培训课程》
二、职业成功的黄金心态
4、了解工作
A、什么是工作？工作会带来些什么？ 工作不只会为你带来益处和快乐，你需要面对的还有责任， 甚至是屈辱。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。 工作的益处和快乐都是相似的：金钱、经验、成就感、成功、 名望……但每份工作也都有各自不同的压力来源。
【案例】 :扔掉“北大”光环
《新员工培训课程》
二、职业成功的黄金心态
2、认识公司
公司是一种企业组织形式。公司是按照一定组织形 式形成的经济实体，一般以赢利为目的，从事商业经 营活动或某些目的而成立的组织.以实现投资人利益最 大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。
《新员工培训课程》
二、职业成功的黄金心态
B、了解工作——工作责任、权限、义务的关联
C、了解工作——我们为谁工作 工作是你提升自己、成就自己的舞台，你的表演越出色，鲜花 和掌声就会越多。
你不只在为公司工作，你更是在为自己工作
《新员工培训课程》
二、职业成功的黄金心态
4、了解工作
D、公司只为你的使用价值买单 单位是根据什么给员工买单的呢？ 有人说：是“根据每个人的能力,”对吗？ 【案例】:掌握了5门外语的员工
工作心态
员工素质培训课程
《新员工培训课程》
目录
一、心态决定成败 二、职业成功的黄金心态 三、积极的心态（对待工作） 四、阳光心态
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
2、心态的三种体验
A、不同的人，对待同一个事物会有不同的心态 【案例】 :小丑的理想 B、不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生 【案例】 :三个砌砖工的故事 C、同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的命运 【案例】 :秀才赶考的故事
B——就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、 职位、
权力、业绩、关系的竞争， 实质上却是职业心态和人生态度的竞争
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
4、心态能够决定成败
成功学大师拿波仑· 希尔的忠告: “人与人之间只有很小的差异， 但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！ 很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的， 巨大的差异就是——成功与失败。”
苦与敌意。 （3）冷漠：事不关己，高高挂起，脸色整天阴云密布。 （4）紧张：头脑、身体和情绪处于焦虑和不安的状态。 （5）忧虑：对可能出现的困难、任务或问题感到寝食 难
安。
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
6、毁坏你人生的十大消极心态
（6）敌意：对立或反抗的行为，过于强烈的厌恶感。 （7）嫉妒：对团队、他人的成就或优秀素质心生不 满甚至感到气愤。 （8）贪婪：无休止、无节制地追求享受、金钱、地 位、名誉或权力。 （9）自私：从自身利益出发，全然不顾他人的感受。 （10）麻木：得过且过，没有兴趣和热情。
《新员工培训课程》
三、积极的心态（对待工作）
（二）完成“自然人”到“单位人”的转换， 是所有职业人的必经历程
《新员工培训课程》
三、积极的心态（对待工作）
（一）找准自己工作定位
A、重要性：选择的行业和对自己角色的定位是事业 的起点和方向。 方向对了，才有发展前景；方向不对，就像在走一条 死胡同， 速度越快，碰壁越惨。 找准自己的定位——工作目标，职业理想。 找准自己的定位是一切成功的基础。
B、公司员工发展前景
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
积极心态的魔力
优点1 积极心态能够激发热情 优点2 积极心态能够增强创造力 优点3 积极心态的人总是相信天生好运气会促使好事 情发生
《新员工培训课程》
一6、、心毁态坏决你人定生成的败十大消极心态
（1）畏惧：面对困难缩头缩脚，没有目标或对自己、 公
司的目标缺乏信心，不敢接受任务和挑战。 （2）愤怒：因假想的对立或莫名的原因而产生极大的 痛
【案例】英国鞋厂和日本鞋厂所派的推销员同时到达 太平洋某岛国推销产品的故事
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
5、成就你人生的十大积极心态
（1）执著：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。 （2）挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和新的任务。 （3）热情：对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
消极心态阻碍成功
v令我们丧失机会 v令我们的希望破灭 v限制我们潜能的发挥 v消耗掉我们90%的精力 v令我们失道寡助 v令我们不能充分享受人生
《新员工培训课程》
二、职业成功的黄金心态
《新员工培训课程》
二、职业成功的黄金心态
1、空杯心态
【案例】 :空杯心态的故事 空杯心态：就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将 心里的杯子倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉 煌的过去从心态上彻底了结清空。这是每一个想在职场发展的 人所必须拥有的最重要的心态。 员工不仅要能干，还要敢于“归零”。每一天都是一个新原点， 每一次工作都应从零开始，每个任务都应以一种崭新的心态去 学习新东西并完成。 永远不要把过去当回事，永远要从现在开始，进行全面的超越！
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
1、心态的涵义
• 简单地说，心态就是我们对自己、对他人、对社会、 对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、 对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观 点和态度。
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
3、心态是人生最根本的竞争
A——心态比知识重要，心态比能力重要。 从根本上决定我们生命质量的不是金钱，不是权力， 甚至不是知识，也不是能力，而是心态！ 态度是人与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。
3、公司是什么场所
A、工作的场所 B、认识职场学习的场所 C、个性、能力发挥的场所 D、获得生活费用的场所 E、人际关系的场所、生活的重要场所 F、竞争的场所
《新员工培训课程》
二、职业成功的黄金心态
4、了解工作
A、什么是工作？工作会带来些什么？ 工作不只会为你带来益处和快乐，你需要面对的还有责任， 甚至是屈辱。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。 工作的益处和快乐都是相似的：金钱、经验、成就感、成功、 名望……但每份工作也都有各自不同的压力来源。
【案例】 :扔掉“北大”光环
《新员工培训课程》
二、职业成功的黄金心态
2、认识公司
公司是一种企业组织形式。公司是按照一定组织形 式形成的经济实体，一般以赢利为目的，从事商业经 营活动或某些目的而成立的组织.以实现投资人利益最 大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。
《新员工培训课程》
二、职业成功的黄金心态
B、了解工作——工作责任、权限、义务的关联
C、了解工作——我们为谁工作 工作是你提升自己、成就自己的舞台，你的表演越出色，鲜花 和掌声就会越多。
你不只在为公司工作，你更是在为自己工作
《新员工培训课程》
二、职业成功的黄金心态
4、了解工作
D、公司只为你的使用价值买单 单位是根据什么给员工买单的呢？ 有人说：是“根据每个人的能力,”对吗？ 【案例】:掌握了5门外语的员工
工作心态
员工素质培训课程
《新员工培训课程》
目录
一、心态决定成败 二、职业成功的黄金心态 三、积极的心态（对待工作） 四、阳光心态
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
《新员工培训课程》
一、心态决定成败
2、心态的三种体验
A、不同的人，对待同一个事物会有不同的心态 【案例】 :小丑的理想 B、不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生 【案例】 :三个砌砖工的故事 C、同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的命运 【案例】 :秀才赶考的故事