对于青年就业情况的调研报告(1)

对于青年就业情况的调研报告(1)

随着全球金融危机的蔓延，对我国实体经济的影响日益严重，就业形势越发紧张。特别是就业市场的急剧紧缩，导致青年就业困难、就业压力大，青年就业问题成为当下社会关注的热点问题。青年就业创业问题是关系青年切身利益的最核心、最现实、最直接的问题，栖霞团区委把服务和扶持青年就业创业作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点，坚持以创业带动就业的政策导向，深入实施“成业栖霞”青年创业领航行动，组织开展了“成业栖霞”青年创业挑战赛、青年创业新锐评选等活动，宣传创业知识，引导青年树立正确的创业观，指导青年系统实施创业计划，在全区营造了浓厚的创业氛围。与此同时，栖霞团区委联合相关专业机构组织开展了“栖霞区青年就业创业现状”调研活动，调研采取问卷调查和深度访谈两种方式，设置普遍性调查和创业类调查两类问卷表格，设计问题50多条，以求更加准确的掌握青年就业创业现状，明确青年在就业和创业方面的困境和具体需求，为上级部门推进青年就业创业，制定出台新的政策和措施提供一手有价值的资料依据。

二、普遍性抽样调查数据及分析

本次调查选择了栖霞区xx街道的两个社区，每个社区选取100名共计200名年龄在18-40岁间的青年作为调查对

象。调查方式为入户式现场问卷调查。

基本信息调查

1、性别：调查数据显示，对象中%为男性，%为女性。

2、年龄：调查对象的年龄分布为18-25岁的人数占%，25-30岁的人数占%，30-35的人数占%，35-40岁的人数占%。

3、受教育水平：学历水平情况为初中及以下的人数占%，高中或中专的占%，大学专本科学历的人数占%。

4、户口：调查对象中%是栖霞区本地青年，%是非栖霞区本地的青年。

综上，本次调查的对象基本特征为：年龄集中在18-30岁间，学历水平以高中或中专为主，半数以上的调查对象为栖霞区本地青年。

就业状况调查

1、择业因素分析

调查问卷中设计了调查对象几种择业因素打分的题目，根据分值来判断青年择业考虑的主要因素。根据调查数据，“薪酬待遇”、“工作稳定性”、“工作环境”、“工作单位发展前景”几种因素的分值普遍集中在5分，这表明了青年择业时会更多的考虑薪酬水平、工作的稳定性、工作环境以及工作单位的发展前景。

2、青年就业状况

调查显示，%的青年已经就业，只有%的人未就业。

已就业的青年中，%是外出务工，%是就近务工。

月收入情况，%的就业青年的月平均收入在1000-1500元之间，月均收入在20XX元以上的占%，月均收入在1500-20XX元之间在22%。

当问及“金融危机对所从事行业的影响如何”时，%选择“影响较小”，%选择“影响较大”，%选择“没有影响”。

外出务工环境变化，%的对象认为“不如去年”，%的对象认为“基本相同”，而只有%的对象认为“比去年好”。因为金融危机的波及，使得各地的就业市场紧缩，外出务工的条件明显不如去年。

工作满意度。当问及“对现在的工作是否满意”时，选择“很满意”的占%，选择“比较满意”的占%，%的选择了“一般”，而选择“不太满意”和“很不满意”的则分别占到了%和%。这说明青年对目前工作的感受比较一般。结合访谈，了解到在目前形势下，青年对工作的要求并不很高，有的企业采取取消加班和加班工资等措施应对这次金融危机，青年在当下只求不要失业，先保住饭碗，工作感觉普遍一般。

由此，我们可以看出栖霞区大部分青年已经落实就业了，并且多数青年选择在本地工作而不是外出务工，他们的工资收入集中在1000-1500元之间，低于南京市城镇职工平均工资水平。金融危机对我区青年就业有一定影响，特别是外出务工环境明显不如去年。值得注意的是青年对工作的满

意度不高，青年们更关心能否保住目前的工作。

3、青年未就业状况

对于那些未就业的青年，我们也作了相关调查：

当问及“目前没有工作的原因”，%的对象选择了“主动辞职”，%的选择了“准备创业”，%的选择了“失地青年”，而选择“不想就业”和“原单位裁员”的均为%。

未就业青年目前的主要经济，%的选择了“家人”，%选择了“自主创业”，这说明未就业青年的经济主要还是来自家人的支持。

获得就业岗位的方式。当问及“希望通过什么方式获得就业岗位”时，%的对象选择了“自己找工作”，%选择了“创业”，%的选择“熟人推荐介绍”，而选择“政府提供”和“中介机构”的分别为%和%。说明青年在选择就业上更倾向与自主寻找就业机会，创业、发动个人人际关系网络是青年人获得就业的另外两种主要途径，而较少青年会求诸政府提供就业岗位。

当“认为影响就业的主要因素是什么”时，“学历不够”、“缺少技能”和“就业人口太多”是对象选择的最多的三种因素。可见，在学历和技能上的弱势成为影响青年顺利就业的直接因素，同时也是主要因素;其次，僧多粥少的外界环境因素是影响青年就业的客观因素。

希望参加的培训。%选择了“电脑培训”，%的对象了“外

语培训”，%的对象选择了“机电培训”。

当问及“是否愿意自己出钱参加技能培训”时，%选择“看情况”，%选择“愿意”，%选择“不愿意”;问及“是否愿意参加爱政府提供的免费培训”时，%选择“愿意”，%选择“看情况”。这两项调查，体现出青年看待技能培训时保持比较理性的态度，多选择“看情况”。这种现象一方面与现金市场的技能培训机构的实效性参差不齐有关，也与技能培训的收费水平有关，因而对于政府提供的免费技能培训比较受青年的青睐。

对未来找到满意工作的信心。%的对象选择了“比较有信心”，%的对象选择“非常有信心”，这些数据表明目前暂时未就业的青年比较有信心找到满意工作，面对就业他们仍能表现出乐观的态度。

综上，青年暂时未就业的主要原因为主动辞职、失地青年和准备创业;在择业方面，更倾向于自主就业和创业，利用个人人际关系网络来获得就业岗位;影响到青年就业的主要有学历不够、缺乏技能等内部因素，以及就业人口多等外部环境因素;电脑、外语和机电方面的技能培训比较受就业青年的青睐;对于技能培训，多数青年选择视情况参加技能培训，这与现在市场上的技能培训的权威性和效果有关，也与收费水平有关;大部分青年对今后能找到满意工作表示有信心，面对就业表现出乐观态度。