我的职业发展规划

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

花开花落，春去春回。听了刘老师的职业规划讲座我才意识到踏着时光的车轮，我已走到21岁的年轮界。未来，掌握在自己手中。驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。身处信息世界，作为一名计算机专业的当代大学生，我不由得考虑起自己的未来。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢？人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。有了目标，才会有动力。

1、自我盘点

现在的我正处与学习阶段，并逐步在了解社会。我正处于一个面向社会的平台，我可以通过它不断了解适应生活、社会。现阶段的我心理还不够成熟，社会经验明显不足，还不能够很好的适应社会。

自身处理事情的能力方面，自己还不太会处理事情，组织活动方面的能力欠缺，魄力不够，决定易受外力因素的影响，对某些事情总是犹豫不决，做事毅力不够坚定，经常半途而废，导致成就不多。

目前我正在处于人生中精力最旺盛的阶段，有着强烈充实自身能力、知识的欲望。我曾经做过一段时间的班干，对管理方面的经验有所了悟。我的专业是资源勘察工程，我不甘于只做一个平平淡淡的员工，我要进入管理层，进行各项工作的决策。而我已有的一点管理方面经验将会推动我更加努力的吸收管理方面的知识，为作为一个管理层人员做准备。

自己的优点盘点：做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于思考，考虑问题全面。

自己缺点盘点：性格偏内向，交际能力较差，过于执着偏固执，胆小，思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神，积极主动性不够，做事爱拖

拉，惰性较大。

生活中成功经验的盘点：小学到大学曾多次任班级班干部，有丰富的经验，工作能力较强。平时处世随和，与班级同学及他班同学保持较好的关系。

二、职业取向

近年来，随着高校扩招，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题。一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越高；另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。如何能在强手之中脱颖而出，撑起属于自己的一片天，这就需要我们思考怎样选择职业？怎样规划职业生涯？怎样能使自己处于优势地位？我认为，只有做到个人选择与社会需要相结合，并拥有高度战略眼光和较强学习能力的大学生，才能在就业道路上走出一片天。

1.个人选择与社会需要相辅相成。

现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。社会需要、市场需要，就是就业选择的方向。首先，一个职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。再次，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。所以在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望！

2.重视自我发展和职业前途。

调查显示，当代青年择业时更加重视自我发展机会和职业的前途。在调查中，许多大学生都认识到，“到一个前景不妙的企业工作，意味着今天就业明天便失业”。他们认为，有发展前景的企业能给人信任感和拼搏的动力。如果一个企业前景不佳、缺乏后劲，即使工资收入暂时丰厚，也不能让员工有稳定感。而对于当前的大学生来说，大学专业不一定成为你职业选择的方向。我认为，大学教育更多的是一种能力的培养。职业是为了个人生存、生活，获得持续活动的一个必要途径，职业的选择需要在社会上不断地磨练，慢慢选择的。职业内涵是没有高下贵贱，对社会有用的就可以，没有优劣之分。所以大学生在择业时，要用长远的战略眼光来审时度势，重视自我发展和职业前途，切忌“病急乱投医”，对待就业问题要更加理性。

（６）进行阶段总结

第二阶段：（大二）

阶段目标：培养能力

实施策略：

（１）上学期英语过四级，下学期英语过六级，并参加计算机等级考试。

（2）建立合理的知识结构，注重专业能力的培养，多与老师

交流，多接受老师的建议，在实习期间努力积累专业经验。

（3）尝试兼职，积累社会经验，。找一份社会工作，不断体验社会，积累社会经验。

（4）多读一些关于官场上的书籍，既然想在管理层，就得了解管理层的规则，读一些官场方面的书籍非常有必要。

（5）参加一个合适的社团。大二可能要搬到蔡家关地区，由于与贵大南校区相隔较远，参加原来的社团活动可能会变的少，所

以，参加一个新的社团来锻炼自己能力很有必要。

（6）多看一些组织管理方面的书籍，并不断在社团中实践，特别是一些成功管理者的例子，很有必要吸取他们的管理经验。

（7）进行阶段总结

第三阶段：（大三）

阶段目标：提升职业技能，积累职业经验

实施策略：

（1）加强专业知识的学习。找些与专业相关的书籍研读，上网了解专业相关的知识，加深对专业知识的理解。

（2）增加兼职、实习的职业针对性，积累对应聘有利的职业实践经验，才不会出现只会纸上谈兵的现象。

（3）扩大校内外交际，加强与校友、职场人士的交往，对校园招聘会进行深入了解，与用人单位招聘人员进行沟通。

（4）学习求职技巧，学会制作简历、求职信，了解面视技巧和职场礼仪，这些对于在求职时都很重要。

（5）后期查漏补缺，检查当下与毕业后目标的差距，及时采取纠偏措施，为大四目标的顺利完成打下坚实基础。

（6）进行阶段总结。

第四阶段：（大四）

阶段目标：充分掌握资讯，实现毕业目标

实施策略：

（1）留意学校就业通知和其他重要的招聘渠道，不要遗漏关键的信息，机会错过就不在来。

（2）通过网上了解信息，为面视作好准备。

（3）学会就业心理调节，始终保持自信和主动。

（4）了解劳动法规和政策，学会保障自己的劳动权益。

（5）多了解行业公司的信息。

（6）进行阶段总结。

七、评估标准：

对于每阶段的总结进行分析，是否完成了阶段要求，是否达到了预期目标，是否偏离了总目标。

八、动态调整

在规划的实施过程中，可能因为各种因素，使得一些计划实施不了或难以展开，或者偏离了预定方向。对于这种情况，必须对计划进行调整，必须以预定目标为方向，并坚定不疑的实施。

（1）对于阶段没有完成的项目，则进入下一阶段进行，并分析完成不了的原因，再反省。

（2）对于没有达到预期目标的阶段，则找出原因，分析如何进行解决，而不会在下一阶段重复出现。并争取在下一阶段使这

阶段的预期目标达成。

（3）对于偏离总目标，也就是随着自己对社会的不断了解，心智的不断成熟，现在的目标也许回不被那时的自己所认同，想

进入另一职业的情况。出现这种情况，首先得对自己进行深刻

的分析，是否是一时的冲动，而或是真正的想进入另一职业，

再不断的分析后，得出结果再进行调整。对于更换职业，则到

时另写一份规划，重新调整方向。

3.实力与努力并重

要在事业的领域里飞翔，我认为，需要有一对翅膀——哲学和文学艺术。为什么呢？哲学给我们睿智，文艺给我们灵感。这是两种不同的智慧，哲学智慧是一种理性的智慧，文艺智慧是一种直接的智慧。有这两种智慧，我们就不怕不成功。人文教育是人格塑造的工程，哲学和文艺是人生起飞的两个翅膀。，我认为，个人的发展是可以选择的，知识的储备决定了以后的发展道路。我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段，然而在高等教育大众化的同时，大学生就业难已经成为一个不争的事实，如何能在就业这条窄道上越走越宽？毫无疑问，实力与努力是你成功之路的领头兵。一个人只有实力而不努力，这个人太懒；一个人只会努力而没有实力，这个人太蠢。当一个人实力与努力并重时，成功之路也就离你不远了……

三、总结：

如果说高考是万人过独木桥，那么大学生就业就像是在浩瀚无边的沙漠中寻找绿洲，机会到处都有，看你怎么把握。我想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，行动一致，没有什么不可以。在人生的舞台上，我将会扮演多种角色，而就我个人职业生涯而言，具体体现在三个不同进程的规划中，也有三个不同的角色。首先，在短程规划中，我扮演的是一名“问路者”的角色。因为在没有投身社会实践之前，最重要的莫过于专业的理论知识，因此学好物流管理这一专业技能知识，打好扎实的学科基础，为将来的社会实践做充分的理论准备，而这一阶段恰恰是一个汲取知识的阶段，可塑性是很强的。可以称之为“问路阶段”，只有问清了前进的方向和目的，才能做进一步的思考与行动。

第二，在中程规划中，我要扮演的角色是“行路人”的角色。“千里之行，始于足下。”只有在掌握了娴熟的理论技术的前提下，才能使之与实践相结合，完美地配合人生生活、学习、工作的进程。在实际工作中累积工作经验，更好地发挥专业技能特长，在不断努力和探索中打造美好的前程。与此同时，不断更新观念，与前沿的专业管理理论相结合，并对自身的专业素养也是一个非常好的磨练与发展时期。

最后，在远程规划中，我要扮演的角色是“指路人”。因为在积累了相当的实战经验后，更有实力打拚并且更加具备良好的专业及心理素质，不但能在实际工作中指导他人更好地完成“行路”这一阶段，更能在这一过程中充实自我、完善自我。这样才能成为同行中的佼佼者，成为表率，以至于更好地服务于大众。