电脑配置很高.电脑却反应很慢的原因解析
电脑配置很高.电脑却反应很慢的原因解析
现在的电脑硬件价格已经比较便宜了，PC配置也越来越高了，但受制于软件本身的情况，有时我们并没有感觉到电脑有多快，这是为什么呢？是因为你的系统软件很臃肿，需要优化！今天，我向大家推荐一款综合性质的软件——完美卸载V2009，四个方面优化提速你的电脑举手可得！
完美卸载V2009安装过程非常简单，用户只要根据向导一步步即可安装完成，安装过程中需要设置网址之家的提示，这个大家安装时注意取舍，可以不设置，毕竟软件是免费的，做点小广告是可以理解的。
完美卸载2009 主界面
一、内存优化
黄金内存优化功能，可以帮助用户管理、重组和清理内存资源，尽可能多的为应用程序争取更多的物理内存,同时自动而智能的优化进程使用的内存空间。用户在内存优化界面可以实时查看系统当前的内存利用率及CPU利用率。
其中可以起到自动优化的功能就是监控,打开它,我们发现所以的程序内存将被自动管理,相应的进入了节能状态。
二、系统优化向导
用户根据向导一步一步进行勾选即可完成Windows优化操作，很傻瓜。建议用户在进行优化操作前备份注册表，防止出现意外。
三、磁盘碎片整理
电脑长期使用，会产生大量文件碎片，使用磁盘整理，可以消除碎片，使文件在磁盘上连续存放，加快电脑运行速度。完美卸载还提供硬盘优化功能，可以快速整理磁盘并可修复磁盘错误，使硬盘访问速度得到优化，提高系统性能。
四、软件加速小精灵
提供了不加速、高速加速以及全速加速三个加速级别，用户可以通过滑动界面下侧的滑杆自由选择加速级别，正常使用时推荐保持默认的“高速加速”模式。
而且这个工具自动检测在后台运行的程序并对其进行实时加速，比如文件拷贝、下载、碎片整理、杀毒程序等，如图所示。
编辑点评：完美卸载软件最开始的时候主要用途是用来清理卸载软件产生的大量垃圾、上网产生的垃圾、被恶意网页和恶意插件修改的浏览器、系统遭受木马的潜入、注册表体积庞大而且错误众多等问题，由于简单实用而赢得了不少用户的关注。后来随着版本的更新，界面也变漂亮了，功能也更加齐全了，成了名副其实的系统维护的瑞士军刀，就像它的logo 诠释的那样。同类型的软件还有超级兔子、瑞星卡卡上网安全助手等。
办公电脑配置参考标准最新版本
办公电脑配置参考标准 为及时跟进办公室各岗位需求变化及相关业务职能变化情况，规范办 公室 IT 类办公设备的配置标准，优化和管理办公室的办公电脑设备资源，根据目前办公室办公电脑及辅助设备、网络通迅及网络安全设备等使用状况，以及各业务部门及分支机构岗位的工作需求，并结合相关市场品牌及价格 的变化情况，特制定《办公电脑配置参考标准》。 信息管理中心将结合市场的变化情况和部门的岗位需求变化情况，即 时调整更新相应的办公电脑的型号和配置，重新核算电脑的价格。 附件：办公室办公电脑配置参考标准
电脑设备配置参考标准 一、办公电脑配置原则 1、办公室计算机设备选型与配置标准依据公司的岗位需求，并结合市场品牌与 价格的变化情况制定，经测试完全满足各岗位日常办公需求。 2、办公电脑实行办公室统一标准、统一采购，规范品牌，并视情况经领导和各 部门批准后由办公室或分部执行采购。 3、使用人申请办公用电脑限一人一台。若因特珠原因申请多台办公电脑需先有 详细情况说明并经领导、部门主管审批同意。 4、如果使用人的电脑配置已经达到本制度中规定的基本配置标准，不再允许申 请更换或新购设备，若确实因工作需要，可以申请适当增加配置（如内存 / 硬盘）。 5、特殊岗位及常出差人员可申请配置笔记本电脑。其他有移动办公需求的人员， 须事先有详细情况说明并经领导审批审核同意后，方可调配笔记本电脑。 6、对于办公室内临时、借调、挂靠类人员配置办公电脑的需求，应首先进行调 配，若无满足需求的可调配电脑才考虑新购。 7、根据公司《资产管理制度》要求， IT 设备类固定资产性能不能满足工作需 求，或维修成本太高，经领导和各主管部门批准后才允许列入淘汰范围；若使用正常且能满足工作需求的，则继续使用不列入淘汰。 8、信息管理服务中心与办公室 IT 管理人员将按照市场情况不断调整可选品牌 及型号，并及时通知相关人员。 二、台式电脑购置/ 基本配置标准
合理配置电脑(详细介绍电脑DIY硬件搭配)
合理配置电脑(详细介绍电脑DIY硬件搭配) 【CPU与主板的搭配】 前端总线 “前端总线”这个名称是由AMD在推出K7 CPU时提出的概念，但是一直以来都被大家误认为这个名词不过是外频的另一个名称。我们所说的外频指的是CPU与主板连接的速度，这个概念是建立在数字脉冲信号震荡速度基础之上的，而前端总线的速度指的是数据传输的速度，由于数据传输最大带宽取决于所有同时传输的数据的宽度和传输频率，即数据带宽＝（总线频率×数据位宽）÷8。目前PC机上所能达到的前端总线频率有266MHz、333MHz、400MHz、533MHz、667MHz、800MHz、1066MHz、1333MHz几种，前端总线频率越大，代表着CPU与内存之间的数据传输量越大，更能充分发挥出CPU的功能。现在的CPU技术发展很快，运算速度提高很快，而足够大的前端总线可以保障有足够的数据供给给CPU。较低的前端总线将无法供给足够的数据给CPU，这样就限制了CPU性能得发挥，成为系统瓶颈。 前端总线的英文名字是Front Side Bus，通常用FSB表示，是将CPU连接到北桥芯片的总线。选购主板和CPU时，要注意两者搭配问题，一般来说，前端总线是由CPU决定的，如果主板不支持CPU所需要的前端总线，系统就无法工作。也就是说，需要主板和CPU都支持某个前端总线，系统才能工作，只不过一个CPU默认的前端总线是唯一的，因此看一个系统的前端总线主要看CPU就可以。前端总线是处理器与主板北桥芯片或内存控制集线器之间的数据通道，其频率高低直接影响CPU访问内存的速度。 因为主板直接影响到整个系统的性能、稳定、功能与扩展性，其重要性不言而喻。主板的选购看似简单，其实要注意的东西很多。选购时当留意产品的芯片组、做工用料、功能接口甚至使用简便性，这就要求对主板具备透彻的认识，才能选择到满意的产品。 前端总线频率 总线是将信息以一个或多个源部件传送到一个或多个目的部件的一组传输线。通俗的说，就是多个部件间的公共连线，用于在各个部件之间传输信息。人们常常以MHz表示的速度来描述总线频率. 北桥芯片负责联系内存、显卡等数据吞吐量最大的部件，并和南桥芯片连接。CPU就是通过前端总线（FSB）连接到北桥芯片，进而通过北桥芯片和内存、显卡交换数据。前端总线是CPU和外界交换数据的最主要通道，因此前端总线的数据传输能力对计算机整体性能作用很大，如果没足够快的前端总线，再强的CPU也不能明显提高计算机整体速度。数
办公用笔记本电脑配备及管理办法
十堰东峻专用汽车有限公司 笔记本电脑配备及管理办法 （修订版：2012年03月01日） 1.0目的：重新规划笔记本电脑配备方式，同时确保符合工作及员工个人的合理需求。 2.0范围：公司经理级（含）以上人员以及各部门确因工作所需而有必要配备笔记本电脑的人员。 3.0基本原则：由符合条件的员工个人配备、公司补贴。 4.0补贴标准： 5.0补贴发放方法：由综合管理部统一造表，于每季度末申报，由总经理批准后交财务部发放到个人。 6.0申报审批流程：由需求人员填写〖笔记本电脑配备申请表〗，经部门经理、副总（零部件各部门）审核后、报总经理审批。 7.0其它规定： 7.1为方便管理，同时满足员工对笔记本电脑的个性化需求（包括价格定位、品牌喜好、外观要求、性能及配置要求等），公司不再购置笔记本电脑，提倡员工在业务需要的前提下，均参照本办法的规定配备个人笔记本电脑。 7.2在本办法发布以前已经由公司配备了笔记本电脑的人员，应该正确使用并维护电脑，在 该电脑尚未达到报废状态前，公司将不予批准其申请。 7.3 公司内特殊工作岗位的人员，因需要借助大容量专业软件开展工作，必须使用高价格、高 配置笔记本电脑的，可提报申请，经直属领导审核后，由总经理特批，给予更高级别的补 贴。 7.4由个人配备的笔记本电脑的所有权归属个人，其维修、维护费用均由个人承担。 7.5经批准用于工作的个人笔记本电脑，其性能必须能够满足工作所需，否则一经查实，将取消补贴资格。 7.6工作期间，必须严格遵守国家关于互联网管理的有关规定，严禁上班时间进行游戏娱乐及其它违规活动。 7.7使用人无论是在职工作期间，还是离职以后，都应自觉遵守职业道德，无条件保守公司的知识产权及商业机密。 7.8员工离职时，由直属经理负责接收电脑内的所有与公司有关的文件资料，再从该电脑中清除，并在〖员工离职单〗中注明。 8.0本办法自2012年01月01日起执行，并由综合管理部负责解释。 9.0附表： 9.1附表一：个人配备笔记本电脑及补贴申请表 9.2附表二：个人配备笔记本电脑登记表 制定：核准：
游戏电脑配置中处理器的性能很重要可弥补显卡的不足
游戏电脑配置中处理器的性能很重要可弥补显卡的不足发布时间：2010-09-02 15:31作者：https://www.360docs.net/doc/e014398218.html,来源：电脑百事网原创670 次阅读 组装一台电脑要考虑的因素很多，比如预算价格，既所谓的性价比，还有硬件之间的兼容性和稳定性都是装机过程中必须要关注的问题，还有一个很重要的问题是电脑硬件之间的均衡性，如何发挥一台电脑的最大性能，并不是取决于电脑的某个硬件，而是每个硬件的综合体现。 本文主要为大家讲解，购买电脑在硬件均衡方面如何搭配，性能会更好，为了权威的验证这个问题，我们专门对不同电脑硬件的组合进行了测试，此次验证我们仅设置了处理器和显卡硬件不同，其他硬件均相同的电脑进行了对比，对比项目如下：选取了主流的酷睿i5、酷睿i3，也有针对中低端的奔腾双核P6000处理器，而显卡方面也是从中高端的HD 5650、GT 330M/335M到入门级别的HD 5470、GeForce 310M不等，在测试中我们采用了最新版本的《星际争霸2》beta版程序作为基础测试程序。通过游戏设置中Graphics（图象）子菜单里所提供的Texture（纹理贴图）以及Graphics（图形品质）的设定，用户可以较好的在游戏运行的流畅性与画面质量的高低之间作出平衡。 在实际测试中，我们分别将这两个选项同时置致于Low、Medium、High以及Ultra 这4种状态下，并在统一的场景下对游戏在不同设定环境中的运行表现进行了观察。为了让测试成绩更为直观，我们在测试中对不同设置下的游戏帧速进行了对比，通常在游戏运行中平均帧速低于30FPS就意味着无法给玩家带来流畅操作感，而达到大约30～40FPS左右，则表示玩家将可以在游戏运行中得到较好的操作体验。得出的对比曲线图如下：
公司笔记本电脑管理规定
公司笔记本电脑管理规 定 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
第一条，目的 为提高公司员工的工作效率，加强对公司笔记本电脑的管理，细化管理责任，提高使用率，特制定本管理规定。 第二条，适用范围 1、本规定所指电脑，包括公司为各部门所配置的办公用电脑与业务专用 电脑和配套设备。 2、本规定适用公司全体员工。 第三条，配备标准 1、公司统括部长、营业及符合以下条件的员工可以申请配备笔记本电 脑： （1）因工作需要，经常外出并需使用电脑的员工。 （2）不符合上述条件但因特殊工作需要，由部门申请经公司领导逐级审批后可配备笔记本的电脑。 2、配备原则：合理够用，能够满足工作需要。 3、配备笔记本电脑的人员，公司不再为其配备台式电脑。 4、笔记本电脑的配置品牌、硬件配置标准根据由公司IT推荐的品牌、配 置，由公司资材部统一采购，禁止私人随意采购电脑。 第四条，使用规定 1、笔记本电脑专人管理，配备到个人的笔记本电脑仅限本人使用，部门 内部禁止私自调换，一经发现将收回笔记本并取消使用资格。 2、笔记本电脑禁止带回家使用，部级以上领导除外，其他人员所配备的 笔记本电脑只限于在公司使用，如因工作需要，可向上及逐步申请方 可将笔记本电脑带回家使用。
3、禁止在公司笔记本电脑安装或下载与工作无关的软件和资料，或者使 用笔记本电脑从事与工作无关的事宜。 4、公司有权随时抽查员工电脑，删除电脑内与工作无关的软件及资料。第五条，违规责任 对于违反以上规定的行为按员工手册第十章《奖励与处分》予以严 惩。 第六条，使用表格及申请 1、表格MGA-HR-A-017-001《电脑更换、上网申请单》。 2、申请配备笔记本电脑，需要填写《电脑更换、上网申请单》，经审批 后由总务人事统一安排处理。 第七条，批准、修改与解释 1、本规定经批准后实施。
低配电脑吃鸡优化设置 低配置电脑流
低配电脑吃鸡优化设置低配置电脑流畅玩吃鸡方法想要流畅体验绝地求生大逃杀，有一个好配置电脑可是不能少的，但是低配置电脑也是可以流畅吃鸡的哦。本期铁骨网将带来低配电脑吃鸡优化设置和低配置电脑流畅玩吃鸡解决方案，按照以下优化设置，低配置电脑也是可以流畅体验吃鸡滴！ 【低配置电脑优化绝地求生大逃杀流程】 步骤1 到steam库中，选择绝地求生游戏右键调出菜单点击（属性），在点击（设置启动选项），输入：-malloc=system +mat_antialias 0 window -USEALLAVAILABLECORES -sm4：- malloc=system +mat_antialias 0 window -USEALLAVAILABLECORES，之前有人说删除-sm4游戏fps还会提升一下，具体自己选择。 步骤2 进入C盘文件夹，点选项>勾选显示隐藏文件。 然后根据路径进入此文件夹：C:\库\计算机名称\AppData\Local\T slGame\Saved\ Config\WindowsNoEditor，进入此文件夹后会看到如下INI文件。 步骤3 1、开始更改ini文件。首先右键取消勾选（只读）如图，然后应用确定。
2、然后打开（GameUserSettings.ini）文件，复制粘贴以下内容并进行替换。[ScalabilityGroups] sg.ResolutionQuality=70 sg.ViewDistanceQuality=0 sg.AntiAliasingQuality=0 sg.ShadowQuality=0 sg.PostProcessQuality=0 sg.T extureQuality=0 sg.EffectsQuality=0 sg.FoliageQuality=0 sg.TrueSkyQuality=0 sg.GroundClutterQuality=0 sg.IBLQuality=0 sg.HeightFieldShadowQuality=0
办公软硬件管理办法
常州凯尔泵业制造有限公司 ——办公软/硬件管理办法 第一部分：硬件管理 第一条办公室计算机硬件（包括：计算机主机、计算机显示器、主机内部配件）由公司技术部统一配备，由管理员专人管理，任何人不得擅自拆卸及更换；如个别部门需要对计算机进行硬件更换，应在管理员同意及指导下进行安装。 第二条计算机外部设备（包括：鼠标、键盘、音箱、耳机、拖机卡、U盘、移动硬盘、打印机、外接刻录机等）由公司技术部统一配备，任何人不得擅自安装其他电脑外设；如个别部门需要对计算机外设进行调整，应在管理员同意及指导下进行安装。 计算机硬件及外设因未经管理员同意，擅自拆卸、加装、更换造成损失的，由操作者承担责任。 第三条其它办公硬件（包括：照相机、电话机等）由公司技术部统一配备，由专人管理，需要使用的员工，应至少提前1小时提出借用申请。 其中，照相机应至少提前4小时提出借用申请。 在收到借用申请后，管理员应对设备进行清点和测试，如不能满足申请，应提出解决方案。第四条领取硬件前应由所属部门经理批准同意。领取硬件时应在管理员处登记，领取时领取人和管理员应对硬件进行测试，对于测试正常的硬件，管理员有责任当场进行必要的使用指导；硬件使用完毕后在管理员处登记归还，归还时归还人和管理员应对硬件进行测试。在领取时对硬件进行测试，硬件不能正常运行的，由管理员承担责任。 在归还时对硬件进行测试，硬件不能正常运行的，由归还人承担责任。
领取硬件后由各种原因造成无法归还硬件的（如领取者擅自离职等原因），由硬件领取者所属部门经理承担责任。 第五条硬件在使用中出现故障时，应向管理员及时报修；管理员应在时限内对故障进行处理，确保工作顺利进行。 因报修不及时造成的任何后果由硬件使用者承担。 由人为因素造成硬件故障的，应向管理员及时报修，硬件故障造成的损失由使用者承担责任。 第六条局域网由管理员统一进行配置，任何人不得擅自对局域网包括计算机终端的IP地址进行更改。 第七条计算机及计算机外部设备由公司技术部统一配备，由各部门工作人员使用，各部门工作人员应做到防水、防火、防震、防盗等保管措施，同时各部门工作人员对其有清洁的义务，应做到至少每6个月清洁清理一次，以保证计算机及外设配件的使用寿命，清洁工作应在各部门负责人监督下、管理员指导下实施。 因保管和清洁原因造成的硬件损坏，由硬件使用者和部门负责人共同承担责任。 第八条其它办公硬件由公司技术部统一配备，由专人管理，管理员对其有保管和清洁的义务，应做到至少每2个月清洁清理一次，以保证硬件可以正常运作。 其中，打印机、照相机应至少1个月清洁清理一次，以保证硬件可以正常运作。 因保管和清洁原因造成的硬件损坏，由管理员承担责任。 第九条耗材类硬件（包括：打印机硒鼓/墨盒等）由公司技术部统一配备，由专人管理，
(完整word版)关于工作电脑配置标准规定
关于工作电脑配置标准规定 一、目的 根据公司及各部门实际工作情况，为保证公司工作以及业务的正常开展，规范办公室IT类办公设备的配置标准，优化和管理办公室的办公电脑设备资源，现制定各岗位工作电脑基本配置参考标准。 二、适用范围 总公司各职能部门、事业部、分公司。 三、办公电脑配置原则 1、办公室计算机设备选型与配置标准依据岗位需求，并结合市场品牌与价格的变化情况制定，满足各岗位日常办公需求。 2、原则上办公电脑限一人一台，即已有台式电脑将不能把个人笔记本电脑租赁给公司，反之亦然。若因特珠原因申请多台办公电脑需先有详细情况说明并经部门负责人审批同意。 3、有移动办公需求的人员，优先考虑由个人租赁笔记本电脑给公司。如有特殊情况需由公司新购，经部门负责人批准后，需符合本规定的配置规定。 4、本规定发布前，使用人在用的办公电脑能够正常使用的，不允许因未达到本规定相应配置而更换或新购设备，若确实因工作需要，可以申请适当增加配置（如内存/硬盘）。 5、对于办公室内临时、借调、挂靠类人员配置办公电脑的需求，应首先进行调配，若无满足需求的可调配电脑方可考虑新购。 6、根据公司《关于固定资产管理的规定》要求，IT设备类固定资产
性能不能满足工作需求，或维修成本太高，经批准后才允许列入淘汰范围；若使用正常且能满足工作需求的，则继续使用不列入淘汰。 7、综合部将按照市场情况及时调整办公电脑的配置级别，并及时通知相关人员。 四、办公电脑购置/基本配置标准 1、台式电脑 2、笔记本电脑
注： 1、临时/借调/挂靠人员原则上不允许新购笔记本电脑。 2、所有电脑除标准配置外，其他配置有特殊需求（如大容量文件存储，3D绘图，影音节目编辑等）经部门负责人批准后，可根据实际情况进行添加。 3、一般情况下，选购性能级别为中级或高级的需为高级技术人员或因工作性质所需的岗位。其余办公人员，一般选购初级即可。
网络游戏配置
长治职业技术学院信息工程系
项目综合实训报告
实 训 题 目
微机大型游戏娱乐系统组建方法
项目名称 专业班级 学生姓名 指导教师
计算机组装与维护 88 计应大专班 我
他和他,还有他
2014 年 4 月 12 日
项目综合设计任务书
项目： 计算机组装与维护 课 题 名 称 指 导 教 师 项目设计起止时间 他们 专业： 计算机应用技术 班级： 88 计应大专班 微机大型游戏娱乐系统组建方法 学 生 姓 名 我 共 二 周
2014 年 4 月 1 日 ～ 2014 年 4 月 12 日
项目实训课题的目的与任务：
1．学习并掌握通过用户需求分析对硬件系统配件进行选择的基本方法； 2．学习并掌握通过用户需求分析对软件系统组成部件进行选择的基本方法； 3．通过实践操作掌握硬件系统的连接安装方法； 4．通过实践操作掌握软件系统组建方法。
项目实训课题的要求：
能够顺畅运行魔兽争霸、 天龙八部等大型网络游戏软件， 保证游戏程序运行性能。
拟定的工作进度(以周为单位)： ⒈ ⒉ ⒊ ⒋ 第一周分析课题，收集资料，进行用户需求分析，选择硬件及软件组件； 第二周完成微机系统组装、实训报告内容组织任务； 第二周末进行综合实训答辩； 最后完成综合实训报告的整理打印。
任务下达人(签字)：他们三个 任务接受人(签字)：
日期： 2014 年 4 月 1 日 日期： 2014 年 4 月 1 日
信息工程系项目综合设计评价表
项目教学团队对学生项目综合设计表现及设计说明书的评语
教学团队负责人签字：
年
月
日
项目设计答辩小组对学生项目综合设计及答辩的评语
答辩小组组长签字：
年
月
日
项目综合设计成绩
答辩小组组长签字 年 月 日
公司电脑配备与管理规定
公司电脑配备与管理规定 鉴于目前公司所属各项目在电脑配备及管理方法上存在差异，执行效果各不相同，为了加强公司电脑管理，明确管理责任，提高电脑利用率，从而更好地为办公服务，经公司领导、各科室负责人及部分项目领导共同研讨，决定实行“项目电脑标准配备”与“职工自购电脑补助”相结合的办法，具体规定如下： 一、项目部电脑标准配备 （一）电脑管理依据及流程 依据：《公司固定资产核算与管理办法》 流程： 1、单件价值5000元（含5000元）以上的电脑 科室/项目部申请购置→公司办公室及领导审批同意→项目部购置→项目部及公司办公室、计算机中心验收→公司财务科办理会计手续→公司办公室及项目部建立台帐→保养、修理、更新→处置（转让、报废、毁损、遗失、内部调拨） 2、单件价值2000（含2000元）~5000元的电脑 （1）公司科室管理流程同上 （2）项目部管理流程：项目部申请购置→公司办公室审批同意→项目部购置→项目部自行组织验收→项目财务部办理会计手续→公司办公室及项目部建立台帐→保养、修理、更新→处置（转让、报废、毁损、遗失、内部调拨）（二）配置标准 1、公司领导及科室领导均配置笔记本电脑，以方便流动办公。开发科、技术质量科、施工管理科视情况可增加1~2台笔记本电脑，其余职工均配置台式电脑。 2、项目部项目领导根据工作需要可配置笔记本电脑，
不设总经、总会职位的，经营部、财务部可视情况予以配置一台笔记本电脑，其它职能部门按如下数量配置台式电脑。 经营：1~2台 财务：1~2台 工程部门（含测量、质检）：3~6台 安全：1台 试验：2~3台 行政：1~2台 材料：1~2台 3、各项目配备的电脑品牌应统一，价格控制如下：笔记本电脑不超8000元/台；台式电脑不超4000元/台。项目部不得擅自购买价格超限的电脑，一经发现将予以项目经理及经办人各罚款500元。 4、购置前，各项目应向公司办公室上报整个项目电脑配置的总体计划，经批复后，可自行分批购置。 （三）管理机构及人员 全公司的电脑管理由总经理办公室总负责，计算机中心负责技术支持及公司机关的电脑购置与管理；各项目设置一名计算机管理人员，负责项目电脑管理，有关事宜均通过该管理人员与公司办公室联系。 （四）保养、维修、更新 1、公司计算机中心及项目部计算机管理员分别负责机关及项目电脑日常保养、维修工作。 2、正常更新期限为：笔记本电脑5年，台式电脑3年。如发生毁损或遗失的，使用者需个人承担余下未提折旧。 （五）电脑使用者中途调离 1、公司内部流动 （1）台式电脑采用“人离机留”的方法； （2）笔记本电脑采用“机随人离”的方法，同时根据
绝地求生什么配置玩不卡 吃鸡电脑最
绝地求生什么配置玩不卡吃鸡电脑最低配置介绍 绝地求生马上就要上线正式版本了，很多玩家也准备好到时再玩正式版本，不过又担心自己 的电脑会带不起，毕竟这是个大型游戏。那么，绝地求生什么配置玩不卡？下面就由铁骨网为大 家带来吃鸡电脑最低配置介绍！ 这个吃鸡可是个大型生存射击策略游戏，对电脑的配置画质等等都是有要求的，配置不达标 的话，就会导致卡顿等等情况，所以呢想要愉快的玩吃鸡，还是先得了解一下这个最低的配置要求。 1、其实无论你电脑是什么配置，为了能够更好的游戏，更快更早的发现车辆跟敌人，配置选项里树木、阴影本来就需要调整到最低配置。 2、本人去网吧亲测：GTX960全部低特效运行，时不时就有明显卡顿，但是把树木跟阴影调 到最低，亮度调到75，其他配置全部中特效，却能够完美流畅运行。 3、家里面有台GTX970 + 4790K ，树木、阴影最低，开启动态模糊，视野极致，其他中特效，完美运行 4、最新配的7700K + 华硕1080TI ，1080P 稳定120针+，只有坐飞机的时候会低于100针。所有全部最高特效，完美运行，不过还是习惯树木、阴影最低特效运行。有没有伏地魔一目了然。 5、根据显卡天梯图里面的归档、1080P、8G内存情况下： 1050=950 最低特效运行(也可以低特效运行，树木跟阴影最低)。 1050ti=960 中特效运行，树木跟阴影最低。 1063=970 中特效运行，视野极致或高，树木跟阴影最低。 1066、1070、980、980ti 高特效运行，树木跟阴影最低。 144hz、2K都需要调低一个水平了。 暂时不建议上4K、165hz。 绝地求生优化太差，一开游戏内存占用就跳到1.9G，重生岛满100人就稳定5.2G内存 更多精彩攻略访问https://www.360docs.net/doc/e014398218.html,1
公司办公电脑管理办法
公司办公电脑管理办法 第一章总则 第一条为规范公司办公设备管理，合理使用电脑，结合公司现状，特制定本管理办法。 第二条在公司统一政策指导下，充分考虑各单位、各部门实际情况，坚持企业和个人合理负担，按照“新人新制度，老人老办法”，逐渐过渡到实现全体管理人员的办公电脑配置货币补贴。 第三条本管理办法适用于公司因工作确需使用电脑办公的管理人员，包括公司在册职工、劳务派遣员工、借用其他单位员工及其他用工形式的员工。 第二章办公电脑配置及管理 第四条公司各单位根据部门工作需要和现有办公电脑使用状况，确定由单位配置办公电脑的数量及分配。 第五条公司各单位除有闲置的办公电脑外，不再为新进员工配置办公电脑，由员工个人自购/自带笔记本电脑办公。 第六条公司机关各部门（市场营销部门除外）只额外配置一台笔记本电脑，供员工出差使用，市场营销部门根据其业务需要，经公司领导审批可额外配置多台笔记本电脑。笔记本电脑由部门指定专人负责管理，不允许私人占用。
第七条如部门人员出差时间较为集中，部门内笔记本电脑数量不够，由综合管理部协调安排，如公司可供协调使用的笔记本电脑数量不够，可临时征用员工个人笔记本电脑，公司按实际使用天数给予补贴，补贴标准为10元/天。 第八条各单位行政管理部门应严格按照公司固定资产管理办法对单位配置的办公电脑（包括台式电脑和笔记本电脑）登记好管理台账，并做好日常管理与维护工作，每年年末对电脑进行盘点和核账。 第九条单位配置的办公电脑使用中出现故障，员工应及时到单位行政管理部门登记报修并说明故障原因，如为个人故意或因使用不当过失造成的损坏，维修费用由个人承担，非个人原因造成的损坏，维修费用由单位承担。员工因个人原因遗失办公电脑的，应及时主动向管理部门报告并按照电脑折旧后价格赔偿。 第十条公司配置的办公电脑经核实达到报废条件，员工可选择由个人自购/自带电脑办公。员工个人自购/自带电脑须满足正常办公应用需要，达到相关配置要求，电脑产权归个人所有，公司按月给予补贴。补贴标准：200元/月。 第十一条员工个人办公电脑由个人自行保管与维护，因个人保管或使用不当，造成电脑遗失或损坏，责任自负。不能因个人使用或其他客观原因影响工作，电脑出现故障应及时维修，个人电脑公用补贴已包含电脑日常维护维修及增
查看电脑配置是否达到游戏要求的方法
查看电购配置是否达到游戏耍求的方法 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《查看电脑配置是否达到游戏要求的方法》的内容，具体内容：自己的配置不足吗?还是电脑有病毒或者 其他未知因素导致自己的电脑用不了某些软件或者游戏。下面是我收集整理的，希望对大家有帮助“一，查看电脑基本CPU、内存、系统：... H己的配置不足吗?还是电脑有病毒或者其他未知因素导致白己的电脑用不了某些软件或者游戏。下面是我收集整理的，希望对大家有帮助s 一，查看电脑基本CPU、内存、系统： 在电脑开机后，就能找到我们常用的【我的电脑】图标，右击这个图标选择【属性】就可以看到您电脑的系统、CPU、内存配置了。 想查看详细的信息的话，需要点击左边会有一个【设备管理器】在里面可以看到您电脑中所有的配置信息需要您逐一进行查看。 配置之间的对比： 其实配置对比是很简单的，通过上述办法查到白己的电脑配置后，再去找相关的软件或者游戏，进行一个对比就知道了，下面就以今年的热门游戏剑灵为例进行一个对比吧 首先查软件或者游戏的配置要求很简单，一般通过百度一下搜索就能知道了，先打开baidu，输入【剑灵配置要求】就能查找到了，我果断间的找到了，下面上图 然后呢，你就按我上面说的办法，和这个配置，进行一个对比就0K,不过一般设备信息中都不会直接显示出配置，例如显卡、硬盘什么的，会显示出
型号，但是不会显示出具体的空间内存什么的，还得继续用咱们离不开的百度一下，继续搜索，例如搜索【N760显卡】果断的搜到了！内存CPU 内存硬盘都要搜一下。。。别急 一般呢如果你的电脑满足最低配置的话就可以玩了，不过玩的过程不会那么流畅，如果满足了这个配置还是不能玩这个游戏，那就说明你软件开的多啊、系统垃圾啊、病毒等原因了，因为硬件是满足的了。 第三方软件满足你要求： 第三方软件真心是强大，有了它就可以解决我们好多的时间，不用一个一个检测，不过有时候会偶尔有误吧，今儿推荐你一个强力的软件，支持软件什么的速配就是腾讯电脑管家了 打开腾讯电脑管家，然后选择右下角的工具箱，并找到硬件检测功能，真心的电脑硬件的配置就瞬间检测出来了，而且还可以查看各个硬件的详细配置，就感觉非常方便，同样的软件还有CPU-Z、硬件检测大师、硬件 匣子等软件，其实都有这个功能，都很不错的检测很精准 但是推荐这个软件的原因特点在下面就显示出来了，配置对比，相信大家跟着操作的都应该看到【硬件测评】这个功能了吧，果断的先测评一下吧，测评完成后就能知道自己的电脑配置到底是属于高端、中端、还是低端了！该死的电脑黑商再也不能拿低配电脑欺骗我们了有木有！
电脑配置清单及价格
流畅运行，适合不玩其他大型游戏的网友，使用固态硬盘告别机械硬盘的噪声和
器酷睿i3-6100性能稍强于AMD870K而且热功耗更好。不算机箱和外设，目前这套主机价格在2200元左右。 比英特尔i5-6500低一点，而核芯显卡性能更强悍，更能和R9独立显卡进行双显卡交火获得比独显更强的性能，性价比超过英特尔主机。不算机箱外设和显示器，目前这套主机配置价格在3000元左右。 经典的英特尔i5-4590四核处理器，搭配支持DirectX 12的新世代GTX950显卡。
渐流行的DirectX 12游戏，性能对比上一代也有30%的提升，如果你追逐新游戏实乃不二之选。不算机箱外设和显示器，目前这套主机配置价格在3200元左右。
集成的核芯显卡性能非常强悍远超英特尔处理器，R9-280显卡的性能比GTX960更强，核显和独显更能进行双显卡交火获得比独显更强的性能，也增加了可玩性， 构显卡，支持DirectX 12特效技术（未来游戏会逐步运用该技术），两个强大组合在4000元出头实现之。不算机箱和外设，目前这套配置价格在4300元左右。 5000元及以上配置推荐 游戏发烧友和专业图形工作站用户请点这里，需要完美电脑流畅体验的土豪请点这里，配置经过我们的海选，质量可靠、性能稳定，高价也是物有所值。 和前两套配置单相同的GTX970显卡，不同的是处理器使用至强E3-1231v3。
处理器不集成核芯显卡售价也便宜很多，适合追求性价比的用户。不算机箱外设 加了可玩性，水冷散热器更好的散热更稳定的表现；GTX970显卡支持最新DX12特效技术，强强组合。这套主机的价格超过7000元，建议搭配一台不低于1000元的显示器。
台式电脑配置清单
台式电脑配置 （2011年3月10日） CPU (2)
主板 (4) 内存 (7) 硬盘 (8) 声卡 (9) 光驱 (10) 鼠标套装 (12) 机箱 (14) 电源 (15) 显卡 (16) 显示器 (18) 打印机 (20) 扫描仪 (23) 配置清单 (25) 配置理由 (26) 调研报告 (27) CPU CPU的性能直接决定整机性能，选好CPU很关键。Intel刚发布的第二代Core i5 2300对大多数用户来说是首选，性能很强，以日常应用性能、游戏性能方面尤其出色，功耗超低。
Intel Core i5 2300/盒装采用最先进的32nm工艺，原生四核心设计，默认频率为2.8GHz，通过睿频技术可睿频到3.1GHz。它采用三级缓存设计，每个核心拥有独立的一、二级缓存，分别为64KB和256KB，四个核心共享6MB三级缓存。核芯显卡为HD Graphics 2000，拥有6个EU单元，默认频率为850MHz，可睿频到1.1GHz，支持DX10.1技术。TDP热设计功耗为95W。
主板
CPU选择了Intel第二代Core i5，主板可以搭配H67或P67，两者主要是功能上的差距，考虑到P67主板价格普遍在1000元以上，并且H67主板对大多数用户来说足矣，所以选择了微星H67主板，原价799元，商家促销价仅699元。 微星PH67S-C43基于ATX大板设计，搭配黑色PCB，采用Intel H67芯片组，全面支持LGA 1155接口的Sandy Bridge处理器。主板采用军规第二代材料，启用全新的全新的UEFI BIOS界面，支持鼠标操作，十分方便。 在供电设计方面，微星PH67S-C43主板采用了大量的固态电容和封闭电感，并透过高导电聚合物电容、超导磁电感，提高主板的稳定性。 在内存插槽方面，微星PH67S-C43主板提供有4条DDR3插槽，支持双通道DDR3 1066/1333/1600/2133（OC）规格的内存，最大支持容量为32G。 扩展方面，微星PH67S-C43主板提供有1条全速的PCI-E x16插槽、2条PCI-E x1插槽和3条PCI插槽。而在磁盘接口方面，主板则提供有4个SA TA II 接口和2个SA TA III接口，在设计上更是用颜色区分开，十分体贴。 在输出接口方面，微星PH67S-C43提供有传统的PS/2键鼠接口、USB 2.0接口、千兆网卡接口、音频输出接口、同轴音频接口和IEEE 1394接口。
办公电脑配置及管理制度
办公电脑配置及管理制度 东方妈咪办公电脑配置及管理制度 文件编号:DF20150120C (一) 目的 1.1 为规范公司的电脑配置与管理，提高工作效率，特制定本制度。 (二) 适用范围 2.1 公司所属管理人员及办公职员。 (三) 基本原则 3.1 责任人管理原则:员工对自己所使用的电脑负有管理责任，为该 电脑的管理责任人。 3.2 安全使用原则:员工对电脑及外设负有保管和日常维护的责任， 应安全使用、定期查毒、做好数据备份工作，发现故障应及时通 知总裁办检修。 3.3 保密原则:每台电脑都必须设置密码，当员工离开座位时应将电 脑锁定，下班时应将电脑关机，防止秘密信息泄露。 3.4 电脑中的所有文件资料、工作成果归公司所有。 (四) 电脑配备 4.1 按公司信息安全要求，员工配备电脑价值为(1000,2000)元/ 台，员工带本人电脑工作，公司每月补贴100元。 4.2 员工使用笔记本电脑因工作需要可将笔记本电脑带出办公场所 出差需将笔记本带出，必须经过总裁批准后方可带出。 4.3 配备电脑的申请:公司根据工作需要为员工配备电脑，员工需向 公司申请购买电脑，填写《设备购置申请单》，由总经理审核通 过后，由行政人员负责采购。
4.4 公司电脑的所有权归公司所有。 1 (五) 电脑使用 5.1 员工在使用电脑时必须严格遵守电脑安全操作规程，以确保人 身、设备安全。 5.2 员工不得私自在电脑和网络设备上安装或拆卸硬件，如必须进行 安装或拆卸，应向行政人员提出申请，由专业技术人员进行操作。 5.3 员工不得私自改变电脑系统和网络配置，包括计算机名、IP地址、 网关、DNS、隶属域等。 5.4 对于重要的文件和数据，员工应及时备份到公司文件服务器的相 关目录下，严禁擅自将电脑中的资料、数据、软件等删除、拷贝 和向无关人员传播。 5.5 禁止将电脑用于BT下载和其他与工作无关的大流量应用，禁止 访问或传播反动和不良信息。 5.6 凡因使用人违反操作规程而造成的电脑损坏，以及使用人丢失电 脑，均应追究责任并需按购置价进行赔偿。 5.7 相关领用人使用完笔记本电脑后，应及时到行政办理归还手续; 如因工作需要，确需延长使用的，得到批准后，方可延长使用。 否则，必须在规定时间内送还。未经批准，强行留用的，视为严 重违纪。 5.8 各领用人使用完毕后，应完好无损、原质原量地交回给办公室行 政，如有任何异常现象，应及时说明;未提前向办公室行政说明 或者及时汇报的，检查不合格的，因此而产生的维修费用，由使 用人承担。
FIFAOL3游戏配置要求一览你的电脑是否达标
FIFA OL3游戏配置要求?览 你的电脑是否达标 最低配置推荐配置C P U I n t e l 酷睿双核1.8G I n t e l 酷睿双核2.4G 以上内存 1G 2G 以上显卡 G e f o r c e 6600 G T （?持S h a d e r 3.0）G e f o r c e 8600G T 以上（?持S 3.0）操作系统 W i n 2K 、W i n X P (32/64b i t )、W i n V i s t a (32b i t /64b i t )、W i n 7(32/64b i t )、W i n 8(32/64b i t )W i n 2K 、W i n X P (32/64b i t )、V i s t a (32b i t /64b i t )、W i n 7(32/W i n 8(32/64b i t )D i r e c t X D i r e c t X 9.0c D i r e c t X 9.0c 以上 Q ：我的系统为w i n d o w s X P S P 2，为什么?法进?游戏呢? A ：这是?个?前我们已知的问题，?前正在积极进?修复，对于给您带来的不便，我们深表歉意。 ?前，如果您的游戏环境是某些版本较为靠前的操作系统(?如X P S P 2)，在运?游戏时有可能出现客户端报错，类似下图 ： 出现游戏报错的玩家，可以尝试下载V i s u a l C ++2008R e d i s t r i b u t a b l e 库运?组件安装解决， 推荐官?地址：h t t p ://w w w.m i c r o s o f t.c o m /z h -c n /d o w n l o a d /d e t a i l s.a s p x ?i d =5582 Q ：如果我遇到B U G ，或者想提出我个?的?些建议，应该怎么办呢? A ：在测试开启之后，您可以登录《F I FA O n l i n e 3》官?论坛的问题和建议的收集贴，欢迎您届时前往反馈问题，以便我们及时修复或改进，让《F I FA O n l i n e 3》越来越好!?您提交的问题?旦由运营团队确认，就可以获得?定额度的Q 币奖励哦!
办公电脑配置管理制度
办公电脑配置管理制度 （1）目的 .1 为规范公司的电脑配置与管理，提高工作效率，特制定本制度。 （2）适用范围 2.1 公司所属管理人员及办公职员。 （3）基本原则 3.1 责任人管理原则：员工对自己所使用的电脑负有管理责任， 为该电脑的管理责任人。 3.2 安全使用原则：员工对电脑及外设负有保管和日常维护的责 任，应安全使用、定期查毒、做好数据备份工作，发现故障应及时通知总裁办检修。 3.3 保密原则：每台电脑都必须设置密码，当员工离开座位时应 将电脑锁定，下班时应将电脑关机，防止秘密信息泄露。3.4 电脑中的所有文件资料、工作成果归公司所有。 （4）电脑配备 4.1 按公司信息安全要求，所有员工均配备台式电脑ThinkCentre 网络隔离机，配备价值为（5000～7000）元/台。 4.2 副总裁级（含副总裁）以上统一配备Thinkpad笔记本电脑， 配备价值为（6000～8000）元/台。 4.3 副总裁级以下不配备笔记本电脑，公司总裁办统一购置一定 数量的Thinkpad笔记本电脑，价值为（4000～6000）元/台。 因工作的需要使用笔记本电脑的员工，按《办公设备使用与维护管理制度》中的相关要求进行办理。 4.4 因工作的特殊性需要配置笔记本电脑的（如研发、销售、培 训、招聘、采购等），需经申请批准后，根据工作需求，按需配置笔记本电脑，配备价值为（4000～6000）元/台。4.5 部门总经理级以上如使用笔记本电脑因工作需要可将笔记本 电脑带出办公场所出差；部门总经理级以下需将笔记本带 出，必须经过部门总经理批准后方可带出。 4.6 配备及维修维护费用：公司根据工作需要为员工配备的电 脑，由总裁办负责安装，费用由公司承担。总裁办负责电脑的维护与维修，日常维护及非人为损坏所产生的维修费用由公司承担。 4.7 配备电脑的申请：公司根据工作需要为员工配备电脑，员工
玩游戏电脑配置指南建议
玩游戏电脑配置指南建议 作为一个发烧友，给几点建议： 1.内存，现在内存便宜，而且。不管从哪个方面来说，内存都是最先决定电脑运行速度的。所以，建议内存直接买两个4GB的1333的。合起来8G，至于系统支持。可以用win7（个人喜欢用win8）.就算用XP。也可以发挥，用内存虚拟硬盘。把剩余的内存都利用上。还可以取消虚拟内存，提高整机速度。 2，硬盘。作为储存介质，硬盘的读写速度也会影响到整体的速度。用过比较低配置的都知道，在玩游戏特别是文件比较大的游戏时，在加载的时候硬盘都会很响，这就是硬盘的速度问题了。如果米够的话。建议挂两个硬盘，主硬采用固态硬盘，不过价格有点贵，容量也不是很大，因此作为系统和平时玩的游戏安装运行盘。副硬盘用普通的大容量马达硬盘。用于储存一些安装包及不常用的游戏。 3.显卡。作为游戏，也就是图形为主的。显卡是至关重要的。上面说过的内存，是影响机器总体速度，。而显卡，是直接影响图形速度。一张好的显卡，效果先不说，光是图形的流畅度，都会提升好几倍。有些玩家也遇到过，在一些机器上，特别是无独立显卡的机器上运行一些游戏，甚至有的是网页游戏，都会出现画面一卡一卡，鼠标移动很吃力的感觉。这就是显卡的关系。 4.声卡。声卡的话，不管是否想要追求高音质，现在市场上的主板自带的声卡都能满足。 5.网卡，同上，自带主板都能满足，自带主板上的网卡普遍都是千兆。（只要不是最低价位的主板都这样。） 6.CPU。忘记说了。CPU的话。。AMD本身就是针对图形的。对于游戏发烧友来说。AMD 是首选。而CPU的配置高低，对于游戏中影响不是很高。只要能达到游戏要求一般都能用。而速度，CPU也会影响到，只是没有显卡和内存这些影响大而已。CPU配置高低影响最明显的就是游戏的多开，以及打开速度。比如，魔兽世界，CPU的话哪怕用个单核的都可以，其他配置好的话。运行起来也很流畅。但是想最小化游戏回桌面，切换窗口，或者边听音乐，那基本就要崩溃了。 说了这么多，应该非常清楚了吧。手打真累。。。。
办公计算机设备租赁管理办法
办公计算机设备租赁管理办法 第一条目的 为了有效解决办公用计算机设备需求与资源供给的矛盾，同时满足不同岗位对办公用计算机配置的需求多样化，进一步降低固定资产管理成本，公司鼓励符合条件的在职员工自行购置计算机用于办公，公司进行租赁。为规范租赁行为，特制定本办法。 第二条适用范围 2.1 公司内经人力资源部审核确认的正式员工、经综合管理部审核确认的办公计算机设备已淘汰报废的员工、设备已无维修价值或折旧年限已满的员工适用于此办法。 2.2 公司同意新增便携式计算机的适用此办法。 2.3对现有办公计算机能满足工作需要，且达到“一人一机”标准的 部门，原则上不得申请新配置计算机。 2. 本办法适用前提是保障公司现有固定资产充分利用，在现有设备不能满足需求时方可执行本办法。 第三条设备的所有权与使用权的归属 3.1 计算机设备所有权属于购买者本人，由公司支付了租赁费的计算机设备必须用于办公和充分保证办公需求，公司将不再另行为其配置办公用计算机。 3.2 公司支付的租赁费中包括了计算机使用中所产生的维修费用和
增加配置所需费用。 第四条购置方法 4.1 需购置的计算机设备按照工作需求及用途划分为日常办公和特殊用途（对配置有特殊要求的设计开发），由部门经理界定租赁类别。 4.2公司指定以下品牌作为计算机设备租赁的专用品牌：联想、戴尔、华硕、宏基、惠普、东芝、索尼。员工购买计算机必须满足公布的购置品牌，在约定租赁期内员工应确保公司租用的计算机能正常使用并满足工作需求。在此基础上，员工自行决定计算机型号及配置。 4.3 员工购买计算机所需资金以及维护、维修和增加配置等所产生的费用均由员工个人承担。 4.4 购置审批流程 ●填写《员工计算机购置申请表》，按照表单要求规范填写后，需 上报部门经理、人力资源部、综合管理部、主管副总逐一审批。 ●部门经理审核内容主要包括：对租赁设备的类别进行界定（日 常办公或特殊用途）。 ●人力资源部审核内容主要包括：确认员工是否转正。 ●综合管理部审核内容主要包括：公司当前有无闲置资源可供利 用调配。 4.5审批流程完成后，员工方可购置计算机。计算机购置后，员工应携带申请表、购置设备及发票原件到综合管理部办理新购设备租赁验收手续，填写《租赁计算机验收单》并以作为支付计算机租赁费的依据。