教学办公室职责范围
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版本/修改状态K/0
岗位名称：教学办公室
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教学办公室职责范围
一、贯彻执行党的教育方针，参与校区教学管理规章制度的研究与制订。
二、负责组织各院（部）制订、修订本专科专业人才培养方案，组织审定本专科专业人才培养方案；组织各院（部）制定或修订本专科课程教学大纲等教学文件。
三、负责审定本专科课程建设及信息化教学建设等工作。
四、负责部署本专科教学工作任务，协调教师聘任、教室调度和实践教学环节的安排；编制校历和教学信息总表；发布教学信息变更通知。
五、负责组织本专科教学工作的检查及专项评估，并对检查结果通报反馈。
六、负责统筹协调本专科期末考试工作并组织公共基础课考试及校区巡考工作。
七、负责本专科学生学籍管理及成绩管理；负责本专科学生毕业和学位资格审查及证书的办理。
八、负责本专科实验室、实践教学的管理工作，指导教学实习基地建设。
九、负责质量管理体系在本部门实施、运行的各项相关工作。
十、完成学校交办的其他工作。
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岗位名称：教学办公室主任
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教学办公室主任岗位职责
一、在分管校领导的领导下，全面负责教学办公室工作。
二、根据校区教育发展规划，制定和完善教学管理制度、年度和学期工作计划。
三、审定专业人才培养方案；组织课程教学大纲等教学文件的制定、修订工作。
四、组织审定本专科课程建设和信息化教学建设等工作。
五、负责部署本专科教学工作任务，协调教师聘任、教室调度和实践教学环节的安排；组织编制校区教学信息总表。
六、负责教学运行及教学质量监控、教学任务的总体协调及教学调度等工作。
七、负责统筹协调本专科期末考试工作并组织公共基础课考试及校区巡考工作。
八、负责本专科学生学籍管理及成绩管理；负责本专科学生毕业和学位资格审查及证书的办理。
九、负责本专科实验室、实践教学的管理工作，指导教学实习基地建设。
十、贯彻落实质量管理体系，积极参加质量活动。
十一、完成领导交办的其他工作。
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岗位名称：教学办公室副主任
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教学办公室副主任岗位职责
一、负责教学办公室的日常工作。并协助主任及各二级学院做好教学质量监控工作。
二、落实人才培养方案的实施及课程管理工作。
三、负责组织编制本专科学期教学工作任务及实践教学安排，并协调教师聘任及教学调度工作。
四、组织编制校区教学信息总表及发布教学信息变更等通知。
五、负责本专科期末考试相关工作，组织公共基础课的考试；组织校区巡考工作。
六、负责本专科学生成绩管理工作，负责本专科学生毕业和学位资格审查及证书的办理。
七、协助主任做好校区教学检查、试卷检查等专项评估工作。
八、负责本专科学生学籍管理工作，办理学籍异动等。
九、负责组织与协调毕业生信息采集工作。
十、贯彻落实质量管理体系，积极参加质量活动。
十一、完成领导交办的其他工作。
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岗位名称：课程与教学运行管理
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课程与教学运行管理岗位职责
一、负责综合教务系统人才培养方案和课程管理，编制学期教学任务。
二、落实教师聘任、教室使用和实践教学环节的安排等情况，并编制班级课程表；编制校区教学信息总表并印制。
三、负责落实院（部）更换任课教师及教师调代课情况；及时发布教学信息变更等通知。
四、负责组织公共选修课的申报、课程安排和学生选课等工作。
五、协助领导做好各阶段教学检查工作，并汇总检查报表进行数据统计。
六、贯彻落实质量管理体系，积极参加质量活动。
七、完成领导交办的其他工作。
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岗位名称：考试与成绩管理
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考试与成绩管理岗位职责
一、负责组织公共基础课考试、新生入学考试等工作。
二、负责协调各院（部）期末考试工作，审核期末考试安排通知；协助主任组织校区巡考工作。
三、负责本专科学生成绩管理工作，审核各院（部）学生成绩证明并盖章。
四、负责学生重修、重考等的成绩审定工作；负责本专科学生毕业和学位资格审查。
五、负责落实校区试卷归档及专项检查与评估工作。
六、贯彻落实质量管理体系，积极参加质量活动。
七、完成领导交办的其他工作。
威海校区教学办公室岗位职责版本/修改状态
K/0
岗位名称：学籍与教学文件管理
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学籍与教学文件管理岗位职责
一、负责本专科学生学籍工作。汇总各学院学期学籍注册表；负责审核学生休学、复学、退学等学籍异动材料，做好学籍异动汇总；负责开具学籍证明。
二、负责发布最新本专科学生学籍信息。
三、负责协调安排毕业生信息采集工作。
四、负责教学文件的整理归档及船员教育质量管理体系相关工作。
五、负责部门印章的管理及使用。
六、贯彻落实质量管理体系，积极参加质量活动。
七、完成领导交办的其他工作。