相关方安全教育培训PPT529

一.安全事故管理-岗位责任制
3．技术员的安全生产岗位责任制主要有哪些？ （1）严格按照国家、行业的安全技术规范、规定、标准编制施工组织设计，提出相 应的安全技术措施； （2）针对特殊施11艺，负责编制安全技术规程。 （3）对专业性较强的项目，编制单项的安全施工组织设计，同时做好技术交底工作； （4）做好对安全设施的技术鉴定和安全改进项目的技术核定。 4．工人班组长的安全生产岗位责任制主要有哪些？ （1）作为班组长应模范遵守安全生产规章制度； （2）安排生产任务时，认真做好安全技术交底，督促组内工人严格执行本工种的安 全技术操作规程。 （3）班前带领班组人员做好对施工机具，设备。防护用具和作业环境的安全检查， 发现问题及时采取措施，消除事故隐患。班组无法解决，立即汇报领导。 （4）组织好班组安全活动，开好班前安全生产会； （5）发生工伤事故，立即抢救，并及时报告和保护现场。
相关方安全培训
目录
安全事故管理
安
消防管理
全
施工现场管理
重
于
危险作业管理
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
泰 山
道路交通安全
一、安全事故管理
一.安全事故管理-从业人员权利及义务
？
• 对安全的要求，是列入我国法律规 定的。
• 自2014年12月1日起施行，新版《中 华人民共和国安全生产法》 。共7 章，114条规定。
▪ 当把人的生命比作是“1”时， 生活就是在“1”后面加“0”， 后面加的“0”越多，说明事 业越成功、家庭越幸福。倘
1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人 （劳动合同保障权）员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从 业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员 订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担 的责任。
2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险 因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建 议。（危险、有害因素的知情权、建议权）
若人的生命不存在了，后面 加再多的“0”还有什么意义 呢？
《中华人民共和国安全生产法》明确 规定，我国的安全生产工作，必须坚 持“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针。 我国安全生产的管理体制：
企业负责、国家监察、行业管理、群 众监督、劳动者遵章守纪。
一.安全事故管理-从业人员权利及义务
（一）《安全生产法》规定从业人员安全生产的权利
一.安全事故管理-从业人员权利及义务
3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控 告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对 本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒 险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（批评、检举、控告权）
4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在 采取可能的应急措施后撤离作业场所。 （违章指挥、强令冒险作业的拒绝权）
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧 急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
一.安全事故管理-从业人员权利及义务
5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照 有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
性
事
30000潜在的事故隐患
故
为了预防1起死亡或重伤事故，我们必须要消除30000个事故隐患！
一.安全事故管理-事故隐患
事故隐患的特性
事故隐患
事件
未遂事故
事故
一.安全事故管理-事故隐患
造成生产安全事故的原因
1. 人的因素 2. 物的因素 3. 管理因素 4.环境因素
一.安全事故管理-事故隐患
1. 人的因素：人员 缺乏安全知识，疏 忽大意或采取不安 全的操作动作等而 引起事故。 （1）违章指挥 （2）违章操作 （3）违反劳动纪律
一.安全事故管理-事故隐患 小隐患往往酿成大事故！
事故金字塔理论
1
记
死亡
海因里希事故法则 海因希里 Heinrich 20世纪50年代 统计55万件机械事故, 其中48334件轻伤事 故,1666件死亡重伤事故 1:29:300:3000：30000
录
29
性
重伤
事
故
300
轻伤
非
3000
记
录
轻微伤害
8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全 生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处 理。 （紧急情况下的停止作业和紧急避险权）
一.安全事故管理-从业人员权利及义务
（二）《安全生产法》规定从业人员安全生产的义务
1、在作业过程中遵章守规，服从管理，佩戴和使用劳动防护 用品的
2、接受教育和培训，掌握安全生产技能 3、发现事故隐患或其他不安全因素及时报告 4、遵守劳动纪律和职业道德
一.安全事故管理-岗位责任制
1．施工现场项目经理的岗位安全责任制主要有哪些？ （1）认真执行国家、行业和企业的安全生产规章制度。 （2）坚持“管生产必须管安全”的原则，项目经理是施工现场安全生产第一责任人； （3）针对施工任务特点，组织制定和落实各项安全技术措施； （4）定期组织召开工程项目部的安全生产会议： （5）每旬定期组织人员进行安全检查，认真落实检查中发现事故隐患的整改和复查 工作； （6）对发生重大事故和险肇事故要及时上报，同时配合做好调查工作，分析事故原 因并落实整改措施。 2．施工员的安全生产岗位责任制主要有哪些？ （1）严格按施工组织设计中规定安全要求，合理组织、安排施工任务； （2）施工中严格落实各项安全技术措施，加强现场文明施工的管理，制止工人违章 冒险作业 （3）对作业人员做好操作前的安全技术交底工作； （4）对安全部门或上级提出的隐患整改要求，认真限时加以落实。
（事故人身损害赔偿权）
6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度 和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 （获得符合国家标准或者行业标准劳动保护用品的权利）
7、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全 生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 （获得安全生产教育和培训的权利）