女人,你能行:成功从这里起步_七、读懂男人这本书
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一个成功男人背后有若干个女人:有母亲、有妻子、有女儿、有情人、有女秘书、有女上司……真正成功的女人后面什么也没有,只有自己的不懈的努力!
男人思维的单一性
男人和女人由于在心理和心理方面的不同,思想和行为同比就有很大差异。
女人最大的不幸在于误解男人,很多女性不能理解为什么男人好像一次只能做一件事。
女人能够边听、边说、边看书,男人为什么不能呢?为什么男人要在接电话的时候把电视机声音关小呢?世界各地的女人几乎异口同声地哀叹:“为什么他在看电视或看报纸的时候听不见我所说的话呢?”
原因就在于男人的大脑是分区的,每个区各司其职。
打个简单的比方,男人的头脑就像分成了几个独立的房间,每个房间至少有一个主要功能,并且每个房间都能不受其他房间的影响而独立地发挥功能。
男人连接左脑和右脑的通道要比女人的细小10%,相应的,男人左右脑的联结点要比女人的少30%。
这就是男人一次只能做一件事的根源所在。
尽管这种心思单一而集中的特点在女人看来或许是一种缺点,但正是这种“缺点”使男人能献身于某个领域成为专家。
世界上96%的技术专家都是男性,这些专家在自己特定的领域非常杰出。
女人要了解男人。
最重要的一点就是要了解男人的这种单一思维性。
这是男人在看地图的时候或倒车的时候要关小音乐的原因。
当他开车经过环行路口的时候,如果有人跟他说话。
他往往会忘了及时从正确的出口出去;当他用锋利的工具干活的时候,如果电话铃突然响起。
他很可能会弄伤自己;男人在读书的时候,如果拍下他的核磁共振脑像图,你就会发现这时候他完全是聋的。
记住,如果你不想伤害男人,当他在脸上涂肥皂刮胡子的时候,你就千万不要跟他说话。
男人边开车边打手机,发生事故的比例是女人的两倍。
女人的大脑结构是适于同时完成多重任务的。
很多女人能够同时做好几件毫不相干的事。
对女人大脑的扫描发现,女人的大脑几乎没有空闲的时候——即使在睡觉的时候也是活跃的!女人的基因中仿佛有八爪章鱼的成分:她能够一边打电话。
一边看电视,同时按照新配方做菜!她能够一边开车,一边化妆,同时还听着音乐,并用免提电话与人交谈!但是,男人在按照菜谱做菜的时候,如果你和他说话,我看还是干脆去餐馆吃算了。
如果你想要男人给你一个理想的结果,那你就一次只交给他一项任务。
在商务会议中,一次只能紧紧围绕一个论题,直到参加会议的男人对这个论题的解决方案满意了。
你才能进入下一个论题。
男人喜欢独断独行
不管什么事,男人总是都喜欢指手画脚,不管女人需要不需要,他总是给你很多建议。
他总是打断你,告诉你该怎么做、该怎么想、该怎么说。
而且,你如果不接受他的意见,他就会很着急。
男人为什么喜欢给别人提建议?想知道原因,我们首先需要了解男人大脑结构的知识。
男人是从猎人进化来的。
他们对人类生存的贡献就是击中目标,为全家猎取食物。
他们必须能够精确地击中可以食用的猎物、想要盗取这个食物的敌人和威胁家人安全的敌人。
久而久之,他们的大脑在进化过程中形成了一个专门负责击中目标的区域,叫做“视觉一空间”区域。
正是这个区域让男人有了存在的价值:击中目标和解决问题。
男人也逐渐演变成了以结果为中心的人,他们以结果、成就和解决问题的能力来衡量一个人是否成功。
因此,一直到现在,男人还是以解决问题的能力和成就来衡量自我的价值。
男人觉得自己的问题只有自己才最有能力解决,因而没有必要去和任何人讨论自己的问题。
只有当他觉得需要专家意见的时候,他才会去征求别人的意见。
如果一个男人向另外一个男人征求意见,被征求意见的男人会觉得这是一种荣耀。
相应的,如果某个男人并没有向某个女人征求意见,而这个女人主动提供意见的话。
他会认为这个女人觉得他没有能力解决自己的问题。
女人的大脑构造使她擅长谈话,而且谈话的目的就是想倾诉一下——在大多数情况下,她谈话并不是在寻找答案,也不是在寻找解决的办法。
许多夫妻的矛盾就集中在这一点:经过一天的劳碌之后,妻子想说说一天的经历,和丈夫分享她的感受;而丈夫以为妻子又在提出一些需要解决的问题,于是开始给她提供解决方案。
妻子感到心烦,因为丈夫不愿听她说话;丈夫感到生气,因为妻子不愿接受他的意见。
“你为什么不安静地听我说一会儿呢?”妻子一边抱怨,一边向门口走去。
而他一边重重地把门关上,一边喊道:“既然你不愿意接受我的意见,你为什么还要问呢?”双方都觉得对方不重视自己的话。
妻子仅仅想要丈夫倾听她的感受,而丈夫以为妻子在寻求解决方案。
丈夫觉得自己帮妻子解决问题是一种关爱;而妻子认为,他不愿意耐心倾听是因为他对她漠不关心或不尊重她的感受。
男人和女人做生意的方式也是大不相同的。
如果任何一方不能充分理解这个差异,那么他们的生意合作可能会造成巨大的经济损失。
女人希望在开始做生意之前,先和男人建立一定的私人关系。
她们通常先和男人聊聊天,往往是聊一些相当私人的话题,以考察这个男人的人品,看看他值不值得自己信任。
而男人经常对女人的这种做法产生怀疑。
最糟糕的情况是,有些男人会以为对方是在向自己提出性暗示:最好的情形,也不过是以为对方在向自己寻求解决问题的意见。
这时候,他就开始当仁不让地告诉对方应该怎么想、怎么说或怎么做。
然而,女人非常反感这一点。
她很可能会把这个男人打入另册,把他列为不肯听她说话、在合作中也不会尊重别人的人,从而对于跟他合作显得犹豫不定,让这个男人困惑不解:为什么我们的生意合作迟迟没有进展?男人必须明白,在生意场上,如果她愿意和你建立私人关系,那她就更容易合作。
而女人也必须明白,男人一般对于谈论私人话题感到不自在,而更愿意直接切入生意。
当双方都明白了这一点,他们就可能都作出一些妥协,这种妥协有助于他们建立长期的合作关系。
男人喜欢关注大事
京剧《群英会》里,周瑜的唱词唱出了男人的心声:“大丈夫处世兮立功名,立功名兮慰平生。
慰平生兮吾将醉,吾将醉兮发狂吟。
” 可见历代的一些男人对于功名的热衷。
在他们看来,只有功成名就,才会觉得人生有了价值,才会陶醉于对生活的享受中。
并且在他们的心目中,只有成功的男人,才有资格骄傲,才有能力获得更多的、更好的欲望满足途径。
在他们眼里所谓的成功,指的是能拥有很大的事业、更大的权力或者赚到很多的钱,没事业没钱没权的男人,哪怕再有能力,也算不得成功。
至于所谓的名,更是指能带来实际利益的名,它和利是联系在一起的,如果不能获得利,只能算失败,起码在生存上是失败的。
男人喜欢站得高高地看大局,去做他认为重要的事情。
而不喜欢陷身于一堆看起来细微的、不太重要的小事中。
比如说,男人可能不会经常给自己的伴侣送礼物,但只要一送,就要送一份厚礼。
但是,女人更关注细节,倾向于从一些细微的地方来判断两人的关系。
她的伴侣每做一件事,不管大小,她都只给他打1分;而对于显示爱意的亲昵行为,却会打两分甚至更多的分。
男人不会承认迷路
在长达10万年的岁月里,男人一直用大脑中掌管方向感的部位来寻找猎物、击中目标。
在这个过程中。
男人形成了出色的方向感和凭感觉找到原路的本领。
这样,他就可以在远方打猎之后顺利地找到回家的路。
所以在一个四面没有窗户的房子里,1/3以上的男人能够凭着直觉找到北方,而能做到这一点的女人只有1/5。
凭直觉找到北的能耐是天生的,后天学习是学不到的。
对这个现象最常见的假设性解释就是:男人右半脑铁浓度高,在磁力作用下能够感知北方。
男人在球场看比赛时,可以很快在观众席中找到自己的座位;同样道理,他们能够在多层停车场中顺利地找到原来的停车位——而且,这个停车位他只来过一次。
女人的主要任务是持家,她们很少独自出远门,所以她们喜欢跟着路标走。
凭直觉判断方向不是她们的职责,对她们而言也没有必要。
男人给女人指路时要注意这个特点。
你如果告诉她“顺着街道走到大橡树底下,然后走到湖对面的中央银行旁边,就可以找到粉红色大楼”。
那她可以很容易地找到目的地:而如果你说“从23号高速路西侧的第3个出口出来,向北开5公里即到”,那你很有可能永远找不到她了。
男人不会迷路,他们不过是在找另一条路而已。
让一个男人承认自己迷路,就等于是让他承认他的看家本领不行。
他宁肯把自己放在火上烤,也不愿意向女人承认自己迷路了。
如果你坐在这个男人的副驾驶座上,看见他开着车第三次经过同一家加油站,你千万不要批评他,也不要给他任何建议,否则你就准备着被他赶下车步行回家吧!
男人更注重面子
男人对待自己的面子简直就像女人对待自己的嘴唇。
为了面子男人可以不惜一切。
莱蒙托夫刚刚还在感叹普希金重名轻生,转眼之间也倒在同样决斗中的虚荣剑下。
拿破仑多次蔑视婚礼的庸俗和繁缛,他的婚礼却比任何一个俗人都更加壮观。
只要面子保得住,一切都不成问题。
为了“面子”,男人可以高谈阔论。
男人可以很绅士,男人甚至可以一掷千金。
为了“面子”,
男人很累。
男人不愿意在他人面前显出自己的弱小,显出自己的无能,显出自己的寒酸,显出自己的不如意。
男人,有苦也只能藏在心里,有泪也只好往肚里流,这不能说明男人坚强,只不过是男人在捍卫自己的“面子”罢了。
如果哪一位男士被一位女士说“你哪里像一个男子汉”。
那么,这个人也就等于说是失去了做一个男人的资格,从而蒙受耻辱,颜面尽失,自尊全无。
生活中,男人为了所谓的“尊严”吃尽了苦头,他们常常因为一些鸡毛蒜皮的小事。
怕失“尊严”而大动干戈。
在一个公共汽车站,下车的一个矮个男人踩了高个男人的脚,高个男人觉得矮个男人道歉态度不积极,伤了他的自尊,便与矮个男人打起来。
矮个男人虽自知不敌,但有女友在侧,说什么也不能输了这面子。
丢了自尊,因此也拼死对打。
一件小事,就这样变成一场斗殴。
男子汉们常觉得尊严胜过一切,因此也就将平日的理智、冷静抛之脑后,他们往往拘泥不化,又常常舍本逐末,在一些琐事上绕圈子,自以为是,把原先的目的放在一边,到头来只能是作茧自缚,陷入困境。
不服输、不认错、死要面子,维护尊严,这就是所谓的男子汉。
艾丽丝是一位富有魅力的、结婚多年的中年女性,她给我们提出下列忠告:“无论什么时候,无论我要做什么事,我都让我的丈夫认为那其实是他的想法。
我会问他:‘亲爱的,你想去这家餐馆还是那家餐馆?’所以,我总是让他认为他是最终做主的人。
我们吃完以后呢?我会对他说:‘来这家餐厅真是一个了不起的主意!”’
大部分男人都知道。
他们的浪漫行为会让女性感到兴奋,但女人却不一定知道,给男人这种权力感也会让男人兴奋起来。
为了让你们的关系保持平衡,这是一种非常自然的方式。
男人知道。
女人都是喜欢玫瑰的。
而他们本人未必真正喜欢。
假如他们从未见过一枝玫瑰,他们也不会认为有什么损失。
在他们眼中。
玫瑰与办公楼旁栽种的植物没有任何的区别,甚至与步行道边的杂草也完全一样。
如果一个男人捧来了一束漂亮的玫瑰,那么。
他提出的任何一个合乎情理的要求,大多数女人都不会拒绝。
同理,如果你满足了他的自我,也有异曲同工的效果。
他既想在你眼里永远保持一个君王的形象,同时也想取悦于你。
男人的一切努力,只是想博得女人的爱慕和赞美:“你真是棒极了”,“我真佩服你”。
只要感到被他爱的女人钦佩,他就会感到自己可以攀上任何一座山巅。
如果你珍惜这份感情。
你就要让他得到他所需要的“权力”,同时,还要让这一切在不知不觉中进行。
即使是面对最聪明的男人,这一招也是非常奏效的。
阿尔伯特·爱因斯坦在他结婚50周年纪念日上,是这样评价他的妻子的:
“刚刚结婚的时候,我们订了个协议。
协议内容如下:在双方的共同生活中,所有的大事由我说了算,所有小事由我妻子说了算。
这50年以来,我们一直恪守这个协议。
我相信,
这是我们婚姻成功的原因所在。
然而,令人费解的是,这50年的婚姻生活中,竟然就没发生过一件大事。
”
有的女人,不管场合,也不管什么人在场,喜欢不给男人面子,以显示自己的绝对“统治”地位。
但是,有的女人,她懂得内外有别。
在家里,她是没有话说的,以她为主,一切都得听她的。
但在外面,她就以男人为主,给足男人的面子。
其实,给不给男人面子,是作为一个女人成熟不成熟的标志,也是女人的一门必修课。
友人林君是一家大公司的董事长,在公司里他呼风唤雨,甚为厉害,在大家的心目里。
他是英雄,受人尊敬,被人爱戴。
前不久的一天,公司为了表彰有功人士,开了一个庆祝大会。
会后,开酒会进行慰问。
其间有好事者偷偷打电话给林董事长的太太,邀请她来助兴。
来就来吧,吃就吃吧,少说为妙。
但是这位太太特喜欢说,嘴闭不上。
席间,大家谈兴都很浓,不知是谁谈到男人结婚以后怕不怕女人的问题,凡结过婚的男人都说:“怕女人。
”只有林董事长说:“不怕女人。
”谁想,林董事长话刚落,其太太就大力地予以否定,并如数家珍地叙说了种种事例。
还一个劲儿地要求林董事长表态。
其情景使林董事长感到非常的难堪,大家纷纷为林董事长打圆场。
但是林太太就是不买这个“账”,不肯就此“熄火”。
无奈之中,林董事长只得承认怕老婆。
为此,林董事长上班好几天回不过神来。
越往高走,男人越多
这个世界是男人的世界。
左看,右看,前看,后看,越往前走。
越往高走,周边的男人就越多。
也许在每个女人内心都幻想遇上这样一个知己。
他应该是一个成熟的男人,有一种兄长般的气度,你可以与他畅谈很多关于生命的种种现象和感悟。
但却永不涉及情爱,甚至可以在累了、倦了的瞬间靠在他的肩上,而不必担心他有什么不良企图。
在男人的世界里游刃有余,应注意以下几点:
(1)谈话点到为止,保持距离
王云很喜欢听男同事闲聊,他们好像无所不知:政治、军事、高科技、股票……佩服之余,她也不时刨根问底,但不久同事们都有意无意地避开她。
其实,男人在办公之余闲聊,多半是为了炫耀自己的知识面广及传达这样的信息:你们知道的,我也知道;你们不知道的,我也知道!但其实他们所知也不过皮毛,互相心照不宣而已。
而女士天生的好奇心促使她们惯于“打破砂锅”,所以这样的“谈话粥”自然“煲”不下去了。
于是王云开始遵守那样的“交谈规则”,不再事事“求甚解”。
慢慢的,同事们又开始接纳她了。
(2)合作与个人的看法无关
“与田力合作简直是灾难。
”在工程公司做项目经理的苏娟抱怨,“大家都知道,他的专业知识少得可怜,就会陪客户洗桑拿。
我彻夜做计划,到后来他倒成了主要功臣。
”苏娟的愤愤不平使她在新项目伊始就倍感疲惫和不开心。
看问题容易带有强烈的个人色彩,是女性在工作中最易犯的大错误。
这种情绪会干扰你客观的判断,也会影响你实施理智的对策。
你可以不喜欢你的合作者,但不必为此浪费过多的时间和精力。
苏娟终于认识到合作的目的其实很简单:得到订金和佣金。
于是她适度地保留了她独特的见解和方案,只有在上司和客户在场的情况下表达出来,结果以后每一次签约和重要会议,上司都指定她到场。
(3)坦然面对上司的否定
赵雯因为上司对她精心策划的广告方案说了“不”字,沮丧得连饭也吃不下,“他一定是觉得我不行,我该怎么办呢?”
男人和女人可能来自两个星球。
“不”,在职业女性心里通常被理解为无论你的上司没说什么,在那个时刻、那个场合、那种情形下你的想法都可能无法变成现实。
男人会把“不”看做是一种挑战,会立即思考,然后展开攻势说服上司:而女人天生的敏感和自我保护意识则首先会让她们联想到“自己不行了”。
女人需要明白的是:有的上司的否定与你本身的聪慧和天赋毫不相干。
明白了这一点,赵雯开始冷静地面对上司的否定,认真找出原因并制定修改计划了。
果然,第二天她的方案就顺利通过了。
(4)眼光放在高处孙洁与一个男同事一起负责一个大型工程,但同事总是很自然地将大量的文字处理工作推给她。
结果数百页的数据收集及计算工作使她远远地落在了同事进度之后。
大多数男人不愿插手从事细节工作,美其名日“女人心细如发”。
其实他们很清楚细节工作既费时费力,又不容易显出成绩,他们的目光只聚焦在能直接带来成果的工作上。
孙洁后来找到上司,明确了自己在工程中最主要的职责,得到授权后,她只承担投标文件中商务部分的文字工作,另外把主要精力放在了研究项目可行性的调查中,而她的搭档则要亲自完成技术部分的数字及文字处理工作。
(5)他们的爱好也是你的
小媛所在公司90%的职员都是男性。
午休的时候大家聚在一起有说有笑,但小媛却插不上嘴,只能远远看着。
男人喜欢谈论体育、股票之类的话题,他们即使不懂时装的流行趋势,也不妨碍他们与女同事的交流。
但要想融入他们的圈子,你最好知道一些他们感兴趣的知识。
小媛开始强迫自己看一些体育新闻和评论;有时她也会舍去逛街的机会陪他们一起去酒吧看球。
“欧洲杯后,他们已经可以和我拍着肩膀说话了。
而且他们聊足球时,也顺便讲了许多工作上的事情,让我从中学到了不少经验。
”
漂亮女人如何与男性共事
漂亮女人容易让人产生“花瓶”的印象,认为你取得的成绩有美丽外表的功劳。
所以漂亮女人除了适当地展现女性温柔的一面外,更应让男同事和上司看见你理性、坚强的一面,让他
们明白,除了美丽,你还有聪明的大脑和完全可以胜任工作的能力,给人留下美好印象。
同在一个单位,或者就在一个办公室,搞好同事间的关系是非常重要的。
关系融洽,心情就舒畅,这不但有利于做好工作,也有利于自己的身心健康。
倘若关系不和,甚至有点紧张,那就没滋没味了。
导致同事关系不够融洽的原因,除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外,平时不注意自己的言行细节也是一个原因。
那么,哪些言行会影响同事间的关系呢?
(1)有好事儿不通报
单位里发物品,领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,而有些东西是可以代领的,也从不帮人领一下。
这样几次以后,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。
以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。
如此下去,彼此的关系就不会和谐了。
(2)明知而推说不知
同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉你,但你知道,你不妨告诉他们;如果你确实不知,那不妨问问别人,然后再告诉对方,以显示自己的热情。
明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓。
那彼此的关系就势必会受到影响。
外人找同事,不管情况怎样你都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用。
外人也会觉得你们的同事关系很好。
(3)进出不互相告知
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导。
但你最好要同办公室里的同事说一声。
即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼,这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交代。
如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。
互相告知,即是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。
(4)不说可以说的私事
有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。
比如你的男朋友的工作单位、工种、学历、年龄及性格脾气等:如果你结了婚,有了孩子,就有关于爱人和孩子方面的话题。
在工作之余都可以顺便聊聊,它可以增进了解、加深感情。
倘这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深:有话不说,自然表明人际距离的疏远。
你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。
你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你。
信任是建立在相互了解的基础之上的。
(5)轻易不求人这是对的,因为求人总会给别人带来麻烦。
任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你的信赖,能融洽关系,加深感情。
比如你身体不好,你同事的爱人是医生,你不认识,但你可以通过同事的介绍去找,以便诊断得快点、诊断得细点。
倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而会觉得你不信任人家。
你不愿求人。