美国H1B工作签证详解材料清单申请条件申请流程审理时间

美国一直以来都是中国人选择的移民目的国。

尤其近几年，越来越多中国人在美国买房、来美国读书，美国移民，赴美生子都是挤破了头想来美国。

美国到底什么好，让中国人前仆后继移民到此呢？
除了众所周知的，美国是世界第一的经济强国、拥有全球一流的教育水平外，美国的福利也是杠杠的。

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H1B签证是一种非移民工作签证，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的工作人员，主要适用群体是美国留学生。

由于每年申请人数都是发放配额的几倍之多，所以移民局采取抽签的方式进行筛选，硕博学历要比本科抽中的几率更高。

H1B工作签证项目
H-1B签证仅适用于从事特殊职业的工作、与国防部合作研究和开发项目有关的杰出优势和能力的工作、或者有杰出价值和能力的时尚模特工作的人群。

H1B工作签证三个类别的申请要求
H1B工作签证申请流程
1. 雇主向劳动部申请LCA（仅限H-1B特殊职业和H-1B3时尚模特）
2. 雇主向美国移民局USCIS提交Form I-129，并附上劳动部批准的LCA（仅限H-1B特殊职业和H-1B3时尚模特）；
3. Form I-129批准以后，在美国境外的雇员通过美国驻海外领事馆申请H-1B签证，除此之外，入境时还必须向美国海关及边境保护局申请入境许可。

H1B工作签证对美国雇主的要求
申请H-1B特殊职业和H-1B3时尚模特这两个类别的雇主必须向劳动部申请LCA（Labor condition application），申请中涉及宣誓，如果违反会导致雇主被罚款、监禁或其他制裁。

雇主需要宣誓遵守劳动法要求：
1. 雇主为雇员支付的薪水不得低于相同水平的其他雇员，或者不能低于当地的现行工资；
2. 雇主提供的工作条件不会对雇员产生负面影响，雇主申请LCA期间雇主经营场所没有罢工或停工行为，提交LCA的通知已经交给工会代表或者张贴在经营场所。

H1B签证有效期限
H-1B签证有效期最多为3年，可以申请延长停留时间，但是最多停留时间不能超过6年。

如果在规定的停留期间内，雇主提前解雇员工，雇主需要在合理范围内支付员工返程路费。

如果雇员主动离职，雇主不负责员工的返程路费。

如果雇员认为雇主没有履行义务，可以和批准H-1B签证的服务中心取得联系。

H1B签证申请配额
H-1B签证每个财年的配额为65000名，有硕士以上学位的前20000名申请人不受该配额的限制。

另外，在高等教育机构、其附属机构、相关的非盈利实体、非盈利研究组织、或者政府研究组织雇主的雇员不受该配额的限制。

H1B签证材料清单
一、美国雇主材料清单
1、与申请人签订雇佣合同，合同需含公司名头纸，介绍名称、地址、电话、网站等。

2、公司介绍(介绍公司主营业务、产品、服务、公司组织结构、公司税务报表和其他体现财务情况的材料等)。

3、雇主需支付申请费用、政府费用和反欺诈费用。

4、对申请人职位的职责描述，聘用要求和工作内容介绍。

5、雇主须向美国劳工部申报《劳工情况申请表》(LCA)，保证按职务通行的工资标准支付薪金和提供工作条件。

6、填写I-129表，并提交到美国移民局(BCIS)。

二、H1B签证申请人材料清单
1、护照(美国签证页及入境出境章) 有效期至少6个月以上，建议5年以上有效
2、I-94出入境记录卡
3、毕业证、学位证中英文公证件
4、成绩单
5、英文简历
6、美国签证DS160表确认页
7、预约确认页，预约后打印出来
8、1张签证照片（最好和电子版的是同一张）
9、I-797表复印件（即H1B配额）
10、雇主介绍信原件（或公司录用通知）
11、身份证原件
12、能证明你工作能力的材料，如发表过的论文、学术报告、奖项、工作照片、工作中签字的文件等。

13、存款证明(存款需覆盖在美国的生活费、子女学费、到美国的机票)
14、户口本原件
三、随同申请的配偶、子女材料清单
1、护照(美国签证页及入境出境章) 有效期至少6个月以上，建议5年以上有效
2、I-94 出入境记录卡(Arrival/Departure Card)
3、美国合法身份证明
4、结婚公证(Marriage Certificate)
5、子女出生公证(Birth Certificate)
H1B签证家庭成员
H-1B签证持有人的配偶和21岁以下子女可以申请H-4非移民签证，2015年5月26日起，如果H-1B签证持有人开始申请雇主担保职业移民，持有H-4签证的配偶可以提交Form I-765申请工作许可。

H1B签证审理周期
视抢到H1B名额的时间而定，一般要经过面试及行政审核，快的3个月，最长半年之久。