残疾人就业现状调查分析学年参考Word

残疾人就业现状调查分析学年参考Word
残疾人就业现状调查分析学年参考Word

论文题目:残疾人就业现状调查分析

学院:公共管理学院

专业年级: 2012级劳动与社会保障专业

学号: 3126417036

姓名:许朋博

指导教师、职称:林晨蕾

2015年 4月 13 日

残疾人就业现状调查分析

——基于河南省周口市丁集镇的调查

许朋博

(2012级劳动与社会保障专业, 3126417036)

摘要:就业是民生之本,也是发展的根本。残疾人是弱势群体中的特殊群体,我国残疾人口众多,然而当前我国残疾人就业形势并不乐观,如何解决好残疾人就业问题是我国社会发展中遇到的重要问题。通过对河南省周口市丁集镇残疾人就业情况的调查,了解到残疾人就业存在严重问题,这需要政府、社会组织、企业和残疾人自身共同努力以改善残疾人的处境。

关键词:残疾人;就业;现状;问题;对策

1 引言

1.1研究背景和目的

近年来,随着中国经济发展和工业化建设,越来越多的人从家庭、从农田走上了工作岗位,几乎每个有能力工作的人都开始自力更生,一时间,“你做什么工作?”类似的话题成了大家彼此寒暄的重点。可是,有这样一类人的存在,他们也想自力更生,却因为在身体某些方面的不足而丧失从事大多数工作的能力,他们就是残疾人。本文正是针对残疾人的就业现状分析出现的问题,并力图提出建设性建议,希望引起更多人关注残疾人就业,更希望政府能通过政策颁布和设立机构来帮助残疾人,为他们提供和正常人平等的就业环境。

1.2数据来源

2015年春节期间,笔者以居住在河南省周口市丁集镇的残疾人口进行问卷调查,采取随机抽样原则,调查了110位居住在该镇的残疾人,经整理后,有3份问卷作废,107份有效问卷。

1.3 样本特征

本次调查,有107份是有效问卷,13道问题,认真整理后,针对周口市丁集镇残疾人,进行了关于性别、年龄、文化程度、职业、健康状况、婚姻状况、生活来源、月收入、职业、致残年限、残疾情况、残疾原因、参加社保形式等问题做的问卷调查。

2 丁集镇残疾人就业现状

2.1残疾人的概念

根据全国人大常委会关于1990年12月28日通过的《中华人民共和国残疾人

保障法

》第二条的规定:残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人[1]。

2.2残疾人就业

残疾人当前的就业模式有三种:

一是集体就业,将残疾人集体安排在福利企业之中。福利企业数量有逐年减少的趋势,其原因是:结构单一、机械老化、缺乏资金、管理人员和生产人员素质偏低,生产政策严重滞后,福利企业申办主体为国有或集体企业,投资主体限于民政部门、乡镇政府和街道办,部门之间政策不一,限制了福利企业发展。

二是按比例就业。目前我国规定企业按照不低于 1.5%的比例安排残疾人就业,对不安排或未达到标准的企业征缴残疾人保障金。有些企业为完成任务而雇佣“名义”上的残疾人挂靠在该企业,实际并未上岗,每月仅发给其略高于最低生活保障的工资。对残疾人安置的岗位也较低,对残疾人的能力认识不全面,另一方面有些企业虽然雇佣残疾人工作,但当国家检查达标后,便立即辞退,以避免交纳残疾人保障金。残联仅靠软弱的联络、协调职能,去“乞求”强势单位给面子、给人情安排残疾人就业。

三是自主就业,由残疾人员自己经营一些传统的门店或摊铺,像报亭、修鞋铺等,但由于多种原因影响,竞争力大都不强。

2.3丁集镇残疾人的基本情况

根据丁集镇人力资源与社会保障部门的官方网站数据显示,到2015年底丁集镇的残疾人口约有1700人,占本县人口总数3个百分点。同一年笔者通过问卷的形式调查了110名残疾人,有效回收问卷107份。按性别显示,男性有62人,女性有45人,分别占残疾人总数的57.94%和42.06%;按教育文化程度统计显示,低学历(初中及以下)的残疾人有72名,中等学历(高中、中专)的有14名,高学历(大学及以上学历)的有21人;从婚姻状况显示,已婚有47人,丧偶的有8人,离异的有7人,未婚的有44人,还有1人属于其他的未知情况。

通过调查统计数据显示,有30.84%的残疾人为肢体残疾,这也是丁集镇所占比例最多的残疾人;23人为视力残疾,占总数的21.5%;5人为智力残疾,占总数的4.67%;7人为精神残疾,占总数的6.54%;13人为听力残疾,占总数的12.15%;17人为语言残疾,占总数的15.89%。按生活自理能力分为自理、长辈照顾、伴侣照顾、孩子照顾、兄弟姐妹照顾和保姆照顾,分别有38 人、32人、15 人、14人、7人和1人,分别占残疾人总数的35.51%、29.91%和14.02%、13.08%、6.54%和0.98%,有3人的统计数据缺失。

调查数据如下所示

第1题性别:

第3题文化程度[单选题]

第4题婚姻状况[单选题]

第5题您的残疾类别是[单选题]

第8题在您发生残疾后,您的生活由谁照料?[单选题]

2.4.丁集镇残疾人的就业现状

通过近三年时间里残疾人的就业情况来看,残疾人在就业方面主要集中在农民工和个体户,二者比例分别为20.56%和17.76%,还有占15.96%的残疾人处于失业或待业状态,只有大概14%的残疾人就职于比较好一些的公务员机构、事业

单位和企业。在这里笔者并没有贬低农民工的意思,只是从工作环境而言,作为公务员、事业单位的工作人员以及企业职工,本身较之农民工工作量小、周边自然和人文环境好,而农民工处于社会的底层,从事着又累又脏的高强度工作,却只能拿着微薄的工资,这种付出与回报强烈的不对等使得人们很难将两种不同层级的工作划上等号。

虽然有17.76%的残疾人敢于自主创业,可是作为一个个体户,由于自身身体缺陷,他们所从事的大多是便利店等本小利微又对各方面素质要求不高的行业,虽然社会上不乏残疾人通过养殖、种植等利润比较丰厚的职业,可是出于资金以及自然资源和土地资源的限制,很多残疾人只能空有想法难以付诸实践!

以下是调查问卷数据分析:

3丁集镇残疾人就业存在的问题

3.1不同程度的残疾就业几率不同

第5题您的残疾类别是[单选题]

根据调查可以看出,丁集镇残障人士的伤残主要集中在肢体、视力和言语,它们的比例分别为30.84%、21.5%、15.89%,而残疾人的职业选择和工作类型要受其残疾类型和残疾程度的约束。不同的残疾类型(如肢体残疾、听力语言残疾、精神残疾或者多重残疾)对残疾人的工作能力有着不同的影响,比如视力残疾的人就不能从事那些对视力有要求的工作,语言听力残疾难以从事教师、口语翻译;智力残疾不能从事脑力劳动和技术工作;肢体残疾基本不能从事强体力劳动,精神病残疾不应从事管理等工作等;不同残疾的程度也对残疾人工作的能力有重大影响。这都极大地限制了残疾人的就业面,使残疾人难以在更为广泛的领域展示自己的才干,制约了残疾人在就业上的灵活性和可选择性。

3.2残疾人就业率偏低

根据下图的问卷数据可以看出,仅有大约34%的残疾人就业,这是一个很低的就业率。其中20.56%的从事工作内容繁重、工资水平较低的农民工工作,虽然有17.76%的残疾人属于个体户,可是据笔者亲身了解,这些所谓的个体户不过是在本村开一个小便利店,经营一些本小利微的生活必需品;或者养殖一些可以换钱的牲畜,如羊、猪、鸡、鸭等,又由于他们本身身体状况限制和资金条件不允许,他们的养殖规模根本达不到规模经济,有的甚至一年养殖下来利不保本;又或者在街角一隅摆个修鞋摊或者兼营擦鞋;还有比较好一些的是租一个十几平米的店铺开一个盲人按摩店。如此种种,都是一些收入很微薄的个体经营,值得称赞的是这是众多比较有能力且有抱负的残疾人士对自身生活改善作出的伟大探索!

企业公司残疾人工作总结

企业公司残疾人工作总结 关心残疾人生活,扶助残疾人事业,满足他们日益增长的物质文化需要,使他们共享物质文明和精神文明建设的成果,是我们党全心全意为人民服务宗旨的客观要求。一直以来,我公司深入贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规,积极做好残疾人工作,努力推进残疾人事业发展。 [找文章到☆大☆秘☆书☆网--一站在手,写作无忧!] 一、围绕残疾人就业问题,扎扎实实地做好残疾人工作 积极吸纳残疾人,妥善安排残疾人就业,这是我公司多年以来一直坚持的一项重要工作。自1994年,我公司改革分流后就开始停止向社会招工,即使是专业对口的技校毕业生也不再招收。在这种严峻情况下,我公司还是严格贯彻国家政策、法规,发挥人道主义精神,克服种种困难,积极吸纳安排残疾人就业。自XX年以来,共与80多名残疾人签订了劳动合同。在实行减员增效、下岗分流的过程中,制定保护措施,保证残疾职工不会下岗。自XX年以来,我公司共安排600多名全民职工下岗,共清退1000多名临时工,但没有安排一位残疾职工下岗,没有清退一位残疾临时工。 二、促进残疾人康复医疗,完善生活福利制度,解

决残疾职工的后顾之忧 残疾职工由于存在生理缺陷,往往造成家庭生活困难。为此,公司做到及时了解、全面掌握他们残疾发生情况及康复需求,建档立卡,做好健康教育,普及康复知识。在组织、指导残疾人开展以家庭为基础的康复训练的同时,并把职工医院设立为公司残疾人医疗康复定点机构,及时为残疾职工提供优质的医疗康复服务。完善生活福利制度,保障残疾职工家庭的基本生活,解决残疾职工后顾之忧。 三、加强残疾职工的教育培训,提高残疾人的整体素质 加强残疾职工的教育培养,抓好残疾职工的技能培训,是实现残疾人就业和再就业的重要保障。我们把残疾职工的技能培训纳入企业整体职业培训计划。通过开办专门针对残疾职工的“特色班”,有的放矢地加大培训力度。开展多层次的残疾职工职业技能培训工作,对考试合格符合条件的颁发职业资格等级证书。至目前为止,已经实现残疾人100%持证上岗。 四、克服困难,按时缴交残疾人就业金 按时缴交残疾人就业金,是残疾人能够维护其基本生活的重要保障,也是每一个企业都应该遵守和履行的一项义务。多年来,我公司不论是在生产经营状态低迷、资金严重短缺的困难时期,还是在生产效益蒸蒸日上的大好时期,

听障大学生就业现状(材料相关)

1. 聋人大学生就业现状堪忧,就业问题突出 (1)就业率低。 我国一直存在着残疾人就业率低的问题。 20 世纪 90 年代就有钱鹏江、许琳等专家学者指出了残疾人就业率较低的问题。第二次全国残疾人抽样调查显示,中国残疾人在业率仅为 30.4%。近 10 年中有十几篇研究文献中也比较一致地确认了该问题。本次通过对 200 多名聋人大学毕业生的问卷调查及访谈 ,了解到几所高等学院聋人大学毕业生的首次就业率普遍只有40%~50%,远远低于同时期健全大学毕业生的首次就业率: 70%~80%。(2)就业岗位层次低。 聋人毕业生毕业后,大多难以从事与自己专业对口的职业。据调查, 80%已就业的聋人大学生是在工厂流水线上工作, 和那些没有接受过大中专教育的流水线工人一起从事简单重复的劳动。岗位工作时间长、工作强度大,但薪资水平低。 而且由于听力残疾,沟通不便,在与健全人进行岗位竞争时常处于劣势,岗位晋级、调薪的机会少,职业发展空间窄、职业发展前途渺茫。 (3)就业风险大。 首先,一些企业、事业单位接纳聋生工作是因为要应对国家政策(政策规定,企事业单位要按照一定比例接收残疾员工,否则要缴纳一定数量的就业保证金),或是要享受国家给接收残疾人的企

业的相关税收减免政策,并非从社会责任和人文关怀角度来接收残疾员工。因此聋人大学生到岗后的工作稳定性并不强;其次,聋生在企业的发展是受制于聋生在社会上的被接纳程度,大多数企事业单位的管理人员对残疾人(包括聋生)还是抱有职业歧视的,职业偏见就会导致聋生的职业生涯发展不顺利、前景渺茫;最后,聋生自身的素质能力包括对工作的胜任度也会增加就业的风险性。已经就业的聋生随时都可能失业,聋生隐性失业现象较多。用人单位因为聋人生理上的缺陷,即便是招聘进去工作,依然在心理上很难真正接受或重用他们。 (4)就业薪酬、待遇低。聋生的工资收入总体水平较低。一般来说,一个企业家追求企业的经济利益,他们最看重的是员工能为企业创造多少效益,聋生由于先天的缺陷与自身的不足,一些企业领导和管理人员对聋生怀有歧视和偏见,心理上会认为他们身有残疾,岗位工作能力不如健全人,对他们的工作能力信任度不高,因此在工作岗位和任务分配时常常安排聋生做一些最简单低级的工作,所以每月聋生拿到的薪资也比健全人少。 2. 影响聋人大学生就业的主要因素包括: 聋生自身、学校、社会及就业服务保障体系问题 (1)自身问题。 一是沟通障碍。 聋生在与健全人交流的过程中,由于听力的缺陷,很难甚至根本无

毕业论文自动生成目录和参考文献及生成文献上标(全部功能)

微软WORD这个软件大家都很熟悉,但有不少功能我们并没有用到, 其中不乏非常实用的。今儿个我给大家介绍一下如何用WORD自动生 成目录。这对那些用WORD写书,写论文的朋友很有帮助。 优点:用WORD根据文章的章节自动生成目录不但快捷,而且阅读查找内容时也很方便,只是按住Ctrl点击目录中的某一章节就会直接跳转到该页,更重要的是便于今后修改,因为写完的文章难免多次修改,增加或删减内容。倘若用手工给目录标页,中间内容一改,后面页码全要改是一件很让人头痛的事情。应该自动生成的目录,你可以任意修改文章内容,最后更新一下目录就会重新把目录对应到相应的页码上去。 步骤:(以下内容在WORD2003中操作,其它版本WORD略有差别,但大同小异。)

1.在[格式]中选[样式与格式]

2.出现右边的一条“样式格式”栏,这里面主要就是用到标题1,标 题2,标题3。把标题1,标题2,标题3分别应用到文中各个章节的标题上。例如:文中的“第一章制冷概论”我们就需要用标题1定义。而“1.1制冷技术的发展历史”就用标题2定义。如果有 1.1.1×××那就用标题 3来定义。

3.当然标题1,标题2,标题3的属性(如字体大小,居中,加粗,等等)可以自行修改的。修改方法:右键点击“标题 1 ”选“修改”,会弹 出修改菜单,您可以根据自己的要求自行修改。

4.用标题1,2,3分别去定义文中的每一章节。定义时很方便,只要把光标点到“第一章制冷概论”上,然后用鼠标左键点一下右边的标题1,就定义好了;同样方法用标题2,3定义 1.1;1.1.1;依此类推,第二章,第三章也这样定义,直到全文节尾。

残疾人就业的思考和建议

残疾人就业的思考和建议 县残联: 近年来,县残联按照县委、县政府的安排要求,主动担责,狠抓落实,在提升残疾人生活保障、就业、复康、教育等方面做了大量卓有成效的工作。截止目前,全县已建档立卡贫困残疾人2369户,2536人,其中1685人已享受低保待遇,121人为五保对象,481人为扶贫对象。但是,我们在调查走访过程中发现,在残疾人康复扶贫、就业扶贫以及保障扶贫等方面还有待进一步完善。现提出建议如下: 一、进一步加快残疾人康复中心建设 康复扶贫是残疾人扶贫的一个重要方面,残疾人要真正脱贫,必须从根本解决自卑的心里和身体上的功能恢复。我县目前仅有县级一所康复中心,且只设置了部分器械,受专业人才缺乏、活动场所较小等限制,不能常态化开展残疾人康复活动。建议加快残疾人康复中心建设,尽早为残疾人提供一个集心理辅导、康复训练、就业服务、职业培训、辅助器具供应、盲人按摩、法律救助、文体活动为一体的综合服务场所。通过康复中心的训练恢复残疾人身体健康、心里健康,促进他们克服自卑心里状况,积极融入社会,自强自立,做力所能及的工作,着力实现“康复一人、温暖一家、脱贫一户“目标。 二、进一步健全贫困残疾人就业服务机制 就业是实现残疾人脱贫的主要方式。我县通过建立6家就业

扶贫基地、8个实体项目等方式,积极扶持残疾人就业。但是,与满足残疾人就业需求,相关工作还有很大差距,残疾人就业服务机制还不健全,残疾人平等就业机会和待遇得不到保障,目前大多还是依靠政府保护性就业政策措施,来扶持和促进残疾人就业。县残联和有关部门以审核批准的方式,对吸纳残疾人就业的企业,给予税费减免的激励。但有的企业在获批后即用各种理由辞退残疾工人。更有甚者,极少数企业仅挂个残疾人的名字。建议:一是县残联、人社等有关部门要加大宣传力度,消除社会上存在的各种歧视和偏见,努力在全县上下营造理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会氛围。二是积极搭建残疾人就业平台,定期组织对接会,牵线搭桥,实现真正的就业。三是县残联作为牵头单位,要加强各单位的联动机制,整合有效资源,通过完善税费减免、信贷支持、证照办理、场地照顾等具体扶持措施,鼓励残疾人自谋职业和自主创业,集中力量实现残疾人就业脱贫。四是通过政府以购买服务等方式,开展多种形式的帮扶,尽可能为残疾人提供一些公益服务性工作岗位。 三、进一步加大对重度贫困残疾人保障力度 我县对贫困残疾人在省定救助标准的基础上提高50%,即对享受低保的一、二级贫困残疾人每人每年由800元提高到1200元;三、四级贫困残疾人每人每年由400元提高到600元。尽管救助水平有了很大的提高,但重度贫困残疾人就医、生活照顾仍然难以得到充分保障。建议对无法康复、丧失劳动能力的重度残

2019年度残疾人工作总结

2019年度残疾人工作总结 残疾人包括肢体、精神、智力或感官有长期损伤的人,这些损伤与各种障碍相互作用,可能阻碍残疾人在与他人平等的基础上充分和切实地参与社会。下面是我们小编的小编为大家整理的2019年度残疾人工作总结,请大家参阅! 一、2019年工作进展情况 (一)贫困残疾人救助与康复民生工程 1.贫困残疾人生活特别救助工作。2019年确认符合条件低保内残疾人为4848人,一二级2801人,每人800元/年,三四级2047人,每人400元/年,打卡发放资金305.92万元,6月底完成任务。 2.贫困残疾人康复工作。贫困精神病残疾人药费补助项目救助1060例,每人救助1000元/年,5月底打卡发放资金106万元。完成10周岁以内的脑瘫、智障、听力言语、孤独症等贫困残疾儿童康复训练115名(其中省康复指标60人,已全部完成。中央指标还未下达,等待上级分配)。 3.重度残疾人护理补贴工作。截止到2019年10月15日,配合民政局审核汇总,享受重度护理补贴的农业人数为3131,非农业人数为601,总人数为3732。今年目标任务数3730,超额2人完成。 (二)xx区残疾人基本状况和需求数据动态更新工作 完成xx区12716名持证残疾人的入户调查和录入工作。2019年7月1日开始,xx区残联对全区12716名持证残疾人进行了入户调查,

调查的内容主要包括残疾人的经济及住房、教育、就业扶贫、社会保障、基本医疗与康复、无障碍、文化体育等。8月底我区率先完成了调查与录入,并通过审核,及时汇总上报市残联。 (三)大力推进残疾人就业和保障工作 1.深入开展农村残疾人实用技术培训活动 根据市残联《关于做好农村贫困残疾人实用技术培训工作和残疾人青壮年文盲扫盲行动工作的通知》(xx残联〔2019〕94号)文件精神,区残联积极组织开展农村残疾人实用技术培训活动,及时下达了《xx市xx区农村贫困残疾人实用技术培训和残疾人青壮年文盲扫盲工作实施方案》(xx残联[2019]25号),从10月25日开始,分别组织xx峰玲商贸有限公司、xx市华致电子商务有限公司、xx大联合养殖专业合作社为xx区180名农村残疾人提供家电维修、电商、养殖等三期技术培训,目前三期培训收到了很好的效果,激励了大家自主创业的信心和热情,也受到了市残联的高度重视和一致好评。 2、“三年创业就业行动计划”全面开展。2019年,我区按照《xx 市残疾人创业就业三年行动计划》(xx残联〔2019〕9号)相关政策,联合区人社局、区财政局下发了《关于做好2019年度残疾人就业创业三年行动计划的通知》(xx残联[2019]31号)文件,大力宣传,积极摸排,目前,乡镇已将个人创业、阳光大棚、创业典型等汇总名单和资料进行上报,区残联正在审核中,并将下乡进行核实,待审核、核实无误后资金即可打卡发放。 3.积极联系企业,举行残疾人就业招聘会,为残疾人提供就业岗

我国残疾人就业现状及对策

我国残疾人就业现状及对策 摘要:从上世纪七十年代后期至今,我国的残疾人就业率与就业质量有了显著提高与改善。事实证明,残疾人——这个有史以来被世人标签化、特殊化的群体的就业状况并不像人们想象的那么乐观。对于残疾人来说,只有通过良好的就业,才能获得经济收入,以此来维持其基本生活,进而融入社会、最终实现自我人生价值。实现好残疾人的就业,不仅能帮助残疾人解决切实问题,更能实现国家全体国民平等权利、维护国民利益,体现国家的文明程度和人权意识。本文通过对我国残疾人就业现状与目前存在的问题进行分析,提出了解决残疾人就业的对策与建议。 关键词:残疾人就业对策 一引言 在我国,残疾是指那些在生理、心理或者身体结构上,组织或者功能的不健全或缺陷导致其全部或部分功能的丧失,不能像正常人一样进行生活、活动的人。2006年进行的全国第二次残疾人抽样调查显示,目前我国共有残疾人8296万人,占全国人口总数的6.34%[1-3]。残疾人的人口之多、比重之大,都显示出我国己是残疾人口大国,而作为残疾人自我实现的重要途径——就业,就显得尤其重要。但在相当长一段时间里,无论在政府、社会,还是学界,残疾人问题始终是个“少数人”的问题,残疾人的“弱势”和“边缘化”的程度在各类弱势群体中可能是最为严重的,残疾人作为相对的弱势本该享有政策上的相对优势,引起社会的足够重视和倾斜。残疾人群体数量庞大,并且其天生或后天的身体残疾使其生活和生存状况异常难于常人,因此此群体理所当然的属于弱势群体。如此一个庞大且弱势的人口群体,理应受到社会和学术的关心和重视。在市场为导向的就业机制下,残疾人就业也不由自主的步入到此机制环境之中,就业途径呈现出多样化的趋势发展,但同时传统的促进残疾人就业的措施也遇到了难题。虽然政府做出相应工作调整,在一定程度上缓解了残疾人就业难问题,但是在就业压力大、就业歧视为普遍现象的今天,残疾人的就业难问题仍然十分突出。残疾人就业难并不是单纯的由于就业人数增加造成的,更主要的是由劳动力市场的需求状况和残疾人的就业能力、就业素质来决定的。用人单位作为残疾人劳动力的需求方,其在促进残疾人就业方面起着举足轻重的作用,因此,选取用人单位为调查对象,了解用人单位对残疾人的评价、态度与需求行为,有助于全面掌握残疾人的就业现状,以此为行动指导,帮助残疾人树立正确的就业观念和求职取向、调

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残联就业工作总结

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残联就业工作总结 20**年,在省、市残联的精心指导下,在各级各部门的大力支持下,我们全面落实残疾人就业工作的年度各项目标任务。不断创新工作思路,抓住重点稳步推进,推动各项工作的有序开展。20**年,我县共新增残疾人就业80人,培训残疾人670多人次,为200多名贫困残疾人家庭申请了最低生活保障。 一、带传培训工程 选拔好“一、二级带头人”是能否开展好“带传培训工程”的关键所在,“一、二级带头人”能力素质、水平将直接关系到能否把先进的科技技术传播下去,能否达到预想的培训效果。为使一级带头人真正成为学习技术的带头人,生产致富的带头人;生产技术的传播者,科技信息的传播者;技能培训的组织者,技术学习的组织者。我们一是将“带传培训工程”与农村残疾人状况调查相结合。几年来,县残联都要深入开展了农村残疾人状况调查,对调查上来附合条件的残疾人进行了重点登记。今年,通过调查、检查,我们调整了一部分工作开展缓慢的残疾人一级带头人,并通过层层选拔,重新确定了两名一级带头人。这样就使我们选拔出来的残疾人带头人达到优中最优,能够真正起到带头作用。二是将“带传培训工程”与乡村残疾人协会工作相结合。几年来,县残联在选拔一二级带头人的过程中,积极协调乡、镇政府及残联,将带头人大部分纳入了村残协组织,这样既充实了残协组织的力量,又使协会工作开展有了新主题,村残协组织也能够真正起到积极作用,集思广益,共同谋划带传培训工程的新思路。我们今年新选拔的一级带头人也都纳入了村残协组织。三是将“带传培训工程”与残疾人培训相结合。为提高一级带头人的技术知识和生产技能以及更好地实施“带传培训工程”,5月份,我们邀请了县老 第2 页共7 页

Word2007中参考文献自动生成及使用技巧

Word2007中参考文献自动生成 使用尾注: 1.光标移到要插入参考文献的地方,菜单中引用——脚注(大框框)——右下角的箭头——设置尾注为文档结尾,编号1,2,3,...——插入。2.确定后在该处就插入了一个上标“1”,而光标自动跳到文章最后,前面就是一个上标“1”,这就是输入第一个参考文献具体内容的地方。 3.将文章最后的上标“1”的格式由上标改成正常(记住是改格式,而不是将它删掉重新输入,否则参考文献以后就是移动的位置,这个序号也不会变),再在它后面输入所插入的参考文献(格式按杂志要求来慢慢输,好像没有什么办法简化)。 4.对着参考文献前面的“1”双击,光标就回到了文章内容中插入参考文献的地方,可以继续写文章了。 5.在下一个要插入参考文献的地方再次按以上方法插入尾注,就会出现一个“2”(Word已经自动为你排序了),继续输入所要插入的参考文献。 添加标号上的方括号: 1.用的尾注,在菜单中的开始——替换中查找内容填写^e,替换为[^&]即可。 2.用的脚注,在菜单中的编辑——替换中查找内容填写^f,替换为[^&]即可。(这里建议在一篇文章都写完后再将方括号加上会省去很多意外的麻烦) 所有文献都引用完后,你会发现在第一篇参考文献前面一条短横线(页面视图里才能看到);如果参考文献跨页了,在跨页的地方还有一条长横线,这些线无法选中,也无法删除。这是尾注的标志,但一般科技论文格式中都不能有这样的线,所以一定要把它们删除。 删除横线的方法: 1.切换到普通视图,菜单中引用——脚注(大框框)——显示备注,这时最下方出现了尾注的编辑栏。 2.在尾注右边的下拉菜单中选择尾注分隔符,这时那条短横线出现了,选中它,删除。

残疾人教育、就业、扶贫工作总结

残疾人教育、就业、扶贫工作总结 “十五”期间,我市以努力改善残疾人工作、学习和生活状况为宗旨,扎扎实实开展残疾人教育、就业和扶贫工作,取得了显著成效,全面完成了《湖北省残疾事业“十五”计划纲要》下达我市的残疾人教育、就业、扶贫等各项目标任务。 一、残疾人教育工作稳步发展 特教学校龙头作用逐步显现。各级党委政府高度重视残疾人教育工作,特殊教育经费投入不断增加。我市三所特教学校的硬件建设和办学条件明显改善,市财政和市教育局投入300多万元,在市特教学校新建了2000多平方米的高标准教学楼,并对学生宿舍、食堂等配套设施进行了改造,校容校貌焕然一新,教学条件明显改善。教育部门进一步加强对特教工作的领导,三所特教学校师资力量明显增加,教学质量明显提高,充分发挥了特教学校在残疾人教育的龙头作用,全市有200多名听力和智力残疾儿童集中在特教学习。 残疾儿童少年随班就读不断深入普及。据统计全市有4000多名残疾儿童少年在各中小学随班就读。在教育、残联和共青团组织的共同倡导下,红领巾助残活动在我市蔚然成风,为残疾儿童少年随班就读提供了良好的学习环境。 高考上线残疾学生被顺利录入高校学习,“十五”期间我市有39名残疾学生参加普通高考,其中今年14名,这些残疾学生在残联和教育部门的关心下,

均顺利被相关高校录取,录取率达到100。省、市残联分别对他们给了5万多元奖励,社会各界对贫大学生进行了资助,确保了这些残疾学生接受高等教育的权利。 认真开展助学活动,确保残疾儿童不因贫困而辍学。在省残联的指导下,扎实做好盲童入学、扶残助学和国彩助学项目,对66名视力贫困残疾儿童和20 名其他贫困残疾儿童进行为期5年的救助。对黄石特校和阳新特校40名贫困学生进行了为期三年的救助,在社会产生了较大的影响。我市教育部门还根据有关规定,对义务阶段的贫困残疾学生实行“二免一补”,据统计“十五”期间我市减免贫困残疾人学生书本费、学杂费160多元,提供务种助学经费30多万元。切实保证了我市残疾儿童少年入学率的稳步提高,目前,我市残疾儿童少年入学率达到86。 二、残疾人培训工作不断创新 大力开展职业培训,是提高残疾人素质和技能,是促进残疾人就业的重要手段和有效途径,“十五”期间我们根据省残联下达我市的残疾人培训任务指标,制定年度计划,并向县市区分解,采取多种措施积极开展残疾人职业培训和实用技术培训,全市共对2200名残疾人进行免费职业技术培训,60的残疾人实现就业;对6600名农村残疾人进行免费实用技术培训,不少农村残疾人走上自强创业之路,家庭生活得到了改善。全面完成了省残联下达我市的残疾人培训任务。 成功举办了欧盟与中国残联合作开展残疾人教育与培训项目,黄石作为这一国际合作项目的实施点之一,在省残联的指导下于20××年3月成功举办了全

残疾人劳动就业服务所年度工作总结

残疾人劳动就业服务所年度工作总结 在就业所全体同志们的共同努力下,我们全面落实就业扶持政策,加强基层就业服务工作,推进就业服务规范化建设,加强残疾人职业能力培训提升,着力促进残疾人就业创业。一年来我们主要做了以下工作: 一、继续完善就业服务制度,加快推动残疾人上岗就业 (一)积极与用人单位联系沟通,寻求新的就业岗位,多种形式促进残疾人就业。为了了解用人单位的用工需求,我们通过电话与用人单位联系沟通,安排邓永安、余倩等10名残疾人在XX市领鲜稻香饮食有限公司、XX市农牧凯商贸有限公司等多家企业,由企业购买残疾人社区岗位。 5月“助残日”,我们组织了XX市百胜餐饮(深圳)有限公司、渣打银行(中国)有限公司深圳分行等13家企业、130名残疾人参加XX市XX’“就业助残”招聘大会。招聘会上共有35名残疾人与企业达成招聘意向。选送丹马士环球物流(上海)有限公司深圳分公司、广州大旺食品有限公司深圳分公司等十家企业的招聘信息挂在广东省残疾人就业服务网。 同时为了鼓励企业多招残疾人,我们认真贯彻落实就业扶持办法,我们积极为XX市百胜餐饮(深圳)有限公司、XX市君永泰科技文化咨询服务有限公司两家集中就业企业

和高科技企业向市残疾人劳动就业服务中心申请用人单位就业环境改造,对98家安排上岗残疾人的企业补贴社保金万元,在岗残疾员工社保补贴万元。极大地促进了企业招聘残疾人的热情。 (二)勤帮扶,支持残疾人多形式就业。鼓励和支持残疾人自主创业,对于今年新申请的残疾人张光辉给予了2万元的自主创业启动资金扶持和万元的场地租金补贴;给予柯楚雄、钟进文、徐毓臻续期租金补贴共计万元。实施盲人按摩社区援助服务,扶持八个街道职康中心建立盲人按摩室,扶持购买盲人按摩服务,市、区两级共发放扶持经费万元,并解决了8名盲人残疾人就业。鼓励就业困难残疾人进行灵活就业,每人每月发放400元灵活就业补贴,社会保险按缴交标准给予全额报销,现在共有4人申请。 (三)探索重度残疾人托养方式。为了改善智力、精神残疾人及其他各类重度残疾人的生活状况,我区开展分类托养服务,重点发展居家安养服务,大力开展社区日间照料服务,递交托养申请的各类重度残疾人总计 425人,符合托养申请条件,居家安养为257人,支付经费万元,社区日间照料为4人,机构集中托养为18人。对于符合托养的残疾人我们加以建档,特别是居家安养的残疾人我们详细做好明细方便与财务衔接,做到不遗漏,准确无误。 二、开展残疾人就业岗位培训,提高残疾人就业能力

残疾人就业状况调查问卷

残疾人就业状况调查问卷 亲爱的女士/先生: 您好!我们是南京信息工程大学信息与控制学院红十字会暑期社会实践小分队,为了深入了解残疾人就业状况,更好的开发残疾人人力资源促进其就业,从而使您更充分的实现自我价值和社会价值,我们将对您进行这项调查问卷。我们承诺对您的所有信息保密,您可以如实填写您的想法,非常感谢您的合作! 1.`您的性别() A.男 B.女 2.文化程度() A.不识字或识字很少 B.小学C初中高中(技校/中专)D大专 E 大学及以上 3.您现在所从事的单位属于() A政府机关B企事业单位C自主创业 D 其他 4.您一般在什么地方获取求职信息() A亲人朋友B通过残联推荐或政府分派C通过中介机构D自己寻找其他5.您的家人是否支持您就业() A支持B不支持 6.如果自己创业您认为您做需要什么() A资金B技术C政策支持D信息沟通E其他 7.您了解中国残疾人保障法和政府关于优惠残疾人的有关政策吗() A了解,基本内容都知道B听说过,但不清楚内容C不太了解 8..您认为目前残疾人就业形势如何() A多数残疾人通过自己的努力找到自己满意的工作 B 为残疾人提供的岗位过少,只有少数的残疾人找到了满意的工作 C绝大多数都难以找到工作 9.您认为残联在帮助残疾人就业方面是否起到应有的作用() A很大作用,帮助很多残疾人就业和再就业 B只为一部分残疾人提供帮助,而没有解决大部分残疾人的问题 C几乎没有为残疾人提供帮助 D不了解残联,不清楚其工作 10.您认为要获得良好的工作,残疾人本身应做哪些努力() A正视自己的不足,选择符合自身条件的工作 B提高自己的劳动技能和专业技术,为工作做好充分的准备 C保持乐观向上的精神,积极寻找工作 D体现自己专业上的优势,努力在自己的岗位上发挥自己的力量 11.您对促进残疾人就业有何意见和建议?

Word中自动生成目录及参考文献引用技巧

Word中实现:目录自动生成和编号、参考文献引用的上标的小技巧 情形一:设定好文章的目录结构后,突然发现中间要添加或者删除一个章节,添加删除容易,可是其后遗症就是后面的编号都要跟着变动。比如要删除第二章,那么原理的第三章就要改为第二章,后面的要跟着动,添加也一样,很麻烦。 情形二:参考文献的上标问题----硕士论文参考文献都有好几十个,一般论文会要求按照论文的引用顺序列出参考文献。如果需要添加新的参考文献,那么这些参考文献的上标号又会跟着变动。 解决方案: 一、目录自动生成: 将文档切换到大纲视图,然后设置你要设定成目录的文字的大纲级别。如果将大纲级别设定为1级,那么就是1级目录,一般我们会设置到3级,这样会生成1、2、3级目录。设定好后,在要插入目录的地方,点击“插入”——“引用”——“索引和目录”就可以了。格式在另外设置下就行了。 二、一种简单的解决办法 步骤1将目录或参考文献设置成段落编号。 将你要设定的一级目录设定成一级编号,二级目录设定成二级编号等等。参考文献一样,设置成段落编号。设定成段落编号有一个非常大的好处,就是插入或者删除其中的某个项目时,其后面的编号会跟着变动,这就解决了因添加删除中间的项目,而要同时修改后面的编号问题了。 步骤2目录的更新 只需要在”大纲视图”下点击更新目录,或者在页面视图的目录上,点击右键,选择”更新域”即可。 将参考文献设置成段落编号后,在需要插入参考文献引用的地方,点击”插入”——”引用”——”交叉引用”,找到相应参考文献的编号就可以了。然后再自己设置一下格式。 三、其它方法 (一)采用书签、交叉引用方法:参考文献的编号和引用

word中插入参考文献方法及标准参考文献格式

参考文献应用方法 利用word插入参考文献 写论文要有参考文献,但是每次写论文,遇到的第一个头疼的问题就是参考文献的插入。虽然以前知道word有很强大的插入参考文献的功能,也转载过别人写的经验总结,但是没有实际用过,现在用到了,把暂时遇到的一些问题的解决方法小结一下,没遇到的就等以后再小结吧!希望能给大家节省一些时间。 1..以尾注的方式插入第一个参考文献。 将光标定位于word文档中将要插入参考文献的位置,按“插入/引用/脚注和尾注”。出现一菜单,选择“尾注”,“文档结尾”,编号格式为“1,2,3”。按“插入”按钮。以后也按照这个方法,不管是在该参考文学的前面还是后面插入,word都会自动更新编号,你就不用再自己一个一个改编号了。 2.给插入的参考文献加中括号。 用word自动插入的参考文献是没有中括号的,参考文献全部写好后要是一个一个加中括号太麻烦。用什么方法呢?按“编辑/查找",在查找栏中输入"^e",再替换为:"[^&]"。(交叉引用时插入的第N(N>2)次上标并不能被替换,此时查找栏中应输入"^#"(代表“特殊格式”中的“任意数字”),另外,“格式”选项还应选择“字体-上标”)(上述查找方法只能查找到由“交叉引用”产生的上标,第一次插入的上标还是得用"^e"才能查找)这时不管是文章中还是尾注中的参考文献编号都加上了中括号。我用过了!很好用。 3.给尾注中的参考文献编号去除上标标志 你会发现正文和尾注中参考文献都是上标的形式,正文的上标是你想要的,但是尾注中不是你想要的。修改方式和谱图word一样,选中编号,按快捷键"ctrl+shift+=”即可。也可以选中,右击,字体,效果中上标项的勾去掉。(新建“字符”样式即可) 4. 去除“尾注分隔符” 2003版: 参考文献有几页,你会发现每页的参考文献前面都有一条横线,且无法删除。它叫“尾注分隔符”。怎么删除?进入普通视图。按“视图/脚注”,此时编辑界面分为两个部分下面的编辑框是尾注编辑框选择尾注编辑框中的“尾注”下拉框,选择“尾注分隔符”,出现一条横线,选择该横线,删除它。再选择“尾注延续分隔符”,也会出现一条横线(这是尾注分页时会出现的很长的横线),选择该横线,删除它。关闭后,再按“视图/页面”切换回来。 2007版: 1. 先“视图”? “普通视图”; 2. 进入“引用”?“脚注”?“显示备注”; 3. 窗口下面出现了“尾注”,点击下拉菜单“所有尾注”那里; 4. 选“尾注分隔符”,删掉那个横线;

浅谈如何做好成年残疾人就业工作

浅谈如何做好成年残疾人就业工作 【摘要】解决成年残疾人生活的根本出路就是实现劳动就业,能够使他们的基本生活得到保障,能够使他们在整个社会大家庭中实现平等、参与和共享,其根本就是让他们安居乐业。因此,成年残疾人要树立正确的就业观,用人单位为成年残疾人创造就业的机会,残疾人就业服务机构要努力做好残疾人就业服务工作,不断的拓展新方法、新思路,研究有效方式,使成年残疾人就业工作一步一个台阶。 【关键词】做好;成年残疾人;就业工作 现阶段,在我国改革纵深发展中出现的就业难的新问题,成年残疾人就业形势越来越严重,而解决成年残疾人就业问题更是党和政府以及直属部门残疾人联合会工作的重中之重。 实际上,解决成年残疾人生活的根本出路就是实现劳动就业,能够使成年残疾人的基本生活得到基本保障,能够使他们在整个社会大家庭中实现平等、参与和共享,其根本就是让他们安居乐业。在此,本人就对成年残疾人就业工作进行的探索和思考,谈一些粗浅的看法。 1 成年残疾人要树立正确的就业观 成年残疾人要自觉树立良好的职业道德观,不断提高自身素质和劳动就业能力。每一位在岗就业的成年残疾人都要珍惜他们来之不易的劳动权利。因为其中凝聚着全社会各界的理解与大力支持,更凝聚着党和政府的温暖。 成年残疾人不仅要树立良好的职业道德观,还要培养正确的就业观。正确的就业观主要体现在选择单位不要脱离自身的优势,应该实事求是;选择职业不要好高骛远,应该扬长避短,要正确处理个人与社会之间的关系和理想与现实之间的矛盾。 作为成年残疾人的家长,更要了解和把握孩子的自身条件,正确转变就业观念,对有限的就业岗位不要挑三拣四,应该让孩子先实现就业,逐步适应工作岗位,在工作中漫漫锻炼,最终使孩子适应工作环境,实现理想。 2 用人单位为成年残疾人创造就业的机会 成年残疾人就业问题需要全社会都来献出一份爱心,需要全社会大力弘扬人道主义精神,共同来营造一个为成年残疾人就业服务的社会氛围,改变对成年残疾人的偏见,关心和帮助残疾人顺利就业,应该是弘扬中华民族的传统美德的具体表现。 相关用人单位,要正确处理好成年残疾人和正常人的平等关系。特别是成年

残联劳动就业服务所的工作总结

残联劳动就业服务所的工作总结 今年以来,在市残疾人劳动就业服务中心精心指导及就业所 全体同志们的共同努力下,我所以科学发展观为指导,认真 地落实了市、区残联工作要点精神,推进“十二五”规划残疾人就业任务目标的实施,全面落实就业扶持政策,加强基 层就业服务工作,推进就业服务规范化建设,加强残疾人职 业能力培训提升,着力促进残疾人就业创业。今年来我们主 要做了以下工作: 一、继续完善就业服务制度,加快推动残疾人上岗就业(一)积极与用人单位联系沟通,寻求新的就业岗位,多种 形式促进残疾人就业。为了了解用人单位的用工需求,我们 通过上门走访、把企业请进职康参观、电话联系、招聘会等 多种形式与用人单位联系沟通。我们对百胜餐饮(深圳)有 限公司,广州百佳超级市场有限公司深圳分公司,沃尔玛深 国投百货有限公司深圳中山分店,深圳百安居装饰建材有限 公司,港永南食品(深圳)有限公司等安置上岗残疾人比较 多的的用人单位进行走访,向用人单位对残疾人事业的支持 和对残疾人的关爱表示感谢。通过查看用人单位的用工资料、召开残疾职工和用人单位负责人参加的座谈会听取工作汇报等方式,认真细致地进行工作回访。一方面对残疾职工的 工资发放、社保购买、劳动合同等相关用工资料进行全面核查;另一方面,详细听取残疾人职工和用人单位在安全生产、

工作环境、工资发放、社保购买,劳动合同签订等工作情况的汇报。并对用人单位提出了具体的要求和建议,还和部分用人单位、残疾人职工在工作环境、工作安排上进行了深入的沟通协调,较好地解决了残疾职工和用人单位在工作上存在的实际困难,受到了残疾人职工和用人单位的好评。 我们还邀请了中海物业管理有限公司、XX市翠绿珠宝集团有限公司、XX市翠绿首饰股份有限公司等十家购买社区岗位残疾人的用人单位到翠竹、黄贝等十个街道职康中心参观。在各个街道职康中心工作人员的指引下,用人单位代表观看职康中心的庇护工场、职业评估室、多功能室、计算机室等功能室,并详细了解了各项功能及使用情况。一位企业人事部经理感概地说:我以为我们企业发了工资给这些残疾人,就是我们在养着这些残疾人,没有想到他们会呆在这样一个个优美的环境里,有空调,有免费午餐,有待岗补助,还有一批专业的职康师引导他们做一些力所能及的手工制品,参加文体活动,深圳的残疾人太幸福了。在职康的残疾人也很高兴,“老板”来看他们了,纷纷兴奋地展示着自己的手工制作。 5月“助残日”,我们组织了XX市百胜餐饮(深圳)有限公司、XX市残友科技软件有限公司等23家企业、130名残疾人参加XX市2013’“就业助残”招聘大会。同时为了鼓励企业多招残疾人,我们认真贯彻落实就业扶持办法,我们积

Word中参考文献自动生成方法

一、插入尾注或脚注 使用尾注: 1.光标移到要插入参考文献的地方,菜单中插入——引用——脚注和尾注——右下角的箭头——设置尾注为文档结尾,编号1,2,3 ,... ——插入。 2.确定后在该处就插入了一个上标“ 1”,而光标自动跳到文章最后,前面就是一个上标“ 1”,这就是输入第一个参考文献具体内容的地方。 3.将文章最后的上标“ 1”的格式由上标改成正常(记住是改格式,而不是将它删掉重新输入,否则参考文献以后就是移动的位置,这个序号也不会变),再在它后面输入所插入的参考文献(格式按杂志要求来慢慢输,好像没有什么办法简化)。 4.对着参考文献前面的“ 1”双击,光标就回到了文章内容中插入参考文献的地方,可以继续写文章了。 5.在下一个要插入参考文献的地方再次按以上方法插入尾注,就会出现一个“ 2”(Word已经自动为你排序了),继续输入所要插入的参考文献。 使用脚注:(本人经常使用该方面,效果很好) 1.光标移到要插入参考文献的地方,菜单中插入——引用——脚注和尾注——右下角的箭头——设置尾注为页面底端,编号1,2,3 ,... ——插入。(这样做的目的是为了在论文写作过程中便于核对参考文献) 2.在所有脚注插入完毕后(也即文章所有参考文献插入完毕后),菜单中插入——引用——脚注和尾注——转换,出现“转换注释”对话框,点击“脚注全部转换成尾注”确定。文中全部脚注就转换为尾注了。 3.最后调整格式,方法如上 二、添加标号上的方括号: 1.用的尾注,在菜单中的开始——替换中查找内容填写A e,替换为F&]即可。 2.用的脚注,在菜单中的编辑一一替换中查找内容填写Af,替换为[A&]即可。 (这里建议在一篇文章都写完后再将方括号加上会省去很多意外的麻烦) 三、其他技巧: 缩短文献标注;出现这样的效果:[2 ~5] 在每一次插入的时候,Word都自动更新排序参考文献的编号;选中“ ][3][4][ ”,“菜单”中选择“格式”中“字体”,勾选“隐藏文字”,“][3][4][ ”就隐藏了,再在“ 2”和“5”之间输入“ ~”就 出现[2~5]的效果了。

2020年最新2016年度残疾人工作总结

2016年度残疾人工作总结 一、2016年工作进展情况 (一)贫困残疾人救助与康复民生工程 1.贫困残疾人生活特别救助工作。2016年确认符合条件 低保内残疾人为4848人,一二级2801人,每人800元/年, 三四级2047人,每人400元/年,打卡发放资金305.92万元,6月底完成任务。 2.贫困残疾人康复工作。贫困精神病残疾人药费补助项目 救助1060例,每人救助1000元/年,5月底打卡发放资金106万元。完成10周岁以内的脑瘫、智障、听力言语、孤独症等 贫困残疾儿童康复训练115名(其中省康复指标60人,已全 部完成。中央指标还未下达,等待上级分配)。 3.重度残疾人护理补贴工作。截止到2016年10月15日,配合民政局审核汇总,享受重度护理补贴的农业人数为3131,非农业人数为601,总人数为3732。今年目标任务数3730, 超额2人完成。 (二)xx区残疾人基本状况和需求数据动态更新工作 完成xx区12716名持证残疾人的入户调查和录入工作。2016年7月1日开始,xx区残联对全区12716名持证残疾人 进行了入户调查,调查的内容主要包括残疾人的经济及住房、教育、就业扶贫、社会保障、基本医疗与康复、无障碍、文化体育等。8月底我区率先完成了调查与录入,并通过审核,及 时汇总上报市残联。

(三)大力推进残疾人就业和保障工作 1.深入开展农村残疾人实用技术培训活动 根据市残联《关于做好农村贫困残疾人实用技术培训工作 和残疾人青壮年文盲扫盲行动工作的通知》(xx残联〔2016〕94号)文件精神,区残联积极组织开展农村残疾人实用技术 培训活动,及时下达了《xx市xx区农村贫困残疾人实用技术 培训和残疾人青壮年文盲扫盲工作实施方案》(xx残联[2016]25号),从10月25日开始,分别组织xx峰玲商贸有 限公司、xx市华致电子商务有限公司、xx大联合养殖专业合 作社为xx区180名农村残疾人提供家电维修、电商、养殖等 三期技术培训,目前三期培训收到了很好的效果,激励了大家自主创业的信心和热情,也受到了市残联的高度重视和一致好评。 2、“三年创业就业行动计划”全面开展。2016年,我区 按照《xx市残疾人创业就业三年行动计划》(xx残联〔2016〕9号)相关政策,联合区人社局、区财政局下发了《关于做好2016年度残疾人就业创业三年行动计划的通知》(xx残联[2016]31号)文件,大力宣传,积极摸排,目前,乡镇已将 个人创业、阳光大棚、创业典型等汇总名单和资料进行上报,区残联正在审核中,并将下乡进行核实,待审核、核实无误后资金即可打卡发放。 3.积极联系企业,举行残疾人就业招聘会,为残疾人提供 就业岗位 区残联积极组织残疾人参加xx区各项就业招聘会,解决200余人就业,这为推动残疾人就业提供了良好的条件。

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