董监高兼职情况登记表
公司董事、监事、高级管理人员与核心人员兼职情况登记表
兼职员工管理办法[整理版]
一、招聘兼职员工的目的： 解决既有工作人手不足的问题； 摸索形成一套新型的用人与合作机制； 工作中发现具有潜质的后备人员。 二、兼职员工招聘流程： ?申请人向本部门领导和交工部领导提出书面申请，说明招聘兼职员工的原因，兼职员工的具体岗位职责、兼职时间、工作部门等内容； ?获批准后，申请人组织、人力资源室配合招聘工作； ?确定人选后，填写兼职员工登记表并向人力资源室报备，人力资源室与兼职员工签订兼职协议，内容涉及工作类型、薪酬等，同时将身份证复印件等在人事和财务各存一份；实习时间及报酬从实习生到人力资源室报到、签订实习协议之日起算。 ?申请人根据实际工作时间，填写《劳动人员薪酬审批表》，经室主任审核、主管主任批准之后，每个月10日前将上个月的《劳动人员薪酬审批表》交给财务人员，不满一月的按照实际时间另行支付。 ?财务人员根据《劳动人员薪酬审批表》支取劳务并发给兼职员工。 ?正式实习生可凭实习协议书向计算机管理员申请考勤卡、计算机、内部通讯用户，其他兼职员工可申请计算机，但不可申请内部通讯用户和考勤卡，并限制其对服务器的访问权限。 三、兼职员工报酬 所有兼职员工的报酬足月按600元/月核算，不足部分按30元/天核算。兼职员工的报酬有特殊要求的，申请人须经室主任、主管主任批准。 正式签订实习协议的京外实习生，与正式员工一样，享受房补和通讯补助；其他兼职员工则不享受。 所有兼职员工如在兼职期间发生人身意外伤害，我部门仅给予道义上的援助和支持。 四、兼职员工的管理 兼职员工应及时填写兼职员工登记表并向人力资源室报备，否则不予办理劳动报酬，所造成的后果由申请人负责。 兼职员工到岗后，申请人应负责向其解释交通工程部的各项规章制度，为其提供必要的培训，使其尽快进入角色。申请人有义务督促兼职员工树立集体荣辱观，自觉维护交通工程部的集
身份证遗失证明范本
篇1： 兹有____________(姓名) 系哈尔滨工业大学深圳研究生院________级________________专业硕士/博士研究生，原身份证号码为________________________________________________________________________，于________________年________月________日在________________________________(地点)因____________________________________(原因)不慎遗失/被偷/被抢/被骗等。 本人保证由于旧身份证未交还而产生的后果及责任自负。 姓名：____________ 联系方式：____________________________________________(手机号码) 时间：________________年________月________日 篇2： 今证明本校生，姓名：____________，性别：____，民族：____，出生日期：__________________________，现为____________大学________班学生，住址：________省________市____区________路________号，身份证号：_________________________________，不慎丢失身份证，本人申请办理。 ____________大学 ____________学院 ________________年________月________日 篇3： _______________级_________________系_________________专业______班______，________年______月______日出生，身份证号为_____________，因本人不慎将身份证丢失，申请补办，特此证明。 辅导员： ______年______月______日 系(院)：(盖章) 【扩展阅读】
身份证证明书
身份证证明书身份证证明书 ()××字第××号 兹证明前面的影印件与×××持有的××市公安局××分局发给的编号为×××××××××××××××居民的身份证原件相符。 中华人民共和国××柿×县公证处 公证员(签名) 年月日 土地登记法人代表身份证证明书 同志，在我单位任职务，系我单位法人代表，特此证明。 单位全称(盖章) 年月日 附：该代表人身份证号码 联系电话： 注：1、委托人对委托代理人行使的权力范围、内容有限制时，请加以载明。 2、附委托人、委托代理人身份证复印件。 土地登记委托书 兹委托全权办理本人或本单位座落于的土地登记事宜。 委托人：性别：年龄： 身份证号： 通讯地址： 邮编： 联系电话： 年月日(签章) 委托代理人：性别：年龄： 身份证号： 通讯地址： 邮编： 联系电话： 年月日(盖章) 注：1、委托人对委托代理人行使的权力范围、内容有限制时，请加以载明。 2、附委托人、委托代理人身份证复印件。 身份证证明书 ()××字第××号 兹证明前面的影印件与×××持有的××市公安局××分局发给的编号为×××××××××××××××居民的身份证原件相符。 第一条根据《中华人民共和国居民身份证法》第十二条的规定，制定本办法。 第二条居住在中华人民共和国境内的中国公民，在申请领取换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证。 第三条临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。 第四条临时居民身份证式样为聚酯薄膜密封的单页卡式，证件采用国际通用标准尺寸，彩虹印刷，正面印有证件名称和长城图案背面登载公民本人黑白照片和身份项目。 第五条临时居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、证件的有效期和签发机关。 第六条临时居民身份证使用规范汉字和符合国家标准的数字符号填写。
身份证填写特殊情况详细说明
身份证填写特殊情况说明 证书注册涉及军人考生身份证部分填写方法 军人证号前6位 出生年份4位（第7—10位）； 出生月份2位（第11—12）； 出生日期2位（第13—14位）； 后面补00000（第15-18） 证书注册涉及港澳台地区考生身份证部分填写方法 地区代码6位（第1—6位）：其中台湾710000；香港810000；澳门910000； 出生年份4位（第7—10位）； 出生月份2位（第11—12）； 出生日期2位（第13—14位）； 管辖区2位（第15-16位）为“00”； 性别代码1位（第17位），奇数代表男，从1开始；偶数代表女，从0开始； 校验码1位(第18位)补充一个“0” 证书注册涉及外籍考生考生身份证部分填写方法 1—6位为地区代码，其中1—3位以国标（请参见国家代码名称表）3位为准，后三位以“000”补足6位； 7—14位为出生年(4位)月(2位)日(2位)共8位， 15-16位为“00”； 17位为表达性别的代码，奇数代表男，从1开始；偶数代表女，从0开始；
18位(最后1位)为校验码，补充一个“0”。国家代码名称表 004 阿富汗 008 阿尔巴尼亚010 南极洲 012 阿尔及利亚016 美属萨摩亚020 安道尔 024 安哥拉 028 安提瓜和巴布达031 阿塞拜疆 032 阿根廷 036 澳大利亚 040 奥地利 044 巴哈马 048 巴林 050 孟加拉国 051 亚美尼亚 052 巴巴多斯 056 比利时 060 百慕大 064 不丹 068 玻利维亚 070 波黑 072 博茨瓦纳 074 布维岛 076 巴西 084 伯利兹 086 英属印度洋领地090 所罗门群岛092 英属维尔京群岛096 文莱 100 保加利亚 104 缅甸 108 布隆迪 112 白俄罗斯 116 柬埔寨 120 喀麦隆124 加拿大 132 佛得角 136 开曼群岛 140 中非 144 斯里兰卡 148 乍得 152 智利 162 圣诞岛 166 科科斯（基林）群岛 170 哥伦比亚 174 科摩罗 175 马约特 178 刚果（布） 180 刚果（金） 184 库克群岛 188 哥斯达黎加 191 克罗地亚 192 古巴 196 塞浦路斯 203 捷克 204 贝宁 208 丹麦 212 多米尼克 214 多米尼加 218 厄瓜多尔 222 萨尔瓦多 226 赤道几内亚 231 埃塞俄比亚 232 厄立特里亚 233 爱沙尼亚 234 法罗群岛 238 福克兰群岛（马尔维纳斯） 239 南乔治亚岛和南桑德韦奇岛 242 斐济 246 芬兰 250 法国 254 法属圭亚那 258 法属波利尼西亚 260 法属南部领地 262 吉布提 266 加蓬 268 格鲁吉亚 270 冈比亚 275 马勒斯坦 276 德国 288 加纳 292 直布罗陀 296 基里巴斯 300 希腊 304 格陵兰 308 格林纳达 312 瓜德罗普 316 关岛 320 危地马拉 324 几内亚 328 圭亚那 332 海地 334 赫德岛和麦克唐纳岛 336 梵蒂冈 340 洪都拉斯 348 匈牙利 352 冰岛 356 印度 360 印度尼西亚 364 伊朗 368 伊拉克 372 爱尔兰 376 以色列 380 意大利 384 科特迪瓦 388 牙买加 392 日本
员工信息登记表
员工信息登记表 标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
员工编号： 员工信息表 单位 部门 工段 班组 职务/岗位 姓名 填写时间
xxxxxx公司印制 填写说明 《员工信息表》中信息数据，是公司人力资源信息系统的数据库基础，员工本人要高度重视、如实填写、仔细核实，并进行签字确认，确保所填信息的真实性和完整性。若因信息填写不真实、不准确、不完整等所造成的一切后果，由员工本人负责。 为认真做好员工信息采集工作，请认真阅读《填写说明》，并按要求规范填写，具体如下： 一、封面： 1、“员工编号”栏，由各单位人事管理部门统一编号，如张超为“0001”，李四为“0002”等； 2、“单位、部门、工段、班组、职务/岗位”等栏信息须填写全称； 3、“填写日期”栏信息统一以“XXXX年X月X日”格式填写。 二、基本信息： 1、“姓名简码”栏，系姓名全拼小写，如“zhangchao”,不能写成“Z hangChao”; 2、“籍贯”栏，按照“四川双流”形式填写，不得写成“四川省”、“川”、“四川省双流县”、“川双流”等形式； 3、“出生地、户口所在地”栏，如为县级设置的，须按照“四川省双流县”形式填写，如为市级设置的，则按照“四川省成都市”形式填写，不得写成“四川双流”、“川双流”、“四川成都”等形式； 4、“身高、体重”栏，须与数据单位相对应，如cm“178”,kg“68”； 5、“健康、婚姻状况”栏，具体填写规范为：“健康状况”从“良好、一般、较差”中选择，“婚姻状况”从“未婚、已婚、离婚、丧偶、其他”中选择填写； 6、“证件类型”只能填写身份证号； 7、“政治面貌”栏，须填写规范，如“中共党员”，不得写成“党员”。具体政治面貌名称，从“群众、中共党员,中共预备党员,共青团员,群众，其他”中选择填写； 8、“出生日期”栏，须按照“1984-01-26”的形式填写，不得写成“、“”、等形式；
员工入职登记表(正式表)
员工入职登记表
新员工入职须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上下班的时间暂定为： 上午9：00——12：00 下午13：30——18：00 以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。 4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。 ５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。 6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。 入职后在试用期内： 7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。 7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
兼职员工管理规定
兼职员工管理规定 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
招聘兼职员工的目的： 解决既有工作人手不足的问题； 摸索形成一套新型的用人与合作机制； 工作中发现具有潜质的后备人员。 二、兼职员工招聘流程： 申请人向本部门领导和交工部领导提出书面申请，说明招聘兼职员工的原因，兼职员工的具体岗位职责、兼职时间、工作部门等内容； 获批准后，申请人组织、人力资源室配合招聘工作； 确定人选后，填写兼职员工登记表并向人力资源室报备，人力资源室与兼职员工签订兼职协议，内容涉及工作类型、薪酬等，同时将身份证复印件等在人事和财务各存一份；实习时间及报酬从实习生到人力资源室报到、签订实习协议之日起算。 申请人根据实际工作时间，填写《劳动人员薪酬审批表》，经室主任审核、主管主任批准之后，每个月10日前将上个月的《劳动人员薪酬审批表》交给财务人员，不满一月的按照实际时间另行支付。 财务人员根据《劳动人员薪酬审批表》支取劳务并发给兼职员工。 正式实习生可凭实习协议书向计算机管理员申请考勤卡、计算机、内部通讯用户，其他兼职员工可申请计算机，但不可申请内部通讯用户和考勤卡，并限制其对服务器的访问权限。 三、兼职员工报酬 所有兼职员工的报酬足月按600元/月核算，不足部分按30元/天核算。兼职员工的报酬有特殊要求的，申请人须经室主任、主管主任批准。
正式签订实习协议的京外实习生，与正式员工一样，享受房补和通讯补助；其他兼职员工则不享受。 所有兼职员工如在兼职期间发生人身意外伤害，我部门仅给予道义上的援助和支持。 四、兼职员工的管理 兼职员工应及时填写兼职员工登记表并向人力资源室报备，否则不予办理劳动报酬，所造成的后果由申请人负责。 兼职员工到岗后，申请人应负责向其解释交通工程部的各项规章制度，为其提供必要的培训，使其尽快进入角色。申请人有义务督促兼职员工树立集体荣辱观，自觉维护交通工程部的集体形象。 短期兼职人员（两个月以内）离职时应写出工作报告，对所承担工作进行系统总结；由主管人员写出评语（包括任务内容、完成情况、后续需求，该受聘人员的作用与贡献等简短记录）。 中长期人员（超过两个月）应按工作进程写出阶段性工作总结报告，由主管人员附署工作考评。 所有兼职员工需签订保密协议并自觉遵守，利用在我部门工作期间成果和数据发表的论文等形式成果必须冠以我部门名称。 除小时工外，其他兼职人员离职时应交接工作及所借公物，申请人务必告知人力资源室，否则申请人将负责所造成的财务损失。
证件过期情况说明
证件过期情况说明 证件过期情况说明 1证件过期情况说明我公司的组织机构代码证因在2017年年检时负责办理该业务的会计离职，未和接替其工作的人员交代清楚，导致我公司未及时年审，特此说明。情况说明人: 唐胃水富融烨建材有限公司2017年2月27日 2资质证书过期情况说明我公司因人事变动，没有做好相应的交接工作，造成公司的房地产开发资质未能按时到期换证，我公司已深刻认识到此事的严重性，已对相关部门的工作人员作出了严重批评，要求公司所有员工对该事情引以为戒，在工作中认真负责，严以律己。在此，对没有按规定时间申请房地产开发资质年检换证给相关部门及领导带来的不良影响和不便，我公司郑重道歉，并承诺在以后的开发资质到期换证过程中，按规定时间完成所有工作事务。现我公司已将房地产开发资质到期换证的资料准备齐全，特申请资质延续，望予以批准为感～特此说明～公司名称二〇2017年二月一日 3证书年检过期情况说明 x县质量技术监督局: 我单位组织机构代码证于2017年8月5日办理登记，应于2017年7月30日前办理年检手续，而我单位逾期未年检，对此，我单位深感抱歉，并对此说明原因，予以整改。代码证未年检的原因有: 1、我单位对《组织机构代码管理办法》、《全国组织机构代码编制规则》等法律法规学习不够，对组织机构代码证年检未引起应有的重视。 2、2017年5月，我单位更换财务人员，在交接时对有关手续遗漏，又因为我单位新工作人员不够重视，对相关法律不懂，造成工作的疏忽，导致组织机构代码证正副本以未能及时到贵局办理相关年检手续。现我单位愿意按照贵局的要求和按
相关规定进行整改，予以改正，以后每年按时年检。望给予年检。Xxxx公司二02017年月日 4证书过期的情况说明郑州市质量技术监督管理局: 您好～由于工作疏忽，致使我司“组织代码证”未能按期办理延期手续，违反法律法规相关规定，在此，我司表示深刻的反省与歉意。组织机构代码是国家质量技术监督部门根据国家标准编制，并赋予每一个机关、事业、企业单位、社会团体、民办非企业单位和其他机构颁发的全国范围内唯一的、终身不变的法定标识，覆盖所有单位(包括法人和非法人以及内设机构)，是连接政府各职能部门之间的信息管理系统的桥梁和不可替代的信息传输纽带。目前已在工商、税务、银行、公安、财政、人事劳动、社会保险、统计、海关、外贸和交通等40余个部门广泛应用，已成为单位在进行社会交往、开展商务活动所必需的“身份证明”。“组织机构代码证”是企业法人的身份证，一个公民，如果没有身份证或身份证过期，那么他在社会生活将遭遇许多困难，比如说不能入住旅馆，不能乘坐飞机，不能办理银行开户手续等等，同理，企业的机构代码证失效，他的社会事务也难以开展，比如说不能办理房产交易，不能办理车辆交易，不能去银行办理对公业务等等，如此，将给企业的正常发展带来困难。反省我公司此次组织机构代码证延迟的原因，主要是经办人员工作交接失误造成的。办公室新入职员工对组织机构代码证延期手续办理流程认识不足，相关材料准备不充分，以致错过办理期限，造成目前的状况。对此，我公司专门召开会议，明确相关人员职责，并完善相关证照办理的流程，形成制度;将制度利用可视化手段在办公室予以公示，将“按期办理证照审验手续”纳入办公室主任 业绩考核要点与办公室年度工作计划中，加强监督。对我公司的工作失误，我们再次表示歉意，希望贵局给予我们改正的机会，及时补办机构代码证的延期手续。特此申请，望贵局批准。河南时代英雄传媒有限公司2017年10月17日 5证书变更过期的说明市质量技术监督管理局:
员工入职信息登记表
员工入职信息登记表
备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。 特别说明 1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。 2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。 3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况并提供文本，若无书面说明，视为未签订过保密协议及竞业协议。 4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的一个月内以书面形式向公司提交变更申请。 8、本人有责任遵守员工手册及各项规章制度。 9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规
章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。 11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。 12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时，本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。 本人的公司邮箱为 本人的私人邮箱为 14、新进员工入职1年仍未通过证券从业资格证（基础、基金、交易三门科目）、期货从业资格证（期货基础知识、期货法律法规两门科目）考核者，视为不符合岗位任职资格，交易市场有权与其解除劳动合同并不支付任何经济补偿与赔偿。 本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，无论任何时候被发现本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 员工本人签字：年月日
情况说明书范文
情况说明书范文 篇一：情况说明范本 情况说明 本人XX，身份证号（），曾于XX年XX月至XX年XX月在XX 公司工作，签订劳动合同并交纳社保。因个人原因导致劳动关系档案丢失，一切后果由本人承担，与现单位无关。 特此声明！ 姓名日期 篇二：情况说明格式范文 说明（标题部分） XXX（台头部分）： 我已于2011年7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。（内容）特此说明。 XXX(落款) XXX（日期） 篇三：情况说明书格式 情况说明书格式 一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请 二、台头部分：某某国税局
三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。 四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况; 财务核算情况，是否按时纳税。 五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。 六、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。 七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。 八、落款：某某公司 九、日期： 情况说明书范文 家庭经济情况说明 我叫张三，家在重庆××县×××镇××××村×××社，，家中有七口人。家居贫困山区，家境贫困，其主要经济来源靠种农田为生，无其它任何经济来源，现母亲因劳累过度，而生病需长期药物疗养，增加了家庭负担，再加上父亲年老体弱母亲身体不好，且有一祖母已70多岁，常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持，为了四姐妹上学，其父母借遍了亲友。全家年总收入不超过叁仟元，人均月收入远远低于350元。 关于企业营业执照年检的说明
公司员工招聘登记表
公司员工招聘登记表
NO：
姓 名 性别 应 聘 职 位 未婚□ 离异□ 已婚□ 丧偶□ 照 片
出生日期/年龄 初中□ 高中□ 专科□ 本科□
民族
婚 姻 状 况
最 高 学 历
学制
所 学 专 业
何时-何校-毕业 户 口 所 在 地 省 市/县
学 历 类 别 持 有 何 种 证 书 特殊技能 到达公司 所需时间 何时可参加 本店工作 在校生□ 姓 名 失业/待业□ 兼职□ 工作单位 其他(请注明)□： 职务 电话 政 治 面 貌 身 高 cm
身 份 证 号 码
现 居 住 地 址
联 系 电 话 目 前 状 况 称谓
体 重
kg
家庭成员
紧 急 联 系 办 法 / 人
与 本 人 关 系
社 会
姓 名 性 别 关 系
关
系
职 务
工 作 单 位（ 从 事 职 业 ）
注意：1、填表人必须对表格中所有栏目根据自身情况逐项如实尽可能详细填写。 2、本表格背面尚有需填写的栏目。
学 起 止 时 间
年 至 年 年 至 年 年 至 年 年 至 年 月 月 月 月 月 月 月 月
习
和 工
作 经 历
（时间由远到近，从高中学历开始填写） 部 门 职 务 主要学习/工作范围
单 位 名 称
国语程度
□较差
□一般
□熟练
爱好特长
健康状况
是否有重大疾病/手术记录？ 现月实际工资收入 元
否□
是□
病名（请注明）：
薪酬要求
期望收入(月平均) 元
其他说明
诚
信
声
明
本人仔细阅读了本招聘登记表的所有栏目，并根据自身情况如实进行了填报。本人承诺，所填报的所有内容，及所附证明文件， 均真实和有效；对于自身情况，没有刻意隐瞒或遗漏任何影响招聘录用的重大事项。 如果因本人提供的信息、文件和资料不实或不全，导致招聘单位作出错误的判断，由此引发的一切后果，包括法律责任，完全 由本人承担。
签名：
日期：
我们将在收到招聘登记表后尽快给您答复，十分感谢您对本公司工作的认可和支持。无论您的申请是否被接受， 本公司将承诺对登记表中的一切材料保密，仅做公司储备之用。
录用员工信息登记表
录用员工信息登记表 部门：岗位：填写日期：年月日恭喜您，经过复试，初步认为您符合我公司的录用要求。为了更进一步了解您的状况，确保公平、择优录取，请您认真填妥本表格，并将以下资料作为附件同本表格入职一周内一并呈交我们审查：一寸照片两张、最新个人简历、第二代身份证复印件（正反两面），全部学历\学位证件复印件，其他相关技能\职称\职业资格、离职证明（如退工单、退休证、协保证明等）、社保变动单、体检结果及相关资料等证书的原件（经核实后返还）和复印件。 个人基本信息 姓名曾用名性别政治 面貌 照 片 出生日期婚姻\生育 状况 □未婚□已婚 □未育 □已育，胎 职业 资格 社会保障 号码 民族到岗时间职称身份证号码 户籍地址父/母/配偶联系电话 户籍类型（请打勾）A 当地城镇户口 B 当地农业户口 C 外地户籍城镇户口 E 外地户籍非城镇户口居住地址 QQ号 手机号 E-Mail 学历学位专业 语言汉语：普通话 A 优 B 良 C 中 D 合格 E 差 外语：语种1 ：A 优 B 良 C 中 D 合格 E 差语种2 ：A 优 B 良 C 中 D 合格 E 差 技能/爱好1、目前打字速度：字/分钟； 2、其他擅长技能或爱好： 与其他工作单位的关系与其他用人单位是否存在劳动、劳务或者其它关系：A 有，具体情形为： B 无与上一用人单位解除或终止劳动合同时，是否按法定程序履行？A 否，具体情形为： B 是目前有无在其他企业任职、兼职？A 有，具体情形为： B 无目前有无从事其他任何第二职业或活动（包括但不限于自营或为他人经营）？A 有，具体情形为： B 无 健康应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病？A 有，具体情形为： B 无以往病史/手术史：A 有，具体情形为： B 无当下病史：目前正在患何种病？A 有，具体情形为： B 无血型：身高：cm 体重：kg 属相：当下妊娠：A 有，月份为： B 无 本人已呈交资料（请打勾）□最新个人简历□第二代身份证复印件（正反两面）□全部学历\学位证件复印件□其他相关技能\职称\职业资格□离职证明（如退工单、退休证、协保、停薪留职证明等）□社保变动单□体检结果□其他（） 以下学历培训、工作经历请分别从最高学历、最近工作经历填起： 学 历 培 训 起止时间学校名称专业学位/获得的证书
员工入职信息登记表
员工入职信息登记表 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
员工入职信息登记表 特别说明 1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。 3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况并提供文本，若无书面说明，视为未签订过保密协议及竞业协议。 4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的一个月内以书面形式向公司提交变更申请。 8、本人有责任遵守员工手册及各项规章制度。 9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。 11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。 12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时，本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。 本人的公司邮箱为 本人的私人邮箱为 14、新进员工入职1年仍未通过证券从业资格证（基础、基金、交易三门科目）、期货从业资格证（期货基础知识、期货法律法规两门科目）考核者，视为不符合岗位任职资格，交易市场有权与其解除劳动合同并不支付任何经济补偿与赔偿。 本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，无论任何时候被发现本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 员工本人签字：年月日
兼职员工登记表
兼职员工登记表 填表日期： 兼职员工请详实填写上表，谎报及不实信息将直接影响合同。
兼职协议 甲方：求知堂(北京)教育科技有限公司 法定代表人或委托代理人：_______________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合 同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条 工作内容 1．1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供 劳动。 1．2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。 第二条 协议期限 本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。 试用期为 第三条 劳动时间 3．1 乙方在被聘用期间执行定时工作制，工作时间为 。 3．2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。 3．3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 第四条 劳动纪律 4．1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4．2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予减少劳动报酬或提前解除本合同。 第五条 兼职劳动报酬 5．1 甲方将在每月________日前向乙方支付上月的税后劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。 5．2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。 第六条 保密义务 协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。 第七条 合同的终止 以下情形发生时，本合同可以终止： 7．1 合同期限届满； 7．2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方可随时提前终止本合同。 乙方： ______________________________ 性别：_____身份证：___________________