论新形势下如何做好大学生红色理论社团的自我建设与有效发展
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论新形势下如何做好大学生红色理论社团的自我建设和有效发展
目录
摘要 (3)
社团内部结构建设 (3)
社团制度建设 (5)
打造品牌活动 (7)
加强对外联系 (8)
参考文献 (8)
【摘要】作为高校学生群体自行管理,自行建设的校园第二课堂,高校社团在校园文化建设中起着至关重要的作用。作为高校共青团工作“一体两翼”的重要组成部分,学生社团建设是高校课堂教育的延伸和发展。红色理论社团作为广大社团的旗帜和标杆,是高校思想政治教育工作的重要载体和重要阵地,本文从社团内部建设、社团制度建设、打造品牌活动,对外联系四个方面进行了探讨和研究。
【关键词】新形势下红色理论社团自我建设和发展学生社团是高校在校大学生从共同的兴趣和爱好出发,自发组成的群众性业余组织,是高校校园文化的重要组成部分。然而随着网络文化的日益发展及校园和社会接轨的多元化校园文化建设的提出,对于加强高校学生思想政治教育的工作就显得尤为重要,而作为高校大学生思想政治教育工作的重要载体和重要阵地,红色理论社团的建设和发展就显得尤为重要。笔者结合在学生社团联合会工作及管理的经验,结合新形势下共青团中央对社团工作的要求,浅要分析一下自己对红色理论社团建设的意见和想法。
一、社团的内部组织结构建设
社团内部建设是一个社团建设的重中之重,是社团健康发展,合理运行的前提和基础。现就社团内部建设分如下两个方面进行分析和阐述。
1.社团工作的指导和支持
社团工作的正常开展离不开团组织的指导和支持,聘请学校思想政治专业领域的老师作为社团的指导老师必不可少,作为高校学生思想政治教育的桥头堡,红色理论社团的内部成员必须加强红色理论的学习和培养,高
校团委的正确领导和有力支持是社团建设和发展的强大后盾。
2.学生社团联合会的管理和服务
作为校团委社团工作的直接执行者,高校学生社团联合会在学生社团建设和发面起着重要的管理和服务作用。现就此分如下两个方面进行分析和阐述。
(1)社团联合会对红色理论社团的管理
高校学生社团形式复杂多样,活动内容和活动质量良莠不齐,单纯依靠校团委及指导老师的管理远远不够,在社团工作中,社团联合会扮演着立法者和执法者结合于一身的双重角色,社团联合会对社团的监督和管理是加强社团内部建设的有力手段,是防止社团走错路,走弯路的重要举措。(2)社团联合会对红色理论社团的服务
现阶段,全国高校在现有资源的分配利用下,普遍存在着活动资源不足,活动资金短缺,活动场地缺乏的现象,学生社团工作缺乏物质条件的支持,在现有的条件下,科学的分配资源,合理的利用条件,就显得尤为重要,社团联合会就扮演着这样一个角色。针对学校资源及社团的具体情况,针对各社团需求的不同、开展活动形式的不同,合理分配活动资源,是社团联合会的一项重要工作。
3.社团理事会成员的素质培养
校团委的工作指导和社团联合会的工作服务都是促进社团内部建设的外部条件,而加强社团内部建设的内部条件也就是最重要的条件是加强社团内部理事会成员的素质培养。理论联系实际,从现实出发,加强对理事会成员能力素质的培养,在日常工作中不断总结工作的经验和教训,提
高工作质量和工作水平,明确社团的职责,既高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想和党的教育方针,遵循和贯彻党的基本路线和工作方针,求真务实,开拓创新,为促进我校素质教育全面发展作出贡献。
二、社团制度建设
理论来源于实际并作用于实际,给实际以很好的指导作用,作为社团工作的指导和规范的载体,社团的制度建设是一项长远而艰巨的工作,需要结合工作实际,在工作中不断完善,不断发展。现对社团的制度建设分如下几个方面进行分析和阐述。
1.明确社团的职责
(1).高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想和党的教育方针,遵循和贯彻党的基本路线和工作方针,求真务实,开拓创新,为促进我校素质教育全面发展作出贡献。
(2).在校党委的领导和校团委的指导下,紧紧围绕学校的中心工作,依据国家法律以及学校的有关规定和本组织章程,代表会员的整体利益,进行自我管理,独立开展工作。
(3).团结全校各社团,配合学校的发展规划,以创建优秀社团为奋斗目标,引导社团向多元化健康方向发展,充分发挥社团作用,丰富同学课余生活,提高同学综合素质,为促进校园文化建设服务。
2.建立健全社团的换届选举制度
现阶段,高校部分学生社团存在着社团理事会换届混乱,缺乏统一确定
的换届选举制度,导致社团工作交接混乱,社团工作无法正常开展,甚至导致社团内部结构瘫痪,为避免这一情况发生,最重要的就要建立健全红色理论社团的换届选举制度,使换届“有法可依”。
3.建立健全社团的财务制度
学生社团作为高校学生依照共同的兴趣爱好,自发组织的群众性业余组织,她所代表的是社团会员的利益,社团所有的财产为社团会员共有,为切实保障社团会员的利益,社团需加强财务制度建设,努力做到财务的透明化,公开化,使社团物资切实为会员服务。
4.建立健全社团的奖惩制度
在社团开展的各项活动中,一大批素质高,才艺突出的学生涌现出来,而没有相应的奖励机制,会极大地影响学生参和社团活动的积极性,加大社团活动举办的困难。因此,建立相应的星级社团评选,优秀会员评选,将会员参和活动的表现进行量化管理,纳入学生素质拓展项目认证之中,并且给予适当的物质奖励,将极大的提高学生参和社团活动的积极性,在一定程度上促进社团自身的发展。
三、打造品牌活动
如果说社团的内部建设和制度建设是社团正常运转的基础和前提,那么社团的活动建设就是社团工作的目的和方向。社团活动是社团风采展现的载体,是展现社团底蕴,吸引会员的最重要的方式。为适应新形势下对社团工作的要求,将社团工作由原本的分散的相对单一的业余型组织转变成相对集中,专业,对学生在一定程度上进行专业知识的普和爱好培养的多元化组织,打造社团的品牌活动显得尤为重要。现对怎样打造社团的品牌