面试被拒绝的潜台词

我是一个面试官，但以前没有就这个话题写过，今天就为了这个悬赏特别写的。

一般来说，面试完之后，很少会当面拍板的。主要有几个不同的考虑因素

就职者的个人能力、经历的匹配性，性格特征，家庭与居住地，上次离职的原因，还有就是期待的薪水待遇的综合匹配度。

面试结束后，一般会给你几种结果：

1、已经通过一面要等二面，时间再约

2、应聘者多，还需要再筛选后决定，这意思如果不通知你就是你没机会了；

3、让你等通知，有的职位需要综合考虑（中性的话，看你后续的沟通）

4、您的职位比较重要，我们需要再研究一下（委婉拒绝的意思较多）

5、你的条件不符合这个岗位，或我们的待遇不太符合你的期待（直接拒绝）

1、如果职位普通，HR有权决定的话，也不会马上就决定，让你等待是种艺术，能说明我们对这个职位的重视，并让你感觉到。但所有的等待一定会有个期限，我们也会给到面试者

2、而如果你不合适的话，一种是直接拒绝你，另一种是说，因为应聘者众多，我们还需要再筛选一下。这时候，你不妨直接幽默点问他：这意思是不是我被拒绝了？一般HR会被这种求职者逗乐，你就找机会跟他探讨一下这个职位对人的要求，并表达出你的兴趣和态度，这就够了。

3、如果是重要的职位，也会让你等。有几种不同的说法

1）会告诉你这个职位要经过X总的二面，需要你耐心等候，这时一般会跟你约个时间。这不算拒绝对吧。

2）重要职位如果被拒绝的话，好的公司的招聘经理会跟你说的，如果没有主动说，你就再跟他沟通一下。

不管怎么样，大部分的公司都喜欢积极主动乐观的人。

约会中七句你必知的女生潜台词

约会中七句你必知的女生潜台词人们都说，女人心海底针。这句话一点都不错！男人们永远都不可能通过女人外在行为读懂她的内心，任何女人都习惯于口是心非，尤其是恋爱中的女人。因此男人们千万要注意了，在恋爱的时候，特别是恋爱初期，一定不要相信妹子们给你挖的坑，言外之意的潜台词。否则好不容易到手的妹子就要飘走啦！约会潜台词一：我没有生气当你问女生有没有生气，她回答没有的时候。你千万不要天真地以为她这真的没有生气，并且放弃安慰她的打算。她嘴上说着没有，心里已经怒火中烧，这个时候你要是再不好好表现，祭出甜言蜜语，狂轰乱炸，那么就等着宣告单身吧！约会潜台词二：我们随便吃点就行女生答应你的约会请求，难得的二人世界，吃饭时必不可少的。那么应该吃点什么呢？沙县小吃？如果你这样认为，决定是大错特错！女生说的随便吃点，是给你做主的机会，心里带着期许，也想借此考验你是否愿意为她花钱。宅男们，长点心吧！

约会潜台词三：我感冒了听起来只是得了常见的小病，似乎并不严重。她没有要求你去照顾她，也没有向你撒娇，但你以为只要一句“多喝点热水”就能让她满意吗？你现在最应该做是，第一时间来到她的面前，在她身边呵护！约会潜台词四：不用你来接我，我自己打车就行

你问妹子需不需要接她下班，她说不用，难道“不用”就是真的不用吗？难道你没有看过偶像剧里的情节，女生能够有男人接自己上班，是多么被同事羡慕，满足虚荣心的事情吗？说了不用，你却出现了，这样的呵护对女生最受用！约会潜台词五：太贵了，别买了当你和女友逛街的时候，她迷恋地看着一件喜欢的东西久久不舍得离开，却因为价格较高而不舍得买。这个时候，即使她嘴上说着别买了，心里其实很希望你能为她买下。这个时候你偷偷为她买下，实际上是“买”下了女生的芳心。约会潜台词六：没什么事，我就是想你了

hr告诉你面试被拒绝的原因

如今的就业压力之大，也许是许多毕业生不该去承受的，看着他们一个个走入大学，挥霍完四年的青春，茫然踏上求职之路时迷离的眼神，我觉得心口有什么东西狠狠的揪了一下。因为每年的这两个月，我都会频繁的给那些应届毕业生面试。眼前千篇一律的简历使我困惑，我不明白，你们在大学四年的时光中究竟学到了什么。我给人面试时候必问的三个问题： 1，请介绍一下你之前的工作经历。应届毕业生的回答：我在学校做过学生会XX部的部长，曾经组织过XX活动。说句实在话，应届毕业生难找工作的原因就在于此。面试你的人也是大学毕业的，我比你更清楚学校的学生会是干什么的，部门是干什么的。学校里的管理实践与职场上的完全两码事，做过XX部的部长，XX社的主席，这些东西是公司完全忽略的东西。（会员必看：由于浙江人才网是一家免费发布信息、免费查看联系方式的人才网，是不收取任何费用，致于打造浙

江省最权威的人才招聘网站，因此会被非法份子利用，发布虚假信息，严重影响广大求职者，所以从今日（2009-5-10）开始，浙江人才网规定不允许发布违法的信息、不良信息等等不良信息，一经发现，立即删除账号，严重者采取封除IP 地址等不允许访问本网站等方式，对已经造成不良影响的非法份子采取报警，由公安机关来处理，另外特别规定在本人才网发布酒店、KVT招聘信息时需要联系本人才网客服审核，否则视为不良信息处理，即删除操作。） 2，你对公司所从事的行业（我们是一家网络游戏公司）有什么样的理解？应届毕业生的回答：恩，游戏我经常玩。平时玩的挺多的，WOW啦，跑跑卡丁车啦，完美世界啦，这些都挺了解的。游戏做的都不错，恩，是的，都不错，很刺激，很爽。你是来应聘的，不是来接受我市场调查的。如果我要用你，是让你来参与游戏的运营和制作，不是让你来试玩。你说我们做的游戏好玩，我谢谢你，但你不是我们要的人才。 3，你认为你的强项是什么？美术基础，软件应用，文

如何判断面试是否成功,如何判断面试有戏没戏

如何判断面试是否成功,如何判断面试有戏没戏小伙伴们知道如何判断面试是否成功吗？其实，如果HR在五分钟内结束了你的面试，或面试结束后一周依旧没有通知，那么你可能需要再去另觅其他机会了。但是以下这些面试信号，你可以基本确定自己有戏了！下面就跟随着乔布简历小编一起来看看如何判断面试有戏没戏吧~ 关键词：如何判断面试是否成功,如何判断面试有戏没戏 1、主动询问到岗时间有戏程度：★★★★☆ 【情景再现】曾经有好几次面试，面试官只草草问了些问题，根本没问什么到岗时间就把我打发了。所以我认为如果面试官在问完其他问题后，再与我确认到岗时间的话，代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是，面试官对前面的面试过程比较满意，愿意再看看到岗时间。 HR内心戏：在用人部门要人很急的情况下，我会着重把到岗时间确认一下，作为第一选项考虑。在其他条件差不多的时候，到岗位时间快的候选人会有优势。 2、热情介绍并展示公司有戏程度：★★★★ 【情景再现】以往我去面试，对方公司根本不会主动介绍自己的公司，而这次却不同，面试官不仅热情地向我介绍公司的各种成果，还亲自带我参观了办公环境。我想一定是对我满意才这么做的吧！ HR内心戏：主动介绍公司要看介绍的程度。有的仅仅就是为了完成公司规定的招聘流程，毕竟公司总是想把最好的一面展示出来，从而增加社会对公司的良好口碑。 3、主动留下联系方式有戏程度：★★★☆ 【情景再现】如果面试官在面试后给我名片，并且说会与我联系，我认为面试成功机率很高。我的最近一份工作就是如此。如果面试官不看好这次面试，他根本不用留下什么联系方式的，面试官也怕求职者纠缠吧！ HR内心戏：留下联系方式，可能是工作需要，比如需要你提供一份粗略计划书发到他邮箱。通常，一位求职者被企业录用，可能是因为下列考量因素部分或全部得到了满足：1.求职者各方面和招聘岗位很适合（包括能力、学识、期望薪资，注意这里说的是适合，有的求职者条件非常好也被拒，就是因为不适合。从求职者的角度说，你有时候被拒其实和你能力、魅

女人说话背后的潜台词

女人说话背后的潜台词 1.你不会穿这件衣服吧?提到自己的服装，男人或许很随意，但，妻子说住句话，是要让你换衣服。 2.你干嘛呢?你现在非要做这事么?这表明，对你的妻子或女友来说，你正在做的事是非常无聊、不重要的。她已经为你作了新安排。此时讨论是没有用的，你也不会在争吵中获胜。 3.听我说!你听我说话呢么?如果你的女友或妻子想说什么，一定要注意听。当女人说“听我说”这一句时，你还是安全的，她还会给你发表意见的第二次机会。但当她使用“你在听吗”这一句时，就表示讨论已然结束，她的怒火已经不会轻易熄灭了。 4.你知道今天是什么日子吗?生日、认识一周年、订婚一周年、结婚一周年等等，都是女人大肆庆祝的日子。这句话表示，你忘记了她认为重要的日子，她很难原谅你。 5.你是对的，我应该……你可能向她建议了什么，虽然其反应好像已经接受了，但如果说这句话，就表示她仍保留自己意见。她相信你会对此后悔，并付出代价。 6. 这是你的决定!女人会让你不经意陷入她们的圈套。这一句是欲擒故纵，而并不是授权。她们会考验你是否胆敢越界。为了安全起见，你最好还是不要独自做决定。

7.没事。女人越说没事，就越是有事。这只是女人抱怨大爆发之前的平静，山雨欲来风满楼。 8.你今晚想在床上尝试什么新花样?不管你想出什么，她都会厉声讯问，会猜疑你是从哪学会的。不幸的是，即使再三辩解，你所说的话语也将被她用于反驳你自己。 9.随便。当女人在吵架中说“随便”时，就意味着她不想再和你说话，觉得你无可救药了。对此你应该格外小心。 10. 我们谈谈。这一句是最危险的。一旦她说“我们需要谈一谈”，意思是她将不能自制，已经受够了，想跟你谈一谈。这是礼貌的最后通牒。（my新品整理：https://www.360docs.net/doc/ef13911429.html,）

不去参加面试的理由

竭诚为您提供优质文档/双击可除不去参加面试的理由篇一：为何面试者屡屡爽约 “放鸽子，现在这个词主流的意思是说不遵守诺言，带有欺骗的含义”。对于面试者“放鸽子”现象，作如下定义：收到企业面试邀请的求职者，在已明确答复应邀前往面试的前提下，失约且不提前告知企业。猎头网作为企业人力资源工作人员，每次面试安排，都是一次工作付出，对于求职者，每一份面试邀请函都是一次机会。而每一次“放鸽子”，都是一次浪费，双向的浪费，不仅仅浪费了企业的时间，打乱了工作安排，同时也浪费了求职者本人的一次机会。同时，在此需要着重说明的是，人才交流是双向选择的活动，假设求职者在接到面试邀请时，拒绝应邀或者能提前告知企业无法前往面试，我们认为这是正常的，不列入“放鸽子”之列。“放鸽子”现象的初步调查日前，桂林市一家科技企业招聘一名网络客服，招聘启示发布后不久，简历就如雪花般飘来。经过层层筛选，人力资源专员从上百份简历列出了符合要求的21份简历，为了

便于工作安排，并尽量减少求职者的现场等待时间，工作人员细心的划分好面试时间段，并一一电话通知入选者前来面试，其中14人给予肯定的答复，表示准时赴约面试。由于有了高效的人才招聘网站作为信息交流渠道，一切前期工作进展都较为顺利，很快的进入到了面试工作阶段。不过，随后却出现的情况却有着较大的落差。令面试官尴尬的是，到了预定的面试时间，最终仅有8位求职者如约参加了面试，其余6人在已经应承面试却没有提前告知企业的情况下“放鸽子”了。什么原因导致面试者如此“放鸽子”？为了探清究竟，根据招聘企业提供的名单，桂聘人才网记者一一致电“放鸽子”的求职者，询问其中原因。通过电话交流，记者初步对求职者爽约原因作出了如下统计：两人表示已找到工作，另两人的理由是在外地无法及时赶回桂林，一人临时有事，还有一人电话无人接听。而在记者问到求职者为什么不提前告知企业无法前往面试时，一人说手机坏了，一人说时间太赶来不及通知，其他三人表示没想过要提前告知。此次招聘，面试爽约率高达40%，而据桂聘人才网对企业hR（人力资源工作人员）的抽样调查统计，求职者的爽约率普遍都在50%以上，有时甚至达到100%。针对如此现象，有些hR无奈的表示：“不是我们面试求职者，而是求职者面

你要听懂女生话背后的潜台词

你要听懂女生话背后的潜台词文/傲娇小太阳直男们每天恋爱时，都会面对很多——在他们世界里，完全不能理解的问题。比如说前一刻笑的幸福洋溢的姑娘，怎么能一瞬间说翻脸就翻脸。别说我没有给你福利，谁不喜欢看到故事完美的大结局。首先，你要懂。女生衡量事情注重感受，男生只衡量权益注重方法。女生的脑路思维，如果你爱我——无论我做了什么，你都会容忍我的。男生的脑路思维，如果你爱我——你就应该自己知道分寸。但问题是，女生会为了了解对方对自己的在乎程度，反而容易对你的诚意一测再测。这是一剂良药，只怕男生听不懂女生话里的潜台词罢了。只为你不错过那个爱你的傻姑娘，夜深时独自后悔。个人意见，仅供参考。仅代表部分女性，切勿对号入座我也只是想说给那些，对恋爱没有谱。或者遇到恋爱问题，完全没办法对症下药的少年。

如果你是个爱交际，异性朋友也不算少，也潇洒恋爱过的男生，你就会懂我说的概念。但是更多部分，是傻傻的用男性脑路思维去处理问题，然后让恋爱就此别过的少年。如果你看了还是执着，觉得自己这样说、这样做没有问题。你就当我什么都没说过，就这样。 01、别不当一回事首先，我们要了解，女生为什么会说这些话、做那些事。很多时候她们自己都知道自己说话，最终目标不是为了那些，但是她们还是会说。所有你要知道，真的，要对症下药。要知道，她真正在乎的是什么。一、为了非常明确的特定目的二、没有安全感三、结合个人经历、个人习惯，长期形成的处事态度你明白女生要什么，你就要什么给什么。套金星说过的一段话：嘴上说的再好，不如干一件实事！我们都已经过了“耳听爱情”的年纪！

要么给我爱要么给我钱要么给我滚上案例：你在干嘛女生的消遣方式多到你们男生根本无法想象，上到逛街吃饭，下到八卦明星护肤化妆，真的没有闲的无聊，只是想打发寂寞才会找你的妹子。当你以为对方只是很偶然的发了短信给你的时候，请脑补。在这之前，她可能脑海已经排列过千万次，心里把你们对白的走向，预演了无数轮了。没有随便的发问，都是事出有因。所以你千万不要只是随便说说，甚至不做思考的回复，这就也罢了，千万别一放手机就干脆不回复了。女生的脑补，你根本就想不到，哪怕你只是觉得每天过的都一样，没什么好说的。可是，对面那头的姑娘，可能都脑补了上百种你千奇百怪的现场情况了。最坏的一种情况大约就是，我以为你死掉了。你是不是在忙请你相信，恋爱中的姑娘都是掉智商的。说这话的时候，对方已经察觉到你现在的不方便和不自在。如果你真的在忙，请直接说出时间、地点、人物，交

其实你不懂女生的潜台词

其实你不懂女生的潜台词！其实你不懂女生的潜台词！女生潜台词大典，绝对暴露女生的真实想法哦！男生们快来取经！前言：此文搞笑为主，别太认真~ 释义：写的都是真的…… 1、干嘛呢？释义：你他妈的敢不找我，等着死吧！ 2、吃了么？释义：你他妈的敢不找我，等着死吧！ 3、在吗？释义：你他妈的敢不找我，等着死吧！ 4、最近是不是很忙啊？释义：你他妈的敢不找我，等着死吧！ 5、你去死！释义：趁姐姐心情还好你他妈赶快给我道歉现在立刻马上！

6、我怎么可能为了这点事生气？释义：姐姐很火大，后果很严重！ 7、我是那种人么？释义：是！ 8、你怎么会没有女朋友？释义：他妈的找我啊！ 9、你要求是不是太高了？释义：你可长点儿心快照照镜子吧！ 10、我不在乎你长得好不好看，有没有钱。释义：你长得丑而且没钱。 11、其实你也不矮。释义：应该不认识比你更矮的人了吧。12、其实你长得还好吧。释义：就你这长相基本就告别一见钟情了。

13、我觉得我们不合适。释义：你丫长丑了。 14、你好萌~ 释义：娘的一比。 15、你好瘦~ 释义：好像把我的肉糊你身上！ 16、你怎么吃那么多都不胖？释义：真想喷你一脸臭狗屎！ 17、你今天穿的……好特别…… 释义：瞎了狗眼！ 18、我听说那个电影很好看。释义：赶紧请我看。 19、最近好无聊。释义：快请我出去玩！ 20、你饿不饿？释义：我他妈都饿成狗了，赶紧请我吃饭！

21、随便啊~ 释义：你丫最好选一个姐姐喜欢的！22、你看那件衣服我穿好看吗？释义：傻逼赶紧交钱去！ 23、我请吧~ 释义：傻逼赶紧交钱去！ 24、这个好萌啊~ 释义：傻逼赶紧交钱去！ 25、你看这条裤子跟我那件衣服很搭吧？释义：傻逼赶紧交钱去！ 26、这个好贵，算了不要了。释义：傻逼赶紧交钱去！ 27、我要减肥，就不吃了吧。释义：你再劝一句我就吃了！

面试最好不要说的十句话

自2008年以来，公务员面试就进入了反套路、反万能、反模式化的新时代。答题是否具有明显的套路化，成为死与生的分水岭。对面试考官而言，如何辨别考生答题是否套路化？中公教育专家认为首先就是从语言上来判断。根据连续三年面试实战情况，中公教育专家总结了最好不要说的十句话，堪称公务员面试中出现频率最高、恶俗指数最高、死亡概率最高的“三高表述”。在面试中使用过这“三高表述”的同学，俱亡矣。前人之过，后人足诫！第一句话：领导把这么重要的工作交给我，是对我的信任。【三高指数】★★★★★ 【出现时机】计划组织协调类题目【死亡案例】单位要组织一次新闻发布会，在会前一小时，你突然发现背景板上有一个错别字，此时，你怎么办？【死亡回答】各位考官：领导把新闻发布会这么重要的工作交给我，是对我的信任，我一定好好举办这次新闻发布会，力求圆满完成，不辜负领导的信任…… 【法医解剖】你还知道新闻发布会很重要啊？你还知道这是领导对你的信任啊？那你怎么还能出现了错别字？！明显辜负了领导的信任了嘛！得了，您还是回家歇菜去吧！【正确回答】各位考官：新闻发布会的背景板出现了一个错别字，关乎单位的公众形象，我实在不应该犯下这样的错误（嗯，能承认错误的孩子还是好孩子嘛），我会想尽一切办法，务必确保在发布会召开之前，改正这个错误，不影响单位的形象（好，积极改正错误远比虚伪无用的道歉来得更实在）…… 第二句话：凡事预则立，不预则废（偷笑，居然还用了一个名言警句），我首先要做好一个计划。【三高指数】★★★★☆ 【出现时机】计划组织协调类、情景应变类题目

【死亡案例】你是某小学负责人，和公交公司组织学生参加交通安全演习。结果小学生惊慌失措，砸坏玻璃，引来群众和家长围观，你怎么办？【死亡回答】……首先，凡事预则立，不预则废，我会首先制定一份完整的交通安全演习计划，对可能发生的突发情况有所准备…… 【法医解剖】这个名言警句，早就被考生用滥了，千万别以为您是第一个用的，你既不是第一个，也不会是最后一个，可谓是前赴后继，争相自杀。此其一也。其二，突发事件已经发生了，现在做计划还有用？等做完计划，小盆友们早就吓出毛病来了，第二天您准保上报纸头版头条！我要是家长，早扑上去掐死您得了。【正确回答】……当务之急，是立即中止演习（入情入境，做法符合实际），组织家长和老师安抚好孩子们的情绪（聪明，让孩子们最熟悉的家长和老师来安抚情绪是最好的，您千万别自个儿冲上去安抚孩子们——您会吓到孩子们的），告诉孩子们不用害怕，这只是一场演习和游戏而已（有生活经验，孩子们喜欢玩游戏，可以起到安抚情绪的作用），不会发生任何危险…… 第三句话：最后，我一定要及时总结一下这次工作，向领导汇报，并总结经验教训。【三高指数】★★★★☆ 【出现时机】计划组织协调、情景应变类题目【死亡案例】单位要组织一次新闻发布会，在会前一小时，你突然发现背景板上有一个错别字，此时，你怎么办？【死亡回答】……最后，我一定要对这次新闻发布会的工作进行认真总结，向领导汇报相关情况，并总结经验教训。【法医解剖】教训倒是有，哪里来的经验啊？还好意思谈经验？是要谈谈如何面对失败的经验么？【正确回答】……最后，新闻发布会结束后，我会深刻反省和检讨自己（反省和检讨不是做给领导看的，是给自己的内心看的，所以反省比道歉更重要），特别是自己的工作作风还是不够务实、不注重细节，这也体现出自己的责任心还不强（有具体的反省的内容，是实实在在的真话，好），聪明人不会被同一块石头连续绊倒两次，我保证绝不会再犯类似的错误（这样的话，让领导放心）……

读懂对方的潜台词

读懂对方的潜台词 Final revision on November 26, 2020

读懂对方的潜台词一般来说，沟通分为语言沟通和非语言沟通，然而，有研究表明，在沟通当中，语言沟通部分的重要性只占到百分之七，非语言沟通部分的重要性占到了百分九十三。那非语言沟通的定义是什么呢？“通过与语言无关的途径所呈现的信息。” 大多数人认可的非语言部分有身体语言、姿势、面部表情，甚至是说话过程中的停顿时间，也能够传达出信息。语言沟通，一般就是我们说出来的字词，微信，书信之类的写下来的字词。非语言部分在沟通表达中是非常重要的，不然为什么所有通讯软件都要配上表情符号，如果单单只有语言文字部分，很容易造成误解的。前段时间热烘烘的马蓉宋喆出轨事件，就有人截出了《读心神探》里面的一个片段来解释他们之间的身体语言所传达出来的信息。视频如下：回到我们今天的主题，如何读懂对方的潜台词，换言之，就是读懂对方的非语言沟通部分，哪怕对方一句话不说，你也能够明白对方所表达出来的意思，有时候对方的语言部分可能会混淆你对对方的理解。其中对于非语言部分的编码和解码能力，也就是我们最爱说的“情商”，也是我们常说的察言观色。出现“潜台词”的原因通常有社交需要、避免麻烦，或者一些个人需求（比方说“作”，我就不说看你猜不猜得出。）比方说很常见的女生潜台词如下图：当然这些图片也有点言过其实了，并不是女生说这些话的时候都有潜台词。再举个例子，男生说的潜台词有哪些？你是个好女孩。（就是太丑了没感觉）我需要冷静一下，我们这段时间先别联系。（我们分手吧，你好吵。）我跟我老婆感情不太好。（我需要你的安慰，必要时来段婚外情也是不错的。）你很好，是我配不上你。（是你配不上我）这些流传甚广的话呢，一般只能做个参考，如果完全像字典一样按照这样解读，那还不如不读呢。好了，入正题，第一点，读懂对方的潜台词，首先就要结合语境背景，对方性格等等。所以才说上面的话不能一概而论，如果跳出语境说哪些话有哪些潜台词都是耍流氓。比方说，（1）小明暗恋了小红两年了，终于鼓起勇气告白了，然后小红对小明说：“你真的是个好人。”（2）小红游泳的时候抽筋了，小明见义勇为救了小红，小红说：“你真的是个好人。” 所以说，对方说什么话还要结合当时场景。我们常见的直男癌读不懂女生的“潜台词”，一来是没有看准语境，二来是不会解读情绪。解读情绪等下会说。除了语境意外，对方的性格也是解读潜台词一个重点。我有个同学，会很喜欢在说话之前加“哎哟喂”并加上升语调，你想象一下那种电影里的三姑六婆怎么说就差不多了。实际上她也就是她一个口头禅和惯用语气助词，如果不了解她可能会觉得她实在讽刺的语气。通过结合语境，对话背景，对方性格，习惯表达方式来分析对方说话的目的，看与表达的语言是否一致，如果不一致，那就是有潜台词，其潜台词就是你所结合各方面分析出来的目的。要解读对方的情绪，就要涉及到一个非语言沟通部分最重要的部分----表情。 1.解读表情能够正确识别对方的表情所带有的情绪，那么潜台词你就能够读懂一半了。先来看看下图，你分别能看出什么表情。（参考情绪的解析）表情的排列组合非常多，其中有研究表明，仅眉毛以及额头就会产生至少八种不同的位置，眼睛和嘴唇也有八种，下巴大约有十种。表情是一种很有意思的东西，哪怕是你不认识那个人，不熟悉那个脸，甚至是不同种族的人，通过表情你都可以知道对方的情绪，除非对方有可以掩饰，至于对方刻意掩饰，可以通过微表情解读出来。就比如我们看上图，第1个表情，看微微下垂的上眼睑，可以看出是疲倦或者是悲伤，很多时候疲倦和悲伤的神情都是相似的，但是在现实中，疲倦还会带有相应的身体语言，比如打哈欠。

面试被拒之十大理由【可编辑版】

面试被拒之十大理由面试被拒之十大理由第一、不问问题不要惊讶，这的确是第一位，被拒绝的第一位理由。任何面试都要准备一些你要提问的问题。请牢记，越牛b的企业，对这一条越敏感，如果你不问任何问题而被录取了，那么一定是搬砖 level的公司。当然，问问题也是有学问的，比如：如果有幸聘用，您希望我入职后最先做的事情包括什么?您是否可以直接指出我的不足，无论最终结果如何，这会对我大有帮助。第二、攻击往事永远不要对以前的人，事，经历进行攻击，包括你的学校，你的实习单位，你的前雇主等等。因为你的下一个雇主在未来的什么时侯，也会成为你的过去时，没有人愿意成为你的靶子之一，而他们避免这种可能性的第一选择就是：pass ou。第三、喜欢争辩善于辩论是好事，强词夺理就过头了。沉默是金这句话说的太对了，当受到质疑的时侯，可以解释，但不要过头，强迫说服一个人是行不通的，哪怕你认为自己真被冤枉了。第四、不修边幅发型，胡子，眼圈，口气，鼻毛，西服，皮鞋，对于男同学应该检查一下这些地方。面试是往往是比较近距离的，不良细节很容易被发现。女生相对男生好很多，不过要注意得体的穿着，穿个渔网去面试是能有回头率，不过没有成功率。第五、懒惰自私懒惰自私是两个特点，之所以放在一起，是因为它们是双胞胎，我见过太多的这样的同学，不是我的事情，绝对和我无关。我曾经在面试的一张椅子上特意放了点灰，椅子旁边就是一块小

抹布，结果还是很多人直接选择去坐干净的那张。的确，这活是不怎么高档，不过高档些的工作通常不容易轮到年轻人的。第六、狂妄自大虽然中华美德强调谦虚，不过还是有部分人比较狂妄自大，这是比迟到还要遭hr厌恶的原因之一。无论你多优秀，都应该用尊重他人的方式表达自己。螺丝钉再大，也得找个螺丝孔拧下去吧?如果你不是zukerberg的话。第七、面试迟到迟到是很多公司忌讳的事情，虽然不一定让你直接出局，但的确也够喝一壶的了。避免迟到的方法很简单，早点睡，前晚别暴饮暴食，免得第二天肠胃罢工耽误了赚钱的正事。如果真的迟到了，还是老实说吧，别编什么理由。实在要编，就说太想在今天表现好，结果一宿没睡好。第八、目光飘忽目光飘忽是面试大忌之一，很多hr都会直视你的眼睛，而你却总是顾上下左右而避免目光接触，会给人感觉缺少自信，甚至怀疑你有简历造假的可能。相信我，关注对方的眼睛与鼻梁的这个区域，会让对方感受到你的真诚。第九、口齿不清我很喜欢实战派，也喜欢演说家，不过事实上是，我发现很多同学存在表达的问题，尤其是理工科的同学。对于找工作来说，并不需要如簧之舌，但清楚流畅的进行自我介绍，明确的回答问题，准确的提出问题是可以给自己不少加分的。事前准备好一段30秒到一分钟的自述可以帮助你克服紧张的情绪，让口舌放松一些。第十、掉进钱眼几乎所有的面试，都会有关于钱的问题，这是人之常情，不过对于某些特别精打细算的同学来说，在面试的时侯向一个和你原本就没有半毛钱关系的hr 咨询：税前税后，出差补助，午餐补助，通勤补助等等问题很显然是无法给人留下好印象的。对于这些问

职场中必须远离的九种女同事

认真拜读了李哥先生的大作《女人办公室里必须小心的七种男人》，感觉其言论好像是确之凿凿，估计数以万计男人都被其编织的大网打入其中。“第一种：很酷很深沉的男人；第二种：过分追求事业成功的男人；第三种：即所谓的”浪子“型男人；第四种：大男人主义者；第五种：油腔滑调的男人；第六种：有不少异性朋友的男人；第七种：过分注意自己形象的男人”。但是，首先要指出的是，文中更多的内容不是在说办公室里的男女关系，而好象是指生活中找爱人的问题，外延内涵有待明确规定；其次，说实话这七条对男人的诘难之中，有些内容不免失之偏颇，问了很多女性朋友，她们表示并不完全赞同，比如她们对身边男人有很强的事业心，注意自己的形象等倒很是赞赏，她们恰恰是感觉女人过分追求事业成功等等倒是很危险…… 千百年来，男女世界在人们的眼中，似乎男人决定了社会的一切，而这样的认识是很片面很肤浅的。其实，男人从一有生命就再也离不开女人，女人对一个男人的一生起着至关重要的作用。何止是重要，那是相当的重要。因此，一直很赞赏“女人是一所学校”这一名论。古往今来有多少男人成也女人败也女人，有教男人成为真正的男子汉大丈夫的，也有教一个男人沦为千古罪人的。于是乎本人便想到了和李哥先生相似，却是相反的问题，就是如何看待男人们在办公室里的另一半。如果说“相比男人，女人的感情总是丰富一些，她们往往在平时与一些异性的接触过程中对其产生感情，而婚前接触最多的异性，大多来自办公室中的男同事”。那生活中，男人除了回家、睡觉、吃饭、社交外，一天中有三分之一的时间是在办公场所度过的，除了和男同事打交道，剩下的时间就是和女性打交道了。同样，男人们也会遇到形形色色

如何读懂面试官的“潜台词”

如何读懂面试官的“潜台词” 每个人在求职时都会遇到官的一些问题,但很多面试官在提问题时总会有其它的意思,有些求职者都不知道为什么会面试不上,那是因为他们没读懂面试官的话外音.那么，我们如何做才能读懂呢？我们通过案例来进行分析。 [职场案例] 小黑面试频遭滑铁卢求职者小黑今年年初来到上海，原因是男朋友在上海工作，然而，几个月过去了，她的工作仍无着落。她总结面试屡屡卡壳的原因，就因为她是外地人。下面是小黑的几个面试片段，记录

着一名外地求职者的辛酸与无奈。片段一：问：为什么要来上海？答：男朋友在上海。问：那男朋友如果有工作调动到外地，你会不会跟着一起走？答：不会。问：那么你为何要从原来的公司辞职？

答：因为男朋友在上海画外音可能觉得我不够稳定，所以不看好我片段二：问：你到这里多久了？为什么选择这个城市？答：我刚来几个月，一直想着来上海工作，很向往上海的环境。问：那么就是你对上海不熟悉咯？路线熟不熟？吃的习不习惯？在上海有没有朋友？答：不太熟，也没有朋友。

画外音估计看我没有人脉关系，连路况都不熟，所以就咔嚓了片段三：问：为何大老远来上海找工作？答：我男朋友在上海，我也向往到上海发展。问：哦，你还没结婚，近期有结婚的打算么？答：还没有。问：你目前是租房子吧？有没有打算在上海长期居住

女生话里的潜台词,只有老司机才听的懂

女生话里的潜台词，只有老司机才听的懂很多男同胞经常抱怨女生太难追了，有时追到一半实在不行就放弃了，其实，很多时候女生已经给了你很多暗示，可是你还不明白其中的潜台词，下面小编就来教你只有老司机才懂得的女生话里面的潜台词。第一个，女生要不要去我家里喝杯咖啡或者喝口茶啥的。有的耿直boy还以为女生真的要请他喝咖啡，然后说我知道有家咖啡店不错，下次带你去。自己心中还暗暗窃喜自己很绅士，其实错过了一个与女生近距离接触的机会。第二个，女生说家里的电器坏了比如马桶电灯泡，热水器等。耿直boy有可能会说，自己真的不会，下次可以帮你叫专业师傅过来，白白错失良机。第三个，女生说，这么晚，宿舍是不是关门了。其实是想说，今晚咱就不回去了，可以进一步接触，老司机肯定会说，是啊，咱们要不找个地方聊聊天吧，于是去宾馆打斗地主去了，你懂的。第四个，女生约你看电影的时候叫你别忘记拿身份证。这个时候男生别傻乎乎的问别人带身份证干嘛，否则会别人嫌弃的。第五个，女生说腿走累了，要你背。说明女生想进一步接触了，你如果说，你这么重背不动。小编想说，活该你单身。第六个，万一女生对你说你是好人，你好善良，说明她对你没兴趣，不用再去死缠烂打了，你已经没机会了。第七个，如果女生对你说，我现在还小，还不想谈恋爱。其实她不是小，因为已经成年了，她只是她不想和你谈。第八点，女生说要不要来我家吃饭。哈哈，那恭喜你了，今晚可以接受你二十几年的光棍之身了。最后一点，也是终极一点，大部分女孩子在和男生恋爱时，说不要就是要，比如买东西给她的时候，请她吃饭的时候，买零食的时候，买礼物的时候，等等，全部适用。（小编说的这些都get了吗，以后要记住了哦）

面试说出十个聘用你的理由

好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。应聘者说：“我这个人很勤快。” “请问你怎么证明？” 应聘者说：“我这个人反应很快。” “请问你怎么证明？” 应聘者说：“我这个人很敬业。” “请问你怎么证明？” 许佑嘉说，就这么反复问来问去，一些应聘者开始否定自己，开始他认为自己有很多优点，但一个一个证明下来，他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候，有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。其实就用这么一个问题，能测验一个应聘者。第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于坚持；第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否对自己有清楚的认识；第三，看他是不是够机敏，反应够灵敏，一旦一个优点被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面试进行下去；第四，看他是不是诚实，特别是在业绩、经验方面，应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题，都会被记录下来，会被调查；第五，看他是不是谦逊，有时因为一个个优点被否定后，有的应聘者就开始急了，其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大许佑嘉认为，面试时，应聘者需要自信和谦虚，但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后，该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人，“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了，我的业绩一直很好，你不知道，其实我们公司的产品质量烂得要命，之所以市场占有率那么高，都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好，如果到了华硕，销售业绩肯定会更

女生聊天话题大全】废物测试汇总(内含惯例以及应对办法)

废物测试汇总（内含惯例以及应对办法）废物测试我感觉非常重要，因为在和女孩子的交往中无时无刻有意无意的都会有废物测试，如果在适当的时机作出正确的应对，这对成功是非常重要的，所以我整理下。我们无时无刻不在受到女人的测验，应对不佳，将由恋人变为朋友，何谓废物测试，一个女孩子在和女孩子交往的时候会提出很多的很多的问题，女孩子会看你怎么回应这些问题的，如果男人应对好的话，，就会激起她情绪脑的变化，把男人看成恋人，如果应对不好的话，那么她会认为这个人和其他男人是一样的，会把他看成是朋友。所以应对测验是打动女孩子不得不走过的关凯。 1 那和冰激凌看起来真不错。。。好像在暗示你，要不要给我买一个，普通好男人就会说，那我给你买一个吧如果这样说，那么对不起你已经变成她的好朋友了因为没有经受过她的考验， 2 你太胖了不适合我，如果突然间感觉自己真的很胖而且默认了，那么又错了，又没有通过废物测试， 3 我不喜欢你那霸道的样子，言下之意就是你应该温柔一点，如果吸收了这个观点，那么又失败了 4 我有男朋友了，如果我们想，啊，那完了如果这样想，又失败了 5 你这一套对我没用，如果你泄气了那么又失败了， 6 呦不好意思今晚有急事可能来不了了，如果说，没事，我们在约个时间，这样说，又失败了应对的方法： 1直接反驳，我是个高要求的男人，所以呢，调皮的家伙，故意这种借口，想接近我，就有点不靠谱了，这些鬼点子对我没用，除非你是个千万富婆这种方法可能会让她觉得不合逻辑这样就对了这样做正中要害，针对的不是女孩子说的话，而是针对说话背后的地位暗示。 2直接取笑你泡靓仔的话术很烂喔也许其他男人会上当，但是。。。。你需要回去修炼500年才能和我搭上话哦（针对你太胖了，不适合我） 3 以其人之道还治其人之身如果女孩子说，你太胖了，不适合我，你太矮了不适合我，不管说什么，你只要回答，你很诚实我很开心，我知道你怕咱们走到一起会被人说称“合肥”，当然这一点会让我感觉很尴尬的，所以我考虑要不要和你做朋友，

十年资深HR讲述,你面试不通过的9大原因

十年资深HR讲述，你面试不通过的9大原因相信每个职场中人都有经历过面试，面试在职场是再普通不过的事了。最楸心的时刻，莫过于每次面试完后等待面试通知的时刻。为什么有些童鞋每次职场面试都能成功，而有些人却一直奔波于求职面试的路上，得不到意向公司的Offter。青苜网小编采访一位职场资深HR时，她透露，每天要面试人很多，大家都很有能力，表现也不错，那么如何区分优才呢，这时候职场HR往往就会通过一些细节来判断。除开能力外，相同条件下，如果你能吧细节做得更好，那么被录取的概率就会大很多。第一、口齿不清找工作不需要如簧之舌，但清晰流畅的自我介绍，明确回答问题，准确提出问题，这是可以给自己加分的。准备一段30秒左右的自述，可以帮助你克服紧张的情绪，让口舌放松一些。第二、目光飘忽目光飘忽是面试大忌之一，很多HR都会直视你的眼睛，而你却总是环顾四周而避免目光的接触，会给人缺少自信的感觉，甚至怀疑你有简历造假的可能。第三、面试迟到迟到是很多公司忌讳的事情，虽然不致让你直接出局，但是你已经被提前贴上了OUT标签。避免迟到的方法很简单，早点睡，前晚别暴饮暴食，免得第二天肠胃罢工耽误正事。第四、狂妄自大虽然中华美德强调谦虚，不过还是有部分人比较“狂妄自大”，这是比迟到还要遭HR厌恶的原因之一。第五、懒惰自私懒惰自私的两个缺点，之所以放在一起，是因为它们是双胞胎，很多职场新人，不是我的事情，绝对和我无关。第六、不修边幅发型，胡子，眼圈，口气，鼻毛，西服，皮鞋，男生应该检查一下这些地方，面试时的近距离，不良细节很容易被发现。第七、喜欢争辩善于辩论是好事，强词夺理就过了头，沉默是金这句话说得太对了，当受到质疑的时候，可以解释，但不要过头，强迫说服一个人行不通，哪怕你真的被冤枉了。第八、攻击往事永远不要对以前的人，事，经历进行攻击，包括你的学校，你的实习单位，你的前雇主等等。因为下一家雇主，日后也会成为你的过去，没人愿意成为你的靶子，而他们避免这种可能性的第一选择就是：Pass You。第九、不问问题不问问题很严重，是应聘者被拒绝的首要理由。任何面试都要准备一些你要提问的问题，请牢记，越牛B的企业，对这一条越敏感，如果你不问任何问题而被录取了，那么一定是“搬砖”Level的岗位。职场面试被拒，咱也不要灰心，搞清楚原因咱改正就行了。青苜网建议您，在面试前多做些准备，对着镜子练习，多模拟面试场景，最主要的是要调整好自己的心态，用最好的状态来迎接面试，面试成功也不再是难事。

读懂面试官背后的潜台词

读懂面试官背后的潜台词用词1：广阔的发展空间可能的潜台词：雄心勃勃的小公司在招聘时最喜欢用这个词，但他们没有告诉你薪水可能会很低，而且周末要加班，只有等到公司上市才能成为功臣得到原始股。点评：看到此类招聘信息的时候，要想想在这家公司你是否能做得长久。如果你在这家公司几个月后就辞职，抑或是公司很快破产，那“再大”的发展空间对你来说也没有任何意义。用词2：工作时间灵活可能的潜台词：这也是刚成立的公司或非盈利性机构在招聘时惯用的表述。不少人的第一份工作都有很“灵活”工作时间，经常在周六的晚上进行搭建为公司活动做准备;有时可能需要熬夜制作PPT;或者每个月有几天为会议做准备早来半小时上班…… 点评：工作时间灵活的表现形式可能多种多样，但当招聘公司说工作时间灵活的时候，一般是指你需要按公司的需要随时工作，而不是指你能按自己的时间计划来工作。用词3：善于发现并解决问题可能的潜台词：此类公司的运转可能会比较混乱，他们需要人手来改变这一点。点评：当然有些人很喜欢应对挑战，也有些人在面试中会说他们处理问题的能力很强，但在实际工作中他们并不愿面对满屋争吵的员工。用词4：独立工作空间可能的潜台词：大多数人都希望工作中能有一些自主性，不喜欢有人不停地对你指手画脚。但有时要求你能独立工作的公司可能内部管理机制比较混乱，所以你需要充分发挥主观能动性来工作。点评：在面试这样公司的时候，可以了解该工作的具体工作范围，而不只是获得“帮助实现销售目标”或“做好公司宣传”这样泛泛的答案。用词5：待遇面谈可能的潜台词：许多企业的岗位都是明码定价的，招聘启事上这么写，或许是为了保密，但也很有可能是准备因人定价。点评：上一任离职者拿月薪一万，不代表你到了这个职位也能拿到这个数。估价之前，先做个市场调研比较好，千万不要高得离谱，当然，也不能低得吓人哦。这些职位信息带着“刺”儿

女生话里的潜台词只有老司机才听的懂

哈哈，那恭喜你了，今晚可以接受你二十几年的光棍之身了。最后一点，也是终极一点，大部分女孩子在和男生恋爱时，说不要就是要，比如买东西给她的时候，请她吃饭的时候，买零食的时候，买礼物的时候，等等，全部适用。（小编说的这些都get了吗，以后要记住了哦）

注意招聘潜台词

注意招聘潜台词暑期的招聘市场随着毕业生离校掀起了又一个小高峰，和打算跳槽求职的人们不同，应届生第一次求职还有些雾里看花的感觉，被一些招聘企业忽悠的几率也更多一些，因此在找工作时除了职业规划的考虑，还要加强定力、不被对方干扰，也要看清招聘要求里的“深意”，锻炼一下洞察力，注意招聘潜台词。招聘启事中包含潜台词的一般是感性要求，比如有亲和力、吃苦耐劳、思维灵活、勇于创新。虽然“听起来很美”，但背后或许就是一条弯路。以招聘需求最多的销售岗位为例，大家对房地产或保险企业提到的“有抗击打能力”应该都不陌生。虽然用招聘人员的话说——尝试做销售是走入社会的必修课，可以考验一下自己的抗压性，挖掘连自己都没发现的潜力。话是不错，但是这份以业绩考核为主的工作并不适合每个人，除了得到锻炼，这份工作是要靠找客户和不断地沟通、奔波来完成的，薪酬是较低的基本工资加上不确定的提成。这就说到潜台词的第二个集中表现，有些夸大的提成，资料共享平台《注意招聘潜台词》(https://unjs)。“销售：底薪1500+提成（佣金11%至25%+团队奖）；客户拓展：底薪1200至1800元+提成+绩效奖金=5000元以上……”求职者看到这样的介绍就要冷静一下再决定了，的确，这些高薪酬的职位有很大的吸引力，但拿到高提成需要努力、天分和人脉等因素。刚开始工作的几个月可能业绩为零或是只成交了几单，只能拿到较低的底薪工资，这在物价上涨的今天就没

有竞争力了，尤其对于外地毕业生而言，要交房租、水电费，找工作还是要讲求现实的。另外，比如要求亲和力，大多说明这份工作需要常和人沟通，准备找工作的你如果很内向就要有挑战的准备；或是需要资源丰富，那么对人脉资源和社会经验的要求会胜过学历；要求应变能力说明员工需要具备处理紧急事务的能力，而不是一成不变的完成任务。但有些要求却只是说说而已，今年毕业的王凯刚跳槽到一家传媒公司，他说之前所在的广告公司就是招聘时和上岗后两码事，“我应聘的时候看到公司要求创新思维，欢迎不一样的声音和创意，但工作以后发现我只要弄弄文件、做个表格就行了，根本和策划沾不着边。” 找工作考验情商，求职者们也需要辩证地看待招聘要求，虽然一些企业爱玩文字游戏，不过可以在面谈时多了解一下岗位情况、在试工期间多观察询问，逐渐做到心中有数。来源网络搜集整理，仅作为学习参考，请按实际情况需要自行编辑