返校工作通知书

姓名：（身份证号码：）鉴于您自年月日起未正常出勤，也未办理任何请假手续。请您收到本通知之日起个工作日内回学校上班，并办理相关请假手续，提交请假证明。

若您无法提供的，按照规章制度规定，连续旷工天者，视为严重违反学校规章制度，学校有权解除劳动合同。

特此通知！

xxxxxx小学

年月日

回执

我已收到xxxxxx小学的督促回岗通知书，通知内容：

鉴于您自年月日起未正常出勤，也未办理任何请假手续。请您收到本通知之日起个工作日内回学校上班，并办理相关请假手续，提交请假证明。

若您无法提供的，按照规章制度规定，连续旷工天者，视为严重违反学校规章制度，学校有权解除劳动合同。

致学生和家长返校告知书

致学生和家长返校告知书尊敬的学生、家长：当下早春时节，虽然空气中还透着丝丝寒意，但春天已铿锵有力、坚定不移地向我们走来。在全国上下团结一致抗击新冠疫情的关键时刻，我们要齐心协力，相信我们必将取得胜利，迎来一个繁花烂漫的春天。为做好开学准备，让同学们顺利返校学习，学校成立了领导小组和工作专组，根据《天津市中小学校幼儿园新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指南》部署了各项防控工作，以下几项请家长与学生密切配合。 1.自愿选择返校学习，如果开展居家自行学习，请告知班主任。 2.不允许带病或未解除医学观察人员返校。本区有住处的，应在返校前14天返区，并做好居家隔离，身体条件符合规定方可返校。学生原则上不得提前返校，确需到校的应按照规定报批，并提前申报健康情况。 3.暂不返校情形。人在湖北等疫情高发地区的师生、家长，应根据湖北等疫情高发地区延长假期规定，暂不返区，已返区师生严格落实《武清区教育系统师生返区隔离跟踪机制》和《武清区教育系统应对“返津潮”疫情防控强化措施》要求居家隔离观察14天。凡出现发热、咳嗽、乏力、咽痛、腹泻等身体症状体征者，应在接受医学观察下，待症状体征消失，身体痊愈后上报学校批复同意后方可返校。

4.避免接触确诊或疑似病例人群和湖北、浙江、广东、重庆等地归来人员，坚持每天测量体温(14天)并做好记录，开学后每日配合上报健康状况。如有发热、乏力、咳等症状，应就近到医院发热门诊就诊，本人或家人如确诊或疑似感染，请及时通报学校。 5.早晨起床后测量体温，体温无异常，佩戴口罩出家门上学。 6.建议步行、骑行或乘坐私家车上下学，必须乘坐公共交通工具时，全程佩戴口罩，途中尽量避免用手接触车上物品，避免用手接触口鼻眼，到学校后马上用流动水洗手。 7.在校期间，尽量带口罩，人与人之间保持一米以上距离，少交流、不打闹、勤洗手（饭前、便后、运动后一定要洗手）。如出现身体不适，第一时间告知班主任或任课教师。 8.放学回到家中摘掉口罩立即洗手消毒；用75%酒精或其他消毒用品擦拭手机、钥匙等日常物品；把外套放到通风处。

2017年寒假通知书模板

2017年寒假通知书模板 2017年寒假通知书模板一：通知书尊敬的学生家长：你好!寒假将至，让学生带着老师对您们的问候，带着校长对学生的嘱托回到您的身边，享受天伦之乐，过一个愉快的寒假，望家长在假期中常与孩子沟通，关心、呵护和教育好您的孩子，使之健康成长。一、假期时间：2016年1月31日(农历腊月二十二日)至2016年2月23日(农历正十六日)正式开学上课，学生返校时要上交寒假作业。二、提醒家长：(1)新年即到，请家长教育孩子不要燃放烟花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。(2)教育学生注意个人卫生，勤洗手，洗澡，尽量避免去人员集中的场所。(3)不让学生单独外出，不与陌生人及社会闲散人员交往,交往要注意选择良朋益友。(4)在社会实践方面，适当让学生劳动锻炼是有益的，能让他们体会一下父母的艰辛，能磨练他们吃苦耐劳的精神，增强他们耐挫折的能力。(5)寒假期间，请家长督促您的孩子合理安排时间，不要因为贪玩导致临近假期结束才突击完成作业。(7)读两本以上中外经典名著，做几件有意义的事，坚持每天锻炼身体，注意饮食与睡眠平衡。(8)外出注意交通安全，注意防火、防电、防煤气中毒。(9)不要让学生去录像厅和网吧。附：您的孩子在本学期的学习成绩和在校表现情况 2017年寒假通知书模板二：

尊敬的________________家长：您好! “天时人事日相催，冬至阳生春又来”。春天的步伐正在靠近，我们迎来了2012年的寒假生活。首先我们学校和我们的所有班主任、任课老师感谢您这一学期以来对遂宁中学特色部及我们各班各项工作的大力支持与关注，并向您及您的家人拜个早年，祝您和您的孩子春节愉快，阖家欢乐!同时我们也非常感谢您的孩子____________同学在这一学期勤奋努力地学习，使得我们的各项教育教学工作得以圆满完成。现在孩子们又将走进这欢乐愉快的寒假生活中。尊敬的家长朋友，让我们一起为咱们的孩子打造一段难忘的寒假生活吧!假期不仅是一个学期的结束，也是下一学期学习生活的过渡。寒假期间教育学生主要依靠您的监督和管理，为了给孩子创造一个平安、快乐、充实的寒假。请您协助我们安排好孩子的寒假生活。祝各位家长新春愉快，工作顺利，阖家欢乐! 遂宁中学特色部二零一三年一月二十五日 2017年寒假通知书模板三： 1.学习篇 (1)每天完成一定量的寒假作业。 (2)每天看报，收听、收看新闻。 (3)看一本好书，并写好读书心得。 (4)提倡每天用半小时练字，低年级以铅笔字为主，中高年级练习钢笔

XX小学2020年复学返校告知书

XX小学分批错时返校、错峰错时上放学方案尊敬的家长、亲爱的同学们：如今天已暖，花已开，“疫”将散，我们的工作又将正常开展。根据XX市新冠肺炎疫情防控指挥部学校防控组的通知精神和XX市教育局通知要求，我校开学工作明确如下：四~六年级于4月20日以后开学一~三年级于4月26日以后开学结合上级防控文件精神要求，为确保每一位师生的生命安全和身体健康，特作以下友情提醒：一、开学前 1.根据新冠肺炎防控要求，请所有学生家长配合学校做好第一项必备工作，从即日起，每日认真做好学生体温检测，做好“台州教育健康码”每天打卡工作。如果您的孩子当日有发热、咳嗽、乏力等不适病状，做到不带病上学，立即带学生前往医院就诊治疗，凭医院出具的出院证明经学校同意后方能返校。 2.调整作息习惯，引导孩子按正常上课时间做到早睡早起。 3.做好沟通交流，引导孩子用积极向上的心态迎接新学期。 4.指导孩子整理并带好各科教学书及相应的练习册，准备好学习用品。 5.学生自备防护物品。 (1)一定数量的口罩，每位同学每天准备2只口罩，自备一次性保鲜袋用于存放口罩。 (2)自备带盖水杯1个。 (3)可自备适量消毒湿纸巾、洗手液等消毒卫生用品。（注：禁止携带酒精、消毒剂等违禁物品进入校园！） (4)由于疫情防控期间上课需开窗通风，请给孩子准备相对保暖的衣物。若临时有需要补充生活、学习用品，老师会帮忙协调安排。 6.指导孩子熟练掌握口罩佩戴、摘除、处理的方法，学会七步洗手法，养成勤洗手、讲卫生、文明用餐、多喝水等习惯。 7.做好每日上学前体温检测，填好健康卡，体温在37.3℃以下方能到校。如不能上课，向班主任履行请假手续，同时前往医院检查，排除传染性疾病的可能，凭医院健康证明方能到校。 8.尽量避免乘坐公共交通工具出行。 9.关于开学收费缴纳时间另行通知。二、开学后（一）实行学生错年级、错学段、错时间分批错峰返校、离校方案：按照XX区教育局《关于做好2020年学校春季开学有关准备工作的通知》文件要求，结合学校实际，决定实施学生错年级、错学段、错时间分批错峰返校、离校工作。具体安排如

公司录用通知书_模板

录用通知书尊敬的先生/女士：您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为：，您的入职日期定为年月日（暂定），请于年月日时带齐入职资料到我公司办理劳动合同签订及报到手续。此录用通知书有效期至年月日。如您同意接受，请在此之前回复同意入职进行确认。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。 1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效：您应聘我公司时所提供的信息是真实的；在我公司与您签订劳动合同前，我公司业务、您岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利：（1）试用期为个月，试用期工资为元/月；（2）福利：按我公司福利政策执行（含社会保险、住房公积金等） 3、入职请携带以下材料：（1）身份证原件及复印件3份；（必备）（2）第一及最高学历证、学位证原件及复印件一份，学历认证报告一份；（必备）（3）专业资格证(如有提供,无则不提供)原件及复印件一份；（4）一寸免冠证件照2张及电子版（相片大小：一寸<2.7*3.6cm300像素>）；（必备）

（5）最后一家单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明（应届生可不提供）；（必备）（6）体检合格证明；（必备）（7）公积金转移通知单；（8）XXX银行卡，复印件一份（备注上名字、电话及卡号）；（第1、2、3、4、5条原件扫描件请发至邮箱XXXX） 4.其他重要条款：（1）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的劳动合同为准。（2）以上资料，新员工入职三日之内提交完毕，并及时交给人力资源部。资料不全将会导致员工工资无法按时发放，请务必认真对待。衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我公司的事业取得成功！人力资源部 xxxx年x月xx日

辍学学生劝返复学方案

求真求新至善至美辍学学生劝返复学实施方案六十铺镇战沟小学 2018年2月

六十铺镇战沟小学辍学学生劝返复学实施方案为贯彻落实“控辍保学”三项制度以及关于“控辍保学”工作的开展，要有效地遏制学生辍学，巩固义务教育普及成果，切实保障适龄儿童少年接受义务教育的权利，促进教育健康发展，制定本实施方案。 1、学校必须摸清底数，建立辍学学生档案，建立辍学学生台账。按照学年初各班定员人数对学生逐班检查，摸清缺席学生去向，建立辍学学生档案，摸清辍学原因，为做好动员学生返校复学提供可靠的依据。 2、动员辍学学生复学。针对辍学学生的辍学原因，采取相应的措施劝学生返校学习。（1）落实对贫困生给予贫困生补助的规定。（2）加强对学困生的帮助，复学后采取分层次教学、分层次测试，改变对学生的评价机制，不以统一尺码衡量学生，不以统一标准要求学生，对学习上心理压力过大的学困生进行学习心理和学习方法的帮辅，努力减轻学困生的心理压力。（3）因教育方法不当导致学生辍学的，学校向学生家长作解释，把学生领进学校学习。（4）学校要求班主任安排专门时间深入到学生家庭开展深入细致的工作，说服学生家长让学生返校学习，对及时不能返校的要多次（不少于2次）做工作，直至学生复学为止。

（5）对学校动员后不能复学的人员，学校将其辍学学生花名册上报到中心校，请示乡政府下发《劝返复学通知书》，采取政府行为强制复学。 3、落实控制辍学责任制。进一步健全和完善制止学生辍学工作责任制。把责任落实到班级、落实到教师，签订制止辍学目标责任书，把辍学学生指标任务纳入到教师考核制度之中。 4、加强学籍管理。严格转学、休学手续，对正常得学生变动，履行学籍管理手续，做好记录，妥善保管各种印证材料。对有辍学趋向的学生要早发现、早制止、确保不辍学。 5、进一步建立和完善辍学报告制度。对在校学生实行动态管理。 6本方案自下发之日起实施。

offer录用通知书模板

录用通知书尊敬的_______女士我们很高兴地通知您,您已经通过了我公司的面试,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。我们始终秉持XXX的用人理念,望您与XXX一同发展共同进步!您的岗位信息具体如下: 职位情况部门: 岗位: 一、合同期限:公司拟与您签订期限为X年的劳动合同,其中试用期为X 个月二、薪资待遇: 1、基本工资(按照每年12个月标准収放):转正后税前人民币XXXX元/月,试用期税前人民币XXXX元/ 月 2、目标年终奖金:税前人民币XXXX元/年目标年终奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金将基于目标年终奖金,根据公司、部门和个人业绩进行浮动,并结合当期工作时间等多种因素确定;实际奖金的具体计算和収放办法按公司相关政策执行;同时,公司有权利对所有的奖金计划做出调整,并享有最终解释权。三、福利待遇: 社会福利: 按照国家及地方政府规定缴纳的社会保险、住房公积金及各类假期公司福利: 福利年假、补充商业保险、餐补、交通补劣、健康体检、节日礼品等公司有权利根据实际情况调整公司福利,对此,公司保有最终解释权。四、入职准备: 请您于2016 年X月X日当天携带已签字确认的录用通知书到公司报到;如您未按照本通知时间报到,本通知将自动失效。

报到时,您需要提供以下文件: 1、身份证正反面复印件(2 份) 2、户口本首页及本人页复印件(各1 份) 3、学历证明复印件(1 份) 4、学位证复印件(1 份)(有学位者提供) 5、一寸免冠彩色照片(电子版) 6、离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部分开具,需加盖人事部门公章戒公司公章) 7、本人XX银行储蓄卡复印件(1 份),在空白处标明卡号并签字确认五、特别提示: 1、在您任职XXX期间,必须全职为公司服务,禁止在其他任何组织、机构任职 2、在您任职期间,您不能向任何个人或公司泄漏本公司及关联公司的任何保密信息,亦不得擅自使用任何保密信息; 3、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确任并不表示双方劳劢关系的建立, 只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳劢合同的条件,双方劳劢关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司不您签订的书面劳劢合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳劢关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书将不发生法律效力且公司有权立即解除于您的劳劢合同 4、请您于2016 年X月XX日前确认接受此录用通知书,否则,本录用通知书自动失效 5、如果您确认接收此录用通知书,视为您同意对对我公司做出如下承诺:没有未履行完毕的竞业禁止义务,如我公司发现您在劳劢合同签署后跟前雇主有未履行完毕的竞业限制义务,视为您提供虚假信息,欺骗我公司于您签订劳动合同,

员工录用通知书

10、自带饭盆、水杯，以及其他生活用品备注：原件在办理完社保等手续后退还三、部分聘用条款： 1、合同期：试用期?个月，合同期???年； 2、薪??资：试用期工资??????（税前），转正工资??????（税前），岗位津贴税前人民元/ 月；（按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。）? 3、?年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；? 4、?其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。四、确认事项说明：请您在收到此函后务必于个工作日内以电子邮件形式回复，予以确认下列事项：? 1、是否同意接受聘用。? 2.?如接受聘用，是否能于年月日之前到我公司人力资源部办理聘用签约手续。或上述时间不便，请注明您可以到我公司人力资源部办理聘用签约手续的具体日期和时间。 ?3.?如不接受聘用，烦请您注明具体原因。五、其它注意事项： 1、附件为新聘员工办理入职程序说明书，请予以配合办理相关入职手续。 2、入职前需认真阅读公司制定的“录用条件”（后附），签字表示已被告知具体内容并同意相关规定。 3、您向公司提供的背景调查信息，表示您同意公司据此进行调查、核对；并且同意如果调查结果与您简历中或面试时提供的信息不符，公司可以随时取消此聘用函，并不用承担任何赔偿责任。 4、薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向别人打探薪酬情况，也不要告诉别人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度，公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。我们真诚欢迎您加入高晗盛这个大家庭，并希望在今后的工作中携手并进，共创未来！

小学返校告知书

XXXX小学分批错时返校、错峰错时上放学方案尊敬的家长、亲爱的同学们：如今天已暖，花已开，“疫”将散，我们的工作又将正常开展。根据XX市新冠肺炎疫情防控指挥部学校防控组的通知精神和XX市教育局通知要求，我校开学工作明确如下：四~六年级于4月20日以后开学一~三年级于4月26日以后开学结合上级防控文件精神要求，为确保每一位师生的生命安全和身体健康，特作以下友情提醒：一、开学前 1.根据新冠肺炎防控要求，请所有学生家长配合学校做好第一项必备工作，从即日起，每日认真做好学生体温检测，做好“台州教育健康码”每天打卡工作。如果您的孩子当日有发热、咳嗽、乏力等不适病状，做到不带病上学，立即带学生前往医院就诊治疗，凭医院出具的出院证明经学校同意后方能返校。 2.调整作息习惯，引导孩子按正常上课时间做到早睡早起。 3.做好沟通交流，引导孩子用积极向上的心态迎接新学期。 4.指导孩子整理并带好各科教学书及相应的练习册，准备好学习用品。 5.学生自备防护物品。 (1)一定数量的口罩，每位同学每天准备2只口罩，自备一次性保鲜袋用于存放口罩。 (2)自备带盖水杯1个。 (3)可自备适量消毒湿纸巾、洗手液等消毒卫生用品。（注：禁止携带酒精、消毒剂等违禁物品进入校园！） (4)由于疫情防控期间上课需开窗通风，请给孩子准备相对保暖的衣物。若临时有需要补充生活、学习用品，老师会帮忙协调安排。 6.指导孩子熟练掌握口罩佩戴、摘除、处理的方法，学会七步洗手法，养成勤洗手、讲卫生、文明用餐、多喝水等习惯。 7.做好每日上学前体温检测，填好健康卡，体温在℃以下方能到校。如不能上课，向班

主任履行请假手续，同时前往医院检查，排除传染性疾病的可能，凭医院健康证明方能到校。 8.尽量避免乘坐公共交通工具出行。 9.关于开学收费缴纳时间另行通知。二、开学后（一）实行学生错年级、错学段、错时间分批错峰返校、离校方案：按照XX区教育局《关于做好2020年学校春季开学有关准备工作的通知》文件要求，结合学校实际，决定实施学生错年级、错学段、错时间分批错峰返校、离校工作。具体安排如下：上午错峰返校安排：上午错峰离校安排：

学生寒暑假,通知书模板

学生寒暑假,通知书模板学生寒暑假通知书模板暑假致家长的一封信尊敬的家长：您好！暑假将至，为了让您的子女度过一()个安全、文明、祥和、愉快而有意义的假期，以崭新的面貌迎接新学期，学校现将学生假期工作安排情况向你们做以说明：一、安全公约：为了切实做好涉及小学生和幼儿人身安全的各项工作，营造学校、社会、家长齐抓共管学生安全工作新局面，彻底杜绝暑假期间学生一切非正常事故的发生，我们针对暑假的特点，特制订暑期“安全公约”如下，希望你们督促自己的孩子，努力做到： 1、学习交通安全教育常识，遵守交通秩序，防止一切意外事故发生。 2、注意饮食卫生，保持良好的饮食习惯，防止食物中毒。 3、掌握安全用电常识，不随便触摸电器设备。 4、注意消防安全，不玩电，预防煤气中毒。

5、禁止在水边玩耍、私自游泳。 6、不打架斗殴，不搞恶作剧，不做有损自己和他人的事。 7、不听、不信、不传、不参与封建迷信活动，坚决抵制一切危害社会的邪教活动，树立正确的人生观。 8、必须征得家长同意，方可外出。 9、不燃放烟花、玩火，远离火源。 10、熟悉报警电话（火警119，匪警110，急救120，交通事故122）。二、教育孩子遵纪守法，共同营造和谐的假日环境。 1、严禁孩子未经家长同意结伴外出游玩，不去网吧、酒吧和歌舞厅。 2、指导孩子抵制社会不良诱惑，不与社会上有不良行为的人员来往。 3、教育孩子遵守社会公德，讲文明、讲卫生，禁止子女赌博、抽烟及喝酒。 4、培养子女良好的行为习惯，引导子女正确消费，鼓励子女参加家务劳动，抓住假期走亲访友机会，在文明礼仪、公共意识、尊老爱幼等方面进行有意训练，不要因宠爱子女而忽视传统美德教育。

辍学学生劝返复学制度

辍学学生劝返复学制度为贯彻落实上级有关部门关于“控辍保学”工作会议精神，有效地遏制学生辍学，巩固义务教育普及成果，切实保障适龄儿童少年接受义务教育的权利，促进教育健康发展，特制定本制度。 1.学校必须摸清底数，建立辍学学生档案，建立辍学学生台账。按照学年初各班定员人数对学生逐班检查，摸清缺席学生去向，建立辍学学生档案，摸清辍学原因，为做好动员学生返校复学提供可靠的依据。 2.动员辍学学生复学。针对辍学学生的辍学原因，采取相应的措施劝学生返校学习。（1）落实对贫困生给予贫困生补助的规定。（2）加强对学困生的帮助，复学后采取分层次教学、分层次测试，改变对学生的评价机制，不以统一尺码衡量学生，不以统一标准要求学生，对学习上心理压力过大的学困生进行学习心理和学习方法的帮辅，努力减轻学困生的心理压力。（3）因教育方法不当导致学生辍学的，学校向学生家长作解释，把学生领进学校学习。（4）学校要求班主任安排专门时间深入到学生家庭开展深入细致的工作，说服学生家长让学生返校学习，对及时不能返校的要多次（不少于2次）做工作，直至学生复学为止。

（5）对学校动员后不能复学的人员，学校将其辍学学生花名册上报，请示有关部门下发《劝返复学通知书》，采取政府行为强制复学。 3.落实控制辍学责任制。进一步健全和完善制止学生辍学工作责任制。把责任落实到班级、落实到教师，签订制止辍学目标责任书，把辍学学生指标任务纳入到教师考核制度之中。 4.加强学籍管理。严格转学、休学手续，对正常的学生变动，履行学籍管理手续，做好记录，妥善保管各种印证材料。对有辍学趋向的学生要早发现、早制止、确保不辍学。 5.进一步建立和完善辍学报告制度。对在校学生实行动态管理。

员工录用通知书格式

员工录用通知书格式【篇一：员工录用通知书】正品、低价、量贩式 xxxxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书（先生/女士）：感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入！具体报到事项安排如下：一、报到资料 1、身份证原件及复印件(3份) ； 2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）； 3、彩色同底一寸照片4张； 4、本人身份证办理的工资卡复印件； 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明（毕业生不需提供）. 二、报到时间、地点和联系人请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为 3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。四、其他在公司工作期间，当您的个人信息（包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等）发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。 xxxxxxxx有限公司行政人事部年月日

______________________________________________________ ______________________________________ 地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx总机：0000-00000000 【篇二：新员工录用通知书】 xxxxxxxx 有限公司员工录用通知书先生/小姐：感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信xxxx有您，我们会更精彩。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：年月日（星期）时分之前。二、报到地点：三、携带资料：（一）录用通知书；（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；（三）职称证（有职称特殊工作者，影印后退还）；（四）中国建设银行卡原件、复印件（本人必须签上名字）；（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件；（六）体检表或身体健康证明表；（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）；（九）其他经指定应缴的文件；四、入职办理： 1.薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。 2.食宿 ①.班长级以上人员公司提供宿舍元/月（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。②.工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系：

凤台县第九中学关于学生返校告家长通知书

凤台县第九中学关于学生返校告家长通知书尊敬的家长朋友们: 您们好！自新冠病毒肺炎在全国爆发以来，您一边以不同的方式参与疫情的防控，一边付出大量的时间精力陪伴孩子上网课，家长朋友们，您们辛苦了！校园安全关系到每一个家庭，孩子的健康关系到民族的未来。我校本着“家校联手，预防为主”的原则，把学生的健康安全作为学校的头等大事来抓。在学生即将返校复课之际，为保证您的孩子顺顺利利返校、健健康康学习，我校做了大量的准备工作，将我校关于加强疫情防控的相关措施和需要家长朋友们着手准备的事项告知您们：一、学生返校时间根据上级政府和教育主管部门的统一安排，我校实施错峰开学方案。4月13日，九年级开学；4月20日后，七年级、八年级和职高班开学（具体时间另行通知）。二、返校后学生的食宿安排 4月13日，我校食堂准时供餐，并实行分段就餐的办法。我校建议您的孩子在食堂吃早餐。根据我校制定的工作方案，全体九年级学生一律在食堂吃午餐。早午餐费用由家长按月交付食堂。返校后的学生暂不上晚自习，所有学生一律在家住宿。三、家长应准备的相关防疫物质 1.学生应佩戴口罩返校上课。

请各位家长按照每人一天两个的标准，为您的孩子准备两周的口罩量。若您在市场上购买口罩有困难，可向我们学校申请，由学校原价代为购买。贫困建档立卡的学生的口罩，由学校免费发放，不需要家长购买。 2.家庭应配备水银体温计。您的孩子在每天上学出家门之前，家长要为孩子测量体温。孩子体温正常，可以出家门；孩子体温异常，家长要在做好防护的前提下，带孩子就医。孩子放学回家，家长还要为孩子测量体温，发现异常状况，及时报告和处理。 3.家庭应配备消毒剂、洗手液等。家长应该定期对院落、客厅、卧室实行消毒，在水龙头旁摆放洗手液，并告知您的孩子如何正确使用洗手液。四、需要家长配合的事项 1.家长要保持24小时通信畅通。我校实施晨午检制度，每天早晨在学校大门为孩子测量体温，中午在教室为孩子测量体温。期间若发现您的孩子体温异常，班主任会第一时间和您联系，由您把孩子带回就医，需要的通信畅通；若您的孩子出现疑似症状，学校将把孩子送留观室由卫生防疫部门进一步处置，学校会在第一时间通知您，需要您的通信畅通。 2.建议家长接送孩子上下学。为保证孩子们的交通安全，我校建议各位家长在做好自身防护的前提下，接送孩子上下学。

公司员工录用通知书(全)

员工录用通知书先生/女士：感谢您应聘我公司岗位，经过公司招聘甄选，您已被确定符合我公司岗位的录用条件，公司决定予以录用。一、公司与您约定的录用条件： 1、诚实信用，无不良社会记录； 2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作； 3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史； 4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务； 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 4、其它特别补充说明：应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。二、请于年月日时携带下列资料到公司办理入职录用手续，敬请参照办理： 1、录用通知书； 2、本人真实有效的居民身份证原件及复印件(3份) ； 3、本人最高学历学历证明、相关培训/资格证书的原件及复印件； 4、蓝色、免冠、小一寸照片4张； 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明； 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。注：入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：。四、特别约定： 1、受雇唯一性和保密承诺：（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位

建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。（2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效：（1）我公司将为您保留此岗位至年月日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于年月日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电告知。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。（2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。（3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先说明具体情况，报公司审批。），本录用通知书自动失效。 3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。五、正式入职到岗日期：年月日时。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请来电咨询。 ***有限公司 ***部年月日

学生返校告知书

学生返校告知书尊敬的各位家长：您好！随着疫情形势持续好转，“加长版”的寒假即将结束，接XX区教育局通知，四、五年级学生于4月XX日正式返校复学（1-3年级复学时间另行通知），根据市、区教育局相关文件和会议精神，为切实保障孩子们的身体健康和生命安全，筑牢校园群防群控的安全防线，现将学校有关疫情防控措施和复学工作告知如下，希望得到您的支持和配合。 1、复学后，学生凭《X行证》和《个人防控情况表》进入校园。《个人防控情况表》电子稿请在4月XX日中午12点之前按要求上交班主任，复学当天带上有家长签名的《个人防控情况表》纸质稿和《X 行证》。X行证每日查验，请学生妥善保管每天随身携带。 2、早晨上学出发前请您认真测量孩子体温，并及时打卡智慧教育APP。若孩子出现发烧、咳嗽、腹泻、呕吐等症状，不要到校并及时联系班主任履行请假手续，及时按要求领孩子就医。如有隐瞒，将负相关责任。 3、根据上级有关文件要求，请大家上学期间做好个人防护，携带消毒棉等必要的防疫物品。室内上课戴口罩。 4、根据复学期间防疫要求，各年级学生需错时上学同时逐次接受晨检，手续齐备体温正常方可进入学校。因本校学生基数较大，请您务必要求孩子按学校规定的时间段到校，请勿早到以免孩子滞留校外带来安全隐患。学校早上7点开门，所有学生7:00—7:30从操场

北门进入校园，7:30之后一律从西门进入校园。下午错峰放学,具体时间另行通知。到校时间：五年级 7:20-7:40 四年级 7:30-7:50 三年级 7:40-8:00 二年级 8:00-8:20 一年级 8:20-8:40 为了避免学校门口的人员集中，请家长即送即走。下午放学后按规定时间及时接孩子回家，不要人员聚集。提倡孩子由私家车、电瓶车接送、路近的同学建议步行上学、放学，尽量少乘坐公共交通工具。 5、学生进入校园之前，请按照门卫保安和值周老师的要求，有序排队，人与人间隔一米，出示X行码经过测温合格后进入校园。若经过反复查验仍显示孩子有发烧症状，经市区驻校医生认可向有关部门汇报，采取相关措施，并通知您配合学校和有关部门做好后续的防疫工作。若孩子在晨检时体温合格但学习中途出现发烧或其他症状，都会由校医在驻校医生及有关部门的指导下采取相应措施，届时请配合学校做好有关工作。 6、疫情期间，为了防止人员密集交叉感染，按照防控有关规定，原则上所有学生一律在校就餐，有特殊情况请家长与班主任联系。因特殊原因出校的同学再重回学校需重新接受测温检查和X行证查验。 7、按照防控有关规定，为了防止交叉感染，疫情期间学生采用在教室内分餐，建议3—5年级学生自备四格有盖餐具、筷子、餐巾

学生成绩通知书

学生成绩通知书 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

五年级学生成绩通知书尊敬的同学家长：我校根据上级要求，决定从2016年1月22日开始放暑假，下学期于2016年2月23日学生返校报名注册（报名时间只有一天），2月24日正式上课，请按时送学生到校上学。有他（她）独特的一面，发现他（她）的特长，并帮助他（她）、鼓励他（她），我们相信，任何一位孩子都会在新学年里取得成功！尊敬的家长同志，您对孩子的关心爱护、悉心教导和对学校工作的建议就是对我们工作最大的支持，我们祝福您家庭幸福，万事如意！也衷心希望各位同学度过一个轻松、愉快、勤俭、文明、安全和有意义的暑假。班主任：张盈

2016年1月18日学生成绩通知书尊敬的罗雯同学家长：我校根据上级要求，决定从2012年7月9日开始放暑假，下学期于2012年8月30日学生返校报名注册，9月3日正式上课，请按时送学生到校上学。有他（她）独特的一面，发现他（她）的特长，并帮助他（她）、鼓励他（她），我们相信，任何一位孩子都会在新学年里取得成功！尊敬的家长同志，您对孩子的关心爱护、悉心教导和对学校工作的建议就是对我们工作最大的支持，我们祝福您家庭幸福，万事如意！也衷心希望各位同学度过一个轻松、愉快、勤俭、文明、安全和有意义的暑假。黔西县谷里镇

青龙小学一年级班主任：云德义 2012年7月9日学生成绩通知书尊敬的周梅同学家长：我校根据上级要求，决定从2012年7月9日开始放暑假，下学期于2012年8月30日学生返校报名注册，9月3日正式上课，请按时送学生到校上学。有他（她）独特的一面，发现他（她）的特长，并帮助他（她）、鼓励他（她），我们相信，任何一位孩子都会在新学年里取得成功！

2020年辍学学生劝返复学实施方案.pdf

辍学学生劝返复学实施方案为贯彻落实“控辍保学”三项制度以及“控辍保学”工作的开展，促进教育均衡发展，有效地遏制学生辍学，巩固义务教育普及成果，切实保障适岭儿童少年接受义务教育的权利，促进教育健康发展。为深入推进我乡教育精准扶贫，不忘教育初心，牢记学校使命，做好控辍保学工作。依据州市教育体育局的相关文件精神，为使接受义务教育与扶贫攻坚紧密结合，真正实现教育精准扶贫，切实保障适岭学生接受教育权利，有效遏制学生中途辍学，绝不让建档立卡贫困户子女因贫辍学，结合我校实情特制定本实施方案。 1、成立辍学学生劝返复学领导小组组长: 副组长: 成员:及各班班主任二、工作措施 1、学校必须摸清底数，建立辍学学生档案和建立辍学学生台账。按照学年初各班定员人数对学生逐班检查，摸清缺席学生去向，通过辍学学生档案，摸清辍学原因，为做好动员学生返校复学提供可靠的依据。针对辍学学生的辍学原因，采取相应的措施，及时动员劝返学生复学，返校学习。 (1)落实对贫困生给予贫困生补助的规定。 (2)加强对学困生的帮助，复学后采取分层次教学、分层次测试，

改变对学生的评价机制，不以统一尺码衡量学生，不以统一标准要求学生，对学习上心理压力过大的学生进行学习心理和学习方法的帮辅，努力減轻学困生的心理压力。 (3)因教育方法不当导致学生辍学的，学校向学生家长作解释，把学生领进学校学习。 (4)学校要求班主任安排专门时间深入到学生家庭开展深入细致的工作，说服学生家长让学生返校学习，对及时不能返校的要多次(不少于2次)做工作，直至学生复学为止。 (5)对学校动员后不能复学的人员，学校将其辍学学生花名册上报到市教育体育局，请示乡政府下发《劝返复学通知书》，采取政府行为强制复学。 2、落实控制辍学责任制。进一步健全和完善制止学生辍学工作责任制。把责任落实到班级、落实到教师，签订制止辍学目标责任书，把辍学学生指标任务纳入到教师考核制度之中。学校要求班主任安排专门时间电话联系学生家长，开展细致工作，说服学生家长让学生返校学习，对不能及时返校的同学多次电话联系，直至学生返校为止。 3、对班主任电话联系动员后仍不能复学的学生，班主任上报学校，学校根据学生来源，学校领导及班主任组织劝学帮扶工作小组，安排专门时间下乡，深入到学生家庭开展细致的说服教育工作，说服学生家长督促学生返校学习。对不能及时返校的同学要多次做工作，直至学生返校为止。

公司录用通知书_模板

尊敬的先生/女士：您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为：，您的入职日期定为年月日（暂定），请于年月日时带齐入职资料到我公司办理劳动合同签订及报到手续。此录用通知书有效期至年月日。如您同意接受，请在此之前回复同意入职进行确认。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。 1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效：您应聘我公司时所提供的信息是真实的；在我公司与您签订劳动合同前，我公司业务、您岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利：（1）试用期为个月，试用期工资为元/月；（2）福利：按我公司福利政策执行（含社会保险、住房公积金等） 3、入职请携带以下材料：（1）身份证原件及复印件3份；（必备）（2）第一及最高学历证、学位证原件及复印件一份，学历认证报告一份；（必备）（3）专业资格证(如有提供,无则不提供)原件及复印件一份；（4）一寸免冠证件照2张及电子版（相片大小：一寸<*像素>）；（必备）（5）最后一家单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面

证明（应届生可不提供）；（必备）（6）体检合格证明；（必备）（7）公积金转移通知单；（8）XXX银行卡，复印件一份（备注上名字、电话及卡号）；（第1、2、3、4、5条原件扫描件请发至邮箱XXXX） 4.其他重要条款：（1）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的劳动合同为准。（2）以上资料，新员工入职三日之内提交完毕，并及时交给人力资源部。资料不全将会导致员工工资无法按时发放，请务必认真对待。衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我公司的事业取得成功！人力资源部 xxxx年x月xx日

员工录用通知书-模板

员工录用通知书-模板-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

上海高晗盛信息科技有限公司员工录用通知书先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到事宜：时间：年月日（星期）时。地点：上海市徐汇区钦州北路1122号89号楼11层D座，上海高晗盛信息科技有限公司接待人员：二、携带资料、物品： 1、录用通知书 2、上海户口人员：劳动手册及退工单非上海户口人员：原单位的离职证明（离职证明包含的信息有：姓名，身份证号，在此单位工作的起始日期和结束日期） 3、户口本复印件（户主页及本人页）或户籍证明（原件）或常住人口登记卡（复印件） 4、居民身份证原件及复印件5份人才引进居住证需居住证原件以及复印件3份，居住证通知书原件以及复印件2份 5、最近三个月内正面半身1寸照片3张 6、学历证明正本原件以及复印后2份 7、职称证（有职称者） 8、上海市二、三级医院体检报告或身体健康证明表 9、待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 10、自带饭盆、水杯，以及其他生活用品备注：原件在办理完社保等手续后退还三、部分聘用条款： 1、合同期：试用期个月，合同期年； 2、薪资：试用期工资（税前），转正工资（税前），岗位津贴税前人民元/月；（按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。） 3、年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定； 4、其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。四、确认事项说明：

公司录用通知书四篇

公司录用通知书四篇篇一：录用通知书 XXXX 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 XXXX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料： 1.本人近一年相片八张（红底小一寸）； 2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）； 3.近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院——XXXX 医院出具）； 4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）； 5.广州移动手机号码 6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理： 1.入职办理时间： 20XX 年 XX 月 XX 日 10：00 时。 2.办理地点：广东省广州市天河区XXXX大厦XXXX公司人力资源部 3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续； 4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）试用期薪资3800 元/月，转正薪资 4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）； 5、公司提供公司所在地免费食宿（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。广州市XXXXXXXX有限公司人力资源部 20XX年XX月X日附件：一、体检线路二、生活小贴士： 1、公司为员工提供免费食宿，食宿地点在XXXX；

录用通知书

附件6录用通知书尊敬的女士/先生：您好！很高兴地通知您，您已经通过了我公司面试程序。真诚地邀请您加入我公司。现将相关聘用信息和报到信息说明如下：一、聘用信息 1.报到日期：年月日 2.报到地址：。 3.所属部门：；担任职位：；直属领导：。 4.薪资为面试时双方商谈确定薪资，于每月15日发放。 5.公司将为您缴纳社保和公积金，即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，公积金。二、报到所需材料 1. 白底1寸照片2张（必须为白底）； 2. 身份证复印件2份(正反面复印在同一张A4纸上)，另需提供原件以备核查； 3. 户口本复印件2份：首页、本人页、变更页各2份； 4. 最高学历证明、学位证书复印件各1份（大专及以上学历者必须提供），另需提供原件以备核查； 5. 社保卡复印件2份：正面居中（或提供最近3-6个月的社会保险缴纳证明，未参加当地社保缴纳的人员可不提供）； 6. 单位离职证明原件，由原单位盖章； 7. 一个月内二级甲等（含）以上医院或体检中心的合格体检报告1份（须包含肝功能、血常规、HCG、内外科检查等项目）； 8. 办理银行卡一张（工资卡），复印件1份； 9. 其他资料（若有则提供，另需提供原件以备核查）：职业资格证书和职称证书复印件1份；

退休/内退人员的退休证明复印件1份；实习学生提供学生证明复印件1份。【说明】以上材料均作为公司存档材料，不予退回；以上资料需在入职当日提交，若因特殊情况无法按时提交的，或所提交资料不全的，须在入职后两周内补齐并提交。若不能按规定期限提交公司所需的相关资料，视为新员工同意按照试用期内不符合公司录用条件予以解除劳动合同。如果您同意接受本《录用通知书》，请于年月日之前将回执反馈给公司。若在规定期限内不能提交以下回执，则视为您放弃此聘用，本《录用通知书》自动失效。请您于报到日期点前到公司报到。逾期未到，视为自动放弃本职位。竭诚欢迎您加入我公司，成为寰玥大家庭的一员！我们对您充满信心，也坚信您的加入会给公司带来新的活力与动力！ ******公司人力资源部年月日回执本人已收悉（公司）发来的《录用通知书》，本人对以上信息确认无误并同意上述聘用及相关安排；本人承诺与原单位不存在劳动关系，没有与原单位签署保密协议、竞业禁止等协议；同时承诺将按照《录用通知书》的要求，按时到公司报到。受聘人：身份证：日期：