成人文化技术学校具体工作职责是

成人文化技术学校具体工作职责是
成人文化技术学校具体工作职责是

成人文化技术学校工作职责

一、搞好实用技术培训和农村劳动力转移培训;

二、开展乡镇企业职工岗位培训和城镇居民的再就业培训;

三、全面完成农民素质提高工程培训任务;

四、推进社区教育,提供教育培训资源;

五、协调科技培训与推广服务、人力资源开发与推介就业、精神文明建设与社区服务、学历教育与对外开放等工作;

六、管理和指导辖区成人文化技术学校教学点,努力构建实用型、开放型、多功能的终身教育体系框架。

七、完成上级主管部门交办的其他工作任务。

成教校长职责

一、贯彻执行党和国家关于成人教育的方针、政策和法律法规,并结合学校实际,制定学年或学期工作计划。

二、制定成人学校各项管理制度,人人有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校管理目标。

三、积极组织开展成人教育教学改革,督促和检查教学质量,加强成人教育科研工作。

四、合理安排使用成教教育经费,提高办学的社会效益和经济效益。努力改善办学条件和教学条件。

五、组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极吸取外地教育信息,逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。

六、积极支持配合职能部门和各校点开展成人教育,办好各类型培训班。

成教主任职责

一、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作计划;抓好基地建设,开辟财源,搞好创收,增强农民文化技术学校自身的发展能力;

二、组织管理教学工作、负责教学资料、教学用品的订购与配发工作。

三、协助校长向学生进行思想政治教育,有针对性地开展教育活动。

四、认真实施教学教研计划,督促完成教学教研任务,协助其他部门处理与教学相关的事情

五、抓好桌椅、教学设备等校产使用,管理、维修、添置,定期进行校产清理登记;

六、建好扫盲、农村成人教育档案,做好表册数据的统计核实工作,按时上报。

成教教师职责

1、忠诚教育事业,热爱农村成教工作,自觉执行党的农民教育政

策、法规,坚持不断的学习农业科技新知识和农民教育理论。

2、遵纪守法,尽忠职守,勤奋务实,为人师表,自重、自省、自

警、自励。

3、文明礼貌,热情接待来访、咨询者,积极宣传扫盲和农村成教

政策和法规,耐心解说农民提出的问题。

4、遵循成人教育规律,面向全体学员,认真备课、上课。耐心辅

导学员,努力提高教育教学质量,做科技传播的表率,当科技示范的尖兵。

5、讲究卫生,养成良好的工作和生活习惯。

6、增强安全意识,加强安保措施和管理,杜绝意外事故的发生。

学员守则

1、自觉拥护四项基本原则,遵守国家法纪,遵守农村成校的规章

制度。

2、尊重教师和工作人员,团结学员,关心集体、关心他人,不损

害他人利益。

3、不讲粗言秽语,不滋事打架。

4、树立远大理想,勤奋学习,努力掌握现代科学文化技术,勇于

进取。

5、严格遵守课堂纪律,按时上课,专心听讲,认真做好笔记,不

早退、不旷课,认真学习理论和实践操作。

6、保持室内安静和清洁卫生,不打闹、不随地倒水、吐痰及乱扔

废纸果皮。

7、爱护公务,损坏东西要赔。

培训机构各岗位职责概述

XX教育岗位职责 运营经理: (1)根据公司下达的任务,带领各校区校长制定各校区阶段发展规划,监管实施状况;严格执行月、季度、年销售计划; (2)带领市场、教学、业务、行政及人力部门建立完善工作流程以及制度规范、考核方案等 (3)带领团队学习、交流和分享,不断提升各校区校长的管理水平,提高业绩 (4)了解公司各校区的运营情况,给予即时关注和有效指导; (5)协助校区校长开展校区招生、销售及店面管理工作; (6)负责公司品牌运营管理,提升公司品牌在行业中的知名度和认同度; (7)配合市场部经理制定市场工作计划,组织和监督实施年度市场推广计划,同时参与市场的开拓和渠道管理等日常工作; (8)配合教学经理及副经理抓好教学质量口碑,储备优秀稳定教师团队; (9)根据公司发展规划及任务量,做出教师和各岗位人员需求预测及申请; (10)配合人力资源部门制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;(11)构建、完善公司员工晋升及绩效考核制度 (12)树立成本意识,规范使用校区费用,为公司节约成本; 市场经理: (1)制定市场工作计划,组织和监督实施年度市场推广计划; (2)建立完善市场部工作流程以及制度规范、考核方案等;制定市场推广费用并进行严格控制 (3)依据市场变化,在校区附近开展有效市场活动,推动公司整体销售和市场拓展工作;(4)进行市场调研与分析,研究同行发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; (5)协助校区校长开展校区招生、销售及店面管理工作; (6)管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 (7)严格把控市场的开拓和渠道及地推管理等日常工作; (8)负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划、执行; (9)对线上及线下、广告投放或推广宣传计划的全面规划、执行、监督、管理 (10)公司网站及微信平台的维护、更新工作 (11)公司宣传单页、海报、门票等一切产品的设计、调整、配送工作 渠道主管: (1)有计划的安排各校区的渠道活动; (2)负责5家校区周边学校、幼儿园的渠道活动安排;

小学教师岗位职责范本

小学教师岗位职责范本 任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。下面是小编给大家带来的公司部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 小学教师岗位职责(一) 1、教授小学作文和阅读课程; 2、组织公开课演示; 3、制定教学计划、准备详细教案,保证教学质量; 5、布置并批改学员作文; 6、协助校方管理,与家长电话和面谈沟通学员学习情况,做好家校互动; 7、积极配合学校其他部门的工作,完成校区学员活动的组织和策划; 8.在校长安排下完成无课时的校务和接待宣传工作。

小学教师岗位职责(二) 1、负责中小学生授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授与辅导; 3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究等; 5、领导交办其他工作 小学教师岗位职责(三) 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担所在学科课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、协助实习教学工作; 6、参加编写、审议新万行教师人才网教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7、参加学术活动撰写学术报告;

8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任、年级组长、教研组长安排的其他任务。 小学教师岗位职责(四) 1.组织考试,选择或编写考卷,批改试卷并登记学生成绩。 2.对学生进行个别辅导,必要的时候进行家访。 3.组织学生开展课外活动,并与学生一起参与,保护学生的人身安全。 4.对学生开展思想道德教育,树立儿童正确积极的世界观、人生观。 5.发现儿童的兴趣,指导儿童加入学校的兴趣组,促进学生的健康发展。 6.及时发现儿童生活中的困难和思想上的问题,在家访中与家长沟通,一方面反应儿童的情况, 另一方面将家长的意见结合到教学中。 7.如实对学生的成绩、表现、思想情况做出客观公正的评价。 小学教师岗位职责(五)

培训学校职工岗位及职责

培训学校职工岗位及职责 1、校长:侯巧兰 职责:全面管理培训学校及幼儿园艺术团各项工作,主管人事、财务、年审、招生的工作; 2、教务部长:陈月英 职责:主管培训学校及艺术团的日常管理、招生、后勤、人员考勤等工作,同时兼艺术团大地负责人; 3、核算员:吴慧敏 职责:负责培训学校的招生、收费、退费、收支核算、人员报工、工资核发、教学课程调查、教室安排、学生联系等工作。同时兼顾午休班的工作。 4、教学部教师: 朱维红(艺术团十幼负责人)任俊秀(艺术团五幼负责人) 田素芹(艺术团二幼负责人)武静芳(艺术团九幼负责人) 陈宁(艺术团三幼负责人) 职责:负责艺术团的宣传、招生、收费、退费、课程、课时的安排,及兴趣课程的日常管理工作,六一文艺汇演及电视台大赛作品的排练工作等。 5、午休班工作人员:王玮、纪海霞 职责:负责每日中午、下午按时接送学生上下学,及午餐进餐和午休工作,负责学生安全及教育工作,每日的作业辅导,及家长沟通交接工作。 6、幼儿报负责人:田素芹、任俊秀、王玮

职责:负责幼儿报内容的收集、下载、编辑、修改、校对及发放工作,每月定时向幼儿园反馈各园稿件上交数量及上报数量,根据形势及节假日活动及时调整版报栏目内容。

培训学校收费标准 短租教室:大、200/天中、180/天小、150/天 长租教室:半年大4000/月×6=24000元 中3000/月×6=18000元 小1900/月×6=11500元 自办文化课:高、初中课程,每生每节课时20~25元 小学课程,每生每节课时15~20元 教师代课费:每节300-600元 艺术课:80/月`门,外部学生收费 60/月`门,内部学生收费。均与教师5:5分成。 合作课程:原则按照1.5 :8.5比例合作。0.5给班主任做为提成。 没有班主任组织则按原比例进行。 备注:内部教师及园长副园长的子女学习,艺术课程享受半价,文化课程减60学习是成就事业的基石 元,园内教师子女学习艺术课程减免100元,文化课程减50元。

特教学校教职工岗位职责

特教学校教职工岗位职责 校长岗位职责 一、贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定,坚持依法治校,依法治教。 二、根据国家计划和社会需要,确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划。 三、建立健全学校管理网络及规章制度,提高学校管理水平和办学效益,逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化。 四、领导全校教职工全面执行教学计划,组织教育教学改革试 验,不断总结和推广教学先进经验,开展学术研究和学术交流活动,全面提高教学质量。 五、加强学校干部的管理,在核定的人员编制内,负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作。 六、全面领导学校精神文明建设,加强教职工队伍建设,不断 提高他们的政治、业务素质。加强学生思想政治工作,创建优良校风,促进学生全面发展。 七、接受党支部和校务委员会的监督,加强民主管理。关心群众生活,改善和提高教职工的生活福利待遇。 八、负责签批以学校名义发出的各类文件、报表;批办上级来文;处理重大涉外事宜。 九、坚持一支笔审批,严格执行国家财经纪律和财务制度,管好、用好学校的教育经费。

十、努力钻研教育、管理理论和有关专业知识,不断提高政治理论水平、领导艺术水平和管理水平。 校长助理岗位职责 一、在校长的直接领导下开展工作。 二、协助校长处理学校日常对内、对外事务性工作。 三、协助校长贯彻执行党和国家的法令、方针、政策,执行上 级的指示和行政决议,了解、收集、掌握、分析执行情况,向校长提供报告和建议。 四、协助校长抓校风校纪管理,检查行政会议的决议、决定的贯彻执行情况;协助校长督促各部门积极完成工作任务。 五、协助制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度,明确各岗位人员的职责、权利,科学管理学校。 六、深入基层,了解教职工的思想业务状况,为教职工的教育与管理出谋献策。 七、当好校长的参谋及助手,按校长要求,做好调查研究,及时收集并反馈信息。就学校的重大问题决策提出建议。 八、完成校长或副校长交给的其它工作。 总务主任岗位职责 一、制定总务处工作计划,负责财务档案的建设和管理工作,负责总务工作各项规章制度的制定和落实。

乡镇成人文化技术学校汇报材料

乡镇成人文化技术学校汇报材料 尊敬的各位领导: 你们好! 桥头集镇位于肥东县东南部沿山一带,距省城合肥22公里,东与巢湖市接壤,全镇辖19个村(社区),近6万人口,镇域总面积120平方公里。其中耕地8.4万余亩,山林面积5万亩,依山傍水,环境优美,钟毓灵秀,人杰地灵。我镇交通便捷,区位优势明显,土地肥沃,水源丰富,生态环境良好。近年来,随着改革开放的不断深入,全镇经济实力不断增强。我镇成人文化技术学校自创办以来,在各级政府和上级主管部门的大力支持下,坚持全面贯彻党的教育方针和加快农村致富奔小康步伐的正确办学方向,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律、懂技术、善经营、会管理的农村新型劳动者为指导思想,以短训班、以会代培为主要形式。担负着全镇初高中毕业青年继续教育、人才培训、科技辅导、岗位业务素质培训等各项任务,取得了一定的成绩,多次在市、县成教工作检查中受到好评。 一、整合资源,拓展规模 我校成立之初,便以中心学校为依托,进一步完善教学设施。现建有综合楼一幢,多媒体阶梯教室一幢,标准教室4个,办公室、图书室、微机室各1个,实用科技图书400余册。联系大棚蔬菜生产基地1处,高产水稻生产基地1处,蓝莓生产基地1处,生态养猪基地1处,总面积5000亩。并积极与镇文化站、镇农机站、镇科技推广站协调,共享图书、仪器、标本等资源,盘活闲置资源,服务于教学。我

镇成人文化技术学校良好的硬件基础建设和较好的软件设施,为全镇农民学文化、学科技创造了良好的条件。 镇政府配备了主管成技校工作的党委副书记为领导组组长,另设专职副校长一名,专兼职教师20多人。学校制度建设完备,涉及教学、管理、应用等方面,管理规范,运转良好。 二、拓宽渠道,夯实培训 我校紧紧围绕当地农村经济与农业发展需要,本着“学用结合,按需施教,注重实效”的原则,大力开展岗位培训和继续教育,重视从业人员的知识更新,全面提高农村人口素质,将成人教育与本地生产劳动相结合,积极为镇域经济建设培养各种人才资源。以办短期培训班,以会代培,科技进村入户,请专家讲座,组织农民参加“科普赶集”,看科技录像,利用远程网络教育资源等方式和手段进行活动,因地制宜对广大农民进行学科学、用科学的宣传和培训,真正把先进实用的增产技术送到千家万户,把科学种田、科技致富的本领教给农民。我镇成人文化技术学校每年办培训班10—12期,其中集中参训技术骨干1500多人次,田间、街头指导培训覆盖人数8000人次;大力推广科普知识,年散发科普宣传材料万余。培训的内容有水稻、小麦稳产高产,病虫害防治与田间管理,高效无公害蔬菜的种植技术,新技术的推广应用,蛋鸡(鸭)的饲养和管理,淡水鱼的科学喂养,生猪的饲养与管理等。去年4月30日—5月2日,我们在合肥市青年创业中心的支持下,请来了安徽农业大学多名教授,在我校的多媒体教室连续三天给广大农民进行农业专业技术培训和青年创业技能培训,参训人数近400人次。

培训学校岗位职责说明书

培训学校岗位职责说明书 行政专员: 1、办公室日常维护(卫生、钥匙、门窗) 2、办公室及校区申购物资、填写纸质、电子版(OA)出入库单。 3、费用报销。 4、集团网电信电话费补助申请。 5、工牌的办理。 6、教室及会议室预定。 7、周例会点名及会议记录。 8、领发生日券。 9、引导、接待外来宾客。 人事专员: 1、每月发放及收取绩效表。 2、办理社保、医保、公积金。 3、每月更新花名册、通讯录、员工相册。 4、每月考勤。 5、培训学校周计划。 6、办理新员工入职手续。 7、统计各类表格。 8、招聘。 9、制定规章制度。 10、辅助各部门负责人办公。

数据分析师: 1、百树优+合伙人相关合作项目数据测算 2、财年相关季度指标值制定 3、校管家系统日常数据维护; 4、上好课系统日常数据维护及相关需求汇总; 5、财务月度基本情况统计表的收集及汇总; 6、协助其他各部门完成数据表格的应用; 客服专员: 1、负责客服咨询热线的接听以及外呼工作; 2、为百树培优QQ家长交流群提供答疑服务; 3、受理学员家长的投诉,并在24小时内处理并反馈; 4、记录好潜在学员信息,登记预约测试学员信息,并将相关信息反馈给分校区前台; 5、配合好市场,对潜在学员进行回访或者分配资源; 6、管理好客服办公室的卫生; 7、了解每个时间段的优惠以及课程信息; 8、记录各种家长问题,并总结客服话术; 市场专员: 1、在市场部主任的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管 理。 2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负 责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。 3、竞争产品信息的收集、整理与反馈竞品陈列情况。 4、竞品的促销方式,竞争策略。 5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。 6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。

培训学校的岗位职责

培训学校的岗位职责 (一)、办公室职责 办公室是学校的行政办事机构,负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是: 1、组织起草学校综合报告,拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等;组织拟定全校性规章制度,发布有关行政事务的通告。 2、组织安排学校办公会议,并做好记录。 3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。 4、对外联络及接待,处理来信、来访。 5、管理文书档案,健全档案管理制度。 6、各种办公用品及教学器材的购置与维护,固定资产的登记管理、检查等工作。 7、“三防”(防火、防盗、防食物中毒)工作和卫生工作的组织检查,保证学校的安全与整洁。 8、完成校长交办的其他工作。 (二)、教学部门职责

1、负责全校教学管理,把提高教学质量放在首位,制定教学计划,检查教学进度,组织、安排全校的考试。 2、组织教师进行学习和教研活动。 3、指导、检查各年级、各学科备课。 4、了解教学情况,对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。 5、组织好对教师的评价工作,表扬先进,帮助后进。 6、采取措施培养青年教师。 (三)、教育部门职责 1、在校长的领导下,主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。 2、根据学校办学宗旨,参照国家教委关于学生思想政治教育要求,负责拟定在学生中开展思想品德教育要点,由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。 3、根据各个时期的中心任务,选择印发实事、形式教育材料,供班主任、教师在学生中进行宣传教育。 4、总结和交流班主任、教师开展德育工作的经验。

小学教师工作职责

小学教师工作职责;; 一、教师应在接受学校分配的教育教学任务后,熟悉教学计划,了解所任学科在教学计划中的作用与地位,钻研教学大纲,掌握教材的内在联系,并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。 二、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针。 三、教师要精心搞好课堂教学,上好习题课、实验课、复习课、技能课,做好指导等工作,努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际,有效地利用课堂xx分钟。 四、要重视课堂教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作,因材施教,加强教学的针对性,努力提高教学质量。 五、用先进的教育思想指导教学,寓思想教育于教学活动之中,有机地对学生进行思想教育,认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度,执行教师施教行为规范,不断提高学生学习的自觉性、主动性。 六、精心布置作业,对作业要及时收发、认真批改,讲求实效,搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范,要加强课堂练习、认真指导,努力做到当堂巩固,提高教学效果。

七、加强对学生平时的考核考查,期末考试前,一定要制定复习计划,认真上好复习课,考试后做好质量分析,制定改进措施。 八、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动,如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等,努力提高政治、业务水平。 九、不断自我提高,积极撰写教学随笔、案例,学期结束后,要对本学期教学工作做出书面总结,写好专题总结或论文,并交教务处存档。 十、完成学校交给的临时任务。 班主任工作职责;; 一、热情关怀、爱护学生,负责做好班级学生的思想政治工作,教育学生遵守中、小学生守则,努力使班级成为一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。 二、经常与科任教师联系,了解和研究学生的思想学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,不断提高学习成绩。 三、关心学生的身心健康,了解和疏导学生的心理问题,组织和指导班级学生参加文体活动,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的生活习惯。 四、组织领导班委会的工作,指导班级共青团、少先队开展活动。 五、负责组织领导班级学生参加生产劳动,指导学生的课外活动,配合有关科任教师开展课外综合实践活动。

乡镇成人文化技术学校汇报材料

乡镇成人文化技术学校汇报材料 各位领导大家好! XX年以来,XXX镇成人文化技术学校在镇党委、政府的正确领导和上级有关部门的支持下,紧紧围绕农业和农村现代化这一主题,积极开展了各项工作。 一、基本情况 1、XXX镇位于龙井市东部,距市政府所在地8.5公里,全镇幅员面积254平方公里,镇下辖9个村民委员会,176个村民小组;总户数为4338户。总人口为15432人。 2、XXX镇成人文化技术学校教室位于XXX镇人民政府二楼。教室面积为87平方米,并配备双人课桌椅60套,办公室1间,制度上墙,教室内环境整洁,可容纳120人同时参加培训。同时XXX镇9个村都设了农民文化技术学校能够确保我镇各类技术培训开展。 3、我镇成技术校为更好地组织各项活动,配备了VCD1台、34英村彩色电视机1台、电脑1台、录音机1台、音响设备1套等教学、办公设备,能确保电化教育的正常开展。 4、我镇成技校共有教师8名。专职教师1名,兼职教师7名。 5、在农业产业结构调整的情况下,随着农村多种经营的不断发展,广大农民兄弟迫切需要掌握科技知识,了解市

场信息。为此,我们镇每年订阅科技报刊杂志,今年主要订阅了“东北科技报”、《农村科学实验》杂志等报刊,每个村都建立了1个图书阅览室,各村图书阅览室现藏图书量900册以上,大部分是农民致富科技类书籍,为广大农民致富提供了丰富的精神财富。 二、主要业绩: XXX镇的绿色无公害大米生产基地、土酱生产和延边黄牛养殖基地是XXX镇的地方特色产业,镇党委、政府根据当地地理、气候的特点,组织农户进行生产,近年来,绿色无公害大米种植的面积达到1800公顷,土酱生产规模原来的10户已扩大到27户,仅这两项的年收入19,000,000.00万元。由于我镇的绿色无公害大米、土酱品质好,因而深受商家的青睐,产品已远销长春、沈阳等地。 1、注重科技,抓培训 我校坚持“科学技术是第一生产力”的思想,大力实施“科教兴镇”战略,普及科学技术知识,提高村民科技素质。坚持“实际、实用、实效”为办学原则,扎实开展农村实用技术培训。XX年度接受实用技术培训人数达到2701人,接受劳动力转移培训人数为340人;XX年度接受实用技术培训人数为120人,劳动力转移培训人数为30人;每年赠资料多达XX余份。 2、科研兴校,提升教育内涵

培训学校各个职位职责分配

校长职责: 1、负责制定学校的发展规划和学年学期规划。 2、加强对师生员工管理,切实抓好学生的思想政治教育工作。 3、定期召开会议,负责学校人事、工资奖金分配等。 4、管理好学校治安保卫工作。 5、负责教职工工作安排管理,提高教职工的道德业务水准。 6、制定学校制度,全面协调管理工作。如有家长学生反馈投诉,要积极处理协调,安抚好家长学生后再分析问题进行问责,老师也是为了学校做事,校长要担负起全校责任,不要不管不问,只是问责。 7、管控全局,定期检查工作,及时提醒抽查提高。 教务职责: 一、教学计划管理 1、制定教学规章制度、制定教学管理文件。 2、负责教学计划编制组织。 3、负责教学进程、安排课程、教室及各科目考核方式。 二、教学运行管理 1、负责课表编排、发布及调整控制,保证全校教学秩序的稳定。 2、负责教学计划中的师资调配。 3、负责教学用房安排。 4、负责教学中出现的突发事件处理协调。 5、教学信息采集:新生入学学习情况、考试情况、补习后效果统计分析,不断改善教学工作。

三、教学质量 1、负责教学质量把控、检查教学质量、抽查日常教学情况。 2、教师磨课或教师公开课组织。 3、定期组织教务会议,总结交流经验。 四、师资队伍管理 1、储备优秀教师及干部。 2、建议教师考核制度,实现教师评优评先,根据教学效果、家长反馈情况和续班率进行。 五、教材管理 1、选定入库配套教材。 2、组织教师编写教材。 行政职责: 1、负责办公室教学区制度维护管理。 2、负责全体员工日常考勤. 3、在学校没有人力资源部门之前,初步建立人事管理制度。管理人事招聘网站,发布人员招聘信息,对简历进行筛选,通知适合岗位员工进行初面。如果适合,则交与教务处进行教学考核,合格后由教务通知行政,告知上班时间及培训时间。要做好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职。 4、处理对外接待事宜:解决家长疑问。 5、采购办公用品。定期检查办公用品,及时补齐所需。 6、所有教师穿着打扮管理、检查穿着打扮是否符合公司形象。 7、负责安排公司的各种会议,做好记录,交与校长签字存档。

艺术培训学校岗位职责

艺术培训学校岗位职责 (一)、办公室职责 办公室是学校的行政办事机构,负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是: 1、组织起草学校综合报告,拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等;组织拟定全校性规章制度,发布有关行政事务的通告。 2、组织安排学校办公会议,并做好记录。 3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。 4、对外联络及接待,处理来信、来访。 5、管理文书档案,健全档案管理制度。 6、各种办公用品及教学器材的购置与维护,固定资产的登记管理、检查等工作。 7、“三防”(防火、防盗、防食物中毒)工作卫生工作的组织检查,保证学校的安全与整洁。 8、完成校长交办的其他工作。 (二)、教学部门职责 1、负责全校教学管理,把提高教学质量放在首位,制定教学计划,检查教学进度,组织、安排全校的考试。 2、组织教师进行学习和教研活动。 3、指导、检查各年级、各学科备课。 4、了解教学情况,对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。 5、组织好对教师的评价工作,表扬先进,帮助后进。 6、采取措施培养青年教师。 (三)、教育部门职责 1、在校长的领导下,主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。 2、根据学校办学宗旨,参照国家教委关于学生思想政治教育要求,负责拟定在学生中开展思想品德教育要点,由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。 3、根据各个时期的中心任务,选择印发实事、形式教育材料,供班主任、教师在学生中进行宣传教育。 4、总结和交流班主任、教师开展德育工作的经验。 5、组织开展评选表彰“教育先进工作人员”活动。 6、完成校长交办的其他工作。 (四)、教务部门职责 1、负责学籍管理和学生成绩档案管理工作。 2、组织印刷发放教材、讲义和习题。 3、制定并调整课程表。 4、做好学生反馈工作的总结。 5、做好全校考务工作。

教师的岗位职责

"学生是祖国的花朵,老师是祖国的园丁"。教师可以说是一个举足轻重的人物,他的一言一行,教育方式和教育理念都影响着每一个"花朵"。所以,教师责任重大,肩负着祖国的担子。既然你是祖国的园丁,就要知道自己的职责所在,清楚教师的岗位职责,如何才能真正做好教师这一岗位呢?韶关家园招聘网告诉你。 岗位职责: 1、坚守工作岗位,搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教; 2、做好学生的思想政治工作,形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体; 3、关心和了解学生的学习、生活、身体情况,培养学生良好的行为习惯,发展学生的个性,促进学生的全面发展; 4、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生,坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。 5、结合工作需要,要不断进修,参与科研、培训,提高教学各方面的水平,无论是德、智、体等方面的教育。 6、关心和爱护学生,为学生提供更多的实践平台和学习平台,让学生真正去学到东西。 7、指导学生的思想道德修养,让学生成为"四有"青年,成为

国家、社会的栋梁。 韶关市创博教育培训中心招聘 创博教育始于1999年,秉承"高效学习,成就未来人才"的办学宗旨和"创新进取、博学勤思、有教无类、因材施教"的办学理念,一直致力于推广最先进的国际教育品牌和方法,是我市唯一也是最早专业引进国际先进品牌与教学管理的机构。 储备干部【韶关市创博教育培训中心招聘】职位类型:全职提供月薪:面议 住宿情况:不解决住宿问题工作地点:广东-韶关 学历要求:专科 中小学全科老师【韶关市创博教育培训中心招聘】职位类型:全职提供月薪:面议 住宿情况:提供住宿工作地点:广东-韶关 学历要求:本科年龄要求:不限 性别要求:不限工作经验要求:不限 少儿英语老师【韶关市创博教育培训中心招聘】 职位类型:全职提供月薪:面议 住宿情况:提供住宿工作地点:广东-韶关 学历要求:本科年龄要求:不限 性别要求:不限工作经验要求:不限

成人文化技术学校2016年度工作计划

荆头山学校成人文化技术学校2016年度 工作计划 一、指导思想 以十八届三、四中全会精神为指导,以创建国家级示范县为契机,落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》精神。遵循市场化经济发展规律,紧紧围绕农场总体工作部署,打赢精准扶贫攻坚战,完善成人教育机制,努力构建全民终生学习氛围,促进全场人民整体素质提升,为加快农场社会、经济发展步伐,建设社会主义新农村,构建和谐社会作出应有贡献。 二、目标任务 1、继续加强成人学校阵地建设,完善各项资料,争取成功创建国家级示范乡镇成人文化技术学校。 2、完善农村成人教育网络,开展各类培训教育活动。 3、营造“全民学习、终身学习”的学习氛围,创造学习型组织 三、主要措施 (一)强化阵地建设,接受社会监督 把成校基础设施建设、加强组织领导等工作视为成人教育中心工作的前提和保证,力求做好2个方面。 1.组织机构健全。成立以陈若涛为校长的荆头山农场成人文化学校领导班子,熊泽兴具体负责成教学校的日常事务,同时配备稳定的专、兼任教师队伍多人,保证成人教育各项培训工作的有序开展。

2.管理制度完善。我校将继续形成一套比较完善的管理制度,设有《校委会例会制度》、《校长岗位职责》、《财务管理制度》、、《学员守则》等各种工作制度。全面接受社会各界监督,在省示范成校创建的基础上,各方面都有所提高。 (二)大力开展农村劳动力培训转移,为建设新农村、构建和谐社会服务。加大农村实用技术培训力度,增强成教服务地方经济持续发展的能力。一是开展农村劳动力实用技术培训,做强1-2个初具特色的培训项目。今年,将进一步实施品牌兴校战略,逐步做强苗木栽培、粮食深加工、种植业等培训项目,形成优势培训项目。结合全民创业招商引资的具体要求,对劳动力实行种、养、加、销等技术培训,让他们手中有技术、创业有门路、致富有思路。二是做好农村实用技术骨干人员培训,联合农场农业、农技、妇联、共青团等单位开办专项技术培训班,在“专”上下功夫。三是因地制宜,加强对农村党员干部进行实用技术培训,联合县职教中心、农综站等相关部门培训党员干部,把掌握实用技术和发挥示范辐射培训结合起来,针对产业特点,进行传统项目技术改造培训和新引进项目技术培训,以发挥党员干部的传带作用。继续加强成人学校的宣传力度,通过印刷有关强农惠农政策,将致富信息以及农村实用技术内容,“文化下乡、科技下村”。 (三)营造“全民学习、终身学习”的学习氛围,创造学习型组织 1、充分认识创建学习型组织的重要意义,通过不断增强学习的

民办培训学校岗位职责汇编

XXXXXXXXX职业培训学校 岗位职责 1、行政处岗位职责 2、班主任岗位职责 3、校长岗位职责 4、办公室主任岗位职责 5、财务主管岗位职责 6、教务主任岗位职责

行政处岗位职责 一、工作期间,要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重、得体,以饱满自信的精神状态投入工作。 二、接听电话要使用礼貌用语,接到电话时要说您好.接到咨询电话,要耐心介绍并记录 .......,如自己不能处理,应马上找相关人或主管接待。对于客户遗留的问题,要及时予以回复。 三、打电话时,应先问好,报出学校名称,简洁、清楚地说明情况,重要之处重复强调,并记录谈话内容和结果,以便向部门领导汇报。 四、有客户来咨询或办理有关事情,应主动、亲切、详细地介绍学校的有关事宜。无论客户是否注册以及注册之前之后,都要热情服务,态度诚恳,如遇自身不懂之处应立刻请教,不可随意答疑。 五、客户对学校有种种疑义时,严禁员工争辩,应先耐心的听清客户提出的问题和意见,再根据实际情况和规定,予以详细解释和答复,严禁与客户争吵。 六、认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出。作好接班前准备,认真检查电脑、电话、打卡机、等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。 七、有重要客户来访应事先通知部门领导,以便做好接待工作。对安排补课或辅导任务时,要积极配合并主动做好辅导工作,不能敷衍了事。 八、上班时间,不得利用计算机从事与工作无关的操作,严禁将计算机用于电脑游戏、聊天等。 九、负责前厅及走道、厕所环境的清洁冲洗。检查灯具风扇是否关闭,所有办公物品、书籍等属于学校的财产要仔细看管,用后放回

原处。 十、工作期间不能随意外出。如需外出办事,应向领导请示,经批准后方可外出。 十一、下班离岗前,负责检查各教室钥匙是否收回,各种电器电源是否切断,前后门窗是否安全关闭,做好一切方可离开。

成人文化技术学校

江门市荷塘镇成人文化技术学校(简称荷塘成人学校)属教育事业单位,是政府举办的公办省级示范乡镇成人文化技术学校。是广东省成人教育协会理事单位,江门一职职教集团理事单位。 学校创办于1989年,于1991年经市成人教育办公室验收合格成为县达标学校。又于1999年11月被江门市教育局评为“江门市骨干乡镇成人文化技术学校”。学校创办以来实行文化教育与技术教育相结合、学历教育与专业培训相结合办学。办学层次逐年提高,现有专业技术培训的各种短期培训班、实用技术培训班及学历教育的全日制中专班、全日制大专班;业余大专班、业余本科班等20多个学历班。学校坚持学历教育为基础,技能培训为重点的办学理念。坚持多形式、多渠道、多层次的办学模式,全方位开展教育服务。办学以来为社会输送了各类人才,促进了社会经济发展。二○○三年经广东省教育厅评估验收,我校定为省级示范乡镇成人文化技术学校。 学校有独立的校园校舍,座落在荷塘镇的中心,毗邻经济发达的中山、顺德,交通十分便利,镇上有公交车经校门,距江门繁华市区、新汽车总站仅10分钟车程;校园环境优美,各功能室设施设备齐全,有学生公寓,可提供食宿。 学校秉承校本部的办学宗旨,确立新的办学理念,打造优质特色学校,全面推行素质教育,严格规范日常管理。学生素质、教育教学质量不断提高,形成良好的校风、学风。 我校从2002年至现在连续与广州市旅游商贸职业学校等院校联办的全日制班,历年来毕业生全部由学校推荐到江门市区,珠海,中山,顺德等地就业,并得到用人单位的好评。就业率达100%,深受学生及家长欢迎!《学前教育》专业更是热门、吃香,毕业生供不应求,是一所值得信赖的学校。

培训学校岗位职责汇编

培训学校岗位职责 汇编

教职工考勤与奖惩制度 一、员工考勤以出勤表(考勤机)为准。实事求是,不得找别人代签。 弄虚作假发现一次,学校将予以警告处分。警告处分累计达三次者,学校予以解聘;考勤记录统计结果将作为发放工资的依据之一。 二、学校员工不得迟到、早退和旷工。 1、迟到:按每次按5元人民币处罚(重大交通事故,恶劣天气除 外),迟到超过半小时者按旷工半天计算。 2、早退:未经批准早退不足半小时罚款10元,超半小时按旷工半 日处理。 3、旷工:旷工半天扣发基本工资10%;无故连续旷工3天,按自 动离职处理。 三、请假应提前向部门主管请示,得到准许后填写请假条,并将休假期 间内与自己有关的工作向有关人员交代清楚,并留下联络方式。值班期间按20元/天扣除,上课期间按100元每天扣除。 四、根据学校的特点无特殊情况,概不准假。确因急事或生病而缺勤 者,应提前与学校取得联系,经过电话向部门主管请假。如本部门主管不在,可直接向校长请假,未经批准擅自休假者,按旷工处理。情节严重者,学校予以解聘。 五、上班时间玩游戏、睡觉、擅自离岗等,发现一次扣10元。 六、与客户发生争吵给学校形象和声誉造成恶劣影响者,学校当即予以解聘。 七、奖励:

1、当月全勤且没有其它违纪现象者,奖励50元。 2、员工能够书面或口头形式向学校提出合理化建议。一经采纳并产生显著效益,学校给予奖励。 3、在特殊情况下宁肯个人受到委屈而一心维护学校形象和利益者,学校给予奖励。 4、对树立学校良好形象,受到客户好评者,学校酌情给予奖励。 高沟新星英语培训中心 咨询处前台岗位职责 一、工作期间,要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重、得体,以饱满自 信的精神状态投入工作。 二、接听电话要使用礼貌用语,接到电话时要说“Hello,New Star English.您好,新星英语学校”。 三、接到咨询电话,要耐心介绍并记录 .......,如自己不能处理,应马上找相关人或主管接待。对于客户遗留的问题,要及时予以回复。 四、打电话时,应先问好,报出学校名称,简洁、清楚地说明情况,重 要之处重复强调,并记录谈话内容和结果,以便向部门领导汇报。 五、有客户来咨询或办理有关事情,应主动、亲切、详细地介绍学校的 有关事宜。无论客户是否注册以及注册之前之后,都要热情服务,态度诚恳,如遇自身不懂之处应马上请教,不可随意答疑。 六、客户对学校有种种疑义时,严禁员工争辩,应先耐心的听清客户提 出的问题和意见,再根据实际情况和规定,予以详细解释和答复,

教育培训学校各部门职责

学校各部门工作职责 一、市场部工作职责 1、做出市场战略预测,拟订未来市场的分析、产品定位、发展方向和具体规划。 2、拟订年度市场营销策略,以及具体的工作计划和销售额目标。 3、市场调研及分析。包括:宏观环境、行业状况及市场渠道;消费者购买心理和行为;竞争品牌的产品、价格、促销手段、广告策略、核心竞争力;各级政府、业界团体、协会发布的行业政策和信息。 4、拟订各班型产品的价格及优惠策略。根据市场情况提出新产品开发提案。 5、策划市场推广活动,扩大品牌知名度、提升美誉度,并将具体的实施方案与各部门沟通,在各部门的支持配合下,组织调动相关人员共同完成活动。 6、通过各种方式搜集意向学员及团体的信息,开发各类企事业单位合作渠道,完成每月任务指标量。 7、进行广告媒体的选择,广告、宣传、设计文案的拟订并跟进实施。

8、对微信公众号、网站、校区内外宣传栏等自主媒介推广的主题选择及实施审核。 9、制定市场部的工作规范、行为准则、业务流程及制度体系。 10、组织、管理、考核市场人员,做好团队建设及业务技能培训。选用兼职市场人员。 11、遵守学校各项规章制度,严格控制部门预算费用。 12、领导交办的其他工作。 二、销售部工作职责 1、根据市场部提供的市场需求信息进行电话邀约,或接待直接上门到访客户,挖掘客户的实际需求,向客户提供专业的学校优势介绍及特色课程体系讲解,实现客户试听或签单。 2、意向学员课前的英语水平测试,为学员设计符合其需求专业、个性化需求的课程。 3、安排实施意向学员试听课,与教师沟通、培训现场的协助等。 4、完成意向学员试听后的签单,办理入学协议、缴费、书本等报名手续。 5、定期对客户进行回访及服务,收集客户需求信息以及消费习惯等信息,对客户的问题进行答疑,分析客户需求并及时向学校反馈,处理投诉事件。

教师工作内容及各学习教师岗位职责

一、语文教师岗位职责 1、遵守国家法律法规和学校规章制度,服从学校工作安排,积极参加学校各项活动。贯彻教育方针,树立素质教育观念,掌握新课程的教学理念。加强师德修养,关心爱护学生身心健康,自觉做到以身作则,言传身教,教书育人,为人师表。 2、承担语文课程及学校安排的其他相关课程的教学工作,认真完成教学任务。认真钻研大纲,新课程标准,把握学生实际,制定适合学生实际的教学计划,并认真执行。工作中严格遵守教学常规的各项要求,认真备课,写出符合要求的教案,及时布置作业,且全批全改。坚持因材施教和启发式教育原则,从学生实际出发,上好每一节课,课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互动,注意培养学生的实践能力和创新精神,认真贯彻落实教学常规。深入了解学生的学习思想状况,针对不同层次学生,实施分层次教学,分层次辅导,不断改进教学方法,使全体学生在原有基础上有所提高。重视培养学生能力,发展学生个性特长,认真组织指导课外活动小组活动,培养学生兴趣,扩大知识面,发挥其特长,组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。按规定做好期中,期末考试和升学模拟的出卷工作,认真做好质量分析,及时反馈,改进教学。 3、针对我校学生实际和专业特点,加强对学生课堂管理,培养良好习惯,寓教育于教学中,结合教学内容和学科特点,充分发挥人文学科优势,对学生进行思想道德教育和人生观教育,提高学生人文素养。加强学生人格培养。 5、承担班主任工作,在工作中要树立全员育人的思想,有计划有针对性地做好学生思想教育工作。 6、每学期完成听课16节,每周下班辅导2-3次,及时做好家访工作,完成教研组安排的各项任务。 7、中高级教师要认真履行与之相应的职责并承担新教师的代教培养任务。任期内系统地带一名新教师。 二、数学教师岗位职责: 1、遵守国家法律法规,严格遵守学校各项规章制度,服从学校工作安排,积极参加学校各项活动,主动承担教育教学工作。 2、认真贯彻国家的教育方针,树立素质教育的思想观念,掌握新课程的教学理念,做好角色转变。加强师德修养,关心爱护学生身心健康,自觉做到以身作则,言传身教,教书育人,为人师表。 3、承担数学课程(或相关课程)的教学工作,认真完成教学任务。 4、认真钻研大纲、新课程标准,把握我校学生实际,制定适合我校学生实际的教学计划(教学进度),并认真执行,期末写出专项总结。 5、工作中要严格遵守我校教学常规的各项要求,认真备课,写出符合要求的教案,做到常写常新,逐步形成有自己个性化教案,及时布置作业,且全批全改。 6、坚持因材施教和启发式教育原则,从学生实际出发,上好每一节课,课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助,注意培养学生的实践能力和创新精神,认真贯彻落实教学常规。 7、针对我校学生实际和专业特点,加强对学生课堂管理,做到管教管导,培养良好习惯,寓教育于教学中,结合教学内容和学科特点,充分挖掘教材中思想教育、德育教育内容,对学生进行思想道德和人生观教育,加强学生人格培养。 8、深入了解学生的学习思想状况,针对不同层次学生,实施分层次教学,分层次辅导,不断改进教学方法,使全体学生在原有基础上有所提高。 9、按规定做好期中,期末考试和升学模拟的出卷工作,认真做好质量分析,及时反馈,改进教学。

关于评选省级示范性乡镇成人文化技术学校的通知

2018年关于评选省级示范性乡镇成人文化技术学校 的通知 xx教育 关于评选省级示范性乡镇成人文化技术 学校的通知 各省辖市、省直管县(市)教育局: 为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-18年)》精神,进一步加强和完善我省农村成人教育培训网络建设,促进我省乡(镇)成人文化技术学校更好、更快地发展,提高农村成人学校服务经济社会发展的能力和水平,经研究决定,18年将继续开展省级示范性乡(镇)成人文化技术学校评选工作,现将有关事宜通知如下: 一、指导思想 开展省级示范性乡(镇)成人文化技术学校建设工作,要以不断提高农村劳动者素质、更好地为当地经济建设和社会发展服务为根本出发点,围绕农村成人教育事业发展需要,树立一批高质量的省级示范性乡(镇)成人文化技术学校,为创建“国家级农村职业教育和成人教育示范县”创造条件,推动县域职业教育和成人教育又好又快发展。省级示范性乡(镇)成人文化技术学校要积极开展各类成人教育培训,为全省农村成人教育工作发挥示范作用。 二、申报条件 基础设施过硬、师资队伍较强、教学设备和培训条件好,在农村劳动力转移培训、农村实用人才培训、新型职业农民培训、农村社区教育等工作中成绩突出,为当地经济社会发展和新农村建设做出突出贡献的乡(镇)成人文化技术学校。具体评选条件见《xx省示范性乡(镇)成人文化技术学校评价表》(附件2)。 三、工作要求 各省辖市、省直管县(市)教育局要高度重视省级示范性乡(镇)成人文化技术学校的申报工作,对照《xx省示范性乡(镇)成人文化技术学校评价表》认真进行初审,择优推荐。于12月15日前以正式文件形式将推荐学校名单(含

教师岗位职责及要求

教师岗位职责 1 2 3 4 5 篇二:教师工作职责及要求 教师工作职责及要求 教师是学校各项管理制度的具体落实者、参与者和执行者,教师的工作情况直接影响到学校工作目标的实现。教师的工作职责有: (一)以《中小学教师职业道德规范》和《大理州中小学教师十要〈十不准〉》的条款严格要求自己。 (二)遵纪守法,团结同事,顾全大局,服从安排,严于律己;树立质量意识,危机意识。做到大事讲原则,小事讲风格。建立良好的人际关系。 (三)加强学习,构建终身学习理念。做到主动学习,积极参加政治业务学习,不断提高自身素质。开展课题开发与研究,结合实际大胆创新教育。 (四)树立以校为家的思想,为学校的发展出谋划策,为学校添砖加瓦。 (五)关心爱护每一个学生,不拒绝、不歧视、不挖苦,学困生和特殊学生,对学生的错误、缺点,坚持正确引导,做到晓知以理、动之以情。不体罚和变相体罚学生。 (六)自觉遵守学校常规 1、学期初结合所接班级学生及学科特点,有针对性地制定好教育教学工作计划,学期中进行阶段性评价,认真查找问题分析总结,学期末写出书面质量分析和工作总结。 2、自觉遵守劳动纪律:(1)做到每周星期五下午4:00以后离校,星期日值周教师5:00前到校,班主任6:00前到校,其他人员7:00前到校;(2)上班期间坚守岗位,不随意离校,若需离校必须经校长同意后方可离校,离校时间超过40分钟需写假条,坚持请销假制度;(3)每天上午8:00前,下午1:00到办公室签到;(4)按时上下课;(5)必须随班参加每周的升降旗仪式、“两操”和其他活动。 3、在校园内使用普通话,坚持文明施教,注重教态、仪表,做到着装、打扮得体大方。 4、自觉遵守候课制,听到上课铃声及时到教室门口候课2分钟。 5、教学常规做到“五认真”。即“认真备课”、“认真上课”、“认真改本”、“认真辅导”、“认真评价”。 6、主动树立安全意识,特别是骑车、驾车安全,做到防微杜渐。 (七)坚持原则,不做有损于集体、有损于他人的事;不说不利于团结,不利于进步的话。坚持我与集体共荣辱、同呼吸。篇三:教师岗位职责要求及工作考核办法教师的岗位职责要求

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