关丽当前做好执转破工作应重点把握的五个关系

关丽当前做好执转破工作应重点把握的五个关系
关丽当前做好执转破工作应重点把握的五个关系

关丽当前做好执转破工作应重点把握的五个关系

当前做好执转破工作应重点把握的五个关系

在中国破产法论坛?执行转破产暨船舶企业破产专题研讨会的演讲稿最高人民法院民二庭副庭长关丽(2018 年7

月14 日)各位领导、各位来宾、朋友们:大家好。很高兴与大家相会在中国破产法论坛?执行转破产暨船舶企业破产专题研讨会”。

为进一步统一思想,实现执行程序与破产程序的有序衔接和高效联动,打通基本解决执行难“最后一公里”,2018 年4 月

26 日,最高人民法院在深圳召开全国法院“执转破”工作推进会,全面部署“执转破”工作的深入开展。6月26 日,最高人民法院正式下发《关于进一步做好“执转破”有关工作的通知》,明确工作推进会的任务要求和工作着力点。为落实会议精神及通知要求,确实将“执转破”工作落到实处,人民法院应着重处理好以下五个关系:

、处理好依申请启动与法院主动作为的关系按照《企业破产法》的规定,我国破产程序的启动采用申请主义,即只有特定当事人(债务人、债权人或者清算义务人)向人民法院

申请债务人企业破产时,法院才能适用破产程序。“执转破”

要依法转换程序,当然应适用申请主义原则。对此,最高

人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》

第五百三条作出了明确规定。需要强调的是,尊重当事

人的程序选择权并非意味着法院在执转破中可以消极等待。

在“执转破”审查实践中,有地方法院执行庭的同志发映,因

“执转破”要根据当事人的申请启动,当事人申请的积极性不

高,“执转破”程序难以启动,这成为制约“执转破”工作推进的主要因素之一。对此,人民法院要积极作为,依法行使告知、释明义务。《最高人民法院关于执行案件移送破产审查若干问题的指导意见》(以下简称《执转破指导意见》)第四条明确规定:执行法院在执行程序中应加强对执行案件移送破产审查有关事宜的告知和征询工作。执行法院采取财产调查措施后,发现作为被执行人的企业法人符合破产法第二条规定的,应当及时询问申请执行人、被执行人是否同意将案件移送破产审查。该条规定了执行法院应当履行的告知和征询职责,以主动作为推动“执转破”的开展。鉴于“执转破”在实务中推行时间不长,当事人对该程序大多不了解,主动申请较少的问题,应当适当强化执行法院的告知、释明义务。

执行法院在告知当事人选择执行移送破产时,应着重告知以

F内容:一是执行程序与破产程序的差异,让当事人对进入

破产程序后的集体公平清偿有理性认识,进而理智选择可适用的程序。实践中,享有优先权和“查封扣”在先的当事人申请“执转破”积极性不高,执行法院此时应着重做好普通债权人和执行顺位在后债权人的告知、释明工作,使这些债权人

充分了解对其债权保护的不同方式及效果,便于其选择最有

知当事人执行案件移送破产后可能面临的不确定风险,既包 括法律上的风险,也包括事实上的风险,避免抬高当事人债 务受偿的心理预期;三是明确告知执行案件移送破产的法律 后果,如破产程序中的债权受偿顺位规则、因破产费用不足 提前终结破产程序时导致执行程序终结等。 由于案件特点不同,进入破产程序后可能呈现个案差异,执 行法院在告知当事人时,可以邀请破产审判部门人员参加, 或者由执行部门人员与破产审判部门人员组成审查小组,加 强对移送前的告知工作。对于告知的时间点问题,按照《执 转破指导意见》的规定,对于有财产的执行案件,执行法院 在财产调查后,即应对被执行人是否符合破产条件进行判断, 并及时告知、征询当事人是否申请移送破产;对于无财产的 执行案件,执行法院应在终结本次执行裁定作出前告知、征 询当事人意见。对于已经终结本次执行程序的案件,经当事 人申请或者同意,仍可移送破产。

、处理好集中管辖与平衡案件压力的关系

执转破指导意见》第 3 条对执行案件移送破产的管辖问题 作出了规定,即在地域管辖上,执行案件移送破产审查,由 被执行人住所地人民法院管辖;在级别管辖上,实行以中级 人民法院管辖为原则、基层人民法院管辖为例外的管辖制度。

利于债权实现的救济途径,推动“执转破”程序启动;

曰ZE

对于地域管辖问题,需要注意被执行人主要办事机构所在地 与工商登记住所地的关系。 《民法总则》 第六十三条规定: 人以其主要办事机构所在地为住所。依法需要办理法人登记

的, 应当将主要办事机构所在地登记为住所。”一般而言, 工 商登记住所与法人主要办事机构所在地应是一致的,但实践 中基于各种原因,有些企业法人工商登记的住所与其主要办 事机构不一致。在执行案件移送破产审查时,执行法院要注 意审查工商登记住所是否为法人主要办事机构所在地,避免 因管辖有误影响移送效率。在级别管辖上,需要综合考量中 级人民法院的案件承受能力,基层人民法院破产案件审判力 量等情况,决定是否按照《执转破指导意见》的规定,经高 级人民法院概括授权或批准,将案件交由具备审理条件的基 层人民法院审理,来平衡中基层人民法院的案件压力,提高 执转破的效率。

三、处理好时效性与长效性的关系

执转破”既是当前依法化解执行不能案件、打通基本解决“执 行难”最后一公里的重要抓手, 也是从根本上完善我国司法立、 审、执、破审理机制的重要体现,既有现实紧迫性,亦有客

观必要性。要按照上述两方面需求处理好“执转破”工作的时 做好“执转破”有关工作的通知》要求,各地法院要结合最高 人民法院对 2018 年以前以终本方式报结,被执行人为企业 的案件进行全面清理,对清单所列案件快速推进“执转破”程 序,发挥破产程序对执行不能案件的集中吸纳与化解作用。

同时,在审理执行移送破产案件的过程中,各地法院也要注 意建立完善该类案件的审理机制, 尤其是重点解决影响“执转 破”案件审理的配套机制不完善问题,如终本案件移送破产后 的破产费用保障问题、执行查控系统的对接问题、执破衔接 机制的完善等问题,形成常态化的“执转破”工作机制。 四、处理好程序转换与程序协调的关系从功能角度看,无论 是执行程序还是破产程序,都是为保障权利人合法权利的实 现,人民法院在程序转换时应注意当事人权利实现的便捷、 高效,避免产生程序转换后“甩包袱”的思想。执行法院与破 产法院应当加强程序之间的协调沟通,真正实现执破程序的 有效衔接。“执转破”案件不仅在启动程序上具有特殊性,在 审理过程中也因存在前期的执行程序而与普通破产案件存 在较大效性和长效性之间的关系。依照最高人民法院《关于进 rH

差异。针对“执转破”案件审理中的特殊性,《执转破指导意见》中明确规定,要确保对被执行人财产的查封、扣押、冻结措施的连续性,执行法院决定移送后、受移送法院裁定受理破产案件之前,对被执行人的查封、扣押、冻结措施不解除;查圭寸、扣押、冻结期限在破产审查期间届满的,申请执行人可以向执行法院申请延长期限,由执行法院负责办理;

受移送法院需要查阅执行程序中的其他案件材料,或者依法委托执行法院办理财产处置等事项的,执行法院应予协助配

合。《全国法院破产审判工作会议纪要》对于受移送法院受理破产案件后的程序衔接进一步作了规定:执行法院收到破产受理裁定后,应当解除对债务人财产的查封、扣押、冻结措施;或者根据破产受理法院的要求,出具函件将查封、扣押、冻结财产的处置权交破产受理法院。破产受理法院可以持执行法院的移送处置函件进行续行查封、扣押、冻结,解除查封、扣押、冻结,或者予以处置。上述规定即是从保障权利实现的效率角度,对“执转破”案件审理程序作的特殊规定。在司法审判中,执行法院与破产法院应当统一思想认识,有序衔接联动,发挥“执转破”案件优势,加快破产案件审理节奏,保障当事人权利依法实现。

山东省畜牧兽医局关于做好当前畜牧工作的通知

山东省畜牧兽医局关于做好当前畜牧工作的通知 【法规类别】兽医兽药 【发文字号】鲁牧生字[2006]17号 【发布部门】山东省畜牧兽医局 【发布日期】2006.06.08 【实施日期】2006.06.08 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 山东省畜牧兽医局关于做好当前畜牧工作的通知 (鲁牧生字〔2006〕17号) 各市畜牧局(办): 去年四季度以来,受国内外畜禽重大疫病发生、畜产品供求关系变化、生产成本上升等多种因素的影响,生猪、家禽及其产品市场持续低迷、价格不断下跌、养殖出现亏损,整个行业处于多年来最困难的时期。这不仅对当前畜牧生产造成严重冲击,而且对畜牧业现代化和农民增收产生了极大的不利影响。为尽快恢复畜牧业生产,切实做好特殊时期的畜牧工作,现就有关事项通知如下,请结合本地实际贯彻执行。 一、加大正面宣传力度,积极引导扩大畜产品消费。城乡居民消费信心受挫、畜产品消费数量下降,是限制畜牧业恢复发展的根本。我省既是畜牧生产大省,又是畜产品消

费大省,只有先把省内市场启动起来,才能奠定畜牧业回升的基础。各市要安排专门力量,协调宣传、教育、卫生、工会、妇联等有关部门和单位,调动广播、电视、报纸、杂志、网络等新闻媒体的力量,采取现场活动、广电播报、权威发布、消费论坛、专家咨询等多种形式,广泛开展畜产品消费宣传活动。要向广大消费者系统宣传产品营养、健康养殖、安全生产、合理选购、科学消费的有关知识,逐步消除人们对高致病性禽流感、猪链球菌病的误解和错误认识,恢复消费信心,扩大消费数量。要把学校、工厂、部队作为宣传引导的重点,结合其它方面的措施,尽快使集体单位对肉鸡、肉鸭、鸡蛋等畜禽的消费恢复起来。在此基础上,要组织生产加工企业与集体消费单位、超市等经营单位进行对接,推动连锁经营向农村延伸,为畜产品消费提供有力支撑和服务。 二、大力发展草食家畜,加快推进畜牧业结构调整。在抓好恢复发展生猪、家禽业的同时,要集中力量推动奶牛、肉牛、肉羊、家兔和特种养殖的发展。首先,要努力扩大草食家畜和特种畜禽养殖的生产规模。各地

会议前期准备工作

会议前期准备工作 1、确定会议议题,内容 2、确定会议开始和结束时间 3、确定与会人员多少,公司有哪些,能确定重要人员名单最好 4、确定会议的方式,是演讲式、讨论式还是什么? 5、确定会议场所,根据会议的人员多少和场合设备需求确定是在培训室还是朗讯208中厅 大会议室,确定好后抓紧预订。 6、提前开会分工各协助工作人员的职责明细,做到个其所能。 7、制发会议通知,由会议主要负责方发出会议通知,通知内容要全面的包括时间、地点、 会议形式、协助工作人员、参会客户等。 8、确定会议必需品,需要桌椅板凳多少;场地的桌椅是否足够;是否需要桌布;是否需要 纸笔等;矿泉水需要多少;宣传册需要多少;是否需要礼品,什么样的礼品;是否需要投影仪、话筒、激光笔、录音笔等电子设备;拍照的相机;是否需要桌牌,若需要名单有谁;会场布置风格要求 9、是否需要买小零食、水果、餐食 10、各协助部门提前进行培训 11、准备会议文件资料,各工作人员进行提前学习熟知 12、根据需求布置会议场所 注意事项: 1、会务准备时列出物资清单为佳,同时派专人落实和保管,以免遗忘或者遗失 2、是否需要设签到席,派专人负责签到 3、如果需要音响等电子设备必须事先调试,确保万无一失;如有必要,还要准备录音笔、mp3等现场录音设备(也须调试),并安排专人负责; 4、如果现场需要播放PPT,需事先将所有需播放PPT拷入笔记本电脑,放至桌面文件夹, 并按次序加前缀,需要事先调试投影仪位置,调试好分辨率等; 5、要适时提醒出席者关掉手机、寻呼机,或将其调至静音状态 6、结束后清点物资并整理干净后才能离开现场,以免遗失所带的物资。 7、结束后应该主动及时将新闻稿、照片和活动总结发送给相关负责人

做好大型会议会务工作的五个要点

做好大型会议会务工作的五个要点

做好大型会议会务工作的五个要点 发布日期:2015-07-14 浏览次数:514 字号:[ 大中小] 一、提前谋划,精心制定会议方案 会议方案是会议组织安排的总纲,制定会议方案应当注意以下几个方面。一是周密细致、程序规范。会议方案要紧紧围绕大会总体的工作目标任务,明确会议日程安排及各项议程之间内在的逻辑关系,合理安排会议议程,使各场次会议能顺利衔接,避免出现死角和盲区。方案一般应包括会议名称、时间地点、出席人员、会议任务、议程、工作组设置及文件起草工作、会务秘书工作、组织人事工作、宣传报道工作、后勤服务工作、安全保卫工作等内容。二是加强沟通,统筹协调。一方面,要加强对上的沟通请示工作。大型会议规格高、影响大、议题重要,中央机关举行的大型会议一般还邀请中央领导同志出席会议,具有重要的政治意义。为使会议效果达到有关要求,在组织筹备会议的过程中,必须加强与本单位领导和上级领导的沟通请示工作。另一方面,要加强横向的沟通衔接工作。大型会议的顺利开展,是会务组织部门与文件起草、组织人事、宣传报道、后勤服务、安全保卫等部门密切配合、相互协作的结果,因此在会议筹备期间,必须加强与上述部门的横向沟通衔接工作,合理调整工作进度,加强配合,共同推进筹备工作全面有序进行。三是细化分工、倒排

工序。要逐项细化分解任务、确定职责分工,使各部门明确会议每个阶段、每个环节的职责和分工,避免出现推诿扯皮的现象。要采取倒排工序方式对承担的工作任务进行合理安排,进一步细化方案的工作分工、时间节点,夯实岗位职责,使各单位能依据倒排时间表,认真对照检查,确保按时完成,实现无缝对接。 二、把握细节,认真做好会前演练 一是对会议细节进行逐项演练。会前要对每场大会的每项任务和分工进行逐项推演,对可能出现的情况和问题提早研究解决办法,在此基础上制定详细的分工明细表,使每个人都清楚自己的任务,并了解其他人的任务,确保工作没有漏洞、任务没有漏项、人员没有漏位。二是在会场住地进行实地演练。随着会期临近,会务组织者应深入会场、住地,根据大会日程一项项地对会务细节进行实地演练,按照“提前一天”“提前两个小时”“提前一个小时”的标准做好会议场地布置工作,即每一个会场提前一天布置完毕,每一项活动提前一天部署到位;会务工作者提前两个小时到达会场,一切准备工作提前两个小时就绪;全体会议时组织会议代表和列席人员提前一个小时入场。三是临近会议前的重点环节演练。牵牛要牵牛鼻子,筹备大型会议也要善于抓住其中的重点关节,如果大会的重点环节出现瑕疵,整个大会的效果就会大打折扣,甚至出现无法挽回的不良影响。对待重点环节,要加强会前演练,做到思想上高度重视、精力上重点倾斜、细节上重点

目标管理自评报告

南麻中心小学目标管理自评报告 2012、12 南麻中心小学在教体局、教体办领导的具体关怀、指导下,依照教体局教学工作会议精神,立足工作实际,紧紧围绕教体系统思想作风建设、学校文化建设、学校内部管理等重点工作,不断强化措施、创新形式、狠抓落实,有力地促进了我校各项工作的持续快速发展,现将具体工作汇报如下: 一、加强教师队伍管理,强化教师思想作风建设。 1、加强理论学习,提高认知水平。一是组织教职工认真学习党的十八大会议精神,学习新修订的《中小学教师职业道德规范》、教师“十不准”和“南麻镇教师教育教学二十禁忌”等内容,同时全校教职工每人至少自费订购一本教育刊物以供学习用。二是建立政治理论学习笔记和教育理论学习笔记,把学习的体会、心得、反思记录下来,并列入教师常规工作管理。三是积极开展了“创建学习型组织、争创学习型职工”和创建“优秀教研组、优秀备课组”活动,组织了教职工基本功比赛、课堂教学比赛和优秀教研组备课组评选活动。 2、落实目标管理,强化师德考核与监督。一是校长与各处室、校长与教师层层签订目标责任书,明确目标任务,责任落实到人。二是根据《南麻镇中小学教师职业道德考核办法》对所有教职工进行了师德评价。师德考核达不到优秀等级的教干教师,实行年度考核优秀等级和评优选模一票否决。 3、扎实开展师德建设教育月活动。我们把开学的第一天定为师德建设教育日,第一周定为师德建设教育周,第一个月定为师德建设教育月,主题是“学规范、提素质,学先进、见行动”。结合优秀教师报告会,深入开展“让身边人教育身边人,让身边人感动身边人”学校根据工作实际,发掘教师闪光点组织材料,在全体教师中进行交流学习,并要求全体教师在向优秀教师学习的基础上,撰写心得体会,通过征文、演讲比赛,优秀心得体会评选等形式,深化优秀教师事迹,启迪全体教师自主自律,教书育人,勇于奉献的精神,教师的奉献意识、工作干劲等得到了进一步的提高。。 4、强化班主任队伍管理。依据南麻镇教体办《关于加强班主任队伍建设的实施意见》及“优秀班主主任评选制度”。从精神上、待遇上对班主任给予倾斜。同时,构建了班主任专业成长档案,通过定期召开班主任培训会议、班主任工作经验交流会议等强化班主任的培训与学习,不断强化班主任队伍的敬业、奉献精神和班级管理能力。 5、关注教职工身心健康,开展丰富多彩的娱乐活动。为确保全校教职工身心健康,使他们心情舒畅地投入到工作中,我们时刻把关心职工身心健康放到第

关于做好当前工作的几点意见

关于做好当前工作的几点意见 一、基本公共卫生工作 1、健康档案。在6月底前要完成40%的建档任务,确保10月底前完成55%的建档任务,要加快电子档案的建设进度,在6月底前完成25%的工作。要在保证建档数量的基础上,严格按照相关规定落实检查、化验、随访等环节,确保档案质量,严禁在建档中弄虚作假。 2、建档宣传,要在已经开展城乡一体化的标准村卫生室,设置相关宣传栏,要在主要交通路段制作永久性标语,每个卫生院墙体标语不少于20条,要认真开展健康教育进社区、进学校、进农村活动,真正的将宣传这一工作做实做好,要有相关开展工作的痕迹,准备检查。 3、妇幼两系统管理。要真正落实随访制度,按程序做好随访批次记录,要正真的将这一工作落实到乡村医生身上,严防随访工作不到位、走过场,同时要对高血压、糖尿病等慢病患者加强随访。 二、乡村一体化建设。对于条件成熟的标准化村卫生室,要及时衔接尽快完成接收、启动一体化,对于条件尚不具备的村,也要因地制宜,启动一体化建设,在10月底前,所有要开展一体化工作的行政村要达到40以上。年底之前完成60%以上。在一体化工作中,要因地制宜,必要时可打破

行政区域界限,整合办公、村医资源,建设以中心村为辅助的区域性卫生室。所有村医的用药在6月底前必须由本区域卫生院直接配送,不得再自行购入,对违反规定的,要严肃处理。卫生院对配送村医的各类用药,必须加大监管,确保村医按照配送的成本价格予以销售,由卫生院在零差率专项资金当中予以核补,严禁村医私下加成。对于标准化的村卫生室,要完善并制订各类工作规范和流程并予以上墙,对于所销售的药品,要随时公示,严防标准化村卫生室长期关门形同虚设的现象发生,对于个别不能胜任或责任心不强的村医,要坚决调整,必要时可打破村医的户籍界限,指派异地开展工作。县局将在7月份召开一体化现场建设会,请各自做好准备。 三、医疗业务工作 1、落实村医到卫生院轮训制度,从每个村医轮训时间宜在两周左右。 2、积极衔接对口帮扶的县级医疗机构,开展好帮扶工作。 3、继续落实好“四个排队”、“八个排队”制度,加强对医护人员的职业道德教育。 4、做好对辖区个体私营诊所的日常监督,随时向相关部门反映存在和发现的问题。维护好本辖区的正常医疗秩序。

会议筹备的十个要点

会议的筹备工作表面上看显得纷繁复杂,但实际上还是有章可循的。本文结合多年的实践,谈些粗浅的做法和体会,与同行们进行交流。关于会议的筹备,具体讲要做好以下十项工作。 一、确定会议名称 会议名称也就是会议的题目,如“全国卫生工作会议”“全国新型农村合作医疗试点工作会议”等。规范的会议名称一般由三部分组成:一是会议范围,二是会议内容,三是会议性质。其中会议性质包括“现场会”“启动会”“工作会”“座谈会”“研讨会”等。 二、初定会议步骤 会议步骤包括会议的议程、程序、日程等。议程是会议议题的先后顺序,是会议程序的基础。程序是对会议各项活动,如各种仪式、领导讲话、会议发言、参观活动等,按照先后顺序做出安排。日程是对会议的活动逐日作出的安排,是程序的具体化。会议的步骤是会议有条不紊进行的保证,一旦经过领导批准,切不可随意变动。 三、草拟会议通知

会议通知一般包括会议的名称、开会的目的和主要内容、会期、会议地点和食宿地点、与会人员、报到的日期和地点、需要携带的材料和数量及材料的打印规格、个人支付的费用、主办单位、联系人和联系电话等要素。会议通知最好由与会议主题相关的人员起草,这样更有利于通知的顺利起草。报请上级单位批准的会议,报送请示时,要附上会议通知的代拟稿。 四、会议经费预算 会议经费预算开支的项目一般包括与会人员的食宿费、会场的租用费、会标的制作费、会务组和工作人员的房费、胶卷购买和冲洗费用等。如果需要邀请专家学者讲课、作报告,还要将专家的讲课费、交通费和食宿费等预算在内。 五、办理会议报批 重要的会议必须报请领导审批。会议的请示要讲清开会的理由、会议的议程、会议的时间及会期、地点、参加会议的人数和人员级别、会议的经费预算和准备情况等。 六、下发会议通知 会议通知务必经过处室领导审核,主管领导签发。下发会议通知要专人负责,避免遗漏、错发和重发。下发会议通知应注意两点:一是会议通知下发要及时。

教育工作年度目标考核自查报告

兴隆镇希望小学2010年度目标考核自查报告 2010年度,在教育局的正确领导下,我校全体教师深入学习贯彻科学发展观,认真开展精细化管理活动,坚持“以德立校、依法治校、管理兴校、质量强校”的办学思想,团结拼搏,开拓创新、真抓实干,圆满地完成了2010年度教育局和中心校下达的教育工作目标,现就一年所作的主要工作汇报如下: 一、基本情况 我校现有10个教学班,学生588人,其中女生299任,专任教师24人,学校占地面积28000平方米,建筑面积2646多平方米,学校重视教育教学工作,努力加强各项管理,取得了显著成绩,多次受到上级的表彰和奖励。 二、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领教育工作全局,认真落实上级教育工作会议精神,以巩固“两基”和大力提高办学质量为重点,以师资建设为基础,以信息技术为带动,以加强学校管理为突破,全面推进素质教育,全面提高教育质量,促进学校建设和管理,推动学校教育工作更上一个新的台阶。 三、成立年终目标考核领导小组 组长:马晓鹏 副组长:马玉平马海龙 成员:摆生德马学林单明礼陈慧摆志芳 四、目标任务完成情况 1、适龄儿童入学率:我校按照政府的统一规划,完成招生工作任务。适龄少年入学率达100%。 2、在校生辍学率:本学年度我校学生辍学率为0,达到了上级规定的控制标准。 3、15周岁完成率100%。 4、现代远程教育工作:我校历来重视学校远程教育工作,多次受到上级领导的好评,2007年顺利通过远程教育国家级验收,学校正常使用“农村中小学教学资源网”,为教学提供了保证。学校IP资源教学每天均在6节课以上,学校多媒体教室每天使用供不应求。 5、教师学历合格率:我校有专任教师24人,全部达到国家规定的学历标准,其中现在本科1人,专科19任,学历合格率100% 。 6、校长岗位培训:我校有校长一人,参加了校长培训班,成绩合格。

关于进一步做好当前灌溉工作的通知

关于进一步做好灌溉工作的通知 处属各水管单位: 进入6月份以来,灌区持续高温,无有效降雨,旱情严重,虽然各干渠均处于满负荷、高水位、大流量运行状态,但供用水矛盾依然突出,供水形势严峻。同时,在灌溉管理工作中也存在着一些问题:一是个别泵站调度指令执行不及时,交水断面水位保持不到位;二是个别泵站供水不均衡,泵站领导对灌区灌溉情况不了解,协调解决灌溉矛盾的主动性差,导致灌区群众多次上访;三是个别泵站水费拖欠时间长、数额大。为此,必须进一步加强灌溉管理,抓好制度和责任落实,严明工作纪律,积极主动化解矛盾,扎扎实实做好灌溉工作。当前,要重点做好以下工作: 一、切实加强组织领导,落实管理责任。针对当前严峻的灌溉用水形势,各水管单位一定要高度重视,以大局为重,积极应对,采取有力措施,全力以赴抗旱保灌。要切实加强组织领导,落实管理责任,实行“干渠配水流量和用水总量”双控制,严格执行管理处调度指令,服从调度大局。要深入灌区调查作物灌溉情况,按照先急后缓的供水原则,适时调节斗口配水流量,及时化解灌溉矛盾,保证灌溉工作安全有序进行。 二、强化指标供水管理,保障灌区同进度均衡灌溉。各水管单位要认真按照下达的供水指标供水,及时认真核算灌季配水进度,按照“同比例增减”和“公正、公开、公平”的原则,合理调节斗口配水量,切实保障灌区同进度均衡灌溉。 三、强化水量调度管理,严肃供水纪律。各水管单位要严

格执行管理处下达的月、旬水量控制指标,加强用水管理,严肃供水纪律。一是实行“水权集中、统一调配”的管理办法,严格执行调度指令,保障系统的安全运行和灌区作物的适时灌溉。二是严格遵循“先交后用,交够再用”的调度原则,保证上下游均衡灌溉。三是加强沟通,建立市县水务局与管理处、乡镇府、乡村群管组织与水管单位协调解决灌溉矛盾的机制,按照“总量控制、内部调整”的原则,适时调节所辖斗口的水量的措施。四是要协同乡镇府、乡村群管组织开展有效节水灌溉的宣传工作,杜绝田面灌水层较深的浪水灌溉方式,提高灌水效率,加快灌溉进度。对于不及时执行调度指令、断面按规定交水不够、斗口间配水严重失衡、纵容灌区群众上访等现象,将按制度严肃处理单位领导及责任人。五是要严格执行调度配水命令,坚决杜绝多配少计、少配多计,私开斗口,吃、拿、卡、要,谎报水情等现象。管理处值班领导要加大查岗力度,严厉查处违纪违章配水行为,绝不能姑息迁就。 四、做好群众工作,维护灌区稳定。要深入灌区田间地头,准确掌握灌溉情况,加强与灌区政府部门的协调,集中解决灌溉矛盾突出的难点问题,及时化解灌溉矛盾,做好灌区维稳工作。对于因工作不主动、管理不到位、群众工作不扎实,使矛盾激化,造成灌区群众到泵站直至自治区政府上访或无理取闹者,视情节给予500-2000元的经济处罚。 五、正确处理灌溉与防汛的关系,保证系统的平稳安全运行。当前已进入主汛期,必须坚决服从“灌溉服从安全、灌溉服从防汛”的防汛抗旱供水方针,正确处理好灌溉与防汛的关系,严格执行领导带班制度和防汛值班制度。要牢固树立“防

开会前的准备(文秘工作人员必备)

开会前的准备 为建立健全会议服务三级检查保障工作,确保全区性大型(重要)会议和区直机关各部、委、办、局的各项会议圆满顺利地进行,特制定机关后勤保障中心会务管理岗位职责。 一、大型(重要)会议的会务服务 大型(重要)会议期间,后勤保障中心会务组负责人全面负责会议的接待工作,召集各有关人员召开会前会,布置会前准备工作。区机关事务管理局对会务情况检查指导: 一级检查对服务人员的检查,包括:会议服务人员着装准备等。对照会议备忘录,落实服务细节等。 二级检查对会场布置的检查,包括:整体会场、音响设备、灯光系统、多媒体、主席台背景、会徽等项目落实情况。 三级检查机关事务管理局会同会议主办单位进行全面检查,协调会议服务环节、跟踪会议服务需求,落实会议服务细节,协助会务组完成会议接待任务。 (一)全区性大型(重要)会议 1、会议计划 召开全区性大型(重要)会议,会议主办单位应提前三天报会务组安排。会议组织者应以同时以书面(紧急情况除外)或电话,通知机关事务管理局和会务组负责人。 2、会前准备

(1)确定会议名称、会标、欢迎牌、会议指示牌、会场座位安排示意图,会期、参加人员范围、开会时间和地点; (2)设置主席台桌椅、讲台,桌牌、签到册、签到笔,选票箱、会徽; (3)提供主席台和讲台麦克风、多媒体设备、电视; (4)会务组织者提供会议议程,或牵涉到需要插播音乐的有关领导讲话稿; (5)会内音乐:迎宾曲、国歌、投票及颁奖音乐、背景音乐等; (6)主席台前鲜花、讲台花篮、长青树、绿叶植物、来宾胸花等; (7)主席台茶水、湿纸巾,参会人员矿泉水或茶水; (8)调配会务专用车辆,联系交警大队协助交通安全; (9)保卫人员执勤; (10)会议组织者要求准备的其它事项。 3、会议签到 会议组织者应事先准备签到册。规模较大的会议实行个人签到,单位领导签到。会议结束时,组织者可对各单位的出勤情况检查或抽查。 4、会议文件 全区性正式会议的会议文件由会议主办单位准备。会务组协助通知文印室打印文件材料并组织装袋。会议结束后,会务组应及时将剩余的会议文件移交会务主办单位。

酒店重要宾客接待大型活动大型会议安全工作预案

酒店重要宾客接待大型活动大型会议安全工作预案为确保重要宾客、大型活动、大型会议期间酒店内部的稳定安全,积极预防各类刑事、治安灾害事故的发生,特制定此工作预案: 一、重点防范区域:停车场、酒店大厅、电梯间、客房区域、餐厅、会议室等; 二、其他防范区域:酒店外围; 三、会议、活动前工作准备: (一)组织由酒店主管安全工作的经理,各部门领班任组员,安保部负责安全工作; (二)在重要宾客、大型活动、大型会议举办之前,各部门要加强对员工的宣传教育,密切掌握员工队伍的思想动态,及时发现并果断处置各种闹事苗头,确保会议期间不发生群体性事件; (三)工程部:要加强对酒店各部位涉及水、电、气等的机器设备和电器设备的检查,防止各类事故的发生;

(四)酒店销售部门:与接待单位密切联系,对大型会议、大型活动的详细信息情况要提前进行了解,重点掌握会议的名称、内容、会议的时间、参加会议的重要宾客的各种信息,要安排固定人员负责接待、联系工作,随时向安保部报告各类情况; (五)前厅部:要做好员工的接待培训,安排业务能力强的主管人员负责接待工作; (六)客房部:要做好重要宾客来店前的房间准备工作,安排服务员重点检查房间内的各类设备; (七)餐饮部:对会议室、宾客用餐的厅堂做好各类准备,对使用的餐具、电器进行安全检查,对会议、重要宾客的食品要严格控制,从食品的进货渠道、加工、制作、储存要安排专人负责,食品要留样备查; (八)安保部:召开全体安保人员工作会,部署安保工作的具体方案,负责对酒店内合资租赁单位提醒、清理、整顿、全力扫除“黄、赌、毒“等现象,保持酒店良好治安环境。对以上单位的外地务工人员三证(身份证、暂住证、务

年度工作目标管理考核自评报告

******工业职专 ****年主要工作目标管理考核 自评报告 ****年是我校教育教学工作持续健康发展的一年。在市委、市政府的坚强领导下,在省市教育主管部门的精心指导下,在社会各界的大力支持下,我校广大教职工和全体学生振奋精神、齐心协力、锐意进取,各项工作扎实推进,取得了新的成绩,呈现出良好的发展势头。 一、学校基本情况 ******工业职业中等专业学校,1958年经**省人民政府批准成立,原名“**省***学校”,属全供事业单位。是一所由政府主办的以机械加工类专业为主的综合性中等职业学校。学校位于******区,地理位置优越,交通便利。学校教学、生活设施布局合理,功能齐全,校园环境优雅,文化氛围浓厚。主要生产实习、实验设备先进、齐全,教学辅助设施完备。 学校现有在职教职工106人,专兼职教师104人,其中高级职称教师26人,中级职称教师45人,高级考评员30人,开设数控车工、钳工、焊工、维修电工、电子电器、计算机应用、机电一体化、农机应用与维修、工程机械运用与维修、农业经济管理、酒店服务与管理等专业。学校还是农村劳动力转移(阳光工程)培训基地、创业培训基地、安全生产培训基地、外派劳务培训基地,年培训非全日制学员3000余人。建校以来已为

社会培养各类技能人才三万余人,在豫晋陕黄河金三角地区的职业技术教育领域具有显著的示范带动作用,受到社会广泛赞誉。 二、主要目标任务完成情况 (一)领导重视,强化落实 依据《**省人民政府关于实施职业教育攻坚计划的决定》(豫政〔2008〕64号)、《**省人民政府关于加快推进职业教育攻坚工作的若干意见》(豫政〔2010〕1号)、《******职业教育攻坚计划(2009-2012年)》(**政文〔2009〕11号)、******教育局《****年职业教育与成人教育工作要点》(**教文〔2010〕36号)等文件的精神要求,学校高度重视职教攻坚工作,在市职教攻坚领导小组的领导下,分别成立了校招生工作领导小组、校就业工作领导小组、校学生资助工作领导小组,保证了学校****年招生、就业和学生资助工作的顺利完成。 (二)基础能力建设成绩显著 1.加强硬件建设,办学条件得到明显改善。购置先进的实习、实验设备,增加教学辅助设施,整修了运动场地,对校园进行了硬化、绿化、美化、亮化,全方位地提升了学校的硬件实力,奠定了学校规模化发展的物质基础,办学规模和综合办学水平取得了长足的进步,得到了社会各界的普遍赞誉。 2.多渠道筹措攻坚经费,保证上级财政专项资金配套资金的落实。职教攻坚计划是省市两级政府的重点项目,使我校提升办学层次,扩大办学规模的一次重要契机,学校积极筹措资金,

中共抚州市委办公室关于做好当前八项重点工作的通知

中共抚州市委办公室关于做好当前八项重点工作的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发布部门】抚州市政府 【发布日期】2010.08.23 【实施日期】2010.08.23 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共抚州市委办公室关于做好当前八项重点工作的通知 各县(区)委,市委各部门,市直各单位党组(党委),各人民团体党组: 8月20日,市委、市政府召开了全市非工口国有企业改革工作会议,市委书记甘良淼出席会议并作了重要讲话。甘书记在讲话中对我市当前八项重点工作进行了强调和部署,提出了明确的要求,具有很强的针对性、指导性和操作性。请各地各部门深入学习、深刻领会,并结合各自工作实际,牢牢把握和突出这八项重点工作,切实抓好贯彻落实,始终做到坚持“两手抓”,一手抓灾后重建,一手抓经济社会发展,确保全面完成或超额完成今年各项目标任务,努力变大灾之年为大治之年、大干之年、机遇之年、发展之年。 1、全力抓好灾后重建工作。市四套班子领导和派驻临川区几个灾区乡镇的各帮扶和包村工作组要继续坚守一线,按照各自的职责要求做好灾后重建的各项工作。各县(区)

要从实际出发,采取领导挂点、单位包村、专业指导等方式,组织干部进村入户开展灾后重建工作,帮助灾区群众解决实际困难。各级基层党组织和广大党员要始终发挥战斗堡垒和先锋模范作用,团结带领灾区群众共建美好家园,真正实现早稻损失晚稻补、农业损失工副业补、上半年损失下半年补,奋力夺取恢复生产和灾后重建的全面胜利。 2、全力抓好非工口国有企业改革工作。市四套班子领导要深入挂点县(区)和改制企业,定期听取汇报,定期专题研究,定期检查指导,扎实推进国

会议准备工作流程

会议准备工作流程集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

公司会议准备工作总结会前准备工作 一、确定会议内容、会议时间、地点、对象、经费。 1、确定会议目的及内容。 2、确认主要领导人是否有空,确定是否和重要工作有时间上的冲 突。 3、确认会议场地是否能满足会议需要,如外定酒店会议室,提前 联系酒店。 4、向财务中心申请会议经费预算。 二、确认会议主要负责人,确认会议主持人,确认邀请参会嘉宾和领导 名单,确认参会人员名单。 三、会议负责人安排会议议程。 1、确认会议主要流程及各发言人内容。 2、控制会议时间,安排会中休息。 四、会议材料的撰写 1、安排会议主旨材料撰写。 2、通知发言人准备讲稿。 3、准备会议需用材料,准备电子文档和纸质文档便于查阅。 4、撰写领导的发言报告。 5、准备主持词。 五、会前会场准备工作。 1、分配会议各项工作,提前落实到部门和个人。

2、布置会议场地,打扫会场卫生,准备鲜花盆栽。 3、检查会议使用设备(音响、话筒、投影仪等)是否正常运转。 4、准备会议需用道具。 5、给参会人员准备纸和笔。 6、如参会人员距离会场过远,安排车辆接送。 7、制作会议指南,含会议时间、地点、流程、注意事项(会场 纪律),分发或通知参会人员。 六、安排会议预演。 1、在会议召开前1-2天,会议准备人员进行会议效果预演,及 时发现问题,完善会议准备工作。 2、审核所有发言人讲稿,审核会议所用资料是否正确。 会中现场工作 1、安排人员准备会议茶水和就餐。 2、安排摄影、摄像人员。 3、分配签到员和座位引导员,安排参会人员座位。 4、安排考核人员维持会场秩序,记录参会人员会议中不良表 现。5、安排会议记录人员。 6、主持人根据会议情况决定是否在会议中调节气氛,提高会议 人员参与度。 会后善后工作 会后工作总结及后续工作安排。 1、会场卫生清理,道具、设备收回。

参加展会前的准备工作

参加展会前的准备工作 展会营销分为会前准备、会中执行、会后跟进三部分。会前用功做好准备工作,会中认真执行、展现品牌精华、做出亮点,会后强势跟进,这是品牌成功办展的有力保障。 1.根据企业和品牌展会营销可行性论证和确定参展目的后,选择有影响力、富有经验、专业程度强、行业和市场认知度强的展会,就等于选择一个很好的平台让品牌去施展。 2.计划租用多大展位?选择什么位置?计划多少预算? 参展一般需要提早报名,如每年3月份的CHIC一般要求在每年9月份结束报名;并且无论报名先后和要求面积大小都由组委会统一在11月份安排具体展位位置。企业对参展规模和规格要量力而为,不能片面的求大、求豪华,因为展位租金只是展会营销整个预算中的一部分,整个展会营销还会有很多费用产生。 3.当展位确定后,就正式进入会前准备阶段。不要轻视这准备工作,一般成功的展会营销都会提早约半年以上时间进入准备工作。 展会营销会前准备工作包括确定品牌展会营销目标和品牌营销诉求(展会营销主题)、建立展会营销指挥部和行动小组(分会前、会中、会后)、选择展示方式(静态展示、动态演示、品牌发布等)、展台设计和展具制造、展品计划与组织、品牌推广和招商资料准备、客户邀请、品牌推广媒体支持选择与组合、人员培训(包括会前准备人员和现场人员)、后勤支援准备等。 4.本土很多企业参展认为参展只是“展位+展品”而已,事先草草准备,更不用说事先确定展会营销的目标和展会营销主题。 一个明确的展会营销主题无疑可为品牌展会营销起画龙点睛之效。 5.展会营销其实是品牌营销战略和营销策略的结合。所以,接下来就要成立展会营销指挥部,由最高决策层成员担任总指挥,以便宏观调度企业有关资源配合展会营销。 当然,从会前准备工作开始,就应建立展会营销筹备小组,成员应包含企划部、产品开发部、商品部、营销部、陈列部、财务部等部门人员。 建立以最高决策层成员领衔,筹备小组成员分工明确的会展营销临时筹备机构。就会前准备的各种事务,制定详细明确的分工职责和时间安排表,指定各项事务的责任人。由总指挥定期组织碰头会,检讨和监控各项准备工作的进程。 品牌展会营销是一项团队工作,虽然各岗位分工不一样,但彼此无法断裂,所以团结协作必须从会前准备工作就开始。 6.参展一般有几种表现方式:静态展示、动态演示和专场发布。企业和品牌可结合企业和品牌的优势资源进行选择。

【推荐】会议筹备方案四篇

【推荐】会议筹备方案四篇 会议筹备方案四篇 为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的会议筹备方案4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。会议筹备方案篇1 为深入贯彻党的十八届五中全会和市委十届十一次全会精神,贯彻落实省##局长会议精神,回顾“十二五”工作,部署“十三五”任务和今年的**##工作,进一步统一思想、凝聚力量,推动全市##工作在新的历史起点上再创新辉煌。根据市政府领导意见,拟召开**市##工作会议,现制定筹备工作方案如下:一、会议时间和地点 20xx年4月日上午9:00,会期半天;**宾馆主楼会议室。二、参会人员 (一)副市长**、市政府副秘书长**(2人); (二)市委宣传部、市文明办、市人大教科文卫委、市政协教科文卫委、市直机关工委、市财政局、市公安局、市教育局、市农委、市民委、市城建局、市民政局、市文化局、市旅游局、市总工会、市妇联、团市委等部门领导(17人); (三)各县(市)、区政府分管##工作领导和**局局长、分管副局长,**风景名胜区、**风景区、高新区、市**区、市**工业园区、**农高区、**、**等单位分管领导和##工作部门领导(35人); (四)局机关全体人员,局直属各单位班子成员(38人); (五)局系统受表彰的先进集体和先进个人代表(30人)。总计:122人。三、会议议程会议主持:市政府副秘书长*** (一)市##局局长、党组书记**做工作报告; (二)会议表彰 1、宣布**工作先进集体、先进个人表彰决定; 2、宣布**工作先进集体、先进个人表彰决定; 3、宣布**突出贡献奖、贡献奖、突出贡献教练员和十佳运动员表彰决定; 4、宣布局系统先进集体、先进个人表彰决定; 5、公布受市以上表彰的先进集体、先进个人名单; 6、为先进集体和先进个人颁发奖状、证书; (三)市政府副市长**讲话。四、会议文件收集和起草 (一)局长、市长讲话、主持语由**负责起草; (二)会议表彰文件由相关处室起草,**负责收集。所有文件,均在4月11日前拿出初稿,4月13日提交局党组会议讨论。五、会务工作 (一)会

会议准备工作流程修订版

会议准备工作流程修订 版 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】

会议准备工作流程 一、会前筹备工作 1、撰写工作方案,确定会议主题、内容、参会范围等。 2、撰写会议主持词、讲话稿,确定会议议程,草拟会议通知,根据会议的具体情况,设计并安排会场的布局。 3、制作参会人员名单,确定联系方式,准备签到表,绘制座位图。 二、会期准备工作 (一)会前工作 4、联系会场提供单位,确定会议室(会客室)。 5、印发会议通知,准备会议所需材料(确定份数、分发范围、分发方式)。 6、制作会标、桌签(背签)、指示牌。 7、联系电视台、宣传办,做好会议的宣传工作。 8、会场布置:悬挂会标、摆放桌签、准备纸笔(笔记本电脑、打印机、档案袋、胶棒、胶带、订书机、曲别针、小刀、剪刀、封条等)、调试设备、增减桌椅、清洁卫生,准备其他会场所需用品(水果、茶水、纸杯、抽纸等)。 9、保持与参会领导、人员的联系(参会领导姓名、职务等信息),及时了解行程(安排车辆接送),做好迎接准备。

10、打印签到表,组织签到工作,维持会场内外秩序。 (二)会中工作 11、会场内后勤服务。 12、做好录音、摄像、会议记录等工作,及时归档留存。 13、测评票等资料的现场收发、整理及统计工作。 三、会后进一步开展工作 14、整理会场。 15、安排用餐、住宿、送行。 16、会议后需准备的文件:参会人员通讯录、简报、会议总结、会议证明、会议纪要、新闻稿、返程票登记表。 17、在与会和未与会的人中间传阅会议记录。会议记录应准确。会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人姓名、时间及标准。 18、会议的总结、评估、会议代表的意见反馈及处理工作。 19、会议资料、领导讲话稿、代表发言稿、新闻报道资料的汇总、总结工作及印刷发放代表通讯录。 20、代办与会人员返程及他程的交通票务及其他委托代办服务。

开会前的准备工作

开会前的准备工作第3讲开会前的准备工作【本讲重点】

是否要开会 准备工作的作用 1H 5W 准备工作核对单 主持人的准备工作 是否要开会 “机遇只偏爱那些有准备的头脑”。对一个人而言,无论做任何事,如果事前没有做好

充分的准备,那么等待他的必然是一个注定的失败。对一次会议而言,高效的会议其实在正式宣布开始之前就开始了!一次高效会议的第一步准备工作是确定是否真的有开会的必要性。这个确定工作看似多余,实际上必不可少。这一步确定工作的作用相当于一个“筛选器”,它使那些根本不符合发生条件的“会议”提前落选,从而为高效会议的产生把好第一关。 .无需开会的“五个如果”1.

不需开会的“五个如果”图3-1 ◆如果还有比开会更好的方法,即如果能够通过一些看似原始的方法达到与开会同样的目的,就无需举行会议,例如写纸条、打电话或发邮件等。 ◆这些方式可能在感觉上不如开会那么痛快淋漓,然而却简洁有效,对于一些问题的解决具有经济实用的优势。 ◆如果你是唯一可以做决策的人,那么一定不要浪费自己和他人的时间,召开耗时长久的所谓会议。首先,因为他人的参与可能只能把问题变得更糟;其次,决策既然只能由你做出,就无需聚集他人集体讨论,结果又全盘推翻他人意见,这种做法只会既不利于解决问题,又容易令自己陷入尴尬境地。 ◆会议成本是一个绝对不容忽视的问题,一定要做好会议成本的预算,不能用高昂的会议成本来换取某些会议的发生,因为长此以往公司必然会不堪重负、得不偿失。 2.必须开会的“五个如果”

必须开会的“五个如果”图3-2 ◆“听取部门汇报工作”最好采用会议的形式,不能用每周或每月交一次书面报告的方式取代。定时交书面报告往往会流于形式,往往会使公司上下形成为了交报告而交报告的不良风气,使公司内部缺乏沟通,使问题和建议无法顺畅流通,长此以往,后果不堪设想。因此,每月一定要召开正式的会议,听取部门汇报工作,使各种信息在公司内部高效流通。 ◆表扬和批评是两种很好的激励方式,而当众的表扬和批评具有更强的影响力。采用会议的形式表扬或批评,有利于充分发挥表扬或批评的作用。在大会上当众表扬“明星员工”可以树立标杆,充分发挥榜样的好作用,有效推动竞争;当众批评某些情节严重的错误行为,有利于警醒员工,避免同类事情再度发生。 ◆当你给某一个项目小组,或者给你的部门分配任务时,一定要举行会议,不能采用邮件或者其他书面形式。因为分派任务意味着要达到团结上下、协作完成任务的目的,只有通过会议把任务公共化、明确化,才能促进协作,从而保证任务的及时完成。 准备工作的作用.

学校教育工作年度目标管理考核自评报告2015

学校教育工作年度目标管理考核 自评报告 回首2014—2015学年度,在上级教育主管部门的正确领导下,在学校教师的努力工作下,我校始终坚持深化教育教学改革,优化学校目标管理,规范办学行为,全面推进课改进程,提高教育教学质量,在各方面均取得了一定的成绩,现对照《赫山区学校工作学年度目标管理考评细则》进行自评。 一、办学思想与行为 1、学校全面贯彻党和国家的教育方针,有学校一年发展规划和三年发展规划。没有违规办班,不以考试成绩作为师生工作和学习的唯一依据;素质教育的实施有工作计划和措施。(5分) 2、学校艺体科开设正常且有使用记录,没有向学生增发任何资料,学校对贫困生积极帮扶,无一人辍学。学校面向全体学生的发展,开展了各兴趣小组活动,学校对留守儿童关爱有加。(6分) 3、学校依法治校,成功的召开了职工代表大会,共谋学校发展大计;学习制度有制度和记录;做到校务公开;教师的各种评先、评优均做到了公正、公开、公平的原则;没有补课、家教家养行为。(3分) 二、班子队伍建设 4、校长管理得力,领导班子团结、务实、政令畅通;学校行政人员职责明确,分工合理,建立了信访、行政值班制度,学校大局稳定、和谐,无上访人员。(8分) 5、学校内设机构设置合理,职数配备适当,各中层干部岗位职责 1

明确,履职充分,执行力强,各中层人员办事公正,团结协作。(5分) 6、学校积极组织教师参加各级、各类培训,校本培训面广,教师学分及时录入;建立了教师岗位聘任制、考核和奖励制度,且落实到位,离退休教师工作有计划,有活动,有经费经持;每年的教师节、老年节、春节均走访慰问了老教师。(7分) 三、学校管理 7、学校教职员工均能按时到岗,充分履行教师工作职责,请假手续齐全,均能 积极参加学校中心工作、会议,无违纪违规行为发生,学校学生管理规范,实行封闭式教学。(3分) 8、建立健全了财务管理制度,落实了联审会签和内部审计制度,落实了财务目标管理责任制,财务制度执行好,接待、租车、管理费用控制好,联审会签和财务内部审计制度落实好,未出现新债务,无乱收费行为。(6分) 9、学校建立了财产管理制度,固定资产入账及时、准确、全面、维护良好,废旧资产处置按程序报批,残值收入及时入账(3分) 10、学校多方面筹措资金改善办学条件,教学用房基本能满足教学需要,实验室、图书室使用率高,整洁干净,各种设备账目清楚,有总账、分类账,有兼职的管理员进行管理。(3分) 11、学校制定了后勤服务管理办法、制度,后勤账务设置规范,收入及时入账,支出合规、公开透明,学校食堂做到保本不赢利,师生同价同菜,师生满意度高,学校无校园商店,校园清洁工程落到实处。(4分) 四、教育教学

关于做好当前服务业有关工作的通知

关于做好当前服务业有关工作的通知 市服务业领导小组各成员单位: 为全面总结2012年全市服务业各项工作,科学谋划,统筹安排2013年服务业发展各项目标任务,现就有关事宜通知如下: 一、关于报送2012年工作总结及2013年发展思路工作 请各部门对本行业主要指标完成情况进行预测;对照《关于下达2012年服务业发展目标任务的通知》(盐政办发[2012]54号文件要求,认真总结本行业发展态势和结构变化,突出新特点、新亮点和新难点以及争取国家和省政策支持等方面;研判2013年行业发展走势,提出具体工作目标、措施和对策建议(市服务业领导小组成员单位2012年服务业工作总结及2013年发展思路分析重点见附件1)。 二、关于2013年服务业发展目标任务编制工作 请市服务业领导小组成员单位认真填报《2013年市服务业领导小组成员单位服务业发展目标任务了解表》(附件2),对其中的“主要目标和任务”,要细化到具体工作、具体项目,对有为服务业项目和企业争取国家级和省级资金、牌子职能的部门和单位,要明确提出量化的目标任务。(相关附件电子版请到市发改委网站下载:.cn) 以上所有材料请于11月20日下午下班前报市发改委服务业处。 联系人:杨奕;电子信箱:

联系电话:;传真: 以上通知,请抓紧执行。 附件:1.服务业领导小组成员单位2012年服务业工作 总结及2013年发展思路分析重点 2.《市服务业领导小组成员单位2013年服务业 工作目标任务了解表》 2012年11月14日附件1: 市服务业领导小组成员单位2012年工作总结及2013年发展思路分析重点 市统计局:全市服务业各项指标全年完成情况,重点指标在全省及苏北的排名情况; 市商务局:全市商贸流通业发展情况和特点,包括城市核心商业圈打造、市区特色市场(街)、农贸市场整治改造、专业市场建设、城市社区商业发展和“千村百镇”、“家电下乡”、“家电以旧换新”等工作推进情况,全市服务业利用外资情况,软件和服务外包基地建设和企业运行情况,各块工作向上争取资金和牌子情况; 市经信委:全市物流业发展情况,重点包括物流业增加值等相关数据、物流园区和物流企业品牌创建情况;信息服务发展情况;融资性担保机构建设情况, 各块工作向上争取资金和牌子情况; 市交通运输局:全市交通运输业、物流业发展情况,向上争取资金和牌子情况; 市科技局:全市科技服务业发展情况,重点包括科技服务业增加值等相关数据,研发平台建设(重点突出国家和省级科

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