工艺部岗位说明书

工艺部经理岗位说明书

编写日期：2020年04月 02日

一、岗位基本信息

岗位名称经理岗位编号—

所属部门工艺部职务序列领导序列直接上级岗位副总经理直接下级岗位工艺主管

二、岗位主要职责

负责新技术、新产品的在生产中的导入、验证，以及工艺优化、成本降低、生产效率提升工作的推进，确保产品性能持续提升，满足客户要求。

三、岗位具体工作

序号工作内容频率衡量标准责任类型

1 产品性能提升

1.1 建立、完善材料公司工艺技术体系，持续提升

技术水平；

1.2 负责新技术、新产品在生产中的导入、验证等

工作；

1.3 负责成品标准、原辅材料标准和操作规程、作

业指导书等技术文件的制定工作；

1.4 负责工艺、原材料控制指标及工艺控制参数的

改进工作；

1.5 负责工艺优化、成本降低、生产效率提升工作

的推进；

1.6 负责对客户反馈的产品问题进行分析解决，并

给出预防处理措施。

年度产品品质直通率、

客户满意度

主责

2 部门管理

2.1负责部门内部组织管理及上级领导交办的其他

工作。

每月人员流失率主责

四、工作关系

五、工作特征

时间要求正常工作作息出差频率不经常

工作设备一般办公设备（办公电脑、电话）工作环境室内作业职业危害

无危险

六、任职资格（履行本岗位职责必须的教育程度、经验、知识、技能以及其他要求）

教育程度硕士及以上

专业

材料化学及相关专业

工作经验

五年以上锂电工艺工作经验

专业技能

1、了解国家工艺政策和相关法律法规；

2、掌握工艺管理基本理论；

3、熟练使用各种工艺管理/分析工具；

4、熟知电池材料各工序工艺流程标准，熟练掌握工艺技能，了解各工序加工工艺及设备特点。通用技能

1、熟练使用OFFICE 等办公软件；

2、具有强烈的事业心和责任感：忠实于企业，有敬业精神；

3、具有很强的执行能力：能够严格策划落实公司相关工艺事宜；

4、具有很强的沟通、协调、组织能力：能够有效及时处理公司/部门内相关问题；

5、具有很强的分析、判断和抉择能力：能够有效解决公司生产经营中各项工艺问题。

其他要求无

七、签字确认

编写人

审核人

审批人

公司外部相关单位：

供应商、客户

本岗位本部门内部相关岗位：

工艺主管研发工程师

公司内部相关部门及岗位：

各用人部门总监/经理

工艺主管岗位说明书

一、岗位基本信息

岗位名称工艺主管岗位编号—

所属部门工艺部职务序列领导序列直接上级岗位经理直接下级岗位工艺工程师

二、岗位主要职责

组织做好1#园区产线工艺维稳，新技术、新产品的验证试验和产线导入工作，协助有关部门搞好员工的工艺技术标准、工艺纪律、工艺规程教育。

三、岗位具体工作

序号工作内容频率衡量标准责任类型

1 产线工艺维稳

产品品质直通率

主责1.1 组织编制产品的工艺文件，确保部门技

术体系工作有序开展；

每天

1.2 组织工艺人员深入生产现场，掌握质量

情况；指导、督促车间工艺工程师及时解决

生产中出现的技术工艺问题，做好工艺技术

服务工作；

每天

1.3 参与产品的质量分析及重大质量、设备

事故的分析、处理工作；

每天

1.4 协助有关部门搞好员工的工艺技术标

准、工艺纪律、工艺规程教育。

每月工艺抽查报告

2 工艺优化

2.1组织做好新材料、新工艺、新技术的试验

研究，做好工艺技术资料的收集、归档工作；

2.2 负责组织实施产品的产前工艺准备工

作，制订新产品试制的产品工艺，解决生产

过程中的工艺问题，做好工艺指导工作；

2.3 生产效率提升、质量改进、成本降低等

方面，对比工艺过程差距提出合理化建议，

推动工艺进步。

每月提案改善、专利协助

3 部门管理

每天人员流失率协助3.1 负责工艺部门的日常管理工作，贯彻执

行公司的规章制度，负责制订部门管理制度、

工作程序，监督执行工艺纪律，并对其执行

情况进行检查、记录，及时提出修改建议；

3.2 负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作，做好每月分析总结。

每月

四、工作关系

五、工作特征

时间要求正常工作作息，有试验或异常问题未及时处理完成会加班出差频率不经常

工作设备一般办公设备（办公电脑、电话）工作环境室内作业职业危害

无危险

六、任职资格（履行本岗位职责必须的教育程度、经验、知识、技能以及其他要求）

教育程度本科及以上

专业

材料化学及相关专业

工作经验

三年以上锂电工艺管理工作经验专业技能

1、了解国家工艺政策和相关法律法规；

2、掌握工艺管理基本理论；

3、熟练使用各种工艺管理/分析工具；

4、熟知电池材料各工序工艺流程标准，熟练掌握工艺技能，了解各工序加工工艺及设备特点。通用技能

1、熟练使用OFFICE 等办公软件；

2、具有强烈的事业心和责任感：忠实于企业，有敬业精神；

3、具有很强的执行能力：能够严格策划落实公司相关工艺事宜；

4、具有很强的沟通、协调、组织能力：能够有效及时处理公司/部门内相关问题；

5、具有很强的分析、判断和抉择能力：能够有效解决公司生产经营中各项工艺问题。

其他要求无

七、签字确认

编写人

审核人

审批人

公司外部相关单位：

供应商、客户

本岗位本部门内部相关岗位：

部门经理工艺工程师

公司内部相关部门及岗位：

各用人部门总监/经理

工艺工程师岗位说明书

一、岗位基本信息

岗位名称工艺工程师岗位编号—

所属部门工艺部职务序列员工序列直接上级岗位工艺主管直接下级岗位—

二、岗位主要职责

根据工艺文件要求进行现场指导，监督工艺文件的执行情况，对生产提供技术工艺支持，解决生产过程中所出现的技术问题。

三、岗位具体工作

序号工作内容频率衡量标准责任类型

1 产线工艺维稳

1.1 根据工艺文件要求进行现场指导，监督工艺

文件的执行情况；

1.2 负责对生产提供技术工艺支持，解决生产过

程中所出现的技术问题，对生产人员进行技术指

导、培训，检查工艺纪律执行情况，对违反工艺

标准的行为进行纠偏考核；

1.3 参与产品质量标准制定，质量控制计划评审，

解决因技术工艺不合理导致的质量问题，参与质

量改善活动；

1.4 完成每日产线异常问题（包括产品性能异常、

设备异常）分析、每周产线数据分析、每月两次

工艺抽查，每月月度趋势分析；

1.5 负责组织生产、设备、品质部门对生产过程

中的技术质量事故及设备事故的进行分析调查，

编制分析调查报告。

每天产品品质直通主责

2 产线工艺试验

2.1负责完成在产线实施的验证试验，包括过程

跟踪，异常问题分析解决，完成试验报告。

每月试验报告协助

3 工艺优化

3.1 生产效率提升、质量改进、成本降低等方面，

对比工艺过程差距提出合理化建议，推动工艺进

步；

3.2 负责对客户反馈的产品问题进行追溯分析，

提供解决方案。

年度提案改善、专利协助

四、工作关系

五、工作特征

时间要求正常工作作息，有试验或异常问题未及时处理完成需加班出差频率不经常

工作设备一般办公设备（办公电脑、电话）工作环境室内作业职业危害

无危险

六、任职资格（履行本岗位职责必须的教育程度、经验、知识、技能以及其他要求）

教育程度本科及以上

专业

材料化学及相关专业

工作经验

一年以上工艺相关工作经验

专业技能

1、了解国家工艺政策和相关法律法规；

2、掌握工艺管理基本理论；

3、熟练使用各种工艺管理/分析工具；

4、熟知电池材料各工序工艺流程标准，熟练掌握工艺技能，了解各工序加工工艺及设备特点。通用技能

1、熟练使用OFFICE 等办公软件；

2、具有强烈的事业心和责任感：忠实于企业，有敬业精神；

3、具有很强的执行能力：能够严格策划落实公司相关工艺事宜；

4、具有很强的沟通、协调、组织能力：能够有效及时处理公司/部门内相关问题；

5、具有很强的分析、判断和抉择能力：能够有效解决公司生产经营中各项工艺问题。

其他要求无

七、签字确认

编写人

审核人

审批人

公司外部相关单位：供应商

本岗位本部门内部相关岗位：

部门经理工艺主管

公司内部相关部门及岗位：

各用人部门总监/经理

工艺部岗位职责

工艺部岗位职责 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

本职描述：在技术部经理的领导下，负责公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻行业技术方针、政策和公司有关规定；组织制定工艺技术工作规划，负责工艺部门工作的开展及落实。岗位职责：职责一：职责表述：负责工艺部门管理制度的起草和修订工作；工作任务：按规定程序，对生产流程、工艺文件、工装图纸的制定与确认；编制产品工艺文件；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。职责二：职责表述：参与新产品的评审；工作任务：参与新产品图纸的会签和批量试制的工艺工装设计，完善小批试制报告；职责三：职责表述：完善生产工艺技术的改进，提高生产效率，降低生产成本；工作任务：做好工艺技术资料的制定、归档，组织工艺人员勇于创新，领导新工艺、新技术的试验与研究，落实工艺试验结果并推广应用，积极开展技术改进工作，落实技术改进方案与措施，不断提高工艺技术水平；职责四：协助人力资源部做好对生产员工的技术教育及培训；职责五：完成领导安排的其他事项；

本职描述：负责产品工艺流程的跟踪与维护；岗位职责：职责一：职责表述：负责产品工艺文件的制作；工作任务：编制产品工艺文件，制定标准的材料消耗工艺，制定标准工时，设计工装图纸；职责二：职责表述：生产现场的异常分析；工作任务：工艺工程师要深入生产现场，掌握产品质量情况；指导车间一线生产，及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作；职责三：职责表述：新品小批试产的跟踪；工作任务：负责新品小批试产过程跟踪，记录小批试产结果，提出改善措施；职责四：对新进员工的生产技术指导与培训；职责五：完成领导安排的其他任务；

工艺技术部岗位职责

工艺技术部岗位职责与适任条件 1．工艺技术部经理(副经理)职责权限与适任条件 1．1 职责和权限 1．1．1．根据生产计划和已下达的施工图纸制订技术工作计划，组织开展技术工艺工作，负责本基地的生产技术工艺工作的管理．1．1．2．负责本部门编制的技术工艺规程等技术文件的校审，必要时组织有关生产、技术、质检人员进行技术工艺验证和评审．1．1．3．指导工艺人员处理生产过程中出现的重大技术质量问题，协助工艺人员纠正违反工艺规程的作业行为，对违章作业人员进行教育和培训． 1．1．4．组织新技术、新工艺应用的研究，不断改进提高本公司工艺水平，对重大技术工艺修改或改进报本基地领导批准实施．1．1．5．对本部门人员录用、奖励和处分有建议权．1．1．6．完成领导布置的其他工作任务． 1．2 适任条件 1．2．1．具有工程机械类大学毕业以上学历或相当专业技术水平．1．2．2．具有工艺技术岗位十年以上工作经历，具有一定的组织管理能力． 1．2．3．熟悉机械制造工艺、掌握本公司章程、规范．1．2．4．身体健康，能胜任工作． 2．数控技术室经理岗位职责和适任条件

2．1．职责和权限 2．1．1．负责生产过程用数控设备的编程及数控设备的日常维护。2．1．2．负责数控机械使用工艺的编订，以及数控设备运行过程中参数的统计及问题解决。 2．1．3．对使用数控设备的员工进行操作培训和业务指导。2．2．适任条件 2．2．1．具有数控或机械类大专以上学历或相当专业技术水平．2．2．2．具有数控设备编程及运行维护3年以上工作经历，具有一定的组织管理能力． 2．2．3．身体健康，能胜任工作． 3．工艺技术员职责权限与适任条件 3．1．职责和权限 3．1．1．校审总公司下达的施工图纸和技术工艺文件，对图纸或文件上不清楚的技术问题或工艺性不好的设计，及时向总公司设计部门联系并进行解决． 3．1．2．负责所主管工程项目的技术工艺文件和各种工艺规程的编制，及时发送制造、供应、质检部们和车间生产施工。指导生产工人按工艺要求操作，对工序作业进行控制，保持工序状态与工艺规程的一致性． 3．1．3．负责所主管项目的工艺装备的设计、改进和新工艺试验、验证． 3．1．4．分析、处理产品施工中出现的技术、质量问题，会同有关

工艺技术部岗位职责

工艺技术部岗位职责与适任条件1．工艺技术部经理(副经理)职责权限与适任条件 1．1 职责和权限 1．1．1．根据生产计划和已下达的施工图纸制订技术工作计划，组织开展技术工艺工作，负责本基地的生产技术工艺工作的管理．1．1．2．负责本部门编制的技术工艺规程等技术文件的校审，必要时组织有关生产、技术、质检人员进行技术工艺验证和评审．1．1．3．指导工艺人员处理生产过程中出现的重大技术质量问题，协助工艺人员纠正违反工艺规程的作业行为，对违章作业人员进行教育和培训． 1．1．4．组织新技术、新工艺应用的研究，不断改进提高本公司工艺水平，对重大技术工艺修改或改进报本基地领导批准实施．1．1．5．对本部门人员录用、奖励和处分有建议权． 1．1．6．完成领导布置的其他工作任务． 1．2 适任条件 1．2．1．具有工程机械类大学毕业以上学历或相当专业技术水平． 1．2．2．具有工艺技术岗位十年以上工作经历，具有一定的组织管理能力． 1．2．3．熟悉机械制造工艺、掌握本公司章程、规范．

1．2．4．身体健康，能胜任工作． 2．数控技术室经理岗位职责和适任条件 2．1．职责和权限 2．1．1．负责生产过程用数控设备的编程及数控设备的日常维护。 2．1．2．负责数控机械使用工艺的编订，以及数控设备运行过程中参数的统计及问题解决。 2．1．3．对使用数控设备的员工进行操作培训和业务指导。 2．2．适任条件 2．2．1．具有数控或机械类大专以上学历或相当专业技术水平．2．2．2．具有数控设备编程及运行维护3年以上工作经历，具有一定的组织管理能力． 2．2．3．身体健康，能胜任工作． 3．工艺技术员职责权限与适任条件 3．1．职责和权限 3．1．1．校审总公司下达的施工图纸和技术工艺文件，对图纸或文件上不清楚的技术问题或工艺性不好的设计，及时向总公司设计部门联系并进行解决． 3．1．2．负责所主管工程项目的技术工艺文件和各种工艺规程的编制，及时发送制造、供应、质检部们和车间生产施工。指导生产工人按工艺要求操作，对工序作业进行控制，保持工序状态与工艺规程的一致性．

工艺工程师-岗位说明书

岗位说明书部门工艺部岗位名称工艺工程师定编名额 3 岗位编码学历要求大专以上性别要求不限年龄要求25岁以上直接上级工艺主管直接下级工艺员岗位类别技术协调部门各部门、各车间及外协厂上岗程序：招聘、选拔（推荐/自荐）——资格审核——试用（3个月）——资格审定——转正（备案）晋升通道/方向：工艺主管—研发部长岗位任职条件（技能、应知、应会）岗位任职条件（素质） 1、熟练使用Proe/solidworks/ug/catia其中一种，能熟练使用2D出图。 2、了解公司生产的家电产品行业标准，能独立根据标准对产品进行判断。 3、熟悉家电产品工艺控制要求，能独立完成工艺控制计划、工艺文件的编制。 4、熟悉常用金属、塑料、橡胶的特性及加工工艺及常见的制作缺陷并了解常用改善方法。 5、熟悉公司生产的家电产品制造工艺，能独立分析并解决工艺问题。 6、熟悉生产现场布置并掌握物流分析方法。 7、掌握方法研究和作业测定，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法。 8、会独立设计并制作工装、物流器具，并能拟定相关作业、保养指导书。 9、熟练运用常用测试仪器、设备，能独立完成其作业、保养指导书。 10、熟练使用word、excel、PPT等常用办公软件。 11、能独立进行工艺、工装培训。 12、努力学习流水线设备原理，能处理基本的故障。1、全日制大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业。 2、两年及以上家电制造企业PE/IE工作经验。 3、良好的表达能力及沟通理解能力。 4、喜欢并热爱本工作，认真负责、有较强的动手能力及创新精神，工作积极且有责任心。 5、具有良好的团队意识与学习能力，富有协作、服务精神。 6、五官端正、身体健康。 7、普通话流利、书写工整。 8、掌握与本岗位有关业务流程。 9、遵从公司制度及政策。 10、服从上级管理。岗位职责岗位权限 1、组织编制新产品工艺控制计划、工艺文件。 2、对老产品工艺控制计划、工艺文件的改善。 3、对各部门、各生产车间的干部、员工进行工艺培训及指导。 4、负责新工艺、新设备、新材料、新方法的创新，并进行相应的验证工作。 5、对各生产车间的工艺执行进行监督，并能及时发现、解决现场工艺问题，确保生产的正常运转。 6、对新工艺的实施进行过程监控，及时发现、解决、改进有关工艺问题。 7、参与协助新建/改造流水线、现场物流改善及现场管控。1、按程序查阅/更改相关的资料、图纸。 2、按程序修改及完善老产品BOM。 3、规劝、制止线上一切不按工艺控制计划、工艺文件操作的权利。 4、对新工艺、新设备、新材料、新方法有合理化建议的权利。每日应完成的工作每周应完成的工作1、每日巡查生产现场，对生产过程中是否按工艺控制计划、工艺文件操作进行监督。 2、对负责工艺控制计划、工艺文件按照原定计划进行绘制、编制。 3、完成所负责工艺的文件、确认结果报告的编制并提交。 4、跟进工艺文件、工艺设计、工艺改进的进度。 5、协助完成所需技术文件、通知单的分发等。 6、接受工艺咨询、回答同事或客户提出的工艺问题。 7、完成部门主管安排的其它任务。1、整理总结所负责工艺的进度。 2、根据计划表或部门主管要求，列出下周工作计划。 3、向上级主管汇报近期工作状况。 4、整理办公区域的卫生。定期应完成的工作 1、完成按工作计划应完成的工作。 2、每月对产品近期生产所遇到的技术问题及其解决方案进行归纳总结并根据后期的观察评估改善效果。 3、回顾上一个月的工作情况，并对下一阶段的工作做出合理规划。 4、编制年度个人总结报告、做出下一年度工作展望。岗位工作目标所负责工艺按计划向前推进，所下发技术文件准确无误，无重大设计差错或工作失误。岗位主要考核指标保持所发工艺文件的及时性、完整性、准确性；保持各项工作按时完成。以及工艺设计差错率。兼办工作相关工艺文件图表制做代理工作工艺工程师职位代理协助工作上级领导交办工作事项落实完偶发工作参与公司要求的其它工作编制审核批准

工艺工程师岗位职责(共7篇)

篇一：工艺工程师岗位职责范围工艺工程师岗位职责范围一、岗位简介工艺工程师（process engineer），是一种岗位名称，主要负责提升工艺技术、提升产品质量。①合格的工艺工程师必须非常熟悉产品的设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能，在本行业属通才，了解所有的工序工艺； ②编制工艺流程，下生产指令单之前对产品制造工艺的核定； ③规范与公司产品配套使用采购产品工艺、使用功能要求，并签样板给供应商、品质部、采购部； ④对新产品进行可生产性的评估，打样评估； ⑤做好预先品管，提醒生产过程及检测时的品质注意事项；延伸阅读：为采购、生产等提供全套工艺方案的是主工程师，是系统工艺设计师或工艺架构师，相当于工艺总监的水平。二、岗位分类 1按照各工序可以分为以下内容： ①产品工艺工艺设计师：属于产品开发阶段 ②制造工艺师：属于生产制造阶段 ③包装工程师：包装和运输过程，为保障运输周转安全的 ④外协工程师：负责公司主营业务外的供方核心业务，一般多指供应商 ⑤外购工程师：与souring联手，对新材料、新部件、可替代品在自己产品上验证的工程师，要求对产品的原理和性能掌握很多，也要熟悉制程、成本的相关理念，要求较高⑥物流工程师：负责实现材料在库房能安全仓贮以及公司内部流转安全 2按工作方向分类 ①机械工艺工程师 ②化工工艺工程师 ③制造工艺工程师 ④电气工艺工程师三、岗位要求谈谈我的感受吧，做到工程师，不仅要求能“纸上谈兵”，还要有实操技能，比如接活定价格，要懂材料价格，加工成本，核算加工成本要熟悉零件的加工的全过程，每一道工序要用什么机床加工，规定多大的切削用量，需要多少工时，其中机床水电消耗，刀辅量夹消耗，工时费用（对应员工工资支出），如果不熟悉的话，客户说你要的加工费高了，你如何解释，工人说你定的工时完不成，你能否亲自演示一下，所以说不到现场，很难提高。另外，对于读图能力，没有什么窍门，就得多练，现在用电脑绘图，caxa、autocad、proe、solidworks等等很多，不像过去练习画图，费时费力。四、工作内容 1在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远规划发展，并制定技术组织措施方案； 2编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额，根据工艺需要，设计工艺装别并负责工艺工装的验证和改进工作，设计公司、车间工艺平面布置图； 3工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促车间一线生产及时解决生产出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；

工艺部门岗位职责

一、概述任何一个企业要生存、求发展就必须生产出满足用户需求的产品、而这些产品的形成必须经过市场调研、产品开发设计、生产技术准备、物料采购、生产制造、质常管理、营销及服务全过程。而工艺技术、工艺管理贯穿于全过程,并将它们联结成一个整体。工艺工作贯穿于企业经营全部活动的情况如下表所示。工艺管理的责任二、管理岗位工艺责任 1、总经理工艺责任 (1)负责建立健全、统一、有效的企业工艺管理体系。 (2)负责设立厂一级的健全、统一、有效的工艺管理部门。

(3)审批企业技术发展规划、工艺发展规划、技术改进规划、重大工艺技术装备的引进与基建项目。 (4)对企业贯彻执行国家与上级主管部门颁发的工艺技术政策、法规负责。 2、技术副总工艺责任。 (1)建立健全以总工程师为首的工艺管理与工艺技术责任。 (2)建立健全工艺技术范围内的各项工作制度。 (3)建立工艺技术方面的工作程序。 (4)组织领导工艺调查,制定中长期工艺发展规划,提高本企业生产工艺水平。 (5)安排工艺人员参加新产品开发、调研与老产品用户访问。审批重要产品工艺方案,主持新产品样机试制、小批试制的厂内鉴定工作。 (6)建立健全工艺标准、工艺情报的专职机构或指定专人从事工艺标准、工艺情报T、作。积极采用国际标准与国外先进标准、不断提高工艺技术水平与工艺管理水平。 (7)负责生产技术准备工作,保证工艺准备有科学的周期性。 (8)审批各类彐、艺技术文件与工艺规划与工艺制度。 (9)负责工艺技术档案与工艺技术保密工作。 (10)审批工厂总平面布置及工艺布局。 (11)负责组织领导工艺人员技术培训、考核、晋升工作。 3、总工艺师责任 (1)组织制定、审查、签署工艺管理制度与工艺责任制。 (2)组织制定、审查、签署工艺技术范围内的各项工作制度与工艺工作程序。 (3)对新产品开发、老产品用户服务的人选提出建议。 (4)组织新老产品工艺方案与关键零部件工艺方案的讨论与制定工作,会签或审批产品工艺方案、工艺路线方案。 (5)具体组织工艺科研的实施、及时解决与协调工艺科研过程中出现的技术问题,确保工艺科研工作的完成。 (6)编制或审查重大工艺技术改造项目的可行性分析报告。 (7)组织领导新技术、新工艺、新材料、新装备的推广应用工作。

生产部组织架构图及岗位职责描述

生产部组织架构及岗位职责描述岗位职责-生产部长所属部门：生产部直接上司：总经理部门性质：对公司的生产部事务进行全面的管理管理权限及职能：在总经理的领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理、仓库管理等工作。 1）根据公司整体发展目标，制定年度生产计划；并根据每月销售订单，编制月生产计划，及日作业计划，组织和管理生产，并全面落实实施。 2）负责制定、修订生产消耗定额，对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价，进行成本核算，提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。 3）准确掌握生产任务状况，合理安排原材料的进货、储存、使用。保证订单生产的顺利进行，力求达到最低库存成本。 4）负责生产现场管理，负责所辖各车间生产、安全环保、质量、设备、消耗等事项整体规划，建立健全各车间管理运行体系、核心业务流程。岗位职责-生产主管所属部门：生产部直接上司：生产部长管理权限及职能：在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安

全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 1）协助生产部副经理做好车间各项管理工作。 2）车间新员工进行面试，决定是否录用工作。 3）车间新员工工作及住宿安排。 4）车间各项规章制度执行工作。 5）车间各岗位人员月考核的初审工作。 6）车间各项数据的记录、汇总工作。 7）组织车间生产例会。 8）处理车间日常各项行政管理以及5S实施工作。 9）车间人员晋升的审核工作。岗位职责-生产工艺所属部门：生产部直接上司：生产部长管理权限及职能：负责车间的生产技术质量管理工作；在业务上接受公司技术质量部的领导。 1）根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配； 2）参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性； 3）协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题； 4）审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据； 5）编制工艺手册、质量控制指导书等工艺文件，培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产； 6）协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行；7）负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档； 8）负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。 9）参加制订（或修订）半成品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。10）参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。 11）负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。

工艺工程师岗位职责

工艺工程师岗位职责 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

工艺工程师岗位职责根据目前公司的实际情况，结合实际的工作内容，生产车间工艺工程师的岗位职责如下：一、工艺工程师职责范围 1、编制产品的工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时。 2、根据工艺需要，设计并安装工艺装备，负责对工艺设备的验证和改进工作。 3、设计公司、车间工艺平面布置图。 4、新产品批量试制的工艺工装设计，验证产品的批量生产可行性，完善试制报告和有关的工艺资料。 5、负责对员工进行工艺操作的培训和指导，使员工能够熟练掌握产品生产工艺及相关的工艺设备操作。二、具体工作职责 1、根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程，编制产品工艺文件。 2、根据产品的生产方式、生产流程，测定原材料的消耗定额。 3、根据产品的生产流程、人员的操作熟练程度，测定各工序的标准生产工时，换算或测定基础工时（不熟练操作工时）和最佳工时（熟练操作工时）。 4、根据生产工艺流程的需要，设计有效的工艺设备，安装并调试正常。

5、对生产员工进行工艺流程、工艺操作的培训，生产过程中遇到的工艺问题，由工艺工程师负责解决并指导工人进行操作。 6、工艺工程师负责主导车间的工艺设备验证，维持工艺设备的正常运转，并根据生产过程中的具体情况，改进工艺设备，提升生产效率。 7、根据公司的要求，结合生产的工序流转、物料流转，合理设计公司、车间的工艺平面布置图，合理优化生产布局，并负责对生产线进行排布。 8、新产品试制的跟踪、工艺工装的设计，跟踪新产品从试生产转批量试生产、车间正常生产的整个过程。对产品批量生产的可行性进行把控，完善试制报告和相关的工艺资料。 9、对车间所有产品的制成数据、标准工时数据进行ERP系统输入、数据更改等。 10、工艺工程师参与车间项目或者公司项目的建设与实施，协助项目负责人完成项目。 11、公司安排的其它临时性工作。三、职责要求与考核 1、工艺工程师由车间生产经理进行直接管理与考核。 2、工艺工程师需熟悉车间的产品生产工艺、产品生产流程、产品的生产标准工时。 3、生产经理根据工艺工程师的工作完成情况、对车间的贡献情况，每月对工艺工程师进行考核和评价。

工艺员岗位职责说明书

集团公司岗位职责说明书范例一、基本信息职位名称工艺员标准编号所属部门技术部职等职级五级直接上级职位部长直接下属职位晋升方向技师、技术厂长轮转岗位工艺审核员、调度员二、岗位概要织带工艺的设计；仿样与改进；技术改进；生产技术服务；配合新品开发。三、职权描述&KPI 职责权限 1.按时完成仿样与设计工作。 2.按时完成工艺的改进工作。 3.配合新产品的开发工作。 4.生产的过程技术服务与指导工作。 5.打样机、办公室的6S管理工作。 6.配合子公司做好技改工作。 7.按时完成工艺单的制作。 8.完成上级交办的临时工作。 1.根据设计要求选择机型与原料； 2.工艺改进的建议与试改权； 3.无工艺执行的审批权； 4.生产过程技术服务与指导； 5.不准装拆电器设备。 KPI指标 1、打样完成率； 2、工艺改进计划完成率； 3、工艺准确率； 4、交期的投诉。四、工作条件描述工作时间特征描述正常工作时间，偶尔加班。工作环境描述织带车间、染色车间与办公室。危险性描述危险系数较高，有花链压手、织针扎手危险。使用工具设备织车、染机、电脑、织机维修工具。五、工作沟通

类别沟通对象沟通频率沟通能力沟通内容组织内部沟通部长一般重要交期、更改原料、机型部门同事经常重要工作沟通、工艺确认各子公司、相关职能部门频繁重要工作沟通、协调组织外部沟通六、任职资格项目必备条件教育培训背景学历大专其他纺织相关专业。培训经历技术相关知识、工艺知识及应用等培训。工作经验要求工作经验在织带行业从事3年以上调机工作，并有工艺制作2年以上工作经验。能力要求较强的沟通能力、计划执行能力、纺织原料的认别能力。基本技能要求内容能熟练调试常见织带机，熟悉织物组织及会认别纺织原材料。个人特质要求内容强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、具有成就动机。七、修订版次及修订时间修订版次第二版修订时间部门负责人分管领导人力资源部管理者代表

工艺工程师岗位说明书

岗位说明书岗位名称工艺工程师所属部门技术中心岗位编号直属上级技术部长直属下级薪酬类型本岗位性质：参与制定公司产品开发战略规划，负责产品工艺设计、技术工艺改进和新技术推广工作。工作内容及职责：一、工作内容： 1、工艺工程师/科长对技术部长负责，在技术部长领导下，全面负责车间各项工艺管理工作； 2、负责根据组装作业指导书及零件工序卡对生产操作进行确认工序编制的可行及准确性，并进行反馈； 3、负责对现场存在工艺问题的及时处理、组织及跟进完成结果； 4、负责工艺调整零件的出图、打样及验证工作； 5、负责对工艺调整验证后的结构组织评审、跟进确定结果的执行； 6、负责对工艺调整后有涉及到的组装作业指导书及零件工序卡修改并通知； 7、负责对工艺调整零件开模申请、模具更改进度跟进及首样的检验确定； 8、负责上级临时安排及调动的工作；二、技能要求： ◆熟悉产品的制造工艺、加工工艺； ◆熟悉机械部件的设计； ◆熟练应用AutoCAD等应用软件； ◆熟练操作办公软件。三、责任 ◆确保产品生产技术稳定、资料齐全，工艺满足客户需求四、执行力 ◆敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯五、企业文化建设 ◆具有良好的团队精神和较强的协调能力。 ◆良好的沟通、组织管理能力。 ◆严肃工作纪律严谨工作作风严格工作要求。 ◆动手能力强，吃苦耐劳，有责任感。

权力： 1．对所负责上级工作安排的执行权。 2．对下发各技术资料使用监督及指导权。 3．有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作。 4．对本职工作中存在的问题的反映权和改进的建议权。考核指标：1、对工艺合理性负责。2、工作完成率。3、制度执行。4、部门协调性编制：批准：岗位执行人：

生产工艺部岗位职责

值班主任兼调度员岗位职责 1、遵守法律.法规，合理进行劳动组织工作。检查督促各部门各工种，劳动纪律，工艺纪律，安全纪律，操作规程执行情况，并公平公正地实施奖励和处罚。 2、提前十分钟进行对口交接班，了解上一班的生产情况和设备运行情况，处理上一班遗留问题。 3、了解本班使用原料配比变化及粒度情况，发现问题及时处理调整。 4、了解本班设备运行情况，包括原料车间、生产车间、PLC配料、水泵房、空压机房及三班电钳工检修情况。 5、当班发现问题及时协调安排各作业部门解决，无法解决汇报上级领导。 6、当班发现任何事故，按四不放过的原则及时组织分析，书面报告形式报上级部门并提出处理意见和建议。 7、进入生产车间自觉按要求，规穿戴好劳防用品，做到要求群众做到的事自己首先带头做到。 8、保证公司上级领导下发的指令畅通。完成领导交办的其它任务。 9、认真填写好生产调度日志。总结当天的生产工作情况，做到记录准确清晰。永盛锰业有限公司二OO六年六月十三日

生产工艺员岗位职责 1、遵守法律、法规。 2、核对进公司原材料是否符合合同约定的技术标准。 3、严格按照标准实施工艺过程控制。 4、根据公司原料资源状况精心合理设计料批配比。 5、严格按作业指导书所规定的工艺程序执行。 6、发现品质波动及时调整入炉原料，保证产品合格率99.8%。 7、每天检查各关键工序是否按作业指导书运作并提示奖罚建议。 8、进入生产现场规穿戴好劳动防护用品。 9、发生质量异常及时调查分析处理。

班长岗位职责 1、进入生产车间按规穿戴好劳防用品。 2、提前十分钟进行对口交接班，了解上一班生产情况和设备运行情况。 3、检查本班出勤情况及劳防用品穿戴是否规，合理安排好具体工作。 4、检查各岗位工艺纪律操作规程执行情况，实施奖励和处罚。 5、严格把好产品质量关，督促炉前副班长加强产品质量自检及工序过程工作质量检查。做好违章必究，违纪必罚。 6、把车间，值班主任布置的生产任务和工作分解到员工预以按时保质保量完成。 7、当班发现问题及时排除，无法排除汇报请示值班主任安排解。 8、检炉面工工作质量做到按时巡检，按规定要求下放电极，和炉盖.烟道密封工作。做到岗位不脱人，保证生产设备运行正常。 9、检查配电工工作质量，做到按时按标准对变压器.油冷却器进行检查，认真准确把各类数据填写到生产日志上，做到无涂改。 10、服从值班主任的工作安排：包括临时人员调配。永盛锰业有限公司二OO六年六月十三日

PE工程师岗位说明书

岗位说明书岗位编号：生效日期：一、基本信息公司:XXXX部门:制造部岗位名称:PE工程师工作地点:深圳职位等级:任职人确认: 直接上级岗位:制造部工程主管直接下属岗位: PE技术员、ME 技术员、工程统计员直接上级确认：二、目的（岗位存在的理由，限制和目标，突出该岗位对组织独一无二的贡献）为维护生产线运转，提升产品品质，在公司相关文件规定下，运用公司资源，设定产品生产工艺参数，解决产线异常，保证生产线正常运转。三、岗位权限范围人员管理权限 ?总人数：3 ?直接下属人数：3 ?间接下属人数：四、工作联系网络外部治工具供应商，辅料供应商可以影响该岗位的外部岗位/机构内部本部门经理本部门人员外部该岗位可以影响的外部岗位/机构 ?对内时间比例：80% ?对外时间比例：20% PE工程师业务品质研发管理采购信息技术

五、岗位主要职责职责范围主要工作内容输出（建议项）新机种导入1、参加新机种评审，就产品可制造性提出改善建议评审记录反馈表 2、在小批量生产时，制定工艺参数，设计并制作相关治工具，跟踪制程状况工艺参数表 3、填写小批量试产报告，分析小批量制程不良原因，提出大批量生产时的改善建议或对策小批量试产报告产线异常处理针对产线提报异常，分析异常原因，给出临时解决对策，判定责任，对于制程原因引起异常者，制定长期对策。制程异常单 OQC不良分析对OQC抽检中出现的外观不良品进行分析，对后工序制程问题引起的外观不良及功能不良，制定改善对策。成品检验不合格报告品质提升分析制程报表，针对未达标的不良项目制定改善对策，并跟踪对策实施状况。达到持续改善的目的现场改善以提高效率，降低成本，提升品质为目的，提出改善建议或对策。改善对策人员培训对下属技术员进行相关知识，技能培训。提升下属能力六、基本任职要求教育程度?本科学历 ?机械，电子相关专业工作经验?两年以上电子企业PE或相关工作经验专业技能?1、了解电脑板卡生产流程，熟悉波峰焊工艺，了解波峰焊设备 ?2、熟悉电路板的IPC外观标准，熟悉焊接工艺，对制程中的焊接不良能分析其原因 ?3、熟悉相关治工具设计制作个人特质?1、较强的逻辑分析能力 ?2、英语良好 ?3、良好的沟通协调能力

工艺工程师岗位职责范围

工艺工程师岗位职责范围一、岗位简介工艺工程师（Process Engineer），是一种岗位名称，主要负责提升工艺技术、提升产品质量。 ①合格的工艺工程师必须非常熟悉产品的设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能，在本行业属通才，了解所有的工序工艺； ②编制工艺流程，下生产指令单之前对产品制造工艺的核定； ③规范与公司产品配套使用采购产品工艺、使用功能要求，并签样板给供应商、品质部、采购部； ④对新产品进行可生产性的评估，打样评估； ⑤做好预先品管，提醒生产过程及检测时的品质注意事项；延伸阅读：为采购、生产等提供全套工艺方案的是主工程师，是系统工艺设计师或工艺架构师，相当于工艺总监的水平。二、岗位分类 1按照各工序可以分为以下内容： ①产品工艺工艺设计师：属于产品开发阶段 ②制造工艺师：属于生产制造阶段

③包装工程师：包装和运输过程，为保障运输周转安全的 ④外协工程师：负责公司主营业务外的供方核心业务，一般多指供应商 ⑤外购工程师：与souring联手，对新材料、新部件、可替代品在自己产品上验证的工程师，要求对产品的原理和性能掌握很多，也要熟悉制程、成本的相关理念，要求较高⑥物流工程师：负责实现材料在库房能安全仓贮以及公司内部流转安全 2按工作方向分类 ①机械工艺工程师 ②化工工艺工程师 ③制造工艺工程师 ④电气工艺工程师三、岗位要求谈谈我的感受吧，做到工程师，不仅要求能“纸上谈兵”，还要有实操技能，比如接活定价格，要懂材料价格，加工成本，核算加工成本要熟悉零件的加工的全过程，每一道工序要用什么机床加工，规定多大的切削用量，需要多少工时，其中机床水电消耗，刀辅量夹消耗，工时费用（对应员工工资支出），如果不熟悉的话，客户说你要的加工费高了，你如何解释，工人说你定的工时完不成，你能否亲自演示一下，所以说不到现场，很难提高。另外，对于读图能力，没有什么窍门，就得多练，现在用电脑绘图，CAXA、AutoCAD、ProE、SolidWorks等等很多，不像过去练习画图，费时费力。

工艺部经理目标责任书

xxx目标责任书工艺部经理 xxx保安器材有限公司xxx年4月

一、工艺部经理职位说明工作关系：向上关系：直属CEO，向CEO负责平行关系：与售后服务部经理、行政部经理、财务部经理、人力资源部经理、市场部经理、技术部经理和质量部经理等部门经理平级，保持信息互通和协作关系向下关系：工艺部下属员工任用资格：由执委会/CEO/任命主要任务：工艺部经理在CEO的指导下，总体负责公司生产工艺方面的工作，参与质量管理的工作，以及负责下属部门的运作及管理。主要职责 ?遵守国家法律和公司制度，秉持职业道德，维护公司形象和利益 ?在公司发展规划和年度业务计划的指导下，制定本部门的工作计划，并负责实施，并对考核激励政策的制定提供建议 ?部门管理工作： -管理部门费用 -协调与其他部门的接口工作 -主持本部门例会

-出席公司总部有关会议，向公司汇报工作，并向员工及时准确地传达公司的会议精神 ?具体工作： -负责生产工艺的环节 -绘制合格的工艺图，并改进原有的不完善的图纸 -负责解决生产现场的工艺问题 -制定和修正生产部门的消耗定额 -制定和修正生产部门的工时定额 -制定和修正生产和外协加工的产品检验标准 -制定和修正产品加工工艺 -负责指导和检查生产过程中的工艺执行情况 -参与产品试制 -设计工装 -参与设计方案的工艺评审 -负责就工艺制定过程中发现的设计问题向设计部门反馈近期的重要任务 ?组建工艺部，招聘合格的工艺工程师、工艺员和定额员 ?工艺设计 -整车装配工艺设计 -零部件加工工艺设计 -操作规范设计

整车装配工艺设计 -工时定额 -材料定额 -消耗定额一、薪酬和奖励 1．工资确定年薪标准为：6万元。每月固定发放薪水2500元人民币；每月浮动部分全奖为2500-3000元人民币，根据月度KPI打分确定发放额度，并于当月发放。 2．绩效奖励每半年根据半年考核的常规KPI指标表对工艺部经理进行考核，考核由执委会会议讨论确定。根据考核结果发放绩效奖励。额度为0－1.2万元。二、考核指标和权重 1.每半年考核的常规KPI指标：

工艺部部门职责及岗位说明书

工艺部部门职责及岗位说明书编号：文件起草：文件审核：文件批准：金秋彩色印刷有限公司

目录目录 0 工艺部部门职责 (1) 工艺部经理岗位职责 (1) 工艺部工艺审核员岗位职责 (2) 工艺部工艺组长岗位职责 (2) 工艺部工艺跟单员岗位职责 (2) 工艺部资料员岗位职责 (3) 工艺部工艺员工作流程 (3) 工艺清单 (10)

工艺部部门职责 1.工艺部组织机构图 2.部门职责 2.1负责组织、制定、修订生产工艺部相关制度、规定； 2.2负责工艺审核； 2.3负责工艺设计并制作生产加工单； 2.4负责模切、烫金版、丝网版外协制作； 2.5负责配合ISO9000、ISO14001体系审核; 2.6负责原辅材料的申购、确认； 2.7负责工艺清单的监督执行； 2.8负责打样、印样、签样的收集、保管； 2.9负责制定本部门培训计划和相关岗位技术规范； 2.10负责召集、组织工艺评审。工艺部经理岗位职责 1.1负责部门日常管理工作； 1.2负责监督生产工艺落实情况； 1.3负责组织部门员工培训； 1.4负责发现生产过程中出现的工艺问题并总结培训；

1.5负责开好工艺例会，让部门员工得到持续提升； 1.6负责召集、组织工艺评审。 1.7负责制定印装加放规范，负责制定原辅材料申购规范 1.8负责制定客户资料（数码样、传统样、激光样、收件签样）的存取制定和销毁规定； 1.9负责ISO9000、ISO14001质量、环境体系认证； 1.10负责本部门的卫生、安全工作；工艺部审核员岗位职责 1.1负责审核生产加工单； 1.2负责参与工艺设计； 1.3负责原辅材料申购规范的制定、审核； 1.4负责总结生产加工单中出现的问题并向经理提供相关数据； 1.5负责ERP系统的升级改善； 1.1负责完成经理交代的其他任务；工艺跟单员岗位职责 1.1负责对客户资料进行检查、分析； 1.2负责工艺设计并编写生产加工单； 1.3负责原辅材料的申购； 1.4负责模切板、烫金版、丝网版的申购； 1.5负责蓝纸的确认； 1.6负责制版加工单的编写； 1.7负责产品质量、进度的跟进； 1.8负责和营业沟通生产进度、交货时间和产品质量要求； 1.9负责完成部门领导、公司领导交待的其他任务。

产品研发部岗位职责说明书

岗位职责说明书适用范围：产品研发部————————————————————————————— 二零一六年八月产品研发部岗位职责说明书一、主要岗位产品研发部部长

产品研发部经理产品研发部设计师产品研发部校核员产品研发部审定员二、主要职能 1. 编制新产品研制开发年度实施计划,满足公司中长远发展规划 2. 组织市场调研和预测 3. 提出新产品开发的设想和建议 4. 编制和组织实施新产品开发活动计划。 5.优化产品结构和方案三、岗位职责（一）产品研发部经理岗位职责 1.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划，负责具体实施，并针对任务变化进行阶段性的调整，有效落实部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核； 2. 负责设定产品设计及相关的研发课题，指导并参与研发及管理工作； 3. 负责产品标准化的制订、发布、执行； 4.负责指导仓库和设计资源库的建设，并推进建设进程，促进资源共享； 5.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训； 6.负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作； 7.负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等； 8. 配合横向部门的工作，对部门运营给予支持； 9. 完成领导交办的其他事务；

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位（二）产品研发部部长岗位职责 1.全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门个技术岗位的工作配合； 2.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资料的收集、整理、归档； 3.负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平； 4.负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理； 5.负责新产品的开发并组织实施； 6.负责开发部所有产品图纸、技术资料的审查； 7.协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。

工艺室助理主任岗位职责说明(doc 2页)

生产工艺室岗位职责说明书部门生产制造部岗位名称工艺室助理主任人员配置 1 直接上级生产制造部部长直接下级结构工艺员; 性能工艺员; 技术翻译及文员工作职责工作内容工作要求 1,负责生产制造部生产工艺工作及与各部门之间的协调工作依据生产制造部任务要求，合理分配各职员工作职责部门职能要求对业务流程进行规范及指导业务流程优化拟定每月工作计划及总结报告每月一次负责完成公司/生产制造部下达的各项任务按要求完成组织公司工艺管理及与公司各部门的协调配合工作工艺合理，生产效率高，成本低 2,编制工艺技术文件审校翻译的外来技术文件按要求完成指导生产车间编制生产工艺流程图、组装图、生产作业指导卡、产品工艺卡等工艺文件按要求完成组织编制材料工艺定额和生产工艺定额 3,负责公司生产工艺管理制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准按要求完成对车间的工艺劳动纪律的监督定期（每月/每周）协助公司生产车间进行工人的技能等级考试每月 4,生产工艺技术的改进负责解决车间出现的重大工艺技术问题及时及时负责生产工艺的技术变更负责进行生产工艺的改进按要求完成按要求进行针对工艺难题，组织攻关小组进行技术攻关 5,推进国产化进程负责物料国产化的技术工作，以配合生产供应主管的物料国产化进程按要求进行负责物料国产化的技术工作，以配合生产供应主管的物料国产化进程按要求进行 6,负责组织工业工程的推广与管理制定产品、零部件的工时定额，编制“生产能力标准” 提供生产能力标准组织推广与应用工业工程提高生产效率

模具部(设备工艺)岗位职责

模具部（设备工艺）岗位职责 1、工艺管理：（1）根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配。（2）负责项目整体工艺设计管理、组织评审、工艺转化为设计图的对接、管理对接设计单位，负责施工图的评审组织及更改落实、制作施工过程中设计变更,工艺图审查、工艺设备清单确定。（3）协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；（4）参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，开展技术改进和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。（5）负责组织技术分析工作，重点是质量、效率、定额等方面，根据需要参与其他部门分析各技术经济产能指标波动的问题及制度科学可行的改进方案。 2、设备管理（1）协助相关新购、改造和自制设备的安装、改装、调试、验收。（2）负责相关设备的参数的确定与设备使用部门、设备部等部门的交流沟通，确定招标设备及设备附件详细的技术参数，保证招标设备符合生产工艺需要，有详细记录。（3）负责相关招标设备的协议拟定、评审，根据中标结果负责与中标单位商定技术协议，组织相关部门进行技术评审。（4）负责有关设备的验收，根据合同、技术条件条款，组织相关部门对新购、改造、自制设备验收、问题处理。（5）负责落实设备制造过程中的建造跟踪和协调工作。

（6）负责制定设备招标计划、分解并落实，作出详细的招标计划，搜集信息、编制设备相关新购、改造、自制和安装施工招标预审文件。（7）负责相关设备新购、改造、自制的技术参数的确定，根据设计图和清单，与设备厂家及公司使用部门或其他部门交流沟通，详细的确定各种设备技术参数；负责设备的技术审核组织。（8）负责设备的推荐，设备的信息收集、资料整理、设备招标方案的论证、设备厂家资质审核、招标厂家推荐。 3、质量监督管理负责项目实施过程中的质量监控，根据项目实施计划负责制造、改装和现场自制设备过程中质量监督和控制。 4、工装工艺要求：负责设计工装图，沟通车间生产人员，提出工装等的技术要求。工装招标的荐标工作。 5、现场制作协调工作负责制作现场的施工协调工作，确保制作满足设计和工艺要求。6、工艺监督检查负责进行现场制作、改造施工的技术工艺监督检查、确保施工符合设计工艺图纸和使用。江苏扬桩金源管业有限公司（模具部） 2018.11.06